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小學學期工作計劃

時間:2022-12-08 02:01:29 學期工作計劃 我要投稿

【實用】小學學期工作計劃七篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候抽出時間寫寫計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編收集整理的小學學期工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】小學學期工作計劃七篇

小學學期工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期我校語文教研組以新的課改理念為導向,以教師為主體,通過磨課、試課、上課等環(huán)節(jié),充分發(fā)揮各年級備課組的作用,展現(xiàn)教研組研究、指導、服務的職能,以全面提高教學質(zhì)量為目標,努力提高語文課堂教學效率,扎實有效開展語文學科教學研究。

  二、工作目標

  1、營造快樂課堂教學,讓學生快樂學習、體驗語文學習的快樂。

  2、創(chuàng)低年級特色課堂教學,1—2年級學生識字量達20xx字以上;中高年級繼續(xù)抓好課堂寫作,搞高寫作水平。

  3、按時保證質(zhì)量的完成學校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

  4、創(chuàng)建“優(yōu)秀教研組”,積極參加各種活動,切實加強學科組教學研究,提高學科組教學研究能力,爭取好成績,爭當優(yōu)秀教研組。

  三、工作要求及措施

  1、結(jié)合學校實行課改方案,繼續(xù)深化我校小學語文課堂改革

  讓課程改革更加深入,我們善于總結(jié)經(jīng)驗,研究解決課程改革中出現(xiàn)的新問題,具體看語文教學是不是體現(xiàn)了語文的本質(zhì)與規(guī)律,在新學期里,我們要做到備課要精心,上課要認真。

 。1)1—3年級創(chuàng)特色教學,繼續(xù)進行趣味教學,強化直映識字教學 。4—6年級探討作文教學,強化學生表達能力。

 。2)切實做好每一次教研組的教研活動,做到活動前有中心議題,活動中有記錄,活動后有分析,并及時上傳學校博客。

  2、加強教研組常規(guī)管理。

  加強學校教學質(zhì)量監(jiān)控,通過各種形式對教學計劃、備課、課堂教學、復習考試,質(zhì)量分析等各個環(huán)節(jié)全程關注。

 。1)各教師認真擬定好教學計劃和輔導學生的計劃。在教學中,要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養(yǎng),做好輔優(yōu)補差的工作。。

 。2)備課要充分,目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾;

 。3)挖掘教材的精髓,努力追求課堂教學的新境界。

  本學期,我校語文教研組利用本校教研活動和集體備課時間,加強各年級備課組的.管理,完善集體備課制度,建設好語文學科資源,為教學提供有效的資源共享,由備課組制定分組備課,其他教師進行修改補充,制定電子教案。

 。4)充分利用集體備課,努力追求課堂教學的新境界,挖掘教材的精髓,集思廣義,進行教研活動,把課文吃透、吃準、吃精。使課堂變成充滿生命力的課堂,充滿人文關懷的課堂,充滿問題探索的課堂,充滿語文魅力的課堂,充滿教學智慧的課堂。

 。5)每人每學期聽課不少于10節(jié),同時做好聽課記錄及聽后反思。

 。6)養(yǎng)成多看書,看好書的習慣,多參加校內(nèi)外的專題講座、教材培訓、教學交流和觀摩等活動。

 。7)、抓好學生的書寫工整,提出練字要求:

  A、1—2 年級 鉛筆字, 3~6 年級白板字 鋼筆字。

  B、具體練字時間:中午午休時間及班主任安排的寫字課。

  C、教研組、備課組可組織練字活動比賽促使這項工作的進行。

  3、強化青年教師專業(yè)水平,使教師教學素養(yǎng)的全面提升。

  4、積極參加教研室組織的教研活動。組織學生參加各種作文競賽,積極向報刊投稿。

  5、各備課組精心組織語文活動。

  四 、作業(yè)檢查要求。

  1、四五六年級檢查:

  1)、語文課堂作業(yè)本(全批全改)

  2)、學期課堂作文(有眉批,有教師點評,教師評價等級)

  3)、定期周記或者學生日記。(有老師檢查記錄)

  2、二、三年級檢查:

  1)、語文課堂作業(yè)本(全批全改)

  2)、課堂作文 (有眉批,有教師點評,教師評價等級)

  3)、生字抄寫。(全批全改)

  3、一年級檢查:

  1)、語文課堂作業(yè)本(全批全改)

  2)、生字抄寫以及寫話本。(全批全改)

  五、各月活動安排:

  三月

  1、集體備課。

  2、研討課安排

  四月

  1、語文活動。

 。1)、一、二年級寫字比賽。

 。2)、三、四年級鋼筆字比賽。

  (3)、五、六年級作文競賽。

  2、教學常規(guī)檢查

  3、總結(jié)通報上月業(yè)務檢查情況

  五月

  1、檢查學生作業(yè)。

  2、進行期中考試。

  3、各年級小結(jié)期中測試情況,明確后半學期的目標

  4、語文活動

 。1)、一、二年級朗誦比賽。

 。2)、三、四年級趣味語文競賽。

 。3)、五、六年級手抄報比賽。

  5、教學常規(guī)檢查與上報。

  六月

  1、檢查學生作業(yè)本和教師教案。

  2、各年級制訂期末復習計劃。

  3、組織1——6年級期末測試。

  4、教研組工作總結(jié)。

  5、教師收集有關資料及教學心得,并上交論文或案例。

  6、進行全面復習。

  7、期末復習考試。

小學學期工作計劃 篇2

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,全面深化素質(zhì)教育,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題。

  二、工作的方式

  以教導處工作計劃為指導,教師在不斷地學習和鉆研中,使專業(yè)化水平得到不斷提高。我們工作的主題是發(fā)展;我們工作的對象是學生,我們工作的方式是輕松。遇教于樂,能夠很好地將工作與私人的工作相結(jié)合,偶爾我們選擇的地點是茶社,我們會選擇好主題來當做飯后的談資,隨意自由地,輕松自在的,天花亂綴地聊天,偶爾會發(fā)現(xiàn)一個點子。當然我們都會帶齊工具,作好記錄。(真的,有時候為了一個想法會很痛苦。┩轮g的感情融洽和諧是我們最初的開始。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬┘訌妼W習,更新教育觀念,提高教學素養(yǎng)。

  1、組織教師繼續(xù)認真學習《英語課程標準》,明確小學階段英語課程的目的是激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)他們英語學習的積極態(tài)度,建立初步的學習英語的自信心,培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調(diào)基礎;形成初步用英語進行簡單日常交流的能力,為學生終身發(fā)展服務。為此,上學期我們想到了英語抽查,這學期我們將繼續(xù)。

  2、要在認真學習《英語課程標準》的同時,深入學習一本教育教學論著,認真通讀一、兩種英語教學研究刊物,從而提高自身的理論素養(yǎng)。組織學習關于英語的上課的用語和一些語音的知識方面。緊緊圍繞著區(qū)教研工作的展開。

  3、鼓勵并組織英語教師,加強教學業(yè)務進修,努力提高英語教師的`整體素質(zhì),特別是英語語言專業(yè)素質(zhì),為提高英語教學質(zhì)量奠定基礎。同時要組織教師學習并熟練掌握電腦技術、多媒體教學和網(wǎng)絡教學手段,并適當?shù)剡\用到英語教學中來,豐富和改進教學內(nèi)容和方法,提高教學質(zhì)量和效果。

 。ǘ┮(guī)范英語教學常規(guī)管理。

  1、規(guī)范和加強教學“五認真”管理。鉆研教材,精心備課,要做到:了解本單元的教學內(nèi)容及其與前后內(nèi)容的聯(lián)系;確立單元教學目標;合理劃分課時,初步確定每課時的教學內(nèi)容;分課時備課。分課時備課,要注意做到教學目標具體化;重點和難點準確定位。

  2、關愛“學困生”,制訂切實有效的幫困措施并落到實處,避免兩極分化的過早出現(xiàn),做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,面向全體學生,以學生的發(fā)展為宗旨,始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態(tài)度,掌握良好的學習方法,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,盡最大努力提高教學質(zhì)量。

  3、組織學生開展豐富多彩的課外活動如:認真組織學生做好小學生英語口語交流,進行大量的語言操練和練習。規(guī)范書寫,培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。

 。ㄈ┘訌娧芯,以科研促教學,形成個人風格。

  教育沒有科研就沒有生命力。我們將學習和借鑒最新教育研究成果,積極探索教育科學規(guī)律,解決實踐中的問題,形成自己的教學個性和獨特的教學風格。積極組織英語教學研討活動,集大家的智慧為一體,如進行集體備課,組內(nèi)研討課等。

  我們教研組是剛剛建立的一個組,很年輕,我們有四個成員,其中一個是代課教師,兩個是一學期經(jīng)驗的新教師,還有一個有三年經(jīng)驗的新教師,我們的能力和經(jīng)驗都還是遠遠不足的,我們都在嘗試和探索中,但是我們是認真對待的。

  四、工作安排:

  人文安排。

  1. 完成每個人上一節(jié)公開課,課型圍繞著對話課展開。(嘗試分兩組的形式展開,兩人滾動上課)

  2.將于第5周開始討論教研的安排和計劃。吩咐收集對話課的資料。討論下定課題。以及上課的人員安排。

  3. 以兩周的時間讓大家來準備上課的時間。我們只有四個人,所以活動可以隨意一點,容易安排。不想讓大家覺得有負擔。

  4.課后做好評課和反思,做好問題的解決。

  5.中間可以穿插理論學習。主題圍繞著對話課和教師語音學習的展開。

小學學期工作計劃 篇3

  工作思路:

  1、樹形象創(chuàng)新風

  通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業(yè)道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變。

  2、強素質(zhì)更觀念

  以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內(nèi)容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

  3、抓管理要質(zhì)量

  監(jiān)督、協(xié)調(diào)、教學,管理是我校的主要工作內(nèi)容,而管理是重中之重。本學年學校將進一步完善和加強對工作過程的監(jiān)管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。新建微機房,加強裝備管理與使用,以管理調(diào)動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質(zhì)量。

  4、抓好創(chuàng)建工作。

  抓好省健康教育促進學校銅牌創(chuàng)建、省教育技術裝備先進校創(chuàng)建、智慧校園、書香校園等工作。

  工作目標

  1、加強校園文化建設,使學校周邊環(huán)境得到徹底改善,整個學年不發(fā)生責任事故。

  2、以課程改革為指導,開展課堂教學練兵,改進教師教學行為,促使教師教育教學能力的提高。

  4、加大德育工作力度,拓寬德育工作渠道,強化德育工作成果,抓好學生行為規(guī)范教育。

  5、加強師德教育,使教師以能修身,以德育人,適應教育新形勢的需要。

  6、做好校務公開及財務管理工作。

  杜絕不合理的開支,加強對學校購物的審批、登記、回收工作。實行學校財產(chǎn)承包責任制,對各班級、各辦公室等公物實行登記承包管理。多渠道籌措資金,改善學校辦學條件。

  具體工作:

  一、抓好常規(guī)管理,進一步規(guī)范辦學行為。

  1.規(guī)范各項規(guī)章制度。依據(jù)《xx省中小學管理規(guī)范》和學!墩鲁獭罚Y(jié)合學校具體情況,進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,力求使學校管理制度化、科學化、規(guī)范化、精細化,尤其是要完善學校績效考核制度,通過績效考核來引導班子隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展。

  2.規(guī)范校務公開制度。繼續(xù)建立校長信箱,公開校長郵箱;發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能,通過工會組織改選,健全教代會機構(gòu),開好教代會,利用好校園網(wǎng)的教師交流空間,給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,組織好家長會,認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

  3.規(guī)范課程管理。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表,并上墻、上網(wǎng),接受社會監(jiān)督;開齊、開足、上好新課程要求的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調(diào)整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,確保學生每天在校時間不超過6小時,不占用節(jié)假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,積極組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”,創(chuàng)新陽光體育活動。

  4.規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行區(qū)教育局招生方案,本著公平、公開、公正原則,認真完成2xxx年招生工作。

  5.規(guī)范后勤服務工作。加強校產(chǎn)的使用、維護工作,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用;規(guī)范臨時人員的用工制度加大學生宿舍管理和就餐管理的力度,保證學生有良好的生活環(huán)境。

  6.做好裝備水平提升工作。新建微機房,進一步加強教育裝備的管理與使用,積極創(chuàng)建教育技術裝備先進校。

  二、開展豐富多彩的活動,進一步創(chuàng)新德育模式

  1.強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學生認知能力、思想道德水平、生源情況,確立本年級的教育管理制度、主題活動,初步建立起各年級的德育工作重點:低年級以習慣養(yǎng)成教育為主,中年級以心理健康教育為主,高年級以理想信念教育為主。在此基礎上形成各年級的主題活動、班團隊活動方案,并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。

  2.開展形式多樣的德育活動。充分發(fā)揮學生的自主性,結(jié)合重大節(jié)假日,開展多種形式的活動。2xxx年學校將積極開展“智慧校園”、“書香校園”等創(chuàng)建活動,并開展各種社團活動,全面提升學生的綜合素質(zhì),為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

  3.建立學生成長導師制度。各年級、各班級、各學科自行設計調(diào)查問卷,了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求。在此基礎上建立學生成長檔案,為特殊學生配備成長導師,依據(jù)學生的個性特點和教育需求,提出合理、科學的意見和建議,為每位學生成長提供個性化的`服務。

  4.認真開展陽光體育活動。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”,保證體育課與體育活動課的足量,保證學生每天超過一小時的體育鍛煉。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,廣泛傳播健康理念,使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”等口號深入人心;繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動,如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。

  5.抓好班主任隊伍建設。要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經(jīng)驗交流論文。在此基礎上,完成班主任工作課題的申報與研究工作,完善班主任論壇、班主任考核制度,形成一支有特色的班主任隊伍。

  三、加強教學研究,進一步打造有效課堂。

  積極構(gòu)建有效課堂新模式,促進學生有效學習和教師有效教學。在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上,逐步形成我校特色的課堂教學模式。

  1.重視集體備課,提高備課質(zhì)量。堅持加強集體備課,發(fā)揮規(guī)模教學優(yōu)勢。做到“四定”、“四統(tǒng)一”。四定:定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。備課組落實每周的主備,教務處統(tǒng)籌安排各個備課組集體備課的時間。“四統(tǒng)一”:授課進度、教學要求、課堂作業(yè)、檢測練習要統(tǒng)一。主備人提前將備課內(nèi)容包括教案、學案、課件電子稿發(fā)給組內(nèi)成員討論,同組教師應在集體備課的基礎上根據(jù)自己的班級的學情進行二次備課。

  2.優(yōu)化上課環(huán)節(jié),突出主體參與。認真執(zhí)行課程表和作息時間,能充分挖掘各種教學資源,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學過程把握恰當,教學環(huán)節(jié)緊湊流暢;尊重學生人格,關注個體差異,營造寬松和諧的學習環(huán)境,引導和鼓勵學生的主體參與,激活學生的思維,使每個學生、每堂課都學有所獲;強化實驗教學,做好課堂演示實驗,開齊學生分組實驗,鼓勵和引導學生進行創(chuàng)新實驗。

  3.精心設計作業(yè),切實減輕學生負擔。遵循“學生主體參與”的原則,根據(jù)學生的實際,形成有特色的校本作業(yè),做到難易適度,確保針對性和有效性。切實減少機械重復的作業(yè),減輕學生負擔。建立學生錯題檔案,指導學生配備好各科錯題集,有針對性地強化錯題訂正,提高作業(yè)的效度。

  4..實施科研興校工程。繼續(xù)認真抓好以校本教研為主體、以教育反思為重點的教科研工作。抓好2-3個重點課題的研究,抓緊校本教材和校本作業(yè)的研究,廣泛開展學科和個人課題草根式課題研究,每一項研究都要拿出實實在在的東西來。

  四、創(chuàng)新機制,進一步促進教師專業(yè)發(fā)展。

  1.加強師德建設。要求全體教師要有良好的敬業(yè)精神,并不斷增強服務意識、提高業(yè)務水平、加強合作、提升創(chuàng)新能力,通過開展學生評教、學生評選“最喜愛的教師”等活動,樹立優(yōu)秀教師典型,明確教師努力方向,以促進學生更快更好地發(fā)展。

  2.完善績效考核機制。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案,發(fā)揮績效考核的導向作用,促進教師間的良性競爭,促進教師隊伍發(fā)展,為德、才、能兼?zhèn)涞慕處熖峁┻M一步發(fā)展的平臺。

  3.實施名師工程。激發(fā)教師的自我發(fā)展意識,發(fā)掘教師的發(fā)展?jié)撃。完善“骨干教師”評選制度和程序,制定教師專業(yè)成長規(guī)劃,讓有志于教學研究、教學效果顯著的教師脫穎而出;組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動,為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子,促進教師的專業(yè)成長。

  4.開展“造燭求明、讀書求理”的讀書活動。向優(yōu)秀教師贈送教育教學專著和教育教學期刊,引導教師做一名能讀書、會讀書、愛讀書的學習型教師;引領讀書小組組織活動,建立教師沙龍平臺,引導教師走內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷提升個人品位。

  5.加強校本培訓。邀請教育教學專家來校講學;利用暑期和假日,除積極參加市教育局組織的各類培訓活動,還將把教師送出去進行集中培訓,在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識,讓教師隊伍素質(zhì)整體提升。

  五、構(gòu)建和諧校園,進一步實施校園文化建設。

  1.營造溫馨的校園氛圍。利用大規(guī)模校園環(huán)境改造,加大校園外顯文化環(huán)境布置的力度,同時把工作的重點放在開展有益于師生身心健康的活動上。工會、團隊積極開展特色活動,活躍教師學生身心的同時,也培養(yǎng)師生責任意識、團隊意識,共同營造溫馨的校園文化氛圍,擴大社會知曉度和影響力,不斷增強教師、學生的自豪感、成就感、歸屬感、幸福感。

  2.開展“健康教育促進學!便~牌創(chuàng)建工作。加強校園安全的預防工作,建立每日巡查校園制度,對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角與安全隱患問題,在一到兩周內(nèi)整改落實到位。進一步做好學校衛(wèi)生防病工作,加強預防傳染病的宣傳教育,尤其要繼續(xù)做好各類流行傳染病的防治工作。加強消防安全管理,杜絕火災、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發(fā)生,確保師生的安全。

  3.形成黨建特色。要根據(jù)黨建工作目標,圍繞學校教育教學工作中心,創(chuàng)新和豐富學校黨建工作的內(nèi)容和形式。教育引導黨員充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要加強對入黨積極分子的培養(yǎng),按規(guī)定程序做好黨員發(fā)展工作,不斷壯大我校的黨員隊伍。要繼續(xù)加強黨風廉政建設,深入開展廉潔文化進校園活動,完善黨風廉政建設機制。要及時有效地做好信訪工作,化解各種矛盾,維護和諧穩(wěn)定的大局。繼續(xù)抓好工會、團隊、婦女工作,開好教代會和團代會,發(fā)揮群團組織在學校改革發(fā)展中的助手和橋梁作用。強化中層干部的責任意識,將通過專題研討會、外出培訓等多種方式,開展新一輪中層干部競聘上崗,進一步舉辦好暑期“贏在中層”論壇,強化中層干部為教師發(fā)展服務的意識。

  4.抓好宣傳工作。繼續(xù)借助各種教育宣傳平臺,及時、準確、全面上報教育信息,宣傳我校的辦學成果和辦學經(jīng)驗,宣傳我校先進人物的先進事跡,宣傳我校關于教育公平、行風建設、師德師風建設的新舉措、新進展等等。通過正確的輿論導向,讓社會公眾對我校有客觀的了解和公正的評價,提高我校的知名度和美譽度,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,激發(fā)師生員工的積極性,促進學校的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

小學學期工作計劃 篇4

  20xx學年我們學校榮獲區(qū)級衛(wèi)生先進單位,我們將繼續(xù)鞏固所取得的成績,加強學校衛(wèi)生各項常規(guī)工作,迎接市級“衛(wèi)生先進單位”考核,具體工作如下:

  一、健康教育

  2.每周20分鐘的健康教育課程要落到實處,“保護視力、預防近視”教育要常抓不懈。

  3.按照上級要求,國慶節(jié)前以班級為單位對學生進行 “食品安全”衛(wèi)生安全教育。

  4.積極開展控制吸煙健康教育活動,積極投入到“市無煙學!钡膭(chuàng)建工作中。

  5.利用宣傳欄、廣播或講座形式有針對性地開展健康教育和衛(wèi)生宣傳,引導師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,倡導健康文明的生活方式。

  6.根據(jù)學校的具體需要,開設“你問我答”心理專橋,在學生中開展有針對性的`心理健康教育和講座。

  二、六病防治

 。ㄒ唬┓澜

  根據(jù)上級文件,結(jié)合“保護視力、預防近視”的校級防控預案,學校大隊部利用黑板、展板、畫廊等形式進行宣傳,培養(yǎng)學生良好的用眼衛(wèi)生習慣。各班主任做好學生的視力保護教育,加強進行眼保健操、讀寫姿勢、眼防知識等教育,對視力不良學生進行督促治療。

 。ǘ┭婪

  開展學生口腔健康教育,衛(wèi)生保健老師對剛?cè)雽W的學生進行口腔健康知識宣傳。

 。ㄈ╊A防貧血

  配合鎮(zhèn)醫(yī)院對學生體檢后的情況記載,在校內(nèi)開展健康教育,要求家庭配合學校開展治療,降低學生患病率。

 。ㄋ模﹤魅静》乐

  1.積極配合衛(wèi)生部門開展各項傳染病預防工作。

  2.依法實施入學查驗預防接種證工作。

  認真貫徹執(zhí)行上級的“入學兒童和學生預防接種證查驗工作方案”,將查驗預防接種證工作納入學校招生和傳染病防控管理內(nèi)容,開學初對新生開展預防接種證的查驗工作,并督促監(jiān)護人完成兒童疫苗補種;利用多種形式向?qū)W生及家長宣傳預防接種意義和有關知識。

  3.開學后各校做好學校晨檢工作,38°及以上的發(fā)熱學生不得進校上課,以防擴散傳播疫情,發(fā)現(xiàn)集聚性發(fā)熱及傳染病及時上報。

 。ㄎ澹┙】禉z查

  1.配合鎮(zhèn)醫(yī)院做好全校學生的體質(zhì)健康測試工作,進一步完善體檢質(zhì)量監(jiān)控。

  2.針對患病情況開展健康教育,并將有關數(shù)據(jù)上報學校衛(wèi)生部門。

  (六)預防意外傷害

  以《舟山市中小學校學生傷害事故處理條例》為準則,不斷健全和完善應急預案,繼續(xù)做好學生傷害和傳染病的報告、登記、核實、處理工作,提高突發(fā)事件報告卡填寫質(zhì)量。

 。ㄆ撸┧幤饭芾

  與區(qū)藥品監(jiān)督管理所加強溝通,密切配合,做好學校衛(wèi)生室藥品質(zhì)量管理工作。衛(wèi)生保健老師在開學初對學校衛(wèi)生室藥品質(zhì)量和保質(zhì)期進行檢查,對過期藥物進行清理。

  三、愛國衛(wèi)生

  1.根據(jù)上級精神,完成市級“衛(wèi)生先進單位”考核,爭取能達標。

  2.按照學校衛(wèi)生管理要求,建立長效管理機制,做到教室內(nèi)外環(huán)境整潔,校園有明顯禁煙標志;班級垃圾桶做到整潔,一周清洗一次;廁所衛(wèi)生整潔;后勤部門做好滅蚊滅蠅滅蟲害工作。

  3.學校食堂落實各項衛(wèi)生管理制度和措施,健全臺帳記錄制度,規(guī)范學校食堂的加工操作,保障午餐質(zhì)量,杜絕發(fā)生因?qū)W校原因引起的食物中毒事件。

  四、附:本學期學校衛(wèi)生活動安排表

  時間

  教育重點

  活動安排

  日常工作

  九月份

  1、美化環(huán)境,迎接新學期。

  2、加強用眼衛(wèi)生教育。

  1、全校大掃除迎接開學,三項評比開始。

  2、秋季傳染病預防宣傳。(各班)

  3、小廣播作二次衛(wèi)生知識宣傳。

  4、健康專題知識講座:用眼衛(wèi)生教育。

  5、第一期健康宣傳專欄出刊

  1、制定學校衛(wèi)生工作計劃。

  2、秋季急性呼吸道傳染病預防。

  3、環(huán)境衛(wèi)生每周隨機檢查,每周評比。

  4、學校作衛(wèi)生知識宣傳。

  5、檢查督促教室衛(wèi)生,飲食衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。、

  6、常見病、意外事故的處理。

  十月份

  1、進行秋季飲食安全衛(wèi)生宣傳。

  2、開展秋季急性呼吸道傳染病的預防。

  3、加強口腔衛(wèi)生宣傳教育。

  1、各班進行中秋、國慶飲食安全教育。

  2、秋季飲食衛(wèi)生宣傳活動,第二期健康宣傳專欄,小廣播作二次衛(wèi)生知識宣傳。

  3、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比開始。

  4、秋季急性呼吸道傳染病預防的衛(wèi)生教育。

  5、健康專題知識講座:口腔衛(wèi)生教育。

  6、心理健康專題講座

  7、各班進行用眼衛(wèi)生教育,預防近視

  十一月份

  1、加強個人衛(wèi)生教育,防止“病從口入”。

  2、加強個人衛(wèi)生教育。

  1、健康專題知識講座:冬季呼吸道疾病預防

  2、第三期衛(wèi)生健康宣傳:

  3、小廣播作二次衛(wèi)生知識宣傳。

  4、結(jié)膜炎預防教育(各班)

  5、心理健康專題講座

  十二月份

  講文明、講衛(wèi)生、有禮貌、不亂拋紙屑,見到雜物勤彎腰。

  1、健康專題知識講座。

  2、我是校園小衛(wèi)士活動。

  3、宣傳窗衛(wèi)生健康資料更換。

  4、小廣播作二次衛(wèi)生知識宣傳。

  5、心理健康專題教育講座

  6、第四期衛(wèi)生健康宣傳

  一月份

  冬季防病保健常識。

  1、元旦飲食衛(wèi)生教育。

  2、健康專題知識講座

  3、宣傳窗衛(wèi)生宣傳資料更換:冬季防病常識。

  4、小廣播作一次衛(wèi)生知識宣傳。

  5、第五期衛(wèi)生健康宣傳

小學學期工作計劃 篇5

  一、 指導思想

  為了推進教育教學現(xiàn)代化,學校在xx市教育局的“慧教育”及“慧課堂”的理念指導下,結(jié)合學校的實際情況,繼續(xù)推進和完善“以人為本,生態(tài)發(fā)展”的教育思想,彰顯學校的辦學特色。學校在生態(tài)教育理念的指導下,按“以生態(tài)文化促知行,以生態(tài)課堂促學習,以生態(tài)活動促發(fā)展”的工作思路,全面開展教育教學工作,推進素質(zhì)教育,實現(xiàn)“辦一所人民滿意、學子向往、有特色的示范性名校”的辦學目標。“生態(tài)教育”也將會成為我校的一張閃亮的特色名片!

  本學期,我們低年級數(shù)學科組結(jié)合我校的辦學理念“以生態(tài)文化促知行,以生態(tài)課堂促學習,以生態(tài)活動促發(fā)展!奔暗湍昙墧(shù)學科組的實際情況,創(chuàng)設情境讓學生通過自主、合作、交流、實踐,營造良好的學習氛圍及學習習慣,扎扎實實地實施有效教學,重抓常規(guī)教學,積極開展各項教學活動,提高教師駕馭課堂的能力,提高學生的興趣及學習效果,全面推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量。

  二、教研目標及思路

  本學期,我們低數(shù)科組按照學校的總體思路 “系統(tǒng)規(guī)劃、理念引領、先試先行、以點帶面、科學穩(wěn)妥、多元發(fā)展”的原則,將著力深化課堂教學改革,優(yōu)化課教學模式、手段和方法,提高課堂教學的有效性,向課堂40分鐘要質(zhì)量。實扎實指導學生讀好書、寫好字。在備課中要注重德育教學目標的設計, 體現(xiàn)情感、態(tài)度、價值觀教學目標的設計;利用數(shù)學教學內(nèi)容中細小的人文元素,培養(yǎng)學生辨別是非、善惡、美丑的`能力,從小培養(yǎng)學生的環(huán)保意識。

  三、工作目標及措施

 。ㄒ唬┘訌娦抡n程標準的學習,把好課改的方向。

  本學期,小數(shù)科在市教研室及鎮(zhèn)宣教文體局工作精神指導下,將以“信息技術與學科教學深度融合”“研讀‘三書’,提升教學能力”為研究主題,開展系列研修與展示活動,以促進學科智慧課堂建設,促進教與學方式的變革,從而提升學科教師專業(yè)能力,實現(xiàn)學科教學質(zhì)量的整體提升。

  1.教研組長研修暨《教師教學用書》研讀培訓活動。考慮到“三書”的研讀需在常態(tài)的校本教研中推進,教研組長作為校本教研活動的組織者、策劃者,需帶頭讀好“三書”。因此,計劃3月底開展教研組長研修暨《教師教學用書》研讀培訓活動。通過活動加強教師重視《教師教學用書》的研讀,用好《教師教學用書》,提高教學能力。

  2.骨干教師“研讀‘三書’ 提升專業(yè)能力”研修活動。本學期,市級骨干教師將開展兩次研修活動,主題依次是:

  一是20xx年全國優(yōu)質(zhì)課評比經(jīng)典課例賞析,3月9日在莞城中心小學舉行;

  二是讀好《教師教學用書》中的‘備課資料’,提升學科專業(yè)素養(yǎng)。《教師教學用書》“備課資料”欄目中的文章有一定的深度和高度,可以幫助教師把握學科知識的本質(zhì)、了解知識的來龍去脈,對提升骨干教師學科專業(yè)素養(yǎng)有很好的借鑒和促進作用。因此,本年度要求骨干教師通讀12冊《教師教學用書》中的“備課資料”,并以分享、交流、測評等方式對研讀情況進行檢查和督促。

  3.校本教研中加強“三書”研讀,提升教師教學能力。鎮(zhèn)、學校教研活動同樣要強化“三書”研讀。一是要調(diào)查每位教師是否有《課標》和《教師教學用書》,要確保每位教師有“三書”(特別是民辦學校教師,請科組長盡快調(diào)查落實);二是通過鎮(zhèn)本、校本教研活動加強“三書”的研讀。例如:研讀經(jīng)驗分享、考試測評等。

 。ǘ靶畔⒓夹g與學科教學深度融合”系列活動

  1.小學數(shù)學教學信息化基本情況調(diào)研。對全市小學開展“平板教學”“翻轉(zhuǎn)課堂”實驗及錄播室情況進行摸底調(diào)查,了解各小學信息化硬件建設及與學科教學融合情況,以便有針對性地開展“信息技術與學科教學深度融合”的研究與指導。

  2.小學數(shù)學智慧課堂之翻轉(zhuǎn)課堂教學模式專題研討。 翻轉(zhuǎn)課堂、平板教學等新型教學模式在我市部分學校已探索較長時間,但大家對此并未形成較一致的認識,甚至存在一定偏差。為了更好地探索和推進翻轉(zhuǎn)課堂教學,一是各校積極要參加省市“信息技術與學科教學深度融合”專項活動,二是xx鎮(zhèn)中心小學擬于4月下旬開展“小學數(shù)學智慧課堂之翻轉(zhuǎn)課堂教學模式專題研討”。通過課例、講座、專家點評等方式,明晰翻轉(zhuǎn)課堂教學模式及其關鍵要素,以幫助廣大教師形成清晰、準確的認識,從而更有效地推進信息技術與學科教學的融合創(chuàng)新。

  3.“慧教育·慧資源·慧應用”研訓活動!皒x市教育局教學資源應用平臺”已得到民辦學校教師的廣泛使用。為進一步促進民辦學校教師科學、有效使用資源,提升教學質(zhì)量,實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。各民辦學校一要積極參加市教研室開展的“慧教育·慧資源·慧應用”系列研訓活動;二要積極探索教學資源的有效使用,開展校本課題研究。

  4.精品微課征集與評選。開展“小學數(shù)學精品微課征集與評選”。按要求遴選出優(yōu)質(zhì)、精品微課于6月11日前上送至鎮(zhèn)輔導員。

  5.“信息技術與小學數(shù)學教學深度融合”教學設計評選

  開展“信息技術與小學數(shù)學教學深度融合”教學設計評選。本次評選以自愿參加為原則,凡是參加的學校,請先在校內(nèi)進行初評,并按附件3的要求于5月7日前擇優(yōu)上送鎮(zhèn)輔導員。

  6.積極參加“優(yōu)課直播”“教研直播”等網(wǎng)絡教研活動。市教研室本學期擬開展3次骨干教師“優(yōu)課直播”教研活動,嘗試現(xiàn)場+直播的方式進行,各學校要組織全體教師收看,活動結(jié)束后,要將收看現(xiàn)場照片及反思,發(fā)給數(shù)學輔導員。

  7.骨干教師“送教送培”活動。要充分發(fā)揮鎮(zhèn)內(nèi)骨干教師的示范引領作用,積極開展送課到校、結(jié)對幫扶等活動,并將送課到校情況及時填寫在“釘釘”相應欄目。

 。ㄈ├^續(xù)加強教研活動,積極開展科內(nèi)評比活動,提高課堂教學效率。

  利用科組學習時間,低年級數(shù)學科組以級為單位,做好各年級的校內(nèi)教材培訓工作,提高教師正確解讀教材和靈活處理、運用教材的能力。繼續(xù)加強集體備課,上好教研匯報課,做好及時評課工作。本學期我們低數(shù)科組根據(jù)學期教研目標“提高學生參與度和投入度”開展活動,主要體現(xiàn)在小組如何有效交流、展示過程,努力提高小組合作交流的實效性,同時能提高教師們調(diào)控課堂的能力。

 。ㄋ模 培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣。

  要注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣,如抓好學生的作業(yè)書寫,課前預習、課后復習的學習習慣等。科組長定期對各教師的作業(yè)批改、學生作業(yè)質(zhì)量做定期的檢查(學生作業(yè)要求工整美觀,書寫規(guī)范),并作出指導和提出相關的建議。繼續(xù)注重利用各種有效的教學手段,創(chuàng)設一定的教學情境,提高學生上課的參與度和投入度。在課堂上,教師要充分調(diào)動學生的學習積極性,使學生積極主動參與數(shù)學活動,能獨立思考和主動發(fā)言。

  (五)做好單元考試的質(zhì)量分析:繼續(xù)做好單元試卷的分析,做好知識的查漏補缺,抓緊學困生的輔導工作,提高學生的整體學習成績。

  (六)要求各教師培養(yǎng)學生能用流利的普通話來交流,養(yǎng)成認真書寫作業(yè)、書寫規(guī)范字的良好習慣。

小學學期工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  秉承“以人為本,特色立校,為學生的一生奠基”的辦學理念,以“加強教師隊伍建設,促進學校內(nèi)涵發(fā)展”為指導思想。堅持為教育教學服務,以抓教學質(zhì)量為目標,以常規(guī)教研為基礎,以發(fā)揮各級各尖骨干教師輻射示范作用為突破口,加強學科基本功競賽,充分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導作用。本學期學校教科處將在校長室的直接領導下,在丹陽市教師發(fā)展中心研訓教研處的指導下,以實施素質(zhì)教育和課程改革為研究重點,豐富“活力課堂”活動的內(nèi)涵---以“教育科研與課堂教育緊密結(jié)合”為研究中心,以“在實踐中研究,聚焦課堂”為實施策略,積極推進“科研興校、科研強教”的發(fā)展戰(zhàn)略。努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作,提升學校教育科研的水平,促進學校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新。努力創(chuàng)設良好的科研氛圍,不斷提升教師實施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平。

  二、工作要點:

 。ㄒ唬┮越處熽犖榻ㄔO為中心,強化落實各級各類培訓,形成“團隊帶教”的相應機制。以加強理論學習為抓手,努力營造學習型團隊,鼓勵教師積極開展以行動研究為主的教學日常研究活動,努力開創(chuàng)常態(tài)性研究為主的我校教科研工作新局面。

 。ǘ┘訌妼σ呀(jīng)立項的“十二五”課題的研究與管理,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控學校各個立項課題的研究動態(tài)。做好丹陽小課題的申報和結(jié)題工作,完成并完善課題方案,妥善安排研究工作。以課題研究為抓手,做好課題階段成果的推廣工作。

 。ㄈ╅_展好校本培訓活動。通過組織各種切實有效的研究學習活動,加強教師新課程理念的內(nèi)化過程,使教師能更好地把新課程理念貫徹、滲透到課堂教學實踐中去。

 。ㄋ模┙Y(jié)合“活力課堂”,開展形式多樣的教研競賽活動。加大青年教師的培養(yǎng)力度,注重發(fā)展性和有效性。

  三、具體工作及措施

  (一)深化課題研究,規(guī)范課題研究過程

  1、健全科研網(wǎng)絡機構(gòu)職責到位

  本學期我們將建立具體完善的教科研領導組織機構(gòu),制定了學校教科研工作領導小組工作制度,明確了教科研工作職責,在校長室的親自指導下,由教科室主持日常的教科研管理、組織工作。我們在教科室下又設有五大課題組,由課題組負責人具體負責下屬子課題組的研究工作,初步形成了我校教科研工作管理網(wǎng)絡。教科室將明確子課題組組長的職責,充分發(fā)揮組長的作用,屆時將由組長安排、開展各個分學科分部門課題組的課題研究工作。我們也將每月召開一次課題組組長的碰頭會,以分析交流課題研究進展情況。

  2、堅持教科研過程的規(guī)范管理

  本學期,教科室將按照上級有關文件精神,對學,F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理,每月一次組織教科研的專題活動。課題研究組分工到人,計劃、總結(jié)、活動記錄、資料收集有實驗組教師分別承擔,實驗教師要有計劃、有總結(jié)、有個案,使教科研工作進一步規(guī)范性和科學性,提高課題研究的針對性、實效性,不斷提高學校教育教學內(nèi)涵。從管理中求質(zhì)量,從管理中求規(guī)范,從管理中求發(fā)展,為提高我校教育教學質(zhì)量做出努力,增添教科室的亮點。

  繼續(xù)推行教科研例會制度。每個課題每個月進行一次例會,以制定研究計劃,理論學習,教學研討,論文、隨筆交流、讀書心得教研等為例會內(nèi)容,并嚴格按照計劃開展課題研究。教科室將定期召開子課題進展交流會。各課題要嚴格執(zhí)行其相應的課題管理規(guī)定,實行課題管理責任人制度,進一步明確各課題組內(nèi)部的分工與預期成果。做到有研究計劃、有經(jīng)驗總結(jié),每次活動有重點、有布置、有準備、有理論學習和探討,有教學實踐和總結(jié)、有評價反思和資料積累以提高研究效益。

  3、有序開展目前五個鎮(zhèn)江市立項課題的研究。

  本學期協(xié)助詩教處組織鎮(zhèn)江市立項課題詩化教育課題的結(jié)題工作。通過課題的研究,要讓每一位教師深入了解學,F(xiàn)有的立項課題;大力開展教研活動,細化課題研究,踩實研究過程。做到所有參加課題研究的教師選取有效的切入點進行系統(tǒng)研究,并結(jié)合課題的研究活動上好骨干展示課、各類示范課、研討課等活動,使教科研活動有成效,使每一位教師在科研活動中提高自己的科研水平和能力。

  4、繼續(xù)做好丹陽市小課題的研究,踩實過程。

  使課題的研究真正為教學服務,為教師個人的成長服務,學校教科室將作跟蹤管理,做好丹陽第五批小課題的和第四批小課題的結(jié)題工作,促進課題研究向著規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。

  5、論文評選活動

  結(jié)合課題研究組織教師積極參加各級各類的論文發(fā)表和評選活動。努力提高論文的獲獎率和層次。

  (二)開展校本培訓,促進教師專業(yè)成長

  1、提升師德,打造愛崗敬業(yè)的教師隊伍

  本學期將通過觀看名師師德講座努力建設一支師德高尚的教師隊伍。提高廣大教師愛崗敬業(yè),愛國守法,關愛學生,教書育人,為人師表師德。充分弘揚新時期教師的高尚師德,增強教師職業(yè)的光榮感、責任感和使命感。本學期將開展師德方面的演講活動,樹立教師在社會上的良好形象。

  2、加強教科研活動的開展。

  繼續(xù)通過“請進來,走出去”的辦法,為老師們盡可能地創(chuàng)設學習提高的機會。學校將邀請有關教育專家、一線教學名師來校上展示課和作講座、指導。幫助教師進一步更新教育理念。同時邀請市教研室的相關人員作輔導,拓寬視野,揚長避短,不斷成長。組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業(yè)務培訓,以提高教育研究水平。組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流,促使教師逐步由“經(jīng)驗型”向“研究型”、“學者型”轉(zhuǎn)變。

  3、營造良好學術氛圍。

  開展各種以教科研與教學相結(jié)合為主題的學術活動,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經(jīng)驗、探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機會。通過新老教師師徒結(jié)對、“活動課堂”教學競賽、撰寫教育隨筆比賽等形式,引領教師始終關注和直面現(xiàn)實,善于發(fā)現(xiàn)、,把課題研究與校本培訓、培訓與考核、培訓與評優(yōu)、培訓與小型競賽相結(jié)合,定期組織座談交流會,以促進骨干教師的茁壯成長,真正發(fā)揮骨干教師的作用,不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。結(jié)合各類征文活動、進一步提高教師的教學反思能力,在提高專業(yè)化水平的道路上不斷發(fā)展和完善自我。繼續(xù)開展讀書活動,打造學習型教師隊伍。

  4、強化培訓,培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)的骨干教師。

  按照拔尖人才的考核細則,加強對骨干教師過程管理(示范課2節(jié)/年;課題申報等)組建考核隊伍,并真正落實考評職責。同時不斷完善校級骨干教師培養(yǎng)和考核機制。教學中要有效發(fā)揮骨干教師的作用。我校現(xiàn)有鎮(zhèn)江市級以上骨干2名,各級層次骨干比例占教師隊伍的58.5%,有中學高級教師6人,要繼續(xù)發(fā)揮骨干教師引領、示范作用,使骨干教師與新教師在教育教學實踐中教學相長、共同提高。努力為每一位教師的骨干晉升和職稱評定創(chuàng)造一切有利條件,為教師個人謀發(fā)展,進一步提高學校教師的骨干層次和高級職稱的比例?疾爝x拔優(yōu)秀的年輕教師作為學校的后備干部培養(yǎng),為學校的可持續(xù)發(fā)展提供人才的支撐。通過多種形式使一批具有較高素養(yǎng)和能力的中青年骨干教師盡快成長起來,挑起學校教學教研工作的大梁,為學校的內(nèi)涵發(fā)展提供堅實的人才基礎。

  5、搭建舞臺,促使青年教師盡快成長。

  結(jié)合鎮(zhèn)江市立項課題“農(nóng)村青年培養(yǎng)的有效策略研究”這一課題開展豐富有效的活動:

  (1)加強青年教師的兩字基本功訓練,本學期將進行兩字過關測試,有效促進青年教師認真積極加強兩字的強化訓練,努力提高訓練的`實效性。

  (2)加強青年教師的教育教學理論培訓。

  每學期組織青年教師進行1-2次理論和師德方面的學習。理論以學習各個學科《新課程標準》、《課堂評價標準》及國內(nèi)外最新教育教學動態(tài)為主,師德以愛崗敬業(yè),熱愛學生為主,并結(jié)合開展相關演講活動。

 。3)強化對青年教師專業(yè)教學基本功的培訓。

  每月份學科組織青年教師觀看名優(yōu)教師的優(yōu)秀教學錄象課例。當場點評,發(fā)表感受,記錄學習心得。本學期將充分好“師徒結(jié)對”這一形式,發(fā)揮好骨干教師的作用,設計“青年教師培養(yǎng)記錄表”,加大對青年教師的培養(yǎng)。提倡青年教師跨學科、跨年級聽課,從各學科中取之精華,吸各學科之所長。

 。4)跟蹤聽課,提高新來教師的課堂教學技能。

  每周學科中心組要加強新教師的聽課,聽后就評,評課時,指出優(yōu)點,點明不足,讓新進教師看到希望,體驗到成功的快樂。

 。5)為青年教師提供教學實踐鍛煉的舞臺。

  結(jié)合“活力課堂”繼續(xù)開展教學競賽活動。通過多種形式讓青年教師上匯報課。學校將給青年教師提供各種鍛煉的機會,積極推選青年教師參加各級各類的教學比賽。如“青年教師教學比武賽”、“創(chuàng)新教學設計賽”、“優(yōu)質(zhì)課比賽”、“現(xiàn)場說課比賽”等!扒嗄杲處熝杏懻n”采用分值考核制,先試教再上課。不合格者進行重上。加強課的質(zhì)量和有效性。努力提高青年教師的課堂教學能力。

  6、組織校際交流,共享優(yōu)質(zhì)資源

  本學期將繼續(xù)組織與各校的校際交流,開展豐富的教研活動,對我校教師進行培訓,提升個人業(yè)務。在鎮(zhèn)江教育局教科所、教研室等部門的引領下,我校與鎮(zhèn)江中華路小學、丹徒三山中心小學等學校結(jié)成了詩意共同體,與鎮(zhèn)江丁卯中心小學、孔家巷小學等學校結(jié)成了教學同盟體,與呂城等學校組織的6校教學聯(lián)誼活動,本學期將按結(jié)盟計劃有序組織開展相關的教學研討活動,使學校在特色建設、教學質(zhì)量、教師培養(yǎng)、學校管理等方面通過借鑒名校資源得到進一步提高。

 。ㄈ┳タ蒲谐晒目偨Y(jié)工作

  本學期教科處將繼續(xù)做好學校教科研工作的宣傳力度,充分發(fā)揮好丹陽市教育信息網(wǎng)的作用,及時發(fā)布我校的教科研活動及研究動態(tài)。將積極激勵教師參加各類教科研論文的投稿和評選活動,努力激發(fā)教師特別是年輕教師參與論文評選的積極性,有效提高教師論文獲獎的層次和數(shù)量。

 。ㄋ模├^續(xù)配合好學校中心工作做好材料的準備工作。

  (五)相關活動行事歷

  3月份

  1、修定好教科處工作計劃、制定好校本培訓工作計劃、青年教師培訓計劃。

  2、制定好本學期骨干教師展示課、青年教師研討課的安排表。

  3、認真制定好鎮(zhèn)江市5個課題的研究計劃。

  4、開展“骨干教師展示課”和“青年教師研討課”活動。

  5、組織教科處月工作考核。

  4月份

  1、開展鎮(zhèn)江市級課題“以詩為鑒,開展德育“詩化”的行動研究”和“網(wǎng)絡環(huán)境與小學學科課程整合的策略研究”的階段匯報。

  2、開展“骨干教師展示課”和“青年教師研討”課活動。

  3、組織教科處月工作考核。

  4、開展青年教師“師德”演講活動。

  5月份

  1、開展鎮(zhèn)江市級“農(nóng)村小學詩詞文化教育的實踐研究”、“農(nóng)村青年培養(yǎng)的有效策略研究”、“農(nóng)村小學英語任務型教學研究”3個課題的結(jié)題活動。

  2、認真開展“骨干教師展示課”和“青年教師研討”課活動。

  3、結(jié)合“活力課堂”建設開展青年教師課堂教學比武活動

  4、組織教科處月工作考核。

  6月份--7月9日

  1、做好丹陽市第四批小課題的結(jié)題和五批小課題的申報工作。

  2、認真開展“骨干教師展示課”和“青年教師研討”課活動。

  3、組織教科處月工作考核。

  4、教師讀書交流活動。

  5、組織青年教師粉筆字、鋼筆字展示及申請過關考核工作。

  6、做好20xx年上半年教科研工作的總結(jié)。

  7、收集和整理各課題研究的過程資料。

  8、做好教師一學期的學時錄入和繼續(xù)教育驗證工作。

  9、做好20xx年上半年教研工作的績效考核和骨干考核。

小學學期工作計劃 篇7

  小學課堂教學,是實施“減負提質(zhì)”的主陣地。減負不等于學生什么都不要做;減負不等于不要教學質(zhì)量。相反,在減輕學生過多課業(yè)負擔的同時,要保證提高教學質(zhì)量。既要“減負”又要“提質(zhì)”,唯一的辦法是提高課堂教育教學質(zhì)量。落實學生學科素養(yǎng)的教學探索,要從整體上推進了學校教學管理各個環(huán)節(jié)的變革:對各學科進行整體規(guī)劃,加強學科間的相互配合;對各育人環(huán)節(jié)重新設立評價標準,并將各教學管理環(huán)節(jié)落實到位。

  一、信息裝備信息裝備工作能使教育教學活動最優(yōu)化。

  本學期將扎實有效地開展教育技術裝備的各項工作,發(fā)揮我校現(xiàn)代化設施應用的效能,豐富教師的教學手段,讓信息裝備工作不僅僅是服務,也是促進教師專業(yè)發(fā)展的另一路徑。

  1、逐步改善辦學條件。

  20xx年6月,基本完成xx校區(qū)農(nóng)耕文化園建設。文化園第一期工程投入500萬,占地35畝,位于校園的南部,包括濕地區(qū)、水培區(qū)、土培區(qū)、智培區(qū)等。文化園集觀賞、體驗、實踐為一體,將成為xx鎮(zhèn)中小學生耕讀文化實踐基地。xx實驗小學教育集團城南校區(qū)將建設成為最美麗的鄉(xiāng)村小學。

  20xx年7月,完成程開甲小學觀音弄校區(qū)校舍維修工程,并于20xx年9月投入使用。在原有校舍結(jié)構(gòu)的基礎上,加固維修,調(diào)整室場,把有限的辦學資源最大化;因校制宜,修整建設升旗臺、亭臺水榭、種植園等,把10畝校園打造成精致的低年級教學分部。

  20xx年暑期,全面啟動程開甲小學第三期文化建設工作,舜湖校區(qū)智慧學習項目課程資源室建設工作,舜湖校區(qū)低年級教學部建設工作,城南校區(qū)廁所改造工程。20xx年暑期,集團根據(jù)各校區(qū)教育教學的實際需求,啟動課桌椅、講臺等教育教學設備的逐步更換工程。

  2、穩(wěn)步拓寬宣傳角度。

  xx實驗小學教育集團以校園網(wǎng)、官方微信等網(wǎng)絡媒體為宣傳平臺,專題策劃,宣傳集團優(yōu)秀教師代表,樹立教師榜樣,形成社會尊師重教的良好氛圍;宣傳集團優(yōu)秀學生代表,樹立學生榜樣,展現(xiàn)秀外慧中的陽光兒童形象;宣傳集團重要活動與特色項目,突出典型,展示集團辦學新亮點;和《江西教育》《江蘇教育》《江蘇教育研究》等刊物進行合作,進行名師專著、名校專題的策劃與宣傳,以進一步提煉與總結(jié)集團辦學特色,促進集團的進一步發(fā)展。3。做大做強信息隊伍集團將通過各項專題培訓、“最美校園”微視頻系列評比、“好教師”評選活動、學校公眾微信專題策劃評優(yōu),網(wǎng)絡課程平臺開發(fā)、學生美篇制作社團建設等方式,將信息技術向全校師生推廣。尤其要吸納新鮮血液加入信息隊伍中來,學習各項制作技能、宣傳技能,壯大信息團隊力量。

  二、教學質(zhì)量。

 。ㄒ唬┘毣虒W常規(guī)。

  1、規(guī)范課堂教學常規(guī)。

  全體教師堅持以一節(jié)好課的標準來衡量自己的課堂。教育質(zhì)量是課堂教學的宗旨,xx實驗小學教育集團以學生學科素養(yǎng)發(fā)展為目標,切實改變課堂教學結(jié)構(gòu),實踐“先學后教(設計預習單)、教了再試(講講練練)、熟能生巧(反饋鞏固)”的課堂教學模式,追求課堂教學的有效性。我們以這一著眼點出發(fā),提出衡量一堂好課的四大標準:目標感、問題鏈、參與度、練習力。科教處采取走課形式,規(guī)范青年教師的課堂教學常規(guī)。并強化“學習習慣十個一”,作為課堂基本評價標準。

  2、帶教新教師起步工作。

  在集團導師團制度的基礎上,進一步細化新教師的帶教工作,從期初教學常規(guī)培訓、新教師了解性聽課、期中匯報課、期末考核課等方面對新教師的教學工作作全方位指導。具體工作落實到學科教學技能中的實施點,由骨干教師手把手指導、示范,使新教師能以最快的速度勝任現(xiàn)有的教學工作。

  優(yōu)化七認真檢查。始終堅持每月“七認真”檢查,每月檢查和抽查相結(jié)合,以作業(yè)檢查為主要考核標準,總部統(tǒng)一布置檢查內(nèi)容,校區(qū)可根據(jù)實際進行調(diào)整?梢圆捎眯^(qū)內(nèi)自查或者校區(qū)間聯(lián)動等方式進行,以反饋問題、提出改進意見為主要宗旨,不斷督促和規(guī)范教學常規(guī)。本學期實行的四——六年級“預習單”、“周末作業(yè)單”也列入每月抽查項目,并側(cè)重于新教師的七認真規(guī)范工作。為了更好地做到減負提質(zhì),本學期的七認真檢查工作稍作改革嘗試,部分教師免查,要求如下:

 。1)學科:語文、數(shù)學、英語、科學四大區(qū)調(diào)研學科;

  (2)免查條件:

  a、備課免查條件:

  b、45周歲以上教師免查;

  c、獲xx區(qū)級學科帶頭人及以上榮譽稱號的骨干教師免查;

  d、工作滿3年且上學期期末考試成績,獲集團教學質(zhì)量獎的教師免查。

  ②作業(yè)免查條件:工作滿3年且上學期期末考試成績,獲集團教學質(zhì)量獎的教師平時作業(yè)免查,在期末最后一次七認真檢查中由科教處抽查2—3套作業(yè)。

 。3)考核等第的界定:

  備課、作業(yè)均獲免查資格的教師,認定為七認真考核“優(yōu)秀”;只獲備課或作業(yè)免查中的一項,即以作業(yè)檢查結(jié)果為考核標準。

  堅持行政蹲點責任制度針對目前班級多、學生多、老師少的實際情況,集團嘗試試點實施年級部管理制度與年級行政蹲點相結(jié)合的管理模式,界定年級部主任的管理職能、年級行政蹲點領導的管理職能,梳理年級部職能與業(yè)務條線管理職能之間的關系,把學校的管理工作更貼近一線實際的需要,提高管理的效能。蹲點制度提升教育管理品質(zhì)。蹲點制度的實施,不為教育教學日常事務的處理,而在于指導與改進。這將是蹲點管理現(xiàn)在與今后持續(xù)改進的方向。

  一為薄弱學科蹲點,深入課堂,為困難班級和困難學生,找尋解決問題的辦法。

  二為薄弱班級蹲點,深入日常管理,發(fā)現(xiàn)與診斷問題所在,采取針對性的幫扶措施,切實改善班級管理。

  校內(nèi)校外微督細導本學期將繼續(xù)配合xx區(qū)教育局責任督學的隨機抽查督導工作,同時配套每周集團內(nèi)部督學督查工作,以外督內(nèi)督相結(jié)合,督學工作的柔性、適切、服務和指導的理念,于細微處抓問題隱患,學校各條線配合予以及時處理,體現(xiàn)xx實驗小學“充滿熱情、立即行動、持續(xù)改進”的工作作風。

  (二)提升教學質(zhì)量。

  1、準確定位課堂質(zhì)量觀。

  全校師生中樹立正確的教育質(zhì)量觀,不能僅以分數(shù)論英雄,重視學生的學業(yè)水平、個性特長、身體素質(zhì)、行為習慣各方面的發(fā)展。結(jié)合xx實小教育集團好課標準:目標感、問題鏈、參與度、練習力,抓住學生特點,提倡精講多練,提高課堂教學效率。尤其要重視第四個標準:練習力,即以學生的練習度作為好課評價標準。學習的活動,本質(zhì)上是學而不是教,活動的主體是學生,練習與作業(yè)是學習目標的主要測評方式。我們強調(diào)要抓學科本質(zhì),要有質(zhì)量意識,其著眼點不僅在于鞏固,更在于發(fā)展。要保證課堂上的練習和作業(yè)時間,目的性要強,針對性要足,反饋要及時。量要適度,質(zhì)是關鍵,要精選好習題,加強練習方法的指導,加強速度訓練,練習是否到位,評價是否恰當合理,以此評估是否以學定教、順學而導,是否學知識的同時學方法,讓知識技能得以內(nèi)化,短時高效,收獲課堂效率的變革。

  2、提升教師命題解題能力。

  教育質(zhì)量的三大支持系統(tǒng),最重要的一項是“以課堂教學有效為支持”。切實改變課堂教學結(jié)構(gòu),實踐“先學后教(設計預習單)、教了再試(講講練練)、熟能生巧(反饋鞏固)”的課堂教學模式,把磨課重點從“教與學”轉(zhuǎn)向到“練與評”,追求課堂教學的有效性,學校在期初就進行了統(tǒng)一布置和要求,各學科分年級進行作業(yè)單設計,包括預習單、周作業(yè)單、單元練習等,并在上學期實踐的基礎上進行改進,使練習更具針對性。

  3、抓好集團階段性調(diào)研。

  組織好高年級階段性調(diào)研、期中能力競賽等質(zhì)量提升和評價措施。通過輔導區(qū)學科階段性調(diào)研,由科教處領銜,在各學科備課組長的帶領下,以階段性檢測為手段,不斷調(diào)整教學方法、提高教學質(zhì)量,并跟蹤關注學困生的學習狀態(tài),同時關注各班級的學習情況與狀態(tài),在不斷調(diào)整中前行。

  4、加強教學全質(zhì)量監(jiān)測工作。

  建立大教學質(zhì)量觀,不以語數(shù)英期末分數(shù)作為衡量學生學業(yè)成績的唯一標準。繼續(xù)舉行期中能力競賽,為更多學有優(yōu)勢的學生提高展示的平臺;對全集團三年級的學生進行體質(zhì)測試,數(shù)據(jù)分析,提出體能提高的具體改進措施;整班或全年級抽測,考查音樂、體育、美術、科學等學科能力發(fā)展水平;通過主題節(jié)展示、社團活動展示、作文大賽等,讓更多學有專長的學生嶄露頭角。同時,加強學生比賽輔導,包括學科類、藝術類、體育類、科技類等,有計劃、有方案,負責到人,措施到位,爭取賽出好成績。

 。ㄈ┩七M校本教研。

  1、定期開展學科專業(yè)培訓。

  結(jié)合集團骨干教師發(fā)展工作及新教師帶教工作,每2周進行一次語數(shù)英分學科專業(yè)培訓,以教研組為單位,解題命題、備課組研討等不同形式開展基本功訓練活動。每月外聘學科專家培訓,全方位的提高全體教師的專業(yè)素養(yǎng)。本學期,繼續(xù)開展針對青年教師基本功的學科社團,寫字、繪畫等,切實提高成效。

  2、轉(zhuǎn)向定位。

  一課三磨為切實提高課堂教學的有效性,一課三磨校本研修實行轉(zhuǎn)向,由“教與學”轉(zhuǎn)向到“練與評”。集全體教師之智慧,發(fā)揮團隊之力量,在教學解讀的基礎上,重點研究試題類型與思考策略,設計預習單和周末作業(yè)單,以練促學,并以此引領課堂教學的改革。以教研組為單位,結(jié)合集團活動,有針對性地開展青年教師一課三磨活動,為教師成長提供打磨的空間,并注重智慧網(wǎng)絡平臺技術的運用。三、校本課程xx實驗小學教育集團慧心課程在多年開發(fā)的基礎上,逐步形成“健、真、慧”三大主題下的“生活與健康、伙伴與交往、發(fā)現(xiàn)與探索”三大核心內(nèi)容體系,并根據(jù)課程實施的形態(tài)與路徑,劃分為“核心課程、延展課程和浸潤課程”。

  本學期,在新校本課程開發(fā)的基礎上進一步推進各特色課程的開設。

  1、學科研究中心化學科教學研究中心活動有序化。教師的專業(yè)決定學生的素質(zhì)。教師越專業(yè),學生越聰明。上學期,美術學科教學研究中心正式成立,并邀請xx知名畫家做專題繪畫專業(yè)培訓,提高教師藝術繪畫基本功;數(shù)學學科教學研究中心正式成立,并邀請江蘇省著名特級教師潘小福做進行序列教學解讀培訓,在實戰(zhàn)型訓練中夯實教學能力;邀請英語特級教師胡明做序列的英語專業(yè)素養(yǎng)培訓,在項目研究中凝聚英語教師團隊的智慧。本學期,擬成立英語學科教學研究中心。

  學科教學研究中心活動專題化?茖W學科研究中心圍繞程開甲“程開甲青少年科學研究院”與城南校區(qū)“農(nóng)耕文化園”的規(guī)劃,序列開發(fā)課程,為項目建設提供課程資源的保障。音樂學科以“基于兒童經(jīng)驗的音樂審美教學”為主題,音樂學科導師團隊專家診脈,引領音樂學科的教學研究。語文學科圍繞“組塊教學”研究主題,借助名師工作室和組塊教學研究室平臺,進行課堂實踐與現(xiàn)場重構(gòu),提升教師的教學解讀及活動設計能力。

  2、校區(qū)項目特色化。

  舜湖校區(qū)已通過江蘇省前瞻性項目“小學語文組塊教學”結(jié)項工作,并啟動智慧學習平臺課程室建設;城南校區(qū)已順利立項為江蘇省課程基地項目,并基本建構(gòu)特色課程序列;程開甲小學以“程開甲少年科學院”為核心項目,制定三年實施計劃,形成可操作的課程實施方案,正式啟動集團“未來科學家”評選和“開甲之旅”行動,并與人民出版社合作舉辦20xx年9月1日《程開甲的故事》新書首發(fā)暨開學第一課活動。

  3、主題節(jié)課程系列化。

  主題節(jié)活動屬于延展課程,價值定位于為孩子埋下三顆智慧的`種子,即“好奇心、求知欲和想象力”。本學期開展“科技節(jié)”“體育節(jié)”兩大主題節(jié)活動,集團學科組統(tǒng)一制定活動方案,有序開展主題節(jié)活動,讓孩子們在各類活動中玩科學,用科學,體現(xiàn)出科技學校特色。讓孩子們在各類體育活動項目中鍛煉身體、培養(yǎng)互助合作精神。

  4、社團活動常態(tài)化。

  抓好基礎社團。上好原有的校級和年級慧心社團,進一步規(guī)范慧心課程活動。開發(fā)特色社團。根據(jù)各校區(qū)校園特點,尋找教師個性特長,結(jié)合各校區(qū)特色項目、綜合實踐活動等,規(guī)劃整合,開發(fā)一些有特色的社團活動,讓校園生活更加豐富多彩。

  四、教師發(fā)展。

  一課三磨、一書三讀、一文三改、一題三講,這是xx實小教師專業(yè)發(fā)展的基本路徑。同時,xx實小提倡教師多元發(fā)展,多一種方式,就多一位優(yōu)秀教師。

  1、骨干教師培養(yǎng)骨干教師隊伍是學校往更高平臺發(fā)展的核心力量。xx實驗小學采用梯隊建設培養(yǎng)制度,不遺余力幫助更多教師成為骨干,讓更多名特教師以xx實小為中心,向周邊學校輻射。我們要建設一支真才實學、德才兼?zhèn)涞墓歉山處熽犖,配套教科條線考核,做好骨干教師的規(guī)范化管理,發(fā)揮骨干教師的先鋒示范作用。

  2、導師團隊引領充分發(fā)揮集團資源優(yōu)勢,整合各校區(qū)骨干力量,成立集團導師團隊,對教師隊伍的培養(yǎng)實行導師制,改變原有的一師一徒結(jié)對制。導師團隊的建立可以輻射影響更多的青年教師,不同導師的影響也可能不一樣,導師負責制必將更有效地推動骨干隊伍的建設。

  五、對外交流。

  1、組塊教學。

  作為全國組塊教學實驗學校聯(lián)盟總部,xx實小將立足組塊教學的理論與實踐研究,充分發(fā)揮教學研究的輻射作用,打造xx實小的辦學品牌。20xx年下半年,將繼續(xù)規(guī)范做好組塊教學實驗學校聯(lián)盟日常工作。

  2、教育共同體。充分發(fā)揮學校的示范輻射作用,與其他學校建立發(fā)展共同體,以項目研究等方式,實現(xiàn)共贏。重點落實下列共同體的推進工作:xx區(qū)“課程與評價”六校發(fā)展共同體;蘇南五校聯(lián)盟;對口支教學校;組塊教學實驗聯(lián)盟;xx區(qū)語文學科研究中心;與新加坡、澳大利亞學校的教育合作研究。其中,對于外來民工子弟學校的結(jié)對幫扶工作,我們不能改變教育大環(huán)境,但可以力所能及為教育貢獻更多的力量。本學期,和思進小學、茅塔小學和育英進行全角度教育教學管理結(jié)對工作。從教師培訓、學科教研、質(zhì)量提升等各個方面,開展序列專題研討活動,促進結(jié)對學校的規(guī)范與提升。

  3、外事交流。

  繼續(xù)做好與澳大利亞冰波町高地小學的國際交流活動,并精心策劃與設計活動課程,讓孩子們在參與的過程中結(jié)識更多的伙伴,體驗不同的文化;選拔一批優(yōu)秀的孩子參加暑期澳大利亞、新加坡短期旅學活動,讓更多的孩子走出國門,用自己的雙眼閱讀世界,用自己的心靈認識生活。

  xx市xx區(qū)xx實驗小學教育集團

  20xx年xx月xx日

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