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社團(tuán)聯(lián)合部2009—2010學(xué)年第二學(xué)期 策劃書
前言
社團(tuán)聯(lián)合部在華商學(xué)院院學(xué)生會的直接領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下,以"豐富校園文化生活,培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才”為宗旨,以“管理社團(tuán),協(xié)調(diào)社團(tuán),服務(wù)社團(tuán)”為工作中心。以“厚德,勵志,博學(xué),創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強(qiáng).它代表華商學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)的共同利益,負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)日常管理工作,是連接社團(tuán)之間,社團(tuán)與學(xué)院之間,社團(tuán)與社會之間的橋梁和紐帶。.
上學(xué)期成功地進(jìn)行了部門內(nèi)部的招新,給社聯(lián)輸入了新的血液,增添了新鮮的活力,本學(xué)期將會采用新的理念,新的管理制度對新干部進(jìn)行培訓(xùn),激勵新干事“讓青春在實踐中熠熠生輝,用自己的一份努力換來生命的喝彩!保瑏硎股缏(lián)的力量日益強(qiáng)大,呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。
“張揚(yáng)個性、展現(xiàn)風(fēng)采”學(xué)院各社團(tuán)本著這樣的宗旨,唱響自己的品牌,豐富校園生活,在文化節(jié)這個社團(tuán)重要的節(jié)日中,社團(tuán)活動更是活躍校園文化氣息,拉近學(xué)生與社團(tuán)組織的距離。
2008年奧運已隨時光流逝,但奧運精神,與時俱進(jìn),“更高,更強(qiáng),更快”指引著我們社團(tuán)也走在發(fā)展道路,我們將會與社團(tuán)緊密聯(lián)系,為社團(tuán)謀求“走出去,引進(jìn)來”的機(jī)會,在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團(tuán)考評、審批社團(tuán)等方面采取措施,讓社團(tuán)以動聽的節(jié)拍,引來學(xué)生的歡呼,使社團(tuán)能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。
活動目標(biāo):讓新干事熟知社聯(lián)的工作,以自己的精湛方式思考與處理問題,“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作,形象等方面在學(xué)生會中脫穎而出。讓社團(tuán)“打社聯(lián)舞臺,展社團(tuán)風(fēng)采”。您現(xiàn)在閱覽的是工作總結(jié)網(wǎng)http://www.gzzongjie.cn/謝謝您的支持和鼓勵。!
活動具體流程安排
活動一:
主題:放飛青春夢想,打造特色社聯(lián)
時間:長期性
形式:交流會,在工作中等有意思形成
內(nèi)容:“改革是在于體制的變化,政策與思想的變化,而開放是一種心態(tài)”,社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍,成員要做到有言敢發(fā),不拘謹(jǐn),灑脫。。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如:開會制度。 “先話工作,再話家!薄跋葒(yán)肅,再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣,互敬互愛,互補(bǔ)互助,而工作起來又是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。當(dāng)工作任務(wù)落實到干事手中時,干事先擬行動計劃---完工后開會,干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(jié)(如果有再一次機(jī)會,我會怎么做?如果我是他,我會怎么做?)。
目的:使社聯(lián)在學(xué)生會中脫穎而出,對新干事也起到一定的培訓(xùn),在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!
意義:這種“特色”不可能一蹴而就,但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。
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