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紀檢部新學期的工作計劃

時間:2023-04-25 15:29:32 學期工作計劃 我要投稿

紀檢部新學期的工作計劃

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又有了新的工作,一定有不少可以計劃的東西吧。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編精心整理的紀檢部新學期的工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

紀檢部新學期的工作計劃

  紀檢部新學期的工作計劃1

  一、活動背景

  大學生活雖然已經(jīng)過了一學期了,但是同學們的生活習慣仍然沒有好的狀態(tài)。在加上放了一個假期,同學們有開始了迷茫,找不到人生的方向,在學習上進入不了狀態(tài)。經(jīng)過上一學期的學習,然而,同學們對衛(wèi)生生活的認識還不夠完善,仍然會出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。還是對學校的規(guī)章制度還不是很了解,需要加強了解和改善。

  二、活動主題

  增強學校的紀律,增加同學們的積極性,同時也要增強我們部門干事的.工作能力和交流能力。

  三、活動目的

  豐富我們的大學生活,讓我們有一個美好的大學生活。

  四、活動時間

  20xx年上半年(下學期)

  五、活動地點

  重慶三峽學院

  六、活動對象

  重慶三峽學院全體同學

  七、活動流程

  一:增強交流

  在本學期紀檢部與學習部,生活部,秘書處各搞依次聯(lián)誼,此聯(lián)誼安排在周末。使我們的隊伍更團結更融合。

  二:整頓內部秩序

  本學期紀檢部應制定一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。

  三:強化服務意識

  我部門在著學期應大力策劃開展各項活動,增強交流,積極配合學校開展的各項相關工作。做好早點到,違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作。

  四:不斷創(chuàng)新

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  1:我們起草:“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。然后開展此兩項工作。

  2:與學習部。生活部,秘書處進行聯(lián)誼。

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  1:基本的常規(guī)工作

  2:在開展例會的同時加入游戲這一環(huán)節(jié),培養(yǎng)干事們的創(chuàng)新能力和干事與干事,部長之間的交流。

  3:紀檢部與生活部合作舉行一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動。

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  在例會中進行部門內部的辯論賽,培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。

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  1:部門內部進行依次聯(lián)誼

  2:部門成員的考核

  3:期末總結。

  紀檢部新學期的工作計劃2

  本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面:

  一、招新

  本學期是新一屆高一入學的學期,同往年一樣,我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作,使我們部的工作始終充滿活力。

  二、檢查

  儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài),顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌,我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查,直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。

  我們檢查的內容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴,包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā),即鬢發(fā)不能過耳根,前面的頭發(fā)不能過眉毛,后面的'頭發(fā)不能過衣領,女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外,男女生一概不得佩戴首飾,指甲不能過長。必須穿校服褲。

  三、其他

  另外,我們還將參與學生的其他各項活動,認真承擔本部所負的責任,也服務好新一屆的校田徑運動會。

  我們將不斷完善工作,提升效率,為文明校園建設出一份力。

  紀檢部新學期的工作計劃3

  時光消逝,新學期伊始,紀檢部迎來一個新的開始。面對兩個部門重組成為的新部門,在這學年,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。在前任生活部和監(jiān)察部部長的合作支持下,順利成立并完成了部門交接工作,初期工作也取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有保障。

  我部將本著為廣大同學服務的宗旨,更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計劃:

  一、強大紀檢部后備力量。

  在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

  二、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。

  作為一個紀律部門,對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則,為本部樹立一個好形象。在工作中,嚴格要求,認真負責完成部門的工作。

  三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

  紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。每周,召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  四、配合學院和兄弟部門的工作,做好學生會工作

  材料學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作。活動中做好部門工作,與兄弟部門建立好關系。

  聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻,讓整個部門更具活力。

  五、部門工作

  對于材料學院晚自習查勤問題的匯總好好記錄,除此我部門將對于各部門活動,干部例會,各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執(zhí)行。要求部門人員積極完成所分配到的工作,公私分明,做好本職工作。

  除此工作重心將放在學院衛(wèi)生方面,對于這個問題,部門將著力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法,采取一周一次的衛(wèi)生檢查,嚴格要求,并做好登記。對衛(wèi)生等級進行評比等及進行優(yōu)寢的'評比。

  六、培養(yǎng)干部人才人,使紀檢部保持新的活力

  為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  紀檢部新學期的工作計劃4

  一、部門簡介

  xx學院團總支學生會組織部是協(xié)助校團委加強全院共青團思想建設、組織建設及協(xié)助開展黨課的準備工作的一個部門。嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;為了豐富學校黨員,團員和學生的校園生活,積極策劃團組織生活風貌的主題團日等等。

  二、招新目的

  新的學期開始,為了保證團總支學生會有新鮮的血液的注入,擴充學院團總支學生會有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的'連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。機械工程學院組織部就此開展20xx屆機械工程學院團總支學生會組織部招新工作,給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會,提供一個展示才華、鍛煉才能的舞臺。

  三、活動時間

  待定

  四、活動地點

  待定

  五、招新要求與方向

  1、活動對象:20xx級xx學院全體新生

  2、招新要求:

  1)承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

  2)思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,做事認真主動細致,具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。

  3)具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排,并有信心處理好學習與工作的關系。

  4)招新數(shù)量:6-7名。

  5)招新形式:二輪面試。

  6)招新流程:

  招新由報名和考核二部分組成。

  (1)報名階段:要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷,并讓他們寫下對學生會的期望以及加入組織部的動機。

 。2)考核競選階段:

  ①第一輪面試:整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié):

  做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內);

  簡要陳述自己應聘組織部的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分鐘左右);

  要求回答事先準備的問題(開放性問題,時間控制在1-3分鐘以內)。

  面試標準:

  1、穿著整潔,態(tài)度誠懇,站有站相。

  2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。

  3、聲音響亮,不緊張,不害羞。

 、诘诙喢嬖嚕焊鶕(jù)第一輪的面試結果,選擇面試者(人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半)進入第二輪面試,由部長及相關人員進行選優(yōu),淘汰,面試方式初步定為測試面試者有關活動策劃方面的能力。

  面試標準:

  1、穿著整潔,態(tài)度誠懇。

  2、個人能力較強,有一定的創(chuàng)新和交際,思考能力。

  3、具有良好的集體榮譽感,有團隊精神,能積極主動向隊伍靠攏。

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