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小學五年級組工作計劃

時間:2022-11-17 02:04:13 小學工作計劃 我要投稿

小學五年級組工作計劃匯編6篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的小學五年級組工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學五年級組工作計劃匯編6篇

小學五年級組工作計劃1

  一、指導思想

  本學期緊緊圍繞著學校的中心工作,滲透“上好每一節(jié)課”的指導思想,本著為孩子的全面發(fā)展和終身負責的原則,一切從孩子的角度出發(fā),切實有效的完成學校布置的各項工作。根據(jù)本年級學生的生理特點和心理特點,開展生動活潑的,集知識性和趣味性為一體的活動,豐富孩子們的學習生活。

  二、工作目標

  1、認真落實做好學校學校各職能部門布置的常規(guī)工作。

  2、形成穩(wěn)定高效而團結的隊伍,齊心協(xié)作,出色完成本學期的各項任務。

  3、形成學科老師集體備課,鉆研教法,依照教學規(guī)律不斷改進教法,取得好的教學效果。

  4、關心每一個孩子的身心發(fā)展,關注每個孩子的思想和情感動態(tài)。

  三、主要工作

  八月份

  1、假期返校,教師了解學生學習生活情況。

  2、到新校區(qū)進行新教室的打掃和新環(huán)境的布置。

  3、學生報到,組織做好開學前教育工作,發(fā)放各學科用書。

  4、組織好學生進行常規(guī)訓練和開學典禮。

  5、各學科教師參加市、區(qū)教材培訓活動。

  6、班主任填寫班級四表、值日生輪值表。

  7、各班級布置教室內(nèi)的板報。(我的心愿)

  九月份

  1、 制定好本學期年級組工作計劃、備課組教研計劃,各學科制定教學計劃,討論教學進度。

  2、 確定備課日及主題

  語文時間:每周一上午 地點:三辦 主題:關于“清晰目標有效設問”主題制定新學期計劃

  數(shù)學時間:每周一下午 地點:三辦 主題:有效數(shù)學中如何關注學生的可持續(xù)發(fā)展

  3、師徒掛鉤會議,馬鴻與施葉青老師簽訂師徒結對合同。

  4、制定年級“閱讀計劃”,各班制定班級讀書計劃。

  5、確定本年級的信息負責人:(施葉青)

  6、做好迎接區(qū)綜合督導的各項工作。迎接進修學校課堂教學、備課本、聽課本、作業(yè)本、《成長的腳印》等各項檢查。

  7、召開課外閱讀及綜合實踐工作會議。

  8、各科任教師接受本月備課本的第一次檢查。

  9、召開班主任會議,發(fā)放班主任工作條例。

  10、語、數(shù)、英學科統(tǒng)一作業(yè)批改要求,強化教學常規(guī)。

  11、語、數(shù)、英教師認真批改學生的暑假作業(yè),及時請學生訂正。

  12、各班認真檢查學生《成長腳印》的填寫情況。第三周接受教導處的抽查。

  13、組內(nèi)班主任組織學生出一期黑板報及櫥窗,(主題:未定)。

  14、組內(nèi)班主任組織學生競選中小隊干部活動。

  15、參加區(qū)、市級教研組活動。

  16、第三屆“我的'生活與數(shù)學”區(qū)級競賽活動前期動員、組織工作。

  17、各學科開展教學沙龍活動。

  十月份

  1、組織學生參加第五屆“我的生活與數(shù)學”競賽活動。

  2、組內(nèi)教師參加學校教學沙龍活動。

  3、語、數(shù)、英、科任教師接受本月常規(guī)檢查:學生作業(yè)本檢查。

  4、數(shù)學教師組織學生參加第四屆“我的生活與數(shù)學”區(qū)級競賽活動。

  5、迎接年級組視導工作。

  6、五年級部分學科校內(nèi)階段教學調研。

  7、“五四杯”教學競賽校內(nèi)選拔賽。

  8、班主任組織學生出一期黑板報。(主題:未定)

  9、確定備課日及主題

  語文時間:每周一上午 地點:三辦 主題:立足高遠目標,腳踏實地研討——研討如何“有效設問”

  數(shù)學時間:每周一下午 地點:三辦 主題:有效數(shù)學中如何重視學習方式的合理運用

  10、 語文年級組發(fā)博客。

  十一月份

  1、組織本年級各學科期中質量調研。

  2、“五四杯”教學競賽校內(nèi)選拔賽。

  3、數(shù)學教師組織參加第五屆小學生“我的生活與數(shù)學”學生作品評選。

  4、各科任教師接受本月常規(guī)檢查:檢查教研組、備課組的活動記錄。備課本第二次檢查。

  5、語文年級組發(fā)博客。

  6、組內(nèi)教師參加學校教學沙龍活動。

  7、班主任組織學生出一期黑板報。

  8、確定備課日及主題

  語文時間:每周一上午 地點:三辦 主題:結合自己的課堂教學,談談如何在自己的備課中避免問題的瑣碎

  數(shù)學時間:每周一下午 地點:三辦 主題:有效數(shù)學中如何處理好直觀與抽象的關系

  9、語文教師開展學科競賽活動。內(nèi)容:閱讀理解競賽,時間:11月中旬,表彰形式:張紅榜表揚。

  10、英語教師開展學科競賽活動。內(nèi)容:(暫未定)時間:11月下旬,表彰形式:張紅榜表揚。

  十二月份

  1、上交教師記分冊,接受第三次教師備課筆記本檢查。

  2、組內(nèi)教師填寫素質報告書底冊。

  3、班主任組織學生出一期黑板報。(主題:慶元旦,迎新年)

  4、組內(nèi)教師參加學校教學沙龍活動。

  5、確定備課日及主題

  語文 時間:每周一上午 地點:三辦 主題:結合五四杯校內(nèi)選拔課,圍繞主題評課

  數(shù)學時間:每周一下午 地點:三辦 主題:有效數(shù)學中如何處理好預設與生成的關系

  6、語文年級組發(fā)博客。

  7、數(shù)學老師組織開展小數(shù)的加減乘除計算能力競賽活動。時間:12月中旬;表彰形式:學校張紅榜表揚。

  xx年元月份

  1、迎接區(qū)部分年級、部分學科教學情況調研。

  2、班主任組織學生出一期黑板報。(主題:展望新學年)

  3、語、數(shù)、英、科任教師接受本月常規(guī)檢查:教師聽課筆記。

  4、語文年級組發(fā)博客。

  5、各學科制定期末復習計劃。進行“有效復習課”教學的探討。

  6、各科老師做好各學科期終調研檢測工作。

  7、組內(nèi)教師參加“小學有效課堂教學案例評比”。

  8、組內(nèi)老師做好學期結束總結工作。

  9、組內(nèi)老師填好各項填寫表格。

  10、 班主任填寫好《成長腳印》,并進行自查工作。

  11、 班主任填寫學生學籍卡,交與教導處。

  本年級組成員:江倩 (語文、班主任) 劉寧 (語文、班主任)

  馬鴻 (語文) 楊代瑞(數(shù)學、班主任)

  施葉青(語文、班主任) 孔艷 (數(shù)學)

  尚萍 (英語) 曹文清(英語)

  王瑋 (科學) 邵娟娟(美術)

  備注:本年級組特色活動

  1、語、數(shù)、英學科競賽活動。

  2、本年級信息上報員:施葉青

小學五年級組工作計劃2

  指導思想:

  以學校“和諧發(fā)展、嚴謹有序、學習創(chuàng)新、質量效益、特色品牌”的工作主題為指導思想,緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作計劃,結合年級組的實際情況,抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育,以行為規(guī)范教育為抓手,以榜樣樹人,進一步促進良好班風、學風的形成。以建設一支戰(zhàn)斗力強、團結合作的班主任隊伍為突破口,以如何促進學生形成文明規(guī)范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向,進一步加強教育教學常規(guī)管理,為即將進入六年級打下扎實的基礎。

  年級組現(xiàn)狀分析:

  1、本年級共有教師12人,其中2位是今年剛加入的新教師,新教師的加入為年級組增添了新的活力。本年級老師多為教學經(jīng)驗豐富的老教師,及年富力強的中年教師,這些無論是經(jīng)驗豐富的老教師還是充滿激情的年輕教師,他們對本職工作極其負責,有強烈的敬業(yè)精神。

  2、本年級共五個班:五(1)班50人,五(2)班50人,五(3)班51人,五(4)班47人,五(5)班45人,總人數(shù)243人。其中,四班和五班是英語實驗班。學生雖說在學習上、行為習慣上已經(jīng)養(yǎng)成一些良好的習慣,這些良好的習慣還沒有形成定勢,需要天天強化。思想上也需要進一步地引導。

  年級組主要目標:

  (一)繼續(xù)創(chuàng)建合作、和諧、共進的年級組:

  1.重視組內(nèi)團隊建設,營造輕松和諧的工作氛圍,爭創(chuàng)和諧辦公室、和諧班級與和諧年級組。

  2.重視各任課老師之間的工作協(xié)調合作,協(xié)調各方面的關系,尤其是各備課組、班主任與科任之間的關系;家長與級組之間的關系,針對班級、級組情況有針對性的進行商討管理。確保教學工作的順利進行。

  3.開展豐富多彩的師生文體活動。

  (二)教育教學仍為工作中重點之重

  抓好本級語文教改的試點工作及數(shù)學的奧數(shù)培訓工作。2.爭得三面流動紅旗,爭創(chuàng)優(yōu)秀年級。

  3、加強學校、老師、家長之間的溝通聯(lián)系,建立家長委員會,強化后進生的轉化和跟蹤管理工作。

  具體工作及措施:

  1.以學校的教學工作思路和教學計劃、德育工作計劃為指導,抓好教學管理工作,培養(yǎng)團結協(xié)作精神。只有發(fā)揮集體智慧和力量才能取得事業(yè)的成功。組內(nèi)教師要做到廣泛團結,坦誠相待,加強合作相互幫助。

  2.以爭三面流動紅旗為契機,進一步加強學生的文明禮儀、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。緊抓班風建設,努力營造“和諧、自主、文明”的班級文化。

  這也是本學期年級組工作的重點。各班應根據(jù)實際情況(優(yōu)勢和不足、學生的自主管理水平),制定適合本班學生的學期工作計劃和強有力的“班級公約”等管理措施,著重培養(yǎng)學生的文明禮儀習慣和自主學習的能力,以實現(xiàn)學生能力的發(fā)展。如:早晚自習的自主管理;勞動衛(wèi)生的自覺行為養(yǎng)成;文明禮儀習慣的養(yǎng)成;課堂聽課習慣的培養(yǎng);作業(yè)的及時完成;時間觀念的`培養(yǎng)等等。

  3.繼續(xù)加強班干部隊伍的培養(yǎng),發(fā)揮他們的帶頭作用。

  一個好的班集體的建立,光靠班主任的力量是不夠的,必須有一支好的班干部和積極分子隊伍要依靠他們,使用他們。要結合班級的實際情況,嚴格挑選,合理使用。對于五年級的學生,更要充分發(fā)揮其積極性,在實踐中鍛煉他們。

  4.重視學生安全(包括課間活動安全、生活區(qū)安全、體育課安全等)。

  班主任應充分利用晨會、班隊會、品德課等途徑加強學生安全教育,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時予以教育、整改并上報學校,全體學科教師也應積極參與到這項工作中來。

  5.發(fā)揮少先隊主陣地作用,強化小主人積極開展德育實踐活動

  (1)以“迎奧運會,做文明人”為主題,開展相關的少先隊活動。

  (2)認真組織好升旗儀式,日常行為規(guī)范的檢查工作。

  (3)利用少先隊主題班會,進行各種宣傳教育。

  6、各班做好每天“兩掃”和每月一次大掃除工作,要求值日學生要做好教室內(nèi)的清掃和保潔工作,配合衛(wèi)生室做好每天晨檢工作。

  7.加強勞動教育,積極培養(yǎng)學生的勞動意識,積極參與學校組織的公益實踐活動。

小學五年級組工作計劃3

  指導思想:

  以學校、小學部工作思想為指導,針對本年級現(xiàn)狀,充分發(fā)揮年級組服務、管理、指導、評價的職能,完善年級組中班級間教師間、師生間以及學生間的關系,充分調動各位教師的能動性,營造團結、向上、愉快的團體氛圍。

  現(xiàn)狀分析:

  1、本年級共有教師10人,3位新來的教師均為班主任,還有2位原任課教師新任班主任工作。年級在原有5班的基礎上,又擴招3個新班,全年級共有 303 人,新教師需要盡快熟悉學校以及學生,年級組更需要加強新生的教育工作。

  2、年組班主任中有許多新手,或是剛來外校的新教師,更需要強調教師間的`團結合作,相互幫助。

  3、原有班級差生較多,成績偏低,個別班級班風、學風較差,在這些學生的管理上要下大工夫。

  4、年級各班人數(shù)不均衡,1—5班多達39——43人,6——8班35——36人,也許以后搞活動、成績考核會帶來不便。

  具體措施:

  1、 認真落實學校各職能部門布置的各 項常規(guī)工作,使本年級班主任及各項常規(guī)工作正常進行,

  2、 年級穩(wěn)定,不分化,不出現(xiàn)安全事故和教學事故。

  3、 了解本年級教師工作、學生學習情況,并將教師、學生、家長的意見和建議及時反饋給有關職能部門。

  4、 對學生行為規(guī)范、養(yǎng)成教育常抓不懈,各班結合“自我發(fā)展”實驗活動,在學生管理方面有特色,見成效。

  5、 組織學生參加有益的課間活動,積極組織學生參加各類校外競賽,鼓勵教師個人發(fā)表作品。

  6、 組織兩次年級大型活動,活動適合學生年齡特點,使學生從中有所收獲。

  活動一:“外校風景線”攝影展——10月

  活動二:“五自”(自理、自學、自護、自強、自創(chuàng) )技能大賽——12月

  7、 發(fā)揮家長、校外輔導員的優(yōu)勢,在年級內(nèi)成立學生社團,使學生更多地了解社會、適應社會。

  8、 各班設《課堂情況反饋表》,使各位任課教師都參與到班級管理中來。

  9、 濃厚的教研氣氛,實行組內(nèi)集體備課制,控制作業(yè)量,讓學生“輕負荷、高質量”的學習。

  10、 每周給家長寫一封信,或者印發(fā)教育資訊,使家長及時了解學生在校情況及教育新的資訊。

  11、 作好新班主任的幫扶工作,每人指派一名輔導教師協(xié)助其搞好班務工作。(余貴先——邱鵬 曾秋蓮——陳其升 蔡馨慧——丁蕓 文紅梅—— 褚詠梅 )

  12、 每月召開一次本年級教師聯(lián)席會,了解情況,協(xié)調工作,創(chuàng)設和諧、 愉快的工作環(huán)境。

  13、 每月從出勤、學生紀律、衛(wèi)生、課堂表現(xiàn)、板報、“自我發(fā)展”實驗、活動等方面對班主任實行量化考核,期末對年組教師的考評做到公平、公正、公開。

  廣外外校五年級組 20××年9月1日

  附錄一

  活動設計方案:“外校風景線”攝影展

  活動目的:豐富學生課余生活,展現(xiàn)外校人、物、景的風采,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美的能力,從而激發(fā)學生愛外校的熱情。

  負責人:文紅梅、蔡馨慧海報宣傳:丁蕓、褚泳梅

  活動時間:第八周

  參賽對象:全體五年級學生

  獎項設置:每班選送20張照片參賽。160張照片中一等獎:20人二等獎:40人三等獎:50人優(yōu)秀獎:50人

  評 委:本年級美術老師、勞技老師

  獎 狀:余貴先

  注意事項:

  1、每張參評照片背面寫明班級、姓名,并給照片起名。

  2、評出獎項后,制作兩塊展板。(負責人——胡小華、張牡玉)

  附錄二

  活動設計方案:"五自"(自理 自學 自護 自強 自創(chuàng))技能大賽

  活動目的:展示學生在自理 自學 自護 自強 自創(chuàng)方面的能力,促使年級學生提高全面素質,使"五自"成為自己長期的發(fā)展目標.

  負責人:陳其升 余貴先 海報宣傳:曾秋蓮 邱鵬

  活動時間:12月12日晚7:00

  場 地:風雨球場參賽形式:各班將學生分為5組(每組不少于5人),各參加"五自"中的一項比賽,累計總分.

  獎項設置:

  一等獎:2個班

  二等獎:2個班

  三等獎:2個班

  優(yōu)秀獎:2個班

  評委:年級組副課教師

  獎狀:余貴先

  統(tǒng) 分:胡小華 張牡玉

  攝影錄象:包建注意事項:

 。 各班主任于比賽前一周寫好個組參賽學生名單,注明具體項目,一人不得重報.

  2 班主任負責督催本班各組參賽學生,生活老師負責學生紀律.

  附錄三

  "引導學生自我發(fā)展"實驗科研安排表

  主講人 邱鵬 余貴先 陳其升 文紅梅 蔡馨慧 丁蕓 曾秋蓮 褚泳梅

  周次 412 513 614 715 816 917 1018 1119

  附錄四

  五年級教師月考核表月出勤

  活動(4、3、2、1) 紅旗班(+1) 文明班(+2) 校外獲獎(+3) 學生課堂表現(xiàn) 板報(4、3、2、1) “自我發(fā)展”實驗邱鵬 余貴先 陳其升 文紅梅 蔡馨惠 丁蕓 曾秋蓮 褚詠梅 胡小華 張牡玉

  附錄五

  課堂情況反饋表

  班級 日期 節(jié)次 等級 教師簽名 備注

  第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 第四節(jié) 第五節(jié) 第六節(jié)

  注:1、等級分“優(yōu)、良、中、差”四級;

  2、該表由班長負責請各任課教師填寫,每周五下午3:00前交年級組長 。

小學五年級組工作計劃4

  一、基本情況簡介

  我們五年級組共有教師十五人,這十五位老師中既有多年工作經(jīng)驗的老教師,又有充滿活力的青年教師,十五位教師組成了一個和諧的團隊,一個進取的團隊。我們來自不同的地方,但是我們卻有著共同的目標和心愿,那就是將滿腔的愛無私的奉獻給五年級的三百多名孩子,讓他們在我們的精心呵護下快樂成長。

  二、指導思想

  本學期,年級組將在區(qū)教育局的正確領導下,根據(jù)學校工作計劃及年級組特點,深入開展年級組活動,認真學習貫徹新課程標準,扎實推進各項工作的'實施,全面提升學科教學質量,不斷提升教師的崗位業(yè)務水平,努力培養(yǎng)有特長,有個性,有創(chuàng)造力且遵紀守法,求上進的一代新人。努力營造年級組輕松愉快、團結向上的氛圍,出色完成本學期學校布置的各項工作。

  三、工作目標

  1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。

  2、精心打造學生群體——形成學習風氣濃厚、愛學會學、積極體育鍛煉、身心健康的精神風貌。

  3、充分體現(xiàn)年級組的管理作用,以人性化的管理機制去感染每一位教師,充分調動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。

  4、加強各方面的管理力度,達到班班無重大事故,無惡性投訴,無非正常流失。

  5、加大對學生良好行為習慣養(yǎng)成的力度,特別把文明禮儀、學習習慣的培養(yǎng)做為首要,重中之重,讓我們五年級的學生成為全校的榜樣。

  6、認真落實學校各職能部門布置的各項工作,高質量的完成各項工作,努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖,使各項工作在期末考評中成績優(yōu)異,為爭取優(yōu)秀年級組努力。

  四、具體措施

  (一)教師管理方面:

  1、組織教師認真學習各項規(guī)章制度,確保每位教師自覺遵守。

  2、加強集體備課,提高全組教師的業(yè)務水平,鼓勵本組教師相互聽課,取長補短,每位教師全學期聽課不少于20節(jié)。

  3、組織教師認真學習教育教學理論,每月一篇讀書日記、一篇班主任案例,每學期交一篇質量較高的教育教學論文。

  4、協(xié)助教導處,每月進行一次業(yè)務檢查和不定期的業(yè)務抽查。加強推門聽課力度,特別是年青教師,要鼓勵她們多聽課,多向老教師請教,使她們能夠迅速熟悉并適應本校的教育教學工作。

  5、督促教師進行網(wǎng)絡學習和網(wǎng)絡管理,積極撰寫博客日志,參與學校論壇,開展教育教學討論。

  6、積極參與學校組織的各類活動、教學競賽。

  (二)班級管理方面

  1、各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育,教育學生養(yǎng)成不遲到,不早退,有事請假的良好習慣,并加強環(huán)保和衛(wèi)生教育,創(chuàng)建綠色文明班級和交通文明班級。

  2、各班抓好學生日常行為規(guī)范教育,樹立新的教育教學常規(guī)觀,重點抓學生的學習習慣和文明禮儀習慣的養(yǎng)成。

  3、各班配合學校積極開展教師節(jié)、國慶、元旦等慶;顒樱罅﹂_展愛國主義為主題的體驗教育活動,豐富學生的學習生活和審美情趣。

  4、加強家校的聯(lián)系力度,積極召開家長會,保持與家長的

  經(jīng)常性聯(lián)系,促進家長之間的育子經(jīng)驗交流,加強家校的教育合力。

  五、工作安排:

  九月份

  1、抓好開學工作,穩(wěn)定教學秩序。

  2、布置室內(nèi)外環(huán)境,各班級營造溫馨的班級氛圍。

  3、開展“教師節(jié)”活動。

  4、師生練習太極拳。

  十月份

  1、開展“國慶節(jié)”活動。

  2、組織老師觀看《教師禮儀》光盤。

  3、開展“優(yōu)化月”活動,做好“新秀杯”課堂教學競賽推薦工作。

  4、學生文明行為習慣養(yǎng)成教育。

  十一月份

  1、組織教師參加區(qū)“新秀杯”課堂教學競賽。

  2、教師相互協(xié)作,組織開展好“大課間”活動,鍛煉學生體質。

  3、期中測試,上交期中總結。

  4、迎接區(qū)教育局視導檢查。

  5、召開一次家長會。

  十二月份

  1、開展“我愛讀書”的活動。

  2、進行一次全面家訪。

  3、班級開展“慶元旦”活動。

  一月份

  1、評選文明班級、十佳學生。

  2、教師教學論文評比。

  3、期末測試。

  4、做好學生評優(yōu)、教師工作考核、各項資料上繳等結工作。

小學五年級組工作計劃5

  指導思想:

  緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作計劃,結合年級組的實際情況,抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育,以行為規(guī)范教育為主,以榜樣樹人,進一步促進良好班風、學風的形成。以建設一支戰(zhàn)斗力強、團結合作的年級組為突破口,以如何促進學生形成文明規(guī)范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向,進一步加強教育教學常規(guī)管理,為學生進入六年級學習打下扎實的基礎。

  年級組主要目標:

  1、強化過程管理,確保教師的教育、教學常規(guī)工作規(guī)范有效。

  2、重視營造輕松和諧的工作氛圍,逐步形成和諧的年級組。

  3、重視各任課老師之間的工作合作,尤其是班主任與科任之間的關系;家長與老師之間的關系。確保教學工作的順利進行。

  4.逐步養(yǎng)成集體備課的習慣。。

  5、各科老師密切合作,共同教育學生,培養(yǎng)他們的.學習習慣。

  6、抓好本年級組語文、數(shù)學和英語的教研工作。

  7、加強學校、老師、家長之間的溝通聯(lián)系,強化后進生的轉化和跟蹤管理工作。

  具體工作及措施:

  1、以學校的教學工作思路和教學計劃、德育工作計劃為指導,抓好教學管理工作,培養(yǎng)團結協(xié)作精神。教師要認真遵守學校的各項規(guī)章制度,按時上班,早進教室,認真搞好辦公室衛(wèi)生,(按辦公室排的周日表進行值日)。組內(nèi)教師要做到坦誠相待,加強合作、相互幫助,營造輕松和諧的工作氛圍,逐步形成和諧的年級組。

  2、各班應根據(jù)實際情況(優(yōu)勢和不足、學生的自主管理水平),制定適合本班學生的學期工作計劃,著重培養(yǎng)學生的文明禮儀習慣和自主學習的能力,以實現(xiàn)學生能力的發(fā)展。如:

 、佟⒃缱粤暤墓芾恚唤處熞崆暗浇淌,組織學生上早讀。并選定指定的學生當領讀員,按課程表領讀當天的內(nèi)容,使學生養(yǎng)成良好上早讀的習慣。

  ②、勞動衛(wèi)生的自覺行為養(yǎng)成;班主任老師要認真選出負責任的值日組長,每天做好“兩掃”任務,保持教室衛(wèi)生的整潔。每月進行一次大掃除,主要是門窗和走廊的墻裙的衛(wèi)生。

 、邸⒍Y儀習慣的養(yǎng)成。利用班會和早讀時間教育學生,上學時要衣著整潔,女生不化妝,男生不留長發(fā)。見到校長、老師和客人要主動問好,同學之間也要互相禮讓。

 、堋⒄n堂聽課習慣的培養(yǎng);班主任要培養(yǎng)學生,不管上什么課,都要做到坐姿端正,專心聽講,主動參與到老師的教學中,積極回答問題,養(yǎng)成良好的學習習慣。比如,學生的注意力不集中,要及時提醒;學生不主動思考問題,老師要及時啟發(fā)等。

 、荨⒆鳂I(yè)要及時完成;教育學生要按時完成作業(yè),有錯及時改正,做到不懂就問。比如,做家庭作業(yè)師有不理解,可及時打電話問老師,老師要及時解答。(告訴學生老師的電話)

  1、加強班干部隊伍的培養(yǎng),發(fā)揮他們的帶頭作用。

  3、一個好的班集體的建立,光靠班主任的力量是不夠的,必須有一支好的班干部隊伍,要依靠他們,使用他們。要結合班級的實際情況,嚴格挑選,合理使用。如:實行班干部競聘制度,班干部輪換制度,對于五年級的學生,更要充分發(fā)揮其積極性,在實踐中鍛煉他們。

  4、語文教學:語文教學在繼續(xù)強化字詞訓練的同時,注重學生的閱讀、習作的練習,培養(yǎng)學生寫日記的習慣和愛讀書的習慣,針對學生薄弱環(huán)節(jié)進行專項訓練。比如,閱讀訓練,對于學生的作業(yè)要認真批改,每個學生要及時糾錯。另外,對于優(yōu)等生要擴大知識量,對后進生要加強輔導,力爭每個學生都進步。

  5、數(shù)學教學:數(shù)學教學要向40分鐘要質量,在探究完新課后進行鞏固時,由易到難,增加練習密度,使學生都有收獲。另外課后要做好培優(yōu)和補差工作,具體的做法是:利用特長課的時間,對整個年級程度較好的學生進行訓練,使他們的成績更優(yōu)。對各班的后進生,加強和家長進行溝通,并進行基本題的訓練,提高他們的基礎知識學習成績,利用每周五放學后進行,由馬中華負責。

  6、英語教學:針對年級特點,在完成教學任務的同時,加強日常口語教學,每天較學生一句日常對話,要求學生要經(jīng)常使用口語對話,還要加強學生的書寫訓練。如,開展英語劇比賽,英語書寫比賽等。

小學五年級組工作計劃6

  指導思想:

  以學校工作思想為指導,針對本年級現(xiàn)狀,充分發(fā)揮年級組服務、管理、指導、評價的職能,完善年級組中班級間教師間、師生間以及學生間的關系,充分調動各位教師的能動性,營造團結、向上、愉快的團體氛圍。

  現(xiàn)狀分析:

  1、本年級共有3個班級6個教師,,顧玉芹,劉明愛,付士芹均為班主任,教師需要盡快熟悉學生,年級組更需要加強新生的教育工作。

  2、年組班主任,需要團結合作,相互幫助。

  3、原有班級差生較多,成績偏低,個別班級班風、學風較差,在這些學生的管理上要下大工夫。

  4、年級各班人數(shù)均衡,每班都在48人左右.

  具體措施:

  1、認真落實學校各職能部門布置的各項常規(guī)工作,使本年級班主任及各項常規(guī)工作正常進行,

  2、年級穩(wěn)定,不分化,不出現(xiàn)安全事故和教學事故。

  3、了解本年級教師工作、學生學習情況,并將教師、學生、家長的意見和建議及時反饋給有關職能部門。

  4、對學生行為規(guī)范、養(yǎng)成教育常抓不懈,各班結合“自我發(fā)展”實驗活動,在學生管理方面有特色,見成效。

  5、組織學生參加有益的課間活動,積極組織學生參加各類校外競賽,鼓勵教師個人發(fā)表作品。

  6、組織兩次年級大型活動,活動適合學生年齡特點,使學生從中有所收獲。

  活動一:優(yōu)秀作業(yè)展覽——10月

  活動二:“五自”(自理、自學、自護、自強、自創(chuàng))技能大賽——12月

  7、發(fā)揮家長、校外輔導員的優(yōu)勢,在年級內(nèi)成立學生社團,使學生更多地了解社會、適應社會。

  8、各班設《課堂情況反饋表》,使各位任課教師都參與到班級管理中來。

  9、濃厚的'教研氣氛,實行組內(nèi)集體備課制,控制作業(yè)量,讓學生“輕負荷、高質量”的學習。

  10、每周給家長寫一封信,或者印發(fā)教育資訊,使家長及時了解學生在校情況及教育新的資訊。

  11、作好班主任的幫扶工作,每人指派一名輔導教師協(xié)助其搞好班務工作。(韋明——顧玉芹趙萬文——付士芹黎步明——劉明愛)

  12、每月召開一次本年級教師聯(lián)席會,了解情況,協(xié)調工作,創(chuàng)設和諧、愉快的工作環(huán)境。

  13、每月從出勤、學生紀律、衛(wèi)生、課堂表現(xiàn)、板報、“自我發(fā)展”實驗、活動等方面對班主任實行量化考核,期末對年組教師的考評做到公平、公正、公開。

  20xx年9月5日

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