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聯(lián)營體XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃

時間:2023-04-29 23:05:57 工作計劃 我要投稿
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聯(lián)營體XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃

XX年工作總結(jié):

聯(lián)營體XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃

××聯(lián)營謀發(fā)展,尋求空間共生存

××××××××聯(lián)營體

二○○六年為××工程主體××生產(chǎn)高峰期,聯(lián)營體生產(chǎn)進(jìn)度滿足現(xiàn)場施工需求,質(zhì)量受控,無安全事故發(fā)生。聯(lián)營體按照強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展、拓寬市場的聯(lián)營宗旨,在資源配置、造行業(yè)品牌、發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益等方面起到了積極作用。聯(lián)營體在不斷探索磨合和提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平、共謀發(fā)展、尋找生存空間的同時,也在加強(qiáng)履約管理、成本管理和控制等一系列工作中經(jīng)過,取得了一些經(jīng)驗,下面把本年度主要工作總結(jié)匯報。

一、二○○六年主要指標(biāo)完成情況

(一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

預(yù)計全年產(chǎn)值:××萬元。截止1-10月共完成產(chǎn)值××萬元,實現(xiàn)利潤約××萬元。

預(yù)計全員勞動生產(chǎn)率:××萬元/人.年。

質(zhì)量指標(biāo):合格率100%,優(yōu)良率××%。

安全指標(biāo):無生產(chǎn)性死亡事故、重傷率為零、未發(fā)生較大和重大交通、機(jī)械、設(shè)備與火災(zāi)事故的安全管理目標(biāo)。

(二)主要工程量

××產(chǎn)品:××

m3

××產(chǎn)品:××

m3

合計:××

m3

二、生產(chǎn)管理

1、履約情況

我部××標(biāo)主要為××××單位提供××,嚴(yán)格執(zhí)行合同、講求信譽(yù),認(rèn)真履行合同條款,在合同范圍內(nèi)積極開展工作。

嚴(yán)格按監(jiān)理下達(dá)的××生產(chǎn)需求計劃,滿足了用料單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位的要求。

嚴(yán)格執(zhí)行制定的質(zhì)量保證措施,××的各項指標(biāo)均滿足《××質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》及《水工××施工規(guī)范》的要求。嚴(yán)格控制××原材料質(zhì)量,向用料單位提供優(yōu)質(zhì)××。對不合格××嚴(yán)禁出廠,定期做系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,保證其性能良好,以確!痢恋恼Ia(chǎn)質(zhì)量。及時對相關(guān)部門在生產(chǎn)環(huán)節(jié)等方面加強(qiáng)溝通。安全、質(zhì)量管理常抓不懈,對員工增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn),加強(qiáng)考核處罰力度,提高執(zhí)行力及時發(fā)現(xiàn)排除生產(chǎn)隱患。

2、履約中存在的主要問題有以下幾個:

1)、因系統(tǒng)配件由業(yè)主供應(yīng),配件供應(yīng)的質(zhì)量和及時性均對項目部正常生產(chǎn)造成一定影響,多次與業(yè)主監(jiān)理反映希望組織配件到貨及時,并保證一定質(zhì)量,并積極做好備品備件供應(yīng)質(zhì)量時效性引起有關(guān)問題的原始記錄。

2)、合同問題解決不及時,項目部已向業(yè)主上報專題報告協(xié)調(diào)。目前××公司資金短缺,工程款尚有拖欠情況,存在一定經(jīng)營風(fēng)險。

三、以聯(lián)營體協(xié)議為基本構(gòu)架,實行緊密型聯(lián)營的運(yùn)作模式

根據(jù)協(xié)議××部以緊密聯(lián)營模式運(yùn)營,以甲公司為責(zé)任方,乙公司為合作方,其中聯(lián)營雙方股份比例如下:甲公司××%、乙公司××%,聯(lián)營雙方按上述各自的股份比例分享一切權(quán)益、承擔(dān)一切責(zé)任和義務(wù)。

項目經(jīng)理部按精干、高效和求實的原則設(shè)置管理部門。聯(lián)營體生產(chǎn)上按聯(lián)營體運(yùn)營規(guī)則及統(tǒng)一的內(nèi)部管理規(guī)章制度,實行規(guī)范運(yùn)作。聯(lián)營體實行雙方法人委托代理人領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。以經(jīng)理為首的項目經(jīng)理部對聯(lián)營范圍內(nèi)的合同工程項目統(tǒng)一配置施工資源,統(tǒng)一進(jìn)行施工組織,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一對外。

對于外部管理要有禮有節(jié)講究策略,在充分做好相關(guān)依據(jù)基礎(chǔ)資料的前提下,關(guān)注重點(diǎn)項目保證順利結(jié)算。對內(nèi)聯(lián)營體人員生產(chǎn)協(xié)作中要文明生產(chǎn)、相互尊重溝通,體現(xiàn)出兩家單位職工應(yīng)有的良好素質(zhì)風(fēng)范,內(nèi)部人員嚴(yán)格按照×比×原則執(zhí)行。加大內(nèi)部考核力度降低經(jīng)營風(fēng)險。

四、制度健全求同存異××團(tuán)隊聯(lián)營謀發(fā)展

在現(xiàn)場實際工作中雙方優(yōu)勢:甲公司員工在于生產(chǎn)技術(shù)較為專業(yè)、乙公司人員在于工作服從指揮協(xié)作好。為了有利于工作的順利開展,首先要求項目部領(lǐng)導(dǎo)層團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致,充分地做好表率和帶頭作用。其次對多項生產(chǎn)管理規(guī)章制度文件,以及質(zhì)量、安全、成本、設(shè)備考評管理辦法,從實際執(zhí)行情況和反饋,本著實事求是以及可操作性原則,及時對部分管理制度需進(jìn)一步完善補(bǔ)充修正,從而保證了制度的可操作和實效性。目前兩個單位人員經(jīng)過進(jìn)一步磨合與溝通了解,基本上形成了精誠團(tuán)結(jié)、相互合作、優(yōu)勢互補(bǔ)團(tuán)隊合作的局面,有效地促進(jìn)各項工作順利開展。

主要操作方式為:

(一)、聯(lián)營體根據(jù)作業(yè)層的設(shè)置規(guī)模、來源和承擔(dān)施工任務(wù)的范圍及方式,在現(xiàn)場生產(chǎn)組織設(shè)置了××隊、××隊、××隊3個作業(yè)隊,作業(yè)隊隊長、班長由甲公司擔(dān)任,副班長由乙公司擔(dān)任,這樣配置既體現(xiàn)了甲公司的技術(shù)優(yōu)勢、又充分發(fā)揮了乙公司的人力優(yōu)勢,相互促進(jìn)又保證了政令暢通的同時,聯(lián)營體每旬對生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備維護(hù)、安全、質(zhì)量、文明施工進(jìn)行考核,每月與效益工資掛鉤,從另一方面促動雙方人員的合作性與積極性,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

(三)、根據(jù)雙方體制差異,制定合適的管理制度。由于乙公司加入聯(lián)營體的人員主要是由××樞紐主體××標(biāo)抽調(diào)出來的,人員居住在××××,在生活上仍然屬××管理模式。經(jīng)過雙方協(xié)商除去聯(lián)營體公共部分,后勤管理的人員房租費(fèi)、水電費(fèi)以及員工上下班發(fā)生相關(guān)費(fèi)用,乙公司按甲公司發(fā)生額的××:××計提。另在職工休假事項上,因乙公司探親假待遇不變,為此,經(jīng)協(xié)商并以甲公司為主導(dǎo),每年從總費(fèi)用中按××:××提取。由此在雙方形成一種制約機(jī)制,有利于聯(lián)營體費(fèi)用控制。

聯(lián)營體還有一個特殊方面,由于體制原因乙公司人員發(fā)放的工資、獎金全部上交乙公司,由乙公司按部隊規(guī)定原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,這就造成對乙公司人員經(jīng)濟(jì)杠桿失去應(yīng)有作用。針對這種情況,為了調(diào)動和發(fā)揮其員工生產(chǎn)積極性,經(jīng)與乙公司溝通項目部相繼增設(shè)目標(biāo)獎、超產(chǎn)獎,由項目核算后直接發(fā)放到一線員工,從分配制度上有效的達(dá)到了效率優(yōu)先、兼顧公平目標(biāo)。

(二)、在施工成本管理中,各項控制成本指標(biāo)必須在事前就要做到科學(xué)預(yù)測,首先將可參考的歷史資料進(jìn)行收集、分析,并注意數(shù)據(jù)資料的可靠性、完整性、準(zhǔn)確性;根據(jù)歷史最好水平與實際成本水平進(jìn)行分析,對此研究后,結(jié)合影響本期成本變化的因素,確定本期成本管理要達(dá)到的目標(biāo),再將目標(biāo)進(jìn)行必要的分解,落實至各個環(huán)節(jié)或個人,并大力進(jìn)行宣講,培育職工成本節(jié)約意識,并且定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題或影響目標(biāo)成本的因素要及時反饋、及時解決,決不能放任自流。經(jīng)過各項控制成本制度的有效執(zhí)行和分析,目前聯(lián)營體單方××生產(chǎn)直接費(fèi)已經(jīng)得到了明顯降低。例如常態(tài)××生產(chǎn)用電量,XX年××元/m3,

XX年平均為××元/m3,這雖然與產(chǎn)量提升存在一定關(guān)系,但與職工的節(jié)約意識密不可分。

(四)、依據(jù)合同,分

析形勢,強(qiáng)化重點(diǎn)。××聯(lián)營體因單價中主要為人工費(fèi)、水電費(fèi)、維護(hù)費(fèi)、輔助機(jī)械費(fèi)用。主材及配件由業(yè)主負(fù)責(zé)供應(yīng),聯(lián)營體挖替空間較小,管理成本高,相對產(chǎn)值低,抵御風(fēng)險能力差,管理重點(diǎn)為:(一)、依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量合理配置人力資源,要求乙公司保持人員穩(wěn)定,保障履約順利進(jìn)行。(二)、嚴(yán)格控制各項費(fèi)用,在目前考核的基礎(chǔ)上逐步實行經(jīng)營承包(經(jīng)營承包因受乙公司體制約束,暫未進(jìn)行);(三)、做好原材料消耗控制,防止因超指標(biāo)消耗導(dǎo)致業(yè)主扣款;(四)、嚴(yán)格執(zhí)行并逐步完善管理制度,控制好管理成本開支;(五)、加強(qiáng)與業(yè)主監(jiān)理溝通,加大變更與理賠工作力度。

以上為××聯(lián)營體二○○六年項目管理中的具體作法和一些經(jīng)驗成效,不足之處,請批評指正。

XX年年工作計劃:

××聯(lián)營體二○○七年工作計劃

為了更好的安排下一步工作,根據(jù)××聯(lián)營體生產(chǎn)工作實際情況和了解情況,××聯(lián)營體XX年年生產(chǎn)工作計劃如下:

一、二○○七年主要指標(biāo)完成計劃

(一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

產(chǎn)值:××萬元。

質(zhì)量指標(biāo):合格率100%,優(yōu)良率××%。

安全指標(biāo):無生產(chǎn)性死亡事故、重傷率為零、未發(fā)生較大和重大交通、機(jī)械、設(shè)備與火災(zāi)事故的安全管理目標(biāo)。

(二)主要工程量

××產(chǎn)品:××

m3

××產(chǎn)品:××

m3

合計:××m3

XX年年計劃完成產(chǎn)值××萬元,生產(chǎn)銷售××m3,分包產(chǎn)值××元;在XX年年中加強(qiáng)合同管理,搞好項目結(jié)算和變更索賠工作,加強(qiáng)對成本的控制從而提升利潤率。

二、需重點(diǎn)關(guān)注的工作:

1、隨著××生產(chǎn)強(qiáng)度逐步降低,在資源投入方面及時調(diào)整。

2、依據(jù)目前生產(chǎn)情況并結(jié)合業(yè)主投標(biāo)精神,本標(biāo)段在××生產(chǎn)總量及總產(chǎn)值方面均比原合同大幅降低,需認(rèn)真做好變更索賠工作。

3、竣工資料整理移交。

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