關于學生會工作計劃錦集7篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,又解鎖了新的工作,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家整理的學生會工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
學生會工作計劃 篇1
一、 干事選定。
新學期的開始,納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優(yōu)錄取”,在一定范圍內要考慮到各專業(yè)人數(shù)比例、本專科人數(shù)比例。尤其是一些特殊的專業(yè),如我分管的學習部和文娛部。學習部負責著同學們的考勤、學術活動以及上級通知的下達、同學們意見反饋等,因此要考慮到個專業(yè),本專科比例分布盡量平衡。
二、 每周簽到及值班。
新學期,我們商學院的教學區(qū)集中在同文區(qū)。這給了我們一個便利的條件——簽到及值班。我認為如此分布廣泛的學生會人員可以模仿校級組織的工作方法,規(guī)定每周一、三、五要在系辦(或者指定地方)進行學生會成員簽到(這項工作可以由辦公室負責),便利我們通知某些緊急事件,并且經常性的聚會可以更好地增加學生會成員間的凝聚力。對于晚上值班,一直都是各學生會的傳統(tǒng),由辦公室安排好人員及時間,在系辦進行值班。為了完善這一制度,避免許多同學以學業(yè)繁重或個人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規(guī)則:
如:
一、值班時間、地點與檢查
值班地點:商學院學生會辦公室
值班時間:19:00—20:30
值班時由辦公室人員負責簽到、檢查。值班時間,五分鐘內不到者視為遲到,十五分鐘內不到者視為缺勤,擅自離開者視為早退。
二、執(zhí)行
值班人員必須在值班時間準時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況,需提前作書面說明,經主席或副主席批準、報辦公室后方可生效。
值班人員在一學期內連續(xù)三次或累計五次缺勤者,連續(xù)四次或累計六次遲到或早退者,按自動退出學生會論處;連續(xù)兩次或累計四次缺勤者,連續(xù)三次或累計五次遲到或早退者,給予嚴重警告處分;累計三次缺勤者,累計四次遲到或早退者,給予警告處分。受到警告處分者,須在學生會全體例會上作出書面檢討,并取消一切評優(yōu)資格。
三、值班人員職責
1.保持辦公室、走廊的清潔,及時打掃衛(wèi)生并將垃圾倒掉。
2. 在值班時應保持安靜、不得吸煙或做與學生會工作無關的事情(允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。)
3.值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認真填寫值班日志并簽到,值班簽到不可由他人代簽。
4.值班期間收到請柬、通知、信函等,值班人員務必及時落實到相關人員,并在值班日志中注明。應認真做好來訪人員、電話的接待工作并認真做好來訪記錄。
5.值班過程當中,如遇到無法自行解決的問題需及時向學生會主席或院負責老師請示。
6.值班時間,在沒有其他當班人員在時,不能隨意離開,離開辦公室時,要關好門窗、燈、風扇。
7.各部門值班人員之間應做到關系和睦,相處融洽,在完成本部門工作基礎上,應積極主動協(xié)助其他部門開展工作,以保證整體工作順利開展。
8.注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用,發(fā)現(xiàn)學生會財物有遺失、損壞現(xiàn)象,要及時登記上報。否則后果自負。
9.在值班時間開展好對工作的學習(如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等)。
10.值班人員應注意防火、防盜,如發(fā)現(xiàn)意外事故應以最快速報告相關部門或有關人員。
四、值班記錄本的利用
1.值班記錄本由辦公室值班的同學填寫,未經辦公室負責人同意,任何人不得涂改。
2.值班人員接待來訪者時,要做到儀表大方,舉止文明,語言得體,及時記錄。應注意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間,通話內容,對方聯(lián)系方式,是否需要報告主席團或各部門,應在幾日內答復等要點。
3.辦公室值班同學填好記錄后,請本日值班負責同學簽名,以示公正。
4.值班衛(wèi)生情況由辦公室負責檢查、記錄,結果分為良、一般、差三個等級。一學期內連續(xù)三次或累計五次為差者,連續(xù)四次或累計六次為一般者,值班人員或其所在部須在學生會全體例會上作出書面檢討。
五、值班的基本情況由辦公室在監(jiān)督臺每月公布一次。
六、本制度自通過之日起執(zhí)行,由辦公室負責解釋、說明。
三、部門工作規(guī)劃。
學生會制度已經是個擁有悠久歷史的學;顒咏M織,而各個部門工作的分工也已是約定俗成,在此并不做太多重復說明。就談論下個人對某些部門的工作補充:
學生會工作計劃 篇2
在過去的一個學期里,我部已順利完成了團委老師布置的各項任務,隊伍建設也進一步完善,在新的學期里,為了更好的開展工作,先對我部本學期工作規(guī)劃如下:
一、日常工作
新學期我部將繼續(xù)堅持執(zhí)行團委老師提出的各項規(guī)章制度。
1、堅持值班制度:按時值班,積極配合完成值班時的各項工作。
2、堅持例會制度:每兩周召開一次部門例會,參加會議的成員包括各院權益股股長和我部人員。加強各院學生會及部門成員間的交流和便于工作的開展。
二、自身建設
1、加強新老委員的“傳幫帶”,著力提高我部各委員的工作能力。
2、注重經常性的總結梳理,不斷提升和改進工作方法,提高團隊的協(xié)作能力。
三、主要工作
主要工作:本學期我部的主要工作是四月份在兩個校區(qū)舉行的第二屆趣味運動會活動。由于第一節(jié)趣味運動會的成功舉辦,我部將會繼努力辦好這一次的活動,為同學們的課余生活增加樂趣,同時進一步提高我部成員的工作組織能力。
協(xié)助工作:加強人員調度,積極配合完成團委老師交辦的各項任務;協(xié)助兄弟部門的大型活動,提供人員和資源支持,提高校會內部的相互協(xié)作能力。
在新學期里,我們將緊密團結在校團委的周圍,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,努力完成各項任務,為規(guī)范學生干部工作,打造一支有紀律、有能力的學生干部隊伍奉獻我部的所有力量。
20xx—20xx年度下學期體育部工作計劃
新的一年即將到來,新學期也將在爆竹聲后拉開帷幕。新年新氣象,為了使體育部工作更上一個臺階,在新學期,除了日常工作外,我們以創(chuàng)新的理念,設計了一系列新穎而有意義的體育活動。以下是我部具體的工作計劃。
一、 日常工作
1、 部門建設
1) 定期召開體育部內部會議,明確體育部的每個階段的工作職責,工作目標,工作安排,確保工作的順利開展。
2) 加強內部學習、溝通,進一步提高體育部成員,特別是10級成員的工作能力和處事能力。
3) 加強部門資料存檔意識。收集、整理前期資料將其存檔。今后開展工作注意保存活動資料。
2、 認真完成學生會分派工作
我們將一如既往地以積極的態(tài)度,配合校團委、學生會的各項工作,認真完成學生會主席分派的各項工作,為我校學生會的發(fā)展貢獻我部的力量。
3、 加強與各系體育部溝通
定期召開各系體育部會議,有機會將舉辦與各系體育部的交流會,促進體育部門內部感情溝通,以保證工作更順利的開展。
4、 加強與體育社團的溝通、合作
5、 認真完成校公工體育部、學生工作處交予的工作
下學期,我們依然會以認真、負責的態(tài)度完成老師安排到我們部門的工作。加強與老師之間的溝通,爭取高效、高質地完成工作。
二、 體育活動
1、 校足球聯(lián)賽
3月中旬將協(xié)助公共體育教學部舉辦校足球聯(lián)賽。針對去年比賽出現(xiàn)的問題,今年將針對該問題與老師協(xié)商,盡量產生一個約束方案,以確保比賽正常進行。
2、 校男女混合氣排球賽
3月初將承辦男女混合氣排球賽。因為一些不可抗拒原因上學年沒能如期舉辦,這學年將例行舉辦。將和老師多多溝通,借鑒以往的成功經驗,確保賽事順利舉行。
3、 定向越野活動
定向越野以其能鍛煉人們體能、分析能力、抗壓能力等特點,在中國各個高等院校迅速流行,越來越多大學生加入定向越野活動。我部計劃在3月份中旬將這一優(yōu)秀的體育活動,帶入我們校園。讓同學們可以從定向運動的過程中鍛煉自身的各方面能力。
4、 學生干部趣味籃球賽
4月中旬將舉辦全校干部趣味籃球賽,比賽對象為校內各學生干部組織(學校及各系分團委學生會、廣播電臺、記者團、社團聯(lián)、膳管會、宿管會、校青協(xié)),此活動旨在為全校干部提供一個輕松、愉快的交流平臺,通過此種活動加強各組織干部的溝通聯(lián)系,增強學校學生干部組織的凝聚力,建立各個干部之間的友誼。
5、 趣味運動會
5月中旬將舉辦趣味運動會。趣味運動會目的在于通過大型團體活動培養(yǎng)同學們的團隊精神,在游戲中加強于他人協(xié)作的能力,溝通能力。將能力學習寓于游戲之中。
以上是體育部這個學期的工作計劃。作為我部下學期的主打活動,希望定向越野、學生干部趣味籃球賽、趣味運動會這一系列活動可以為我校體育生活注入新色彩。
備注:
由于目前各項工作的具體日程沒有定下,所以只能參考學校大型活動的工作時間來確定工作進度,如與現(xiàn)實有出入,以現(xiàn)實情況另行制定相應的工作計劃。
學生會工作計劃 篇3
新學期已至,在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。綜合本本部門的工作職責和實際情況,制定工作計劃如下:
一、工作態(tài)度。
1、我一定會努力帶動我部門的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發(fā)展中來。
2、20xx年,我們要明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現(xiàn)目。
二、工作要點。
1、增強舞臺燈光、音響設備的技能,配合好各大晚會和各種大型活動。
2、全力維護校園寬帶,給全院師生良好的網(wǎng)絡環(huán)境。
3、全力配合其他部門的各項活動
4、培養(yǎng)一批有組織能力、領導能力型成員,以便給本部門培養(yǎng)新一屆的領導。
三、工作注意事項。
1、開展學生工作時注重內部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結合。
2、在今后的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。
3、部門內部要加強溝通交流,增強凝聚力。
我相信在部門的各成員的努力,電信服務部的工作將會更上一個臺階。
學生會工作計劃 篇4
為穩(wěn)步推進農村經濟和社會發(fā)展,為農村生產建設第一線培養(yǎng)一批“留得住,用得上”的技術和管理人才,使他們成為發(fā)展農村經濟和農業(yè)生產的帶頭人,成為農村科技致富和發(fā)展農村先進文化的帶頭人,金平縣于近日啟動了“一村一名大學生”培養(yǎng)計劃,日前已有180余人報名就讀。
“一村一名大學生”培養(yǎng)計劃依托中央廣播電視大學遠程教育的教學資源,由電大金平工作站金平職中具體組織實施。結合該縣新農村建設的發(fā)展需要,將開設農村行政管理、設施農業(yè)技術和農村經濟管理三個專業(yè),主要招收村委會干部和農村青年。該計劃學制兩年半,學員修完中央電大規(guī)定的學分后,頒發(fā)國家承認學歷的中央廣播電視大學?飘厴I(yè)書。
為保證該計劃的順利實施,該縣成立了由縣委常委、宣傳部部長王石生為組長,縣人民政府副縣長陸紹龍為副組長,各有關單位主要領導為成員的領導小組。領導小組在中央、省電大和財政等部門對學員學費進行大幅度減免的基礎上,又對學員給予每人1000元的學費補助,鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予村委會干部每人500元的學費補助。這樣一來,村委會干部只需交400元,農村青年只需交900元的學費就可讀完大專。
學生會工作計劃 篇5
上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務于同學。
紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創(chuàng)新部分。
基礎建設部分:
1、部門干事的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變如上狀況,特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流
本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。
活動創(chuàng)新部分:
基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現(xiàn)狀,我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀,實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關于“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。
附件:
時間
序號
活動內容
三月
1起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件
2開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作
3與學習部、組織部進行聯(lián)誼
4進行本月月末總結并布置下一個月的任務
四月
1基礎工作
2在例會上加入游戲這一環(huán)節(jié)培養(yǎng)干事創(chuàng)新能力
3紀檢部與樓管會合作舉辦一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動,并努力使之成為我們部門的品牌活動
4進行本月月末總結和期中總結
五月
1基礎工作
2在例會中進行部門內部辯論賽,培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力
3進行本月月末總結并布置下一個月的任務
六月
1基礎工作
2部門內部進行一次聯(lián)誼
3部門成員考核
4期末總結
學生會工作計劃 篇6
作為新一屆院學生會,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力?偨Y過去、展望未來,第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生為主的工作計劃。
一、分工負責制度:
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2、副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。
3、在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。
4、各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務。
根本任務:
1、積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生干部起到表率作用
2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺,培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3、加強學院與各系之間的交流與合作,支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
在本學期,我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的`精神風貌取得優(yōu)異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設氛圍
2、定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。
3、圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽,提高學生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質
1、組織開展校內活動,增強全院同學的素質
2、組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績
3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五、生活方面,本學期學生會將聯(lián)合各系對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據(jù)學,F(xiàn)在存在的問題和實際情況,院學生會結合后勤處,以院學生會組織系學生會為主體,各系認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督,讓學生在學校有一種家的感覺
1、組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督
2、組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。
六、精神文明建設,本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系,切實履行“全心全意為全校師生服務的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。
1、通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察,推出星級宿舍評選制度
2、展開學生教研工作計劃,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3、探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業(yè)生工作
針對各系的實際情況,院學生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)
信息和就業(yè)崗位,使xx屆同學文明離校,并愉快地走上工作崗位
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,在這萬象更新的時刻,我院學生會將繼續(xù)以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經驗,開拓創(chuàng)新,在配合學院各項工作的同時,加強對學生會內部的治理,為我院的學風建設添磚加瓦,最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務的根本任務
最后我們學生會將以熱情的服務,端正的態(tài)度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵,同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,我們一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我們才能會進步,會得到成長。
學生會工作計劃 篇7
一、加強思想教育,提高學生干部素質。
組織內部建設是學生會發(fā)展過程中的大事,只有加強了組織建設,才能更加有效地開展學生會工作。組織建設關系到一個組織的發(fā)展前途只有一個很好的內部環(huán)境,才能更好的發(fā)展!
1、學生會招新。每年校學生會都會從一年級成員中招聘一部分新成員,以充實學生會隊伍。對于招新工作,我們應做到公平、公正、透明,切實地站在學生會需求的立場上去考慮問題,杜絕招聘過程的各種不良行為。整個招聘過程接受同學們的監(jiān)督,使學生會的招聘過程透明化,樹立學生會的良好形象。
2、學生會評優(yōu)。學生會組織要想有所發(fā)展,就必須針對學生會系統(tǒng)進行統(tǒng)一部署,相互理順關系,各有分工,密切配合。根據(jù)學生會開展工作的實際情況,校學生會對每位干部進行工作考核,考核分為活動、日常部門工作、組織建設、配合校團委工作情況等四個方面。評選出“優(yōu)秀學生會干部”等榮譽。培養(yǎng)競爭意識,充分調動學生會干部的工作積極性,通過工作考核這個平臺展示學生會組織的工作成果,突出校學生會的指導作用。
3、干部培訓。學生會的工作繁雜,以往學生會干部做工作僅限于經驗傳遞,新進入學生會的干部接手工作慢、不統(tǒng)一規(guī)范,沒有一個好的人員培訓機制,一定程度上制約了學生會的發(fā)展。本學期計劃在新成員進入學生會后,安排時間對新成員進行學生會工作培訓,內容涉及學生會規(guī)章制度、思想教育、日常工作、活動注意事項、事務處理、為人處事等。
二、校園文化活動
開展形式多樣的思想教育活動,提高廣大學生的綜合素質。
1、逢重大紀念日,除通過校廣播,還將開展征文、社會實踐活動,大力宣揚黨政方針政策、榜樣精神和學校的規(guī)章制度,努力使各項精神和有關要求落實到廣大同學身上,緊緊抓住各項大事、盛事切實做好同學們的思想工作。
2、按校黨委,校團委要求、結合我校實際大力組織開展豐富多彩的校園文化活動和科技創(chuàng)作活動,提高同學們的綜合素質,加強管理、嚴整校風、創(chuàng)建安全和諧校園的文化環(huán)境。
三、完善制度建設,改進管理辦法。
校學生會將采取措施:
1、對各個學生干部進行考評、辭退、獎優(yōu)等制度,要求學生干部以身作則、提高工作的積極性。要求好的做得更好,不好的要改正或辭退。
2、開會、值日無故缺席(兩次以內)寫檢討書,該周內交給主席團.
3、一學期內無故三次以上不參加有關會議,不做分配的工作或涉及其他影響、損害學生會工作的干部、干事,經學生會主席團、各部部長(副部長)會議通過,報經團委審核、批準、備案后,由團委、學生會出具書面材料免除其所任職務。
4、學期初,由各部門負責人向主席團提交一份工作計劃,經主席團批準后成交校團委通過后實施。
5、每月初,各部門的負責人須向主席團提交一份本月工作計劃,列明該月應完成的工作以及完成這項工作采取的措施及計劃達到的目標和效果。
6、每月中旬,各部門負責人向主席團匯報工作情況,并由主席團進行考核后對按期保質保量完成工作及部門給予表揚,未達到計劃要求的,提出批評。
7、每月末,各部門的負責人向主席團匯報全月工作情況,并向主席團提交該月的總結,列明所完成的工作以及實際產生的效果,并對此進行經驗總結。
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