創(chuàng)建“巾幗文明崗”計(jì)劃
創(chuàng)建“巾幗文明崗”計(jì)劃1
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求,以及我廠的實(shí)際情況,我廠決定在化驗(yàn)班開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動(dòng),以市政工程維修處“三八”清疏班為榜樣,激勵(lì)全廠女工積極向上,在本職工作中多做貢獻(xiàn)。具體計(jì)劃如下:
一、建崗宗旨
大力推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全文明生產(chǎn),提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平,造就一支愛崗敬業(yè),求實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,適應(yīng)污水處理新形勢(shì)需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍。
二、建崗目標(biāo)
凈化水質(zhì),造福人民;嚴(yán)格監(jiān)檢水質(zhì),爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。
三、崗位服務(wù)公約
優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),安全文明生產(chǎn);精益求精,提高化驗(yàn)水平;禮貌待人,微笑服務(wù)。
四、參加創(chuàng)建“巾幗文明崗”部門
某市污水處理廠化驗(yàn)班
五、建立一系列創(chuàng)建措施:
1.建立崗組服務(wù)承諾
2.完善班組各項(xiàng)崗位責(zé)任制和工作
創(chuàng)建“巾幗文明崗”計(jì)劃2
為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè),深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展,特制定創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)工作計(jì)劃:
第一季度:
自加壓力,努力進(jìn)取。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)形成創(chuàng)建巾幗文明崗的良好氛圍,使全體女職工人人參與創(chuàng)建活動(dòng),達(dá)到創(chuàng)建巾幗文明崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
第二季度:
措施落實(shí),職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為,狠抓服務(wù)質(zhì)量,禮貌待客,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè),強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理,改善工作態(tài)度,不斷提高工作水平,把創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度:
自查自糾,不斷提高。對(duì)照創(chuàng)建巾幗文明崗的評(píng)選條件,找出存在的問題和差距,不斷地加以完善,各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線,及時(shí)了解和處理各種問題,并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度:
自評(píng)自議,總結(jié)評(píng)比。根據(jù)旅客意見簿、社會(huì)輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息,進(jìn)行自我評(píng)議。在做好評(píng)議總結(jié)的基礎(chǔ)上,不斷進(jìn)取,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”計(jì)劃3
為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè),深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展,特制定創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)工作計(jì)劃:
第一季度:自加壓力,努力進(jìn)取。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)形成創(chuàng)建巾幗文明崗的良好氛圍,使全體女職工人人參與創(chuàng)建活動(dòng),達(dá)到創(chuàng)建巾幗文明崗的'要求和標(biāo)準(zhǔn)。
第二季度:措施落實(shí),職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為,狠抓服務(wù)質(zhì)量,禮貌待客,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè),強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理,改善工作態(tài)度,不斷提高工作水平,把創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度:自查自糾,不斷提高。對(duì)照創(chuàng)建巾幗文明崗的評(píng)選條件,找出存在的問題和差距,不斷地加以完善,各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線,及時(shí)了解和處理各種問題,并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度:自評(píng)自議,總結(jié)評(píng)比。根據(jù)旅客意見簿、社會(huì)輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息,進(jìn)行自我評(píng)議。在做好評(píng)議總結(jié)的基礎(chǔ)上,不斷進(jìn)取,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”計(jì)劃4
為弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)行為,展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的巾幗風(fēng)采,根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及要求,決定在人力社保服務(wù)中心開展縣級(jí)“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹十八大精神,并以十八大精神為指導(dǎo),以“內(nèi)練素質(zhì)爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)、外樹形象弘揚(yáng)文明新風(fēng)”為主題,樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神,激發(fā)人力社保女干部職工的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新潛力,進(jìn)一步提升服務(wù)形象。
二、爭(zhēng)創(chuàng)口號(hào)
創(chuàng)一流服務(wù),樹人社形象,展巾幗風(fēng)采。
三、建立目標(biāo)
透過建立縣“巾幗文明崗”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化,推動(dòng)人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)潛力,切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)潛力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題,明顯提高人民群眾對(duì)窗口工作滿意度。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保爭(zhēng)創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施,成立縣人力社保局爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、實(shí)施措施
1.宣傳發(fā)動(dòng)階段:20xx年5月
為營(yíng)造建立氛圍,落實(shí)任務(wù),明確職責(zé),做好基礎(chǔ)工作;制作爭(zhēng)創(chuàng)牌,制定口號(hào),做到人人知曉建立、人人參與建立。
2.培訓(xùn)交流階段:20xx年3月――20xx年10月
舉辦各種專題講座,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織愛心公益活動(dòng),開展崗位知識(shí)競(jìng)賽,與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動(dòng),提高建立的自覺性。
3.自查自評(píng)階段:20xx年9月初――20xx年10月底
對(duì)照爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,全面推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),改善、鞏固、提高建立工作。
4.申報(bào)驗(yàn)收階段:20xx年10月-20xx年12月
按照“巾幗文明崗”建立要求,組織申報(bào)材料,邀請(qǐng)縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)組織驗(yàn)收評(píng)定
創(chuàng)建“巾幗文明崗”計(jì)劃5
社區(qū)建立“巾幗文明崗”活動(dòng)措施
一、加強(qiáng)組織建設(shè):
在建立“巾幗文明崗”的組織領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)建立考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)的實(shí)際制定建立巾幗文明崗的實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,做到分工明確,職責(zé)到人,健全組織。
二、加強(qiáng)宣傳以點(diǎn)帶面
做到對(duì)內(nèi)宣傳,使每名社區(qū)員工都了解建立活動(dòng)的好處和重要性,發(fā)現(xiàn)好人好事及時(shí)透過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示女性風(fēng)采,樹立良好的社會(huì)形象,到達(dá)一點(diǎn)帶面的目的。
三、開展活動(dòng),凝聚人心
根據(jù)女員工的特點(diǎn),充分發(fā)揮他們?cè)诮⒒顒?dòng)中的主體和先鋒模范作用,開展豐富多彩的文體活動(dòng),充分利用員工,激勵(lì)導(dǎo)向作用,豐富社區(qū)的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)群眾凝聚力。
四、及時(shí)總結(jié),查找不足
建立“巾幗文明崗“領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
在今后的工作中,我們將嚴(yán)格按照實(shí)施方案用心有效地開展建立活動(dòng),塑造文明服務(wù)窗口,展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采,為社區(qū)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”計(jì)劃6
在建立“巾幗文明崗”的工作中準(zhǔn)備按以下幾方面開展工作:
1.認(rèn)真開展班組學(xué)習(xí),貫徹并落實(shí)十八大精神,以先進(jìn)的理論、先進(jìn)的文化、先進(jìn)的思想引導(dǎo)職工,全心全意為病人服務(wù);倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,自由、平等、公平、法制,倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。堅(jiān)持黨的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖;牢牢把握“八個(gè)堅(jiān)持”;提倡奉獻(xiàn)精神、反腐倡廉。
2.組織護(hù)理工作質(zhì)量大評(píng)比,組織科內(nèi)專科知識(shí)技能的培訓(xùn)與比武,營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,在相互競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
3.規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的儀容儀表,注重對(duì)禮儀的培養(yǎng),言行舉止大方得體,樹立良好的“白衣天使”的形象。
4.定期開展住院病人滿意率測(cè)評(píng),請(qǐng)患者為我們指出不足和需改善之處,每月開展一次提高護(hù)理質(zhì)量、防止差錯(cuò)的座談會(huì),推動(dòng)病房護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改善。
5.用心倡導(dǎo)“健康重在治未病”的理念,帶領(lǐng)科內(nèi)團(tuán)隊(duì)用心地致力于腦中風(fēng)、老年期癡呆等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的健康教育工作。走出醫(yī)院到附近的街道社區(qū)進(jìn)行各種形式講座及咨詢交流。
6.病區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)“您的健康是我們快樂的源泉,您的需求就是我們努力的目標(biāo)”這一科室宗旨,想方設(shè)法解決病人所提出的問題,千方百計(jì)讓病人在住院期間得到滿意、快樂;提倡全天候、全方位、全過程的護(hù)理服務(wù);對(duì)病人以心換心,換位思考,以適應(yīng)不同層次病人的特殊要求。
7.注重人才培養(yǎng),有步驟有計(jì)劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生、護(hù)士,強(qiáng)化后備力量,“迎進(jìn)來、送出去”,為科內(nèi)人員帶給各種繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。
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