標準化管理辦法

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標準化管理辦法（精選10篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的標準化管理辦法，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　標準化管理辦法 1

　　第一章總則

　　第一條為加強新聞出版行業(yè)標準化工作的管理，促進新聞出版業(yè)技術創(chuàng)新與發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國標準化法》等相關法律法規(guī)，結合新聞出版行業(yè)的實際情況，制定本辦法。

　　第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事新聞出版行業(yè)標準化活動，適用本辦法。

　　第三條新聞出版行業(yè)標準化工作全面落實國家標準化戰(zhàn)略，以推動新聞出版技術進步，促進新聞出版業(yè)健康、有序發(fā)展為宗旨，貫徹協(xié)調(diào)統(tǒng)一、廣泛參與、鼓勵創(chuàng)新、國際接軌、支撐發(fā)展的標準化工作方針，堅持依法辦事、科學公正、公開透明和協(xié)調(diào)推進的原則。

　　第四條新聞出版行業(yè)標準化工作的主要任務是在全行業(yè)開展標準的制定、修訂、宣傳、實施，運用標準化手段促進新聞出版行業(yè)的技術進步，提升新聞出版行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量。

　　第五條標準化是新聞出版行業(yè)科學發(fā)展的重要基礎性工作，各級出版行政主管部門要加強對新聞出版行業(yè)標準化工作的領導和管理，并納入新聞出版行業(yè)各級發(fā)展規(guī)劃、計劃和財政預算。

　　第六條新聞出版行業(yè)各單位不得無標準生產(chǎn)，應依法執(zhí)行強制性標準，積極采用推薦性標準;鼓勵研究國際標準和國外先進標準，結合我國國情和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，積極采用，制定相關標準。

　　第二章組織機構與職責分工

　　第七條新聞出版廣電總局統(tǒng)一管理新聞出版行業(yè)標準化工作，履行下列職責：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家標準化工作的方針、政策和法律法規(guī)，制定、頒布新聞出版行業(yè)標準化工作相關規(guī)定，負責新聞出版行業(yè)標準化工作的宏觀管理;

　　(二)審批發(fā)布新聞出版行業(yè)標準化工作規(guī)劃和工作計劃;

　　(三)負責新聞出版領域國家標準的申報;

　　(四)負責新聞出版領域行業(yè)標準的批準發(fā)布，并報國家標準化主管部門備案;

　　(五)受國家標準化主管部門委托，管理新聞出版領域的全國專業(yè)標準化技術委員會;

　　(六)批準成立新聞出版領域的行業(yè)專業(yè)標準化技術委員會;

　　(七)批準成立新聞出版領域標準注冊管理機構;

　　(八)審議、決定新聞出版行業(yè)標準化工作的其他重大事項。

　　第八條新聞出版廣電總局標準化主管部門具體負責管理新聞出版行業(yè)標準化工作，履行下列職責：

　　(一)負責標準化工作在新聞出版行業(yè)的貫徹實施，組織起草新聞出版行業(yè)標準化工作的相關規(guī)定，起草、實施新聞出版行業(yè)標準化工作規(guī)劃和工作計劃，建立和完善新聞出版行業(yè)標準化體系;

　　(二)負責新聞出版行業(yè)標準化工作的日常管理與監(jiān)督，負責與其他行業(yè)標準化工作的協(xié)調(diào);

　　(三)組織起草新聞出版領域國家標準;

　　(四)審核和批準行業(yè)標準立項;

　　(五)負責組織新聞出版領域相關標準的制定、修訂、復審工作;

　　(六)負責行業(yè)標準發(fā)布前的審核;

　　(七)開展行業(yè)標準的動態(tài)維護和標準符合性測試與評估工作;

　　(八)負責新聞出版領域的標準宣傳、培訓、實施，對標準貫徹實施情況進行監(jiān)督檢查;

　　(九)組建和管理新聞出版專業(yè)標準化技術委員會，并指導其開展相關標準化工作;

　　(十)組建和管理新聞出版領域標準注冊管理機構;

　　(十一)組織協(xié)調(diào)參加國際標準化組織的有關活動并承擔有關工作;

　　(十二)負責新聞出版行業(yè)標準化工作的其他重大事項。

　　第九條新聞出版廣電總局有關業(yè)務部門履行下列職責：

　　(一)貫徹執(zhí)行有關標準化工作的方針、政策和法律法規(guī);

　　(二)在本部門業(yè)務范圍內(nèi)負責提出制定、修訂標準的立項建議;

　　(三)在本部門業(yè)務范圍內(nèi)負責標準的貫徹實施及監(jiān)督檢查;

　　(四)協(xié)助新聞出版廣電總局標準化主管部門開展標準化宣傳、培訓工作。

　　第十條各省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政主管部門履行下列職責：

　　(一)貫徹執(zhí)行有關標準化工作的方針、政策和法律法規(guī);

　　(二)提出制定、修訂標準的立項建議;

　　(三)在本行政區(qū)域內(nèi)負責標準的貫徹實施及監(jiān)督檢查;

　　(四)對本行政區(qū)域內(nèi)各新聞出版單位及相關行業(yè)協(xié)會、學術團體的標準化工作進行指導;

　　(五)在本行政區(qū)域內(nèi)協(xié)助開展新聞出版標準化宣傳、培訓工作。

　　第十一條新聞出版專業(yè)標準化技術委員會包括新聞出版領域的全國專業(yè)標準化技術委員會及行業(yè)專業(yè)標準化技術委員會，是由新聞出版廣電總局歸口管理的在本專業(yè)領域內(nèi)從事全國性標準化工作的組織機構，按技術歸口管理原則劃分工作范圍，履行下列職責：

　　(一)貫徹執(zhí)行有關標準化工作的方針、政策和法律法規(guī);

　　(二)研究起草本專業(yè)標準化工作規(guī)劃，建立健全標準體系;

　　(三)分析本專業(yè)領域的標準化工作需求，廣泛征集標準立項建議，提出本專業(yè)領域的標準制定、修訂計劃項目;

　　(四)按照各級標準化主管部門批準的標準制定、修訂計劃，組織本專業(yè)領域標準的制定和修訂工作;

　　(五)負責對組織起草的標準的專業(yè)內(nèi)容和文本質(zhì)量進行審查;

　　(六)組織對本專業(yè)領域的標準進行復審;

　　(七)組織開展標準宣傳、培訓、對外交流工作，協(xié)助開展對標準貫徹實施情況的檢查工作，提供相關技術服務;

　　(八)承辦新聞出版廣電總局標準化主管部門委托的其他工作。

　　第三章標準的制定、修訂與發(fā)布

　　第十二條新聞出版領域行業(yè)標準的制定、修訂與發(fā)布應本著公開透明、科學合理、技術先進、協(xié)調(diào)配套、切實可行和符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的原則進行。

　　新聞出版領域國家標準的制定、修訂與發(fā)布應遵循《國家標準管理辦法》。

　　第十三條任何單位和個人均可向技術歸口的新聞出版專業(yè)標準化技術委員會提出標準立項建議，所提立項建議沒有技術歸口管理的新聞出版專業(yè)標準化技術委員會時，可以向新聞出版廣電總局標準化主管部門直接提出，由新聞出版廣電總局標準化主管部門指定新聞出版專業(yè)標準化技術委員會負責接收。

　　立項建議應符合以下條件：

　　(一)在新聞出版領域內(nèi)，有制定基礎、通用、方法、產(chǎn)品、技術、管理等各類標準以規(guī)范生產(chǎn)與管理的需求;

　　(二)因現(xiàn)行標準不適用而應予以修訂。

　　第十四條新聞出版領域行業(yè)標準制定、修訂實行年度立項制度。新聞出版專業(yè)標準化技術委員會對立項建議進行論證通過后，于每年5月31日前向新聞出版廣電總局標準化主管部門報送下一年度標準立項申請，申請立項應提供如下材料：

　　(一)標準項目建議書;

　　(二)標準草案或框架;

　　(三)項目立項專家論證意見;

　　(四)其他必要材料。

　　第十五條新聞出版廣電總局標準化主管部門于每年7月31日前完成年度立項申請的審查，確定項目名稱、項目歸口管理的新聞出版專業(yè)標準化技術委員會、項目承擔方等，并形成下一年度的新聞出版領域行業(yè)標準制定、修訂計劃，經(jīng)公示后由新聞出版廣電總局下達。

　　第十六條新聞出版廣電總局標準化主管部門對列入新聞出版領域行業(yè)標準制定、修訂計劃中的標準制定、修訂項目給予適當經(jīng)費補貼。補貼經(jīng)費的使用，須按新聞出版廣電總局相關經(jīng)費管理辦法的規(guī)定�？顚Ｓ谩９膭钣袟l件的企業(yè)參與標準的制定、修訂工作。

　　第十七條新聞出版領域行業(yè)標準制定、修訂計劃執(zhí)行過程中，必要時可以對計劃項目進行增補、調(diào)整或撤銷。

　　第十八條項目承擔方應在計劃確定的時限內(nèi)完成標準的起草工作。標準的起草應在廣泛調(diào)研、深入研究、充分協(xié)調(diào)和試驗驗證的基礎上，按照標準編寫規(guī)則提出標準征求意見稿，并廣泛征求意見。

　　第十九條項目承擔方向項目歸口管理的新聞出版專業(yè)標準化技術委員會秘書處提交項目送審材料，由秘書處對送審材料進行審核，確定能否提交審查，如未達到審查要求應退回項目承擔方修改完善。

　　送審材料包括：

　　(一)標準送審稿;

　　(二)編制說明及有關附件;

　　(三)征求意見匯總處理表及標準征求意見稿。

　　第二十條標準的審查由項目歸口管理的新聞出版專業(yè)標準化技術委員會組織進行，由委員會秘書處召開專家審查會，對標準送審稿提出初步審查意見;初步審查通過后，由全體委員以會議審查或函審方式完成標準審查。

　　第二十一條標準的報批由項目歸口管理的新聞出版專業(yè)標準化技術委員會向新聞出版廣電總局標準化主管部門提出申請，應提交如下材料：

　　(一)標準申報單;

　　(二)標準報批稿;

　　(三)編制說明及有關附件;

　　(四)征求意見匯總處理表及標準送審稿;

　　(五)審查會議紀要或函審結論表。

　　第二十二條新聞出版領域行業(yè)標準報批稿經(jīng)新聞出版廣電總局標準化主管部門審核通過后，統(tǒng)一編號，由新聞出版廣電總局批準發(fā)布，并向國家標準化主管部門備案。

　　第二十三條新聞出版領域行業(yè)標準由新聞出版廣電總局授權出版單位出版，相關費用從項目經(jīng)費中支出。

　　第二十四條新聞出版領域行業(yè)標準由新聞出版廣電總局負責解釋。

　　第二十五條新聞出版領域強制性行業(yè)標準的代號為CY;推薦性行業(yè)標準的代號為CY/T;行業(yè)標準化指導性技術文件的'代號為CY/Z。

　　第二十六條新聞出版領域標準實施后，新聞出版專業(yè)標準化技術委員會應根據(jù)新聞出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，結合新聞出版行業(yè)科學技術的發(fā)展及管理的需要適時組織復審，并形成復審報告，報新聞出版廣電總局審批發(fā)布。復審周期一般不超過五年。

　　第二十七條對只有通過動態(tài)維護方式才能有效實施的標準，新聞出版廣電總局在批準發(fā)布時指定其動態(tài)維護機構，由該機構組織技術專家負責該標準的動態(tài)維護。

　　第二十八條新聞出版行業(yè)標準批準發(fā)布后，任何單位或個人發(fā)現(xiàn)個別技術內(nèi)容有問題，必須作少量修改或增減時，可以向新聞出版專業(yè)標準化委員會提出修改建議，由該標準化技術委員會審核認定后提交標準修改單，報新聞出版廣電總局標準化主管部門審核并做出相應決定。

　　第四章標準的實施和監(jiān)督

　　第二十九條新聞出版廣電總局標準化主管部門應在標準發(fā)布后組織標準的宣傳和貫徹，并對標準的實施情況進行監(jiān)督檢查。

　　第三十條新聞出版廣電總局和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政主管部門設立的質(zhì)量檢驗機構，要密切配合標準的貫徹實施工作，依據(jù)相關標準對新聞出版領域企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務進行檢驗。

　　第三十一條新聞出版專業(yè)標準化技術委員會應協(xié)助各級政府相關機構及質(zhì)量檢驗機構開展標準的宣傳和實施的監(jiān)督檢查工作。

　　第三十二條任何單位和個人在新聞出版領域開展生產(chǎn)、經(jīng)營等活動中，應依法執(zhí)行強制性標準，積極采用推薦性標準和行業(yè)標準化指導性技術文件。任何單位開展的生產(chǎn)和服務活動，應當執(zhí)行相應的企業(yè)標準或項目標準、工程標準。

　　禁止生產(chǎn)、銷售和進口不符合強制性標準的產(chǎn)品。

　　第三十三條新聞出版領域各類產(chǎn)品未達到相關強制性標準要求的，不得進入流通領域;凡未通過標準檢驗和標準符合性測試認證的產(chǎn)品不得參評相關獎勵。

　　第三十四條標準屬于科技成果，對技術水平高和取得顯著效益的新聞出版領域的國家標準或行業(yè)標準，應納入新聞出版領域相關科技獎勵范圍。

　　第五章法律責任

　　第三十五條違反本辦法的，由出版行政主管部門責令改正，視情節(jié)輕重依法作出警告、三萬元以下罰款的行政處罰。其中，提供的產(chǎn)品或服務不符合強制性標準的，由出版行政主管部門責令停止生產(chǎn)或服務。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

　　出版物質(zhì)量不符合有關標準的，根據(jù)《出版管理條例》第六十七條的規(guī)定，由出版行政主管部門責令改正，給予警告;情節(jié)嚴重的，責令限期停業(yè)整頓或者由原發(fā)證機關吊銷許可證。

　　第三十六條標準化主管部門、質(zhì)量檢驗機構和標準測試工作機構的工作人員，因失職、瀆職造成不良后果或重大損失的，由有關主管部門給予行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　第六章附則

　　第三十七條在中華人民共和國境內(nèi)從事版權領域標準化活動，參照適用本辦法。

　　第三十八條本辦法自20xx年2月1日起施行，新聞出版署于20xx年1月6日發(fā)布的《新聞出版行業(yè)標準化管理辦法》同時廢止。

　　標準化管理辦法 2

　　第一章總則

　　第一條為了加強電力行業(yè)標準化管理，促進電力工業(yè)技術進步，根據(jù)《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國標準化法實施條例》和國家標準化有關規(guī)定并結合電力行業(yè)的實際情況，制定本辦法。

　　第二條電力行業(yè)標準化的任務是制定由電力工業(yè)部（以下稱電力部）承擔的電力國家標準、行業(yè)標準，組織并監(jiān)督標準的實施，指導制定企業(yè)標準和推動企業(yè)開展標準化工作。

　　第三條電力標準包括以下幾方面的標準：

　　1、工程建設的勘測、設計、施工和驗收；

　　2、運行、檢修和維護；

　　3、產(chǎn)品制造、組裝、檢測和質(zhì)量保證；

　　4、設備、材料、原料、燃料、工質(zhì)和裝置儀表的試驗、測量、技術監(jiān)督、質(zhì)量評定和訂貨技術條件；

　　5、引進技術和進口設備的技術條件；

　　6、建設和生產(chǎn)的勞動保護、安全作業(yè)和安全監(jiān)督；

　　7、環(huán)境保護、節(jié)能和綜合利用的監(jiān)督；

　　8、計算機應用與信息技術；

　　9、調(diào)度自動化、電力通信和網(wǎng)絡；

　　10、技術管理、技術術語、符號、代號和制圖方法；

　　11、電能質(zhì)量；

　　12、勞動定額、定員；

　　13、其他有關標準。

　　電力標準分為強制性標準和推薦性標準，可以以規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、導則、試驗方法、技術條件等形式發(fā)布，具有同等效力。

　　第四條在電力標準化工作中，應結合我國電力工業(yè)實際，及時搜集、研究和采用國際標準和國外先進標準。

　　第二章機構和分工

　　第五條為加強電力標準化工作的領導與協(xié)調(diào)，成立電力工業(yè)部標準化領導小組（以下稱領導小組），由一位部領導擔任組長，其成員由有關方面的負責人組成。領導小組負責協(xié)調(diào)并研究決定電力標準化的政策、規(guī)劃、組織及標準化工作中的其他重大事宜。領導小組辦公室設在中國電力企業(yè)聯(lián)合會（以下稱中電聯(lián)）標準化部，負責日常工作。

　　第六條電力部各司局、所屬各電力公司在標準化方面的職責是：

　　1、提出關于電力標準體系、標準化規(guī)劃和年度計劃的建議；

　　2、在標準制、修訂過程中參加主管業(yè)務范圍內(nèi)有關標準的審查；

　　3、推動標準的`實施并進行監(jiān)督。

　　第七條電力部科學技術司（以下稱科技司）負責標準化歸口管理工作，其主要職責是：

　　1、組織審查《電力工業(yè)部標準化管理辦法》；

　　2、組織審查電力標準體系（表）和電力標準化規(guī)劃；審批電力行業(yè)標準制修訂年度計劃；

　　3、審批電力行業(yè)各專業(yè)標準化技術委員會（以下稱專業(yè)標委會）的組成；

　　4、辦理電力行業(yè)標準頒發(fā)事宜；

　　5、歸口辦理申報、報批除電力工程建設（含水電、火電、核電及輸變電等工程建設，下同）以外的各類電力國家標準計劃和國家標準；

　　第八條電力部建設協(xié)調(diào)司（以下稱建設司）除履行第六條規(guī)定的職責外，還負責：

　　1、協(xié)同科技司審查電力標準化體系、規(guī)劃、年度計劃中有關電力工程建設的部份；

　　2、協(xié)同科技司審查電力工程建設類的標準；

　　3、歸口辦理申報、報批電力工程建設類國家標準計劃和電力國家標準。

　　第九條中電聯(lián)標準化部任務是：

　　1、完成領導小組交辦的工作；

　　2、組織研究提出電力標準體系，編制提出和組織實施電力標準化規(guī)劃和年度計劃，歸口管理電力行業(yè)標準編號；

　　3、受部委托指導、協(xié)調(diào)、檢查電力行業(yè)各專業(yè)標委會的工作，負責新標委會的籌組和協(xié)調(diào)處理無專業(yè)標委會或無技術歸口單位管轄的電力標準的有關事宜；

　　4、組織參加國際標準化活動，跟蹤國際、國內(nèi)技術發(fā)展動態(tài)；推動電力行業(yè)采用國際標準和國外先進標準；

　　5、管理使用電力標準化經(jīng)費；

　　6、歸口管理電力行業(yè)標準的出版及宣貫等服務工作。

　　第十條電力規(guī)劃設計總院、水電規(guī)劃設計總院、電力機械局和國家電力調(diào)度通訊中心（以下統(tǒng)稱標準化技術歸口單位）標準化工作的任務是：

　　1、提出管轄業(yè)務范圍內(nèi)的電力國家標準和行業(yè)標準的規(guī)劃和年度計劃建議；組織實施電力行業(yè)標準制、修訂年度計劃中所承擔的制、修訂標準項目。會同中電聯(lián)標準化部組織審查管轄業(yè)務范圍內(nèi)的國家標準和行業(yè)標準并推動其實施和對實施情況進行監(jiān)督；

　　2、按照本辦法及上級有關規(guī)定，制定本部門的標準化管理辦法；

　　3、組織標準化科學研究；

　　4、推薦本部門標準化成果獎勵項目；

　　5、開展主管業(yè)務范圍內(nèi)的標準化交流活動。

　　第十一條電力行業(yè)各專業(yè)標委會由各方面專家組成，各有關單位應積極支持并督促專業(yè)標委會成員積極參加標委會的活動。各專業(yè)標委會負責組織編制和審查本專業(yè)的行業(yè)標準并參加相關的國家標準的編制和審查。

　　第三章計劃

　　第十二條各專業(yè)標委會、有關業(yè)務司局和各有關標準化技術歸口單位每年六月底前向領導小組辦公室提出下年度國家標準和行業(yè)標準制、修訂項目計劃建議。

　　國家標準制、修訂項目計劃建議，由中電聯(lián)標準化部匯總、審查、協(xié)調(diào)后，經(jīng)科技司審定報國務院標準化行政主管部門；其中工程建設方面的內(nèi)容由建設司協(xié)同審定并歸口辦理向工程建設標準化主管部門申報事宜。行業(yè)標準制、修訂項目計劃建議由中電聯(lián)標準化部匯總，編制電

　　標準化管理辦法 3

　　1、目的

　　為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序,特修訂了此標準化工作管理辦法。

　　2、范圍

　　本標準規(guī)定了公司標準化的工作內(nèi)容、企業(yè)工作標準、管理標準、技術標準及標準化的方針、目標、機構、人員和培訓、職責、標準制修訂、標準的實施、檢查和考核辦法,標準化工作的獎懲及采用國際標準。

　　3、標準化工作的方針

　　3.1創(chuàng)建一流的實施標準戰(zhàn)略。

　　3.2標準領先、全面規(guī)范、質(zhì)量趕超。

　　3.3標準化為生產(chǎn)服務、標準為產(chǎn)品服務。

　　3.4按標準生產(chǎn)、依規(guī)矩辦事。

　　4、標準化工作目標

　　4.1建立標準化體系一年達2A、兩年達3A、三年達4A。

　　4.2三年內(nèi)確保主要產(chǎn)品采用國際標準。

　　4.3 XX年前工作標準復蓋率達98%.

　　5、標準化的機構

　　5.1成立由總經(jīng)理為組長的標準化領導機構。成立公司標準化領導小組,并任命一名專職標準化員。

　　5.2各職能科室、各車間設立兼職標準化員,參與標準的制訂,監(jiān)督標準的貫徹執(zhí)行,反饋標準的執(zhí)行情況。

　　5.3標準化員主管公司日常標準化工作,各職能科室、車間的兼職標準化員負責各部門標準化工作。

　　6、標準化人員

　　6.1企業(yè)標準化管理人員應具備與所從事標準化工作相適應的專業(yè)知識、標準化知識和工作技能,經(jīng)過培訓取得標準化管理的上崗資格。

　　6.2熟悉并能執(zhí)行國家有關標準化法律、法規(guī)、方針和政策。

　　6.3熟悉本企業(yè)生產(chǎn)、技術、經(jīng)營及管理現(xiàn)狀,具備了一定的企業(yè)管理知識;

　　6.4具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、計算機應用及文字表達能力。

　　7、標準化培訓

　　7.1各級管理者應熟悉國家有關標準化的法律、法規(guī)、方針和政策;

　　7.2了解標準化的基本知識,熟悉并掌握管轄范圍內(nèi)的各類標準,能貫徹和運用;

　　7.3專兼職標準化人員應積極參與各級組織的各類有關標準化知識的培訓。

　　7.4各類人員能熟練運用與本職工作有關的技術標準。

　　7.5公司為提高管理人員,專職或兼職標準化人員以及全體員工的標準化意識和水平,應不定期開展標準化培訓教育活動,并制訂年度培訓計劃。

　　8、職責

　　8.1最高管理者的職責

　　1)貫徹國家標準化工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關強制性標準;

　　2)確定與本企業(yè)方針、目標相適應的標準化工作任務和目標;

　　3)確定企業(yè)標準化機構、人員及其職責;

　　4)審批標準化工作規(guī)劃、計劃和標準化活動經(jīng)費;

　　5)組織建立企業(yè)標準體系,審批企業(yè)標準和企業(yè)標準體系;

　　6)鼓勵、表彰為企業(yè)標準化工作做出貢獻的單位和個人,對不認真貫徹執(zhí)行標準造成損失的責任者進行懲罰。

　　8.2標準化機構及其人員職責

　　1)確定并落實標準化法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性標準中與本企業(yè)相關的要求;

　　2)組織制定并落實企業(yè)標準化工作任務和目標,編制企業(yè)標準化規(guī)劃、計劃;

　　3)建立和實施企業(yè)標準體系,編制企業(yè)體系表;

　　4)組織制定、修訂企業(yè)標準,認真做好企業(yè)產(chǎn)品標準的備案工作;

　　5)組織實施有關國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準;

　　6)對新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術改造和技術引進,提出標準化要求負責標準化審查;

　　7)對本企業(yè)實施標準情況進行監(jiān)督檢查,組織企業(yè)標準復審;

　　8)組織制定企業(yè)標準化管理標準或管理制度;

　　9)組織制訂各類人員工的工作標準或崗位責任制。

　　10)組織標準化培訓,制訂并落實培訓計劃。

　　11)統(tǒng)一歸口管理各類標準,建立標準檔案,搜索國內(nèi)外標準化信息,并及時提供給使用部門;

　　12)承擔或參加國家、行業(yè)和地方委托的有關標準的制定和審定工作,參加國內(nèi)、國際各類標準化活動。

　　8.3各職能部門和生產(chǎn)車間的職責

　　1)組織實施企業(yè)標準化機構下達的標準化工作任務;

　　2)組織實施與本部門有關的標準;

　　3)按管理標準和工作標準對員工進行考核

　　4)積極參加標準化培訓活動努力提高管水平

　　9、企業(yè)標準制定、修訂

　　9.1企業(yè)標準的制訂

　　1)沒有上級有關產(chǎn)品標準的應制訂本企業(yè)的產(chǎn)品標準,并報質(zhì)量技術監(jiān)督部門備案;

　　2)生產(chǎn)、技術、經(jīng)營和管理活動所需的技術標準、管理標準和工作標準;

　　3)設計、采購、工藝、工裝、半成品以及服務的技術標準;

　　4)上級已有的產(chǎn)品標準,本公司應制定嚴于上級標準的內(nèi)控標準,作企業(yè)內(nèi)部使用。

　　9.2企業(yè)標準的修訂

　　1)本公司制定的產(chǎn)品標準,應每三年審查修訂一次,以利于技術更加先進,質(zhì)量更加提高;

　　2)各類技術標準應隨著技術不斷進步,工藝不斷更新,隨時進行修訂;

　　3)管理標準和工作標準在結合考核實施結果情況,每年審查一次,需要時加以修訂。

　　9.3標準制度、修訂原則

　　1)應貫徹執(zhí)行國家和地方的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準;

　　2)應充分考慮顧客和市場需求,保證產(chǎn)品質(zhì)量,保護消費者利益;

　　3)應積極采用國際標準和國外先進標準;

　　4)應有利于擴大對外經(jīng)濟合作和國際貿(mào)易;

　　5)應有利于新技術的發(fā)展和推廣;

　　6)應與國家標準、行業(yè)標準、地方標準協(xié)調(diào)一致。

　　10、標準的實施

　　10.1實施計劃的制訂

　　應將實施標準的工作列入企業(yè)計劃,規(guī)定有關部門應承擔的任務和完成時間。實施標準的計劃包括:實施標準的方式、內(nèi)容、步驟、負責人員、起止時間、應達到的要求。

　　10.2實施標準的準備

　　1)明確相應的機構,負責實施標準的組織協(xié)調(diào);

　　2)向有關人員宣傳、講解標準;

　　3)進行技術準備,必要時進行技術攻關或技術改造;

　　4)進行物資準備,為實施標準提供必要的資源。

　　10.3對實施標準的檢查

　　10.3.1檢查內(nèi)容1)已實施標準的.執(zhí)行情況;

　　2)企業(yè)內(nèi)技術標準、管理標準和工作標準貫徹執(zhí)行情況;

　　3)企業(yè)研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術改造、引進技術和設備是否符合有關標準化法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準要求。

　　10.3.2檢查方式

　　1)技術標準、管理標準的實施由相關部門進行監(jiān)督檢查:其中產(chǎn)品標準的實施情況由質(zhì)檢部門按相關標準、試驗方法和驗收規(guī)則進行監(jiān)督檢查和處理;

　　2)管理部門工作標準實施情況,由企業(yè)管理者組織檢查考核;

　　3)各類崗位人員工作標準由所屬部門(單位)負責組織考核;

　　4)企業(yè)在研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術改造、引進技術和設備時應對其符合有關標準化法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準的情況進行監(jiān)督,應在科研、設計、生產(chǎn)以及技術引進、設備引進的各個階段由企業(yè)專兼職標準化人員負責對有關部門圖樣和技術文件進行標準化審查。

　　10.4結果的處理

　　按第12條執(zhí)行。

　　11、標準的檢查與考核

　　企業(yè)內(nèi)標準實施監(jiān)督可采用統(tǒng)一領導、分工負責相結合的管理方式,即由企業(yè)標準化機構統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、考核、各有關部門按專業(yè)分工對有關標準的實施情況進行監(jiān)督檢查。

　　12、標準化工作的獎懲

　　1)在標準化工作中,嚴格貫徹、執(zhí)行標準,做出顯著成績的科室和個人給予表揚或獎勵;

　　2)對違反標準規(guī)定,造成損失的給予批評或處罰。

　　13、采用國際標準

　　1)依據(jù)國內(nèi)外市場需要,積極收集國內(nèi)外先進的科技情報和有關國際標準文本,采用國際標準(包括國外先進標準);

　　2)符合我國法律、法規(guī)和強制性標準要求;

　　3)遵循國際慣例,技術先進,經(jīng)濟合理、安全可靠;

　　4)同企業(yè)的技術引進、技術改造、新產(chǎn)品開發(fā)相結合;

　　5)將確定要采用的國際標準或國外先進標準的內(nèi)容,轉(zhuǎn)化并制定本企業(yè)的產(chǎn)品標準中。

　　標準化管理辦法 4

　　第一條為了推進我縣綠色食品標準化基地建設，提高農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)水平，根據(jù)農(nóng)業(yè)部綠色食品管理辦公室、中國綠色食品發(fā)展中心《關于創(chuàng)建全國綠色食品標準化生產(chǎn)基地的意見》等文件精神，結合我縣實際，制定本辦法。

　　第二條保護區(qū)種植業(yè)原料生產(chǎn)基地，位于xx縣金城、馬鞍、日興、立山、大寅、永樂、復興等42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，總面積約1260平方公里。

　　第三條保護區(qū)內(nèi)及其周邊和從事與保護區(qū)相關活動的單位和個人，必須遵守本辦法。

　　第四條保護區(qū)內(nèi)實行農(nóng)業(yè)投入品市場準入制，不符合《綠色食品肥料使用準則》（ny/t394——20xx）和《綠色食品農(nóng)藥使用準則》（ny/t393——20xx）規(guī)定的肥料和農(nóng)藥，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的`有機肥料或有機無機復合肥料不準進入保護區(qū)市場。

　　第五條保護區(qū)內(nèi)不得建設排放“三廢”的工業(yè)企業(yè)；保護區(qū)外周邊東、南、西三面5公里，北面（上風向）20公里范圍內(nèi)不得建設排放污染源的工業(yè)企業(yè)。

　　第六條在保護區(qū)新建集約化畜禽養(yǎng)殖場，必須經(jīng)縣標準化基地建設領導小組辦公室審批，必須配套建設大型沼氣池，對人畜糞尿進行無害化處理；沼氣液和殘渣不準集中排放，只能分散施于農(nóng)田。

　　第七條保護區(qū)內(nèi)嚴禁從事下列活動：盜伐、濫伐林木，獵捕野生動物；開荒、開礦、采石、挖沙、取土、焚燒農(nóng)作物秸桿；破壞標識牌和各種設施。

　　第八條 xx縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊負責保護區(qū)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管。

　　第九條本辦法由xx縣創(chuàng)建全國綠色食品標準化生產(chǎn)基地領導小組辦公室負責解釋。

　　第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　標準化管理辦法 5

　　一、前言

　　標準化管理辦法是組織內(nèi)部實現(xiàn)規(guī)范化、統(tǒng)一化管理的關鍵手段。它有助于提高工作效率、降低成本、優(yōu)化資源配置，并提升產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。

　　二、制定標準化流程

　　分析現(xiàn)有流程：對現(xiàn)有工作流程進行全面梳理，識別瓶頸和低效環(huán)節(jié)。

　　設計優(yōu)化方案：基于分析結果，設計更加高效、合理的流程方案。

　　制定流程標準：將優(yōu)化后的流程以書面形式固化，形成標準化的操作指南。

　　三、制定標準化規(guī)范

　　確定規(guī)范內(nèi)容：明確各項工作的操作要求、質(zhì)量標準及考核標準。

　　制定規(guī)范文檔：將規(guī)范內(nèi)容以文檔形式呈現(xiàn)，確保規(guī)范的可讀性和可操作性。

　　推廣規(guī)范應用：通過培訓、宣傳等方式，使全體員工了解并遵循標準化規(guī)范。

　　四、實施與監(jiān)督

　　設立實施小組：成立專門的標準化實施小組，負責推動標準化管理辦法的落地執(zhí)行。

　　定期監(jiān)督檢查：對標準化管理辦法的執(zhí)行情況進行定期監(jiān)督檢查，確保各項措施得到有效執(zhí)行。

　　反饋與改進：收集員工對標準化管理辦法的'反饋意見，針對問題進行改進和優(yōu)化。

　　五、總結與展望

　　標準化管理辦法的實施是一個持續(xù)改進的過程。組織應不斷總結經(jīng)驗教訓，持續(xù)優(yōu)化標準化流程和規(guī)范，以適應不斷變化的市場需求和組織發(fā)展。

　　標準化管理辦法 6

　　一、引言

　　標準化管理辦法是推動組織規(guī)范化、高效化運作的重要工具。通過制定和實施標準化管理辦法，可以確保各項工作有序進行，提高工作效率和質(zhì)量。

　　二、標準化流程的制定

　　流程梳理與評估：對現(xiàn)有工作流程進行全面梳理，評估其效率、合理性和可操作性。

　　流程優(yōu)化與設計：基于評估結果，對流程進行優(yōu)化設計，消除冗余環(huán)節(jié)，提高流程效率。

　　流程固化與發(fā)布：將優(yōu)化后的流程以書面形式固化，并發(fā)布給全體員工，確保流程的統(tǒng)一執(zhí)行。

　　三、標準化規(guī)范的建立

　　規(guī)范內(nèi)容的確定：明確各項工作的操作要求、質(zhì)量標準及考核標準，確保工作的規(guī)范性和一致性。

　　規(guī)范文檔的.編制：將規(guī)范內(nèi)容以文檔形式呈現(xiàn)，包括操作手冊、流程圖等，方便員工查閱和使用。

　　規(guī)范的宣傳與推廣：通過培訓、會議等方式，向員工宣傳標準化規(guī)范的重要性，并推廣其應用。

　　四、標準化管理辦法的執(zhí)行與監(jiān)督

　　執(zhí)行責任落實：明確各部門、各崗位的標準化執(zhí)行責任，確保各項措施得到有效執(zhí)行。

　　監(jiān)督檢查機制建立：建立定期監(jiān)督檢查機制，對標準化管理辦法的執(zhí)行情況進行檢查和評估。

　　問題反饋與改進：鼓勵員工積極反饋標準化執(zhí)行過程中遇到的問題，針對問題進行改進和優(yōu)化。

　　五、持續(xù)改進與發(fā)展

　　標準化管理辦法是一個持續(xù)改進的過程。組織應定期評估標準化管理辦法的實施效果，總結經(jīng)驗教訓，不斷優(yōu)化標準化流程和規(guī)范，以適應市場變化和組織發(fā)展需求。同時，加強與其他組織的交流與合作，學習借鑒先進的標準化管理經(jīng)驗和方法，推動組織標準化管理工作不斷向前發(fā)展。

　　標準化管理辦法 7

　　一、背景與目標

　　隨著市場競爭的日益激烈，標準化管理已成為企業(yè)提升核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。本標準化管理辦法旨在通過規(guī)范企業(yè)運營流程、提升管理效率，進而提高企業(yè)整體效益。

　　二、標準化流程管理

　　流程梳理與整合：全面梳理企業(yè)現(xiàn)有流程，消除冗余環(huán)節(jié)，整合相似流程，形成高效、簡潔的流程體系。

　　流程標準化設計：針對關鍵流程，制定統(tǒng)一的操作標準，確保流程執(zhí)行的一致性和可控性。

　　流程持續(xù)優(yōu)化：建立流程優(yōu)化機制，定期評估流程執(zhí)行效果，持續(xù)改進和優(yōu)化流程設計。

　　三、標準化規(guī)范制定

　　規(guī)范內(nèi)容明確：明確各項工作的操作要求、質(zhì)量標準及考核標準，形成清晰、具體的規(guī)范體系。

　　規(guī)范文檔編制：編制規(guī)范的操作手冊、流程圖等文檔，方便員工查閱和執(zhí)行。

　　規(guī)范培訓與推廣：開展規(guī)范培訓，確保員工熟悉并掌握規(guī)范內(nèi)容，同時加強規(guī)范的宣傳推廣，提高員工的規(guī)范意識。

　　四、標準化實施與監(jiān)督

　　實施計劃制定：制定詳細的標準化實施計劃，明確實施步驟和時間節(jié)點。

　　監(jiān)督考核機制建立：建立監(jiān)督考核機制，對標準化執(zhí)行情況進行定期檢查和考核，確保各項措施得到有效執(zhí)行。

　　問題反饋與處理：建立問題反饋機制，及時處理員工在標準化執(zhí)行過程中遇到的'問題，保障標準化工作的順利進行。

　　五、總結與展望

　　本標準化管理辦法的實施將有助于企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化、高效化運作，提升企業(yè)整體競爭力。未來，我們將繼續(xù)完善和優(yōu)化標準化管理體系，以適應不斷變化的市場環(huán)境和企業(yè)發(fā)展需求。

　　標準化管理辦法 8

　　一、引言

　　標準化管理辦法是企業(yè)提升管理水平、確保產(chǎn)品和服務質(zhì)量的重要手段。通過制定和實施標準化管理辦法，企業(yè)可以規(guī)范運營流程、提高工作效率，進而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　二、標準化流程體系建設

　　流程梳理與分析：全面梳理企業(yè)運營流程，識別關鍵流程和瓶頸環(huán)節(jié)，進行深入分析。

　　流程標準化設計：基于分析結果，制定統(tǒng)一的操作標準，優(yōu)化流程設計，提升流程效率。

　　流程管理體系建立：建立完整的流程管理體系，包括流程制定、執(zhí)行、監(jiān)督和改進等環(huán)節(jié)，確保流程的'持續(xù)優(yōu)化。

　　三、標準化規(guī)范制定與執(zhí)行

　　規(guī)范內(nèi)容明確化：明確各項工作的操作要求、質(zhì)量標準及考核標準，形成清晰、具體的規(guī)范內(nèi)容。

　　規(guī)范文檔完善：編制完善的規(guī)范文檔，包括操作手冊、流程圖、質(zhì)量標準等，方便員工查閱和執(zhí)行。

　　規(guī)范執(zhí)行與監(jiān)督：加強規(guī)范的執(zhí)行與監(jiān)督力度，確保員工嚴格遵守規(guī)范要求，對違規(guī)行為進行及時糾正和處理。

　　四、標準化培訓與宣傳

　　培訓計劃制定：制定詳細的標準化培訓計劃，針對不同崗位和職責，開展有針對性的培訓活動。

　　培訓實施與評估：組織實施培訓計劃，對培訓效果進行評估和反饋，確保培訓成果的有效轉(zhuǎn)化。

　　宣傳與推廣：通過多種渠道宣傳標準化管理理念和方法，提高員工的標準化意識和參與度。

　　五、持續(xù)改進與創(chuàng)新

　　建立持續(xù)改進機制：建立持續(xù)改進機制，鼓勵員工提出改進意見和建議，對標準化管理辦法進行不斷優(yōu)化和完善。

　　推動創(chuàng)新實踐：鼓勵員工在標準化執(zhí)行過程中進行創(chuàng)新實踐，探索更加高效、合理的管理方法。

　　成果總結與推廣：對標準化管理工作的成果進行總結和推廣，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，推動企業(yè)標準化管理工作的深入開展。

　　標準化管理辦法 9

　　一、開篇

　　標準化管理辦法的推行，對于提升企業(yè)管理水平、保障產(chǎn)品和服務質(zhì)量具有至關重要的作用。本篇將詳細闡述標準化管理辦法的實施原則、步驟及保障措施，以期為企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化、高效化運作提供指導。

　　二、標準化管理原則

　　系統(tǒng)性原則：標準化管理應貫穿于企業(yè)運營的全過程，確保各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。

　　科學性原則：標準化管理應以科學的方法和手段為基礎，確保標準的合理性和可操作性。

　　實用性原則：標準化管理應緊密結合企業(yè)實際，注重實效，避免形式主義。

　　三、標準化管理實施步驟

　　標準制定：根據(jù)企業(yè)實際情況，制定符合行業(yè)標準和管理需求的操作規(guī)范和質(zhì)量標準。

　　標準宣傳：通過培訓、會議等方式，向員工宣傳標準化管理的重要性，提高員工的標準化意識。

　　標準執(zhí)行：確保員工在工作中嚴格遵守制定的標準，形成規(guī)范的`工作習慣。

　　監(jiān)督與反饋：建立監(jiān)督考核機制，對標準的執(zhí)行情況進行定期檢查和反饋，確保標準的落實。

　　四、標準化管理保障措施

　　組織保障：成立標準化管理領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)標準化管理工作。

　　制度保障：制定完善的標準化管理制度，明確各部門的職責和權限，確保標準化管理的有效實施。

　　技術保障：引入先進的管理技術和工具，提高標準化管理的效率和水平。

　　五、結語

　　標準化管理辦法的實施是一個長期而持續(xù)的過程，需要企業(yè)全體員工的共同努力和配合。只有不斷完善和優(yōu)化標準化管理體系，才能確保企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　標準化管理辦法 10

　　一、緒論

　　隨著市場競爭的加劇和企業(yè)規(guī)模的擴大，標準化管理已成為企業(yè)提升核心競爭力的關鍵。本篇將探討標準化管理辦法的核心內(nèi)容、實施要點及預期效果，為企業(yè)實施標準化管理提供有益的參考。

　　二、標準化管理核心內(nèi)容

　　流程標準化：通過梳理和優(yōu)化企業(yè)運營流程，實現(xiàn)流程的規(guī)范化和統(tǒng)一化，提高工作效率。

　　規(guī)范標準化：制定統(tǒng)一的操作規(guī)范和質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品和服務的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

　　管理標準化：建立標準化的管理體系和管理制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和高效化。

　　三、標準化管理實施要點

　　領導重視：企業(yè)領導應充分認識到標準化管理的重要性，積極推動標準化管理工作的實施。

　　全員參與：標準化管理涉及企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)和部門，需要全體員工的積極參與和配合。

　　持續(xù)改進：標準化管理是一個持續(xù)改進的過程，需要不斷根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。

　　四、標準化管理預期效果

　　提高工作效率：通過流程標準化和規(guī)范標準化，減少不必要的重復勞動和資源浪費，提高工作效率。

　　提升產(chǎn)品質(zhì)量：統(tǒng)一的.操作規(guī)范和質(zhì)量標準有助于確保產(chǎn)品和服務的質(zhì)量穩(wěn)定可靠，提升客戶滿意度。

　　降低管理成本：標準化的管理體系有助于簡化管理流程，降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　五、總結與展望

　　標準化管理辦法的實施對于企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化、高效化運作具有重要意義。未來，隨著市場競爭的進一步加劇和企業(yè)發(fā)展的需求變化，標準化管理將成為企業(yè)不可或缺的重要管理手段。因此，企業(yè)應不斷加強標準化管理的建設和完善，以適應不斷變化的市場環(huán)境和企業(yè)發(fā)展需求。

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