匯報工作情況
匯報工作情況1
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一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認真、按時、高效率地做好學院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
一年來,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行行李員職責,圓滿完成工作任務(wù),得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定.總結(jié)起來收獲很多.
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
5、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責，監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作，做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。
8、切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作
雖然有一定成績,但是還有許多差距,應(yīng)該向更高的標準看齊,努力做好本職工作.
二零零五年是競爭激烈、碩果累累的一年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下，客房部克服了酒店的相關(guān)人事變革、酒店五樓餐飲包廂整改為客房、客房淋浴間整改、人員流失嚴重、相關(guān)機關(guān)部門的反復(fù)檢查、安裝數(shù)字電視機頂盒、眾多工程維修項目等等因素，致使各項工作都能夠計劃性的順利開展，確保了客房收入的穩(wěn)定提高。結(jié)合部門工作方針“從高要求、從細做起、從嚴管理”，在此對客房部過去一年的工作總結(jié)匯報如下：
一、 經(jīng)營方面：
20xx年客房完成的營業(yè)總額為14200717.19元（其中住房總收入為14017074.00元、客房雜項金額為183643.19元），月平均營業(yè)額為1183393.10元（其中月平均住房收入為1168089.50元，月客房雜項金額為15303.60元），累計住房總數(shù)達到了45750間，年度平均房價為306.38元，住房率為89.52％。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)，再結(jié)合年度分析，客房各項指標較20xx年有所上升，但離酒店下達的營業(yè)指標（月均一百二十萬）還有一定的差距，主要是受第一季度和九月份的影響，但是基本保持著上升的趨勢，客房住房收入在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示下，以“能高則高”、“不留空房”、“留住每一位賓客”為原則，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定，主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面。
會議接待方面問題：酒店只有兩個會議室，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會議、培訓(xùn)會議客人的需求。一是供客人上網(wǎng)的端口有限，只能提供一個端口，這樣一來客人得自帶相應(yīng)設(shè)備，給客人造成一定的麻煩，建議購買相關(guān)設(shè)備一套，放于電腦房保管，客房會議使用所需時臨時登記領(lǐng)用；二是會議白板質(zhì)量差，不便于保管，一年內(nèi)更換了幾次，酒店培訓(xùn)會議比較多，針對培訓(xùn)型會議，客人不好使用，晃動大，書寫的字其他人不好觀看，建議購買一個電子白板，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用；三是面積有限，不便于擺設(shè)客人所想的擺法，人數(shù)多的會議接不了，人數(shù)少的會議又閑費用太高，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價；四是供客人休息的場所沒有，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個，還是男女公用的。十五樓行政會議室只可容納二十人，屬于小型會議室，其不利因素
在于：一是沒有定制多種桌套，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子，桌子是拼湊而成，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會；二是沒有音響設(shè)備。
酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房。在零五年第三季度期間，調(diào)查了深圳個別酒店客房的酒水情況，作了相應(yīng)調(diào)整，將開心果取消，把蘇打水更換為王老吉，此舉略有成效，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右。
二、服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量方面：
服務(wù)質(zhì)量在20xx年里保持比較穩(wěn)定，對客服務(wù)投訴率較高的時間段在七、八月份，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高，人員流失比較嚴重，新員工進入部門之后不能盡快的與其他（她）員工融為一體，缺乏團體意識，以及欠缺基層管理人員的正確引導(dǎo)，基于這些因素，部門開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓，首先是從老員工的心態(tài)入手，多做思想教育工作，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的`作用、擔當?shù)慕巧�，讓老員工體會到酒店及部門對于他們的重視程度，達到手把手的以老帶新，另外，在不斷的梳理投訴中，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素，在于部門員工服務(wù)過度和缺乏親情服務(wù)，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視，走了兩個極端，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓(xùn)，再加上管理人員的親歷親為，在后期避免了此現(xiàn)象的惡化，得到了好轉(zhuǎn)。
衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查、部長檢查、經(jīng)理抽查”的宗旨，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下，得到了不斷的提高。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的，在此情況下，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早，再加上客人每日的入住時間也很早，為了及時的供應(yīng)前臺可出租房，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下，而且期間有一段時間內(nèi)，客房一直保持在缺員的狀況下，即使這些客觀因素的出現(xiàn)，部門還是在酒店領(lǐng)導(dǎo)的寬容和信任下，及時進行了相應(yīng)的調(diào)整，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層、專人頂替樓層、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗、其余機動靈活安排的情況，更加提高了團結(jié)協(xié)作精神，做到了隨叫隨到、互相幫忙，保住了客房的生命線。
三、配套設(shè)施設(shè)備方面：
為了提高客房的出租率，酒店在零四年年尾時下達了零五年的相關(guān)工作安排，其中有一項是將零五年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集，并且加強了與同行
匯報工作情況3
今年以來，市工商局與各市(縣)、區(qū)市場監(jiān)管部門緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，緊貼市委全會提出的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，切實把“放管服”改革工作擺在中心位置，扎實推進商事制度改革和事中事后監(jiān)管，服務(wù)“雙創(chuàng)”環(huán)境建設(shè)取得新成效，為“強富美高”新無錫建設(shè)做出積極貢獻。
一、突出重點，狠抓落實，全力推進“放管服”改革
(一)持續(xù)深化商事改革，加快推進工商登記便利化。
今年以來，市工商局以深化商事制度改革為契機，以工商登記便利化為抓手，圍繞提速增效，積極履行登記職能，“放管服”取得了新的成效。今年1-8月，全市累計新登記各類內(nèi)資企業(yè)25373戶，新增注冊資本1617億元，同比分別增長19.05%和70%。具體而言，圍繞簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，我們主要做了如下工作：一是深化落實三證合一改革。結(jié)合營改增企業(yè)換照，加快一照一碼換照和向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道延伸。截至目前，我市全部80余個基層市場監(jiān)督管理分局均可實施一照一碼的換照，超過半數(shù)的分局具有個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社一照一碼的核準權(quán)，17個分局可以發(fā)放有限公司的一照一碼營業(yè)執(zhí)照。至8月底，無錫各級工商(市場監(jiān)督管理)部門已累計完成核發(fā)一照一碼營業(yè)執(zhí)照14.43萬份，超過了在業(yè)企業(yè)的60%。
二是繼續(xù)推進先照后證改革。今年2月15日，無錫市政府以錫政發(fā)〔20xx〕23號文的形式，正式對外公布了無錫市的兩個目錄。與省目錄相比，對省前置目錄進行了合并，合并為53項;結(jié)合法律修改和無錫實際，將無錫市的后置目錄調(diào)整為172項。此外對無錫市的“雙告知”進行了明確。一方面，通過營業(yè)執(zhí)照照面提示、窗口提醒、網(wǎng)站公告、申請人承諾等方式強化對當事人的告知;另一方面，通過無錫市行權(quán)網(wǎng)，將工商部門的審批信息及時告知許可部門，方便許可部門認領(lǐng)。今年1-8月，無錫市各級已累計核準先照后證營業(yè)執(zhí)照近1.2萬余份。
三是不斷深化住所經(jīng)營場所改革。今年6月7日，無錫市政府以錫政發(fā)〔20xx〕124號文的形式，正式對外公布了《關(guān)于印發(fā)無錫市放寬市場主體住所(經(jīng)營場所)登記條件實施細則的通知》。與省政府文件相比，我們對允許住用商的行業(yè)放寬至13個，并允許直接登記。對負面清單進行了拓展，增加了網(wǎng)吧、培訓(xùn)等行業(yè)。對“住用商”引入了首次登記經(jīng)營期限不超過2年的限制，便于管理部門對投訴多、整改不到位的市場主體進行監(jiān)督管理。對獨立住宅，人防工程，車庫和小區(qū)配套用房用于住所登記進行了明確。對住所信息申報制進行了系統(tǒng)性安排，明確了允許申報的范圍，設(shè)計了申報的程序。今年以來，我局先后登記住用商企業(yè)514戶，一照多址87家，一址多照20xx余家，并在23個集中辦公場所實行信息申報，登記企業(yè)上百家。
四是試點探索簡易注銷改革。7月8日，我局出臺了《無錫市企業(yè)簡易注銷登記管理規(guī)定(試行)》，在未開業(yè)企業(yè)和無債權(quán)債務(wù)企業(yè)中試行簡易注銷。簡易注銷程序取消了清算組備案和清算公告，合并了注銷決議和清算報告，引入了信用承諾制度。8月份，市工商局窗口完成了首批3家企業(yè)的簡易注銷。五是加快工商全程電子化登記試點。逐步推出名稱和企業(yè)設(shè)立的網(wǎng)上登記，不斷加快全程電子化登記的試點步伐。今年1-8月，無錫共計核發(fā)全程電子化登記營業(yè)執(zhí)照66份，發(fā)放電子營業(yè)執(zhí)照1.5萬余份，完成不含行政區(qū)劃的國家級名稱的全程電子化登記86件。
(二)聚力提升監(jiān)管效能，逐步構(gòu)建市場監(jiān)管新機制。
根據(jù)市政府《關(guān)于20xx年推動簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案的通知》精神，我們以強化事中事后監(jiān)管為抓手，一步一個腳印地推動改革措施落地，努力探索構(gòu)建以信息公示、信用監(jiān)管為核心的監(jiān)管新模式，提高監(jiān)管水平。一是有序推進20xx年度企業(yè)年報公示，引導(dǎo)企業(yè)自覺履行年報義務(wù)。今年以來，我局切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，多措并舉，通過政務(wù)網(wǎng)站、電視報紙、戶外廣告屏、舉辦企業(yè)年報培訓(xùn)班、開通咨詢熱線等方式進行了全方位宣傳，引導(dǎo)幫助企業(yè)自覺履行年報義務(wù);優(yōu)化流程，及時解決每一戶市場主體遇到的具體問題，提高企業(yè)自主申報率;加強對下督促指導(dǎo)工作，從4月份開展每月通報各縣(區(qū))工商局年報進度，為20xx年度市場主體年報工作的順利完成提供了堅實保障。據(jù)統(tǒng)計，截止6月30日，20xx年度企業(yè)年報率83.4%，完成了市政府下達的目標任務(wù)。
二是全面落實企業(yè)經(jīng)營異常名錄制度管理要求。企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理是加強企業(yè)信用約束，實施信用監(jiān)管的主要措施之一，自《企業(yè)信息公示暫行條例》實施以來，各市(縣)、區(qū)工商(市場監(jiān)督)局按照《企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理暫行辦法(試行)》的規(guī)定，負責做好登記企業(yè)的異常名錄管理工作，對通過抽查或根據(jù)投訴舉報，一旦查實企業(yè)有列入異常名錄情形的，應(yīng)入盡入，并對外公示。截止20xx年9月底,仍有65535戶企業(yè)因未按期年報列入經(jīng)營異常名錄;有62596戶個體工商戶因未按期年報標注為異常;因住所失聯(lián)列入的1119戶;因隱瞞真實情況、弄虛作假列入的57戶;目前通過企業(yè)信用信息公示平臺對外公示經(jīng)營異常名錄數(shù)據(jù)累計達12萬條(次)。
三是認真貫徹落實國發(fā)〔20xx〕62號文件，推動建立我市事中事后監(jiān)管新機制。根據(jù)市政府的要求，我局代擬了《無錫市關(guān)于“先照后證”改革后加強事中事后監(jiān)管的實施意見》，該代擬稿征求了市法院、市檢察院、市編辦、法制辦、發(fā)改委、經(jīng)信委等50個相關(guān)部門的意見，最終形成了送審稿。8月31日，無錫市政府以錫政發(fā)[20xx]189號文件形式公布了《無錫市關(guān)于“先照后證”改革后加強事中事后監(jiān)管的實施意見》。9月13日，市政府在新聞發(fā)布會上出臺《無錫市關(guān)于“先照后證”改革后加強事中事后監(jiān)管的.實施意見》，提出加快構(gòu)建政府部門間共聯(lián)、共享、共管的市場監(jiān)管新機制，對各有關(guān)部門加強事中事后監(jiān)管提出明確要求。同時我局草擬了市場監(jiān)管信息平臺管理辦法(試行)，就部門間共聯(lián)、共享、共管做出了具體規(guī)定, 實現(xiàn)信息互聯(lián)共享，形成監(jiān)管合力，將進一步征求各部門意見,為平臺上線應(yīng)用做好準備。根據(jù)市政府要求，9月19日市場監(jiān)管信息平臺將在市行政服務(wù)中心上線運行。
二、瞄準目標，攻堅克難，加強事中事后監(jiān)管提升服務(wù)“雙創(chuàng)”效能
對于下一步“放管服”改革工作，我們要堅持以新的發(fā)展理念為引領(lǐng)，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞供給側(cè)改革和需求兩端發(fā)力，進一步深化商事制度改革，加強事中事后監(jiān)管，為無錫經(jīng)濟發(fā)展營造公平競爭的市場環(huán)境和具有國際競爭力的營商環(huán)境。
(一)繼續(xù)深化商事制度改革，全力服務(wù)“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略。緊跟國家及省深化商事制度改革的部署，減少行政審批、推動職能轉(zhuǎn)變、降低準入門檻。一是加快延伸三證合一改革的內(nèi)涵外延。按照國務(wù)院和省的統(tǒng)一部署，將三證合一向多證合一拓展;指導(dǎo)推進個體工商戶營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的兩證合一。二是加快探索實施信用承諾制度。進一步強化市場準入的主體責任，在住所、經(jīng)營范圍、簡易注銷等改革中，探索建立市場主體準入前信用承諾制度。三是加快推進各項試點工作。圍繞企業(yè)簡易注銷、名稱登記改革等工作，加快實施和推進，擴大覆蓋面;開放企業(yè)名稱庫外網(wǎng)查詢，提升名稱登記的效率。四是綜合發(fā)揮職能作用。充分發(fā)揮動產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押、信用助貸對企業(yè)發(fā)展的支撐作用;加大對廣告產(chǎn)業(yè)“一園一基地”的扶持力度，鼓勵、引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)業(yè)對接馳著名商標企業(yè)協(xié)同發(fā)展;培育一批具有良好市場基礎(chǔ)、先進技術(shù)和豐富文化內(nèi)涵的自主品牌，年內(nèi)完成申報馳名商標2件，省著名商標240件，認定市知名商標480件。
(二)大力強化事中事后監(jiān)管，建立健全信用監(jiān)管機制。在放活市場主體的同時，要把嚴管作為一項重要工作，充分利用大數(shù)據(jù)資源，積極探索事中事后監(jiān)管的新模式，建立以信用監(jiān)管為核心的新型監(jiān)管制度，努力維護公平競爭的市場環(huán)境。一是認真落實事中事后監(jiān)管方案要求。充分發(fā)揮商事制度改革的牽頭組織作用，在落實《無錫市推進“先照后證”改革后加強推進事中事后監(jiān)管的實施方案》要求上走在前、做表率;要主動向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報貫徹落實措施，提出工作建議，協(xié)助政府安排部署有關(guān)工作;要積極會同各級政務(wù)辦做好服務(wù)工作，通過上下聯(lián)動，橫向溝通，共同推進，爭取使市場監(jiān)管信息平臺盡快在全市上線應(yīng)用。
二是認真做好年報公示后續(xù)工作。要做好企業(yè)年報分析報告，結(jié)合區(qū)域、行業(yè)等特點，按照法定職責牽頭組織有關(guān)部門加強對企業(yè)年報數(shù)據(jù)的研判分析，提高發(fā)現(xiàn)問題和防范化解區(qū)域性、行業(yè)性及系統(tǒng)性風險的能力，為地方經(jīng)濟發(fā)展決策提供正確資料。要穩(wěn)妥推進20xx和20xx年度未年報企業(yè)摸底排查工作，建立臺帳，為清理吊照工作做好準備。
三是組織開展20xx年度企業(yè)年報公示信息抽查。組織部署落實好20xx年度企業(yè)年報公示信息抽查工作，做到程序規(guī)范、檢查到位、數(shù)據(jù)錄入及時，提高檢查有效性。要綜合運用提醒、約談、告誡等手段，強化對市場主體及有關(guān)人員的事中監(jiān)管，提高監(jiān)管針對性和有效性。有條件的單位可以試點建立檢查人員隨機抽取機制。
四是要做好長期未經(jīng)營企業(yè)的清理工作。要按照省工商局與省稅務(wù)局的聯(lián)合發(fā)文要求，組織開展對無正當理由長期不經(jīng)營企業(yè)的清理工作，通過與稅務(wù)部門信息數(shù)據(jù)的互聯(lián)互享，明確清理對象，依法吊銷“僵尸企業(yè)”營業(yè)執(zhí)照，做好企業(yè)數(shù)據(jù)庫的清理工作。
五是要加強對信用數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用。要進一步推進企業(yè)經(jīng)營異常名錄和“江蘇工商系統(tǒng)黑名單”管理應(yīng)用，探索建立部門聯(lián)動響應(yīng)機制，對被載入經(jīng)營異常名錄或“黑名單”、有其他違法記錄的市場主體及其相關(guān)責任人信息實現(xiàn)共享交換，實施聯(lián)合懲戒，推進我市企業(yè)誠信建設(shè)。下半年要全面推進企業(yè)公示信息核查軟件、市場主體信息歸集軟件、數(shù)據(jù)比對軟件的上線使用，完善“主體+”監(jiān)督數(shù)據(jù)庫，形成“市場主體全息圖”，進一步運用大數(shù)據(jù)提升監(jiān)管效能。
匯報工作情況4
一、鎮(zhèn)基本情況
鎮(zhèn)位于縣西南腹地，距縣城35公里，鎮(zhèn)域面積183.5平方公里,轄1個社區(qū)，9個行政村，69個村民小組,全鎮(zhèn)總農(nóng)業(yè)戶數(shù)6198戶，總?cè)肃?0820人，其中非農(nóng)業(yè)人囗3452人。東與桃源鄉(xiāng)畫林村交畀，南至瓦屋山鎮(zhèn)自新村，西齊雅安市雨城區(qū)晏場鎮(zhèn)，北鄰花溪鎮(zhèn)唐壩村。鎮(zhèn)境內(nèi)有兩條河流，分別為花溪河和楊村河。楊村河的走向由西向東，花溪河的走向由南向北，兩條河在紅星村匯合，將鎮(zhèn)版圖分為三部分。
二、認真做好汛前準備情況
為做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險”準備工作，在年初對防汛抗旱工作做出早安排，完善了防汛抗旱工作預(yù)案，調(diào)整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防汛預(yù)案，責任落實到人，切實做到了認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，以確保安全渡汛。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好防汛抗旱準備工作
我鎮(zhèn)認真組織學習上級防汛抗旱工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛抗旱工作的指示，要求全體干部職工在防汛抗旱工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認識到今年防汛抗旱形勢，認真落實防汛抗旱責任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大旱、搶大險，進一步提高思想認識，積極做好各項工作。
2、修編應(yīng)急搶險預(yù)案，組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
針對我鎮(zhèn)防汛抗旱工作的現(xiàn)狀，結(jié)合上年工作運行情況，我鎮(zhèn)認真修訂了20xx年的防汛搶險應(yīng)急預(yù)案。組織民兵應(yīng)急搶險隊伍開展了防汛演練、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。共組織進行了2次集中業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3、落實防汛抗旱責任制，加強檢查督促工作
我鎮(zhèn)積極落實領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位、各村負責人防汛抗旱責任制和防汛抗旱職責，及時上報、反饋情況。同時，加強對防汛抗旱責任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮(zhèn)督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛抗旱職責。
4、嚴肅防汛紀律，加強防汛值班管理
5、按照防汛抗旱工作有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責任制，實行防汛值班、當班、帶班制。自5月1日起，堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報報雨情雨量，做到上報情況及時、準確。
三、存在的問題
1、資金投入不足。
2、應(yīng)急搶險物資儲備、人員培訓(xùn)方面力度不夠。
四、今后工作打算
1、認真貫徹落實上級有關(guān)防汛抗旱工作的.文件會議精神，以十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，切實維護人民群眾的利益為根本，繼續(xù)完善好防汛抗旱工作預(yù)案，落實好防汛責任制。
2、實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。
3、向上級有關(guān)部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設(shè)施。
4、加強對防汛搶險隊伍的訓(xùn)練，努力提高他們的整體素質(zhì)，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。
5、防汛抗旱工作做到早安排、早落實，工作到位、責任到人。
匯報工作情況5
我公司女職工工作在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在全體女職工的支持下，全面完成領(lǐng)導(dǎo)及各級組織交給的各項任務(wù)。同時結(jié)合本單位實際，有特色的開展了以下幾方面的活動，豐富女職工的生活，全面提高了女職工的工作水平和自身能力。為了總結(jié)過去，開創(chuàng)未來工作新局面，將今年女職工工作總結(jié)匯報如下：
20xx年女職工工作，是在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和精心指導(dǎo)下完成的，女職工是企業(yè)及家庭不可缺少的概素，我們要把重視女職工，關(guān)心女職工生活當作一項主要任務(wù)來做，我公司自成立以來，公司各級領(lǐng)導(dǎo)本著“人性化管理”的原則，處處為職工著想，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在廣大干部職工的努力下，我公司成立了“女職工工作小組”，合理的利用了業(yè)余時間，豐富了業(yè)余生活，并將主動權(quán)交給女同志，組織各種業(yè)余活動，使女同志們更好的發(fā)揮自身技能，工作熱情高漲，將**工作推向新的臺階。
1、開展豐富多彩的活動
�。�1）為進一步貫徹落實女職工“關(guān)愛行動”，認真履行公司女職工組織的`維權(quán)職責，切實體現(xiàn)公司對婦女兒童的關(guān)愛，在“六一”兒童節(jié)，根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，向公司女職工子女送上了節(jié)日的祝福，并給小朋友們送上了漂亮的禮物。
�。�2）每年的3。8婦女節(jié)，公司都組織了女職工進行了療休養(yǎng)活動。整個活動行程緊湊、組織有序，各位女職工利用活動機會，相互交流、增進了解，身心得到放松。療休養(yǎng)活動是對員工所作貢獻的肯定，引導(dǎo)員工進一步發(fā)揚忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗，爭創(chuàng)佳績的精神。
（3）女職工才藝展示（包括十字繡、書法、刻畫、）為增強企業(yè)凝聚力及向心力，我們利用業(yè)余時間組織全體女職進行才藝展示活動，如包括十字繡、書法、刻畫等等，多副作品獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及全體觀眾的好評。在“七一”期間，公司女職工還組織參加了上海市政處唱紅歌活動，并自編自演滬劇“江湖水浪打浪”獲得了廣泛好評。
2、公司為關(guān)心女職工的身體健康，為每位女職工訂一份健康報，使女職工在工作之余能夠掌握更多的健康知識；并大力改善女職工工作生活條件，解決女職工的實際問題，每年組織進行婦科檢查，一線職工例假調(diào)整等一系列措施切實保障女職工身體健康，為女職工排憂解難；通過各種形式陶冶女職工情操，參加建交委組織的女職工美容、衣著、禮儀等討論，豐富娛樂生活，切實幫助和指導(dǎo)女職工維護自己正當權(quán)益，使女職工感到集體的溫暖。自尊、自重、自信、自強、自我加壓，充實自己的人生。樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高整體素質(zhì)。
3、積極組織參加社會公益活動，在“牽手上�！迸c建交委組織的“公益慈善活動”中1對1陪同江川路街道陽光之家學員去上海西郊動物員游園并為他們講解；參加“愛心媽媽”活動，與馬橋鎮(zhèn)結(jié)對，為馬橋鎮(zhèn)困難小學生**送去禮物，達成她想要一條連衣裙的心愿。雖然只是一點點的小事，可是對于廣大的女職工來說是一筆筆巨大的精神財富。
下半年我們將繼續(xù)打造女職工組織文化建設(shè)、建立女職工文藝宣傳隊；繼續(xù)開展說法文化建設(shè)等等，將女職工工作納入黨建質(zhì)量管理體系，進行安排部署實施，提高女職工組織規(guī)范化管理的規(guī)格；規(guī)范女職工組織化建設(shè)管理，通過完善制度、規(guī)范運轉(zhuǎn)等措施，使女職工組織規(guī)范化建設(shè)工作邁向規(guī)范化、制度化、流程化的道路。
匯報工作情況6
一、20xx年環(huán)境保護工作總結(jié)
今年以來，我區(qū)的環(huán)境保護工作在區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照實現(xiàn)全區(qū)率先又好又快發(fā)展和建設(shè)美麗叢臺的要求，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，圍繞污染物總量削減和大氣污染防治主線，認真貫徹落實各項環(huán)保法律、法規(guī)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持多措并舉，綜合施治，通過強力開展大氣污染防治、環(huán)保嚴查專項行動，嚴查各類環(huán)境違法行為，狠抓建設(shè)項目管理、環(huán)境宣教和隊伍建設(shè)，各項工作圓滿完成，實現(xiàn)了新突破、新進展，城區(qū)環(huán)境質(zhì)量得到有效改善。
一、建立組織，明確職責，為搞好環(huán)境保護工作實施堅強領(lǐng)導(dǎo)。
環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到社會的方方面面，需要各級各相關(guān)部門大力協(xié)作和積極配合，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，充分調(diào)動各方面的積極性，形成齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動的良好局面。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府負責、環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管、有關(guān)部門分工合作、公眾參與”的環(huán)境保護管理體制，全區(qū)環(huán)保工作在以區(qū)政府區(qū)長為組長，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，區(qū)環(huán)保、發(fā)展改革、工商、公安、城管等相關(guān)部門主要負責人為成員的區(qū)環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。區(qū)環(huán)保局切實履行統(tǒng)一監(jiān)管職責，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對環(huán)境保護整體工作統(tǒng)一組織、實施、落實和督導(dǎo)，區(qū)相關(guān)部門各負其責，分工合作，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力，確保各項工作落實到位。二是周密安排。按照市委、市政府對環(huán)保工作的要求和市環(huán)保局具體安排部署，對年度工作進行統(tǒng)一謀劃部署，制定了XX區(qū)《20xx年大氣污染防治重點工作任務(wù)暨職責分工實施方案》等工作安排，扎實推進，積極落實，做到各項工作量化有目標、落實有措施、責任有單位、推進有時間、考核有獎懲，確保各項工作扎實有序開展。三是扎實推進。對大氣污染防治等重點工作，進一步明確責任，把任務(wù)細化落實到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道和責任單位，實行網(wǎng)格化監(jiān)管，倒排工期，加強督導(dǎo)，強化措施，確保各項工作落實到位。
二、多措并舉，深化防治，強力實施大氣污染防治工作。
一是強力推動拆鍋爐拔煙囪百日攻堅行動。認真落實“全市拆鍋爐拔煙囪百日攻堅行動方案”，對治理任務(wù)分類建立臺帳，明確責任主體，壓死整改時限。目前共拆除燃煤鍋爐及煙囪80臺（根），超額完成市下達的46 臺（根）任務(wù)，任務(wù)完成率174%。安裝油煙凈化器108臺，此工作被全市通報表揚。二是成功完成紫山危廢處理工作。20xx年4月10日，因區(qū)域調(diào)整原屬XX縣的三陵鄉(xiāng)紫山腳下原由XX縣環(huán)保局處理危險化學品非法傾倒案的處理工作，劃由我局處理，我局接手此案后，馬上抽調(diào)精干力量，全力投入。此批危險化學品經(jīng)查是由不法分子由江蘇拉來后非法傾倒于紫山腳下，共計496大桶，計100余噸。紫山風景區(qū)是我市及我省有名風景名勝區(qū)，這些揮發(fā)性刺鼻氣味的危險廢物如一炸彈懸在頭上，責任重大！我局采取了專人日夜盯防，雇用人工挖溝圍堵等方法做了先期處理。5月19日，市里委托的專業(yè)處理公司進場處理，我局又聯(lián)系水、電，雇用吊車，協(xié)調(diào)與周邊村莊的關(guān)系、安排住宿、維持秩序等等，經(jīng)過近一個半月的施工，終于圓滿的完成了處理任務(wù)，一百余噸危險化學品全部處理完成！此工作被省廳、市局表揚。三是協(xié)同推進整體工作。協(xié)調(diào)區(qū)城管、建設(shè)、商務(wù)、公安等相關(guān)部門協(xié)同推進建筑施工揚塵治理、道路揚塵污染治理、黃標車專項治理、工業(yè)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔、秸稈綜合利用和禁燒、環(huán)境衛(wèi)生清潔、油氣回收治理和提升燃油品質(zhì)等八項工作。對轄區(qū)的拆遷工地現(xiàn)場進行集中整治。重點對不按標準設(shè)置圍擋、不按規(guī)定灑水抑塵、工地物料不覆蓋、工地路面不硬化、運輸建筑物料、建筑垃圾車輛不封閉、出工地車輛車輪不清晰等問題進行督導(dǎo)整治，力促其全部達到“六個100％”標準；對轄區(qū)全部責任范圍內(nèi)道路實施每日2—3次機械化清掃，在重點區(qū)域?qū)嵤┤斯ね茠�，徹底杜絕環(huán)衛(wèi)工人焚燒垃圾、樹葉。共清理沿街燒烤攤點160處，沒收燒烤工具63個，發(fā)放整改通知單200份；我區(qū)共有加油站17家，其中中石化10 家、民營加油站7家，除1家中石化加油站因內(nèi)部技術(shù)原因未進行油汽回收檢測外，其余16家加油站已完成油氣回收治理改造。對全市大氣污染防治重點工作動員大會上曝光的涉及我區(qū)16項問題，全部整改到位。對北環(huán)路至309國道無防塵措施的131家小煤廠進行整治，取締37家。四是全力抓好秋季秸稈禁燒和綜合利用工作。按照市有關(guān)精神和要求，結(jié)合叢臺實際，按照“標本兼治、疏堵并舉、屬地管理、源頭控制”的原則，堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、部門聯(lián)動”的方針，圍繞不焚燒秸稈、不污染環(huán)境、不浪費資源的目標，全面性、持續(xù)性、常態(tài)性做好今年秸稈禁燒工作，截至目前，我區(qū)無焚燒秸稈現(xiàn)象，更未發(fā)生大面積焚燒秸稈情況。另外，我局自我加壓，推廣秸稈成型燃具1000 套。目前，我區(qū)內(nèi)兩個大氣敏感點周邊的東莊、文廟社區(qū)的秸稈爐具推廣工作已完成，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的推廣任務(wù)已達尾聲，三日內(nèi)全部完成。此工作受市和市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。河北日報（11月27日第二版）、河北新聞網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、邯鄲日、晚報、燕趙都市報等11家媒體進行了報道，為我區(qū)爭得了榮譽。
三、明確責任，全力推進，全面完成年度污染減排任務(wù)。
按照《XX市人民政府關(guān)于下達20xx年污染減排重點治理項目暨限期治理任務(wù)的通知》要求，我區(qū)有減排量要求的是陳窖村陳海彬養(yǎng)雞場建設(shè)雨污分流、干清糞、廢棄物資源化利用治理工程，要求于20xx年6月完成。由于陳窖陳海彬養(yǎng)雞場屬紫山森林公園防護區(qū)內(nèi)，按政府統(tǒng)一規(guī)劃要求，該養(yǎng)雞場已于20xx年8月份取締， 取締后將減排cod3.32噸/年、氨氮0.33噸/年，完成市政府下達的減排任務(wù)目標，減排完成率100%。
四、嚴格審批，強化監(jiān)管，全方位強化環(huán)境監(jiān)管。
通過落實環(huán)保責任制，努力構(gòu)筑全方位污染防控網(wǎng)。一是積極應(yīng)對環(huán)境新形勢。三陵鄉(xiāng)和黃梁夢鎮(zhèn)劃歸我區(qū)后，面對復(fù)雜的環(huán)境形勢，我局認真研判，積極應(yīng)對。對各類污染源及環(huán)境安全隱患全面排查，登記建冊，分類管理。對紫山風景區(qū)內(nèi)被非法傾倒危險化學廢棄物重大環(huán)境事件，我區(qū)按照區(qū)委、區(qū)政府和市局的安排部署，對現(xiàn)場進行隔離，派駐局執(zhí)法人員不間斷值班看護，并聯(lián)系專門危險廢物處置單位進行了安全分裝處置。另外，查處了一批小電鍍、小球磨、小鐵粉等重大環(huán)境違法案件。二是嚴格環(huán)保審批。今年以來共審批項目28個，聯(lián)合把關(guān)率和“三同時”執(zhí)行率均為100%，有效控制了新污染源產(chǎn)生。三是強化環(huán)境執(zhí)法。扎實開展環(huán)保嚴查專項行動，對轄區(qū)各類污染源進行專項檢查，重點對三陵鄉(xiāng)、黃粱夢鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)非法污染小企業(yè)開展專項整治行動。組織協(xié)調(diào)工商、國土、公安等相關(guān)部門和當?shù)卣M成聯(lián)合執(zhí)法隊伍，出動鏟車2臺，運輸車輛5輛，執(zhí)法人員160余人（次），取締非法小企業(yè)39家。抓實環(huán)境信訪工作，共辦理上級交辦、群眾來訪舉報各類環(huán)境案件476件，辦結(jié)率和群眾滿意率均達到100%，切實維護了廣大群眾的環(huán)境權(quán)益。
五、創(chuàng)新形式，強化宣傳，生態(tài)文明理念更加深入人心。
把環(huán)境宣傳作為促進環(huán)保工作的有效手段和切入點，不斷創(chuàng)新形式，積極搭建公眾參與平臺。一是深入開展綠色創(chuàng)建活動。以增強公眾環(huán)境意識為目標，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，積極開展綠色創(chuàng)建活動。一所中學被授于“國際生態(tài)學�！狈Q號。二是精心組織“六．五”世界環(huán)境日宣傳�！�6．5”期間，除在市文化藝術(shù)中心開展活動外，還組織社區(qū)和企業(yè)開展形式多樣的宣傳活動，向廣大群眾發(fā)放宣傳冊2千余冊，宣傳單1萬余份，環(huán)保手提袋200余個，懸掛宣傳條幅22余條、宣傳標語70余條，營造了濃厚的`環(huán)保氛圍。三是不斷創(chuàng)新環(huán)境宣傳形式。把環(huán)境圓桌對話機制引入污染糾紛調(diào)解工作，協(xié)調(diào)解決環(huán)境糾紛6起，降低了行政成本和社會資源，促進了社會和諧。利用各類新聞媒體，大力宣傳我區(qū)環(huán)保工作，在全省、市媒體發(fā)表29篇（條）。
六、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力提高環(huán)境管理水平。
環(huán)保部門面對的是眾多的企業(yè)和廣大人民群眾，擔負著污染防治的重任，執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平的高低，直接關(guān)系到政府在廣大人民群眾中的形象和污染防治能力。因此，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結(jié)合民主評議等工作，把環(huán)保能力建設(shè)當作重中之重抓好、抓實。一是加強學習。堅持集中學習與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，學習思想政治理論與學習相關(guān)法律法規(guī)和環(huán)保專業(yè)知識、技能相結(jié)合，努力提高熟練掌握運用有關(guān)法律、法規(guī)和專業(yè)知識、技能，解決問題、開創(chuàng)工作的能力，增強環(huán)保隊伍科學發(fā)展意識、依法行政意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和工作責任感。二是規(guī)范行為。建立完善、細化落實各項規(guī)章制度，做到依法行政、文明執(zhí)法。對環(huán)境執(zhí)法人員實行崗位責任制和“兩錯”追究制度，制定了行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法行為具體規(guī)范等一系列規(guī)章制度，細化、量化執(zhí)法責任制，層層簽定責任狀。嚴格遵守省紀委“十條禁令”、《全國環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》、《XX市黨政機關(guān)工作人員“六條禁令”》和《XX市環(huán)保系統(tǒng)七不準》以及省、市、區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定，嚴明工作紀律。建立廉政風險監(jiān)控工作運行機制，查找風險崗位16個，確定各科（室、隊）崗位的防范重點和防范措施，確保權(quán)力運行到哪里，風險就查到哪里，預(yù)防和監(jiān)督措施就延伸到哪里，切實有效杜絕“亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派”四亂行為和“吃、拿、卡、要、報”等問題。全面落實崗位責任制、ab崗位工作制、首問責任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制、失職追究制等制度，明確工作職責、踐諾服務(wù)要求，全面提高服務(wù)水平和效率，切實作到行政提速，服務(wù)提質(zhì)。三是樹立形象。結(jié)合行政權(quán)力公開透明運行等工作，采用政府網(wǎng)、環(huán)保局域網(wǎng)、上墻等形式，公開、公示排污費征收使用、環(huán)境違法行政處罰、建設(shè)項目環(huán)保審批等主要執(zhí)法公務(wù)的法律依據(jù)、程序、標準、時限等內(nèi)容，做到公開透明。努力改善政務(wù)環(huán)境，提高環(huán)境管理水平，樹立良好的環(huán)保形象。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市科技局的具體指導(dǎo)下，XX縣科技局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工圍繞科技XX縣中心，積極爭跑各類科技項目資金，開展校企合作，提高經(jīng)濟運行的科技含量，在項目建設(shè)、引進技術(shù)、引進人才和技術(shù)合作方面做出了顯著成效，現(xiàn)將今年工作簡要總結(jié)如下：
一、主要工作目標完成情況
1、項目建設(shè)�？偼顿Y6000萬元的鑫誠木制門生產(chǎn)項目已完成選址、征地等工作，新廠房正在建設(shè)，近期可完工投產(chǎn)。項目占地15畝，項目建成后，年生產(chǎn)各類門窗5000套，預(yù)計年產(chǎn)值1200萬元，利稅260萬元。正在洽談項目2個：天燃氣綜合利用產(chǎn)業(yè)園項目；北京杰奧羽絨服加工廠遷建項目。目前，2個項目投資方都到XX縣進行了考察了解，初步達成了投資意向。充分發(fā)揮職能作用，為園區(qū)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培育、引導(dǎo)25家企業(yè)建立企業(yè)研發(fā)中心，并通過省級簽定；培育認定15家科技含量高的企業(yè)為省級科技型中小企業(yè)。積極配合魏都經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)爭跑高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前，省科技廳正在積極與有關(guān)部門溝通，有望年底獲批。
2、招商引資。兩個國家級“星火計劃”項目已得到國家科技部立項批復(fù)。爭取科技資金100萬元，市級科技支撐重點項目“電動車關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”“新型橡膠地板研究與推廣”已經(jīng)確定。爭取市級一般科技項目5個，資金25萬元�？萍疾俊案幻駨娍h”項目順利通過中期評審。爭跑科技惠民計劃項目，目前已通過初審，近期進行復(fù)審。
3、科技經(jīng)費投入。目前已完成科技經(jīng)費投入1700萬元，支持企業(yè)15家。實施科技項目15個，年底可完成科技投入任務(wù)。
4、園區(qū)建設(shè)。支持配合農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。牽線河北農(nóng)大、河北工程大學2名蔬菜、養(yǎng)殖專家教授到綠農(nóng)公司、邁金農(nóng)業(yè)科技有限公司開展常年技術(shù)指導(dǎo)；引進技術(shù)人員與譽皓農(nóng)業(yè)園區(qū)開展綠色食品生產(chǎn)，提高了XX縣蔬菜生產(chǎn)檔次。扶持愛軍食用菌合作社建設(shè)高檔食用菌工廠化生產(chǎn)科技園區(qū)。年產(chǎn)白靈菇、金針菇等食用菌20xx 噸，實現(xiàn)周年化生產(chǎn)。推廣香菇生產(chǎn)技術(shù)，全縣裝袋達到100萬袋,成為新的經(jīng)濟發(fā)展亮點。扶持興農(nóng)合作社開展工廠化育苗已累計育苗1000萬株，帶動了XX縣及周邊地區(qū)蔬菜生產(chǎn)，提高了我縣的蔬菜生產(chǎn)質(zhì)量和水平。落實“渤海糧倉”科技示范項目1000畝，重點推廣抗旱品種繁育和推廣節(jié)水示范工程。
5、科技創(chuàng)新。開展專利提升行動，全縣完成專利48項，其中發(fā)明專利25項。完成科技新產(chǎn)品開發(fā)2項，其中新型橡膠地板已進行批量生產(chǎn)。市場前景良好。培育譽皓實業(yè)有限公司、豪天機械有限公司等2家企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)。引進新產(chǎn)品2項，北京農(nóng)科院生物菌肥等新型化肥已在XX縣廣泛示范推廣。組織鴻健養(yǎng)殖公司與河北工程大學合作開發(fā)“雞糞飼料化”新技術(shù)。目前已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，在XX縣三家養(yǎng)殖企業(yè)推廣。
6、縣校合作。邀請河北工程大學程福厚教授在XX縣鴨梨主產(chǎn)區(qū)建立示范基地8000畝，推廣果園生草、病蟲害綜合防治、關(guān)鍵期肥水管理等關(guān)鍵技術(shù)。牽線XX縣鴻健養(yǎng)殖有限公司與北京“德青源農(nóng)業(yè)科技有限公司”繼續(xù)開展深度合作，實施蛋雞標準化生產(chǎn)。利用“德青源”品牌，提升我縣蛋雞養(yǎng)殖水平。聯(lián)系北京科技大學與東星養(yǎng)殖有限公司合作推廣養(yǎng)殖沼氣項目。協(xié)調(diào)河北工程大學與XX縣香河專業(yè)合作社建立科技養(yǎng)殖示范基地。
7、發(fā)展民營經(jīng)濟。組建民營企業(yè)2家，洪奧養(yǎng)殖有限公司、豐盛農(nóng)業(yè)科技有限公司，目前在優(yōu)種羊養(yǎng)殖、新型果樹品種種植方面較好效益。完成魏城鎮(zhèn)、牙里兩家科技信息服務(wù)站完善提高，配置了電腦等設(shè)備，制定了規(guī)章制度，運行情況良好。
8、科技普及。完成了20xx年市下達的28個成員單位的科普統(tǒng)計工作。并認定院堡食用菌試驗場、魏城鎮(zhèn)康遠果樹技術(shù)推廣站為市級科普基地。
9、科技活動周。5月中旬，在縣城進行了科技集中宣傳普及活動；在院堡食用菌試驗場、雙井育苗場進行兩次食用菌和蔬菜培訓(xùn)活動。接收科技部遠程技術(shù)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)養(yǎng)殖技術(shù)人員和骨干180名。發(fā)放技術(shù)資料和圖書5000份。配合有關(guān)部門在XX縣牙里、沙口集等鄉(xiāng)村開展兩次科技、衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。同時，配合有關(guān)部門開展節(jié)能減排、食品宣傳、防震減災(zāi)等項活動。
10、地震工作。組織第三完小、第二完小、四中等學校開展防災(zāi)減災(zāi)演練活動4次。申報第三完小、風荷園社區(qū)為省級防震減災(zāi)示范學校和示范社區(qū)。開展兩次地震宏觀觀測員的集中培訓(xùn)。配合有關(guān)部門進行XX縣機場選址的地震安全性評估。
11、結(jié)對幫扶工作。發(fā)動全局干部職工與牙里侯村200余貧困戶進行幫扶。為貧困戶提供新型化肥、致富信息、科技圖書等。
匯報工作情況7
我校在教師中深入開展師德學習，并就當前師德建設(shè)中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論，受益不淺，感觸頗多，我對師德的含義有了更深一層的體會。未來世界的競爭是教育的競爭，人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師，肩負著光榮而神圣的歷史使命。
"百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。"到底什么是師德師風？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風，是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類。。。，這都是師德。"十年樹木，百年樹人"，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢
一、不斷加強學習，提升自我，完善自我。
社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷學習，才能夠不斷充實自己，才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成，但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導(dǎo)、導(dǎo)向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導(dǎo)，將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習，才能不斷提升自己、完善自己。
二、加強師德建設(shè)，提升自身素質(zhì)。
教師的責任是教育學生，然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的，而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合guǎnlǐ的根本保證，是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有責任，人人都要成為學生心目中的道德權(quán)威。教育是心靈與心靈的交流，對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權(quán)威，而不是行政手段，更不是紀律強權(quán)。道德權(quán)威來源于教師的師德，教師的人格力量。
三、"心中有學生"，多一份關(guān)愛，多一份牽掛。
在我們心中要有學生，要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通，自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學中的一項重要內(nèi)容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說："隨風潛入夜，潤物細無聲"與其說的是春雨滋潤萬物的特點，不如說是教師的感情特點。作為教師對學生必須具有普遍的愛，愛每一個學生，師愛是教師職業(yè)道德的核心，它兼具有父親式的嚴格，母親式溫柔，朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關(guān)心和期望。它是學生心靈的重要支撐，它為學生共同生活的學習提供著
愛的示范，對學生行為起著強烈的潛移默化作用。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學生的需要，將愛的雨露灑向每個學生心理發(fā)展的良師益友。幫助學生認識自我，擺脫困境，完善自我。葉圣陶先生"千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人"說的是教師的`追求是一個真實。讓我們大家一起向這同一方向共同努力，都能成為學校"師德"標兵。
總之，做為教師，他的責任不僅僅是把知識傳授給學生，同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字，而是一種具體的教育過程，是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎(chǔ)上，所形成的一種心理相容，只有這樣，師生關(guān)系才能體現(xiàn)平等和尊重，才能體現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處焹?yōu)秀的師德，那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣：隨風潛入夜，潤物細無聲。
作為教師對學生必須具有普遍的愛，愛每一個學生，師愛是教師職業(yè)道德的核心，它兼具有父親式的嚴格，母親式溫柔，朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關(guān)心和期望。它是學生心靈的重要支撐，它為學生共同生活的學習提供著愛的示范，對學生行為起著強烈的潛移默化作用。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學生的需要，將愛的雨露灑向每個學生心理發(fā)展的良師益友。幫助學生認識自我，擺脫困境，完善自我。葉圣陶先生"千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人"說的是教師的追求是一個真實。
匯報工作情況8
一、20xx年我市流通經(jīng)濟運行的主要特點
�。ㄒ唬┫M品市場繁榮，流通作用進一步增強
20xx年，我市消費需求保持上揚，市場走勢上行發(fā)展。1至6月份，全市社會消費品零售總額完成23.4億元，同比增長15.6，貿(mào)易局系統(tǒng)完成銷售額1.6億元，同比增長15％，實現(xiàn)利稅609萬元，同比增長30％。特別是人均社會消費品零售總額達3390元，列濰坊市各縣市區(qū)第3名，同比增長24.1％，增幅居濰坊各縣市區(qū)第1名。流通業(yè)的加快發(fā)展，有力地促進了全市經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長。
（二）重點項目建設(shè)進展順利，成為經(jīng)濟新的增長點
今年年初，市貿(mào)易局健全和強化了服務(wù)業(yè)項目統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦均配備專人負責，每月的28日前都及時向貿(mào)易局提報服務(wù)業(yè)建設(shè)項目月報表。1至6月份，我市服務(wù)業(yè)已開工的建設(shè)項目52個，計劃總投資27.6億元，其中本年度計劃總投資15.3億元，現(xiàn)已投入資金8.5億元，目前有3個較大的續(xù)建項目加緊施工；7個新建項目開工；3個洽談中的項目正待開工，實現(xiàn)了商品市場的新突破。
�。ㄈ┏青l(xiāng)市場統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村市場發(fā)展速度逐步加快
自開展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)試點以來，貿(mào)易局就把推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容抓緊抓好，加大了對試點依托企業(yè)——昌邑利眾商廈有限責任公司的扶持力度，各項都按照部署有序地推進。在去年新建和改造農(nóng)家店121處的基礎(chǔ)上，1至6月已新建或改造農(nóng)家店10處，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)初見成效。
�。ㄋ模┝魍ㄐ袠I(yè)管理步入正軌，推動了流通經(jīng)濟的穩(wěn)步增長
一是加強了行業(yè)調(diào)查，先后對舊機動車等市場及餐飲、文化娛樂、美容美發(fā)等行業(yè)進行了專項調(diào)查，為規(guī)范行業(yè)管理奠定了堅實基礎(chǔ)。二是大力推進市場經(jīng)濟秩序整頓，先后會同工商、質(zhì)監(jiān)等職能部門，組織了打擊商業(yè)欺詐專項整治行動取得了較好效果。三是認真實施商務(wù)部“振興老字號工程”（組織專人進行調(diào)查摸底，并通過電視臺等媒體，開展老字號宣傳活動，挖掘征集本市老字號品牌，目前此項正在加緊進行中。四是節(jié)假日還會同消防、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門開展市場安全執(zhí)法和食品衛(wèi)生執(zhí)法檢查，確保了市場繁榮。五是加大了生豬定點屠宰執(zhí)法力度。今年通過充實執(zhí)法隊伍，認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《生豬定點屠宰條例》，積極搞好21處定點廠的各項基礎(chǔ)，先后培訓(xùn)從業(yè)人員120人次，建立健全了企業(yè)信用檔案和各類規(guī)章制度，同時做到文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，執(zhí)法必嚴，違法必糾，加大了生豬定點屠宰市場稽查力度，取締非法業(yè)戶18戶，有效地遏制了私屠濫宰現(xiàn)象，讓廣大人民群眾吃上了“放心肉”。1至6月份共定點屠宰生豬1.95萬頭，占全年任務(wù)的49％，同比增長8.7％。
（五）科學合理制定規(guī)劃，推進了流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，昌邑市委、市政府確定全市服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市貿(mào)易局，負責全市服務(wù)業(yè)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理。對此，市貿(mào)易局先后在全市范圍內(nèi)開展了新型流通業(yè)態(tài)、農(nóng)副產(chǎn)品市場、生產(chǎn)資料市場等方面的調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上結(jié)合全市流通業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和目標要求，制定了昌邑市“十一五”商業(yè)網(wǎng)點發(fā)展規(guī)劃（草案）。據(jù)調(diào)查摸底，截止到1至6月，全市1000平方米以上的商品市場已達44處，市場年成效額達35億元。商業(yè)服務(wù)業(yè)網(wǎng)點達1.3萬處，從業(yè)人員達2萬人，其中：酒店業(yè)1288家，美容美發(fā)業(yè)590家，洗浴業(yè)100處，婚紗攝影業(yè)119處，旅社業(yè)118家，法律事務(wù)業(yè)15處、家政服務(wù)業(yè)9處。同時，為充分調(diào)動全市發(fā)展服務(wù)業(yè)的積極性，全面提升服務(wù)業(yè)整體規(guī)模和檔次，我們按照市政府要求，對我市20xx年度發(fā)展服務(wù)業(yè)考核辦法進行了完善和修定，經(jīng)過有關(guān)會議多次研究討論，最后市政府下發(fā)了［20xx］7號《昌邑市人民政府關(guān)于印發(fā)昌邑市20xx年度發(fā)展服務(wù)業(yè)考核獎勵辦法的通知》，有力地推動了全市流通版權(quán)所有服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
二、存在問題及原因
近年來，我市服務(wù)業(yè)自己與自己相比雖然有了一定的發(fā)展，但也仍然存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)業(yè)占經(jīng)濟總量比重仍然偏低。20xx年，我市服務(wù)業(yè)增加值達27.06億元，占GDP的比重為22.9％，低于濰坊市的`平均水平，與其他兄弟縣市相比還較為滯后。二是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)仍占主導(dǎo)地位，新興服務(wù)業(yè)比重較小。20xx年，我市交通運輸、郵政、商貿(mào)流通及非盈利性服務(wù)業(yè)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)占全部服務(wù)業(yè)的比重在70％左右。而信息咨詢、科技、金融、旅游、中介服務(wù)等現(xiàn)代新興服務(wù)業(yè)占的比重不到15％。三是規(guī)模偏小、檔次較低，
產(chǎn)業(yè)競爭力不強。我市在“九五”及“十五”初期，對服務(wù)業(yè)的投入相對偏少。同時，由于規(guī)劃不健全、經(jīng)營方式落后以及從業(yè)人員素質(zhì)低等種種歷史原因，產(chǎn)業(yè)總體素質(zhì)和競爭力都不如制造業(yè)，導(dǎo)致我市服務(wù)業(yè)成規(guī)模的少，高檔次的少。
三、下步措施
（一）抓好“四個一批”建設(shè)，推動服務(wù)業(yè)向縱深發(fā)展。一是在城區(qū)建設(shè)一批商業(yè)聚集區(qū)。通過實施基礎(chǔ)設(shè)施拉動、市場建設(shè)帶動，盡快建成集市場區(qū)、倉儲區(qū)、加工區(qū)、住宅區(qū)、風景區(qū)“五位一體”，擁有商貿(mào)開發(fā)、服務(wù)工業(yè)、大眾文化、美化生活“四大功能”的新型商業(yè)聚集區(qū)。二是在城區(qū)建設(shè)一批大型商貿(mào)市場。利用現(xiàn)有的大型商貿(mào)、購物市場，引進、建成一批集購物、休閑、餐飲為中心的商貿(mào)市場，在更高領(lǐng)域、更深層次上建設(shè)城區(qū)商貿(mào)載體。對早有意向的星級酒店和商務(wù)中心等項目抓好項目調(diào)度，爭取早日簽約開工。三是在城郊建設(shè)一批專業(yè)批發(fā)市場。進一步完善市場規(guī)劃布局，高水平引進、建設(shè)一批大型專業(yè)批發(fā)市場，使其逐步成為商品集散、加工交易、價格形成和信息發(fā)布的中心，形成以交易主體組織化、交易商品標準化、交易方式現(xiàn)代化為特征的現(xiàn)代批發(fā)市場，打造全市、全省、甚至全國聞名的市場群。特別是對已經(jīng)啟動的中國（柳疃）國際棉紡織品批發(fā)市場、昌邑市宏大農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、山東青山建材城物流城、新昌（國際）農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)城等重點項目，積極協(xié)調(diào)解決好有關(guān)問題，力爭早建成、早運營、早達效。四是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建設(shè)一批特色項目區(qū)。立足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展具有自身特色的新型服務(wù)業(yè)。圍繞昌邑火車站和濰膠路建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)丈嶺物流園區(qū)；挖掘石埠商貿(mào)重鎮(zhèn)的潛力，利用西接濰坊，東連膠東的區(qū)位優(yōu)勢，提升市場建設(shè)的規(guī)模和檔次；結(jié)合北部沿海開發(fā)，依托大萊龍鐵路、榮烏高速路交通優(yōu)勢，規(guī)劃建設(shè)新型物流園區(qū)，在全市逐步建成一批獨具特色的服務(wù)產(chǎn)業(yè)群。
�。ǘ└愫谩叭齻�圍繞”，確立服務(wù)業(yè)發(fā)展新思路。一是圍繞二產(chǎn)發(fā)展抓三產(chǎn)。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，發(fā)展以供應(yīng)鏈為重點的現(xiàn)代物流業(yè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，以提供更高質(zhì)量、更低成本、更加快捷的供應(yīng)服務(wù)，促進二產(chǎn)在更深層次、更高水平上的發(fā)展。同時，加快科技研發(fā)系統(tǒng)的培育，為二產(chǎn)發(fā)展提供強大的科技支撐。以需求為導(dǎo)向，大力培養(yǎng)、吸引高素質(zhì)人才，建立健全以科技產(chǎn)業(yè)化為方向、企業(yè)為主體、高校和科研院所為依托、中介機構(gòu)為橋梁的科技創(chuàng)新體系。二是圍繞城鄉(xiāng)一體化提升服務(wù)業(yè)水平。按照商務(wù)部關(guān)于開展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程的總體部署和要求，力爭到年底建成鄉(xiāng)級“農(nóng)家店”10個、村級“農(nóng)家店”169個，滿足城鄉(xiāng)居民消費需要。同時，本著便民、利民的原則，進一步完善農(nóng)村社區(qū)服務(wù)體系，大力發(fā)展家政、餐飲、醫(yī)療、保安、物業(yè)等服務(wù)產(chǎn)業(yè)，為人民群眾創(chuàng)造便利的生活環(huán)境。三是圍繞發(fā)展旅游業(yè)培育新的經(jīng)濟增長點。按照以城區(qū)為中心，南“山”北“�！毕嗪魬�(yīng)的思路，充分利用我市的旅游資源和區(qū)位優(yōu)勢，整合旅游資源，完善配套設(shè)施，培育特色旅游產(chǎn)品，打響昌邑旅游品牌。
（三）落實“二項措施”，確保全市服務(wù)業(yè)再上新臺階。一是完善政策措施，營造良好的發(fā)展環(huán)境。督促各有關(guān)部門進一步解放思想，抓緊制定和完善本部門支持服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策和措施，搭建服務(wù)業(yè)發(fā)展平臺，通過更加優(yōu)惠、合理的政策，拓寬服務(wù)業(yè)發(fā)展空間。二是嚴格落實獎懲考核辦法，按照《昌邑市20xx年度發(fā)展服務(wù)業(yè)考核獎勵辦法》的規(guī)定，嚴格考核獎懲，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展服務(wù)業(yè)的積極性。同時，進一步完善考核措施，使全市上下各司其職，密切配合，加強協(xié)作，形成加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的合力。
二〇〇*年八月二十二日
產(chǎn)業(yè)競爭力不強。我市在“九五”及“十五”初期，對服務(wù)業(yè)的投入相對偏少。同時，由于規(guī)劃不健全、經(jīng)營方式落后以及從業(yè)人員素質(zhì)低等種種歷史原因，產(chǎn)業(yè)總體素質(zhì)和競爭力都不如制造業(yè)，導(dǎo)致我市服務(wù)業(yè)成規(guī)模的少，高檔次的少。
三、下步措施
（一）抓好“四個一批”建設(shè)，推動服務(wù)業(yè)向縱深發(fā)展。一是在城區(qū)建設(shè)一批商業(yè)聚集區(qū)。通過實施基礎(chǔ)設(shè)施拉動、市場建設(shè)帶動，盡快建成集市場區(qū)、倉儲區(qū)、加工區(qū)、住宅區(qū)、風景區(qū)“五位一體”，擁有商貿(mào)開發(fā)、服務(wù)工業(yè)、大眾文化、美化生活“四大功能”的新型商業(yè)聚集區(qū)。二是在城區(qū)建設(shè)一批大型商貿(mào)市場。利用現(xiàn)有的大型商貿(mào)、購物市場，引進、建成一批集購物、休閑、餐飲為中心的商貿(mào)市場，在更高領(lǐng)域、更深層次上建設(shè)城區(qū)商貿(mào)載體。對早有意向的星級酒店和商務(wù)中心等項目抓好項目調(diào)度，爭取早日簽約開工。三是在城郊建設(shè)一批專業(yè)批發(fā)市場。進一步完善市場規(guī)劃布局，高水平引進、建設(shè)一批大型專業(yè)批發(fā)市場，使其逐步成為商品集散、加工交易、價格形成和信息發(fā)布的中心，形成以交易主體組織化、交易商品標準化、交易方式現(xiàn)代化為特征的現(xiàn)代批發(fā)市場，打造全市、全省、甚至全國聞名的市場群。特別是對已經(jīng)啟動的中國（柳疃）國際棉紡織品批發(fā)市場、昌邑市宏大農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、山東青山建材城物流城、新昌（國際）農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)城等重點項目，積極協(xié)調(diào)解決好有關(guān)問題，力爭早建成、早運營、早達效。四是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建設(shè)一批特色項目區(qū)。立足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展具有自身特色的新型服務(wù)業(yè)。圍繞昌邑火車站和濰膠路建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)丈嶺物流園區(qū)；挖掘石埠商貿(mào)重鎮(zhèn)的潛力，利用西接濰坊，東連膠東的區(qū)位優(yōu)勢，提升市場建設(shè)的規(guī)模和檔次；結(jié)合北部沿海開發(fā)，依托大萊龍鐵路、榮烏高速路交通優(yōu)勢，規(guī)劃建設(shè)新型物流園區(qū)，在全市逐步建成一批獨具特色的服務(wù)產(chǎn)業(yè)群。
（二）搞好“三個圍繞”，確立服務(wù)業(yè)發(fā)展新思路。一是圍繞二產(chǎn)發(fā)展抓三產(chǎn)。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，發(fā)展以供應(yīng)鏈為重點的現(xiàn)代物流業(yè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，以提供更高質(zhì)量、更低成本、更加快捷的供應(yīng)服務(wù)，促進二產(chǎn)在更深層次、更高水平上的發(fā)展。同時，加快科技研發(fā)系統(tǒng)的培育，為二產(chǎn)發(fā)展提供強大的科技支撐。以需求為導(dǎo)向，大力培養(yǎng)、吸引高素質(zhì)人才，建立健全以科技產(chǎn)業(yè)化為方向、企業(yè)為主體、高校和科研院所為依托、中介機構(gòu)為橋梁的科技創(chuàng)新體系。二是圍繞城鄉(xiāng)一體化提升服務(wù)業(yè)水平。按照商務(wù)部關(guān)于開展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程的總體部署和要求，力爭到年底建成鄉(xiāng)級“農(nóng)家店”10個、村級“農(nóng)家店”169個，滿足城鄉(xiāng)居民消費需要。同時，本著便民、利民的原則，進一步完善農(nóng)村社區(qū)服務(wù)體系，大力發(fā)展家政、餐飲、醫(yī)療、保安、物業(yè)等服務(wù)產(chǎn)業(yè)，為人民群眾創(chuàng)造便利的生活環(huán)境。三是圍繞發(fā)展旅游業(yè)培育新的經(jīng)濟增長點。按照以城區(qū)為中心，南“山”北“�！毕嗪魬�(yīng)的思路，充分利用我市的旅游資源和區(qū)位優(yōu)勢，整合旅游資源，完善配套設(shè)施，培育特色旅游產(chǎn)品，打響昌邑旅游品牌。
（三）落實“二項措施”，確保全市服務(wù)業(yè)再上新臺階。一是完善政策措施，營造良好的發(fā)展環(huán)境。督促各有關(guān)部門進一步解放思想，抓緊制定和完善本部門支持服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策和措施，搭建服務(wù)業(yè)發(fā)展平臺，通過更加優(yōu)惠、合理的政策，拓寬服務(wù)業(yè)發(fā)展空間。二是嚴格落實獎懲考核辦法，按照《昌邑市20xx年度發(fā)展服務(wù)業(yè)考核獎勵辦法》的規(guī)定，嚴格考核獎懲，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展服務(wù)業(yè)的積極性。同時，進一步完善考核措施，使全市上下各司其職，密切配合，加強協(xié)作，形成加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的合力。
匯報工作情況9
簽訂《集體合同》既是《工會法》的具體規(guī)定，也是“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的根本宗旨，同時更是提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)凝聚力，保障職工合法權(quán)益的有效途徑。為此，我們市政工會組織堅持每年都同行政法人簽訂《集體合同》或《雙保合同》，使職工權(quán)益獲得真正意義上的法律保護。年初，我處職工代表與行政代表就職工關(guān)心的勞動報酬、福利待遇、勞動保護、安全生產(chǎn)、作息時間等方面的問題在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，起草了本年度《集體合同》共十章、四十四條。本《合同》在4月16日我處召開的職工大會上通過并簽訂，目前履行情況良好。
合理化建議活動是廣大職工群眾參與企業(yè)管理的一種形式，是發(fā)揮職工主人翁作用，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性的有力舉措。為此，我們市政工會廣泛發(fā)動，積極鼓勵職工為單位生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)管理、改革發(fā)展獻計獻策。在全處職工中開展的合理化建議征集活動，得到了廣大職工的積極響應(yīng)，下發(fā)263份合理化建議征集表，收回235份，人均提建議1.2條，歸納疏理后共91條。應(yīng)該說這91條建議是職工的91份心愿，是職工對企業(yè)的關(guān)心，更是對我們工會組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)的信任！盡管有些建議尚不切實際，但對職工的熱情和積極性我們應(yīng)給予肯定和鼓勵。下一步我們將認真評審，對可行性建議付諸實施，對不能采納的建議將對職工做好解釋工作，保證做到條條有著落，件件有回音。
工會是職工利益的代表者，行政法人則是企業(yè)整體利益的代表者，二者的最終目的.都是代表職工群眾的根本利益。工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地開展工作，是馬克思主義工運理論的基本原則，因此，工會組織在獨立工作的同時，得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持和幫助，對于能否打開工作局面，開展好各項工作至關(guān)重要�；诖耍ぷ髦�，我們能做到主動溝通。年初即將工會整體工作思路、活動計劃、實施方案報領(lǐng)導(dǎo)審批，并堅持經(jīng)常性地向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，反饋職工意見，以便領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握職工動態(tài)，更好的指導(dǎo)工會工作。我處黨政一把手A主任高度重視工會工作，在百忙之中堅持經(jīng)常過問工會工作并定期聽取職工代表的意見，對工會組織開展的各項活動給予大力支持。在他的關(guān)注與支持下，半年來，我們組織開展了以下幾項活動：1、迎新春職工聯(lián)歡活動；2、職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動，在此項活動中，一方面我們緊緊圍繞單位工作實際，進行選題立項，另一方面我們廣泛發(fā)動職工開展“立足本職創(chuàng)新業(yè)，拼搏十五立新功”活動。今年，我們將水磨石道板磚生產(chǎn)確立為創(chuàng)新項目。該項目從引進設(shè)備到試制生產(chǎn)，處主任A、分管主任B同志傾注了大量的心血和汗水，從原料配比到感光打磨等每道工序，他們都親自參與，反復(fù)實踐，經(jīng)過10余天的調(diào)試，5月8日該產(chǎn)品正式投入生產(chǎn)，目前已出成品3萬余塊，市場前景看好。3、安康杯競賽活動。制定并下發(fā)了實施方案；在各施工與生產(chǎn)部門設(shè)立了安全哨；各部門負責人與法人簽訂了責任狀；除此而外，還以印發(fā)資料的形式在職工中深入宣傳《安全生產(chǎn)法》。4、知識武裝工程活動。結(jié)合單位開展的創(chuàng)建學習型組織活動，積極引導(dǎo)職工學理論、學技術(shù)、學業(yè)務(wù)，廣泛開展創(chuàng)學習型企業(yè)、建學習型班組、做知識化職工活動�？傊ㄟ^各項活動的開展，調(diào)動和激發(fā)了職工的積極性，促進并推動了單位各項事業(yè)的發(fā)展。在活動中，涌現(xiàn)出被市總工會授予的“崗位技能帶頭人”A、“主人翁楷�！盉、C，“優(yōu)秀女職工”D等一批典型人物。
“安全生產(chǎn)，常抓不懈”是我處和我工會組織所堅持的一貫方針。真正把安全生產(chǎn)工作納入工會工作議事日程，把組織、措施、規(guī)章制度等落到實處。具體體現(xiàn)在：第一、成立了工會安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，工會主席作為第一責任人，具體工作由工會生產(chǎn)委員負責，在施工、生產(chǎn)及運營部門建立安全哨并設(shè)立了安全員，本著層層負責的原則，簽訂安全生產(chǎn)責任狀。第二、進一步完善了各項規(guī)章制度。第三、協(xié)助單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組加強對重點部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患堵塞漏洞。第四、強化對職工的安全教育和安全管理，要求安全員經(jīng)常進行崗位安全巡視，時刻提醒職工“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”。第五、在全處開展“安康杯”競賽活動。
實行廠務(wù)公開是推進民主政治建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)依靠工人階級辦企業(yè)方針的有力舉措。為將此項工作落到實處，年初以來，我們進
一步規(guī)范了廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式。公開內(nèi)容主要包括三方面：（一）重大決策；（二）日常管理；（三）人事任免。在公開形式上，我們以職工大會、中層干部會和公示制為基本形式。半年來，我們先后對道路工程施工方案、單位總體工作目標、招待費使用情況、中層干部聘用、黨員組織發(fā)展等方面情況全部予以公開。通過公開，真正讓職工群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
在工會四項職能中，維護職能是最基本的職能。工會在履行維護職能的同時，既要維護職工群眾的具體利益，又要維護單位的整體利益。因此，在涉及職工經(jīng)濟利益、民主權(quán)利、勞動權(quán)利等一些具體利益需要維護時，我們堅持的原則，一是盡其所能地為職工群眾爭取到最大利益，二是凡事從單位實際出發(fā)，做到具體問題具體分析、具體決策。比如《勞動法》第四章、第三十六條明確規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時的工時制度”。而市政工作的特點又是季節(jié)性施工與生產(chǎn)，因此，在忙季很難保證職工享受國家規(guī)定的八小時工時制待遇。為保證職工的休息權(quán)利，幾年來，我處一直采取為職工放冬假的辦法來補償職工的超時勞動。但這只是一項常規(guī)，沒以制度或條款的形式予以認定。為切實保障一線廣大職工的休息和休假權(quán)利，在協(xié)商一致的前提下，將職工超時工作和休假日加班實行補休或串休的規(guī)定寫進了集體合同。為切實維護和保障一線女職工孕期的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，我們將一線女職工懷孕后可申請?zhí)崆跋硎軉挝恢贫纫?guī)定的兩年期產(chǎn)假待遇的規(guī)定同樣以條款的形式寫進《合同》。這樣，在既不違背《勞動法》、切實保障職工合法利益，又不影響單位正常施工生產(chǎn)的前提下，使職工的超時勞動問題和女職工在孕期的三級體力勞動問題得到了妥善解決。
為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務(wù)。為此，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，我處工會都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工10人，投入扶助資金3,000元；慰問患病職工8人次。為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，半月前，我們在職工中開展了一次調(diào)查活動，重點了解職工本人及其家庭成員的健康狀況和人均收入情況，在被調(diào)查的共263名職工中，自身健康的251名，占95.4%，患有輕微血栓、心臟病、“腰脫”等一般性疾病的有12名，占4.6%，重癥疾病職工數(shù)為O。家庭經(jīng)濟情況調(diào)查結(jié)果顯示：人均收入在200元以下的只有1人，200至250元的有9人，250至300元之間的有7人。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎(chǔ)，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡(luò)管理。
匯報工作情況10
轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)年多的時間了。在這年的時間里，我學習到了很多與勞動有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
１、剛到勞動所時就參加 年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個多月的加班加點將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng)，其中個人就完成了總數(shù)的３/４將進３萬份。
２、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報表等各項任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報表。
�。�、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項繁重的工作，每年的 月至 月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的， 月和 是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保， 月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為 月份縣社保局就要委托銀行進行醫(yī)保費用征繳。
�。�、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進行歸檔。
�。�、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的學問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的'學習的過程。
總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學習中，努力學習，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。
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