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校本教研工作計劃

時間:2023-04-28 08:17:37 工作計劃 我要投稿

校本教研工作計劃

一、指導思想:以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研

  一、指導思想:

校本教研工作計劃

  以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

  二、總體目標:

  以新課改為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導團體合作,形成終身學習的能力。

  三、校本教研形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

 、偌w備課:以學科分段為組,主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內(nèi)教師手中,副備教師要認真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調(diào)整方案用紅筆注上。在集中時討論交流,進一步完善教案,經(jīng)過大家討論形成的共識作為二度調(diào)整;上完課后寫出教后反思作為三度調(diào)整。

  ②反思交流:通過前一階段組內(nèi)討論形成的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

 、壑黝}教研:以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇主備單元中的重點內(nèi)容上一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評課、反思、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

  ④理論學習:圍繞教學主題組內(nèi)教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

  四、主要工作措施:

  1、本學期課堂教學研究的重點是新教材有效化教學和打造“高效課堂”。

  2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,做到每周安排一個固定活動時間,周四下午為數(shù)學教研組活動,周五為綜合科活動時間,周三下午為語文教研組活動時間,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識,勇于展示自己,促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高。

  3 、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體,根據(jù)年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。各科教研主題安排如下:

  4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺

  5、實施常規(guī)教研“六個一”。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。加強業(yè)務學習,每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于5000字。

  6、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

  7、由于校內(nèi)資源有限,僅憑校內(nèi)力量不可能完全解決學校、教師在教研中所遇到的問題,必須有專業(yè)研究人員的參與。為此我們將開展“里外結合”的專業(yè)引領活動來培植一支過硬的隊伍!巴狻奔从杏媱澃才爬蠋熗獬雠嘤枌W習;“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座,為教師上觀摩課。

  8、開展網(wǎng)絡教研,達到優(yōu)質(zhì)資源共享,積極參加監(jiān)利縣教研網(wǎng)上研討、學習活動,開創(chuàng)教研新天地。

  五、主要活動安排

  九月 份:1、擬寫校本教研工作計劃

  2、召開教研組長會議

  3、新調(diào)入教師公開課

  4、組織教師參與省、市“小學語文課堂教學評價研究”案例評比活動

  十月 份:1、教學開放月(課堂有效化教學觀摩暨常態(tài)課診斷)活動

  2、“你說我講”讀書活動

  3、集體備課

  4、組織教師參加市小學語文優(yōu)秀課件比賽

  十一月份:1、“清泉”文學社采風與少先隊員社會實踐活動

  2、第十期《新苑之窗》采稿

  3、書畫、手工作品競賽活動 4、“讀讀寫寫”讀書競賽活動

  5、文藝節(jié)目預演活動

  6、配合教研室組織教師參加各級教研活動

  十二月份:1、組織教師參加縣級各科課堂教學競賽活動

  2、出版發(fā)行第十期《新苑之窗》

  3、書畫、手工作展覽

  4、元旦文藝匯演

  一月 份:1、校門對聯(lián)征集評比活動

  2、期末復習課研討活動

  3、教育教學、教研成果匯演

  校本教研計劃

  為了全面實施素質(zhì)教育,進一步深化課程改革,不斷提升辦學理念及辦學水平,切實提高教師的綜合素質(zhì),確保教育教學工作持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)教體局科研興校的戰(zhàn)略決策及我校的整體思路,特制定如下校本教研計劃.

  一、指導思想

  堅持以新課程的深入實施為契機,以提高教學質(zhì)量為中心,以“說、聽、評”三位一體教研活動模式為載體,以優(yōu)化課堂教學為突破口,以不斷促進師生發(fā)展為根本,進一步探索我校教學質(zhì)量持續(xù)快速發(fā)展的教學教研新路子。

  二、目標和任務

  1、通過教研培訓,使教師徹底轉變觀念,提高執(zhí)教水平,提升教師素質(zhì)。

  2、通過全校性的專項教研活動,使每位教師都能主講教育理論和教學實際相結合的典型案例講座,進行行動研究,使每位教師能上示范課、優(yōu)質(zhì)課。

  3、通過教研,使每位教師所教學科在各級各類調(diào)研考試中提高教體局所下各類指標數(shù)的完成率,確保學校質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  4、建立完善教研制度,用制度保障教研活動的具體實施。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,提升教師的教育理論素養(yǎng)。

  為了促進我校教師專業(yè)成長,使大批教師理論和實踐水平雙提高,進一步完善學習制度,加強學習管理。

  1、采取集中學習和自主學習相結合形式進行。加強教育學、心理學等基礎理論和現(xiàn)代教育理論的學習,強化用先進的教育理論指導自己解決教學實踐中具體問題的意識。

  2、采取靈活高效的方式進行學習交流,做到“四層次、三必須、兩有、一檢查”。即:在交流形式上分四個層次,每周一次全校理論學習交流,由全校教師輪流擔任主講人,每周一次教研組學習交流,每周一次網(wǎng)上學習,每周一次個人自主學習交流;在學習內(nèi)容上做到三個必須,必須是先進的教育思想,必須與教學實際相結合,必須有利于提高教學效率;在學習管理上,要有學習記錄,有心得體會;每月檢查一次,和工資二次分配掛鉤。

  3、嚴格控制教師在校辦公時間,確保學習研究有時間,并要求教師提高在校辦公的效率,引導教師勤輔導,常鉆研,不斷學習充電,提高自身素質(zhì)。

 。ǘ┮浴罢f、聽、評”三位一體教研活動模式為載體,優(yōu)化課堂教學。

  1、本期教研的工作重點是開展優(yōu)化課堂教學活動。在認真學習《盧氏縣中小學“好課”標準》、《優(yōu)化課堂教學的途徑和方法》以及山東杜郎口中學自主學習“三三六”教學模式的基礎上,結合本校實際情況創(chuàng)造性地開展優(yōu)化課堂教學活動,最終形成具有學校、教師自身特色和風格的教學模式。

  2、堅持每期一次的優(yōu)化課堂教評比活動。評比追求一個“實”字:一看教學模式是否具有一定的理論依據(jù),具有可操作性;二看是否真正經(jīng)歷了實驗研究,經(jīng)歷了實踐檢驗;三看教學效果是否好,是否具有推廣價值。

  3、把三位一體教研活動和優(yōu)化課堂教學有機結合起來進行。以教研組為單位,以“說、聽、評”三位一體教研活動為依托,針對教學實際,對照先進教學理論,反思自己的教學,研究解決優(yōu)化課堂教學的問題,用辯證觀點對傳統(tǒng)的課堂教學進行揚棄,最終形成具有自身特色、風格和一定價值的教學模式。

 。ㄈ┤媛鋵嵳n程標準

  1、開展學習新課標、研究新課標、使用新課標活動。一是確保各科任教師每人一本新課標;二是要把“學、研、用”新課標作為學校對教師的一項重要檢查內(nèi)容,列入日常檢查之中;三是要把“學、研、用”新課標納入教師達標活動之中。

  2、繼續(xù)開展好中小學教師基本功達標活動。以此活動為載體,促使教師研究教材,掌握學科的思想方法和規(guī)律,為教師發(fā)揮主導作用奠定堅實的基礎。

 。ㄋ模⿵娀^程管理,走可持續(xù)發(fā)展之路

  1、嚴格落實《盧氏縣中小學綜合評價方案》,把教師綜合考評和工資二次分配掛鉤,并且拉大檔次,建立激勵機制,調(diào)動教師干好工作的熱情,努力克服干好干壞差不多,干與不干差不多的負面影響。

  2、繼續(xù)加強對各級質(zhì)量目標的監(jiān)管工作。學校通過階段測試、各類競賽、質(zhì)量分析及師生座談等方式方法,促使各級質(zhì)量目標的順利完成,走教育可持續(xù)發(fā)展之路。

  3、抓好“四字”方針落實,促目標任務達成。掀起認真學習“四字”方針的新高潮,使學校領導、師生對“四字”方針的內(nèi)涵、操作要領等方面做到心領神會、融會貫通;深化“四字”方針的落實。要把“四字”方針落實到各個年級,要做實、做細,貫穿學期始終,抓出成效。

  4、抓考風,促教風、學風。采取有效措施,嚴肅考風、考紀,杜絕弄虛

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