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后進(jìn)生輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃
作為一名任課教師，必須樹立“轉(zhuǎn)化一個(gè)后進(jìn)生和培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)生同等重要”和“教師不應(yīng)該選擇自己教育的學(xué)生，而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適合于不同學(xué)生的教育”這一正確觀念。面向全體，因材施教，加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，使素質(zhì)教育落到實(shí)處，讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、健康的發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。 上個(gè)學(xué)期期末考試中，我們的平均分占全學(xué)區(qū)的第一名，當(dāng)中，有成績(jī)優(yōu)秀學(xué)生的功勞，但我認(rèn)為那幾位后進(jìn)生也是功不可沒的。所以這個(gè)學(xué)期我更堅(jiān)定了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和提高工作，我想只要我們能對(duì)后進(jìn)生投入足夠多的耐性和誠(chéng)心，給他們多一些的關(guān)注和關(guān)懷，一定會(huì)給你意外的收獲�，F(xiàn)在，我們首先來認(rèn)識(shí)一下我們后進(jìn)生的一些情況，期望可以做的更好。 一、后進(jìn)生情況分析 我們班成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生占了1/4，成績(jī)后進(jìn)的學(xué)生，也占了班級(jí)的1/4左右，這些后進(jìn)生的表現(xiàn)大概是這樣的 1、自卑感強(qiáng)。由于后進(jìn)生的各方面表現(xiàn)較差，受到的批評(píng)多， 父母的訓(xùn)斥、怒罵，同學(xué)的諷刺、挖苦，加上個(gè)別教師的“另眼相看”，使他們感覺低人一等，進(jìn)而自暴自棄。 2、逆反心理較強(qiáng)。因?yàn)槌３ＳX得受人輕視，進(jìn)而會(huì)產(chǎn)生他們的“意氣”行為，在道德行為上，不能統(tǒng)一。 3、認(rèn)識(shí)特征上特別是對(duì)道德法紀(jì)知之甚少，常常是錯(cuò)誤模糊或顛倒，形成錯(cuò)誤的人生觀。 4、學(xué)習(xí)表現(xiàn)上，學(xué)習(xí)水平、能力水平、基礎(chǔ)都比較差，學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)習(xí)心態(tài)偏差。普遍缺乏自信心、意志力和成就動(dòng)機(jī)。 二、學(xué)校產(chǎn)生后進(jìn)生的原因 1、學(xué)生本身的素質(zhì)比較差，不求上進(jìn)，覺悟比較低 2、家庭的不良影響和社會(huì)的不良影響，特別是一些離異家庭學(xué)生。 3、教師教育教學(xué)不得法，師生關(guān)系緊張等造成的惡果。 后進(jìn)生的形成固然和家庭教育、社會(huì)因素有關(guān)，但與教師的教育思想、教育態(tài)度和教學(xué)方法更有直接的關(guān)系，正如蘇霍姆林斯基所說：“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年，事實(shí)上，后進(jìn)生也有長(zhǎng)處和閃光點(diǎn)，教師應(yīng)該做好每一個(gè)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作” 三、工作措施和方法 （一）思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)化 1、動(dòng)之以情，消除戒備心理。 消除戒備心理的唯一途徑，是教師對(duì)后進(jìn)生要愛得真，愛得深，將嚴(yán)格要求滲透在愛之中。教育實(shí)踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。所以我們平時(shí)要對(duì)后進(jìn)生的思想、品德、學(xué)習(xí)興趣等思想方面進(jìn)行摸底，了解其思想動(dòng)態(tài)，與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別或集中的交流。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)自己的一片愛心和殷切期望時(shí)，他們就會(huì)變得“親其師而信其道”。 2、尊重信任，喚起自尊心。 自尊心是人的自我意識(shí)的重要標(biāo)志之一，是進(jìn)步的動(dòng)力之一。表現(xiàn)為對(duì)個(gè)人的自我尊重，也要?jiǎng)e人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進(jìn)生，逐步消除他們的疑慮，使他們感受到學(xué)校的溫暖，從而能使他們樹立起學(xué)習(xí)、生活上的自信心迎頭趕上。為了喚起學(xué)生的自尊心，培植學(xué)生的自尊心，我們應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)： （１）對(duì)后進(jìn)生要求要適度。要求過高，他們會(huì)認(rèn)為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。 （２）讓后進(jìn)生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗(yàn)到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時(shí)，才能樹立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù)，在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭?lì)。 （３）讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長(zhǎng)處。在挑選班干部時(shí)應(yīng)加以考慮，讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù)，在集體中發(fā)揮作用。 3、曉之以理，增強(qiáng)后進(jìn)生分辨是非的能力。 教師應(yīng)曉之以理，提高后進(jìn)生的道德覺悟和上進(jìn)心，培養(yǎng)后進(jìn)生是非觀念，必須堅(jiān)持正面誘導(dǎo)，以理服人，切忌簡(jiǎn)單粗暴，以勢(shì)壓人。對(duì)他們說理要透徹，一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎(jiǎng)罰。 （二）行動(dòng)上進(jìn)行轉(zhuǎn)化 思想工作是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的前提，重要的還是在行動(dòng)上。因此，我們計(jì)劃采取如下措施： １、落實(shí)家訪制度。 采取集中與個(gè)別相結(jié)合的方式，配合班主任，定期的對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪，同時(shí)對(duì)有厭學(xué)苗頭、思想不穩(wěn)的學(xué)生實(shí)行隨時(shí)家訪，把問題消滅在萌芽之中。 2、創(chuàng)設(shè)情境，鍛煉后進(jìn)生的意志。 針對(duì)學(xué)生不良行為，光靠說理還是不夠的，所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力，教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭(zhēng)的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我的頑強(qiáng)毅力。 3、持之以恒，反復(fù)教育，鞏固后進(jìn)生良好的行為習(xí)慣。 后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此，在轉(zhuǎn)化過程中，后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌，出現(xiàn)多次反復(fù)，是一種正常現(xiàn)象。對(duì)這項(xiàng)十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，“反復(fù)抓，抓反復(fù)”，因勢(shì)利導(dǎo)，使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭。 我們對(duì)后進(jìn)生要堅(jiān)持正面教育和幫助，嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，以飽滿的熱情對(duì)后進(jìn)生予以關(guān)心和幫助。班級(jí)成立后進(jìn)生結(jié)對(duì)幫扶小組。【后進(jìn)生輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
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