【必備】骨干工作計劃3篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編收集整理的骨干工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。
骨干工作計劃 篇1
教育科學研究是社會科學研究的一個領域,在現(xiàn)代社會它越來越受重視并成為教育改革的先導。在開展教育科研,不僅有利于改進教育實踐,而且也能推進教育科學理論建設,提高科學素質和教研能力。英語教學法是在英語教學實踐中發(fā)展起來的,它還應在教學實踐中不斷發(fā)展、探索、充實和完善。
我們作為一名一線的英語教師,就要義不容辭地肩負起這一使命。作為一名骨干教師,特定英語計劃如下:
一、確定教研課題
教育科學研究是以課題研究為基本方式運作的、研究的。研究的課題既可以是“國家級的課題”、“省級的課題”,更可以是自選課題。在我們教學實踐中,出現(xiàn)的各種問題都可以作為課題進行研究,如“在農(nóng)村高中英語教育中,如何營造美好的英語氛圍”,又如第二冊英語單詞較多“如何讓學生又快又準的'記住單詞”等等都可以作為課題來研究。
二、召開教研研討會
1、每位教師交一篇教學總結。教師在教學實踐中積累了大量的教學經(jīng)驗,如不及時總結,并上升到理論高度實在可惜,許多教師寫不出論文,除了理論基礎,就是平時不注意積累。
2、在會上教師們交流經(jīng)驗,提出教學中存在的問題,大家在一起學習、切磋,確定下一步工作重點。
3、學習國內(nèi)外先進教學理論,以充實頭腦。
三、組織聽課、說課活動抓課堂改革,提高教學效率,課程是實施課程改革,提高教學質量的主渠道。把學校的教師分成三組,各小組組織聽課,選出每組中教學效果最好的,再集中在一起聽課,以便提高課堂教學效率。
四、組織中學生英語競賽
每學期組織一次學生英語競賽,由各英語教師擔負裁判,以提高學生學習英語應用英語的興趣
骨干工作計劃 篇2
一、發(fā)展目標
1.學習新的理念,理論,指導自己的教學。
2.學習管理班級的方法,有效的輔助自己教學。
3.能夠小范圍的嘗試進行教學上的一些改變,做好記錄進行反思。
二、具體計劃
1.多學習別人的經(jīng)驗,多聽專家的`課和講座,外出聽講的機會并不是很多,但是網(wǎng)絡上的資源是很豐富的,選擇自己喜歡的內(nèi)容學習,記錄,反思,實踐。
2.嘗試進行課堂探索。今年教學一年級,目前探索的是學生寫字教學。沒有按教材上的順序,按書法進行教學,學期進行總結和反思。
3.堅持做到多讀書。除了和學生一起讀必讀書目外,計劃讀《閃閃發(fā)光的故事》《我的圖畫書論》《觀賞圖畫書中的圖畫》《打造兒童閱讀環(huán)境》《說來聽聽》等書籍。
4.堅持記錄自己的教學,教育故事,隨筆等,期末進行整理和反思。
5.探索低年級的繪本課教學,怎樣推進閱讀,設計相應的一些閱讀單。
有計劃才有目標,有方向,相信在工作室團隊的引領下,我的一些想法會得到實現(xiàn),一些做法會得到指點!在實踐中積累經(jīng)驗,慢慢形成自己的風格。
骨干工作計劃 篇3
為提高社團聯(lián)合會學生干部的綜合素質,進一步加強和改進我校的學生社團聯(lián)合會工作,激發(fā)廣大學生干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強團結合作的意識,使學生社團聯(lián)合會干部更好的為廣大學生服務,校學生社團聯(lián)合會決定在全校范圍內(nèi)開展“學生社團聯(lián)合會學生干部骨干培訓”。相關事宜如下:
一、調查問卷
調查問卷以考察社團聯(lián)合會基礎知識為主,內(nèi)容包括社團聯(lián)合會的日常工作制度、考評制度及辦公室值班的日常條例等。調查問卷每學期為三次:“第一、二次問卷的'內(nèi)容為社團聯(lián)合會的基礎知識,第三次調研目的是增進大家對社團聯(lián)合會工作鞏固了解。”
二、全校學生社團骨干經(jīng)驗交流
(1)地點:大學生活動中心
。2)時間: XX年4月10日
。3)活動流程:
1. 茶話會
以茶話會為活動形式,邀請五名優(yōu)秀的社團理事長與大家分享工作心得,講述帶領社團的優(yōu)秀經(jīng)驗。此外設置議題討論環(huán)節(jié)。
2. 趣味游戲
具體內(nèi)容:
1.卷尺橋
規(guī)則:由一名選手用卷尺將一個乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進后便進入下一關;
2.指手畫腳猜猜猜
規(guī)則:由一名選手用肢體語言對其隊友表達卡片內(nèi)容,其隊友猜詞成功后進入下一關;
3.雙人跳繩
規(guī)則:由兩名選手一起跳繩,連續(xù)跳三個后便可進入下一關;
4.臉夾面包片
規(guī)則:兩名選手并排站好,由工作人員將面包片扔向兩人臉中間,兩人夾住便進入下一關;
5.轉圈頂氣球
規(guī)則:由一名選手大象鼻子轉三圈后保持三個氣球不落地便結束比賽;
評分標準:
此項游戲中共設五關,按院系分組,每組八人,分別完成五關的內(nèi)容。由兩組同時比賽。若某一關失敗,則從頭開始,用時最少的院系獲勝。
名次
3. 社聯(lián)基礎知識比賽
比賽規(guī)則:由校社團聯(lián)合會出題,內(nèi)容涉及全校學生社團基本信息、校社聯(lián)日?己藯l例相關規(guī)定、“太陽石精神”等方面。各院系指派一人答題,在主持人念完題目,并下令開始搶答時,各社團理事長舉手示意,舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對加分,答錯不扣分。
4. 獎勵方案
對積極參加議題討論的社團理事長,對(將在其所在)院系社團聯(lián)合會以及個人各加10分;
游戲過程中,按照各項游戲名次從高到低依次對院系社團聯(lián)合會以及個人加分(參見評分標準);
最終將分數(shù)累加,評出骨干培訓優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個人。
三、素質拓展訓練
友誼籃球賽
。1)友誼籃球賽的意義
友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學生社團聯(lián)合會學生干部的合作能力,提高學生干部的綜合素質,籃球賽不僅可以使學生干部鍛煉身體,而且學習團隊的重要性,在娛樂中提高學生干部的團隊意識,為開展學生工作提供幫助。
。2)參加選手要求
為保證友誼籃球賽良好地開展,各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內(nèi)部推選出參賽選手,要求為:社聯(lián)內(nèi)部人員和社團負責人。為保證本次籃球賽的公平性,校學生社團聯(lián)合會將對各院系上交的人員名單進行核實。
。3)比賽要求
每場比賽40分鐘,上下半場各20分鐘,中場休息10分鐘。
(4)具體時間安排
4月6日——4月9日 下發(fā)文件,組織動員,進行報名
4月9日——4月10日 進行比賽
4月11日——4月12日 公布結果,頒發(fā)獎狀
四、骨干培訓的費用預算
1.友誼籃球賽獎狀:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎8名,共計54元
2.比賽用水四箱,計96元
4.骨干培訓總計花費:150元
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