【精選】學生會學期工作計劃三篇
時間流逝得如此之快，又迎來了一個全新的起點，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的學生會學期工作計劃3篇，希望能夠幫助到大家。
學生會學期工作計劃 篇1
學生會秘書處設(shè)有部長（副秘書長）一名，副部長三名，干事若干名。按部門工作性質(zhì)，分為聯(lián)絡(luò)組，文秘組，總務(wù)組，每副部長負責一小組。
一、聯(lián)絡(luò)組
�。ㄒ唬�、日常工作：
1、聯(lián)系工作。負責院學生會各部門以及部門內(nèi)部的聯(lián)系事務(wù)，以保證工作（會議、晚會等活動）及時迅速順利地開展；
2、物資監(jiān)管。每次活動前，聯(lián)絡(luò)組須負責整理匯總所有資料，收發(fā)并記錄物資；
3、鑰匙保管。負責辦公室鑰匙：弄丟要上報并重配鑰匙，重配鑰匙的費用由個人支付；當重配鑰匙數(shù)達到3把時，為避免學生會財產(chǎn)的損失，秘書處應(yīng)申請換鎖，該事項由總務(wù)組負責。）
4、互助協(xié)作。聯(lián)絡(luò)組要做到協(xié)助其他組，其他部門的工作，注意好續(xù)后工作。要及時反饋信息，當出現(xiàn)大家意見不合的情況，要適當做好協(xié)調(diào)工作，自己處理不了的再上報。
5、博客管理。聯(lián)絡(luò)組須定時整理部門博客，及時把活動的資料和照片放上去。
（二）、注意事項：
1、聯(lián)絡(luò)過程。聯(lián)絡(luò)時注意語氣和態(tài)度，要做到有文明有禮，以及恰時。在休息時間盡可能不要通知，或者可選擇發(fā)短信通知,但是要注明收到請回復；如果在非休息時間還未回復再次電話通知。如果情況十分緊急,直接電話通知,說明緣由。
2、會議通知。在通知時要重點提醒被通知人的會議、活動時間和地點如果是大型會議要在會議前一天或者是會議前一個小時再跟參加者提醒一下，確保他們的到場。
3、細節(jié)提示。重大會議或活動，須提醒參加者注意著裝，并佩戴學生會工作證、校徽。
4、事宜核準。聯(lián)絡(luò)組要注意活動的時間，如果時間有出入的話要向部長請示清楚再答復他人。要多次反復和張部、劉佳老師、劉文基老師、喬華鋒老師確認時間，做好通知。
二、總務(wù)組
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1、做好每次會議的記錄和會議前的準備工作。準備工作主要包括會議開始前要先問清開會的老師需要討論的資料，提前打印、整理。
2、寫申請書：申請書要按規(guī)范寫，并且要按規(guī)范頁規(guī)范的字體。經(jīng)費申請表也要用規(guī)范表寫，寫完要先給主席簽名再給劉佳老師。
3、物資管理與物資申請：物資由一個干事管理，平時物資的損壞、丟失，由此干事負責。
4、財務(wù)報表：由一個干事負責財務(wù)。一學期寫一份財務(wù)報表上交。
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1、平時由此同學負責把舉辦活動的報銷活動收集交給劉佳老師。交給劉佳老師時，盡可能順便幫老師貼好發(fā)票聯(lián)。提醒老師把錢還給申請報銷同學，并且提醒申請報銷同學平時多與老師溝通，才能盡快拿到報銷款。還要跟進報銷情況，確保報銷人已拿到錢。
2、物資申請要用物資申請表。表格一式兩份，分別由監(jiān)察部和秘書處保留。由本部與其他部門干事一起去拿，并簽名。遵循先申請先審批原則。秘書處要嚴格按照檔案管理條例填寫以上表格,并存檔。物資借出期間出現(xiàn)任何問題由借用人承擔。
3、跟學生會有關(guān)的文檔記錄都要用印有學生會水印的模板。
三、文秘組
（一）日常工作：
1、寫策劃書：大型活動要提前一個月出臺，并且與外聯(lián)部打招呼，提醒外聯(lián)部可以提前找贊助商。策劃書交給老師，詢問老師的`意見，及時做出修改。
2、按時寫好計劃書，主要是下學期工作計劃，按計劃書進行。上學期主要是學術(shù)活動和田徑運動會。
3、每次活動后要做好總結(jié)工作，每學期要寫一份秘書處工作總結(jié)。
4、要收集好各個部門的工作，寫一份學生會的工作年鑒。
5、收集各系的工作計劃、工作總結(jié)。
（二）注意事項：
1、在寫策劃書的時候，要多想幾個解決的方案，預(yù)防突發(fā)狀況。
2、策劃書和學期工作計劃都要提前寫。
第二章 規(guī)章制度
一、日常制度
1、秘書處成員要嚴于律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽。
2、秘書處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書處或?qū)W生會的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退。
3、秘書處成員在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯誤應(yīng)追究該組負責人及當事人的責任。
4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報告，老師、秘書長和副秘書長根據(jù)實際情況討論后，當工作移交完整后方可離開秘書處。
5、秘書處人員在值班時間必須做好各項記錄工作，遇有重大事情無法決斷的，必須及時向秘書長或副秘書長匯報，不得延誤工作。
6、副秘書長有布置任何任務(wù)和下達任何命令，秘書處的成員要互相轉(zhuǎn)告，盡量使消息讓整個部門的人都知道，這樣才能做到我們互幫互助，任務(wù)完成的更好。
7、秘書處成員確保學生會相關(guān)信息材料的保密性及準確性。
二、會議制度
1、秘書處全體成員定期召開例會，總結(jié)工作，落實、部署下一步工作。
2、如遇特殊情況應(yīng)事先向副秘書長請假并說明理由，事后明確會議內(nèi)容，干事遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以辭退處理。
學生會學期工作計劃 篇2
回首xx至xx學年已即將過去的第二學期，我們新聞部在學生會帶領(lǐng)下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構(gòu)建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領(lǐng)，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、新聞部管理規(guī)章制度：
1、新聞部各成員應(yīng)對自己的工作職責和意義有明確的認識，在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
2、通訊委員與通訊助理分工協(xié)作，各司其職。通訊委員主要負責本班通訊稿的組織撰寫和收取工作，通訊助理主要負責新聞部內(nèi)部事務(wù)以及院校級活動工作，特殊情況的大型活動則由通訊委員與助理共同完成。
3、院、校活動人員安排，安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。
4、新聞部每半個月開一次例會（未到者說明原因，每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始），會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結(jié)，部長對下一階段工作進行計劃。
5、每月對通訊工作總結(jié)一次，以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。
6、部門內(nèi)部考察加減分制，依平時工作量和積極性予以評判獎勵：
�。�1）每發(fā)布一篇新聞通訊加3分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
�。�2）每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加2分；
�。�3）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加5分；
�。�4）安排任務(wù)無故推諉的成員一次減1分；
�。�5）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減1分；
�。�6）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。
7、新聞發(fā)送時間安排。
�。�1）校級新聞（含隆中講壇）：
當天上午的活動、會議、報告，稿件最遲在當日下午14：00發(fā)往部長郵箱；當天下午、晚上的，稿件在當日晚21：00發(fā)往部長郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。
�。�2）院級新聞：
當天白天的，最遲于當日晚21：00將初審后的稿件發(fā)往部長郵箱；當日晚上的，最遲于次日上午9：00發(fā)往部長郵箱，
二、新聞部隊伍建設(shè)：
1、新聞部嚴格按照管理學院學生會新聞部工作機構(gòu)設(shè)置要求，設(shè)新聞部部長一名，管理和處理新聞部日常工作，制定工作計劃，分配工作任務(wù)等；設(shè)新聞部副部長三名，協(xié)助部長的日常管理工作；同時，設(shè)新聞部助理若干名，協(xié)助處理各班通訊稿和院刊稿件的寫作和收集工作，并完成新聞部分配的關(guān)于一些活動的報道攝影任務(wù)。
2、做好新干事的培訓工作，提升專業(yè)技能
由于新聞專題部特殊的文字方面的工作性質(zhì)，做好新干事的新聞培訓工作尤為重要，這就需要相關(guān)的專業(yè)知識。在招干一個月內(nèi)，在部門內(nèi)部以新聞理論培訓為主，向干事傳授新聞知識，同時聯(lián)系大學生通訊社、學工處等部門的人士來做相關(guān)知識的講解。在提升理論素養(yǎng)的同時也要讓干事投身到實踐中去，將理論與實踐相結(jié)合，規(guī)定定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進地提高寫作水平，鍛煉干事的撰稿能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核，指出問題，在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比，讓干事們在交流中成長。
3、對班級通訊委員的工作任務(wù)加以強調(diào)，使他們知道自己的職責，確保班級新聞通訊及時宣傳。
4、成立新聞小組：各班通訊委員以及從各部門選1~2人成立新聞小組，負責班級或各部門的活動的及時上報和協(xié)助新聞寫作。新聞小組成員對組長負責。每個成員有一個工作牌，工作時需佩戴。
5、成立院報編輯小組：從部門或院內(nèi)選拔一批有經(jīng)驗、熱情的院報編輯，成立院報編輯小組，設(shè)組長一名，對部長負責。
6、要定期進行部門內(nèi)部交流及部門之間的交流討論，舉辦成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識。
7、培養(yǎng)記者應(yīng)具備的敏銳性、主動意識，采寫大量富有生活氣息和時代特色的新聞，攝像水平需要進一步提高。
8、結(jié)構(gòu)完整、職能明確、分工協(xié)作的隊伍是建設(shè)一個優(yōu)秀團隊必不可少的條件�；诖宋覀児芾韺W院新聞部隊伍建設(shè)中突出職能和協(xié)作的重要性，力爭團隊的整體能力獲得質(zhì)變性的提升，使此成為鍛造成一個優(yōu)秀團隊的重要途徑。
9、為團隊凝聚力和工作能力的提升，我們在隊伍建設(shè)中注重成員間的“親情”培養(yǎng)，成員之間能融洽相處，精誠團結(jié)。同時，注重各成員的自身素養(yǎng)和能力的提升，不定期進行溝通談話，了解成員的思想動態(tài)和工作中的`心態(tài)。對成員進行寫稿攝影電子文檔處理等方面的能力進行培養(yǎng)和發(fā)展，使其能獨自處理基本事物，在小組合作中能積極貢獻力量。
三、20xx年度工作計劃。
新聞部和宣傳部一同被認為是一個學院對外展示自己的窗口。針對這一特點，對于我們管理學院成立后的第二屆新聞部的定位和發(fā)展，我做了以下規(guī)劃：
（一）定位：窗口部門。
�。ǘ┌l(fā)展：新聞部的發(fā)展以四個字、兩個詞概括——繼承，創(chuàng)新。
1、組織落實通訊稿的撰寫工作，內(nèi)容上以我院新聞為主，格式上嚴格把關(guān)，努力提高通訊稿質(zhì)量。
2、常規(guī)工作：包括現(xiàn)任副部在內(nèi)，分為組。做到工作分工不分家。
每次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。副部發(fā)往部長郵箱審核后發(fā)出。其次是安排好副部的工作，充分調(diào)動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
2、將通訊稿的撰寫工作量化考核化，在制度上督促同學撰寫通訊稿，強化同學撰寫通訊稿的觀念，從而提高同學寫稿的積極性和提高通訊稿的質(zhì)量。
3、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務(wù)是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。
4、加強稿件的反饋力度，及時對新聞稿的質(zhì)量進行反饋，并在例會上加以強調(diào)。
5、與宣傳部合作，每月以宣傳板的形式公布上月的通訊情況和稿件采用情況。
6、積極配合其他部門組織的活動，以最快的方式將活動信息傳達出去，以達到對外宣傳的效果。
7、編輯出版院報，突出我院特色。
8、管理院新聞博客平臺。及時更新管院新聞，積極宣傳。學生們可在博客里評論并提出寶貴意見和建議，我們將合理采用。在考慮成熟的條件下，新聞部將對網(wǎng)站版式或內(nèi)容進行調(diào)整，增添新的富有活的內(nèi)容
9、積極加強與其他部門的溝通與合作。如可舉辦部門聯(lián)誼。在學生會這個大家庭下，讓彼此都有更好的了解，才能為我們共同發(fā)展作出更大的貢獻。
10、辦好特色活動，發(fā)揮新聞力度。在今后的一年中，新聞部可以組織同學們參加散文創(chuàng)作比賽、每日隨筆創(chuàng)作賽、新聞剪輯展等活動，充分調(diào)動同學的積極性，提升同學們的寫作技巧，甚至可以延伸到全校范圍，在動員大家用筆記錄所感所想的同時也為管理學院做積極的宣傳，努力擴我院在全校范圍內(nèi)的影響，讓更多的人深入了解我院，同時做好文字工作，及時報道，活動動向，提高本部宣傳力度，發(fā)揚本部特色。
11、做好與上級的溝通，及時匯報工作。
四、結(jié)語。
學生會作為一個大家庭，不僅僅要求各部門內(nèi)部友好合作，各部門之間也要隨時保持聯(lián)絡(luò)，更好地提供新聞來源，同時也可以相互學習，相互促進。
新聞部將堅持及時報道學院新聞，密切關(guān)注學生生活的指導思想，達到構(gòu)造和諧部門的目的，讓新聞部的工作更上一個臺階。實事求是，并與學院其他兄弟部門通力合作，爭取將學院的新聞宣傳報道工作盡善盡美，為同學們帶來更加精彩的大學生活。
學生會學期工作計劃 篇3
本學期大學生自律委員會將在校團委“服務(wù)廣大同學”的學生工作思想指導下，克服種種困難，緊緊圍繞學校學生中心工作，在部門制度化和規(guī)范化管理、部門梯隊建設(shè)、部門常規(guī)性工作、部門遠景規(guī)劃及工作創(chuàng)新、部門整體文化建設(shè)、促進校園精神文明建設(shè)、維護院規(guī)院紀，協(xié)助學院建設(shè)良好教學秩序、協(xié)助團委學生會及各級組織開展日常工作等方面開展大量實效性的工作，也將積極參與完成其它非常規(guī)性工作。
本學期大學生自律委員會將在校團委“服務(wù)廣大同學”的學生工作思想指導下，克服種種困難，緊緊圍繞學校學生中心工作，在部門制度化和規(guī)范化管理、部門梯隊建設(shè)、部門常規(guī)性工作、部門遠景規(guī)劃及工作創(chuàng)新、部門整體文化建設(shè)、促進校園精神文明建設(shè)、維護院規(guī)院紀，協(xié)助學院建設(shè)良好教學秩序、協(xié)助團委學生會及各級組織開展日常工作等方面開展大量實效性的工作，也將積極參與完成其它非常規(guī)性工作。我相信在新一屆的主席團的帶領(lǐng)下我們將迎來新的局面，達到一個更高的水平。我們將積極工作，積極配合主席團的工作，在新的一學年里更上一層樓。
一、迎新工作
1、協(xié)助學生處、校團委開展迎新工作，認真完成上級分配的任務(wù)，讓每一個同學都能順利的完成報名和注冊。
2、在入學以后到部分新生的寢室和新生進行思想交流，引領(lǐng)他們盡快融入大學生活；了解他們的需要，從而更好地為同學們服務(wù)；發(fā)掘高素質(zhì)人才為下一步納新工作做準備。
二、納新工作
一個部門的發(fā)展需要新的人才，新的思想，納新工作是委員會發(fā)展乃至學生會發(fā)展一個重要的工作，初步計劃如下：
1、在主席團的統(tǒng)一安排下進行宣傳、面試、試用；
2、實際摸底進行考察，旨在通過交談考察他們的思想、交際能力等，并在納入后不定期地進行思想教育，保持委員們思想的先進性。
三、常規(guī)工作
1、展板管理
六個字“簡明、高效、合理”。
簡明：去掉繁瑣的程序，使借還更加簡單明了；
高效：減少人力資源的投入，使展板工作更好的開展；
合理：管理要合理，處理要得當；
展板管理是我部的主要工作之一、“簡明、高效、合理”是我們的工作理念和對自己的要求，具體實施方案我部將在討論后上報團委批準。
2、自律檢查
不僅要做好檢查工作，宣傳工作尤為重要。
檢查工作：增加檢查次數(shù)，計劃為每周檢查一次，并研究出更合理更可行的檢查方案；
宣傳工作：定期出海報讓同學們思想上認識到帶食物進教學樓的危害，一步一步養(yǎng)成好的習慣。
四、團結(jié)協(xié)作
學生會是一個大家庭，作為其中的一員，委員會在以后的工作中將一如既往地支持各部門的各項活動。
五、部門內(nèi)部建設(shè)
為了部門的`長遠發(fā)展，部門內(nèi)的建設(shè)和改革迫在眉睫。
1、從下學期開始部內(nèi)成員的成績將納入部內(nèi)考察范圍。我們將更注重委員們的學習成績，改變委員成績不太理想的現(xiàn)狀。委員會將在下學期每天早上7：20——8：00開展晨讀等有關(guān)學習的活動。并期望用我們自己的實際行動讓更多的同學加入到我們的隊伍中，營造良好的學習氛圍。
2、要求穿制服開會，加強自身形象建設(shè)，部內(nèi)的各項考核將比以往更加嚴格把我們部建成一個標兵部。
六、后勤保障
作為后勤保障的主力軍，委員會將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累隨叫隨到的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記“團結(jié)、自律、奉獻、創(chuàng)新”的部門精神，更好地做好后勤保障工作。
以上為大學生自律委員會20xx—20xx—2大體工作計劃，自律委員會將在新的學期中，以計劃為工作綱領(lǐng)，用更完美的面貌，更好地、全心全意為全校同學服務(wù)，我們會切實完成各項工作，望校團委、主席團給與支持并隨時指正，謝謝！
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