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學校辦公室工作計劃

時間:2023-05-01 03:56:46 學校工作計劃 我要投稿

學校辦公室工作計劃匯編15篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家收集的學校辦公室工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校辦公室工作計劃匯編15篇

學校辦公室工作計劃1

  辦公室是學校的服務部門,在學校中起著上傳下達的作用,按照學校對學校辦公室工作的要求,根據學校工作計劃的精神,以學校的中心工作為重點,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學校總體工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質,發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。特制定辦公室工作計劃如下:

  一、指導思想

  辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門,服務對象是工作在第一線的'教職員工和學校各處室。辦公室工作事務繁雜,隨即性工作多,要求急、時間緊。這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作意識。同時也要注意不斷地學習,不懂就問。

  二、工作要求

  1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著宣傳報道、文件管理,是信息傳遞、決策落實、上下內外溝通的窗口。我將根據實際情況,進行合理安排,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序;

  2、搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合;

  3、當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向學校領導反饋各方面的信息,為校長決策提供可靠的依據;

  4、加強個人修養(yǎng),練好基本功。我將自覺地學習,多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務質量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

  三、主要的具體工作

  1、宣傳工作:

  工作中要轉變觀念,緊跟形勢,學校各項工作既要做得扎實,又要“唱”得響亮。通過各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。

  2、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作:

  負責上級通知、文件的接收和轉發(fā)工作。做好學校文件的收發(fā)、登記、保管工作。

  3、學校會議組織、考勤工作:

  及時按照校長要求組織會議,并實事求是地進行開會查崗,做好會議記錄、整理等工作。

  4、校長交辦的其他臨時工作:

  總之,在新的學期里,辦公室將在校長的領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發(fā)展作出應有的貢獻!

學校辦公室工作計劃2

  一、指導思想

  深入學習貫徹科學發(fā)展觀,堅持師德師風建設,遵循教育規(guī)律,加強學校管理,提高服務意識,更好地為學校發(fā)展和創(chuàng)新服務。

  二、管理工作

  本學期,學校管理工作將繼續(xù)堅持“以人為本,德育為首”的思想,實行“規(guī)范化+人性化”的管理機制,注重以優(yōu)化管理舉措為抓手,充分發(fā)揮管理在學校中的引領作用,確保我校教育教學質量的全面提升。

  (一)以目標管理為抓手,強化奉獻意識

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,以推進教育現代化為主線,以提高教育教學質量為核心,全面貫徹黨的教育方針,以課程改革全面推進素質教育,努力辦好人民滿意學校;以人的全面發(fā)展為根本,深化學校內部改革,注重科學、規(guī)范管理,加強隊伍建設,努力構建“和諧校園”開創(chuàng)學校教育改革和發(fā)展的新局面。

  (二)工作目標

  加強師德師風建設,樹立教師良好形象;扎實推進校本培訓,促進教師專業(yè)成長;完善人事制度改革,保障教師健康發(fā)展;加強師德師風建設,塑造學生健全人格;全面推進各項工作,實現學校和諧發(fā)展,促使我校盡早成為一所理念、條件良好、文化品味高雅、辦學特色鮮明的具有實驗性、示范性和先進性的學校。

  (三)規(guī)范內部管理,強化質量意識

  質量是學校的生命線。要提高教育質量,就必須堅持教育管理的民主化,發(fā)揮教師的主體作用。教育管理民主化,是當今教育改革與發(fā)展總趨勢。因此,在強化教學質量目標管理的諸多方面讓教師直接參與,從而提高管理效能。

  1.科學管理,保證工作順利進行

  繼續(xù)建立校長負責、各處室布置實施、年級組具體運行的科學的管理體系,有效地加強學校行政干部隊伍建設和管理,保障學校工作的正常運行。

  2.民主決策,實施陽光管理

  從學校發(fā)展的近、中、遠期目標到班級管理、學科教學、年度考核目標制訂,都廣泛聽取教師意見,召開相關教職工座談會、獻計獻策會、咨詢例會,經過慎重討論,最后確立方案和標準。繼續(xù)堅持每周一次的行政例會,總結反思上一周的工作情況,學習傳達上級有關精神,布置下周工作重點,商榷學校近期重大事件,重大問題由教代會討論通過。對學校的校務、政務、財務實行陽光操作,既做到各項目標教職工心中有數,同時也激發(fā)教職工實施完成目標的信念和決心。

  3.定時組織學習,提升自身素質

  認真組織好每兩周一次的教師業(yè)務學習,并要求做好學習筆記,用正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行,提升育人的水平。

  (四)嚴格考勤制度,樹立師德形象

  進一步強化和規(guī)范護導值日及行政值周制度,明確職責、分工負責,教師值日,須佩帶護導值日掛牌,必須堅守崗位。行政領導要嚴格把好值日關,堅決杜絕教師簽到走過場的形式主義,嚴禁事后補簽和代簽現象的出現,做到人人遵守值日制度,為創(chuàng)建平安和諧校園做出自己的貢獻。

  (五)做好日常管理工作

  1.認真組織學校各級各類會議,及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日安排等通知,檢查、督促會議精神的落實。

  2.做好學校人事考勤、考評統(tǒng)計工作。

  3.做好學校《校務日志》和《學校大事記》的記載工作。

  4.認真做好來人來訪的接待工作。

  5.建立重要的來電來信來件的登記制度,準確掌握實際情況,根據信息來源和內容恰當及時地與有關部門進行溝通處理,努力做到讓社會、家長、學生滿意。

  三、以人為本,凝心聚力,共謀學校發(fā)展

  情感的力量,是一種內在的自律性因素,猶如一只“看不見的手”,可以深入到人的內心世界,有效地規(guī)范和引導教職工的行為。因此,實行科學合理的情感管理,可以增強學校的向心力和凝聚力,極有利于學校的管理與發(fā)展。辦公室將協(xié)助校長室構建360度,即多元、開放、超時空的情感溝通系統(tǒng)。采取各種方式多與教師溝通,讓教師為了學校的前途和發(fā)展給自己出主意;及時幫助教師解決工作中的難題和困惑;了解教師的工作成績、生活困難等。學校將就教師感興趣的問題多開一些民主會、全面實施校務公開制度,對于那些關系到教師切身利益的'事實行公開、透明操作(比如:評優(yōu)、晉級等的評審程序、推選過程和評價結果等)。并通過建立民主管理的制度,如教代會制度,建立公示欄、巡視反饋制度,校長述職制度等,增強學校工作的透明度,讓教師渴望民主參與的心理得到滿足,感到學校辦事公正、公開、公平,形成一個具有勃勃生機的團體。

  四、加強遠程學習培訓,提升教師素質

  遠程學習培訓是第三輪繼續(xù)教育的一種全新的學習形式,我校全體在職教師全部參加了遠程培訓學習,二月二十八日之前必須完成學習和作業(yè)任務,三月底之前進行脫機考試。教師在學習中要克服應付了事的思想,要把培訓和教學實踐結合起來,構建終身學習體系,努力做到邊教邊學,教中學、學后教,通過學習,促進教學理念的更新,教學藝術的提高。

  五、進一步規(guī)范文檔工作

  1.及時收發(fā)書面和上級文件,并交校長審閱,根據校長審閱意見,轉達給相關領導和處室處理,規(guī)范文件的收發(fā)程序。

  2.加強學校檔案的管理,規(guī)范文檔借閱工作。

  六、繼續(xù)抓好教育宣傳工作,扎實做好學校計劃生育工作,推進學校精神文明建設。

  七、開展語言文字工作,做好迎接三類城市語言文字規(guī)范化市級評估工作。

學校辦公室工作計劃3

  根據新學期的個安排,我校這個學期的工作很多,有需要工作需要落實好,隨著新的一個學期的工作到來在,我們辦公室的工作也是繁忙的起來,對于這一階段的工作一定要提起精神,新的一個學期萬萬不可馬虎大意,做好重點工作,也就接下來的工作做好計劃。

  完善好檔案,管理好檔案,包括收集和整理,嚴格落實好學校規(guī)章制度,賞罰分明,所謂無規(guī)矩不成方圓,學校更加應該如此,各項規(guī)定的學生和教師都是應該遵守的,保證制度能夠落實好,還有教職工的考核,每個月一次不能夠落下,對于不合格的按學校的規(guī)定處理,考勤制度需要嚴格落實好,對于表現優(yōu)異的教職工給予獎勵,并且提倡大家向其學習,辦公室的工作不僅僅限于此,更多是要配合學校各個部門的工作,配合校長完成更多重要的工作,在工作上面需要做到事事有著落,對工作一定是需要主動去承擔的,除了學校日常的工作之外更多的還是需要去做好教務工作,解決學校教職工的問題,辦公室是需要解決問題的,配個各個部門的工作,保持好的`工作節(jié)奏。

  除了在工作上面需要嚴格落實之外還有,對對于辦公室的內部的管理一定要公平公正,每個月的考核也是和學校其它部門一樣,不能有任何的不對等,嚴格管理辦公室的每一位員工,積極處理好工作,認真的搞好教學工作在工作方面嚴格落實好,這一點是一定的,需要保持一個好的工作規(guī)劃,結合上個學期的工作去認真搞好這個學期的工作,認真做分內的工作,針對過去的經驗做好細節(jié)的工作,辦公室工作是必要重要的,做好外部接待工作,維護學校的形象,接待工作是比較重要的,辦公室內部的管理是應該保持一個較佳的狀態(tài),協(xié)調好了學校各部門的工作,對接,讓學校日常的工作能夠正常運行,結合各個部門的情況做出合理的調整,新的學期首要工作是保持一個好的工作模式,向著正確的方向發(fā)展,搞好內部管理工作,在接下來的工作當中處理好各種問題。

  新的學期重要的工作有很多,一定不可松懈,對于自身的要求不能降低,辦公室一定做好帶頭作用,認真做好工作,規(guī)范好工作,在接下來的工作當中帶頭去做模范,樹立好作風,給學校營造更好的工作氛圍。

學校辦公室工作計劃4

  一、指導思想

  本學期學校辦公室將以學校工作計劃為指導,以溝通、交流為主要的工作方式,牢固樹立服務意識。辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門,服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室。辦公室工作事務繁雜,隨即性工作多,要求急、時間緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風,同時也要注意不斷地學習,不懂就問。盡快做到:從陌生到熟悉,從熟悉到精細。

  二、工作要求

  1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著宣傳報道、文件管理,是信息傳遞、決策落實、上下內外溝通的窗口,既要承擔繁瑣的事務,又要參與政務。因此辦公室應根據實際情況,進行合理安排,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

  2、搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。

  3、當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的.工作動態(tài),及時地向學校領導反饋各方面的信息,為校長決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校,做好學校教育信息的撰寫上報工作,提高學校知名度,樹立學校良好形象。

  4、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力。因此辦公室工作人員必須不斷地加強學習,多看多問。辦公室工作人員應堅持原則,顧全大局,提高服務質量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

  三、具體工作

  1、宣傳工作

  將宣傳工作作為辦公室工作的突破口。工作中要轉變觀念,緊跟形勢,學校各項工作既要做得扎實,又要“唱”得響亮。通過科教局教育網及本校校園網等各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。宣傳要求及時,內容豐富。

  2、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作

  負責上級通知、文件的接收和轉發(fā)工作。分年度做好學校文件的收發(fā)、登記、保管工作。

  3、學校會議組織、考勤工作

  及時按照校長要求組織會議,并實事求是地進行開會查崗,做好會議記錄、整理等工作。

  4、公開、公正、公平地開展每月的評估工作。

  四、辦公室人員分工

  z:辦公室主任負責辦公室全面工作。

  z:兼職辦公室成員(電教室副主任)負責上級文件的接受及信息的上傳、會議及活動的電教準備、專職攝像師。

  z:兼職辦公室成員(教導處副主任)負責校長室安排的上報材料(包括匯報材料)的撰寫。

  z:兼職辦公室成員(教導處副主任)負責對外宣傳(校園網;科教局教育網;泰州日報、晚報、泰州電視臺及其他新聞媒體的信息及新聞的撰寫與報道)。

  z:兼職辦公室成員(少先隊總輔)負責會議及活動的宣傳布置及臨時性文書工作。

  z:辦公室檔案管理員負責檔案室工作。

  z:辦公室辦事員負責辦公室及會議所需物品的供應,辦公室及學校會議材料的分發(fā),學校會議室環(huán)境衛(wèi)生。

  另附:

  z:總務主任負責上級來人、工作檢查、重要活動校園環(huán)境(包括綜合樓會議室)整治、節(jié)假日值班人員安排等工作。

  z:工會主席、家長委員會主任負責離退休教師的接待與慰問等工作;負責學生家長及社會有關問題協(xié)調工作。

  z:財務室主任負責學校大型活動的接待與協(xié)調工作和人事檔案。

學校辦公室工作計劃5

  20xx年作為全縣“教育質量提升年”,將是xx鄉(xiāng)中心小學發(fā)展歷程中的重要一年。學校將以縣局年度教育工作會議精神為指導,全面夯實教育基礎,全面提升辦學條件,全面優(yōu)化治理水平,全面提高教育質量,全力辦好農村小學的品牌和樣板校。在做好常規(guī)工作的同時重點抓好以下六個方面工作:

  一、努力創(chuàng)建xx市“《義務教育學校管理標準》實施示范樣本!薄

  以縣局推薦我校為市級實施《管理標準》示范樣本校為契機,全面優(yōu)化學校管理水平。在平等對待每位學生、促進學生全面發(fā)展、引領教師專業(yè)發(fā)展、提升教育教學質量、營造和諧安全環(huán)境、建設現代學校制度六方面實現全面系統(tǒng)突破,形成實施《管理標準》的系列方法、措施和經驗,為縣域內同類型學校提供參考和示范。

  二、加強教育信息化建設。

  加大信息化的硬件建設,建好計算機教室、校園網站及校園局域網,做好現有設備的養(yǎng)護和使用工作,最大限度地使用好現有的電腦、班班通設備及服務器等網絡設備。開設好信息技術課程,保證國家課程即定目標得到較好落實。加強教師信息技術應用能力培訓,提升教師應用信息技術的意識和能力。充分利用xx省基礎教育資源網等網絡資源平臺,學習“翻轉課堂”理念,提升課堂教學現代化水平。

  三、加強名師培優(yōu)工作。

  發(fā)揮校內名師的示范引領作用。邀請校外名師到校做專業(yè)成長報告、上示范指導課。做好教師的專業(yè)成長指導和培養(yǎng)培訓工作。繼續(xù)推進“專業(yè)閱讀、專業(yè)寫作和專業(yè)發(fā)展共同體”教師專業(yè)成長“三專模式”。落實好崗位大練兵活動計劃,增加教研頻數,提升教研實效。開展教科研課題的申報工作,以課題為導向提升教師教科研水平。積極籌備縣第十一屆“教壇新星”與第三屆“教壇中堅”、“教壇宿將”的評選。

  四、加強內部管理水平。

  加強教學業(yè)務管理,特別是要精細作業(yè)設置與批改、備課、教研等常規(guī)業(yè)務管理、教風學風的營造及學籍管理等工作,夯實學校內功。加強班級管理,提升班主任管理的水平與實效。加強少先隊工作,做好守則規(guī)范、文明禮儀、心理健康、班團隊活動、文明督查等日常工作,保證活動有明顯實效。加強安全管理,落實安全計劃及安全一月一主題活動內容。加強留守兒童教育、工會工作、食堂運營等后勤服務工作。加大環(huán)境、衛(wèi)生、設備使用與保養(yǎng)等日常工作力度。完善教育教學獎勵辦法,用活獎勵資金,健全各項規(guī)章制度,實現學校管理的規(guī)劃化、科學化、精細化。

  五、加強基礎設施建設。

  做好食堂設施設備、食堂周邊地坪、操場硬化、西教學樓門前花磚地坪、教師洗浴室、校園綠化、教學樓四樓滲漏后續(xù)粉刷、各功能教室的.粉刷、教學設備購置與安裝等基礎設施建設。進一步提升學校辦學硬件條件,推進校園綠化、凈化、美化、亮化工作,進一步抓好校園文化內涵建設,提升學校辦學條件品位。

  六、做好新教育年度評估及長三角網絡結對線下教研活動。

  精心做好四月中下旬的新教育年度評估工作,以評估為契機,深化新教育實驗的開展,全面提升學校辦學層次。精心籌備長三角網絡結對線下教研活動在我校舉辦,全力展示農村學校的辦學精神風貌。精心籌備《義務教育學校管理標準》實施市級示范樣本校的評估驗收,建成名副其實的實施《標準》市級示范校。

學校辦公室工作計劃6

  這一學期,承蒙領導的信任,我很榮幸的承擔了學校的出納工作,這是我職業(yè)生涯的重要轉折時期,實現了理論教學與工作實踐的結合,同時也感到壓力倍增。現在,我把自己在這一學期工作中的體會與得失寫出來,認真思索,力求在以后的教育教學中取得更大的成績和進步。

  一、教學工作

  本學期,我承擔了1x級會計班的《稅收基礎》課程的教學工作,在積累了兩輪教學經驗的基礎上,我認真研究教學內容,大膽探索適合于學生的教學方法。例如,針對《稅收基礎》課程內容枯燥、計算多、難理解的問題,采用讓學生分組成立不同類型的企業(yè),每種稅講完以后相應的組以自己公司為主自編計算題,為全班同學講解的方式,即引發(fā)了學生積極性又能考察學生的掌握情況。同時,我還認真?zhèn)湔n,批改作業(yè),多思考,多學習,不斷提高教學水平,不斷積累經驗。

  二、出納工作

  本學期,在許老師的無私指導和幫助下,我順利完成了出納工作。去年x月-12月累計費用支出達2885萬元,辦理支付業(yè)務948筆,包括署假日均業(yè)務量達7.5筆。經過一年財務工作的鍛煉,我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。

  1、具備嚴謹細致扎實敬業(yè)的作風。出納每天和金錢打交道,關乎到每位老師的切身利益,從票據審核、付款、票據整理、記賬、對賬,每一個環(huán)節(jié)都不能疏忽,稍有不慎就會造成意想不到的損失,所以每次付款我總是核對了又核對,卻也難免偶爾出錯。

  2、業(yè)務技能。出納工作需要很強的操作技巧。填票據、打算盤、用電腦、、點鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。

  3、提高安全意識。出納人員保管著單位的現金、支票、票據和各種印鑒等重要財物,必須要提高安全防范意識。比如每天下班時檢查保險柜、抽屜,門窗是否上鎖;送現金到銀行繳存時,必須有人保護,并且時刻保持警惕,否則一旦現金被搶或丟失將是不可挽回的損失,出納員也會遺憾終生。

  4、道德修養(yǎng)。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,敬業(yè)、精業(yè);要科學理財,充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀守法,嚴格監(jiān)督,并且以身作則;要潔身自好,不貪、不占公家便宜;要實事求是,真實客觀地反映經濟活動的本來面目;要注意保守機密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務,牢固樹立為人民服務的思想。

  5、虛心請教,加強學習。經過一年的鍛煉,出納工作對于我來說已經是輕車熟路,但是一些原則性的問題,還需要許老師和課室其他老師的指導和把關。同時還要加強政策、法規(guī)的學習,培養(yǎng)自我工作的原則性。

  6、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。面對財物,要廉潔自律、堅持原則,做到“常在河邊走就是不濕鞋”。出納工作絕不是簡單的點點鈔票、填填支票、跑跑銀行就行了,承擔的責任和心理壓力絕不比班主任少,只有干了財務才能知道其中的艱辛與不容易。

  三、存在的問題

  反思本學期的'工作,在取得成績的同時,也存在很多不足。主要有以下幾個方面:

  1、財務工作太忙,擠占備課時間。尤其是集中付款的9月和12月,業(yè)務量非常大,忙的焦頭爛額,經常上課之前備十幾分鐘的課,就匆忙去上課了。

  2、付款不及時,人際關系壓力大。去年自實行新的財務制度后,所有的報銷付款都需要排隊審核,手續(xù)也很麻煩,付款時間延后,導致有些收款人有抱怨情緒,不合規(guī)定的票據打回重做也會得罪不少人。

  我非常感謝領導能給我這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。最后,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。并借此機會,給大家拜個早年,祝各位同仁心想事成,萬事如意。

學校辦公室工作計劃7

  20xx年,辦公室將在學校黨政的領導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學?傮w工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作:

  一、常規(guī)工作

  1。及時收發(fā)書面和網上文件,并交校長、書記審閱,根據校長、書記的審閱意見,轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

  2。及時向市教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

  3。及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  4。做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

  5。負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

  6。安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

  7。管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  8。進一步加強辦公用品管理,以及來人來客的.接待工作。

  9。銜接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。

  10。 做好“陽光服務”工作,配合市教育局做好教育輿情監(jiān)管,加大學校的宣傳報道擴大學校的影響力和知明度,為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。

  二、重點工作

  1。 配合做好學校管理結構改革工作,通過參與修訂辦學章程,調整學校管理結構,為學校決策提供參謀。

  2。進一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上達要及時、準確;做各部門(科室)之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

  3。做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

  4。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面、短信或網絡的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

  5。加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

  6。繼續(xù)做好督導評估空間建設工作,定期督查科室資料上傳情況,并及時反饋省督導評估專家督導意見。

  7。協(xié)助做好學校60周年校慶工作,努力總結辦學經驗,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚激勵人心,加快學校發(fā)展。

  20xx年區(qū)政協(xié)辦公室工作的指導思想是:以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,貫徹落實區(qū)政協(xié)年度工作安排,加強自身建設,充分發(fā)揮組織、協(xié)調、服務職能作用,為履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能做出貢獻。

  1、精心組織各種會議。做好區(qū)政協(xié)全體會議、常委會議、主席會議以及其他重要會議的安排、文件起草、組織協(xié)調、會議事務、后勤保障等工作,做好會議記錄和會議紀要的收集整理。

  2、研究制定各種計劃方案。做好政協(xié)年度工作要點的起草、印發(fā)工作。做好深化“四風”整治,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果工作。制定黨組中心組和機關學習計劃,以及貫徹落實中央、省市區(qū)文件精神方案。

  3、建立健全各種規(guī)章制度。按照教育實踐活動要求,建立完善政協(xié)規(guī)章制度,并做好貫徹落實和督促檢查。

  4、加強溝通協(xié)調工作。密切聯(lián)系黨政、人大等部門,了解掌握工作動態(tài),貫徹落實相關文件精神。積極協(xié)調、配合各專委會承辦的常委會調研視察活動。協(xié)助主席、副主席做好政協(xié)日常工作的部署、檢查和督促。

  5、做好公文、檔案管理工作。承辦有關部門來文、來電的運轉工作,負責各類文件材料、刊物及有關資料的傳閱、分發(fā)、登記、歸檔工作。

  6、加強宣傳信息和文史工作。充分運用政協(xié)網站、簡報等新聞媒體,加大政協(xié)工作宣傳力度,展示我區(qū)政協(xié)工作新經驗和新亮點。扎實辦好《政協(xié)簡報》的信息采編、文字審核、印刷和下發(fā)工作。繼續(xù)做好區(qū)政協(xié)組織史、年鑒、大事記等資料的收集整理和編纂工作。

  7、做好對外交往聯(lián)誼工作。加強與全國、省、市政協(xié)和兄弟政協(xié)組織的聯(lián)系,做好各級政協(xié)領導和有關方面來新區(qū)視察、考察、調研的服務工作。

  8、扎實做好老干部服務保障工作。做好春節(jié)前老干部走訪慰問,開展好每月一次的老干部座談會、集中學習等活動。做好退休老同志的服務工作,關心他們的生活和困難。

  9、承辦政協(xié)領導交辦的其他工作任務。

學校辦公室工作計劃8

  一、指導思想:

  根據學校新學期的工作思路,發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以“服務育人”為工作目標,以促進學?焖侔l(fā)展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。

  二、具體工作:

  1、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。

  (1)、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

  (2)、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待,完成各項臨時工作,構建協(xié)調和諧的.運轉機制。

  (3)、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

  (4)、安排好學校工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

  (5)、做好教師考勤工作。嚴格按照學校制定的相關制度,認真負責的將每月教職工考勤情況統(tǒng)計制表,經領導審批后報學校財務室。

  2、認真做好各種會議的籌備工作。

  組織好學校各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議的記錄,認真整理會議紀要。

  3、認真搞好檔案管理工作。

  (1)、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息20xx學校辦公室工作計劃20xx學校辦公室工作計劃。

  (2)、做好學校文字材料的撰寫和整理工作,及時做好公文的處理,做好各種會議的記錄和整理存檔,加強學校檔案管理工作,及時完善、健全學校綜合檔案,確保學校檔案材料完整齊全。

  4、認真做好校長辦公室的事務性工作。

  (1)、健全學校有關規(guī)章制度,努力保障制度的落實。

  (2)、積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手。

  (3)、協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作。

  (4)、積極完成學校工作的計劃、總結,平時注重積累、提煉,積極推廣學校辦學經驗。

  (5)、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作,及時為教職工辦理好各種上報工作,要做到及時、準確無誤。

  (6)、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。

  (7)、加強辦公室自身建設,積極健全完善工作規(guī)范,不斷提高辦事效率,爭創(chuàng)文明辦公室

  (8)、做好各種臨時性工作。

  總之,在新的學期里,辦公室全體工作人員將堅持學習先進的管理思想,加強內部建設,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,上傳下達,為實現學校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻。

學校辦公室工作計劃9

  按照學校領導對學校辦公室工作的要求,根據學校工作計劃的精神,以學校的中心工作為重點,根據我部門工作的實際情況,本著求真務實工作態(tài)度,創(chuàng)造性的開展工作,特制定20xx學年度第二學期工作計劃:

  一、加強辦公室工作人員的職業(yè)道德建設

  加強職業(yè)道德建設,堅持和落實政治學習及業(yè)務學習制度,嚴格上下班制度等工作紀律,恪盡職守,提高服務意識,熱心為廣大師生員工服務,工作絕不推諉扯皮,團結合作,共同完成工作任務。在思想作風建設方面,辦公室領導一定起模范帶頭作用。

  二、認真完成辦公室所承擔的各項工作

  1、作好學校階段性工作和各種會議議程的'安排,做好校長辦公會記錄工作。以學校名義發(fā)布通知、布告、通告。協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調工作,催辦、檢查學校領導布置的工作,認真做好上傳下達及信息反饋工作。

  2、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。掌管學校印章,開具對外介紹信,負責文件的收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負責學校車輛的管理和調派工作。

  3、編制學校學期校歷、作息時間表,安排每周學校工作日程。安排學校作息時間、節(jié)假日及行政值班。負責組織檢查全校教職工出勤情況。

  4、努力做好文秘工作。起草學校綜合性文件或報告,起草學校的計劃、總結、校領導講話。

  5、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡,將學校宣傳信息及時上報區(qū)教體局綜合科,向上級媒體積極投稿,主辦學校校報,在學校網站發(fā)布學校新聞,做好學校宣傳工作。

  6、認真及時完成各類上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數據,按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。

  7、認真做好校級材料的文印工作。執(zhí)行文印室的規(guī)章制度,落實勵行節(jié)約原則;打印資料努力做到字跡清楚,文件及時;做好保密工作。做好紙張、印發(fā)資料登記入冊及簽領。

  8、組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作,做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

  9、做好學校綜合檔案室的工作,接閱呈傳收發(fā)各類文件資料,作好登記,定期歸檔。加強學校檔案館的管理,進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。

  10、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作,確保及時、準確,無誤。

  三、落實崗位職責措施

  1、認真履行崗位職責

  2、新學期第一周內寫出可行性工作計劃

  3、學期末完成規(guī)定學習筆記

  4、學期末規(guī)定時間內寫出準確的述職報告

  5、每周寫出工作日志并上交處室主任

  6、學期末根據履行崗位職責情況,依據淄川實驗中學處室人員考核方案進行考核評價。

學校辦公室工作計劃10

本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作:

  一、常規(guī)工作

  1.及時收發(fā)書面和網上文件,并交校長、書記審閱,根據校長、書記的審閱意見,轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

  2.及時向市教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

  3.及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

  5.負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

  6.安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

  7.管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  8.進一步加強辦公用品管理,以及來人來客的接待工作。

  9.銜接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。

  10. 做好“陽光服務”工作,配合市教育局做好教育輿情監(jiān)管,加大學校的宣傳報道擴大學校的影響力和知明度,為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。

  二、重點工作

  1. 配合做好學校管理結構改革工作,通過參與修訂辦學章程,調整學校管理結構,為學校決策提供參謀。

  2.進一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上達要及時、準確;做各部門(科室)之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

  3.做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

  4.廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面、短信或網絡的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

  5.加強與新聞媒體的`聯(lián)系。努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

  6.繼續(xù)做好督導評估空間建設工作,定期督查科室資料上傳情況,并及時反饋省督導評估專家督導意見。

  7.協(xié)助做好學校60周年校慶工作,努力總結辦學經驗,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚激勵人心,加快學校發(fā)展。

  本學期,辦公室將在學校黨政的領導下,以均衡發(fā)展工作為中心,以學校總體工作為目標,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。

學校辦公室工作計劃11

  一。日常工作

  在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,提高管理水平,提高服務能力。

  二。人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:XX年4月:聘任意向調查表;XX年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我!督處熢u價》相結合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

  (二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

  2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

  3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4.加強教師素質建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

 。ㄈ┬逻M教師的各項工作完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

  (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

  1。加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2。開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

  3。做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

  (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

 。┳龊蒙鐣U舷到y(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

  (七)協(xié)調配合各部門,做好關于“住房補貼”的`各項工作

  (八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

 。ň牛┳龊媒坦ふ{出、退休工作。

 。ㄒ涣悖┳龊秒x退休教師工作。

 。ㄒ灰唬╅_展促進

  教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

  新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。

 。ㄒ欢┩瓿陕毞Q評審的準備工作。

  三。檔案工作

  1。完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2。完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3。根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

學校辦公室工作計劃12

  一、工作要求

  1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

  2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項任務。

  3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

  4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

  5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作,認真地做好各項創(chuàng)建工作。

  二、主要工作及舉措

  1、制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設

  工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

  2、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作

  協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。

  3、加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的`美譽度

  進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。

  4、認真做好各種會議的籌備工作

  做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

  5、加強政策學習和提高專項業(yè)務水平

  認真學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。

  6、積極做好黨務和外教工作

  按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,創(chuàng)造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。

  7、認真做好校長辦公室的各項事務性工作

  積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

學校辦公室工作計劃13

  一.日常工作

  在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,提高管理水平,提高服務能力。

  二.人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:20xx年4月:聘任意向調查表;20xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我!督處熢u價》相結合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

  (二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

  按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

  2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

  3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4.加強教師素質建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

 。ㄈ┬逻M教師的`各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

  (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

  1.加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

  3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

  (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

 。┳龊蒙鐣U舷到y(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

 。ㄆ撸﹨f(xié)調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作

 。ò耍┳龊萌耸聶n案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

  (九)做好教工調出、退休工作。

 。ㄒ涣悖┳龊秒x退休教師工作。

 。ㄒ灰唬╅_展促進教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

  新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。

 。ㄒ欢┩瓿陕毞Q評審的準備工作。

  三.檔案工作

  1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記;

  2.完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法;

  四.每月工作重點:

  (一). 二月

  1.制訂計劃;嚴格考核、考勤制度

  2.老教師工作:活動費150元/人,64+1人,交師大離退休處;

  3.應聘教師試講:應屆畢業(yè)生;

  4.新進教師的培訓工作及繼續(xù)教育工作; 附件1:

  5.教工調入:附件2:

  7.20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

  8.工資管理:

  休假人員:分部津貼、手機通訊費津貼

  新調入教師工資、失業(yè)保險

  平房取暖費

  (二). 三月

  1.法人證、組織機構代碼年檢;

  2.勞動保障檢查工作;

  3.新進教師培訓。

  4.整理上年度、上學期檔案:

  5.工資管理工作:教師獲獎獎金

  6.醫(yī)療保險:外聘教師及臨時工

  7.3月20日前,20xx年、20xx年年鑒交師大

  (三). 四月

  1.轉正工作:見附件3;

  2.工資管理工作:失業(yè)保險、養(yǎng)老保險;

  3.新進教師匯報課;

  4.4月30日前核對歷年年鑒清樣;

  5.組織國際聯(lián)校學科評估活動。

 。ㄋ模. 五月

  1.工資管理工作:住房公積金相關事宜。

  2.新進教師培訓。

  3.人事聘任工作:見附件4。

  (五). 六月

  1.職評準備工作:條例;

  2.轉正工作;見附件3

  3.教工考核工作;

  4.新進教師匯報課、見習教師轉正課;

  5.學科帶頭人評定、認定工作。

  (六). 七月

  1.教工考核工作;

  2.新進教師總結考核、見習教師轉正工作;

  3.人事聘任工作;

  4.工資管理工作:教師獲獎獎金統(tǒng)計;

  5.工作總結;

  6.年鑒(1-7月);

  7.教師退休工作;

  8.職稱評聘工作:宣傳條例、表格(照片)。

  一.附件1:新進教師的培訓工作

  1.本學期新進教師情況:

  新進教師情況:原有9人;

  其中,試用教師情況:原有6人:試用期滿,準備調入5人,20xx年4月試用期滿1人。

  見習教師3人。

  2.新進教師培訓:

 。1)二月:上學期工作小結、本學期要求;

 。2)三月:計算機A級考試;

 。3)四月:匯報課

 。4)五月:新進教師培訓

  (5)六月:匯報課

 。6)七月:述職、總結會、轉正會

  二.附件2:教工調入

  1.教研組長、主管領導意見:工作態(tài)度、表現、優(yōu)點、需改進、建議

  2.體檢(師大校醫(yī)院)、本人既往病史說明。

  3.政審材料、住房情況調查表及住房情況證明。

  4.商調函(師大人事處)。

  5.查看檔案(小學、師大人事處):畢業(yè)證、學位證、轉正定級、報道證、考核表、工資。

  6.調令(師大人事處)。

  7.對方單位出具:工資轉移單、行政關系轉移單、失業(yè)保險轉移單。

  8.填寫教職工登記表、卡片(師大人事處蓋章)。

  9.檔案送交師大檔案館。

  10.確定工資、辦理工資卡。

  11.辦理住房公積金。

  三.附件3:轉正工作

  1.六月----七月:

  轉正工作1:見習教師;

  轉正工作2:試用教師。

  2.工作步驟:

  個人述職、總結:

  教研組長、大組長、主管領導意見;工作態(tài)度、表現、優(yōu)點、需改進、建議

  轉正登記表、轉正工資定級表(師大人事處蓋章);

  轉正登記表送交師大檔案館;

  辦理工資卡、確定工資、住房公積金。

  四.附件4:聘用教師工作程序

  1.要求:

 。1)學歷:大本;英語:四級(應屆)口語三級;

  (2)身體健康:最近體檢結果、本人既往病史說明。;

  2.簡歷:聘用教師需提供資料:

 。1)身份證及戶口本(首頁、戶主頁、本人頁、變更頁)(原件、復印件);

 。2)畢業(yè)證、學位證及復印件;

  (3)教師資格證;

  (4)計算機A級證;

  (5)普通話等級證;

 。6)英語口語登記證。

  (7)獲獎證書及復印件;

  3.面談

  4.試講

  5.校務會初步討論

  6.體檢:體檢證明

  7.詳細個人情況:表格填全不空項

  8.政審材料

  9.心理測試

  10. 校務會確認;

  11. 確定工資。

學校辦公室工作計劃14

  辦公室是學校的服務部門,在學校中起著上傳下達的作用,它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

  一、指導思想

  以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。

  二、主要工作

  1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的'落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、

  不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作。

  2、做好學校的報刊發(fā)放工作。

  3、做好全校教職工的考勤工作,做到周公示、月小結并保存歸檔。

  4、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

  5、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日常考核、職評等工作。

  三、具體工作安排:

  三月份:

  1.制定、公布20xx年度學校工作計劃。。

  2.制定落實各部門目標責任書。

  3、收繳各類計劃、總結。

  四月份:

  1、協(xié)助團隊委開展系列活動。

  2、學校檔案材料系統(tǒng)整理

  五月份:

  1、各種活動評比總結。

  2、師生意見反饋及測評工作。

  六月份:

  1、配合做好中考工作。

  2、督促、收繳各部門工作總結。

  3、撰寫上半年工作總結。

  七八月份:

  1、教師半年度績效考核。

  2、文檔及材料整理。

學校辦公室工作計劃15

  本學期辦公室工作將緊緊圍繞學校XX年工作重點和教育教學常規(guī)工作,在校長室的領導下,堅持為教育教學服務、為全體教職工服務、為學校的發(fā)展服務的一貫理念,堅持以人為本,以學生為本的原則,切實把辦公室的各項工作做好、做扎實,堅持當好后勤兵,做好各項保障工作,為全面提升我校的.辦學水平,辦人民滿意的教育作出貢獻。

  本學期具體工作計劃如下:

  XX年2月份:

  1、做好開學前的辦公用品的采購工作;

  2、組織教材和教師用書、備課筆記及其它資料的運輸和整理工作;

  3、做好開學報名工作安排;

  4、組織新學期行政會議和教職工開學工作會議;

  5、組織新學期報名工作;

  6、做好冬季校園水電設施的維護和維修工作;

  7、做好校長室交辦的其它工作;

  8、編制XX年上半年學校用款計劃;

  9、協(xié)助做好校園工程督查和工程資料建設工作;

  10、XX年“義報”資料建設工作

  3月份:

  1、做好學校后勤的常規(guī)工作;

  2、做好學校宣傳工作;

  3、協(xié)助校長室做好新校園規(guī)劃的落實工作,積極為新建項目的盡快開工做好前期準備工作;

  4、做好XX年秋季教材征訂工作;

  5、做好校長室交辦的其它工作;

  6、做好學校重建項目的資料收集與整理工作。

  4月份:

  1、做好學期財務自檢工作,實行學校財務公開;

  2、做好班級財產中期檢查工作;

  3、擬定五一假期值班安排;

  4、做好第五屆“八中之聲”文藝匯演的物資準備工作;

  5、協(xié)助校長室、教導處做好七年級招生的前期謀劃工作;

  6、協(xié)助教導處做好畢業(yè)生職業(yè)學校春招工作;

  7、做好畢業(yè)生參加體育考試和理科實驗考試的各項保障工作;

  8、協(xié)助做好各年級綜合素質考核工作;

  9、協(xié)助校長室做好食堂浴室和2號教學樓配套建設工作。

  5月份:

  1、對校園水電等設施的安全檢查工作;

  2、做好期中后勤保障工作;

  3、落實校園規(guī)劃的年度目標;

  4、做好做好校長室交辦的其它工作;

  5、做好辦公室文秘工作;

  6、做好學校宣傳工作。

  6月份:

  1、做好期末校產清理工作;

  2、做好期末的各項保障工作;

  3、安排暑期值班工作;

  4、做好辦公室工作總結;

  5、協(xié)助做好七年級招生工作;

  6、做好中考的后勤保障工作。

  7月份

  1、做好辦公室學期工作總結;

  2、做好假期校園財產的看護和巡查工作;

  3、協(xié)助做好中考建檔工作;

  4、做好食堂浴室設備采購報批工作和2號教學樓的辦公設備招標采購和網絡建設工作;

  5、擬定新學期工作計劃。

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