中學第二學期學校工作計劃設計

時間：2023-05-07 10:52:10 學校工作計劃我要投稿

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中學第二學期學校工作計劃設計5篇

中學第二學期學校工作計劃設計1

　　1、分管教育教學工作（分管副校長）

中學第二學期學校工作計劃設計5篇

　�、贁M定好分管工作計劃

　�、谡J真抓好畢業(yè)班的中考備考工作

　�、鄱讲楹谜獭⒔虅盏母黜椆ぷ�

　�、茏ズ闷�、八年級的教學工作，提高課堂效率

　�、菡J真抓好安全方面的各項工作

　　⑥督促組織好各項考試工作及各項競賽活動。

　　2、分管辦公室、后勤工作（分管副校長）

　�、贁M定好分管工作計劃

　�、诙讲楹棉k公室、總務處的各項工作

　�、蹐�(zhí)行好營養(yǎng)計劃的各項工作，保證營養(yǎng)餐正常運轉，保障食品安全。 ④加強學校財物管理。

　　⑤加強后勤人員的考核及管理。

　　3、教育教學工作（教務處）

　�、贁M定好教務計劃和各項常規(guī)管理細則。

　�、谧龊卯厴I(yè)班的教學管理和引導工作，有組織、有計劃。

　�、圩ズ皿w藝衛(wèi)教育。豐富學生課外活動。力爭開辦各項興趣小組，保證時間，提高質量。

　�、芎葑ソ虒W質量，質量是學校的生命，是學校發(fā)展之本。強化教師的質量意識，形成教育合力。質量管理是一個系統(tǒng)工程，涉及教師、學生、家長三大要素，在教師這一因素中，除了教學水平外很重要的是責任意識和工作態(tài)度，一個優(yōu)秀的班級背后一定有一個負責任的老師，每個教師要對每個學生負責，對每個家庭負責，要重視做學生的工作，做學生的知心朋友，讓學習真正成為學生的自我需要而不是強加的任務，要加強與家長的溝通與交流，把家長的教育資源有效的利用起來。

　�、菁訌姼鲗W科的檢測管理工作，各學科應有計劃地進行檢查，并有分析研究，把質量作為課題來研究，認真分析，及早規(guī)劃。做好畢業(yè)班的研討會，及時找出存在的問題，制定對策，及時了解教學質量狀況，發(fā)現問題調整策略。

　�、拮ズ眯@墻報出刊及與教學相關的宣傳工作。

　　4、教研工作（教研處）

　�、偌哟蠼虒W過程管理力度，加強教師業(yè)務檢查，不定時與集中檢查相結合，每學期集中檢查備課和批改作業(yè)不少于兩次。教學常規(guī)檢查要嚴格要求，有記錄、有反饋，加大處理力度。

　　②加強教研組的工作，切實有效的安排好教研活動，探索課堂教學模式，廣泛征求意見，提高課堂教學效果，互研互學，取長補短，整體提升，聽課按上級文件執(zhí)行。

　�、厶岣呒w備課的實效。針對教材的重點、難點完善集體備課制度，發(fā)揮集體的智慧，確保集體備課的實效。開展集體備課的程序按“個人準備---一人主講---集體討論----一人上課---全體討論—總結提高”的模式進行。

　�、茏ズ弥欣^教工作，完善教師的培訓工作，完善好檔案資料。

　　5、安全德育工作（政教處）

　　①成立安全工作領導小組，制定好計劃完成一次安全演練，加大安全教育力度，努力實現安全事故零目標，層層簽定好各項安全責任狀。

　�、跀M定好政教計劃，制定好相關管理和考核制度。

　�、奂訌姲嗉壋Ｒ�(guī)管理，加大“平安班級”的評比力度。

　�、鼙酒谥攸c抓學生的養(yǎng)成教育，杜絕校園內亂扔垃圾及學生說流話的現象，同時整治學生上網現象。

　�、菀�(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話內容，培養(yǎng)學生愛國意識和集體榮譽感，規(guī)范升旗手的動作。

　�、揲_展好主題教育活動，法制教育課。

　�、呓⒓倚Ｂ�(lián)系網絡，組織召開家長會

　　5、后勤工作（總務處）

　　① 做好理財工作，開源節(jié)流發(fā)揚勤儉作風。加強食堂管理，每期簽定好責

　　任狀，提高食堂工作人員的服務意識、安全意識

　�、� 規(guī)范財務管理制度，本著“精打細算、厲行節(jié)約”的原則把好經費開支，

　　加強校物、校產的`日常維護與管理，做到物盡其用，建立好財物登記發(fā)放檔案資料。

　�、� 牢固樹立服務思想，充分認識到“后勤即服務”把師生、家長的合理需

　　求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿點，緊密配合學校開展各項活動，切實做好總務后勤工作，為學校的教育教學工作提供強有力的保障。

　　④ 確定精細化意識，規(guī)范后勤管理的各項規(guī)章制度，擬定好后勤人員及相

　　關教師的考核細則。加強校園管理，經常性巡視校園，及時發(fā)現問題，

　　及時解決，努力創(chuàng)造優(yōu)美、安全的育人環(huán)境。

　�、� 努力創(chuàng)建“消防安全”示范校建立好檔案資料。

　　6、辦公室工作

　　① 抓好環(huán)境文化的建設，結合學校實際，抓好學校內部的陳設與布置

　　② 完善好檔案資料的收集與管理，做好各處室的檔案規(guī)范管理

　�、� 執(zhí)行好各項管理制度，規(guī)范會議記錄，每周反饋好出勤情況

　�、� 激活教師工作主動性、創(chuàng)造性，做到“管理出效益，管理出成果”。

　　7、黨支部工作

　　加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，完善黨支部資料建設，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　8、工會工作

　　充分發(fā)揮工會的職能，組織開展豐富的活動，活躍教職工的身心，把學校建設成為充滿活力、積極向上的大家庭。

　　9、教代會工作

　　充分發(fā)揮教代會的權力，維護好教師的權益，收集好教師的意見和建議，帶動全體教師做好本職工作。

　　10、團委工作

　�、� 結合學校實際加強團員管理，發(fā)揮團員的模范帶頭作用，利用重大節(jié)日

　　開展好學校的活動

　�、� 做好學生的宣傳教育，完成學校的宣傳書寫工作。

　�、� 配合學校黨支部、政教處抓好對學生的德育教育。

　　總之，新學期工作繁雜，任重道遠，學校面臨的壓力大，希望大家同心協(xié)力，銳意進取，自強不息，開拓創(chuàng)新，竭力做好自己的本職工作，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　羊坪初級中學

　　20xx年2月22日

中學第二學期學校工作計劃設計2

　�。ㄒ唬┦且M一步強化學校管理，提高工作效益。充分調動全體教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為師生創(chuàng)建一個學習好、生活好、工作好的`優(yōu)良環(huán)境。

　�。ǘ┦且M一步加強師資隊伍建設，優(yōu)化育人環(huán)境，為教師鋪路子，壓擔子，采取多種形式提高教師的業(yè)務水平，培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人，造就更優(yōu)秀的教師，讓全體學生在優(yōu)秀的教導下學習成長。

　�。ㄈ┻M一步提高教育教學質量。讓每一名學生都能進步，讓優(yōu)等生拔尖，讓中等生創(chuàng)優(yōu)，讓暫時的后進生能夠不斷提高成績，辦社會滿意的教育。

　�。ㄋ模┺D變工作作風。上下班嚴格遵守學校作息時間，上班時間不能做與工作無關的事，任何時間不能喝酒上班，教師不準打麻將和到休閑娛樂場所活動。

　�。ㄎ澹┳ズ每剌z保學的各項工作。做好輟學學生返校動員工作，輟學率不能超過3﹪，控輟保學工作有困難及時向黨委政府報告。

中學第二學期學校工作計劃設計3

　　（一）加強班子的管理和教師隊伍的建設

　　1、校領導班子統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、振奮精神為學校的發(fā)展獻計獻策。各處室負責人圍繞教育教學質量，工作勤懇踏實、任勞任怨，踏踏實實抓出成效。真正做到：以正確的思想引導人，以實際行動帶動人，形成一個團結協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領導集體。

　　2、開展“對標找差”系列活動，抓好師德師風建設，以創(chuàng)文明校風、樹師表形象為重點，深入開展以“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、向學生推銷學習資料私自亂收費等一些有損教師形象的現象，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴以律己，忠于職守，服務學生，提高質量。

　　3、在信息技術與課程整合方面，注重教師綜合素質的培養(yǎng)，指導老師充分利用教育資源進行網上學習，及時掌握教學動態(tài)，以提高教師的業(yè)務水平；利用業(yè)務學習時間對老師進行多媒體教學技術的培訓，使每位教師都能使用現代技術進行教學，青年教師的多媒體課達到80%，全校老師的多媒體課達到60%。

　　（二）繼續(xù)強化德育工作

　　1、加強對學校德育工作的領導，成立以校長為組長，分管副校長為副組長，政教主任及各班主任這成員的德育工作領導小組。

　　2、要充分利用課間操、班會等途徑有計劃、有針對性地實施每月一主題的德育活動，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網絡教育、心理健康教育和基礎道德教育與基礎文明養(yǎng)成教育，對全體學生尤其要突出道德建設、民族精神及愛家鄉(xiāng)意識的教育。對學生的日常行為規(guī)范教育以及對班級日常管理工作的`考核要繼續(xù)強化，加大力度，扣緊重點，注重實效。要教育學生養(yǎng)成良好的習慣。

　　3、按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。

　　4、要繼續(xù)加強德育環(huán)境建設。結合教育要在實效上下功夫,家長會各年段都要舉行一次。

　　5、常規(guī)管理常抓不懈。以“學生的自主管理”為管理切入口，注重學生良好的行為習慣的養(yǎng)成訓練與課間文明活動的規(guī)范。落實學生積極參與管理班級的工作模式，增強學生的法制意識。本學期每天安排兩個行政24小時值班，參與寄宿生的夜間管理，營造良好的寄宿氛圍和風氣。

　　6、加強班主任隊伍建設，提高班主任管理班級的能力。堅持每月定期匯報交流與學習培訓相結合的例會制度，確立每周重點工作內容，

　　有重點地解決學生日常行為規(guī)范中薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地展開班級管理。對班主任工作月考核要更具體有效，真正起到表彰先進、激勵大家的作用。

　　7、積極創(chuàng)造條件開展心理健康教育。由趙新甲同志負責，有計劃地積極組織教師（尤其是班主任）和學生學習心理教育理論,掌握科學的心理教育方法。平時,教師一定要深入到學生中去,深入到學生家庭中去，把握學生思想脈膊，并把心理教育與法制教育有機地結合起來，切實防止學生違法犯罪現象的發(fā)生。

　　8、重視校園文化建設，學校宣傳欄有專人負責。班級板報每兩周一期，要保證質量，使校園文化氣息更濃，給學生以薰陶與教育。

　　（三）向課堂教學要質量

　　1、創(chuàng)建良好的教風學風。教師要嚴格履行教師的職責，在紀律上做好學生的表率，以良好的自身作風帶動學生好的學風，全校教師嚴格執(zhí)行學校的考勤制度。

　　2、嚴格教學常規(guī)制度，切實搞好教學工作。

　　①每位教師要制訂出切實可行的教學計劃上交教務處，各教研組計劃上交教務處。

　�、诮處熞虾谜n，首先要備好課，不備課絕對不上講臺，嚴查教師備課。

　　③教案要寫出個人特色與教學風格，青年教師要求寫詳案。授課后要寫“后記”或“課后反思”。教師要努力使教案成為研究教材的筆記，研究學法的記錄，成為今后改進教學工作的結晶。教務處每學期檢查全體教師教案、學生作業(yè)4次，檢查結果及時反饋。

　�、芙處熒险n要講究效率，要有激情，充滿生氣，語言要有感染力，提倡啟發(fā)和討論式教學，以“三自一包”教學模式為抓手，主張“教師為主導，學生為主體，體驗為主線，思維為主攻”。提倡“先學后教，當堂訓練；培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，要研究教法，重在學法，對于不同組織內容，要選擇不同教法，力求充分展示知識的發(fā)生和形成過程；課堂教學內容要精，課堂教學要實，教學方法要活，教學藝術要美，在教學過程中，通過生動有趣的語言，完美吸人的教態(tài)，合理動情的手段來充分展示教學的魅力，在教學美的感受中激起學生的共鳴和高度的求知欲。

　�、萋犝n做到“三有”：有記錄、有點評、有促進。教研組長、備課組長、骨干教師上好一節(jié)示范課，教研組長以上的領導實行“推門式”聽課，教師間提倡邀請式聽課。校長、分管副校長、教務主任聽課30節(jié)以上，教研組長以上領導聽課25節(jié)以上，三年以下教齡教師聽課30節(jié)以上，其他教師聽課20節(jié)以上。

　�、拚J真組織其中和期末考試，做到“三嚴”：嚴謹命題、嚴肅考紀、嚴格評卷。對考試結果要詳細的打印存檔，對試題和成績進行認真分

中學第二學期學校工作計劃設計4

　　指導思想

　　認真貫徹落實江蘇省《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》和市區(qū)教育工作會議精神及朱局長在寒假前全區(qū)教育系統(tǒng)干部大會上的講話精神。加強師德建設，樹立師表形象；推進素質教育，尋求特色發(fā)展；規(guī)范辦學行為，提升教育質量；明確肩負使命，增強自律意識。以"五嚴"的要求規(guī)范辦學行為，提升學校內涵發(fā)展，全面扎實推進素質教育。努力構建系統(tǒng)的校本課程、適合學生不同需要的組織、豐富多彩的活動載體、科學有效的評價機制等，積極主動、科學有效地開展本學期的各項工作，與時俱進，努力開創(chuàng)桃紅中學教育的`新局面。

　　工作思路

　　回顧桃紅中學走過的歷程，學校發(fā)展到今天來之不易，為今后又好又快的發(fā)展奠定了良好的基礎，為促進學生、學校進一步發(fā)展，根據我校實際和形勢發(fā)展的趨勢，確定我校本學期的工作主題和工作思路。

　　工作主題：

　　鑄師魂，做為人師表的模范；強師能，當素質教育的能手。

　　工作思路：

　　以人為本，構建和諧校園；科學管理，提高辦學質量。

　　規(guī)范辦學行為，全面實施素質教育；追求內涵發(fā)展，著力打造文化校園。工作目標

　　1、進一步優(yōu)化獎勵性績效工資考核分配方案，真正體現多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，調動廣大教職工的積極性。

　　2、繼續(xù)深化學校內部人事制度改革，努力創(chuàng)新教育管理機制。學校將從實際出發(fā)，根據校情，在近年學校內部人事制度改革基礎上進一步創(chuàng)新人事制度管理機制，優(yōu)化資源配置，對校內人事制度進行更深層次的改革。

　　3、加快步伐推進高效課堂的實施，轉變教師的教育教學和學生的學習方式，把素質教育真正落實到實處。

　　4、堅持樹立以中考為中心正確的質量觀，全面提高教學質量。強化質量意識，面向全體學生，加大對全校各年級學科教學情況的監(jiān)控，繼續(xù)實行教學視導制度，發(fā)現問題及時處理，徹底消除薄弱學科和班級。注重考試研究，積極研究教材教法，研究考試。所有年級教師都要重視強化基礎知識教育，提高教學效率，避免題海戰(zhàn)和重復勞動，把有限的時間真正用于學生對所學知識理解、鞏固、應用、提高上來。