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學年學校工作計劃

時間:2023-04-27 05:21:22 學校工作計劃 我要投稿

關于學年學校工作計劃六篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的學年學校工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于學年學校工作計劃六篇

學年學校工作計劃 篇1

  本年度,我校在縣政府、縣教育局的正確領導和大力支持下,全校教職員工心往一處想,勁往一塊使,真抓實干,堅持教學為中心,育人為根本的工作思路,緊張、有序、扎實、高效地開展工作,加強學校管理,以提高學生的全面素質為宗旨,以培養(yǎng)學生自主學習,構建高效教室為重點,全面實施素質教育,不斷提高教育教學質量,同時,為創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)做了大量的工作,較好地完成了年初制定的任務目標,順利通過廣東省教育強鎮(zhèn)督導驗收,F(xiàn)將有關情況總結如下:

  一、重視常規(guī)教學工作、改革教室教學,推進素質教育

  學校常規(guī)教學管理突出以制度管人,從校長親自抓畢業(yè)班教學做起,科學解決常規(guī)工作中存在的弊端,為形成優(yōu)良的教學秩序做出保證。這一年度,改革了僵化的常規(guī)管理,喚醒管理思維,重點放在抓教師的教室教學、教師課前的準備、作業(yè)的批改上。對教師常規(guī)檢查從量過度到質,向管理要質量,向管理要效益。本年度,學校新添置了5個教學平臺,學校要求教師轉變過去傳統(tǒng)的教學方式,充分利用多媒體向45分鐘要質量,同時,我們主動組織開展各學科優(yōu)質課競賽活動,以賽促研,以研促教。認真落實教學常規(guī)工作檢查。本年度,我們還邀請縣教研員到我校指導青年教師培養(yǎng)工作,使青年教師的教室教學質量明顯提升。教室教學方式的轉變極大的調(diào)動了教師的主動性和學生的創(chuàng)造力,取得了較好的教育教學效果。**年我校66人參加中考,實考平均分名列全縣前列,1名同學以高分考上陽江市一中,16名同學被陽東一中、二中正取生錄取,取得預定的目標。

  二、加強安全教育工作,打造安定和諧環(huán)境,營造衛(wèi)生文明氛圍

  安全工作是一切工作的前提。為保證學生安全和學校安全,我們一方面完善學校的監(jiān)控系統(tǒng)和帶班值班制度,另一方面在有關部門的協(xié)助下,加大了校園周邊環(huán)境的'治理;在校門口新建立了門衛(wèi)室;學生上下學時由學校門衛(wèi)和值班老師共同維護交通秩序;學校還爭取了交通部門在附近路段安裝減速帶,確保師生安全出行。此外,學校要求教室領導老師認真組織以安全教育為主題的班會,內(nèi)容以防溺水、防雷擊、防觸電、交通安全、文明上網(wǎng)、飲食衛(wèi)生等為主,重點加強防溺水的教育,并組織教室領導老師做好走村入戶宣傳教育工作。發(fā)放以防溺水為主題的《致父母的一封信》和以假期安全教育為主要內(nèi)容的《致父母的一封信》,讓父母對學生的安全教育予以重視。因為防范到位,學校安全和學生安全得到了切實保障。學校還倡導全體師生關愛留守學生,關心他們的生活和學習。環(huán)境影響人,治安環(huán)境的改變依靠法律和制度,生活環(huán)境的改變則更多依賴人的主觀能動性。本年度我校從改變衛(wèi)生環(huán)境為切入口,全面改善校園環(huán)境,各班做到窗明幾凈、禮貌文明,同時主動開展校園的美化工作,打造了一個安定和諧、衛(wèi)生文明的校園。

  三、打造一支凝心聚力的教師隊伍

  努力塑造團結協(xié)作的領導班子形象,熱愛本職工作的職工服務形象,敬業(yè)勤勉的師表形象,進而達了到管理育人,教書育人,服務育人的目的。

  (1)、干部隊伍建設

  1、加強干部隊伍建設,堅持校長負責制下的集體領導和個人分工相結合的領導工作體制。開展民主評議工作,結合教育教學和學校建設,組織黨員開展批評和自我批評。

  2、堅持依法管理學校,形成了團結務實、公正廉潔、民主親和、開拓創(chuàng)新的領導作風。

  3、每周召開一次校務會,堅持群策群力,上下通氣,大事共同商量,難事共同處理,化解矛盾,打造了和諧的工作環(huán)境。

  4、加強政治學習,保持清醒頭腦,提高政策水平,改進工作作風,提升了工作能力。增強干部群體團結,關注后備干部成長。

 。2)、教師隊伍建設

  健全學校管理制度,科學管理,進一步完善《績效工資分配方案》、《崗位設置考核細則》。加強師德師風建設,塑造教師隊伍優(yōu)良的集體形象,通過繼續(xù)教育,校本培訓,教師政治業(yè)務學習,教學研討會和公開課等活動,提升了教師的業(yè)務水平和教育教學的品位,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強了新教師的培養(yǎng),為建設一支素質高、業(yè)務精、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍奠定了基礎。

  四、加強全體師生德育教育工作

  加強德育工作,重視學校安全管理,提高師生的思想道德素質。

  1、堅持德育為首的教育理念,充分發(fā)揮黨支部、政教處、團委會、少先隊、教室領導、政治教師等隊伍的育人功能。

  2、建立德育管理常規(guī),主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環(huán)節(jié)。

  3、強化教室領導隊伍建設,切實提高德育工作的主動性、針對性和有效性,重視教室領導的培養(yǎng),引導教室領導樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學生觀。

  4、安全教育宣傳活動,按照上級部門部署,進一步打造平安校園,主題班會、宣傳欄、國旗下講話、安全緊急疏散演練等多種形式,對學生進行交通安全、飲食安全和防溺水等方面的教育,進一步增強學生的安全防患認識。

  5、開展豐富多彩的活動,如:三八婦女節(jié)乒乓球比賽、五四青年教師籃球賽、重陽校園活動,成立了各種課外興趣小組,豐富學生的校園生活,培養(yǎng)高尚道德情操。

  五、推進創(chuàng)強工作,學校極盡全力

  我校創(chuàng)強工作的正式開展始于20xx年初。由于我;竟补こ瘫容^薄弱,教學樓陳舊,師生宿舍、教室內(nèi)墻部分已剝落,電線殘舊,校園地面坑洼不平,已批準借給學校使用的原派出所室內(nèi)一片狼藉,部分電線已不翼而飛,宿舍教室部分門窗急需維修或更換,當時學校只有一個不像樣的計算機室,其他功能室為零。按當時的情況與創(chuàng)強要求對比,真是思緒萬千,百廢待興,又無從著手。校長組織班子成員反復研究討論,將各項急需維修解決的問題一一列出來,尤其是校園文化建設這一塊。按當時上級的分工,是由鎮(zhèn)府和學校解決。做好方案之后,校長帶領班子成員、部分年輕教師,利用星期六、日、暑假、寒假時間粉刷墻壁,安裝水電,平整地面、運動場,修整跑道,植樹種草,安裝宣傳櫥窗、體育器械,布置教室、功能室、教室文化、校園文化等等一系列工作。

  在建校的過程中,遇到的用地和地界問題,校長緊緊依靠當?shù)卣、村委會,并反復做群眾工作,最后得以解決。特別是學校內(nèi)存在墳山(五個墳)這個問題(校園內(nèi)有墳山,創(chuàng)強驗收一票否決),校長多次向鎮(zhèn)政府和有關村委會反映,但是,這是歷史遺留問題,政府已多次出面解決,但最后不了了之。面對這種情況,校長組織班子反復研究,最后得出一種辦法,遷墳已不可能,只能想辦法遮掩,當時想了很多辦法,用模板遮蓋、種花等等,看來都不是好辦法。后來,決定用圍墻把墳山圍起來,校長找該村3個村長及有關在家人員現(xiàn)場反復商量,反復做思想工作,在征得基本同意后,校長當機立斷即時與當時建校工程老板商量,抽調(diào)民工即時建圍墻,在**年春節(jié)前把圍墻建好,以免該墳山一族外出人員回家過春節(jié)時出現(xiàn)反復。這看是一件小事,但聯(lián)系到宗教問題、迷信問題。就是誰也不愿涉足的事情了。周邊的一些群眾都說:能夠把這片墳山圍起來,確實不簡單。

  六、完善后勤保障

  完善后勤保障機制,抓好常規(guī)保障工作,提高師生滿意率

  1、加強后勤管理,提高服務工作實效?倓仗幰(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。后勤人員樹立服務教育,服務師生的觀念,增強職業(yè)道德,明確崗位職責。

  2、加強食品安全衛(wèi)生法規(guī)教育,主動做好各種傳染病的防控和宣傳教育工作,牢固樹立安全衛(wèi)生認識,尤其要加強對學校小賣部及飲用水的管理,與相關責任人簽訂安全協(xié)議書,落實責任,保持優(yōu)良的食品、飲用水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,防止人身安全和健康事故的發(fā)生。加強安全教育和安全知識的培訓。加強交通安全、食品安全等教育,增強師生交通安全和食品安全認識。增強門衛(wèi)安全認識,增強崗位職責,保證學校安全和寧靜。

  3、本著勤儉節(jié)約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理,指定專人負責采購,專人負責保管,專人負責發(fā)放。

  4、繼續(xù)做好水電管理工作和安全保障工作。切實加強水電設施的安全檢查工作,完善消防設備建設,盡力排除安全隱患;節(jié)假日、星期天以及夜間都加強巡查,防止人身安全和健康事故發(fā)生。

  5、規(guī)范收費制度和貧困生生活補助發(fā)放管理,嚴格執(zhí)行和落實。

  6、認真做好校務公開工作,加強財務管理,嚴格實施學校物品采購制度,大宗物品采購必須有全體購物小組成員參與評標議價,落實校產(chǎn)登記制度,嚴格執(zhí)行財物報批手續(xù)。

  七、存在問題

  取得的成績固然可喜,但問題也不能忽視,與先進的兄弟學校相比,我們?nèi)杂幸欢ǖ牟罹啵覀儗⒗^續(xù)發(fā)揚永不氣餒,永不言棄,永遠向前的礪志精神,只為成功想辦法,不為失敗找理由。我們清醒的認識到我們的工作存在著不足:在工作中仍有重計劃輕落實,重結果輕過程現(xiàn)象;教室領導管理力度仍需加大;重教學管理、輕教育教學科研;仍然出現(xiàn)一些違規(guī)違紀的學生;績效工資實施后如何調(diào)動教師工作的最大值。這些都要求我們在今后的工作中更加踏實工作。

  總結過去是為了更好的開創(chuàng)未來。對于工作中的成績,我們要學會忘卻,因為成績只代表過去。對于存在的遺憾,我們要深刻反思,因為不能讓遺憾影響未來。不管面對多少困難,面臨多少挑戰(zhàn),我們的信念不會動搖,我們的目標始終是:把田畔學校建設成為全縣一流的農(nóng)村學校!

學年學校工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  堅持以“辦人民滿意的教育,全面科學地提高教學質量”為精神指引,貫徹執(zhí)行市、區(qū)《提高教育質量三年行動計劃》,立足校情,切實以學生為核心,全面提升學生綜合素質,提高全面學習成績。努力探索有效突破制約學校發(fā)展的教育瓶頸問題策略,實現(xiàn)“教師隊伍建設有新突破,德育工作有新思路,教學質量有新提升”,“一年初見成效”的教育行動計劃目標。

  二、工作目標:

  1、教師隊伍建設有新突破,綜合素質有新提升。

  2、讓所有的學生達到能夠優(yōu)美地坐、立、行、走;讓所有的學生上課有秩序并且能夠聲音宏亮的表達;讓所有的學生都會說文明用語的微觀德育目標。達到養(yǎng)成學生良好道德行為習慣,使學生成為有知識、能力強、懂文明、身體健的一代新時期少年的宏觀德育目標。

  3、樹立“健康第一”的育人理念,以《學生體質健康標準》為依據(jù),深入開展“師生陽光體育運動”,以綜合實踐活動為突破口,提高學生綜合素質。

  4、研究學生學習需要,增長教師課堂教學實踐智慧。

  5、努力實現(xiàn)各項教育指標,爭創(chuàng)四項教育教學樣本校。

  三、實施策略:

  本學期工作實施總策略是:“抓核心,求突破;抓薄弱,求協(xié)調(diào)。”

 。ㄒ唬⒔處熽犖榻ㄔO有新突破,實現(xiàn)教師教育境界新提升。

  1、認真落實“24字”《規(guī)范》內(nèi)涵,師德師風建設常抓不懈。

  學校將通過個人自學與集體政治學習實踐活動,引領教師解讀實踐《中小學教師職業(yè)道德新規(guī)范》,通過以“24”字規(guī)范自身行為、查找自身問題、優(yōu)秀師德案例的學習交流促進教師提升師德修養(yǎng);通過開展校級“師德標兵”、“做學生最喜愛的老師”、“功勛班主任”、“感動校園人物” 評選等活動促進教師升華師德內(nèi)涵,追求教師職業(yè)的至高境界。

  2、擬定協(xié)作校教師共同發(fā)展方案,充分發(fā)揮“名師工作室”效應。

  學校將精心擬定名師培養(yǎng)方案,通過構建各級名師交流平臺,專家引領等培訓活動真正促進名優(yōu)教師成為“研究型”、“專家型”人才。著力抓實校名師與區(qū)“崔玉秋名師工作室”的研討交流;與協(xié)作式學區(qū)兄弟校與“劉威、石曉蕊”等名師開展“互學互助”的業(yè)務提升活動;建立本校“褚娥名師工作室”,通過教育博客專設“名師驛站”,引領各層次、各學科教師學習身邊業(yè)務典型,增長教育實踐智慧。

  3、 開展特色校本研培,促進教師專業(yè)水平提升。

  本學期將繼續(xù)征求教師校本研培建議,積極參與進修校“訂單式”培訓活動。著力抓實七項研培活動:

  第一,發(fā)揮學,F(xiàn)代教育技術優(yōu)勢,抓實網(wǎng)絡教研,引導教師積極參與各級、各學科UC論壇活動;繼續(xù)完善“民航路小學大家園”教育博客版塊,開展教師個性電子雜志培訓活動,充實學校課程資源庫,努力實現(xiàn)優(yōu)質資源共享、辦公無紙化的理想境界。

  第二, 開展師師、師生共讀共學培訓活動。

  引領教師再次研讀電子教育專著《蘇霍姆林斯基給教師的100條

  建議》,推薦教師自主閱讀魏書生《教學工作漫談》、竇桂梅《做一名有尊嚴的教師》、《呼喚中國教育解放》等相關專業(yè)書籍以及依據(jù)自身任課內(nèi)容與學生共讀課文原著等讀書活動,以讀書感悟交流會的形式組織進行研討;并將定期組織教師開展教師喜聞樂見的讀報、剪報(主要為《中國教育報》、《中國教師報》)學習活動,促進教師集智增蘊。

  第三, 以教師專項業(yè)務測試為發(fā)展點,進行專業(yè)知識學習。

  以暑期教師專業(yè)測試著力點,以骨干教師引導青年教師解讀課標、

  案例(課、題例)解析等為主要形式開展專業(yè)水平的提升學習活動。

  第四, 以“名優(yōu)教師開門課”、“龍沙杯”教學競賽為契機,分層

  進行跟蹤指導,促進不同層次的教師切實提升教學水平。學校將科學擬定“開門課教學”計劃,自下而上地逐學科、逐人進行課前指導、課中觀摩、課后反思研討,將研討課、競賽課與常態(tài)課指導有效整合;將“青年教師提升課”、“骨干教師示范課”、“學科教師學法指導課”相結合,促進教師課堂教學水平不同程度的新提升。

  第五,開展與協(xié)作式學區(qū)兄弟校 “課堂教學互學互助”活動。

  學校將擬定專項《與協(xié)作式學區(qū)共同發(fā)展方案》,將以組本教研形式,以學科、年組為單位與協(xié)作校開展集體備課、課例展示研討、小課題研究交流等活動,在互學互助活動中提升課堂教學質量。

  第六,擬定與對口中學開展中小銜接學校主線學科教師交流研討活動。通過與中學教師交流學法指導以及研討課例的形式促進教師明確學科體系,做好學法指導的有效銜接,為中學輸送合格優(yōu)質人才。

  第七,繼續(xù)開展“特色現(xiàn)場觀摩”、“班級管理經(jīng)驗交流”、“心理健康輔導”、“家校溝通方法講座”等培訓活動,促進班主任教育教學管理能力的有效提升,突破制約學校發(fā)展的瓶頸問題。

  (二)豐富德育內(nèi)涵, 創(chuàng)建實踐特色。

  本學期目標落實的主要路徑是要以新中國成立60周年為契機,以學生良好行為的養(yǎng)成教育為重點,以德育科研為主導,以學校、家庭、社區(qū)相接合為主渠道,以研發(fā)德育課程為特色,豐富德育內(nèi)涵,增強德育工作的時代感。

  1、創(chuàng)建家長學校,綜合家校教育合力。

  我校座落在城鄉(xiāng)交界處,學生的來源及其復雜,流動人口的子女多;農(nóng)民工家庭的子女多;留守、特困兒童的數(shù)量多,阻礙和制約了我校長效發(fā)展的瓶頸因素。學校通過家長委員會的創(chuàng)建,讓家長認識到家庭教育與學校教育和諧關系,有利于子女的健康成長,更是推進社會進步的有效重要的手段之一。因此學校采用創(chuàng)建班級家長委員會、構建和諧型家庭、家庭教育指導案例分析、家校協(xié)作教育經(jīng)驗交流等方式,召開“百名教師進千家學生家訪”和“千名家長進校園開放日”等活動,甄別學生良好行為道德習慣的個體成長情況,不斷的改良我們的家長培訓工作,提高家長做好家庭教育的合力。

  2、依托德育科研,提升教師育人水平。

  作為市級德育科研先進學校,我校將秉承科研興校的促全面發(fā)展的硬道理。由于我校的地理位置和學情特點,大部分學生表現(xiàn)出不同的心理偏差行為如頑劣、好動,自卑等狀況,我們著重從小學生身心發(fā)展特點出發(fā),抓實心理健康教育。通過創(chuàng)建“心理健康教育工作室”,“從最后一名學生抓起的系列活動”、“心靈關愛幫扶派對”經(jīng)驗交流等活動,有效的進行心理疏導和矯正行為偏差活動,以進修校成立的心理健康教育工作室,成立我校的心理健康教育工作室。

  3、開展社區(qū)實踐活動,培養(yǎng)學生自理自信。

  在社區(qū)實踐的體驗活動中,學校充分發(fā)揮三位一體的育人網(wǎng)絡,聯(lián)系社會各界團體,開展學生“小眼睛看大世界”等活動, “科普素質班”的活動培訓;到太陽社區(qū)、敬老院與“孤寡老人”結對送去快樂和溫暖;同時定期以年組“義賣晚報”培養(yǎng)學生關注生活和熱愛生活的美好情感。

  4、關注細節(jié)行為訓練,做好表里如一好少年。

  關注細節(jié)行為教育,學校主要通過從坐、立、行、走的姿勢、善用文明用語“您好,請、謝謝、再見”開始進行低、小行為的系列化教育。根據(jù)小學生的年齡特點,分階段,分年級的進行知、情、意、行的滲透、熏陶和感化教育。發(fā)揮“星級班評價”的功能,通過值周工作組的管理、督促、評比,激發(fā)競爭與合作的意識,激發(fā)榮辱觀和責任觀教育。

  5、深入課堂教學,關注學生綜合素質發(fā)展。

  以課堂教學為主陣地,關注學生的良好行為習慣的培養(yǎng)效果,探究學生的合作、溝通能力;關注學生的肢體協(xié)調(diào)能力,同時整合分析學生的智力因素與非智力因素。舉辦建國六十周年詩歌、演講比賽。

  6、堅持班主任例會制度,班主任工作要專業(yè)化。

  讓實地、互動、網(wǎng)絡的學習培訓不斷改良我們的班主任專業(yè)化、副班主任梯隊化的教育工作,堅持班主任例會制度,根據(jù)校風、班標、班訓的主要內(nèi)容繼續(xù)營造布置舒適、寬松的班級文化氛圍,弘揚科任教師協(xié)助班級管理的典型示范作用,更好的讓學生得到漸進區(qū)域的良好教育。同時讓經(jīng)驗型、奉獻型、專家型的'班主任教師作為骨干力量推動學校名師工程開展,為做好區(qū)級優(yōu)秀班主任標兵,功勛班主任評比做好基礎鋪墊工作。

 。ㄈ、研究學生學習需要,增長教師課堂教學實踐智慧。

  1、研究學生學習需要,開展小課題行動研究活動。

  引領教師開展專項小課題行動研究,從六個方面滿足學生學習需要,即賦予學生創(chuàng)新思維;指導學生擬定學習目標;促進學生友善用腦;教給學生學習方法;組織學生實踐活動;培養(yǎng)學生反思能力,指導教師針對學情,自主選擇子課題,分階段、分步驟開展行動研究,學校將逐項跟蹤問效,組織教師交流課題研究成果,從而逐步實現(xiàn)民航學生“養(yǎng)成好習慣,掌握好學法,有副好口才,寫手好文字,做手好文章!钡乃刭|教育培養(yǎng)目標。

  2、立足校情,探索實施特色高效課堂的有效策略。

  學校將努力扎實四項課堂教學改革內(nèi)涵:

  第一, 繼續(xù)探索學法指導課及引入預習課的有效途徑。

  依據(jù)校情,要求各學科教師提高課堂教學效率從教會學生學會預習起步,逐步使學生養(yǎng)成自主預習習慣。并按照學生年段特點,規(guī)定一、二年級必須將預習環(huán)節(jié)引入課堂,教給學生預習方法;三、四年級以學生小組合作為主,教師指導學生運用方法有效預習;五、六年級由教師組織學生交流自主預習成果。

  第二,變“師師備課”為“師生共備”。

  探索“二度備課”的有效形式,定期組織學生參與教師每周五的備課活動,以“面對面”、“心交心”的形式細節(jié)了解學生課堂學習需要,突破“預設學生活動不充分導致無效課堂”這一難點問題。

  第三, 變教案為“導學預案”。通過“導學預案”流程設計,引

  領教師明確教學重、難點,精心擬定學生學習目標;指導學生預習到位;著重預設學生學習活動方案;加強質量反饋;有效安排活動用時,突出學法指導。

  第四,探索高效“20+20”課堂教學模式流程。

  在秉持學校以往構建的課堂教學模式基礎,明確強化項目即:預習交流(3)——實踐研討(10分)——指導總結(20)——反饋應用(7分)。鼓勵教師創(chuàng)新實踐符合本人學科教學、學生學習實際的和而不同的課堂教學模式流程,突出學校共性特色的基礎上體現(xiàn)個性實效教學。

  第五, 增強各學科教學整合力度,全面提升課堂教學質量。

  增強各學科教師課程整合研究實施意識,數(shù)學、科學、美術等學科教學要為孩子理性與空間思維服務,語文、社會、英語、音樂等學科教學要為孩子文學素養(yǎng)服務;體育、綜合實踐、微機等學科教學要為孩子綜合素質服務。使各學科教師都明確對學生思維、表達、書寫等綜合素質的培養(yǎng)目標。真正實現(xiàn)立足平民辦學低起點,實現(xiàn)內(nèi)涵優(yōu)質發(fā)展制高點這一辦學目標。

  4、分層開展有效的學習反饋監(jiān)測,扎實學習基礎提高教學質量。

  扎實三個層次的反饋力度:

  第一,構建各學科教學“當堂反饋”制度。

  以制度構建的形式來促進教師必須將學生的課堂學習落實到用筆反饋這一環(huán)節(jié)中,切實提高課堂學習實效。

  第二,定期進行分科、分項、分層質量監(jiān)測活動。

  依據(jù)學科特點通過口語測試、書面測試,實踐操作、技能競賽與德育實踐活動相結合等方式針對不同學科,層次不同的學生進行學習質量測查,以發(fā)展性、綜合性、過程性評價方式指導學生不同程度的提升。

  第三,針對不同層次反饋出的課堂教學問題,學校將組織開展以教師及學生個人、教研組、學校等不同層面的教學反思、問題會診等質量分析活動及專項教學工作會議,并依據(jù)學情,由學生自主選擇進行二次評價,真正解決知識欠帳問題。

 。ㄋ模┳嵁厴I(yè)班收口工作,確保輸送人才合格率。

  第一,做好畢業(yè)班思想穩(wěn)定工作。

  第二,做好畢業(yè)班教師業(yè)務培訓工作。針對畢業(yè)年級“兩證普查登記”、“學區(qū)劃分”要求、“相對就近、免試升學”要求、“電子學籍”核對以及農(nóng)民工子女相關政策等逐項針對班主任開展專項培訓工作。

  第三, 召開畢業(yè)班家長培訓會。在學期初學校將針對畢業(yè)學生

  升入初中相關事宜召開家長培訓會,傳達區(qū)教育局畢業(yè)班專項會議精神,并以服務指導為主,積極引導家長做好學生升學輔助工作。

  第四,抓實學生畢業(yè)復習質量反饋。

  組織畢業(yè)班教師認真擬定小學學科知識分項復習與綜合復習計劃,通過跟蹤聽課、質量監(jiān)測、開展有效的學習實踐活動等指導學生明確基礎學科體系,系統(tǒng)總結學習方法,強化學習習慣成果,注重學困生有效輔導,及時查漏補缺,努力為中學輸送有特長、會學習的合格優(yōu)質人才。

  (五)明確各項教育硬性指標,爭創(chuàng)特色樣本校,確保義務教育高效優(yōu)質。

  第一.“八率”指標落實常抓不懈:

  輟學率不超過1%;學前三年教育不低于95%;學前一年教育不低于98%;實驗開課率達95%以上;行為規(guī)范合格率達100%;畢業(yè)生合格率達100%;努力實現(xiàn)各年級學業(yè)成績及格率達98%,優(yōu)秀率達60%。

  第二,通過爭創(chuàng)四項教學樣本校來促進師生、學校的可持續(xù)發(fā)展及優(yōu)質提升。即“德育科研樣本校”、“家校教育樣本校”、“實驗教學樣本校”、“校本教研樣本校”。學校將通過挖掘適宜本地區(qū)發(fā)展、依據(jù)學生學情特點為特色的內(nèi)涵德育校本課程,做好區(qū)提出的五個德育樣本校:即“培養(yǎng)學生良好習慣樣本!、“社區(qū)實踐活動樣本校”、“家長學校樣本校”、“德育課題研發(fā)樣本!薄ⅰ鞍嘀魅螌I(yè)發(fā)展樣本!钡任屙椖繕耍鼍凹议L學校樣本!、“德育科研樣本!惫ぷ鳌3浞职l(fā)揮學,F(xiàn)代教育技術設備優(yōu)勢,引領師生積極參與數(shù)學實驗、科學實驗、綜合實踐活動課程、氣象站德育活動基地的充分運用,促進實驗教學任務的實效高質完成,爭創(chuàng)實驗教學樣本校;將充分發(fā)揮校本教研室作用,通過有效特色的研培促進教師研究品位的提升,爭創(chuàng)校本教研樣本校;研究立足平民辦學起點,體現(xiàn)優(yōu)質辦學的發(fā)展內(nèi)涵,爭創(chuàng)具有區(qū)域特色的教育教學樣本校。

 。ㄎ澹┖笄谏朴诮y(tǒng)籌規(guī)劃,為素質教育的有效實施提供實力保障。

  第一,高效優(yōu)質完成常規(guī)性本職工作。

  首先是財經(jīng)管理方面,精心做好學期收支預算,本著“增收節(jié)支”、“保障重點、照顧一般”的原則,合理、科學地安排使用有限的教育經(jīng)費,發(fā)揮經(jīng)費的最大經(jīng)濟效益。其次是嚴把收費關,做到收入不違章,支出不違法,及時公示收費項目,出具收費收據(jù),認真執(zhí)行“當天上繳、不坐支、支出必有經(jīng)辦人,驗收及校長審批核實方可支出”的要求。

  第二, 加大管理與檢查力度,抓實安全保衛(wèi)工作。

  加強安全隱患常規(guī)排查及保衛(wèi)工作,注意防止水電火災的發(fā)生,注意門窗的管確保師生在校的人身安全,做好備品管理及維修防盜工作。

  第三,前衛(wèi)思考教育教學輔助工作。

  做好學期初、末師生教學用品的發(fā)放及備品回收工作;校園綠化工作;完善“蘇繡”資困體系,繼續(xù)做好家長及社區(qū)人員的蘇繡培訓工作。

  新的學期,壓力與挑戰(zhàn)并存,學校將認真貫徹執(zhí)行區(qū)政府、區(qū)教育行政及教研部門的工作會議精神,發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力攻克制約學校發(fā)展的瓶頸難關,以“雙高普九”復檢及標準化小學驗收為契機,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績!

學年學校工作計劃 篇3

  指導思想

  為了認證貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,加強學校衛(wèi)生工作,提高學生健康水平,根據(jù)市下達的工作任務要求,結合我校具體情況,特制訂20xx年工作計劃。

  具體措施

  一、學生健康檢查

  9-10月份對全學生進行健康體檢,體檢率要求98%以上。做好體檢的組織工作,安靜有序,把此項工作作為展示本校學生行為規(guī)范的平臺。體檢結束后,做好學生營養(yǎng)和身高體重等級發(fā)育評價,并做好學生體檢情況體系反饋工作。

  二、學生健康狀況綜合檢測

  抓好學生健康體檢因病缺課管理工作。協(xié)助市疾中心對學生進行血紅蛋白和腸道寄生蟲病監(jiān)測,對陽性學生進行矯治。

  三、班級衛(wèi)生監(jiān)督

  1、各班級的室內(nèi)外衛(wèi)生進行經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督。為確實抓好本校衛(wèi)生工作,校經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,特建立一支監(jiān)督崗,檢查的學生隊伍,從二年級到六年級各班輪流值班要求檢查。

 。1)地面:無粉筆頭,無紙屑、果殼、無污漬。

 。2)窗、墻面:窗子清潔無灰塵、墻面無污漬、手印、腳印等。

 。3)衛(wèi)生工具,課桌椅:衛(wèi)生工具擺放整齊,課桌椅整潔。

 。4)學生的個人衛(wèi)生:學生衣著整潔,紅領巾無破損污漬,無頭虱,勤剪指甲,頭發(fā)整潔。

  四、衛(wèi)生宣教

  1、“9.20”全國愛牙日,我校將利用橫幅,廣播,放錄像等不同形式進行

  廣泛宣傳。

  2、做好艾滋病防治宣傳工作。

  3、根據(jù)不同季節(jié),進行預防腸道、呼吸道傳染病及學生常見病、多發(fā)病

  止、個人衛(wèi)生習慣培養(yǎng)宣傳。

  4、開展口腔衛(wèi)生、青春期等專題健康教育,培養(yǎng)學生自我保健的良好衛(wèi)生行為。

  5、掌握健康教育課情況(課本、課時、教案、有評價)

  6、各班要堅持每周三次晨間個人衛(wèi)生間查,記錄完整。

  五、學生常見病防治

  各校常見病防治領導小組定期召開會議,期初有計劃、期中有檢查、期末有總結。根據(jù)《全國學生常見病防治方案》與《技術規(guī)范》,切實抓好學生常見病防止工作。學校根據(jù)視力情況,采取切實有效的措施,降低近視率。

  1、防近工作

  (1)開學第1周為防近宣傳周,廣泛開展保護學生視力的宣傳,防近小報上交市疾控中心。

 。2)視力實行分檔管理,重點抓好5.0-5.1邊緣視力學生的`防治,對于視力減退的學生,采取用雙星明、珍視明等眼藥水進行綜合防治,矯治率95%以上,邊緣矯正率90%以上。

 。3)新發(fā)病率力爭控制在2.5%以內(nèi)。

  2、沙眼防治

  根據(jù)體檢結果,對患沙眼的學生采用“利福平”、“氟方沙諾星”等眼藥水組織治療。矯治率95%以上。

  3、齲齒防治

  (1)根據(jù)體驗結果,對恒牙患齲的學生通過告家長通知書,去醫(yī)院進行矯治,恒牙充填率要求在30%以上。

 。2)在學生中推廣使用保健牙刷和含氟牙膏。

 。3)抓好口腔衛(wèi)生宣傳教育,使學生養(yǎng)成一日“三漱二刷”的良好口腔衛(wèi)生習慣。

  六、抓好因病缺課檢測工作,掌握學生健康動態(tài)

  加強傳染病管理,健全疫情報告制度,發(fā)現(xiàn)疫情做到“四早”,控制傳染源。

  七、學生營養(yǎng)衛(wèi)生與食品衛(wèi)生

  1加強對學生飲食健康教育,普及食品衛(wèi)生知識學生營養(yǎng)知識,養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。

  2加強兩餐的衛(wèi)生管理,嚴格把好進貨渠道關,杜絕食物中毒事件的發(fā)生保障學生身體。

  八、填報各類報表,嚴格當案管理:

  1認真填報學校衛(wèi)生各類報表,數(shù)據(jù)正確,按規(guī)定時間上報。

  2健全《學校衛(wèi)生保健檔案》管理,填寫完整,清楚,正確。

  九、積極參與技術培訓,提高業(yè)務水平,進行定期培訓。

  十、計劃免疫:

  1做好新生憑證入學工作,記載完整。

  2做好計劃免疫相關疫苗(百白破,水痘,脊灰,乙肝,麻疹,風疹)

學年學校工作計劃 篇4

  本兩周完成重點工作

  教師上班前(2月15日——2月21日)

  1.依據(jù)學校工作要求及重點工作,制定本學期小學部工作計劃及月工作任務分解表。

  2.參加學校行政工作會議,匯報學期工作計劃,明確學期目標任務。

  3.修改完善小學部工作計劃。撰寫學期教師工作要求,準備教師工作會議。

  教師上班(2月22日——2月28日)

  教育工作

  1.召開值周教師、配班教師、衛(wèi)生分擔區(qū)教師會議,明確本學期任務、職責,做好學期準備工作。

  2.布置小學部教育教學工作任務,下發(fā)少先隊活動、主題升旗、紅領巾廣播站主題廣播內(nèi)容分解表。

  3.各班級研究確定創(chuàng)建主題班級文化建設計劃。

  教學工作

  1.召開小學部全體教師學期工作會議。對本學期工作進行全面部署,下發(fā)小學部學期工作任務分解表,教師內(nèi)化學期工作任務。對教師提出本學期工作的具體要求。

  2.各學年學科組制定教學進度、教學計劃、集體備課與主題教研計劃。

  3.學期課程表調(diào)整編排。

  4.教師人事調(diào)整安排工作。

  5.教師假期備課情況檢查指導。

  6.教師備課培訓

  7.學年組學科組集體備課、個人備課。

  8.落實開學前教育教學等各項準備工作。

  研訓工作

  1.教師制定個人三年發(fā)展規(guī)劃

  2.教師鋼楷、粉楷培訓

  3.教師假期讀書分享交流會(小組交流)

  其他工作

  1.做好轉學生考測錄取等工作。(五年參考23人,錄取7人。 四年參考11人,錄取1人。三年參考8人,錄取0人。二年參考5人,錄取0。一年參考1人,錄取1人。共48人參考,錄取9人,錄取率18.8%)

  2.小學部教學樓環(huán)境創(chuàng)建工作。

  3.打掃各教室、辦公室衛(wèi)生、布置教室、辦公室環(huán)境文化等。

  4.做好開學前的`各項準備工作(發(fā)放教育教學備品、書本、練習冊等)

  5.安排轉學生坐校車工作、教師接送學生校車工作、個別學生校本課申報工作。安排教師、班級衛(wèi)生分擔區(qū)劃分工作。

  6.教師招聘考測工作

  7.安親班工作。

  8.教學樓內(nèi)環(huán)境創(chuàng)建設計工作。

  下兩周工作重點

  第一周(2月29日——3月6日)

  教育工作

  1.教師做好開學前教育教學等各項準備工作。

  2.開學典禮暨“走進新學期、播種新希望”主題升旗儀式。(升旗班級:五年一班五年二班)獎勵寒假讀書小明星。

  3.紅領巾廣播站第一期播音。

  4.召開大隊干會議,安排培訓值周生工作。

  5.上好“開學第一課”,班級組織開好“第一個主題班會”

  6.下發(fā)三八節(jié)、學雷鋒主題系列活動方案。

  教學工作

  1.教師“推門課、調(diào)研課”教學活動

  2.學生寒假作業(yè)檢查評展工作。

  3.學年組、學科組不同課型研究課確定研究內(nèi)容。

  4.學年學科主題備課、主題教研

  研訓工作

  1.《發(fā)揚工匠精神,做履職盡責的教師》專題培訓。

  2.各教研組確定本學期“有效教學”研究主題

  3.教師假期讀書分享交流會(小組推薦代表大會交流)

  其它工作

  1.轉學生29日考測工作:21人考測(復考9人),錄取7人,期中1人簽試讀協(xié)議。

  2.教學樓內(nèi)環(huán)境創(chuàng)建工作

  3.完善家長與學校簽訂協(xié)議工作

  4.制定安親班工作計劃,培訓輔導教師、開課。

  第二周(3月7日——3月13日)

  教育工作

  1.三八節(jié)——孝敬母親“五個一”活動。

  2.紅領巾廣播站第二期播音。

  3.學生假期讀書交流班會。

  4.重點檢查學生校車紀律和班級環(huán)境個人衛(wèi)生。

  5.各學年統(tǒng)計上報“走貓步”參賽學生

  6.值周教師工作會議

  教學工作

  1.進行常規(guī)巡課工作。

  2.教師推門課、研究課活動

  3.學年組、學科組不同課型研究課教研活動

  4.“語文、數(shù)學、科學”學科微課錄制工作。

  5.學年學科集體備課、主題教學研究活動。

 、僖荒昙墕卧獋湔n:《20以內(nèi)的退位減法》

  ②二年級單元備課:語文三單元 數(shù)學二單元 表內(nèi)除法

 、廴曛黝}備課:《翠鳥》——描寫動物的方法的研究

  ④科任一組主題教研:如何運用“示范教學法”

 、菘迫味M主題備課:《春天來了》——研究品生課與其它學科課如何整合

  ⑥科任三組主題備課:一年級Unit2 Room ——教學活動設計的梯度性教學研究

  研訓工作

  1.各學年、學科研究組確定教師基本功展示主題及形式。

  2.實習教師寒假讀書交流

  其它工作

  1.安親班招生輔導管理工作

  2.教學樓內(nèi)環(huán)境創(chuàng)建工作

學年學校工作計劃 篇5

  抓管理,練技能,促就業(yè)。通過抓管理和校園文化建設,構建和諧的校園;通過練技能,提高學生的專業(yè)本領;通過促就業(yè),提高學生對口就業(yè)率,提升學生的就業(yè)檔次,全面提升學校的辦學水平。

  一、加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。

  1、關愛學生,進一步強化服務意識。

  每位教師要樹立為學生服務的思想,根據(jù)學生的實際情況,貫徹因材施教的教學原則。學為人師、行為世范,以言傳身教感染和教育學生。用欣賞的眼光看待學生,發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,要多賞識學生,做學生的良師益友,構建和諧的師生關系。推行分層次教學,加強集體輔導與個別輔導,讓不同層面的學生均學有所得。

  2、開展教育理論學習活動,進一步提高教師的教學理論水平,

  教育理論學習的輔導資料由教導處統(tǒng)一發(fā)放給教師。教師要重視教育理論學習和領會,做到理論聯(lián)系實際,努力完成由“經(jīng)驗型”教師向“科研型”教師的`轉變。周二為集體學習時間,教研組組織的教育理論學習以學科理論為主,具體學習內(nèi)容、時間由各教研組負責組織實施。教師應做好教育理論學習筆記。每位教師每學期學習不少于8次,每次不少于4頁,教育理論學習筆記總字數(shù)應不少于5000字。深入開展教師讀書活動,引導教師以原理掌握、方法習得為基礎,以專業(yè)拓展、學科縱深為發(fā)展,形成終生學習、勤于反思的良好習慣。每位教師都要制訂一份適合個人發(fā)展的教師成長規(guī)劃書。

  二、淺化文化課教學,注重專業(yè)理論課教學,強化實驗實習指導,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

  1、教師要夯實學生文化課的基礎,堅持“必須”和“夠用”兩原則,為掌握專業(yè)理論和專業(yè)技能提供服務。08級學生普通話要加緊準備。專業(yè)課教學要堅持“精講多練”和“實用”兩原則,提高學生技能水平。青年教師和專業(yè)教師本學年盡可能取得高級以上職業(yè)資格證書,以適應專業(yè)課教學的需要。

  2、加強實驗實習課的指導,培養(yǎng)學生專業(yè)技能。

 。1)是要加大20xx級學生的微機培訓力度,加強07級、08級電工、焊工、車工的實習過程管理,不能有隨意性。實踐教學備課要有具體目標、程序、考核標準、完成效果、評價標準、安全注意事項、小結等。

  (2)實踐教學以技能為重點,以實用為目的,解決好教學內(nèi)容與技能鑒定內(nèi)容的銜接問題,強化實習實訓教學環(huán)節(jié),提高學生的專業(yè)技能水平。提高學生的動手能力和專業(yè)技能水平。在實驗課結束時,學生要填寫詳細的實驗報告。

 。3)是狠抓技能競賽,制定并完善專業(yè)實習教學的要求和訓練標準,加強實習教學的管理,堅持專業(yè)技能的選拔和鑒定達標相結合的原則,在認真總結以往技能競賽經(jīng)驗的基礎上,積極開展專業(yè)技能競賽。

 。4)實踐教學要制訂詳細的學期技能訓練計劃、配當安排及考核資料和學生技能訓練考核記錄。

  3、提升外語教學檔次,突出外語教學特色。

 。1)日語班學生畢業(yè)時要努力達到國際二級水平,韓語班學生畢業(yè)時也要達到中級及其以上水平。要重視外語寫作訓練。

 。2)考試要加大聽力與口語的比重

 。3)制定各專業(yè)在校期間每學期應達到相應水平的階段要求。

 。4)本學期20xx級日語專業(yè)學生要準備國際二級考試,20xx級導游班學生要準備導游證的考試。

 。5)外語教師要加強對學生聽說的訓練與輔導,鼓勵學生多用外語交流,以提高學生的聽說水平。外語教師要加強尖子生在聽、說、讀等方面的培訓和輔導力度。

 。6)開展豐富多彩的外語活動,定期舉行外語演講比賽、書法比賽和外文歌曲合唱比賽及外語會話比賽。

  三、抓好校本教研,注重校園文化建設。

  1、積極開展教學研究活動,促進教師專業(yè)成長。

 。1)、堅持開展聽課、評課活動。

  每位教師要從平時做起,堅持聽課、評課制度,提倡跨學科聽課,努力提高授課藝術。講授校級公開課的教師要在授課前2天將教案印30份交教導處,必須采用現(xiàn)代化教學手段。各教研組要認真組織教師聽課,課后要組織好評課活動并上報教導處存檔。聽課筆記中無聽課意見或聽課心得,則視為筆記殘缺。

 。2)、堅持每大周一次的校本教研活動。

  活動內(nèi)容主要包括評課、交流教學經(jīng)驗、集體備課、專業(yè)教學和專業(yè)發(fā)展集體議課及學習現(xiàn)代化教學手段的應用知識,以教研組為單位上報教研活動記錄。各級教育部門組織的教師優(yōu)質課、課件、優(yōu)秀論文評選活動,為廣大教師提供了一塊教學比武的天地,這就要求每位教師從平時做起,不斷完善和充實自身,教師要互助合作,共同提高。

  (3)、教師積極更新學校教師博客和職業(yè)教育網(wǎng)絡教研論壇,逐步開展有關專業(yè)、學科的教學研討,將教學研討與日常教學相結合。其中每位教師每學期要在學校教師博客發(fā)布6篇教學方面文章,在文登教研網(wǎng)發(fā)表1篇教學方面文章,分別在每學期11月份和6月份 完成,納入考核評估。

  (4)以“校園文化建設活動”為契機,大力提倡讀書文化,豐富師生的文化底蘊,樹立自強自立的精神風貌,倡導寬容合作的處事方式,形成互助友愛、融洽和睦的人際關系。每學期每位教師要上交兩篇論文,其中一篇是教學方面、一篇是讀書感想。教學方面論文要在每學期10月份和4月份完成。讀書感想要在每學期12月份和6月份完成。納入考核評估。

  2、抓好興趣小組,辦好第二課堂。

  輔導老師定好興趣小組活動計劃,確定活動內(nèi)容,留有活動記錄,做好活動總結,各個興趣小組每學期要舉行一次具有一定規(guī)模的競賽活動,以小組帶專業(yè),以活動促教學。

  3、開展豐富多彩的比賽活動,培養(yǎng)學生的參與意識和競爭意識。體育組要組織好傳統(tǒng)的春秋季田徑運動會和各級各類比賽.

  4、做好教研組教學改革工作,本學年主要探索“以改變教學方式和學習方式為重點”的教學模式,在部分文化課學科教學中開展“案例教學法”、“模擬教學法”、“角色扮演法”等教學方法的探索嘗試,在專業(yè)課教學中推廣“項目教學法”,激發(fā)學生的學習興趣和積極主動性,通過公開課、研究課、組織開展經(jīng)驗交流研討等形式,不斷總結推廣經(jīng)驗,深化課堂教學改革。

學年學校工作計劃 篇6

  指導思想

  為全面貫徹教育方針,落實我縣教育局倡導的24字教學模式,以質量意識為中心,憂患意識為動力,增強創(chuàng)新意識、法制意識,以求實、務實、落實、扎實的工作,爭取教學質量上的新突破。

  具體工作

  1、開學初制定各種教學計劃,開足開全各類課程,維護課程課表的嚴肅性,教導處加強查課力度,監(jiān)控私自調(diào)課或教師上課遲到、早退等不良現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。

  2、在課改的新形勢下,努力更新教師的'教學理念,把教學常規(guī)的基本要求落到實處。

 、偌訌娂w備課。每周至少集體備課四次(時間2個小時)活動情況要記錄在分管教學的領導工作手冊上,及時督促集體備課落實、到位。

 、诙ㄆ冢恐芤淮危┻M行教案、作業(yè)檢查,并做好檢查記錄,將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給教師。

 、坶_展好教研活動。從開學第三周開始,進行說、講、評課活動,校領導每學期聽課不少于20節(jié),每月不少于5節(jié),教師每學期聽課不少于15節(jié)。

 、茏龊迷驴肌⑵谥小⑵谀┛荚嚬ぷ,通過檢測,我們學校領導對教學方面問題大的教師要跟蹤指導,讓其做出教學反思,改進教學工作,避免出現(xiàn)弱科,避免學生出現(xiàn)學科不均衡現(xiàn)象,把問題及時的解決好。

  3、加強特色教學工作,提高學校品位。尤其加大初一新生“書法”教學的力度,爭取在短短的一年內(nèi)初見成效,升初二時書法方面每個學生均有明顯的進步,讓家長感到自己的孩子在學校確實學到了一技之長,從而使我校成為一個“合格+特長”的特色學校。

  4、加強初三教學工作的檢查力度和檢測。

  初三教學工作是學校教學工作的重中之重,因此我校從本學期每月的課堂教學抓起,保證教師備好課,上好課,落實好知識。學校教導處做好有關記錄,并及時通報。

  每月抽取一個時間對初三學生的所學內(nèi)容進行抽考,題量不大,形式簡單,時間不長就可檢測出學生的學習情況,對語文、英語我們進行閱讀比賽或演講比賽,通過這些形式,我們將調(diào)動學生學習的積極性和學習興趣,從而提高教學質量。

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