2011年經(jīng)管系學(xué)生會工作計劃

又是一年金秋之時，新一屆的學(xué)生會工作即將展開。曾作為一名紀檢部的干事的我，在此時此刻依舊想盡綿薄之力。一心只為更好發(fā)揚我系的傳統(tǒng)特色。 在一年多的工作中，自己積極參與各種各樣、大大小小的活動等，在活動的同時還不忘去思考。于是自己便有了自己的想法： 一、在開學(xué)初期，對下一屆的新干事的面試。結(jié)合自身經(jīng)歷和一年的作經(jīng)驗，對于這個面試，我個人認為新一輪的干事選拔需要有如下幾個品質(zhì)： 積極的思想、強烈的責任感、腳踏實地、不忘初衷的使命感。 二、在接下來的日子，對各種活動的總的要求是：嚴謹規(guī)劃-細節(jié)化、提前準備-充分調(diào)動、事后總結(jié)-積累經(jīng)驗。 就如換屆大會，我個人認為首先是總的規(guī)劃： 大會前：1、督促藝術(shù)團的節(jié)目準備工作及排練的進度；邀請其它系藝術(shù)團和各社團組織參與活動籌備。與此同時，跟進宣傳部活動宣傳工作和外聯(lián)部尋求合作伙伴—贊助商的工作   2、提前申請活動場所，提前在活動場所做好準備（檢查道具是否準備到位、檢查活動場所安全措施、設(shè)想活動將會出現(xiàn)的問題：如人員阻滯等可能情況并策劃出解決方案。） 3、提前安排各部門人員在大會時的工作，使其各司其職。并設(shè)立各個節(jié)目負責人在排列之初到演出完畢進行全權(quán)負責，并定時向總負責人報告問題、反映情況并及時解決問題。 4、為活動準備不時之需且娛樂性強的小活動如個人獨唱等等 5、針對突發(fā)事件，擬好第二套、第三套方案。如遇人員不到位情況時，應(yīng)對方案為：1、要求負責人及時進行搜索、通知；2、安排小活動穿插其中；3、提前下一個活動表演。 6、將大會所有表演人員、工作人員的聯(lián)系電話按跟進節(jié)目分類打印 7、對節(jié)目演出順序進行合理安排。如對樂隊的演出工具進行有條理的安排放置，在不影響樂隊節(jié)目表演的同時，也不影響其它節(jié)目的表演和增加工作人員的壓力 8、、采取合理安排，篩選5名后備人員以備不時之需   大會中：1、提前到會場進行會場布置。并在正式演出前檢查演出人員和工作人員是否全部到位。   2、各部門負責人，進行跟蹤 督促工作是否到位。   3、做好會場秩序維護。 大會后：1、安排工作人員進行會場收尾工作   2、安排各部門人員進行總結(jié)，提出大會中所出現(xiàn)的問題及解決方法。   3、會后的干部交流 三、在平時的生活中，還要多組織學(xué)生會成員參加活動。不僅要讓同學(xué)們感受到工作時的充實，也要學(xué)生會成員在工作之余感受到我們組織的溫暖。 所以我建議多組織學(xué)生會成員在校內(nèi)或在校外搞搞娛樂活動。比如，自發(fā)組織學(xué)生會成員去參觀附近的景點，如大金山，流溪河等等。在娛樂的同時，又不忘拓展成員的視野和心境。 四、學(xué)生會的學(xué)習部 心理部，應(yīng)該發(fā)揮其獨特功能。如尋找有關(guān)各學(xué)科的知識和心理知識等制成Word文檔發(fā)到群共享上，幫助學(xué)生會成員提高成績，強化心理素質(zhì)。使得每一個部門都能夠盡情發(fā)揮所長。 在此，我建議成立一個興趣小組，在特定的時間地點把一群有共同愛好的成員組織起來。比如，當今社會最大學(xué)習趨勢----英語的學(xué)習。讓組織和成員共同去營造這份學(xué)習的環(huán)境。 五、多搞搞有關(guān)讀書方面的學(xué)習活動。比如介紹值得一看的電影、奇聞秩事、書籍、歌曲、新聞、時事。在這里我推薦幾部電影，我個人覺得非常值得一看：蝴蝶效應(yīng)、心靈捕手等等�；蛟S我們不必要局限傳統(tǒng)方式—用紙質(zhì)刊登，我可以利用我手中的網(wǎng)絡(luò)。--在QQ群上成立我們的討論小組，人人可以參與，人人可以受益。 在活動中，去實現(xiàn)我們成員初衷時的期望---鍛煉自己，培養(yǎng)能力。細細想想，所有都要靠大家的齊心協(xié)力去完成。在融入集體的同時，也感受到集體的魅力。

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