指揮部聘用臨時工勤人員管理辦法

    1、因工作需要聘用臨時工勤人員，須報請學院有關(guān)部門及指揮部領(lǐng)導同意后聘用。

    2、對聘用的臨時工勤人員，根據(jù)崗位和職責要求，按月考核，三個月試用期，試用期考核不合格人員及時解聘。

    3、試用期考核合格的臨時工勤人員，指揮部與其簽訂用工合同，合同內(nèi)容應涵蓋聘用雙方的責權(quán)利，聘用期內(nèi)無正當理由雙方不得隨便更改合同。

    4、聘用期滿，經(jīng)考核合格人員，根據(jù)工作需要辦理續(xù)聘手續(xù)。

    5、聘用的臨時工勤人員，在聘用期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)和學院、指揮部的規(guī)章制度，凡違反規(guī)定的，指揮部有權(quán)及時解聘。

    6、聘用的臨時工勤人員應自覺遵守勞動紀律，服從管理人員的安排，維護學院利益。

    7、其他方面按聘用合同管理。

    8、本辦法由指揮部辦公室負責解釋。

    9、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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