艾維利法則六點優(yōu)先工作制

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艾維利法則六點優(yōu)先工作制

　　2010-04-13 10:47:37 來自: dabao(www.bidwhy.com)

　　美國伯利恒鋼鐵公司總裁曾因為公司瀕臨破產(chǎn)而向效率大師艾維利咨詢求助。近半個小時的交流中，前20分鐘艾維利耐心地聽完其焦頭爛額的傾訴，最后請他拿出一張白紙，并讓他寫下第二天他要做的全部事情。幾分鐘后，白紙上滿滿記錄了總裁先生幾十項要做的工作。

　　此時，艾維利請他仔細考量，并要求他按事情的重要順序，分別從“1”到“6”標出六件最重要的事情。同時告訴他，請他從明天開始，且每天都這樣做：“每天一開始，請你全力以赴做好標號為‘1’的事情，直到它被完成或被完全準備好，然后再全力以赴的做標號為‘2’的事，依次類推……”

　　艾維利認為，一般情況下，如果人們每天都能全力以赴的完成六件最重要的事，那么他一定是一位高效率人士。他請伯利恒總裁自己先按此方法試行，并建議他，若他認為有效，可將此法推行至他的高層管理人員，若還有效，繼續(xù)向下推行，直至公司每一位員工。

　　如果您和您公司的每一個位員工，每一天，每一分，每一秒都在做最重要即最有生產(chǎn)力的事情，假以時日，可以想象，會有什么成就？

　　一年后，作為此次咨詢的報酬，艾維利收到了一張來自伯利恒公司的2.5萬美金的支票。五年后，伯利恒鋼鐵公司一躍成為當時全美最大的私營鋼鐵公司。六點優(yōu)先工作制里面所包含的時間管理法則有：目標管理、優(yōu)先原則、一次做好一件事情、時間限制、今日事今日畢、復雜的事情簡單化、簡單的事情模式化。。。。

　　“如果我每天都能完成最重要的六件事，十年后我就會成為巨人”

　　在我看來，并不需要10年這么長的時間，如果你每一天都能完成最重要的六件事情，幾年的積累下來你就能成為某一方面的專家和天才。

　　想要很好的運用六點優(yōu)先工作制，一個非常重要的就是決定那些事是對我們最重要的？所謂的最重要，就是你當天非做不可，其他事都可以不做也一定要做的事情，也可以是最緊急的，對你的幫助最大的。

　　個人認為要選好這六件事必須有非常明確的目標！

　　首先，我們需要清楚的知道我們的夢想和目標。如果你不知道自己真正想要的，那么你的時間管理根本無從談起。

　　第二，我們要定下長期目標－10年、5年目標；中期目標－3年、1年目標；

　　第三，將年度目標分解成半年目標，再分解成季度目標、月目標、周目標；

　　第四，將你的周目標分解成每天要做的事情，然后以此為依據(jù)來確定最重要的六件事。

　　這樣定出來的六件事才是對實現(xiàn)我們的夢想和目標最重要的事情，只要我們每天都完成這六件事情，那么我們的周目標一定可以達成；只要我們每周都能達成目標，我們每月的目標也一定能達成，依此類推，只要你做到了每天完成最重要的六件事，我們的夢想和目標就能夠很快的達成�。�

　　當然，我們的夢想和目標不是一成不變的，我們的計劃和安排也不是一成不變的，這需要我們在不斷的實踐、行動中去不斷的調(diào)整和改善我們的目標和計劃。

　　成功就是簡單的事情每天重復做！將簡單而有效的東西練到極致就成為絕招！練好六點優(yōu)先工作制，我們將成為時間管理大師！

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