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工作計(jì)劃通知

時(shí)間:2023-05-07 12:01:30 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃通知匯編10篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢?以下是小編幫大家整理的工作計(jì)劃通知10篇,希望對大家有所幫助。

工作計(jì)劃通知匯編10篇

工作計(jì)劃通知 篇1

各部門:

  20xx年上半年即將過去,為全面了解各部門和各位員工的工作現(xiàn)狀及工作實(shí)績,激勵(lì)全體員工不斷提升業(yè)務(wù)水平,推動(dòng)下半年度各項(xiàng)工作,按照集團(tuán)公司《績效考核實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定,請各部門認(rèn)真組織落實(shí)上半年工作總結(jié)、半年度績效考核工作和下半年工作計(jì)劃制定工作。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、請各位員工認(rèn)真填寫《20xx年度上半年個(gè)人工作總結(jié)與下半年度工作計(jì)劃》、《20xx年度上半年員工績效考核表》,并于7月1日(周二)前上交至各項(xiàng)目前臺處。

  二、請各部門認(rèn)真填寫《20xx年度上半年部門工作總結(jié)與下半年度工作計(jì)劃》、《培訓(xùn)計(jì)劃》、《20xx年度上半年部門績效考核表》,并于7月2日(周三)前報(bào)送至綜合管理部。

  三、填寫下半年工作計(jì)劃時(shí),請國際中心客服部注意提交下半年客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃、收費(fèi)計(jì)劃;銀座工程部提交下半年現(xiàn)場整改、跟進(jìn)等相關(guān)事項(xiàng)具體計(jì)劃。 四、7月份,公司領(lǐng)導(dǎo)將分部門聽取各部門和員工的`工作匯報(bào)并開展半年度考核。具體時(shí)間屆時(shí)另行通知。

  五、各部門負(fù)責(zé)人完成對本部門員工的績效考核后,請于7月8日(周一)前將《20xx年度上半年員工績效考核表》交至綜管部。

  六、請大家重視并關(guān)注考核與實(shí)際相結(jié)合,日常月度、半年度考核均會(huì)成為計(jì)入年度績效中,將影響大家的年度實(shí)際績效。

  特此通知。

工作計(jì)劃通知 篇2

  為了貫徹落實(shí)中共中央7號文件精神,推動(dòng)陽光體育運(yùn)動(dòng)的深入開展,探索新型運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目在我區(qū)開展的可行性和有效性,促進(jìn)學(xué)生增強(qiáng)體質(zhì)、磨練意志,提高創(chuàng)新能力,養(yǎng)成科學(xué)健身的習(xí)慣。現(xiàn)將市教育局、體育局等八部門下發(fā)《關(guān)于舉辦年市青少年無線電測向競標(biāo)賽和定向錦標(biāo)賽的通知》及市教育局、體育局組織的《關(guān)于舉辦市無線電定向運(yùn)動(dòng)教練員培訓(xùn)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請各校積極報(bào)名參加,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

  一、培訓(xùn)

  (一)范圍及要求

  1。區(qū)屬各中小學(xué),職校的科技輔導(dǎo)員,體育教師或愛好無線電測向和定向運(yùn)動(dòng)的老師等。

  2。各校要高度重視,嚴(yán)格把關(guān),必須選派一名熱衷于無線電測向和定向運(yùn)動(dòng),并能在學(xué)?破战逃ぷ髦邪l(fā)揮作用的優(yōu)秀教師參加此次培訓(xùn),經(jīng)費(fèi)由學(xué)校予以解決。其他愛好者可自愿報(bào)名參加,對于自愿參加培訓(xùn)的`老師,學(xué)校要考慮給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。

  3。學(xué)校要對參訓(xùn)老師提出嚴(yán)格要求,要學(xué)好、學(xué)實(shí)。培訓(xùn)期間不得無故缺席,確有特殊原因需直接向教育局教育科王述君老師和少科站登云老師請假。

  4。各校報(bào)名表必須與5月4日(星期三)前,通過電子文件或紙質(zhì)文件報(bào)少科站老師處。報(bào)名表填報(bào)要求見附件說明。電子表格下載“光陰的故事”“體育教研”“中學(xué)”等群共享中下載。

  5。培訓(xùn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人

  (二)時(shí)間及地點(diǎn)

  1、培訓(xùn)時(shí)間:年5月5——6日(周四、周五)

  2、報(bào)到時(shí)間:年5月5日上午8:30,同時(shí)發(fā)放教材。9:00開始培訓(xùn)。

  3、報(bào)到及培訓(xùn)地點(diǎn):民族中學(xué)一樓階梯教室。

  (三)培訓(xùn)內(nèi)容

  “無線電測向、電子制作、校園定向、外場實(shí)訓(xùn)”等。

  (四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  只收取資料成本費(fèi)100元。費(fèi)用含教材、光盤,培訓(xùn)費(fèi)及證書費(fèi)。

  (五)政策

  培訓(xùn)合格者由市無線電定向協(xié)會(huì)頒發(fā)證書,同時(shí)具有市無線電定向運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員資格,享受免費(fèi)參賽和部分免費(fèi)參賽、活動(dòng)的資格。

  二、參賽

  具有“無線電測向”和“定向運(yùn)動(dòng)”技術(shù)儲(chǔ)備的學(xué)校,可按照轉(zhuǎn)發(fā)的《市定向和測向競賽規(guī)程》要求報(bào)名參加。

工作計(jì)劃通知 篇3

  集團(tuán)各部門:

  在過去的一年里,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定,下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。

  集團(tuán)總部要求各部門,本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神,組

  織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下:

  一、適用范圍:公司辦公室全體員工

  二、報(bào)送時(shí)間:每個(gè)月最后一天

  三、報(bào)送流程:

  各部門主管以郵件形式直接提交總辦(124647730@qq.com),總辦匯總后統(tǒng)一提交董事長進(jìn)行審閱;

  其他員工的'工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級,由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔,由總辦不定時(shí)查閱。

  四、報(bào)送目的:全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況,幫助員工養(yǎng)成勤于思考,善于總結(jié)的良好習(xí)慣,提高工作效率以及各部門的管理水平。

  五、內(nèi)容要求:

  在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作,寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo);在工作總結(jié)中對工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析,對成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。

  請各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績,條理清晰,主要圍繞以下內(nèi)容展開:

  1、月度工作目標(biāo);

  2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況;

  3、業(yè)務(wù)開展情況;

  4、存在的問題和原因分析;

  5、需要公司提供的支持;

  6、改進(jìn)工作的思路;

  7、對公司管理的建議;

  8、下個(gè)月工作計(jì)劃和目標(biāo)等。

  本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。

  主題詞:關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知 送:總辦;綜合辦公室;財(cái)務(wù)部;金屬;鋼構(gòu);彩板;兆盛;門店。

工作計(jì)劃通知 篇4

各科室及全體工作人員:

  根據(jù)市文化局的統(tǒng)一安排,全系統(tǒng)的年度工作總結(jié)和考核工作已經(jīng)開始,為全面盤點(diǎn)我所一年來的工作,總結(jié)職能業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況,并開始謀劃明年的工作,現(xiàn)將200x年度工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)和要求通知如下:

  一、關(guān)于各科室的工作總結(jié)

  1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫總結(jié)報(bào)告,全面、客觀地反映一年來的工作實(shí)際,內(nèi)容要翔實(shí),數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

  2、主要內(nèi)容要包括所里賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、本科室正常業(yè)務(wù)工作(分門別類)完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務(wù)工作、完成所里和領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)情況、參加所里的.各種集體活動(dòng)情況、開拓性(自主安排的)工作、本科室隊(duì)伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報(bào)告(含宣傳性文稿)及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、年度內(nèi)人員獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)情況等。

  3、要明確總結(jié)應(yīng)當(dāng)完成但未完成的工作項(xiàng)目,說明原因,并查找自身存在問題和差距。

  4、總結(jié)報(bào)告要有頭有尾,條理清楚,言之有物,切忌空泛,字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于1000字,用a4紙打印。

  5、各科室的總結(jié)報(bào)告要于12月7日前完成,經(jīng)主管所長審閱認(rèn)可后上報(bào)所里。

  二、關(guān)于個(gè)人的工作總結(jié)

  1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫個(gè)人總結(jié),全面、客觀地匯報(bào)一年來的工作實(shí)際,內(nèi)容要翔實(shí),數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

  2、主要內(nèi)容要包括所和科室賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、正常業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成所和科室領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)情況、參加各種集體活動(dòng)和公益性活動(dòng)情況、個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃完成及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報(bào)告(含宣傳性文稿)及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理集體利益和個(gè)人利益關(guān)系、出勤情況(含全勤、加班和請病假、事假天數(shù))、年度內(nèi)獲獎(jiǎng)情況等。為黨員的應(yīng)正確評價(jià)先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負(fù)責(zé)人的還要單獨(dú)設(shè)項(xiàng),總結(jié)自己謀劃科室業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)的能力表現(xiàn)等情況。

  3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。

  4、總結(jié)的最后,要對自己的表現(xiàn)作出總體性評價(jià),提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價(jià)。

  5、總結(jié)行文要條理清楚,字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于800字,用a4紙打印。

  6、個(gè)人總結(jié)要于12月15日前完成并報(bào)各科室,經(jīng)科室主要負(fù)責(zé)人審閱并簽字認(rèn)可后上報(bào)主管所長。

  三、關(guān)于明年的工作計(jì)劃

  1、各科室要在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上,于12月底之前作出200x年的工作計(jì)劃。除常規(guī)工作外,要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發(fā)展,也要有前瞻性的思路和建設(shè)性的意見,包括對全所工作的建議。其它內(nèi)容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。

  2、個(gè)人的20××年工作計(jì)劃也要于12月底前作出。個(gè)人計(jì)劃要密切結(jié)合所在科室的工作任務(wù),必須提出年度學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃。其它內(nèi)容要求請參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。

  3、科室和個(gè)人的工作計(jì)劃既要提高站位,又要切合實(shí)際;目標(biāo)要求要定位在經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的基礎(chǔ)上,但絕對不能放松自己,低標(biāo)準(zhǔn)要求。

工作計(jì)劃通知 篇5

  公司各部門:

  為進(jìn)一步提升各部門管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,為更好地規(guī)劃下一步,明確工作目標(biāo),公司對完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求。

  各部門應(yīng)對當(dāng)月工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查,并對下月工作進(jìn)行規(guī)劃,并將其作為一項(xiàng)制度來執(zhí)行,進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人。各部門負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月28日及時(shí)上交行政部(Word電子版和Word打印版各一份),由行政部及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理,公司總經(jīng)理辦公室將會(huì)對各部門的月工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào),并對上月的`工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào),對未完成的工作任務(wù)分析原因,提出最后完成期限。

  各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作,要求工作任務(wù)分解到人,明確量化。部門員工的月工作計(jì)劃、總結(jié)由部門負(fù)責(zé)人審核,并于每月月底報(bào)行政部備存,以備檢查執(zhí)行情況。

  備注:1.A4紙打印,標(biāo)題字體為小二號黑體。

  2.頁邊距上下左右為:2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符,間距1.5倍行距,如遇最后一頁無正文,可適當(dāng)調(diào)節(jié)行距。 4.正文字體為“宋體”,字號為“小四號”,頁碼居下居中。 5.時(shí)間用漢字書寫的,將年、月、日標(biāo)全,零寫為“O”。

  附件一:《XXX部月工作總結(jié)及工作計(jì)劃模版》

  東港凱達(dá)置業(yè)有限公司

  行政部

  20xx年4月2日

  附件一

  XXX部月工作總結(jié)及工作計(jì)劃模版

  進(jìn)一步提升各部門管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,為更好地規(guī)劃下一步,明確工作目標(biāo),公司對完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求。

  XX月工作回顧

  XX月工作中存在問題及如何處理

  XX下月工作計(jì)劃

  東港凱達(dá)置業(yè)有限公司XXX部

  部門負(fù)責(zé)人: 二〇XX年四月二日

工作計(jì)劃通知 篇6

公司直屬部門、各管理處:

  為了貫徹中辰集團(tuán)工作計(jì)劃管理的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任意識,提高工作效率,明確責(zé)任,強(qiáng)化目標(biāo)計(jì)劃管理及責(zé)任意識,確保全面實(shí)現(xiàn)物業(yè)公司的各項(xiàng)目標(biāo)。經(jīng)公司研究決定,在物業(yè)公司管轄范圍內(nèi)實(shí)行周計(jì)劃、月計(jì)劃管理工作。

  一、工作計(jì)劃的制定

  1、公司工作會(huì)議作出的決定。

  2、公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查作出的整改決定和計(jì)劃。

  3、基于工作實(shí)際需要作出的計(jì)劃。

  二、計(jì)劃上報(bào)

  1、各部門須安排專人負(fù)責(zé)本部門的計(jì)劃收集、擬定、整改、報(bào)批、跟進(jìn)工作。

  2、各部門每周五下午15:00點(diǎn)前提交下周工作計(jì)劃及本周工作總結(jié)到公司文員處。未按要求提交計(jì)劃和總結(jié)的對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核處理。

  3、各部門每月27日提交次月月度工作計(jì)劃及本月的計(jì)劃總結(jié)到公司文員處。未按要求提交計(jì)劃和總結(jié)的'對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核處理。

  三、計(jì)劃審核

  1、每周六工作例會(huì)對各部門計(jì)劃進(jìn)行審核

  四、計(jì)劃執(zhí)行及檢查

  1、計(jì)劃一經(jīng)制定,須嚴(yán)格執(zhí)行并考核。

  2、公司將不定期對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

  五、計(jì)劃考核

  1、按月度工作計(jì)劃完成情況,對被考核對象的當(dāng)月獎(jiǎng)金部分進(jìn)行考核。

  2、各部門未完成的工作計(jì)劃全部列入下月工作計(jì)劃。

  3、屬于公司計(jì)劃調(diào)整、工作方案變更等原因?qū)е掠?jì)劃不能如期完成,不納入考核范圍。

  望各部門嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  附件:《月度計(jì)劃表》 《周計(jì)劃表》

工作計(jì)劃通知 篇7

各位:

  為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,統(tǒng)籌公司的各項(xiàng)工作,經(jīng)研究決定,自20xx年10月14日起,請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)。現(xiàn)將有關(guān)工作要求如下:

  一、 范圍及內(nèi)容要求:

  1、客戶拜訪的數(shù)量及質(zhì)量。

  2、本月銷售產(chǎn)品分析。

  3、本月銷售總額,其中新、老客戶情況分別加以說明。

  二、提交時(shí)間每周六和每月上班第一個(gè)工作日。

  三、方式:通過郵箱發(fā)送到辦公xxxx處。

  四、工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出、思路清晰,突出工作的計(jì)劃性和科學(xué)性,針對性強(qiáng),對于預(yù)計(jì)將會(huì)遇到的困難需要加以說明,尋求支持,工作總結(jié)應(yīng)全面客觀,準(zhǔn)確翔實(shí),重點(diǎn)在于結(jié)果,重要事項(xiàng)做詳細(xì)說明,毋需匯報(bào)過程和具體工作,對于工作中的流程、方式或相應(yīng)的`資源不到位的可以提出改進(jìn)。

20xx年10月12日

工作計(jì)劃通知 篇8

  各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局:種子執(zhí)法年活動(dòng)開展以來,全市種子管理取得明顯成效,種子市場進(jìn)一步規(guī)范,但在種子市場專項(xiàng)檢查過程中發(fā)現(xiàn),有的縣(市、區(qū))種子市場存在種子名稱混亂、未審先推等違法生產(chǎn)、經(jīng)營情況。...

  各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局:

  種子執(zhí)法年活動(dòng)開展以來,全市種子管理取得明顯成效,種子市場進(jìn)一步規(guī)范,但在種子市場專項(xiàng)檢查過程中發(fā)現(xiàn),有的'縣(市、區(qū))種子市場存在種子名稱混亂、未審先推等違法生產(chǎn)、經(jīng)營情況。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好種子執(zhí)法年活動(dòng)精神,加大種子執(zhí)法力度,凈化種子市場,確保我市用種安全。經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)開展一次晚稻種子市場專項(xiàng)整治行動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、整治重點(diǎn)

  1、整治對象:各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局要根據(jù)屬地管理原則,以源頭管理、大要案查處為重點(diǎn),針對轄區(qū)內(nèi)種子批發(fā)市場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子經(jīng)銷點(diǎn),特別是對取得了種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的種子企業(yè)進(jìn)行全面清查。

  2、整治內(nèi)容:以晚稻種子為重點(diǎn),檢查是否生產(chǎn)、經(jīng)營假劣種子,是否生產(chǎn)經(jīng)營未審(認(rèn))定種子,是否超范圍經(jīng)營、無證經(jīng)營,是否按規(guī)定建立種子經(jīng)營檔案等。

  二、整治時(shí)間

  2、督查:在開展整治行動(dòng)過程中,市局將組織督查組對主要縣(市、區(qū))進(jìn)行執(zhí)法督查。

  三、工作要求

  1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))要高度重視種子市場專項(xiàng)整治工作,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,選派得力人員承擔(dān)本項(xiàng)工作,確保整治工作順利完成。

  2、嚴(yán)格執(zhí)法,加大查處力度。在專項(xiàng)整治行動(dòng)中,各縣(市、區(qū))要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī),規(guī)范執(zhí)法程序,對發(fā)現(xiàn)的違法行為,決不手軟,一查到底。

  3、加大宣傳力度,營造整治氛圍。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和宣傳導(dǎo)向作用,利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等多種手段,宣傳種子市場整治工作,并加大假劣種子案件曝光力度,震懾違法犯罪分子。

  4、總結(jié)提高。各縣(市、區(qū))要對此次專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)行總結(jié),于7月5日前將總結(jié)材料分別上報(bào)市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法支隊(duì)和市種子管理局。

工作計(jì)劃通知 篇9

  為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府、人口與計(jì)劃生育局對計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作的要求,堅(jiān)持“三為主”,落實(shí)好“三結(jié)合”,使我鎮(zhèn)實(shí)行計(jì)劃生育的家庭人均純收入逐步達(dá)到高于當(dāng)?shù)厝司剑嬲龊蒙偕、?yōu)生、快富奔小康,現(xiàn)將20xx年度“三結(jié)合”工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想

  要實(shí)現(xiàn)奔小康的戰(zhàn)略目標(biāo),就必須牢固樹立人口意識、人均觀念和人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的思想,就計(jì)劃生育抓計(jì)劃生育已不適應(yīng)當(dāng)前的形勢,如何穩(wěn)定計(jì)劃生育已實(shí)現(xiàn)低生育,如何解決好農(nóng)村人口老齡化問題。更好地適應(yīng)農(nóng)村商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,只有把生產(chǎn)、生活、生育有機(jī)地結(jié)合起來,為育齡群眾提供全方位的`服務(wù),幫助扶持計(jì)劃生育戶率先富裕起來。這樣做既帶動(dòng)和促進(jìn)全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又順乎民心、民意,密切黨群干群關(guān)系,因此計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作是政府行為,各部門必須納入自己的工作范圍,認(rèn)真抓好。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、幫扶基地及規(guī)劃

  1、幫扶基地:

  2、幫扶項(xiàng)目:種植、養(yǎng)殖

  四、幫扶部門、優(yōu)惠政策、措施、任務(wù)及責(zé)任人

  1、幫扶部門、任務(wù)及責(zé)任人:

  2、優(yōu)惠政策:①為聯(lián)系戶免費(fèi)送優(yōu)良枝條、傳授技改技術(shù);②為幫扶戶提供勞務(wù)信息、技術(shù)培訓(xùn);③優(yōu)先對實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生女及雙女戶首先納入幫扶對象,免費(fèi)提供避孕節(jié)育知識及種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)。

  3、幫扶措施:

 、賻椭(jì)劃生育戶提高對計(jì)劃生育的認(rèn)識,堅(jiān)定計(jì)劃生育信念;

  ②從政策和措施上向計(jì)劃生育戶傾斜;

  A、從經(jīng)濟(jì)開發(fā)項(xiàng)目上傾斜,凡是有新的開發(fā)項(xiàng)目,首先應(yīng)考慮計(jì)劃生育戶,如改水、改廁、危房改造、農(nóng)村低保;

  B、從科技興農(nóng)政策上傾斜,定期定時(shí)開展種植、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。

  ③為被幫扶戶提供信息;

  ④培訓(xùn)使被幫扶計(jì)劃生育戶掌握1—2門致富技術(shù);

  ⑤協(xié)調(diào)解決被幫扶戶必須的物資;

  ⑥結(jié)合計(jì)劃生育工作,做好被幫扶戶的婦幼保健、防病、治病工作;

  ⑦幫助被幫扶計(jì)劃生育戶遵紀(jì)守法、尊老愛幼、勤勞致富,爭做文明家庭。

  各部門要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,認(rèn)真做好鎮(zhèn)計(jì)生辦下達(dá)的“三結(jié)合”工作任務(wù)。鎮(zhèn)政府將此項(xiàng)工作納入20xx年工作考核內(nèi)容。

  五、幫扶責(zé)任制附后

工作計(jì)劃通知 篇10

  各部門工作作人員:

  新年伊始,為了能夠讓大家進(jìn)入一個(gè)全新的工作狀態(tài),能夠在工作中有能夠明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),要求各部門工作人員,以個(gè)人為單位,每月上報(bào)工作計(jì)劃,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、各部門及個(gè)人要高度重視,認(rèn)真組織,做好工作計(jì)劃。

  二、工作計(jì)劃撰寫要求

  1、工作計(jì)劃要明確每月的工作思路和具體工作任務(wù)、結(jié)合工作要點(diǎn),突出重點(diǎn)工作,并提出工作目標(biāo)(包括數(shù)量指標(biāo))及主要措施。

  2、工作計(jì)劃分兩部分①寫明本月工作任務(wù)②上月工作中的`遺留問題及未完成的原因

  三、報(bào)送時(shí)間和方式

  工作計(jì)劃須于每月1日到3日前交由本部門經(jīng)理,以部門為單位將工作計(jì)劃交至總經(jīng)辦馮永茂處。

  四、管理辦法

  各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行,按時(shí)督促本部門人員及時(shí)上交工作計(jì)劃,如若在每月10日以前不能按時(shí)上交工作計(jì)劃,扣除當(dāng)月工資。 特此通知

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