從事有償家教自查自糾報告

精河縣大河沿子雙語幼兒園

嚴禁教師從事有償家教自查自糾報告

為加強教育行風建設，進一步規(guī)范在職教師教育教學行為，根據精教科黨工發(fā)?2013?39號《關于印發(fā)的通知》,精河縣教科局針對在職教師有償辦班及強訂資料等行為責成我園自查此事。我園認真領會上級有關文件精神，積極組織對“在職教師從事有償家教”的自查活動，現將自查情況作如下匯報：

一、成立專項治理工作領導小組：

為保證專項治理工作的順利進行，提升教師的職業(yè)道德水平，我園成立了以季鳳霞園長為組長、以副校長為副組長、以主任為組員的領導小組。領導小組切實負起了專項治理工作的組織領導和實施責任，同時領導小組帶領中層人員包年級、包任課教師，深入到專項治理工作的每一環(huán)節(jié)，引領全體教師提高認識。

二、專項治理工作的具體舉措：

1、仔細調查研究，制定工作方案hTtp://www.lotusphilosophies.com。

我園收到有關信息以后馬上召開了會議，全面分析了我園教師的現狀與存在的問題，重審了禁止有償家教的措施與處罰辦法，將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤，引導教師自覺糾正違規(guī)現象。

2、出臺制度

我們在成立組織的基礎上，經過認真研究，要求教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對我園的關心與支持。同時對于仍然從事有償家教的老師進行處罰：①、當年不得評優(yōu)評先，當年

年度考核一律評定為“不合格”；②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應的待遇。取消當年參加高一級職稱評定資格；③、對于明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的，定位師德考核不合格，申請調離本我園。④、對造成學生傷害事故的，責任教師要依法賠償受害學生的經濟損失。對造成重大安全事故的，直接移交上級有關部門依法處理。

3、宣傳教育。

季鳳霞園長強調這次專項治理的重要性，對全體教師提出了具體要求。

4、公開承諾

首先是全體班子成員公開承諾。在全體教師會上，從園長到中層班子成員，按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教，并且承諾。然后，全體教師共同宣誓，表達拒絕有償家教的決心。

5、召開家長座談會

召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內容，通過座談會向家長匯報我園整治有償家教的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，并且做到：一、堅決不把孩子送到老師家去補課；二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求；三、如果發(fā)現我園有教師從事有償家教，及時向園長舉報或反映。并且向全體家長承諾：在絕對保密的前提下，由我園師德建設工作小組對舉報的情況進行督查，一經查實，堅決處理。

6、加強代課教師的管理

目前我園無人從事有償家教。在全體教師會上，我園要求代課教師一定經我園調查后才能錄用。凡是在社會上辦有輔導班的人員一律不用。

7、作業(yè)量的控制

我園要求全體教師不布置書面家庭作業(yè)；能在課堂上完成的絕不留到課下做，務必縮短作業(yè)時間。經調查這些要求我園教師基本能做到。

三、效果明顯

通過全體教職工自查自糾，目前，我園沒有發(fā)現在職教師參加有償家教活動，作業(yè)量得到了有效地控制，已經取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，我們將繼續(xù)努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果。

我們相信，有上級主管部門的關心，有家長的支持配合，有我們全校教職員工的共同努力，我們大河沿子雙語幼兒園的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發(fā)展。

精河縣大河沿子雙語幼兒園

2015年11月16日

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