法制工作計劃

時間：2021-10-03 08:21:34 工作計劃我要投稿

精選法制工作計劃4篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編幫大家整理的法制工作計劃4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

精選法制工作計劃4篇

法制工作計劃篇1

　　一月份：

　　1、做好上年度安全法制綜治工作總結；

　　2、制訂20xx年安全法制綜治工作計劃；

　　3、開展“冬季森林防火和消防安全”專項宣傳教育活動；

　　4、做好寒假前學生安全法制教育工作；重點落實《給家長的一封信》等假期安全責任的相關工作；

　　5、開展學校安全隱患排查整治工作；

　　二月份：

　　1、做好寒假期間學校安全工作；

　　2、做好春節(jié)、元宵節(jié)期間安全、穩(wěn)定工作；

　　3、利用假期開展學校安全隱患集中治理工作，實現(xiàn)“零隱患”開學；

　　4、開展“開學第一天安全法制教育”和“開學第一周”安全應急演練工作；

　　5、開展學生交通方式排查統(tǒng)計工作，上報違規(guī)問題；

　　三月份：

　　1、做好安全穩(wěn)定工作；

　　2、開展教育系統(tǒng)安全管理人員“知責、履責、問責”宣傳培訓教育；

　　3、開展全國中小學安全教育月、教育周、教育日主題活動；

　　4、簽訂《xx縣教育系統(tǒng)20xx年度學校安全法制綜治及消防工作目標責任書》和《學校法人安全工作承諾書》；

　　5、開展交通安全、防溺水、防食物中毒、防拐騙走失等方面的宣傳教育活動；

　　6、開展愛路、護路宣傳教育；

　　7、開展春季學校安全工作綜合檢查；

　　四月份：

　　1、開展校園及周邊安全隱患專項排查整治工作；

　　2、做好春季傳染病防控和飲食衛(wèi)生工作；

　　3、開展春季森林防火宣傳教育工作（林區(qū)七鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、幼兒園在校門外公共場所懸掛一幅森林防火宣傳標語）；

　　五月份：

　　1、做好初中畢業(yè)生體育、理化實驗、電腦等測試的安全管理工作；

　　2、開展反邪教警示教育活動；

　　3、開展“5.12”防災減災系列宣傳教育和演練活動；

　　4、加強“專項防溺水宣傳教育”工作，采用安全警示教育等形式，對教師、學生進行防溺水事故、游泳安全常識的預警教育；

　　六月份：

　　1、開展防風、防雷（電）、防暴雨山洪、泥石流等自然、地質(zhì)災害的宣傳教育，做好安全防范；

　　2、開展“全國安全生產(chǎn)宣傳月（日）”活動；

　　3、開展“6.26國際禁毒日宣傳教育”活動；

　　4、開展20xx年上學期安全工作考核；

　　5、做好期末考試、小考、中考、高考安全工作；

　　6、做好放假前的各項安全管理及安全教育工作；重點落實《給家長的一封信》等假期安全責任的相關工作；

　　七月份：

　　1、開展防溺水等校外安全事故防范宣傳工作（全縣各級各類學校在校門外公共場所懸掛一幅防溺水宣傳標語）；

　　2、做好暑假期間學校安全工作；

　　八月份：

　　1、做好校舍、設施的安全檢查及維修工作；

　　2、開展校園及周邊安全隱患專項整治工作；

　　3、做好秋季開學前安全工作安排部署；

　　九月份：

　　1、開展秋季學校安全工作大檢查；

　　2、開展“開學第一天安全法制教育”和“開學第一周”安全應急演練工作；

　　3、開展全員 “知責、履責、問責”培訓教育；

　　4、加強新生入學安全教育。重點對學生集中開展交通、防溺水、防食物中毒、防拐騙走失、人身傷害、疾病預防、集體活動、理化實驗、實習、軍訓等教育教學實踐活動相關的安全教育；

　　5、加強愛路、護路宣傳教育；

　　6、開展學生交通方式排查統(tǒng)計工作，上報違規(guī)問題；

　　十月份：

　　1、做好國慶節(jié)期間安全穩(wěn)定工作；

　　2、開展森林防火宣傳教育活動（林區(qū)七鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、幼兒園在校門外公共場所懸掛一幅森林防火宣傳標語）；

　　十一月份：

　　1、開展消防安全大檢查，做好消防宣傳及消防應急演練活動（11月9日全國消防安全宣傳日）；

　　2、做好秋冬季食品衛(wèi)生宣傳教育及疾病預防工作；

　　十二月份：

　　1、開展全年安全隱患排查治理（含校園及周邊安全隱患專項排查整治）“回頭看”工作；

　　2、利用“12·4國家憲法日”，學校開展“遵紀守法”宣傳教育活動；召開安全法制教育主題家長會及安全法制教育主題班會；

　　3、加強冬季安全管理。進行防強風、防暴雪、防寒凍、防滑冰溺水、防一氧化碳中毒等自然災害和安全隱患的預防工作和相關知識的宣傳教育；

　　4、做好年度安全法制綜治工作總結和安全目標責任制考核工作。

法制工作計劃篇2

　　為提高我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的整體水平和綜合實力,進一步引導村級圖書閱覽室開放常態(tài)化、讀書借閱規(guī)范化、管理責任明確化，真正實現(xiàn)“文化扶貧，科技致富，知識富民”。特制定以下工作方案：

　　一、指導思想

　　以黨的十七大精神為指導，圍繞新農(nóng)村建設二十字方針，切實提高農(nóng)民素質(zhì)，進一步繁榮農(nóng)村文化，深入推進鄉(xiāng)風文明建設，全面提升新農(nóng)村建設水平。

　　二、總體目標

　　通過村級圖書室建設，拓寬農(nóng)民群眾學習渠道，運用農(nóng)村實用科技知識講座等形式，讓廣大農(nóng)民群眾從書籍中吸取營養(yǎng)，從科學中告誡賭碼未科學，從農(nóng)村專業(yè)技術書中獲取種養(yǎng)殖科學知識增加收入，從法律知識中知曉依法依規(guī)做一個新時代新型農(nóng)民。通過舉辦“讀書月”、文化禮儀知識競賽文明生活主題活動進一步推動鄉(xiāng)風文明，營造鄰里和睦、尊老愛幼、鄉(xiāng)村和諧的新風尚。

　　三、工作要求

　　1、組織機構健全。原則上村黨支部書記為圖書管理室的第一責任人。在村內(nèi)挑選有政治敏銳性、責任心強、熱愛讀書、甘于奉獻的`人員為圖書管理員。村委會擬定圖書管理責任制，并落實相應的待遇，圖書管理員要有相對穩(wěn)定性。

　　2、硬件設施完善。根據(jù)國家規(guī)定，村級圖書室要達到30平方米以上，圖書在國家配備的20xx冊基礎上，應逐年增加圖書的新內(nèi)容。室內(nèi)達到"五有"：有制度上墻、有閱覽桌椅、有借閱登記、有清潔工具、有飲水器件。

　　3、管理制度規(guī)范。健全借閱制度，規(guī)范圖書管理。完善村級《圖書管理借閱制度》和《圖書管理制度》，對圖書進行科學分類、編目、整理、建卡，以方便群眾借閱。

法制工作計劃篇3

　　20xx年，是實施“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是實施“六五”普法規(guī)劃的重要年。我社區(qū)繼續(xù)圍繞深化創(chuàng)建“平安社區(qū)”這一主題，深入開展法制宣傳教育，努力提高社區(qū)經(jīng)濟、政治、文化和社會各個領域的法治化水平。為此，特制定**年普法工作計劃如下：

　　一、把“六五普法”列入重要的議事日程，建立工作小組，堅持社區(qū)主要領導親自抓，同時把社區(qū)工作指導員作為參與和指導社區(qū)普法工作的重點，加強培訓學習，使之成為普法宣傳骨干，成為推動社區(qū)普法宣傳教育的排頭兵。

　　二、以“學法制、講權利、講義務、講責任”為主題，重點開展以“尊重法律權威、依法行使權利、履行責任義務”為主要內(nèi)容的公民意識教育和社會主義榮辱觀教育。

　　三、充分利用板報�？�、法制櫥窗、法制圖片、固定標語等形式，交叉開展法制知識競賽、法制文藝演出、法律咨詢等法制宣傳教育活動，使廣大群眾和廣大青少年等普法對象，在濃厚的法制氛圍中受到更加有效、更加深入的法制教育。

　　充分利用宣傳欄、活動室、市民學校進行法律法規(guī)宣傳，結合中心工作，及時宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī)、時事新聞、科學技術、計劃生育、健康教育、環(huán)境保護、綜合治理、社區(qū)建設，宣傳先進人物的典型事跡。

　　利用元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建黨紀念日、建軍節(jié)、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日采取多種多樣的宣傳方式，擴大宣傳范圍，

　　四、組織法律、科技、文化、進社區(qū)活動，宣傳相關法律，并為社區(qū)的依法治理提供服務，解決群眾涉法問題，化解矛盾糾紛，維護社區(qū)、村居穩(wěn)定。

　　五、有針對性地運用法制�？�、法制展板、宣傳車等宣傳工具，對群眾和廣大婦女、青少年宣傳以憲法為核心的法律，預防吸毒、販毒，預防家庭暴力和青少年犯罪，防止群體性沖突事件和重大刑事案件的發(fā)生。

　　法制宣傳教育扎實深入。經(jīng)常探究社區(qū)法制教育的新方法，不斷探索社區(qū)法制教育的新路子，建立健全社區(qū)普法網(wǎng)絡，社區(qū)居民的學法、懂法、守法、用法的意識和法律素質(zhì)不斷提高，依法維護自身合法權益的意識和能力進一步增強。

　　通過大力宣傳，進一步提高廣大公民的法治觀念和法制意識，促進社區(qū)的依法治理工作，把各類違法犯罪現(xiàn)象控制在最小程度，各種矛盾糾紛控制在最小范圍，為社區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。把普法工作作為加強基層民主法制建設和構建和諧社會一項重要工作來抓，做到統(tǒng)一組織，分級實施，層層負責落實。要因地制宜，制定具體的實施辦法，明確責任分工，確保普法工作的順利開展。

法制工作計劃篇4

　　一、加強依法行政的基礎性建設工作。落實行政審批、行政服務改革各項要求，做好日常法律審查和法律支持等各項工作，做好行政復議和行政訴訟應訴處置工作。

　　二、開展行政處罰案卷評查工作。對相關的執(zhí)法案卷進行定期評查并出具評查報告，對于優(yōu)秀的執(zhí)法案卷編制案例匯編，并對優(yōu)秀的辦案人員進行表彰獎勵，通過案卷評查達到交流學習、規(guī)范提升的目的。

　　三、更新完善勞動普法宣傳單張和手冊。根據(jù)20xx年普法工作實際及企業(yè)普遍出現(xiàn)的問題，結合新出臺的勞動法律法規(guī)及司法解釋，制作勞動普法宣傳系列主題單張，其中包括工資主題、工時主題、規(guī)章制度主題、勞動合同主題、疑難問題主題，以簡明扼要的宣傳載體通過日常巡查向企業(yè)發(fā)送，寓普法于執(zhí)法之中，低成本高覆蓋地延伸宣傳陣地。

　　四、繼續(xù)深入開展重點企業(yè)普法培訓班活動。進行普法模式創(chuàng)新，擬采用購買服務的方式組織普法培訓班，聘請外部專業(yè)律師或?qū)＜覍W者擔任講師，開拓勞動普法新視角，豐富勞動普法內(nèi)容。

　　五、探索勞動普法載體創(chuàng)新。設立勞動普法官方微信平臺（如“羅湖勞動普法公眾號”），通過企業(yè)關注定期發(fā)送勞動普法專題和勞動法律動態(tài)，降低集中普法授課給企業(yè)、政府雙方帶來的人力成本、時間成本和路途成本。

　　六、創(chuàng)新形式開展干部職工學法活動。制定主題定期組織我局干部職工開展“法制講座”、“法制培訓”等沙龍活動。邀請外部專家論道的同時，發(fā)揮干部職工專長，探索建立“職工講壇”，請具有專業(yè)特長、實踐經(jīng)驗的同志為大家講課。

　　一、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導和規(guī)范服務，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

　　二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。

　　三、繼續(xù)推進勞動爭議調(diào)解的相關工作穩(wěn)步前進。在20xx年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎，構建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網(wǎng)絡，實行分級調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調(diào)解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。

　　四、重點做好XX區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點，由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點做好預防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，加強對勞動關系形勢的分析研判，建立勞動關系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關系領域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體案件。加強勞動關系預防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。

　　涉及項目：（一）以XX區(qū)勞動關系的調(diào)研分析為基礎，梳理清構建勞動關系預警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關政府部門等多個主體，并分析各相關主體在構建和諧勞動關系中發(fā)揮的作用。出臺“XX區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動關系預警機制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預警指標，將涉及到的勞動關系各相關主體及主體之間的監(jiān)督、受理關系作為系統(tǒng)邏輯，構建一個和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+預防處理平臺。

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