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學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)和工作計(jì)劃

時間:2023-03-09 12:02:36 學(xué)期工作計(jì)劃 我要投稿
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學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)和工作計(jì)劃

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)和工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)和工作計(jì)劃

學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)和工作計(jì)劃1

  20xx年03月18日星期三下午07:55在第一屆自管會在成立之后,在老師具體指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的中心,經(jīng)過全體自管會成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,并取得了顯著的成績。

  本期的工作,我們堅(jiān)持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作,以"管理嚴(yán)、關(guān)心誠、服務(wù)真"的原則,"公平、公正、公開"的工作態(tài)度,做好以下幾點(diǎn):

  一、衛(wèi)生值周的管理考核工作

  每周我們都將不定時的分配人員對各班所管理的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行抽查、統(tǒng)計(jì),從而加強(qiáng)對值周班級的考核力度。

  二、除的管理和監(jiān)督

  在每周我們都將會對各個班級進(jìn)行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級,我們給予提醒并適當(dāng)?shù)臏p班級考核分。

  雖然,成績不少,但依然存在一些不足之初:

  1、學(xué)生干部的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高,部分學(xué)生干部的工作積極性不高,責(zé)任感不強(qiáng),創(chuàng)新意識不夠。2、部門之間的交叉合作還有待進(jìn)一步提高,部門與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切,導(dǎo)致工作效率上不去。3自管會制度還不夠健全,已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  在新學(xué)期里,我們還有以下幾點(diǎn)需要加強(qiáng):

  1.人員管理:各部工作開始之初,委員工作尚屬積極,都能積極參加工作。但是,有些委員工作熱情持久性不強(qiáng),許多同學(xué)借機(jī)逃避自管會工作,對這些委員我們都做了一定處理,但因新對委員的工作能力考核不夠,也導(dǎo)致其它認(rèn)真工作的同學(xué)們心理極不平衡,影響了大局,所以新學(xué)期我們要認(rèn)真考核每位委員的工作情況,完善委員管理制度。

  2.團(tuán)隊(duì)合作:在工作中不時還有互相推諉的情況發(fā)生,各部門之間團(tuán)隊(duì)合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新學(xué)期自管會能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會是個大整體,個人主義是不能完美完成工作的,具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)才是強(qiáng)大的.和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  3.學(xué)習(xí)生活:作為一個自管會干部,各方面都應(yīng)該成為所有同學(xué)的榜樣,我們都要盡可能的提高學(xué)習(xí)成績,而不是僅求通過考試而已,希望新學(xué)期學(xué)生干部們都能足夠重視這一點(diǎn),把工作和學(xué)習(xí)都放在同樣重要的位置,在生活中也要嚴(yán)于律已,帶頭遵守學(xué)院的規(guī)章制度,以身作則,這樣才不愧為一個稱職的學(xué)生干部。

  承前繼后、繼往開來,我們將以嶄新的姿態(tài),整裝起程。

學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)和工作計(jì)劃2

  作為學(xué)生會主席,在過去的半年里,主持開展了一些工作。在學(xué)生會其他成員的共同努力以及在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,這半年取得了一點(diǎn)成果,同時也有很多的不足。下面對本學(xué)期的工作以及下學(xué)期的計(jì)劃具體做進(jìn)一步的闡述。

  一、本學(xué)期的工作總結(jié):

  時至歲末,回眸過去的一學(xué)期,在我擔(dān)任學(xué)生會主席以來,學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進(jìn)行著,干事的素質(zhì)得到了一定的提高,內(nèi)部凝聚力也獲得了增強(qiáng),在學(xué)生會廣大隊(duì)伍的努力下,各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)展,回顧我在學(xué)生會一年半的工作經(jīng)歷,我深深地感悟到:每一項(xiàng)活動的順利舉行,均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體學(xué)生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學(xué)服務(wù),把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗(yàn),順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。此時我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重?fù)?dān)已向我們無情地壓來,為了使學(xué)生會獲得更大的進(jìn)步,我們必須在過去的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加深認(rèn)識。

  我們學(xué)生會在上學(xué)期開展了一系列的活動,例如有接待新生、招新、運(yùn)動會、“籃球友誼賽、足球賽,英語四六級經(jīng)驗(yàn)交流會,演講、朗誦比賽、文明標(biāo)語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會、學(xué)生會部長與班級干部交流會、干事交流會等,在各項(xiàng)活動的開展中,取得了豐富的活動經(jīng)驗(yàn),總結(jié)有以下幾點(diǎn)成功之處:

  1、活躍校園文化氣息,在活動中教育人

  為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,我學(xué)生會特舉辦了《學(xué)生會部長與班級干部交流會、干事交流會》。學(xué)生會各部長、各班級班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委參加了此次會議,會議上學(xué)生會各部門部長向大家介紹了各部門的具體情況、本學(xué)期特色活動。讓彼此達(dá)到溝通、了解。此次會議在同學(xué)中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。我們也決定:在下學(xué)期,每月初將開一次同樣的會議,向同學(xué)們介紹學(xué)生會的各項(xiàng)活動,讓同學(xué)們深入了解。

  2、引導(dǎo)學(xué)生組織開展活動,為學(xué)生拓展興趣愛好提供平臺

  學(xué)生會意指為學(xué)生服務(wù),本學(xué)期,我們在學(xué)生會舉行籃球友誼賽、足球賽,英語四六級經(jīng)驗(yàn)交流會,演講、朗誦比賽、文明標(biāo)語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會等激發(fā)學(xué)生興趣類的活動,旨在為學(xué)生們提供一個展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺,增強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。

  另外,學(xué)生會也積極地以四六級講座,新老生經(jīng)驗(yàn)交流會,心理講座的方式指導(dǎo)廣大學(xué)生的在英語和心理方面的學(xué)習(xí),潛移默化地對同學(xué)們產(chǎn)生影響。

  我們有理由相信:在領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師的'悉心指導(dǎo)下,在全系廣大師生的熱情參與共同努力下,系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

  當(dāng)然,學(xué)生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學(xué)期,我們學(xué)生會的工作都沒有真正處在主動地位置上,為此,我與信息系、機(jī)械系學(xué)生會進(jìn)行了一次交流,與他們交流學(xué)生會的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,不斷創(chuàng)新和提高。細(xì)細(xì)總結(jié),我們學(xué)生會存在以下幾點(diǎn)不足:

  1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。

  學(xué)生會在各班級的影響力很不均勻,這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。應(yīng)在宣傳、交流會等方面加大工作力度,充分利用海報(bào)等各種載體向同學(xué)們宣傳系內(nèi)活動情況,引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事,幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀,真正讓他們在思想上依賴學(xué)生會。

  2、我們沒有出臺完整的、具體的規(guī)章制度。

  對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。這一問題需要依靠秘書部和學(xué)習(xí)部通過協(xié)商來解決這一問題。

  3、我們沒有真正的走出去。

  本學(xué)期,學(xué)生會的工作幾乎都局限在學(xué)生會內(nèi)部,當(dāng)然我們可以將這學(xué)期的工作看成是學(xué)生會內(nèi)部的大練兵,在提升全員素質(zhì)的同時也積極地為下學(xué)期的活動順利開展累積動力,但是,在為了保證學(xué)生會人員不流失的情況下,應(yīng)積極擴(kuò)大學(xué)生會的的視野,吸取更多其他學(xué)生會的經(jīng)驗(yàn),向全院展現(xiàn)我們的風(fēng)采。

  4、學(xué)生會的內(nèi)部交流問題。

  很多部長在開會的時候都跟我提到這一點(diǎn),我們主席團(tuán)在這一點(diǎn)上有很多責(zé)任,盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。不過,在學(xué)期末的兩次會議,我想是解決這個問題的最好辦法。每月舉行交流會。同時,針對這個問題下學(xué)期我們決定每個主席團(tuán)成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會,同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。

  5、我們活動時間的安排不夠合理。

  幾次活動都被取消或是延期舉行,這對學(xué)生會的影響很不好,會讓人家感覺到學(xué)生會老是說話不算數(shù),沒有信譽(yù),同時也對干事和部長的信心造成陰影,使得他們在策劃活動老是擔(dān)心時間問題,我想在下學(xué)期準(zhǔn)備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導(dǎo)員做好交流,盡量不和系里活動沖突。各個活動都集中在一個時間段,一時間有很多事要做,而過了那段時間卻很閑,使得有一部分同學(xué)都忘了自己是學(xué)生會的干事,所以下學(xué)期我們辦活動要有計(jì)劃有目的的辦。

  二、下學(xué)期工作計(jì)劃:

 。ㄒ唬┓止へ(fù)責(zé)制度:在學(xué)生會主席團(tuán)及各部部長全面負(fù)責(zé)的前提下,學(xué)生會全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度,做到分工明確,責(zé)任到人。

  1)主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和秘書部工作計(jì)劃。

  2)副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

  3)在分工負(fù)責(zé)的同時,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。

  4)各部部長負(fù)責(zé)本部及系相關(guān)干事的工作,部門內(nèi)部也實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制。

 。ǘ┓e極主動開展對內(nèi)、對外交流活動,加強(qiáng)與老師、同學(xué)的溝通。

  1)對于同學(xué)們提出的問題及問題的最后解決和落實(shí)工作,我們應(yīng)該做實(shí)做好。此外,我們還應(yīng)具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題還要變被動為主動,積極的去了解同學(xué)們面臨的各種問題,特別是心理動態(tài),我們可以進(jìn)行深入的調(diào)查并提出可行性建議,從而行之有效的解決好問題。

  2)加強(qiáng)與老師的溝通,深刻了解系建設(shè)和教學(xué)動態(tài),從而更好的為同學(xué)服務(wù)。

  3)加強(qiáng)各個系之間的聯(lián)系、做到各個部門之間工作目標(biāo)的一致性,干部之間的友好性,多去了解其他學(xué)生會的工作情況,為自己的工作作出指導(dǎo)。

 。ㄈ╅_展文體活動,展示自我風(fēng)采。

  1)本學(xué)期的一部分活動由于種種原因可能沒有舉辦,下一學(xué)期要根據(jù)實(shí)際情況開展相應(yīng)的活動。

  2)所有的活動計(jì)劃,經(jīng)過討論將學(xué)生會的活動聯(lián)系起來,進(jìn)行分階段,有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。

  3)所有的活動要符合系的工作要求,做到事前匯報(bào),及時總結(jié),各個活動圖文并茂。

  (四)加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),開創(chuàng)學(xué)生會的良好局面。

  1)主席帶頭,部長和干事積極響應(yīng),將新的工作制度和規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)一次,做到按章辦事,工作程序了然于心。

  2)學(xué)生干部在同學(xué)當(dāng)中起到的是帶頭作用,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的交流與溝通,最大限度的發(fā)揮各部門的職能,從而更好的發(fā)揮我們學(xué)生組織的積極作用更好的滿足同學(xué)們的愿望和需求。

  3)建立完善的獎懲制度,對于不服從管理的同學(xué)要給予相應(yīng)的處罰,對于表現(xiàn)好的同學(xué)給予一定的獎勵。

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