【熱門】學校學期工作計劃三篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該為接下來的學習制定一個計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的學校學期工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校學期工作計劃 篇1
一、指導思想
以全國和XX市基礎教育工作會議精神為指導,以發(fā)展為主題,進一步樹立“以人為本”的思想,強化“教育即服務”的辦學理念,認真落實《XX區(qū)教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的年度目標和任務,以爭創(chuàng)示范校和標志校為主線,促進學校工作的全面發(fā)展,使學生的綜合素質(zhì)得到全面提高。
二、工作思路
1.以德治校,開展爭創(chuàng)“綠色學校”活動。以生動活潑的群體活動教育人;以切實可行的行為規(guī)范引導人。以活動為依托,以先讓學生學會做人為落腳點,進一步學習落實XX市“三好學生”、“優(yōu)秀班集體”評選條件和辦法。
2.以爭創(chuàng)XX區(qū)示范校和標志校為契機,依法治校,規(guī)范我校的管理,建立有效的激勵機制。
3.進一步樹立名校意識,本著務實的原則,促進各學科教學的普及與提高工作,加強全體教師的基本功訓練,使全校學生全面發(fā)展。
4.以科研促教學,進一步深化課程教材改革。
三、具體工作
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本著務實、高效、創(chuàng)新、服務的原則,進一步規(guī)范學校的管理工作,提高辦學水平。
。1)制度建設
1.修改完善我校的工資獎勵制度,使其有利于調(diào)動廣大教職工的工作積極性。開學初,召開有關人員獎勵工資調(diào)整會議,制定調(diào)整方案,并獲得職工代表大會通過付諸實施。
2.建立并完善我校的教育教學評價機制,促進學校規(guī)范化的管理。在原有的教育教學及行政人員評價方案的基礎上,由教育教學各級主管領導修改制定符合校情的行之有效的評價方案并付諸實施。
3.堅持領導干部周例會制、實施年級和教研組長的每月例會制,以此加強相互的學習與交流,促進各口工作的創(chuàng)新發(fā)展。
4.加強領導干部值周工作,把值周和管理融為一體,并及時進行總結(jié)。
。2)隊伍建設
1.通過教育教學評價機制和獎勵工資制度的完善,使我校的骨干教師盡快脫穎而出,成為我校的中堅力量。進一步鼓勵那些能夠積極主動完成教育教學任務的教師。
2.通過各種形式的學習和交流活動,提高我校教師隊伍的思想理論水平,進一步更新教師的教育教學觀念,并能夠切實在實踐中廣泛應用。
3.加強黨員和入黨積極分子的學習和交流活動,發(fā)揮其在學校中的積極作用,使我校的正風正氣發(fā)揚下去。
(3)領導干部進一步深入一線,以教師為本,以學生為本,深入開展思想工作,為管理工作提供客觀的基層信息。
(4)加強對外交流和宣傳工作,拓展我校辦學空間,進一步提高我校的知名度。選拔有能力的教師,積極開展對外交流和宣傳活動,增強每位教師、每位領導和主管干部的宣傳意識,通過各種形式,積極宣傳本學科、本部門、本年級的教育教學等活動。
(5)加強對財務工作的管理,合理規(guī)劃開支,積極開拓渠道籌集辦學資金。
。6)進一步完善我校的人事管理制度,做好新教師的聘任工作。
(7)進一步加強我校的檔案管理工作,使檔案管理工作朝著有序、高效、全面、系統(tǒng)的方向發(fā)展,為全校的教育教學工作服務。
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指導思想:認真貫徹德育綱要,進一步加強德育工作的研究。繼續(xù)認真貫徹和落實我校三年發(fā)展規(guī)劃,以德治校,注重養(yǎng)成教育,進一步完善我校德育工作特色,深入開展師德建設,提高師德教育的實效性,加強學科滲透德育和新時期加強思想品德課及小學生心理健康教育的研究。開展爭創(chuàng)“綠色學!被顒樱陨鷦踊顫姷娜后w活動教育人;以切實可行的行為規(guī)范引導人。以活動為依托,以先讓學生學會做人為落腳點,進一步學習落實XX市“三好學生”、“優(yōu)秀班集體”評選條件和辦法。
少先隊本學期將以開展活動為載體,實現(xiàn)隊員“六個一”,積極鼓勵隊員參加少先隊活動,為創(chuàng)建優(yōu)美、文明的校園環(huán)境出謀劃策,展現(xiàn)少先隊小主人的精神風貌。
工作重點
1.進一步完善德育常規(guī)管理。
。1)加強德育干部管理,提高工作效益。
為更好地開展德育工作,本學期在原有的基礎上,進一步規(guī)范德育干部的日常管理,明確職責,責任到人,把各項工作落到實處。
(2)繼續(xù)開展全員德育工作,加強教師隊伍的德育建設,提高教師素養(yǎng)。
。3)班主任管理規(guī)范化。
為不斷提高班主任素質(zhì),增強班主任責任感,搞好班主任隊伍的梯隊建設,本學期力爭做好以下幾點:
、俑愫冒嘀魅翁貏e是年輕班主任的理論和業(yè)務的培訓,全面提高工作素質(zhì)。每月組織一次理論學習,班主任輪流主講。在適當?shù)那闆r下,請專家到校講學,或到他校參觀學習。
、诩訌娔昙壗M長的管理工作,每月一次例會,組織學習或總結(jié)工作情況,每月有重點工作的計劃、實施和總結(jié)。
、鄹愫媚昙壗M長及班主任工作的考核。
主要考核四個方面:a、年級開展活動情況;b、班校會召開情況;c、會議出席情況;d、各種材料的完成情況。
2.進一步加強學生的德育素質(zhì)教育。
。1)開展環(huán)保教育的主題活動,采用不同形式如主題班會、講座、參觀等形式創(chuàng)建“綠色學!。
(2)加強日常行為規(guī)范檢查評比和教育管理,及時向年級組通報,及時解決問題,班與班有評比,年級與年級有評比,每月的文明示范班評比、班級文明標兵評比,期末評選“三好學生”、“優(yōu)秀班集體”。
(3)繼續(xù)開展學生心理健康教育,聘請專家專題講座,進行心理咨詢。
。4)與師大附中聯(lián)系開展畢業(yè)班的小升初的理想教育工作、探索學習方法、策略等。
。5)由少先隊組織開展美化校園環(huán)境,消滅校園內(nèi)衛(wèi)生死角的活動。開展處處是花草的綠色活動,創(chuàng)建生物角,發(fā)揮隱性課堂的教育優(yōu)勢,努力創(chuàng)建綠色校園。
(6)少先隊配合年級組織好學生參加社會實踐活動,接觸自然了解社會,培養(yǎng)愛勞動的習慣和艱苦奮斗的精神。
3.突出環(huán)保主題,爭創(chuàng)“綠色學!薄
環(huán)境教育是學生行為養(yǎng)成教育的一個方面,也是少先隊工作進行衛(wèi)生評比的一個縮影。本學期為貫徹市、區(qū)關于創(chuàng)建“綠色學校”的精神,我校本學期德育工作將把環(huán)境教育作為一個貫穿活動的主線,落實一系列有關措施,開展一系列相關活動,結(jié)合學科特點開展環(huán)保滲透和形式多樣的第二課堂教育。讓學生深知“人類只有一個地球”,人人主動“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”。
具體措施:
一是根據(jù)我校當前校園衛(wèi)生狀況,從學生行為養(yǎng)成教育入手,對學生進行“建綠色校園做環(huán)保衛(wèi)士”思想行為教育,加強衛(wèi)生環(huán)境評比力度,實行三級管理,(學校、年級、班級)把校園建設成為綠色的家園。
二是逐步深入開展好環(huán)保教育。少先隊積極組織,開展一次大型環(huán)保宣傳活動,布置一次學生深入調(diào)查我們身邊的環(huán)境污染狀況任務,讓學生從生活中體驗環(huán)境與人類的關系。
三是開展一次大型“我愛綠色校園”的.大隊主題活動。
4.日常工作
。1)本學期,我校各年級組將重新組建家長委員會,積極發(fā)揮社會教育、家庭教育的功能,整合學校、社會、家庭的力量,積極創(chuàng)設良好的德育環(huán)境。同時,學校將深入辦好家長學校,密切聯(lián)系家庭、社區(qū),引導家長開展正確有效的家庭教育、心理教育和法制教育。
(2)發(fā)揮少先隊德育大舞臺的作用。認真組織好廣播,宣傳工作。
做好少先隊的宣傳工作,利用校級、班級的宣傳版面反映學校的德育活動,讓環(huán)境說話,讓環(huán)境育人。
(3)做好安全宣傳工作,教育學生友好相處珍愛生命。
(4)進一步抓好我校文體工作,培養(yǎng)學生興趣,提高學生鍛煉的技能,提高學生競賽成績
(5)音美組、體育組發(fā)揮優(yōu)勢與少先隊一起完成“六一”大型藝術節(jié)的慶;顒印
5.具體工作安排:
二月份:學習守則落實規(guī)范。
。1)下發(fā)班主任各類表冊。
。2)少先隊下發(fā)評比的條件與辦法。
(3)檢查規(guī)范落實情況。
。4)各班交教育、少先隊計劃。
。5)召開年級組長及班主任會
。6)組建綠色衛(wèi)士小隊
三月份:做好環(huán)保爭創(chuàng)綠色校園的動員工作。進行安全教育、宣傳落實規(guī)范的好典型,進行總結(jié)評比。
。1)開展我做小先鋒,環(huán)保入人心的動員工作
。2)建環(huán);。
(3)大型環(huán)保宣傳系列活動。
。4)參加運動。
。5)開展環(huán)保讀書活動。
(6)做好畢業(yè)班的理想教育工作。
。7)開展雛鷹爭章活動,為獲獎同學頒發(fā)獎章。
四月份:繼續(xù)開展環(huán);顒,召開主題中隊會
(1)搞好宣傳活動,開展環(huán)保板報的評選活動。
(2)進行衛(wèi)生評比。
。3)進行愛護花草的教育。
。4)征集環(huán)保小發(fā)明的活動。
。5)以“綠”為主題的隊會展示。
五月份:藝術月為藝術節(jié)匯報演出作準備
。1)征集主題
(2)籌備演出活動的內(nèi)容
。3)對學生進行“三好生”、“優(yōu)秀班集體”的動員工作。
。4)假日小隊活動成果展示
六月份:舉行大型主題藝術節(jié)的活動
。1)做好評選工作
(2)做好期末總復習工作
。3)評選“三好生”、“優(yōu)秀班集體”
(4)期末總結(jié)工作
。ㄈ┙虒W和科研工作
緊緊圍繞以爭創(chuàng)示范校和標志校為主線,樹立名校意識,養(yǎng)成嚴謹、務實的工作作風;把教學、科研緊密結(jié)合,進一步開展教材教法的改革實驗,推進學生的素質(zhì)教育向縱深發(fā)展;加強全體教學人員的基本功訓練,各學科密切配合,使全體學生的綜合素質(zhì)得到提高。
1.進一步加強教學常規(guī)管理工作,把聽課、備課、學生的作業(yè)及單元驗收工作落到實處。
。1)按照行政管理條例規(guī)定,教師聽課每學期不少于10節(jié),教研組長不少于15節(jié),年級組長、教研組長要聽本年級的每位任課教師2節(jié)以上的課。聽課紀錄各項要填寫到位(必須進行散評)。鼓勵積極調(diào)課外出聽課的教師。
(2)備課要留有提前量,不缺項,尤其是教學重點、難點、學生情況分析和課后小結(jié),有條件的教師可使用新普備課系統(tǒng)進行備課。
(3)加大對教師批改作業(yè)、試卷的檢查力度,做好學生作業(yè)的復批工作,不得出現(xiàn)錯批現(xiàn)象,作文批語的針對性要強,禁止進行大面積對作業(yè)和對試卷。
。4)教研組長要嚴格履行組長的職責,積極、準時、高效地推進教研組活動,每位教研組成員不得缺席并積極參加研討活動。組長規(guī)范本年級學生用本和作業(yè)量以及作業(yè)格式,把握本年級各班的教學進度和教學質(zhì)量情況并及時采取必要的措施加強管理和監(jiān)控。
2.加強教師基本功訓練,提高我校教師的整體教學水平。做好教師的書法、下水文及本學科知識的測查工作。
3.搞好中心學區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選活動——暨下學期XX區(qū)世紀杯評優(yōu)課活動。
4.全面開展各學科的研究課活動,每位教師必須參加,針對個人的科研課題或組內(nèi)的研究熱點開展活動,做好研究課評價工作。
5.努力做好語文、數(shù)學、科學、音樂等學科的課程教材實驗工作,為下學期的實驗教材的全面啟動做好鋪墊。
6.搞好科學課的“做中學”試驗工作,把“做中學”的育人理念拓展到其它各個學科。
7.做好語文、數(shù)學和英語學科學困生的補習和尖子生的提高工作,設立其相關檔案,監(jiān)控其學習狀況。
8.做好全校各年級學生的教學質(zhì)量檢查工作
9.加強英語、體育、科學等學科課堂教學的檢查力度,使我校的教學工作全面發(fā)展,學生的綜合素質(zhì)得到提高。
具體學科
數(shù)學:見附件1
語文:見附件2
體育:見附件3
英語:見附件4
8.科研工作:見附件5
9.課外活動課程
本著教育即服務的原則,從提高學生的綜合素質(zhì)和學校全面發(fā)展的角度出發(fā),繼續(xù)開展我校的課外活動課程,并積極開展校本課程的實驗研究。
為保證教師正常的教科研和學習等活動,對課外活動課程做必要的精簡,保留學生喜好、有特色、教師認真負責的活動小組,由專學科教師進行專項負責,加強對管樂隊、合唱隊、體訓隊、計算機、奧校、英語組、綜合組的培養(yǎng)和管理,并力爭在原有成績的基礎上有較大突破。
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繼續(xù)以教育教學為中心,以服務為本,樹立名校的后勤教務服務形象。
1.做好六年級畢業(yè)班的小升初工作和新一年級的招生工作。
2.加強對“藍波”教學網(wǎng)絡的管理工作,保證教學的正常使用。
3.做好全校辦公設備的維護、保障和監(jiān)控工作。落實辦公設備的年級組長負責制。
4.做好各班學生檔案的輸入及管理工作。
5.繼續(xù)做好各種公開課以及參觀教師和外賓的接待服務工作。
6.加快圖書館的現(xiàn)代化管理和與師大圖書館合作進程,充分發(fā)揮圖書館服務于教師、服務于學生的功能,完成圖書的清理工作,并加大開放度,提高使用率。
7.繼續(xù)提高我校電化教育設備的使用效率,做好電教設備的維護保障工作。加強對教師軟件制作的指導、修改、收集和推選工作,并提供相關信息。
8.繼續(xù)落實印刷、謄印、辦公室、教室、專用教室、以及各項設施的使用制度和檢查措施,做好維修和維護工作。
9.加大我校的衛(wèi)生和環(huán)境的管理工作,做到時時檢查、時時整潔,為爭創(chuàng)綠色學校提供保障
10.做好食堂改建、電增容及南樓的建樓工作,并積極改善教學及辦公條件。
11.做好學生小飯桌和營養(yǎng)配餐工作,保證學生餐的營養(yǎng)和衛(wèi)生。
12.做好學校的安全防范工作。
13.配合學校的教育教學開展各項活動。
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(六)工會及離退休人員工作
支持老協(xié)的工作,加強和離退休職工的溝通,為其排憂解難。積極開展活動,豐富全校教職工的學校生活,建立團結(jié)、協(xié)作、愉悅的群體氛圍。
具體安排
二月:聽取意見,落實工會工作計劃細則
三月:組織“三·八”節(jié)系列活動:健身舞和圖片展
四月:組織教職工運動會
五月:組織心理調(diào)節(jié)專家講座以及知識競賽活動
六月:組織教職工春游
七月:總結(jié)學期工會工作,做好表彰、獎勵工作,組織工會干部培訓。
學校學期工作計劃 篇2
一、樹立服務意識,講究工效。
1、進一步端正服務思想,提高服務意識,不斷加強各自工作的責任感,增強總務服務工作的質(zhì)量意識,超前意識,以愛崗敬業(yè),勇挑重擔,樂意奉獻,工作雷厲風行。遇事不推萎,不拖拉。注意從小事做起,從日常工作做起,力求做到隨叫隨到,小問題及時解決,大問題及時與有關部門聯(lián)系協(xié)調(diào)解決,以保證教學的順利進行。
2、精打細算,開源節(jié)流,注重少花錢,多辦事,辦好事,用好每一分錢,規(guī)范購物管理是開源節(jié)流的主工環(huán)節(jié)。在采購物品中,能批發(fā)的不零購,市場經(jīng)濟時代貨比三家不吃虧。同時注意節(jié)約用電、用水,減少不必要的.開支,每天早上、中午、晚上三巡校園。
3、優(yōu)化后勤服務。堅持做到腿勤、手勤、嘴勤,深入實際善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,做到水、電暢通,桌椅、門窗、玻璃及時維修安裝,確保每日教學工作順利進行。
4、加強后勤工作的計劃性,預見性和及時性,有條理地開展總務工作,尤其要分清主次輕重緩急,合理安排各類服務人員,務必使每日工作到位。
5、加強全校水電管理,做到有檢查、有登記,發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。
二、財務工作制度化,財產(chǎn)管理規(guī)范化。
1、按規(guī)定做好收費工作,加強財務管理,不斷完善財務制度,做到廉潔自律,秉公辦事,清白做人。
2、加強財產(chǎn)登記和保管工作,督促全體師生都要養(yǎng)成愛護公物的習慣,努力提高公物的使用壽命,節(jié)能生效。
三、落實安全責任,做好綜合治理。
1、高度重視綜合治理工作,不斷加強校園管理,對外來事人員,須先登記,方可進入。
2、認真學習消防安全知識,加強法制觀念,提高消防意識。注重加強對消防工作的落實,加強對消防工作的責任感,嚴防水災隱患,把消防安全責任制切實落到實處。每月對學校的消防器材及設施進行認真檢查,確保良好的使用狀態(tài)。
3、完善各類應急預案,對學校各類設備、用電、飲食等進行安全檢查。落實責任,做好安全記錄,以檢查促整改,以整改促防范。
4、嚴格學校值班制度,加強校園與周圍的安全防危,警校共建,爭創(chuàng)“平安校園”。
學校學期工作計劃 篇3
一、總體思想:
1、全鎮(zhèn)各中小學圍繞一個中心:學校教育教學活動為中心。
2、兩個基本點:一是教師專業(yè)發(fā)展;二是學生個體成長。
3、歸結(jié)為一個目標:追求學校的全面育人質(zhì)量。
4、四大研訓目標:
。▽W校)努力創(chuàng)設具有各校特色的研訓文化,為學校、教師、學生發(fā)展搭建平臺。
。ㄑ行藿M)將校本研修組打造成學校校本研修的基石、教師專業(yè)成長的搖籃,通過校本研修培養(yǎng)一批有思想的教師。
。ń處焸人)教師自身的專業(yè)發(fā)展帶動學生的全面、個性發(fā)展,從而促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
。ɑ驹瓌t)以校本教育教學實踐為載體,以校本研修為突破口,全面貫徹教育方針,扎實推進課程改革。
5、五大中心主題:
這一活動具體由學校組織,中心校管理評比認定并協(xié)調(diào)聯(lián)系研訓員深入課堂指導。
6、具體流程為:
學校組織教師個人對最近幾年自已的課堂教學情況現(xiàn)狀進行分析、反思,找準自己課堂教學中的成功與不足,針對自身特點,量身定制實現(xiàn)和諧高效的課堂教學,形成自我教學風格的策略和措施。
研修組組織定期聽評課活動,依據(jù)教師個人制定的策略措施,有針對性的聽評課,診斷課堂教學,立足于問題交流、反思、互助,提出改進方向和改進策略。
學校組織教學風格匯報課活動,總結(jié)本校教師教學風格。
學校對和諧高效課堂教學風格的教師申報,中心校隨機對申報人員聽課2次被認可,授予教學風格獎。
全鎮(zhèn)各中小學通過“創(chuàng)優(yōu)課堂教學,成就有教學風格的教師”這一活動實現(xiàn)改變學生學習方式(自主、合作、探究),改變教師教學方式(教師主導、學生主體,采用啟發(fā)式,注重與學生課堂中的交流、溝通、對話),改變教育教學行為(對學生尊重、激勵學生,幫助引導學生,對自我、同伴不斷反思、互助合作),轉(zhuǎn)變學生評價方式(關注過程、關注生命個體、關注學生在課堂中得到實實在在的發(fā)展。評比各校已進入新課程的學科的考試考核考查評價方案),減輕學生過重的課業(yè)負擔,落實教育部“減負”工作的五項要求(這五項要求是:要堅持正確的政績觀和科學的評價觀,不準把升學率作為衡量學校辦學水平的唯一標準;堅持義務教育階段,公辦學校一律實行免試就近入學,不準小學、初中招生舉行選拔考試;堅持認真執(zhí)行國家課程計劃,不準隨意增減課程門類、難度和課時;堅持開展豐富多彩的課外活動,不準占用學生休息時間組織集體補課;堅持全面評價學生的發(fā)展,不準按考試成績排隊!皽p負”不單純是作業(yè)量的減少,也不是對學生降低要求,“減負”的治本之策是推進課程改革和課堂教學改革。首先應當在課堂教學的主渠道上突破,進一步促進教學方式與學習方式的變革,提高教學水平,推進信息技術在教學中的應用,提倡教師與學生之間的平等、合作、交流。進一步激發(fā)學生的主動性,提高課堂教學效果。尊重學生的個體差異,因材施教。注重方法指導,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。)
二、讓讀書成為習慣,營建書香校園,師生讀書活動:
1、學生讀書活動:
全鎮(zhèn)各中小學力爭做到中小學生人人參與,班班開展,校校評選,努力營建書香校園,舉行五項活動:“好文佳作朗讀及推薦”、“閱讀理解現(xiàn)場展示”(用書可用學生手中的語文課本、《綜合閱讀》以及新課標推薦的中小學生必讀書目)、講和諧故事、奏和諧之聲樂器表演四項才藝展示活動、主題征文活動(用書省組委會組織編寫、湖北教育出版社出版的《我的和諧家園》。分為學前讀本、小學低年級讀本、小學中高年級讀本,中學生讀本,青年讀本五種。此書由縣新華書店統(tǒng)一征訂發(fā)行),20xx年5月下旬,鎮(zhèn)中心學校開展征文的評選和才藝展示大賽。
2、教師讀書活動:
各校開展教師人人讀教育書刊、專著活動,充實教育理論,更新教育觀念,并搭建廣泛的交流平臺,通過“學科論壇”、“班主任論壇”、磨市教育信息網(wǎng)等形式,給教師創(chuàng)造對話與溝通的園地,為教師開辟交流思想、發(fā)表成果和展示才華的窗口。
20xx年6月下旬,中心學校查看各!白屪x書成為習慣,營建書香校園”開展的活動記載及相關資料以及學校的讀書人文氛圍,評定鎮(zhèn)“書香校園”。
三、校本研修開放日活動:
在上學期校本研修開放日充分彰顯學校校本研修的亮點、展示學校研修成果和水平的基礎上進一步深入,本學期讓開放日的主題更鮮明,內(nèi)容更實在,形式更豐富。三大內(nèi)容:
1、展示教學風格的和諧高效課堂教學活動;
2、基于解決教育教學中問題的主題研修活動;
3、成果資料的展示活動。
四、組建由政教主任為首、班主任為德育教育骨干力量,教職員工全員參與的`德育教育隊伍,深入開展學校德育研修活動,增強德育工作的針對性和實效性。
對學生進行德育,以活動為載體,以養(yǎng)成教育為切入點,德育活動要隨社會的發(fā)展、學生個體的變化不斷創(chuàng)新,在學校德育上有自己的特色。學校德育教育要實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變:從“偉大”走向“平凡”,青少年兒童德育應注重引導學生學會生活、學會做人;從封閉走向開放,學校、家庭、社會三位一體的德育教育模式;從他律走向自律,分階段確定明確具體的德育目標,根據(jù)德育目標分階段、分層次,制定學段、學年乃至學期具體德育目標,形成德育目標系列,并配之以相應的德育評價標準和考核辦法,促使學生德育內(nèi)化。
五、開展以計算機操作技術為主要內(nèi)容的教師教學技能專題培訓。
提高教師信息技術的運用能力,構(gòu)建全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)網(wǎng)站群,搭建網(wǎng)絡研修平臺。
六、進一步加強結(jié)對子、中心研修組等形式的聯(lián)校研修。
共享優(yōu)質(zhì)教育資源,促進薄弱學校發(fā)展,縮小學校之間的差距。
七、樹立問題意識,向教育教學實踐、向課堂要問題。
由問題產(chǎn)生研修主題,形成研修組共同研修的專題來開展教育教學研修,各研修組每學期至少要從教育教學、教育評價實踐中確立兩個主題組織開展研修活動。
在問題研修的基礎上進一步開展小課題研究。各校研修組要根據(jù)教學,特別是新課程實施中的問題和難點開展小課題研究活動的探索,確立本校、本研修組的研究課題,依據(jù)《縣教育科研管理辦法》,撰寫課題實驗方案,開展課題研究活動,在課題研究過程中,要做到科學、規(guī)范、嚴肅,注意前期的理論學習及實驗過程中資料的收集與整理,積極向“縣科規(guī)辦”申報立項。
各校要強化縣級及以上部門立項課題的研究工作,要注重研究的過程,推動課題研究的深入,要強化檔案意識,做好檔案資料的收集、整理,確保課題按時揭題。
八、各校要進一步規(guī)范教師專業(yè)成長記錄袋的建設和管理,落實《教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展報告冊》的規(guī)范填寫,確保質(zhì)量。
按《關于使用教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展報告冊的說明》組織開展好研修組活動,每一次研修活動要做到五有研修制度:有研究主題、有中心責任人(根據(jù)每一個不同的研究主題,確立擅長和在這一方面研究多一點的教師做中心責任人,不一定每次都由研修組長做,全面負責這一研究主題的整個活動過程,直至完成)、有研究過程(主題的提出、研修小組的討論,相關研修活動的開展)、有研究結(jié)論(得出一定的結(jié)論標志這一主題這一階段研修的完成,當然得出的結(jié)論要正確,要能夠推廣)、有研究報告(某組校本研修報告:研修時間、研修地點、參加人員、研修主題、中心責任人、研修過程、研究的結(jié)論(要正確))。在研修活動中隨時填寫好《教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展報告冊》,注重自我實踐與反思,加強行動研究,及時收集相關案例。
九、進一步強化校本研修的管理,扎實開展校本研修工作。
形成由研修組對教師個人進行評價,由學校對研修小組進行評價,由中心校對各學校校本研修進行評價的機制。按照縣教育局《校本研修活動實施意見》、《縣教育局關于評選校本研修示范學校、先進個人的通知》,結(jié)合學校校本研修實施方案,在研修小組內(nèi)開展活動。每學年結(jié)束,學校要組織考核各研修小組,根據(jù)“優(yōu)秀研修小組評比細則”,對各研修小組的工作進行考核,根據(jù)考核結(jié)果確定優(yōu)秀研修小組。
研修小組考核教師,評選校本研修先進個人,校本研修先進個人優(yōu)先在優(yōu)秀研修小組中產(chǎn)生。學校根據(jù)考核結(jié)果,將各校優(yōu)秀校本研修組、先進個人上報中心校,中心校審定后,予以表彰。中心校實施對各學校的考核(中心校在考核各學校時,該校校本研修開放日活動為重要的考核內(nèi)容),根據(jù)《縣校本研修示范學?己藰藴省罚瑢嵭新犝n、走訪、座談、查看檔案、參與校本研修活動等多種評價方式,評比鎮(zhèn)校本研修合格學校(75分以上)、校本研修示范學校(90分以上)。根據(jù)評比結(jié)果推薦縣級校本研修示范學校申報。
十、學校要制定獎勵措施,加強學校的校本研修動態(tài)宣傳、展示學;騻人的研修成果。
各校每月在《磨市教育信息網(wǎng)》上至少有二篇新聞報道,每月每門課程至少要有一篇研修成果上傳到《長陽研訓網(wǎng)》,每學期在各級報刊雜志有文章發(fā)表或各級獲獎。
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