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關于信用分類監(jiān)管工作情況的匯報
在日復一日的學習、工作生活中,我們接觸到匯報的場景越來越多,匯報時通常會多講一些重點工作的內容,非重點的內容簡單介紹即可,但是,每次要寫匯報的時候都無從下手?下面是小編整理的關于信用分類監(jiān)管工作情況的匯報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年初以來,在市局的正確領導和有關業(yè)務處室的支持幫助下,我們認真貫徹落實市局關于企業(yè)信用分類監(jiān)管工作的部署和要求,立足實際,克服困難,穩(wěn)妥推進了全局企業(yè)和個體工商戶信用分類監(jiān)管各項工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、信用分類監(jiān)管工作基本情況
市局《企業(yè)信用分類監(jiān)管工作實施意見》和《哈爾濱市工商行政管理局20xx年企業(yè)信用分類監(jiān)管工作要點》下發(fā)后,特別是全市工商系統(tǒng)企業(yè)分類監(jiān)管阿城現(xiàn)場會以后,縣局進一步加大了企業(yè)和個體工商戶信用分類監(jiān)管工作推進落實力度,在成立領導組織、建立完善各項工作制度的基礎上,進一步形成了“一級對一級負責、層層抓落實”的工作機制,重點狠抓了信息錄入、企業(yè)認領、垃圾信息清理等項工作,對企業(yè)和個體工商戶的市場準入、經營行為和市場退出信息進行歸類、整合,明確了企業(yè)信用分類監(jiān)管標準。截止到8月末,我局對419戶內資企業(yè)(其中企業(yè)法人90戶、營業(yè)登記157戶、有限公司123戶、分公司31戶,個人獨資企業(yè)15戶、合伙企業(yè)3戶)的年檢信息進行了完整錄入,企業(yè)檔案電子掃描工作也已全部完成。一是克服經濟條件差等困難,打牢分類監(jiān)管工作基礎。我局共有9個工商所,20xx年進行企業(yè)信用分類監(jiān)管時,只有2個工商所配備了微機,其余7個工商所沒有微機,今年年初以來,在市局大力支持和幫助下,在我局領導積極努力下,現(xiàn)在各工商所都配備了微機,有的工商所還配備了兩臺微機,結束了工商所無微機的歷史。但由于我局財力不足,至今還有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所沒有進行微機聯(lián)網,其主要原因是這些工商所轄區(qū)內企業(yè)和個體工商戶發(fā)展比較緩慢,戶數少,再加之微機人員操作業(yè)務不熟練所致。經局領導班子研究決定,在一樓登記大廳設置了一臺微機,專供7個沒有聯(lián)網的工商所錄入信息使用,每個工商所每周一天,又指派了一名人員幫助解決信息錄入遇到的實際問題,從而有效縮短了信息錄入周期,進一步提高了工作效率;二是狠抓制度建設,為分類監(jiān)管工作提供保障。我局以延工商發(fā)[20xx]27號文件下發(fā)了《延壽縣工商局企業(yè)、個體工商戶分類監(jiān)管文件制度匯編》,其中收錄了國家總局、省、市局關于企業(yè)信用分類監(jiān)管文件7個,縣局企業(yè)分類監(jiān)管制度10項以及分類監(jiān)管工作量化考核標準、紅盾信息微機錄入責任人員名單等內容;三是積極開展業(yè)務培訓。年初以來,我們按照市局總體要求,結合企業(yè)個體工商戶年檢實際情況,多次進行業(yè)務培訓,并有針對性進行了實地考核,特別是將企業(yè)信用分類監(jiān)管工作作為半年工作考核的一項重要內容,與經濟利益和評優(yōu)選先掛鉤,嚴查嚴兌;四是采取措施,積極推進。6月26日,我局組織召開了“促進職能到位、提高監(jiān)管水平”現(xiàn)場經驗交流推進會。與會近50余人現(xiàn)場觀摩了城南、城北所企業(yè)信用分類監(jiān)管工作檔案及相關人員微機操作。會上,城南工商所、城北工商所、加信工商所、延河工商所和經檢大隊分別就開展企業(yè)信用分類監(jiān)管、提高監(jiān)管水平、促進職能到位等方面進行了經驗介紹和交流。最后,縣局主管副局長遲金生同志對企業(yè)信用分類監(jiān)管工作前段情況進行了總結,并對今后工作進行了安排部署,有力推進了全局企業(yè)信用分類監(jiān)管工作。通過開展企業(yè)信用分類監(jiān)管,促進了監(jiān)管職能到位,主要表現(xiàn)在:一是整合了監(jiān)管資源,提高了行政效率;二是實現(xiàn)了由單一管理向綜合管理轉變;三是寓管理于服務中,收到了良好的社會效應;四是干部的監(jiān)管水平和綜合素質得到了明顯提高。
二、企業(yè)信用分類監(jiān)管工作中存在的問題
通過企業(yè)信用分類監(jiān)管工作實踐,我們清醒地認識到存在的問題與不足,主要表現(xiàn)在:一是開展企業(yè)信用分類監(jiān)管工作的觀念還要進一步轉變,思想認識還要進一步提高;二是業(yè)務培訓還要進一步強化,工作技能還要進一步提升;三是工作方式方法還要進一步轉變,工作責任心還要進一步增強;四是工作基礎還要進一步加強,特別是微機及聯(lián)網等硬件建設問題還需進一步解決。上述問題,一定在今后工作中采取有效措施,認真加以解決。
三、做好企業(yè)信用分類監(jiān)管工作打算
一是開展崗位練兵活動,組織干部職工參加業(yè)務培訓,熟練掌握經濟戶口操作技能,使管理人員的管理水平和辦案能力、工作效率和質量得到提高,以適應新工作、新形勢、新任務的要求;二是完善經濟戶口,及時錄入信息。認真堅持“信息錄入與業(yè)務工作同步,手工記錄與網絡錄入相結合”的原則,管理員每人一本巡查日志,記錄當日的巡查回訪情況。實行即時錄入,事后補錄的不能超過7日。堅持“誰巡查、誰錄入,誰年檢、誰錄入,誰處罰、誰錄入”的原則,及時準確收集、整理和錄入企業(yè)的巡查回訪、表彰等相關信息,建立權威、準確、詳實的經濟戶口檔案,為企業(yè)的信用分類評估奠定基礎;三是依托經濟戶口信息,全面完成企業(yè)信用分類評估。按照企業(yè)遵守工商行政管理法律法規(guī)情況和企業(yè)信用程度劃分企業(yè)監(jiān)管類別,遵照市局四類六級的劃分標準,先由管理員根據企業(yè)信息提出評定意見、副所長初審、所長核定類別。在信用分類基礎上,根據監(jiān)管風險度的不同,對涉及人民群眾身體健康、生命安全、社會穩(wěn)定的重點行業(yè)企業(yè)以及容易引起社會廣泛關注的熱點企業(yè)和其他企業(yè)進行監(jiān)管組織級別的設定。將食品、藥品、醫(yī)療器械、娛樂服務、音像制品、圖書報刊、網吧等企業(yè)劃分為風險一級。主要街道、學校周邊、大型商品集散地企業(yè)及具有壟斷地位的公用企業(yè)劃分為風險二級。其他企業(yè)劃分為風險三級;四是創(chuàng)新監(jiān)管方式。做到:
1、對新設立企業(yè)在領取營業(yè)執(zhí)照后六個月內進行檢查。
2、日常巡查回訪或根據舉報線索對企業(yè)進行有針對性的檢查。
3、根據國家專項治理政策和上級統(tǒng)一部署,對企業(yè)有重點的檢查,如對網吧、陳化糧、食鹽、劣質奶粉等。
4、實行“三級監(jiān)管”制度,即管理員錄入巡查、副所長核實檢查、所長定期抽查,并將此項工作列為考評內容,與年終獎懲掛鉤;五是強化監(jiān)管力度。對下放企業(yè)回訪率達到100%。對AA類和A類企業(yè)重點服務,實行零距離服務、遠距離監(jiān)管。同時建立完善B類警示企業(yè)預警機制、C類企業(yè)失信懲戒機制、多次嚴重違法和D類企業(yè)淘汰機制。
以上匯報,敬請檢查組提出寶貴意見和建議。
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