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寧鄉(xiāng)縣教師進修學校學校工作計劃

時間:2023-04-26 01:18:59 工作計劃 我要投稿
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寧鄉(xiāng)縣教師進修學校2009年學校工作計劃

寧鄉(xiāng)縣教師進修學校

2009年學校工作計劃

寧鄉(xiāng)縣教師進修學校2009年學校工作計劃

2009年是全球經(jīng)濟發(fā)展最困難的一年,是縣教育局確立的教師素質提升年,也是我校在機遇和挑戰(zhàn)中獲得持續(xù)發(fā)展的關鍵之年。為實現(xiàn)主業(yè)新的突破和產(chǎn)業(yè)新的發(fā)展,特制定2009年學校工作計劃。

一、指導思想

以黨的十七大精神和省、市、縣教育工作會議為指導。立足現(xiàn)實、提升思維、強化管理、增強造血,奮力譜寫學校工作新篇章的工作思路、突出主業(yè)地位,開拓產(chǎn)業(yè)市場,實現(xiàn)學校新的跨越。

二、工作目標

㈠、師訓工作:做好"八大實事",突出主業(yè)地位

09年我們重點要抓好以下8項工作:

1、服務生命化育人方略推進,繼續(xù)組織專門班子,下鄉(xiāng)督查、聽課評課。

2、針對基層課堂教學中暴露的問題,組織教材教法專題培訓。

3、啟動名師名校長培訓工程,打造寧鄉(xiāng)教育精英。

4、開展小學校長崗位培訓。

5、繼續(xù)開展教師遠程培訓。

6、開展新教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)培訓。

7、繼續(xù)開展信息技術和普通話等技能培訓。

8、建設教育信息平臺。

㈡、產(chǎn)業(yè)發(fā)展:打好"三大戰(zhàn)役",增強學校造血功能

努力創(chuàng)收,自我造血,是實現(xiàn)學校發(fā)展的關鍵。09年要力爭有新的突破。

一是打好"招生工作"的開局戰(zhàn)。春季招生工作是目前學校工作的重點。要力爭招生超過150人的目標,招生辦要發(fā)揮指揮服務的作用,全體教職員工要迅速行動起來。把時間、精力用在招生上,務求取得實效。全年要完成各項招生任務500人。

二是打好"招商引資"攻堅戰(zhàn)。我縣從2000年開始,徐湘平就提出我縣的發(fā)展,項目工程是唯一載體,招商引資是唯一出路?h教育局從2007年把招商引資列入崗位目標管理后,近兩年招商引資總額達到了幾千萬元。今年,我們要解放思想,出臺政策,包裝項目,引進資金。我們要以信息平臺的建設和教育部立項的課題為載體,開展招商引資活動,力爭超額完成縣教育局招商引資任務。

三是打好"后勤中心創(chuàng)收"的持久戰(zhàn)。后勤中心要開動腦筋,廣辟財源,提高賓館的入住率。提高服務水平,規(guī)范管理,力爭突破30萬元的收入。

㈢、強化管理:抓好"兩大規(guī)范",實現(xiàn)學校健康發(fā)展

一是要規(guī)范學校財務管理。首先,要規(guī)范資金管理。財務人員要切實履行職責,管好每個環(huán)節(jié)。其次,要嚴格賬務管理,按時按要求做賬。

二是要規(guī)范勞動紀律。堅持上班簽到制。堅持上班時間不炒股、不閑聊、不放音樂、不玩電游。

三、工作措施:

㈠強化管理激發(fā)活力

1、堅持民主管理。充分利用教工大會、民主生活會、務虛會等途徑,凝聚教職工力量和智慧,為學校的發(fā)展出謀劃策,對學校的辦學規(guī)劃和規(guī)章制度進行審議并提出修改意見。堅持校務公開,通過宣傳櫥窗、會議等多種形式和途徑,及時向學校教職工公布學校重大事項,增加學校工作的透明度。虛心接受來自各方面的意見和建議,使廣大教師成為學校管理的主人。

2、堅持制度管理。一是要建立和完善學校規(guī)章制度,特別是學校財務制度、嚴格財經(jīng)紀律,嚴格把好收入和支出關。使財務管理工作做到有章可循、循章而管。同時要完善考核制度、獎懲制度。規(guī)范管理行為,提高工作效率和管理效益。

3、堅持人本管理。學校要努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長,要為每一位教師營造自身發(fā)展的空間,堅持"管理育人"的理念。堅持政治上引導人,思想上教育人,業(yè)務上錘煉人,體制上激活人,生活上關心人,將教師發(fā)展與學校發(fā)展緊密聯(lián)系起來。

㈡建設好隊伍提高素質

今年,學校對教職工隊伍建設的要求是:"培養(yǎng)能力、顯示實力、增強活力、開發(fā)潛力。"努力提高自身隊伍。具體做到以下幾點:

一是加強學習,提高能力。學習是教師一個永遠的主題。開展理論學習,學習先進的教育理念與思想,不斷提高教職工的理論水平。開展業(yè)務學習,全面提高教育教學能力。

二是和諧增強凝聚力。一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強戰(zhàn)斗集體,既要有師德高尚的教師,更要有自己的學術權威,還要善于挖掘教師的潛能,揚起教師理想的風帆,真正調動教師的積極性和創(chuàng)造性,形成教師心想學校、戀崗敬業(yè)的良好局面。

三是勇于思變煥發(fā)創(chuàng)新力。認真能把事情做對,用心能把事情做好。要在教職工中倡導勤于思考、敢于創(chuàng)新的意識,要解放思想、反思自我、創(chuàng)新工作,努力形成自己的教育思想和工作特色。要理清工作思路、求真務實大膽探索,不斷進行創(chuàng)新實踐,取得創(chuàng)造性業(yè)績。

㈢轉變作風建樹形象。

作風是形象,作風是保障。我們要保持立說立行、求真務實的工作作風,一是各項工作要腳踏實地,狠抓落實。凡是學校安排的工作必須不打折扣地落實好,作好每一件事,把好每一道關。二是要熱心服務。要積極主動為基層教師服務,全心為學員服好務。工作少留點遺憾,多留些贊嘆。

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