新年抉新(三)

1、5年內不會更換當前工作。自己之前雖有PMC的工作經(jīng)驗，在我們的小部門內，雖然MPS、DPS、SHIPPING CONTROL、MC CONTROL都會做，但對應的工作窗口還是不一樣的，感覺還有好多東西沒有吃透，所以會繼續(xù)深入，沉得下去，才會有收獲。當然若是有非常好的機會，也會考慮的，算是天上掉餡餅吧。

2、工作繼續(xù)保持認真負責，細心謹慎的態(tài)度。我喜歡當前的工作，我們部門有四個模塊，半年來輪換過來，超乎部門內的想象。期間接到許多人的投訴，有PE、RD、PD、WH、QA、IQC、PUR、SALES、QE等幾乎含概到各個部門，投訴級別從9職普工到大部門協(xié)理，這里面有我的過失，也有協(xié)力部門的責任。主持一個項目，不但要每個人每個部門參加，還要把他們想說的話表達出來，既要考慮順暢環(huán)節(jié)，也要有一切risk的應對，會后及時把達成的共識以書面形式下發(fā)，按照流程，依章而進，循序而行，既不越級上報，也不跨級指揮。項目一旦施行，保障信息的真實全面、上通下達，防止因人為因素的漏失。輪崗半年，感觸很深，對于職場上的小人，也要格外小心面對。

3、今年會伸入PUR和SALES的工作內容。今年我的直接上司會離職，還有3個月時間，之前輪崗時，上面都有人罩著，幕后也有人指揮，膽子挺大。有些特殊問題的處理我只做過一次，甚至還沒有，以后要我review別人的工作，談何容易，之前學習的筆記，幾乎沒有。新年伊始，大部門組織架構面臨變更，雖然會有新的直接上司，可畢竟做實事的還是可憐的我們，據(jù)聽說要我們開始熟悉PUR和SALES，現(xiàn)在這個Leader在培養(yǎng)我，可我感覺好差，那么多東西要記，也只好硬啃嘍，這三個月，就看我的吸星*了。

4、短期內只做好當前事情，不會帶人。目前直接上司要走，因我輪過崗，部門老板暫讓我統(tǒng)籌一個模塊，因我是新來的，工資倒不會加，成本雖然Cost down了，我工作內容卻增加不少，部門怕人員不足，又招了兩個，壓力更大�，F(xiàn)在沒有安排他們實質的工作內容，看著他們做事，還不如自己去做呢，嚴重浪費時間，每天都在打醬油。不知道新任上司以后怎么安排工作，臨近春節(jié)又忙，只好等春節(jié)過后再用心教他們了，這期間就看他們的造化，先熟悉工作環(huán)境吧。