最新學生會秘書處工作計劃

　　很榮幸在這一學期參與我們經濟管理學院學生會的工作，我會繼續(xù)發(fā)揚我們的傳統(tǒng)作風！在工作中細心的學習，把學生會的工作任務按質和按要求完成！對于從事秘書處的工作，我熟知一點點，在這里提出我的工作構想和工作目標！通過自己的工作成績向一名合格的預備的黨員邁進！

　　首先，我們秘書處對我們經濟管理學院學生會各項的資料（手稿、電子稿）進行妥善的保管和整理，安排每次會議的內容、時間、地點、考勤；在接到主席團的任務和會議任務提前通知各部門負責人準時到會！做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結！負責本部門的各項工作有秩序的開展，接受主席團的工作考核和成績的評審！以及加強對學生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理選拔！收集和整理主席團、各部門的工作計劃和工作總結，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎；每個星期作一次秘書處座談會，交流工作情況和思想交流、總結經驗！每月對秘書處的工作進行匯總，并收集主席團、各部門的工作記錄；對于秘書處的工作我們定期向主席團匯報！

　　其次：秘書處五層次管理方法:

　　第一：通過對學院各學生組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展狀況，從實際出發(fā)研究分析，取長補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長期的發(fā)展規(guī)劃，并加強人員的思想交流和文化學習；

　　第二：加強秘書處內部管理，增強與各部門的凝聚力（內部信息的團結、外界的影響力）；

　　第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃（學生會的發(fā)展的方向問題）；

　　第四：制定學生會每期工作計劃和各部門的目標要求，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強學生會的運作能力（組織性和紀律性）和具體落實責任制度和工作業(yè)績考核；

　　第五：評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向主席團匯報；

　　干部培養(yǎng)建設方案：

　　1、合作制度：加強對內、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實力和影響力；

　　2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標和任務；

　　3、激勵制度：嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度；

　　4、自律制度：學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養(yǎng)；

　　5、反饋制度：學會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結落實責任；

　　四、我們秘書處在每個星期的座談會中，遵循：“服務為先、自我管理”的工作理念，按照“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學”六點工作要求；總結工作經驗的同時，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強我們學生會的團結！對于我們不管是在工作中還是學習生活中，我們都要虛心的學習，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契！只有我們大家把學生會當著我們自己的家去建設，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會打造屬于我們的發(fā)展平臺！我們要堅持到底，永不言棄，在湖南科技經貿學院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作設想，只有在實踐的工作中，我們靈活的處理，爭取做一名合格的學生會干部！

【最新學生會秘書處工作計劃】相關文章：

最新秘書處工作計劃12-22

學生會秘書處工作計劃01-26

學生會秘書處工作計劃11-13

學生會秘書處工作計劃03-10

學生會秘書處的工作計劃04-29

學生會秘書處工作計劃04-26

學生會秘書處工作計劃01-05

學生會秘書處工作計劃【精】12-13

學生會秘書處工作計劃【熱】03-12

團委學生會秘書處工作計劃02-13