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辦公經(jīng)費管理辦法

時間:2023-10-23 07:54:49 管理辦法 我要投稿

辦公經(jīng)費管理辦法

辦公經(jīng)費管理辦法1

  為規(guī)范我校學生社團經(jīng)費管理,使學生社團經(jīng)費能夠合理、有效使用,根據(jù)《北海職業(yè)學院學生社團管理辦法(試行)》,特制定本條例。

  第一條學生社團的活動經(jīng)費包括會員會費、社會贊助、捐贈、社團創(chuàng)收和院團委、系部分團委提供的活動經(jīng)費。

  第二條會費的收繳在吸收會員時一并進行,收費前,必須報社團管理部門審批同意,否則相關(guān)負責人須承擔責任。收費按照學術(shù)科技型社團每學年會費不超過10元/人,其他類型社團每學年會費不超過8元/人的標準執(zhí)行。會費的收繳必須遵行自愿的原則。

  第三條學生社團如因某種原因另行收費的,需事先將收費理由及收費標準報社團管理部門,經(jīng)批準方可收費。私自亂收費的.,追究當事人的責任。

  第四條社團管理部門視社團活動開展情況可以給予一定的經(jīng)費支持。

  第五條學校鼓勵各學生社團通過勤工儉學獲取活動經(jīng)費,但是禁止在校園內(nèi)一切以營利為目的純粹的商業(yè)銷售行為。

  第六條學生社團收取的會費以及社團在存續(xù)期間以社團名義取得的其他收入必須嚴格按照社團宗旨的要求使用,任何個人及組織均不得非法使用社團的財產(chǎn)。

  第七條學生社團經(jīng)費的使用堅持先審批,后使用的原則,每次經(jīng)費使用須經(jīng)社團負責人會簽,數(shù)額較大的,須報送社團管理部門審批。

  第八條學院每年撥出的專項經(jīng)費,主要用于每屆社團文化節(jié)的開展和院團委根據(jù)各社團工作計劃資助社團舉辦有全校影響或有重大意義的活動。

  第九條社團申請專項經(jīng)費時,需先將詳細計劃和經(jīng)費預(yù)算報經(jīng)院團委審核批準,各社團必須嚴格按照批復開支。

辦公經(jīng)費管理辦法2

  落實全總通知精神,必須認真貫徹中央、省、市委有關(guān)文件精神,堅持求真務(wù)實,勤儉節(jié)約,杜絕浪費;必須突出工會經(jīng)費為工會工作和教職工服務(wù)方向,多為教職工辦實事、做好事、解難事;必須嚴格執(zhí)行全總《通知》中明確的“八不準”,嚴格預(yù)算管理,使工會經(jīng)費收支管理更加規(guī)范、有效,真正惠及廣大教職工和工會會員,不斷增強校工會組織的凝聚力。

  (一)遵紀守法原則。各項經(jīng)費收支,必須嚴格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的`有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀律。

  (二)依法獲取原則。各項收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。

  (三)經(jīng)費獨立原則。工會具有社會團體法人資格,單獨開設(shè)銀行賬戶,實行工會經(jīng)費獨立核算。

  (四)預(yù)算管理原則。工會經(jīng)費各項支出應(yīng)當全部納入預(yù)算管理,按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

  (五)服務(wù)全體會員原則。工會經(jīng)費的使用要突出重點,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財力保證維護教職工的合法權(quán)益、開展為教職工服務(wù)和工會活動。

  (六)勤儉節(jié)約原則。工會要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對浪費的要求,經(jīng)費使用要精打細算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益。

  (七)民主管理原則。要依靠工會會員管好、用好經(jīng)費,定期公布賬目,實行民主管理,接受工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查。

辦公經(jīng)費管理辦法3

  1、會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

  2、職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

  職工教育方面。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學員(包括自學)獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓等。

  文體活動方面。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修;文體匯演、比賽獎勵;以及按規(guī)定開支的伙食補助費、誤餐費、夜餐費等。

  宣傳活動方面。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品;重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費;工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費等。

  其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的其他活動的費用。如:職工集體福利事業(yè)補助等。

  3、工會業(yè)務(wù)費。用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。如:工會干部和積極分子學習政治、業(yè)務(wù)所需費用;如:工會干部和積極分子學習政治、業(yè)務(wù)所需費用;培訓工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用;工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

  4.事業(yè)支出。用于工會管理的為職工服務(wù)的.文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位必要的補助支出。

  5.其他支出。用于以上支出以外的,由工會組織的活動費用。

  6.上解經(jīng)費支出。按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費。

  基層工會在保證正常工作活動且經(jīng)費有結(jié)余的前提下,可用部分結(jié)余經(jīng)費或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的"三產(chǎn)"或作投資經(jīng)營。但必須進行可行性經(jīng)濟分析論證。經(jīng)經(jīng)費審查委員會審查同意,工會委員會討論決定后編列預(yù)算,并嚴格按照規(guī)定的程序,履行必要的法律手續(xù),確保投資項目的保值增值。

  基層工會應(yīng)根據(jù)實際需要和經(jīng)費可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍。編列預(yù)算,掌握使用;鶎庸绻(jīng)費確有不足,影響工會工作正常開展時,可按《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,商請行政給予補助。

辦公經(jīng)費管理辦法4

  工會的各項經(jīng)費收入,要嚴格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的`規(guī)定,依法獲得。包括:

  (一)工會會員繳納的會費。

  (二)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費,或上級工會委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費。

  (三)上級工會補助的款項。

  (四)單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補助款項。

辦公經(jīng)費管理辦法5

  1、堅持經(jīng)費獨立管理原則。要獨立建立銀行帳戶。實行單位核算。根據(jù)審定的.預(yù)算,工會經(jīng)費開支,由工會主管財務(wù)主席"一支筆"審批。

  2、堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標準,認真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀律。

  3、堅持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則;鶎庸(jīng)費應(yīng)重點用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

  4、堅持預(yù)算和管理原則。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算,并按上級工會要求,認真編報和執(zhí)行。

  5、堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,依靠職工用好經(jīng)費,提高經(jīng)費使用效益。

  6、堅持民主管理原則。要定期公布帳目,接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。

  7、堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費用;不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。

辦公經(jīng)費管理辦法6

  第一章 總 則

  第一條 為加強學?蒲薪(jīng)費管理,明確經(jīng)濟責任,確?蒲许椖抠Y金的安全、合理使用,充分調(diào)動廣大教師和科研人員開展科學研究的積極性,促進學?蒲惺聵I(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家科研及財務(wù)管理的有關(guān)法規(guī),結(jié)合學校實際,制訂本辦法。

  第二章 科研經(jīng)費來源

  第二條 科研經(jīng)費來源:

  (一)校外各級各類縱向和橫向科研項目經(jīng)費。

  (二)學校及各學院(所、中心等)劃撥的科研經(jīng)費。

  (三)科研成果轉(zhuǎn)化收入。

  (四)其它形式的科研經(jīng)費來源。

  第三章 科研經(jīng)費支出范圍

  第三條 科研經(jīng)費的支出范圍:

  (一)設(shè)備費:是指在課題研究開發(fā)過程中購置或試制專用儀器設(shè)備,對現(xiàn)有儀器設(shè)備進行升級改造,以及租賃外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費用。專項經(jīng)費要嚴格控制設(shè)備購置費支出。

  (二)材料費:是指在課題研究開發(fā)過程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購及運輸、裝卸、整理等費用。

  (三)測試化驗加工費:是指在課題研究開發(fā)過程中支付給外單位(包括課題承擔單位內(nèi)部獨立經(jīng)濟核算單位)的檢驗、測試、化驗及加工等費用。

  (四)燃料動力費:是指在課題研究開發(fā)過程中相關(guān)大型儀器設(shè)備、專用科學裝置等運行發(fā)生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料消耗費用等。

  (五)差旅費:是指在課題研究開發(fā)過程中開展科學實驗(試驗)、科學考察、業(yè)務(wù)調(diào)研、學術(shù)交流等所發(fā)生的外埠差旅費、市內(nèi)交通費用等。差旅費的開支標準應(yīng)當按照國家及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (六)會議費:是指在課題研究開發(fā)過程中為組織開展學術(shù)研討、咨詢以及協(xié)調(diào)項目或課題等活動而召開會議發(fā)生的費用。課題承擔單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定,嚴格控制會議規(guī)模、會議數(shù)量、會議開支標準和會期。

  (七)國際合作與交流費:是指在課題研究開發(fā)過程中課題研究人員出國及外國專家來華工作的費用。國際合作與交流費應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家外事經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定。課題發(fā)生國際合作與交流費,應(yīng)當事先報經(jīng)項目組織單位審核同意。

  (八)資料費:是指在項目研究過程中發(fā)生的資料收集、錄入、復印、翻拍、翻譯等費用,以及必要的圖書和專用軟件購置費等。

  (九)數(shù)據(jù)采集費:是指在項目研究過程中發(fā)生的問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)跟蹤采集、案例分析等費用。

  (十)印刷費:是指在項目研究過程中發(fā)生的項目研究成果的打印費、印刷費和謄寫費等。

  (十一)出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費:是指在課題研究開發(fā)過程中,需要支付的出版費、文獻檢索費、專業(yè)通信費、專利申請及其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)等費用。

  (十二)勞務(wù)費:是指在課題研究開發(fā)過程中支付給課題組成員中沒有工資性收入的相關(guān)人員(如在校研究生)和課題組臨時聘用人員等的勞務(wù)性費用。

  (十三)專家咨詢費:是指在課題研究開發(fā)過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用。專家咨詢費不得支付給參與計劃項目和課題管理相關(guān)的工作人員。

  (十四)管理費:是指從事科研管理活動所發(fā)生的費用。

  (十五)課題在研究開發(fā)過程中發(fā)生的除上述費用之外的其它支出,應(yīng)當在申請預(yù)算時單獨列示,單獨核定。

  第四章 科研經(jīng)費管理

  第四條 學校所有科研經(jīng)費必須納入學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理,嚴格執(zhí)行《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部科技部關(guān)于改進和加強中央財政科技經(jīng)費管理若干意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]56號)文件和《教育部財政部關(guān)于進一步加強高校科研經(jīng)費管理的若干意見》(教財[20xx]11號)以及地方各級部門有關(guān)科研經(jīng)費管理的文件規(guī)定。

  第五條 學校年度科研經(jīng)費收支由科研管理部門提出預(yù)算方案,經(jīng)財務(wù)部門審核,納入學?傮w財務(wù)預(yù)算。

  第六條 各類科研項目必須以學校名義簽訂科研項目合同,其經(jīng)費必須全額劃入學校銀行賬戶,按項目管理。

  第七條 科研經(jīng)費實行責任制管理?蒲泄芾聿块T負責科研項目管理和合同管理,并配合財務(wù)部門做好科研經(jīng)費管理的有關(guān)工作;財務(wù)部門負責科研經(jīng)費的財務(wù)管理和會計核算,審查項目決算,監(jiān)督、指導項目負責人按照項目立項書或合同約定以及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)在其權(quán)限范圍內(nèi)使用科研經(jīng)費;項目負責人負責編制科研項目經(jīng)費的預(yù)算和決算,按規(guī)定審批、使用經(jīng)費,并對科研經(jīng)費使用的真實性、有效性承擔經(jīng)濟與法律責任,接受學?蒲泄芾、財務(wù)、審計等部門對科研經(jīng)費的監(jiān)督、檢查。

  第八條 縱向項目經(jīng)費按項目來源單位相關(guān)經(jīng)費管理規(guī)定執(zhí)行;橫向項目在保證按合同(協(xié)議)完成任務(wù)的前提下,可從項目經(jīng)費中提取不超過35%的科研勞務(wù)費(有明文規(guī)定的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  第九條 向校外合作單位轉(zhuǎn)撥科研項目經(jīng)費,必須經(jīng)學?蒲泄芾聿块T負責人審批。申請轉(zhuǎn)撥經(jīng)費的項目負責人應(yīng)向?qū)W校科研管理部門提供科研項目批復、轉(zhuǎn)撥科研項目合同和其它相關(guān)資料。

  第十條 除經(jīng)費劃撥單位有明文規(guī)定外,管理費按實際到校經(jīng)費的5%提取(學校立項資助的科研經(jīng)費不提取管理費),管理費的分配比例及其用途為:學校提取10%,用于補充學?蒲谢;科研管理部門提取業(yè)務(wù)費40%,主要用于辦公用品、差旅費、科研項目申報、檢查評審、結(jié)題驗收、成果申報鑒定、宣傳、贊助、扶貧等支出;有關(guān)管理部門提取事業(yè)基金50%,主要用于接待費、對外支付的勞務(wù)費、咨詢費以及管理人員值班加班、獎勵等支出。

  第十一條 科研項目結(jié)題和結(jié)余經(jīng)費的管理:

  (一)科研項目結(jié)束或通過驗收后,項目負責人應(yīng)及時根據(jù)項目經(jīng)費明細賬編制項目決算表,到財務(wù)部門辦理結(jié)題手續(xù)。

  (二)對已結(jié)題縱向項目的'結(jié)余經(jīng)費,按科技部國科發(fā)字[20xx]462號文件、重慶市科委渝科委發(fā)[20xx]1號文件、全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室財教[20xx]30號文件、教育部社科[20xx]2號文件以及相關(guān)部門的文件執(zhí)行,結(jié)余經(jīng)費超過相關(guān)部門的規(guī)定額度,超額部分將按原渠道上繳。對結(jié)題不結(jié)賬的橫向項目經(jīng)費結(jié)余,由財務(wù)部門根據(jù)科研管理部門提供的項目清單將其經(jīng)費余額劃轉(zhuǎn)學校并注銷其項目。

  第十二條 科研成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費的分配:

  (一)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的科研經(jīng)費,按項目單獨管理,其經(jīng)費在扣除中介費后,分配按表1執(zhí)行(管理費的分配比例及其用途按本辦法的第十條執(zhí)行)。

  (二)如果學校成果以技術(shù)入股形式進行轉(zhuǎn)化,或技術(shù)效益分紅,其經(jīng)費分配按表2執(zhí)行(管理費的分配比例及其用途按本辦法的第十條執(zhí)行)。

  (三)以股份分配方式進行的成果轉(zhuǎn)化收益,項目組必須與學校簽訂書面協(xié)議,明確學校與科研人員各自的權(quán)利和職責,以保證轉(zhuǎn)化成果產(chǎn)業(yè)化的有效實施。

  (四)學校無形資產(chǎn)的使用費:以“先收費后使用”的原則,按每年0.5~5萬元/項的標準收取使用方費用。

  第十三條 凡使用科研經(jīng)費購置的固定資產(chǎn),均屬于學校的國有資產(chǎn),必須納入學校資產(chǎn)統(tǒng)一管理。

  第五章 附則

  第十四條 本辦法自之日起執(zhí)行,未盡事宜執(zhí)行國家及學校有關(guān)文件規(guī)定。

  第十五條 本辦法由財務(wù)、科研管理部門負責解釋。

辦公經(jīng)費管理辦法7

  1、基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修取暖等費用。

  2、基層工會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。

  3、基層工會專職人員的離退休費及退職生活費。

  4、基層工會兼職干部短期學習工資及差旅費。

  5、工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費用。

  6、企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費。

  7、企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報刊費。

  8、企業(yè)行政主辦由工會進行管理的廣播站;人員、設(shè)備等費用。

  9、由行政方面或委托工會布置的慶祝"五一"節(jié)、“國慶”節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費。

  10、行政方面委托工會舉辦的.勞模、積極分子及先進生產(chǎn)(工作)者等方面的會議費和獎勵費。

  11、基層工會為搞好勞動保護工作所需的費用以及勞動保護宣傳教育費。

  12、企業(yè)、事業(yè)單位召開職工代表大會所需的各項費用。

  13、由工會管理的企業(yè)職工困難補助費。

  14、基層單位行政辦學的職工教育費。

  15、工會組織勞模、先進生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返差旅費、宿費、伙食補助。

  16、工會組織職工療(休)養(yǎng)活動的費用。

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