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班組年終總結(jié)與工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-26 01:36:26 工作計(jì)劃 我要投稿

2010年班組年終總結(jié)與2011年工作計(jì)劃

在走過(guò)2009年團(tuán)隊(duì)成員的調(diào)整與磨合之后,2010年對(duì)于這個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,是面臨挑戰(zhàn)與激情、付出與收獲的,這一年大家憑借一股亮劍般的精神與團(tuán)結(jié)的作風(fēng),讓項(xiàng)目管理成為公司流程優(yōu)化與行業(yè)應(yīng)用支撐的一道靚麗風(fēng)景線,讓項(xiàng)目管理真正的成為了公司前后端銜接的橋梁,凸顯了班組存在的客觀價(jià)值。任何的努力都不會(huì)是一種無(wú)畏的犧牲,任何的付出只有用心者才會(huì)享受快樂(lè)!再擁有團(tuán)隊(duì)的信念與奮斗的目標(biāo)后,項(xiàng)目成功后的喜悅就是項(xiàng)目班堅(jiān)持工作的動(dòng)力,也是團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)的源泉。2010年班組主要圍繞班組文化與管理規(guī)范建設(shè)、技能與協(xié)同作戰(zhàn)能力提升進(jìn)行開(kāi)展。

班組文化與管理規(guī)范的建設(shè)方面:作為項(xiàng)目管理的團(tuán)隊(duì),擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格與積極主動(dòng)的工作作風(fēng)是真正做好項(xiàng)目管理的前提,自班組成立之后,班組的8名成員基本都嚴(yán)格遵守了班組制定的文化,在重大項(xiàng)目的承接中,嚴(yán)格按照部門領(lǐng)導(dǎo)與班組長(zhǎng)的要求,保持著高效率的項(xiàng)目執(zhí)行力。項(xiàng)目管理又是背負(fù)著責(zé)任與壓力的工作,在電信業(yè)務(wù)高速發(fā)展的今天,在面對(duì)新業(yè)務(wù)的綜合性項(xiàng)目往往缺少業(yè)務(wù)開(kāi)通與建設(shè)的規(guī)范流程,如何形成一套符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項(xiàng)目管理流程正是班組2010年所關(guān)注的重要環(huán)節(jié),隨著省公司政企客戶支撐優(yōu)化流程項(xiàng)目的開(kāi)展,

2010年班組年終總結(jié)與2011年工作計(jì)劃

(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))

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