學校教導處工作計劃范文學期
新學期,我校教導處工作將突出以課堂教學質量為中心,以課改為抓手,以課題研究為載體,以全面發(fā)展學生素質為目標。認真落實區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校工作計劃要求,著重抓好以下幾個方面的工作:
一、加強教學常規(guī)管理,努力提高教育教學質量。
1、繼續(xù)抓好巡課工作的落實。
抓好教學常規(guī)是提高教學質量的保證。為了進一步地落實《三元區(qū)小學教學常規(guī)管理實施細則》,本學期繼續(xù)建立巡課制度,實行由中層以上領導帶隊和教研組長、年段長組成的巡課小組。對各班課堂教學情況進行每周不少于五次的巡課制度。要求巡課人員認真巡視,及時發(fā)現問題,及時處理并解決問題,并把巡課情況記錄在冊。在全體教師會上進行反饋小結,學期結束與教師考核工作掛鉤。要加大寫字課與“三課”(晨會課、班會課、隊會課)的巡查力度。要求上什么課做什么事,不能擅自調課,不挪、不擠、不占用考察科目。課建立晨會課周周上,班會課單周上,隊會課的雙周上制度,并及時填寫好“三會”課教案。教案內容要圍繞德育、少先隊工作計劃并結合班級實際來擬訂(教案格式統(tǒng)一由學校設計印刷成表格式)。教導處將實行每月一次的不定期的教學常規(guī)抽查。抽查發(fā)現違反教學常規(guī)的,影響學期的考核以及評優(yōu)評先工作。
2、規(guī)范教師備課。
每位教師要按照《三元區(qū)小學教學常規(guī)管理實施細則》中“課前準備”要求認真?zhèn)湔n。做到有課必備。結合本組研究的課題,滲透《課標》的理念,充分發(fā)揮備課組集體智慧,努力改變教學方式,突出重點突破難點,既要備教法,也要備學法;既要備教材,也要備學生。要正確對待教學參考資料和他人經驗,做到先“鉆”后“參”,不能以“參”代“鉆”。及時做好課后隨筆或反思。教案實行統(tǒng)一用鋼筆書寫,反對照般照抄教案現象。
3、確保教研活動時間。每周四上午第三節(jié)為語文組教研活動的時間;每周五上午第三節(jié)為數學組教研活動的時間;每周五上午第一節(jié)為考查組教研活動的時間不變。①單周為備課組活動的時間,主要活動內容是:集體備課,檢查作業(yè)批改與教案的編寫情況。②雙周為教研組活動的'時間,主要活動內容是:理論學習,組織課題研究,課堂教學的研討課與提高教學質量的交流;③每周三、四下午第三節(jié)為實驗年級各學科集體備課時間。各教研組長、備課組長在組織開展說課、評課、聽課活動過程中,要把體現新課程理念放在首位。通過協(xié)作互補實現每位教師對教材的把握,教學方式的轉變和教學水平的不斷提高。集體備課、教研組活動都要做到“四定”:定時間,定地點,定內容,定中心發(fā)言人。
4、發(fā)揮“師徒”結對功能。各區(qū)級學科帶頭人至少要帶一名青年教師,要在教育理論、教學實踐、教育科研、教育創(chuàng)新、班級管理等方面加強指導。師傅上好示范課,徒弟上好創(chuàng)新課,按照師徒協(xié)議要求,做好每學期的結對子資料收集和每學年的小結。
5、抓好教導處人員對各學科的分工常規(guī)管理工作。
為了落實各學科教學研討,教學常規(guī)的實施,本學期教導處人員將對各學科進行分工管理。管理職責是:殷坤珍分管自然、英語、科學、綜合實踐、健康教育、鄉(xiāng)土教材;鄧清英分管語文、品德與社會;王霜霜分管數學、藝術(音樂、美術);鄧爾生分管體育、信息技術、勞動、科技活動。
6、樹立品牌意識,扎實有效提高教學質量。本學期將發(fā)揮畢業(yè)班的窗口作用,突出一手抓畢業(yè)班的思想工作,增強他們的安全和法制觀念;一手抓好畢業(yè)班的教學質量。認真做好畢業(yè)班教學質量階段性的分析。組織好畢業(yè)考試。確保畢業(yè)班學生以良好的狀態(tài)完成小學階段學習。
二、以課改為中心,建立校本教研制度。
1、深入學習,提升理念求發(fā)展。
各教研組要有計劃地組織教師認真學習《課標》;學習《三元區(qū)小學教學常規(guī)管理實施細則》;學習教育專家的有關文獻;校本培訓繼續(xù)實行以講座、看教學實錄、教師教學經驗交流為內容。通過培訓學習進一步規(guī)范教師的教學行為,改變教學方式。并樹立繼續(xù)教育和終身學習的思想.
2、“教師即課程,教師即研究者”課改的理念要貫徹到具體的工作中,要求每位教師研究教育,研究教學,研究與學科相關的系列問題。以研究促進“自我發(fā)展”,以教科研帶動課改的實施。因此,本學期各課題組要繼續(xù)做好課題研究工作,課題研究要做到扎實、樸實、真實。充分發(fā)揮以我校省級課題組的引領作用,繼續(xù)收集研究資料,做好課題結題的準備工作。各課題組每位教師要認真執(zhí)行《三元區(qū)小學教學常規(guī)管理實施細則》要求。本學期每人要上交1篇能代表本組研究課題的教學案例,案例要保質保量,不少于1000字;教學反思兩篇,字數應不少于300字,開校級公開課的教師要整理1篇課堂教學實錄。以上材料用電腦撰寫,統(tǒng)一復制在指定的文件夾內。并做好記錄。
3、繼續(xù)加強綜合試點班的窗口和引領作用。新學期課改綜合試點班三(3)班、二(2)班、一(4)班要繼續(xù)在課堂教學、學生評價、課題研究、校本課程等方面加強探索爭取有新的突破,學校繼續(xù)堅持每月一次課改專題會議,綜合試點班每學期兩次經驗交流會。
4、課堂教學始終是教師展示教育教學水平的第一舞臺。它對于促進素質教育取得突破性進展具有舉足輕重的作用。為了實現課堂教學有新的突破,結合我校實際,經學校研究決定本學期開設研討課為:課改年段、非課改年段課題研討課;青年教師(35周歲以下,含35周歲的教師)教學比武課。比武的課題根據平時教學的薄弱環(huán)節(jié)由學校擬定。一、二年級語文上“口語交際”或“說說寫寫”;三年級以上語文上作文指導課。數學4-6年級以上應用題教學為主,1-3年級以計算教學為主?疾榭颇康谋任湔n課題內容自定。課堂教學比武將實行獎勵機制,獎勵辦法詳見《競賽通知》。通過比武課的形式促進教學薄弱環(huán)節(jié)的研討。調動青年教師的積極性,促進青年教師的成長,同時也為我校青年教師展示教學風格,交流與切磋教學技藝搭建良好的平臺。
三、抓學科競賽活動,促學生發(fā)展。
為了發(fā)展學生的特長,培養(yǎng)學生對各學科的學習興趣,本學期將進行多種形式的學科競賽活動,以賽促學,以賽促教,以賽促發(fā)展。為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的展示空間。從而激發(fā)學生的學習熱情。
1、低年級數學以計算與趣味數學競賽為主;語文重點進行“看拼音寫百詞”的競賽活動。以此來激勵低年級同學對學習的興趣。
2、中年級是承上啟下的年段,為了讓學生過好寫作關,我們將舉行一次中年級作文競賽活動。
3、六年級語文課外閱讀是教學的薄弱環(huán)節(jié),為了激勵學生課外大量閱讀我們將舉行一次閱讀競賽;六年級數學計算是基礎,狠抓計算教學對提高學生的數學成績起著重要的作用,本學期將進行二次計算題競賽。
4、結合校園藝術節(jié)活動,將對考察學科舉行各種形式的競賽活動。
附:月工作安排表
二月份
1、做好轉插生工作,建立轉插生學籍檔案。
2、制定各學科工作計劃與進度表,班級工作計劃;教導處制定學期工作計劃與安排。
3、安排教學常規(guī)巡課工作;安排校級公開課。檢查反饋學科進度計劃制定情況。
4、開始執(zhí)行巡課制度。
5、對“雙高普九”檢查材料進行查缺補漏整理。
三月份
1、3月1日各班上好安全、衛(wèi)生課,并對兩課教案進行評比。
2、召開教研組長、備課組長會議,部署新學期教研工作。
3、教研組、備課組制定學期工作計劃與安排。
4、以教研組為單位,認真學習《三元區(qū)小學教學常規(guī)管理實施細則》。學習《課標》對相關學科學段的目標。
5、進行校級公開課研討。
6、迎接“雙高普九”檢查工作。
7、籌備并進行“青年教師課堂教學比武”活動。
8、完成并上交一篇教學反思(300字以上)。
9、教導處抽查教學常規(guī)。
四月份
1、繼續(xù)開展“青年教師課堂教學比武”活動。
2、進行校級公開課研討。
3、畢業(yè)班數學“計算題”競賽。
4、組織半期考試,做好半期考質量分析。
5、完成教學一篇教學案例(1000字以上)。
6、備課組檢查作業(yè)與教案
7、教導處抽查教學常規(guī)。
8、召開家長會議。
9、召開教研組長、備課組長會議,匯報、反饋半期教研活動,教學常規(guī)落實情況。
五月份
1、開展校園藝術節(jié)活動。
2、舉行中年級語文“作文”競賽。
3、低年級數學舉行“計算與趣味數學”競賽;語文舉行“看拼音寫百詞”的競賽。
4、畢業(yè)班語文“閱讀”競賽;數學“計算題”競賽
5、進行校級公開課研討。
6、完成一篇教學反思(300字以上)。
7、畢業(yè)班進入總復習階段。召開畢業(yè)班工作的“三會”。
8、教導處抽查教學常規(guī)。
9、備課組檢查作業(yè)及教案。
10、畢業(yè)班班主任完成學生學籍卡的評語等部分填寫工作。
11、召開教研組長、備課組長會議,交流教研組工作。
六月份
1、開展慶“六·一”活動。
2、迎接畢業(yè)班畢業(yè)考試。做好畢業(yè)班學生的報考工作。
3、上校級公開課的教師整理完成并上交課堂教學實錄。
4、教導處抽查教學常規(guī)。
5、成立學科質量監(jiān)控小組,做好各學科的口試抽測。
6、備課組檢查作業(yè)及教案。
7、非畢業(yè)班的班主任開始填寫學生評語及完成學籍卡的填寫工作。
8、召開教研組長、備課組長會議,組織教研組工作考核。
七月份
1、組織1-5年級期末考試。
2、組織教師做好期末考質量分析。
3、完成教學各種上交材料。
4、學期考核工作。
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