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學(xué)校建設(shè)工作計劃

時間:2023-05-01 06:42:18 學(xué)校工作計劃 我要投稿

【精華】學(xué)校建設(shè)工作計劃四篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的學(xué)校建設(shè)工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】學(xué)校建設(shè)工作計劃四篇

學(xué)校建設(shè)工作計劃 篇1

  學(xué)校特色建設(shè)工作計劃提要:我校教科研成果累累。本學(xué)期中,要進一步做好和加強教科研工作,注重個案和對象研究,著重行動研究法,加強現(xiàn)實問題的研究,教育特色,繼續(xù)保持幾大亮點

  (1)研究性學(xué)習。高中部學(xué)生的研究性學(xué)習接近年來成績斐然。從以Z本土研究為主導(dǎo)的基礎(chǔ)延伸到交通、環(huán)保、社會治安、人口管理等課題。研究性學(xué)習既能拓展學(xué)生自由發(fā)展的空間,也能使教師的專長得到深化。在這方面,我校已形成教豐富的經(jīng)驗,積累了不少資料,本學(xué)期將繼續(xù)有計劃有秩序地開展這項工作。

 。2)科技小發(fā)明。我校初中部的學(xué)生,在以項淳老師為代表的多位老師的指導(dǎo)下,科

  學(xué)校特色建設(shè)工作計劃提要:我校教科研成果累累。本學(xué)期中,要進一步做好和加強教科研工作,注重個案和對象研究,著重行動研究法,加強現(xiàn)實問題的研究,

  技創(chuàng)新的熱情高漲,從勞技制作到生活小發(fā)明,成果累累,在省市區(qū)比賽中屢屢獲獎。本學(xué)期要擴大科技小發(fā)明的指導(dǎo)隊,調(diào)動陳萍等一大批身懷絕技、特長的老師輔導(dǎo)學(xué)生展開更豐富多樣的科技創(chuàng)新活動。

 。3)各類興趣小組。為了充分發(fā)揮學(xué)生的.個性特長,挖掘?qū)W生的藝術(shù)、體育、美術(shù)、音樂等方面的特長,我校本學(xué)期特別成立了一個藝、體、衛(wèi)管理辦公室(教務(wù)處2),由趙鳳男副主任主抓。學(xué)校將一如既往繼續(xù)專門開設(shè)美術(shù)、音樂、體育的興趣小組,聘請老師對有這些方面興趣特長的學(xué)生進行專業(yè)輔導(dǎo)和訓(xùn)練,配備專門的訓(xùn)練教室和場地。盡可能地因材施教,使每個學(xué)生獲得協(xié)調(diào)發(fā)展,使更多學(xué)生找到自己的成功點。

  (4)飛行員的“搖籃”。05年,陳琪、葉誠兩位同學(xué)經(jīng)過嚴格的挑選,走進了長春中國第一飛行預(yù)科大學(xué)。06年又有一位同學(xué)通過江蘇省招飛身體復(fù)檢,但由于其他原因,未進入飛行學(xué)院。今年,07年,在應(yīng)屆高三畢業(yè)生中又有一位徐君同學(xué),通過省招飛身體復(fù)檢,文化成績也遠遠超出錄取線。

  充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長,讓每一個學(xué)生都有成功的機會,有充分發(fā)展自身才藝智慧的空間。

  凸現(xiàn)教科研的先導(dǎo)作用以“樣本學(xué)!贝龠M課改工作

  1.我校教科研成果累累。本學(xué)期中,要進一步做好和加強教科研工作,注重個案和對象研究,著重行動研究法,加強現(xiàn)實問題的研究,并運用于教育實踐。

  繼續(xù)以“四自教育”課題的研究引領(lǐng)我校的教育教學(xué)改革。

  以集體備課、優(yōu)化教案為抓手,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。以初一英語組、高二數(shù)學(xué)組為實驗研究對象,以備課為改革起點,從而進行課堂教學(xué)的改革,學(xué)習過程的改革。結(jié)合學(xué)校主課題中關(guān)于“自主學(xué)習”的子課題研究推廣這些備課組的先進經(jīng)驗。

  創(chuàng)設(shè)科研氛圍,促進教科研的持續(xù)發(fā)展。引進蘇州高級中學(xué)的某些管理經(jīng)驗,成立校學(xué)術(shù)委員會,加強學(xué)術(shù)研討,推進教科研。

  2.以“課改樣本學(xué)!睘槠鯔C,改革教育模式:①首先是改革課堂教學(xué)模式,突出學(xué)生的主體性和主動性,多途徑構(gòu)建學(xué)生的知識和能力。②運用Howard Gardner的多元智能論,充分發(fā)掘每個學(xué)生優(yōu)勢潛能,調(diào)動每個學(xué)生的積極性;使每個學(xué)生充滿自信、抬起胸,使教育努力做到“為了每個學(xué)生的發(fā)展”。

  在新的學(xué)年里,我們將進一步解放思想,更新觀念,凝心聚力,奮勇爭先,創(chuàng)新管理方法,提升教學(xué)水平,打造學(xué)校特色,努力開創(chuàng)我校教育和諧發(fā)展的新局面,為打造甪中教育文化、實現(xiàn)甪中教育新跨越做出更大的貢獻!

學(xué)校建設(shè)工作計劃 篇2

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),建全機構(gòu)

  根據(jù)精神文明建設(shè)工作的需要,學(xué)校要進一步建全、完善精神文明建設(shè)各組織機構(gòu),把精神文明建設(shè)的各項工作落實到人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作,并要率先垂范,不斷加強政治理論學(xué)習,努力提高政治素質(zhì)和整體領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)校還制定了學(xué)習制度,要求每位教職員工都要在學(xué)習擴大會上做一次主題發(fā)言。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度,要深入基層,密切聯(lián)系群眾,廉潔自律,處處起表率作用,切實把學(xué)校兩個文明建設(shè)工作落到實處。

  二、落實《綱要》,加強教師職業(yè)道德建設(shè)

  在學(xué)校廣大師生中廣泛開展以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和誠實守信教育,使廣大師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范的內(nèi)涵。尤其要加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校在4、5月份開展以“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”為主題的師德建設(shè)系列活動,并制定了活動方案。通過學(xué)習、討論、演講、征文等一系列活動,進一步提高教師職業(yè)道德素質(zhì),使每一位教師都承擔起教書育人的重任。

  三、加強領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群團組織的作用

  群團工作是學(xué)校精神文明建設(shè)工作的重要組成部分。學(xué)校黨總支要進一步加強建全工、青、婦組織機構(gòu),使其發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在學(xué)生中要開展“文明學(xué)生、文明班級、文明宿舍”的評比活動,要組織教職工、學(xué)生參加周一升國旗活動。群團組織 要配合學(xué)校黨組織突出抓好“三、八”、“五、四”、“十、一”“國慶”、“一二、九”等傳統(tǒng)節(jié)日和重大政治節(jié)日的慶祝活動。通過開展各種活動,以加強對廣大師生的愛國主義、集體主義、社會主義教育,弘揚時代主弦律。

  四、重視環(huán)境建設(shè)、改善校園面貌

  良好的環(huán)境能夠提高人的道德修養(yǎng),能夠改善人的精神面貌,學(xué)校要不斷加大對環(huán)境建設(shè)的投入,不僅要教書育人,還要通過環(huán)境育人。學(xué)校將組織教職工、學(xué)生,徹底清除校園死角垃圾,加大對校園的綠化、美化、硬化,加強對食堂、學(xué)生寢室的'衛(wèi)生監(jiān)督和檢查管理,創(chuàng)造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環(huán)境面貌。

  五、做好普法、綜治工作

  普法和綜治工作,關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定,關(guān)系到依法治校,學(xué)校十分重視此項工作,把法制教育納入到德育教學(xué)中。要通過板報、廣播、主題班會等多種形式進行普法宣傳。要加強對教職工學(xué)生的法制宣傳教育,提高教職工學(xué)生的法律意識和法制觀念,做到知法、懂法、守法。要加強學(xué)校綜合治理工作,落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責任制,加強校內(nèi)的各項管理和防范,通過對學(xué)生封閉管理,建立學(xué)校安全保衛(wèi)機構(gòu),校領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部代班,學(xué)生科、舍務(wù)教師24小時值班等多種形式,把綜合治理各項工作落到實處,創(chuàng)建一個安全、文明、和諧的校園。

學(xué)校建設(shè)工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  校園文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體,大力加強和建設(shè)校園文化是學(xué)校管理的一個重要內(nèi)容。以人文精神培養(yǎng)為核心,以服務(wù)全校師生為宗旨,以素質(zhì)拓展為目的,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容,拓展校園文化活動的領(lǐng)域,規(guī)范校園文化活動的模式,努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系,使我校校園文化朝著規(guī)范化、多樣化、藝術(shù)化方向發(fā)展。

  二、目標任務(wù)

  總體目標:遵循“整體規(guī)劃,分項實施,逐步完善”的原則,按照“校園建設(shè)營造整體美、綠色植物營造環(huán)境美、人際和諧營造文明美”的思路。爭取校園文化活動出成果,使校園文化成為教育、激勵全校師生和促進素質(zhì)教育開展的有效載體,使育人環(huán)境得到全面優(yōu)化。

  三、具體目標要求和工作任務(wù)

  (一)環(huán)境建設(shè):

  1、綠化、美化工作:

  目標:把學(xué)校建成四季常綠、三季有花、恬靜雅致、自然優(yōu)美的'校園。

  工作任務(wù):

 、僮龊镁G化、美化環(huán)境工作。

  ②加強對環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的管理。總務(wù)處安排教師定期對全;ú、樹木、進行修剪、養(yǎng)護。

  2、工作學(xué)習環(huán)境:

  目標:為師生員工創(chuàng)設(shè)一個整潔舒適、競爭合作、文明向上、創(chuàng)新進取、愉快學(xué)習、健康成長的工作學(xué)習環(huán)境。

  3、人文景觀建設(shè):

  目標:加強人本文化建設(shè),體現(xiàn)“協(xié)調(diào)和諧、美觀大方、有效育人”的原則。

  工作任務(wù):

 、僭趯W(xué)校設(shè)置體現(xiàn)公民道德規(guī)范、職業(yè)道德要求、素質(zhì)教育實施等內(nèi)容要求的牌。

 、谕晟菩麄鳈淮啊⒑诎鍒、布告欄等內(nèi)容等。

 。ǘ┪幕諊

  1、宣傳輿論:

  目標:理論教育深入扎實,認真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于做好宣傳思想教育工作的精神,正確把握輿論導(dǎo)向、加大典型宣傳力度,思想道德教育要經(jīng);、規(guī)范化,為我校的校園文明建設(shè)提供良好的理論支持和思想保證。工作任務(wù):

 、俪浞职l(fā)揮黑板報、和宣傳櫥窗的主陣地作用。

  ②引導(dǎo)校園文化氣氛健康向上,開展形式多樣的宣傳活動。

  ③擴大宣傳陣地、宣傳設(shè)施和宣傳內(nèi)容,把文明校園建設(shè)與學(xué)校的中心工作緊密結(jié)合起來。

  2、校園文化:

  目標:改變單調(diào)的學(xué)習、工作、生活模式,使文體活動生動活潑,使團隊工作有聲有色,使校園文化生活呈現(xiàn)出異彩紛呈、百花齊放、健康向上的繁榮景象。

  工作任務(wù):

 、俦局皩W(xué)以致用、鍛煉自我、提高素質(zhì)”的宗旨組織開展豐富多彩的活動。

  ②舉辦青年教師演講、、研討交流等活動,豐富校園文化。

 、坶_展各種健康向上,生動活潑的體育比賽和文娛活動。

  四、具體措施

  1、統(tǒng)一思想,提高認識,明確校園文化建設(shè)的重要性。

  2、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責,確保校園文化建設(shè)工作的順利進行。

  3、以人為本,發(fā)揮師生在校園文化建設(shè)中的主體作用。

  師生是學(xué)校的主體,校園文化是師生員工學(xué)習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質(zhì)環(huán)境,每個師生員工都生活在其中,并且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質(zhì)環(huán)境的建造與變革,又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的陶冶、引導(dǎo)和塑造。為此,要充分發(fā)揮他們在校園文化建設(shè)中的主體作用,使校園文化建設(shè)在學(xué)校發(fā)展過程中,真正達到“求真務(wù)實,以樂醒人,以美育人”的積極效果。

學(xué)校建設(shè)工作計劃 篇4

  一流的教育,一流的學(xué)校,要靠一流的教師來創(chuàng)造,教師強,則學(xué)校強,教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵力量,培養(yǎng)一支學(xué)風濃、教風正、身心健、業(yè)務(wù)精、有思想、有智慧的新型教師隊伍是我校的工作重點。

  一、指導(dǎo)思想:

  以全面提高教師隊伍素質(zhì)為核心,以“實實在在提升教師業(yè)務(wù)能力,扎扎實實促進學(xué)生全面發(fā)展”為工作重點,堅持 “質(zhì)量立校,特色強!敝罚瑘猿稚罨母、發(fā)展內(nèi)涵、講求實效的原則,建立有利于教師專業(yè)化發(fā)展的管理機制,建設(shè)一支素質(zhì)良好、敬業(yè)愛生、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的學(xué)習型、創(chuàng)造型教師隊伍。

  二、總體目標

  堅持“以教師發(fā)展為本”的理念,進一步完善學(xué)校教師隊伍建設(shè)的管理體制與工作機制,切實提高教師隊伍建設(shè)的針對性和有效性,努力造就一支適應(yīng)素質(zhì)教育要求,師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,具有較高素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍。

  三、教師隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

  組長:

  副組長:

  組員:

  四、具體措施

  (一)提高師德修養(yǎng),規(guī)范教師行為。

  1.開展師德風范教育。重視教師對現(xiàn)代教育理論的學(xué)習,以奉獻精神、師德規(guī)范、人文素養(yǎng)等為內(nèi)容,多形式、多渠道地對教師開展教育和熏陶,提升教師的師德素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

  堅持政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合。加強教師職業(yè)道德教育,通過師德感悟、師德演講、學(xué)身邊的榜樣、討論交流等活動進行師德教育。

  堅持集體學(xué)習與自主學(xué)習相結(jié)合。組織全體教師學(xué)習、討論,引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、教書育人,形成“學(xué)高為師、身正為范”的良好風尚。通過導(dǎo)讀、精讀、賞讀等形式,培養(yǎng)教師樂于讀書、勤于思考的習慣,

  堅持走出去請進來相結(jié)合,加強與結(jié)對校的校際互動交流。

  2.加強班主任隊伍建設(shè)。以班主任的師德修養(yǎng)和專業(yè)能力為重點,定期開展班主任工作例會,組織班主任學(xué)習育人經(jīng)驗,交流工作心得,探討工作方式;建立校園班主任工作網(wǎng)絡(luò)平臺,反饋班主任工作成效,促進班主任之間的互動交流;及時總結(jié)班主任工作經(jīng)驗;發(fā)揮骨干班主任的引領(lǐng)、示范和輻射作用,帶動班主任師德修養(yǎng)和專業(yè)能力的整體提升。

  (二)積極搭建平臺,提升師能水平。

  1.注重師資培訓(xùn)。

  加強校本培訓(xùn)的針對性和實效性,結(jié)合學(xué)校特色,教師需求,設(shè)計、安排培訓(xùn)內(nèi)容,通過集中培訓(xùn)、基本功競賽、聽講座等,使教師不斷提高履行崗位職責的能力,更好地適應(yīng)實施素質(zhì)教育和學(xué)校發(fā)展的需要,落實骨干教師示范引領(lǐng)職責,充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用。

  2.增強教研活動。

  制定教研組活動的相關(guān)制度,明確教研組活動要求,強化教研組在教師專業(yè)發(fā)展中的功能,通過經(jīng)驗反思、行動研究、案例分析、同伴互動等形式,幫助教師認識、解決課堂教學(xué)中存在的問題。

  通過新課程理念的學(xué)習,跨教研組的互動交流活動,增強教師的.課程意識,提高教師用好教材的能力。

  3.加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校名師教師梯隊。

  繼續(xù)對現(xiàn)有的“名師”做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“名師”成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業(yè)務(wù)、生活等方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。 本學(xué)年我們將抓實抓好青年教師的培訓(xùn)和師徒結(jié)對工作,并通過教、研、訓(xùn)等形式促進青年教師的盡快成長。學(xué)校全程監(jiān)控,經(jīng)過考核合格的結(jié)隊給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

  4.聚焦課堂教學(xué)。

  首先,做好教研組長、備課組長的培訓(xùn),為校本教研的開展培養(yǎng)好領(lǐng)頭人,并充分發(fā)揮他們的帶頭和輻射作用;其次,對各年齡段的教師進行培訓(xùn),幫助教師克服在成長中出現(xiàn)的高原現(xiàn)象,引導(dǎo)他們關(guān)注和解決教學(xué)中的常態(tài)問題,進而優(yōu)化教學(xué)過程。通過自報課、公開課、示范課、研究課、展示課、評優(yōu)課等多種形式促進教師的課堂教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量的提高。

  鼓勵教師針對自己的教學(xué)實際發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,通過課題研究,提高科研意識和科研能力。

  在新課改的形勢下,我校將通過政策激勵、榜樣激勵、榮譽激勵,等多種途徑,采取多種措施挖掘教師潛能,弘揚教師個性,激發(fā)教師生命活力,精心培育教師,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。

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