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自媒體公司管理辦法（通用10篇）
在當今社會生活中，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的自媒體公司管理辦法，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
自媒體公司管理辦法 1
為充分發(fā)揮網信中心自媒體對外宣傳作用，保障自媒體推送信息規(guī)范、及時、準確，同時為規(guī)范信息推送發(fā)布流程，明確管理職責，特制定本辦法。
一、需要推送信息的相關負責老師向辦公室提供推送如下材料：宣傳主題、文字初稿、圖片等素材。
二、信息推送制作及發(fā)布的具體流程為：
1.相關負責老師與辦公室文案及美工設計老師溝通確認文字稿、圖片及排版風格；
2.相關負責老師與辦公室美工設計老師確認信息推送的初稿；
3.相關負責老師將確認后的信息推送初稿向本部門負責人報送審核；
4.信息推送的初稿如需修改，部門負責人反饋給辦公室進行修改，修改后由辦公室提交給支部書記進行終審；
5.支部書記提出修改意見，反饋給辦公室做最終修改；
6.支部書記終審通過后，由辦公室美工設計老師及i大工APP管理員負責發(fā)布推送信息。
三、信息推送制作時間要求：需要信息推送的相關負責老師應提前5個工作日向辦公室提出需求（郵件發(fā)給辦公室美工設計老師及辦公室主任）。設計排版及文字定稿需要3天，審核需要2天。如遇緊急推送情況，推送信息的部門負責人應與分管領導溝通后由分管領導與辦公室溝通。
四、所有對外宣傳的信息推送均由中心黨支部書記最終審核后方可發(fā)布。
五、發(fā)布的信息必須是經過核實的'、準確可靠的信息，信息中涉及的專業(yè)術語必須經專業(yè)人員進行核對確認，保證措辭準確，避免產生歧義
自媒體公司管理辦法 2
第一章總則
第一條為加強對黃埔區(qū)屬地自媒體的管理和引導，促進自媒體行業(yè)健康有序發(fā)展，營造良好的網絡生態(tài)環(huán)境，根據《中華人民共和國網絡安全法》《互聯(lián)網信息服務管理辦法》《互聯(lián)網新聞信息服務管理規(guī)定》《網絡信息內容生態(tài)治理規(guī)定》《互聯(lián)網用戶公眾賬號信息服務管理規(guī)定》《網絡音視頻信息服務管理規(guī)定》等法律法規(guī)和國家有關規(guī)定，結合實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的自媒體是指注冊地在黃埔，以機構或個人名義使用互聯(lián)網站、應用程序等網絡平臺（包括微博、微信、抖音、快手、今日頭條等各類網絡發(fā)布平臺）向社會公眾發(fā)布包括但不限于文字、圖片、音視頻等信息的互聯(lián)網用戶公眾賬號。
第三條黃埔區(qū)互聯(lián)網信息辦公室（以下簡稱“區(qū)互聯(lián)網辦”）負責對屬地自媒體賬號及其互聯(lián)網信息的發(fā)布傳播活動進行監(jiān)督管理。
第二章賬號管理及內容建設
第四條自媒體的賬號名稱、頭像和簡介等注冊信息，應當符合《互聯(lián)網用戶賬號信息管理規(guī)定》《互聯(lián)網用戶賬號名稱管理規(guī)定》等，不得存在違法和不良信息。
第五條自媒體運營、信息內容生產與傳播等，應當遵守憲法、法律法規(guī)，以及互聯(lián)網內容管理的有關規(guī)定，遵循公序良俗，不得損害國家利益、公共利益和他人合法權益。
第六條自媒體應積極履行網絡正能量傳播和輿論引導社會責任，立足自身優(yōu)勢，通過多元化表達、多視角呈現(xiàn)、多平臺發(fā)布，主動承擔起互聯(lián)網內容生態(tài)治理的社會義務。
第七條鼓勵自媒體制作、發(fā)布、傳播含有下列內容的信息：
�。ǘ┬麄鼽h的理論路線方針政策和中央決策部署，省委工作要求，市委和區(qū)委工作安排的；
�。ㄈ┖霌P社會主義核心價值觀、優(yōu)秀道德文化和時代精神，展現(xiàn)中華民族昂揚向上精神風貌的；
�。ㄋ模┬麄髡故军S埔經濟、社會、文化、生態(tài)文明建設取得的積極成效的；
�。ㄎ澹┯行Щ貞鐣P切，解疑釋惑，析事明理，有助于引導群眾形成共識的；
�。┯兄谔嵘S埔區(qū)域形象和影響力，向外界展示黃埔良好風貌的；
�。ㄆ撸┢渌v品味講格調講責任、謳歌真善美、促進團結穩(wěn)定等內容的。
第八條自媒體不得制作、發(fā)布、傳播含有下列內容的信息：
�。ㄒ唬┓磳椃ㄋ_定的基本原則的；
�。ǘ┪：野踩孤秶颐孛�，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的；
�。ㄈ⿹p害國家榮譽和利益的；
（四）歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽的；
�。ㄎ澹┬麚P恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動的；
�。┥縿用褡宄鸷�、民族歧視，破壞民族團結的；
（七）破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；
�。ò耍┥⒉贾{言，擾亂經濟秩序和社會秩序的；
�。ň牛┥⒉家x、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的'；
�。ㄊ┪耆杌蛘哒u謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權益的；
（十一）法律、行政法規(guī)禁止的其他內容。
第九條自媒體應當采取措施，防范和抵制制作、發(fā)布、傳播含有下列內容的不良信息:
�。ㄒ唬┦褂每鋸垬祟}，內容與標題嚴重不符的;
�。ǘ┏醋骶p聞、丑聞、劣跡等的;
�。ㄈ┎划斣u述自然災害、重大事故等災難的;
�。ㄋ模⿴в行园凳�、性挑逗等易使人產生性聯(lián)想的;
�。ㄎ澹┱宫F(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適的;
�。┥縿尤巳浩缫暋⒌赜蚱缫暤鹊�;
�。ㄆ撸┬麚P低俗、庸俗、媚俗內容的;
�。ò耍┛赡芤l(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好等的;
�。ň牛┢渌麑W絡生態(tài)造成不良影響的內容。
第十條自媒體通過互聯(lián)網站、應用程序、論壇、博客、微博、公眾賬號、即時通信工具、網絡直播等形式向社會公眾提供互聯(lián)網新聞信息服務，應當取得互聯(lián)網新聞信息服務許可，禁止未經許可或超越許可范圍開展互聯(lián)網新聞信息服務活動。此處所稱互聯(lián)網新聞信息服務，包括互聯(lián)網新聞信息采編發(fā)布服務、轉載服務、傳播平臺服務。
第十一條自媒體運營方應當建立健全各項信息內容管理制度，保護用戶信息及公民個人隱私，自覺接受社會監(jiān)督，做好信息發(fā)布、轉載的審核工作。
第十二條自媒體運營方應當對留言、跟帖、評論等互動環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)督管理。對出現(xiàn)法律法規(guī)和國家有關規(guī)定禁止的信息內容，應當依法立即采取處置措施，防止傳播擴散，保存有關記錄，并及時向有關主管部門報告。
自媒體公司管理辦法 3
第一條目的
1.制定本規(guī)定的目的是為了提供集中化管理的規(guī)范，包括網絡中心機房管理，網絡接入管理，集中化支持服務和資產管理。
2.此規(guī)定也包含了有關的正確使用，信息安全和集團內部各單位的協(xié)調等方面的工作原則及相關前提條件。
第二條依據
本規(guī)定依據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際管理暫行規(guī)定》制定。
第三條范圍
集團網絡由信息中心負責管理，上投大廈內所有單位、部門和員工均必須執(zhí)行本規(guī)定。
第四條主機房安全規(guī)定
1.機房不得攜入易燃、易爆物品。
2.機房內嚴禁吸煙。
3.機房內不準吃飯、吃零食或進行其它有害、污損電腦的行為。
4.機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。
5.非集團信息中心和信托公司電腦部工作人員嚴禁進入主機房（特許人員例外），工作人員進出主機房必須隨手關門。
6.機房工作人員應定期檢查機房消防設備完好情況。
第五條主機房凈化規(guī)定
1.機房內應及時清掃衛(wèi)生死角和可見灰塵。
2.精密空調應調節(jié)適合溫度以適應計算機設備的運轉。
3.機房應門窗密封，防止外來粉塵污染。
4.機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息。
5.機房工作人員須穿專用拖鞋進入機房。
6.機房用品須定期清潔。
第六條主機房參觀管理的規(guī)定
1.經信息中心主管批準，外來人員才予安排參觀。
2.外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同，并登記出入紀錄。
3.參觀人員不得擁擠、喧嘩，應聽從陪同人員安排。
4.參觀結束后，操作人員應整理如常。
第七條網絡中心辦公區(qū)域管理規(guī)定
1.網絡中心辦公區(qū)域包括信息中心辦公區(qū)域及信托公司電腦部辦公區(qū)域。
2.辦公區(qū)域內不得攜入易燃、易爆物品，嚴禁吸煙，嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。
3.外來人員不得隨意進入辦公區(qū)域。
4.非經有關領導及信息中心主管及批準，辦公區(qū)域不得隨意增加、減少有礙辦公環(huán)境的設備（家具.電器等）。
5.辦公時間內須保持辦公環(huán)境安靜，不大聲喧嘩，不播放音樂。
6.辦公區(qū)域須定期清潔，值班人員須保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
7.值班人員每日下班前需認真檢查門窗關閉情況。
第八條主干網管理規(guī)定
1.集團信息中心負責主干網的運行管理、設備管理和發(fā)展規(guī)劃，保證主干網的暢通。
2.信息中心負責樓層接入設備的安裝、調試及日常維護，任何單位和個人不得私自移動，改動有關設備。
3.主干網及樓層網絡跳線一經固定，任何單位、個人不得私自改變，如有線路調整，需由相關單位提出申請，報信息中心審核同意，由信息中心網絡部進行有關跳線工作，更改完畢，網絡管理員需做好相應的文檔記錄。
第九條子網接入單位職責規(guī)定
1.各子網網絡管理員具體負責子網內相應的網絡安全和信息安全工作，保存網絡運行的有關記錄，指導計算機系統(tǒng)管理員和用戶對各自負責的網絡系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)和上網資源進行管理。
2.子網接入單位在信息中心的統(tǒng)一規(guī)劃和指導下，負責按有關要求和規(guī)定對子網進行建設、運行和管理；
3.子網接入單位指導計算機系統(tǒng)管理員和用戶對各自負責的網絡系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)和上網資源進行管理；
4.子網接入單位負責和承擔下一級接入單位和用戶的管理、教育、技術咨詢和培訓工作；
5.負責本級網絡相應的網絡安全和信息安全工作；
6.負責保存本級網絡運行的有關記錄并接受上一級網絡的監(jiān)督和檢查。
第十條地址、用戶賬號申請與電子郵件
1.與集團公司主干網絡相連的電腦及網絡設備地址由信息中心負責統(tǒng)一管理和分配。
2.入網單位應統(tǒng)一向信息中心申請分配或增加地址。入網單位和個人應嚴格使用由信息中心分配的`地址，嚴禁盜用他人地址或私自亂設地址。信息中心有權切斷亂設的地址入網，以保證公司網絡的正常運行。
3.用戶要求入網和個人要求辦理電子郵件戶頭，應經過其部門主管同意，并向信息中心提出書面申請，審查同意后由管理員對入網計算機和用戶進行逐個登記，在有關系統(tǒng)上開戶，分配地址，辦理有關手續(xù)。符合要求的計算機和用戶方可入網運行、對外通信。
4.任何電子郵件（包括所有內部郵件）都必須遵守以下規(guī)定
4.1每位集團員工只能擁有一個后綴為xx的電子郵箱，員工可以發(fā)送郵件至公司外部，但僅為工作用途。公司禁止所有不恰當?shù)泥]件傳遞行為并將其視為違反公司規(guī)章。
4.2嚴禁發(fā)送附件具有下列擴展名的郵件（例如：.,.b,.c,.ba,.cd,db等等。）
4.3每封發(fā)送郵件大�。涸瓌t上2字節(jié)。嚴禁向非集團信箱自動轉發(fā)郵件。
第十一條上網信息及網絡安全管理
1.上網信息管理實行誰上網誰負責，后果自負的原則。上網信息不得有違反國家法律、法規(guī)或侵犯他人知識產權的內容。
2.各用戶必須自覺遵守國家有關保密法規(guī)
2.1不得利用國際聯(lián)網泄露國家秘密；
2.2涉密文件、資料、數(shù)據嚴禁上網流傳、處理、儲存；
2.3與涉密文件、資料、數(shù)據和涉密科研課題相關的微機嚴禁聯(lián)網運行。
3.任何用戶不得利用國際聯(lián)網制作、復制、查閱和傳播下列信息：
3.1煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施；
3.2煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度；
3.3煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一；
3.4捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序；
3.5公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；
3.6其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。
4.任何用戶不得從事下列危害計算機信息網絡安全的活動：
4.1未經允許，進入計算機信息網絡或者使用計算機信息網絡資源；
4.2未經允許，對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的；
4.3未經允許，對計算機信息網絡中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據和應用程序進行刪除、修改或者增加的；
4.4故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；
4.5其他危害計算機信息網絡安全的。
5.從EE上文件有大小限制，任何例外必須報請信息中心批準。
6.信息中心和各接入單位要定期對相應的網絡用戶進行有關的信息安全和網絡安全教育，并根據國家有關規(guī)定對上網信息進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題應及時上報，并采取處理措施。
7.信息中心、接入單位和用戶必須接受并配合國家和集團有關部門依法進行的監(jiān)督檢查。
8.對于盜用地址、盜用他人口令、入侵及破壞網絡和計算機系統(tǒng)、違反網絡用戶行為規(guī)范的行為，信息中心將要求相關子網部門予以配合，并會同集團有關部處共同查處；處罰分為警告、停止戶頭、停止單機上網、停止子網上網、集團通報批評、罰款；觸犯國家有關法律者，要報公安機關依法追究責任。
第十二條本規(guī)定解釋權歸集團信息中心。
自媒體公司管理辦法 4
1、總經辦作為公司網絡的規(guī)劃、設計、建設和管理部門，對公司網絡運行情況進行監(jiān)管和控制，并有權對公司網絡上的信息進行檢查和備案，任何引入與發(fā)出的郵件，進行備份審查。
2、查處在網絡上從事與工作無關的事項，違反者將受到處罰。同時也不允許任何與工作無關的信息出現(xiàn)在網絡上，否則要追查責任。
3、統(tǒng)一規(guī)劃建設并負責管理維護公司網絡結構，任何部門和個人不得私自更改網絡結構，總經辦如需安裝集線器等必須事先總經辦取得聯(lián)系。個人電腦及實驗環(huán)境設備等所用ip地址必須按所在地點總經辦指定的方式設置，不可擅自改動，擅自改動者將受到處分。
4、隨時監(jiān)督網絡的運行情況，嚴禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網絡的正常運行，或竊取公司網上的保護信息。
5、總經辦統(tǒng)一規(guī)則公司網上服務，如：dns、dhcp、wins等，任何部門和個人不得在網上傳送超大文件。
6、對公司應高度重視保護的技術秘密和商業(yè)秘密，及要上網的`各類保密信息必須保證進行嚴密的授權控制。
7、對各種工作用文件服務器的申請，需經總經辦審核登記，交由系統(tǒng)管理員進行協(xié)助處理。
8、對公司信息進行整理，做好公司信息數(shù)據庫，實現(xiàn)全公司的資源共享及總經辦各項工作的網絡檢索功能，及時對數(shù)據庫內容進行更新。
9、能熟練掌握常用的辦公系統(tǒng)及辦公軟件，全力做好辦公服務工作。
10、做好公司的網站建設，及時更新網站新聞，不斷總結經驗，全力做好公司的對外宣傳工作。
11、定期對網絡管理情況檢查，發(fā)現(xiàn)任何可疑情況及時調查處理，對于違法亂紀行為，要及時上報公司領導。
12、全力完成領導交辦的其他任務。
自媒體公司管理辦法 5
為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工錄用工作規(guī)范化、程序化，以適應企業(yè)發(fā)展的需要，根據國家和省市有關規(guī)定精神，結合我公司的實際情況，制訂本規(guī)定。
一、員工錄用
1.員工錄用必須貫徹提高公司員工整體素質，充實基礎，堅持回避制度。
2.調入（應聘）我公司的人員，必須具備以下基本條件：
�。�1）思想好、作風正派，愿為公司發(fā)展貢獻力量；
�。�2）身體健康、能堅持正常工作（須具有近期市級以上醫(yī)院的體檢合格證明）方可錄用；
�。�3）聘用深戶和非深戶員工，都需有深戶人員擔保方可錄用。原則上擔保書要求擔保人親自到公司填寫，其條件是深圳市居民，滿25歲以上有穩(wěn)定工作及收入，并預留身份證復印件，擔保書一式兩份，公司、擔保人各一份。
二、應屆畢業(yè)生的招入（聘用）
公司接收的應屆畢業(yè)生的入戶手續(xù)由公司財務行政部門統(tǒng)一辦理，辦理過程中發(fā)生的相關費用原則上由畢業(yè)生預先交付，正式招入公司后，其費用予以報銷。
三、深圳市外員工的調入
1.深圳市外員工調入需符合人事局規(guī)定的調入條件。
2.調入發(fā)生的費用由員工自理。
四、勞動合同的簽訂
1.公司招入的應屆畢業(yè)生，經考核合格者，原則上簽訂一年勞動合同合同期限（包括試用期）。
2.公司新招聘的員工試用期為三至六個月（可簽定試用合同），經試用期合格者視情況簽訂一年或兩年勞動合同，或簽訂公司與員工協(xié)商同意的勞動期限的'勞動合同。
3.合同期滿并于公司連續(xù)工作一年以上的員工，經公司領導審批并考核合格者可續(xù)簽。
五、辦理暫住證的有關規(guī)定
1.經公司試用合格的員工給予辦理暫住證。
2.辦理暫住證所需費用由公司支付，如合同期未滿離職、辭退或開除的員工因辦理暫住證所需全部費用由本人自理。
六、公司人員的離職、辭退、開除：
1.離職
員工主動要求離職或不再續(xù)簽合同者須提前一個月提出書面申請，經公司領導審批同意后，在辦妥物資、財務、證件、工作移交等有關手續(xù)后，方可離開公司。否則作開除處理，并扣留在公司所剩的一切款項，公司保留追究其因有關事宜給公司造成各種損失的權利。
2.辭退
根據《勞動法》和公司有關規(guī)定，公司有權辭退違法違章的員工并解除勞動合同。
3.開除
凡嚴重違反公司勞動紀律和有關規(guī)定或其行為為公司經營造成嚴重影響者，經公司領導研究決定，公司有權提前解除勞動合同并追究其法律責任。由財務行政部門統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。
七、保險
為保障公司員工的利益，解除員工的后顧之憂，根據《中華人民共和國勞動法》、《深圳市基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》、《深圳經濟特區(qū)失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)，結合公司具體情況，制定以下規(guī)定：
1.凡公司正式錄用的員工均辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險，住房公積金以住房補貼的形式直接發(fā)給員工個人。
2.員工保險費按員工個人所在崗位的保險工資基數(shù)為繳費工資投保，該基數(shù)由公司財務行政部統(tǒng)一設定，員工須服從無異議。該基數(shù)應不低于深圳市關于社會保險法律法規(guī)所規(guī)定的繳費工資的下限，也不得高于深圳市關于社會保險法律法規(guī)所規(guī)定的繳費工資的上限。公司財務行政部并可按每年深圳市社會保險部門關于社會保險繳費工資上下限調整幅度的基礎上對公司員工所在崗位的保險工資基數(shù)進行調整，員工亦須服從無異議。
3.員工個人繳交養(yǎng)老保險金比例按《深圳市養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》執(zhí)行。
4.職工住房公積金以住房補貼的形式在職工當月薪水體現(xiàn)，其比例不低于《深圳市社會保險暫行規(guī)定》的計算標準。
5.對已離職、辭退、開除、解除勞動合同等的人員不再繳交各類保險。
6.因工作關系，凡調入公司的員工，養(yǎng)老保險金繳交時間從該員工轉正起開始繳交，如需補交入公司前或試用期（非正式錄用）的養(yǎng)老保險金，由其本人繳交。
自媒體公司管理辦法 6
1、進入互聯(lián)網后，不得擅自進入未經許可的計算機系統(tǒng)或更改他人信息。
2、不得在網絡上散發(fā)惡意信息，冒用他人名義發(fā)送信息，侵犯他人隱私。
3、不得制作、傳播計算機病毒及從事其它侵犯網絡和他人合法權益的活動。
4、不得在網上收聽、收看、拷貝有關不健康的內容或無故向他人發(fā)送惡意的挑釁性的郵件和商業(yè)廣告，否則，由此造成的一切法律責任均由用戶本人負責。
5、未經允許，不得對上網計算機網絡功能及網絡中存儲、處理、傳輸?shù)腵數(shù)據和應用程序進行修改、刪除或增加。
6、共同愛護本機房的一切設備，網絡管理員要及時做好計算機網絡的維護、信息更新和安全防范工作。
7、保持機房環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
自媒體公司管理辦法 7
1、必須注意環(huán)境衛(wèi)生。禁止在機房、辦公室內吃食物、抽煙、隨地吐痰;對于意外或工作過程中弄污機房地板和其它物品的，必須及時采取措施清理干凈，保持機房無塵潔凈環(huán)境。
2、必須注意個人衛(wèi)生。工作人員儀表、穿著要整齊、談吐文雅、舉止大方。
3、機房用品要各歸其位，不能隨意亂放。
4、機房應安排人員值日，負責機房的日常整理和行為督導。
5、進出機房必須換鞋，雨具、鞋具等物品要按位擺放整齊。
6、注意檢查機房的防曬、防水、防潮，維持機房環(huán)境通爽，注意天氣對機房的.影響，下雨天時應及時主動檢查和關閉窗戶、檢查去水通風等設施。
7、機房內部不應大聲喧嘩、注意噪音/音響音量控制、保持安靜的工作環(huán)境。
8、堅持每天下班之前將桌面收拾干凈、物品擺放整齊。
自媒體公司管理辦法 8
1、出入機房應注意鎖好防盜門。對于有客人進出機房，機房相關的工作人員應負責該客人的安全防范工作。最后離開機房的人員必須自覺檢查和關閉所有機房門窗、鎖定防盜裝置。應主動拒絕陌生人進出機房。
2、工作人員離開工作區(qū)域前，應保證工作區(qū)域內保存的`重要文件、資料、設備、數(shù)據處于安全保護狀態(tài)。如檢查并鎖上自己工作柜枱、鎖定工作電腦、并將桌面重要資料和數(shù)據妥善保存等等。
3、工作人員、到訪人員出入應登記。
4、外來人員進入必須有專門的工作人員全面負責其行為安全。
5、未經主管領導批準，禁止將機房相關的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其它人員，同時有責任對保安信息保密。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要即時上報，并積極主動采取措施保證機房安全。
6、機房人員對機房保安制度上的漏洞和不完善的地方有責任及時提出改善建議。
7、禁止帶領與機房工作無關的人員進出機房。
8、絕不允許與機房工作無關的人員直接或間接操縱機房任何設備。
9、出現(xiàn)機房盜竊、破門、火警、水浸、110報警等嚴重事件時，機房工作人員有義務以最快的速度和最短的時間到達現(xiàn)場，協(xié)助處理相關的事件。
自媒體公司管理辦法 9
1、機房人員應學習常規(guī)的用電安全操作和知識，了解機房內部的供電、用電設施的操作規(guī)程。
2、機房人員應經常實習、掌握機房用電應急處理步驟、措施和要領。
3、機房應安排有專業(yè)資質的人員定期檢查供電、用電設備、設施。
4、不得亂拉亂接電線，應選用安全、有保證的供電、用電器材。
5、在真正接通設備電源之前必須先檢查線路、接頭是否安全連接以及設備是否已經就緒、人員是否已經具備安全保護。
6、嚴禁隨意對設備斷電、更改設備供電線路，嚴禁隨意串接、并接、搭接各種供電線路。
7、如發(fā)現(xiàn)用電安全隱患，應即時采取措施解決，不能解決的必須及時向相關負責人員提出解決。
8、機房人員對個人用電安全負責。外來人員需要用電的，必須得到機房管理人員允許，并使用安全和對機房設備影響最少的供電方式。
9、機房工作人員需要離開當前用電工作環(huán)境，應檢查并保證工作環(huán)境的用電安全。
10、最后離開機房的工作人員，應檢查所有用電設備，應關閉長時間帶電運作可能會產生嚴重后果的用電設備。
11、禁止在無人看管下在機房中使用高溫、熾熱、產生火花的用電設備。
12、在使用功率超過特定瓦數(shù)的.用電設備前，必須得到上級主管批準，并在保證線路保險的基礎上使用。
13、在危險性高的位置應張貼相應的安全操作方法、警示以及指引，實際操作時應嚴格執(zhí)行。
14、在外部供電系統(tǒng)停電時，機房工作人員應全力配合完成停電應急工作。
15、應注意節(jié)約用電。
自媒體公司管理辦法 10
1、機房工作人員應熟悉機房內部消防安全操作和規(guī)則，了解消防設備操作原理、掌握消防應急處理步驟、措施和要領。
2、任何人不能隨意更改消防系統(tǒng)工作狀態(tài)、設備位置。需要變更消防系統(tǒng)工作狀態(tài)和設備位置的，必須取得主管領導批準。工作人員更應保護消防設備不被破壞。
3、應定期進行消防演習、消防常識培訓、消防設備使用培訓。
4、如發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，應即時采取措施解決，不能解決的應及時向相關負責人員提出解決。
5、應嚴格遵守張貼于相應位置的操作和安全警示及指引。
6、最后離開的'機房工作人員，應檢查消防設備的工作狀態(tài)，關閉將會帶來消防隱患的設備，采取措施保證無人狀態(tài)下的消防安全。
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