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社區(qū)衛(wèi)生工作計劃

時間:2023-01-06 22:02:58 社區(qū)工作計劃 我要投稿

社區(qū)衛(wèi)生工作計劃錦集8篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的社區(qū)衛(wèi)生工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)衛(wèi)生工作計劃錦集8篇

社區(qū)衛(wèi)生工作計劃 篇1

  社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)是一個不斷發(fā)展和完善過程,服務(wù)的內(nèi)容和服務(wù)的范圍都將隨著工作的深入而不斷的增加和擴大。根據(jù)西安市及未央?yún)^(qū)衛(wèi)生局的要求我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站目前社區(qū)精神衛(wèi)生工作的服務(wù)計劃主要有:

  一、為社區(qū)普通人群提供心理咨詢,普及精神衛(wèi)生知識

  在例行的對社區(qū)居民進行健康體檢的過程中,有針對性的進行心理活動的評估,尤其是對于重點人群,如婦女在孕產(chǎn)期的情緒狀態(tài),老年人的記憶、智力活動等,以早期發(fā)現(xiàn)抑郁癥、老年期癡呆等。通過舉辦科普講座、開展咨詢活動、發(fā)放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式,向社區(qū)居民普及精神衛(wèi)生知識,促進其精神健康水平。

  二、繼續(xù)精神疾病線索調(diào)查,建立疾病檔案

  在社區(qū)繼續(xù)進行精神疾病線索調(diào)查。社區(qū)精神疾病的建檔立卡率應(yīng)達到上級要求。并對社區(qū)的精神疾病患者進行年度的免費健康檢查。如果社區(qū)的精神疾病患者因病情復(fù)發(fā)加重,緊急住院治療,出院后其住院治療有關(guān)情況將被及時轉(zhuǎn)入社區(qū),以便社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站繼續(xù)進行社區(qū)康復(fù)治療。對社區(qū)精神疾病患者的疾病資料進行妥善保管,堅決維護患者的.隱私權(quán)。社區(qū)精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。

  三、定期隨訪,對重性精神疾病進行管理治療

  個案管理員,每月有電話或入戶隨訪,并按時網(wǎng)絡(luò)直報。每季度至少一次主動對建檔立卡的社區(qū)精神疾病患者進進行隨訪,并取得患者的信任和配合。隨訪內(nèi)容包括:患者的服藥情況、病情穩(wěn)定情況等,并指導(dǎo)家屬開展家庭精神疾病的家庭護理。以此提高社區(qū)精神疾病患者的服藥率,動態(tài)掌握患者的病情變化。

  四、建立應(yīng)急處置機制,避免不良事件發(fā)生

  不良事件包括:急性藥物不良反應(yīng),自殺自傷行為和肇事肇禍行為。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)建立有應(yīng)急處置機制,制定有應(yīng)急處置預(yù)案,將在最短的時間,最直接的渠道,以最恰當(dāng)?shù)姆绞阶龀鰬?yīng)急處置反應(yīng),避免不良事件發(fā)生。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)將對社區(qū)精神疾病患者家屬及周圍人員提供應(yīng)對精神疾病突發(fā)事件的專業(yè)指導(dǎo)。

  五、建立雙向轉(zhuǎn)診制度,提供無縫隙服務(wù)

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)建立雙向轉(zhuǎn)診的制度,社區(qū)中的精神疾病患者,如果不適宜社區(qū)管理治療,將轉(zhuǎn)入精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)緊急住院治療。在精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)緊急住院治療的精神疾病患者,在病情得到及時控制后,應(yīng)及時轉(zhuǎn)回社區(qū)進行管理治療。所倡導(dǎo)的原則是緊急住院要果斷、及時,社區(qū)康復(fù)治療要堅持、要有耐心,要細(xì)致。

社區(qū)衛(wèi)生工作計劃 篇2

  一、廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育活動,普及衛(wèi)生知識,提高居民素質(zhì)

 、、充分利用社區(qū)市民學(xué)校,小區(qū)中心場所,聯(lián)絡(luò)有關(guān)衛(wèi)生部門進行健康衛(wèi)生教育講座和活動。

 、、運用宣傳櫥窗、黑板報、樓道電子屏幕進行衛(wèi)生宣傳。

 、、組織居民參加健康體檢,觀看健康衛(wèi)生遠程教育。

  二、組織開展群眾性愛國衛(wèi)生運動

 、濉⒃诖汗(jié)、五一、十一前夕動員居民、黨員、團員開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。

 、妗⒔Y(jié)合社區(qū)共建單位資源力量,共治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

  ㈢、動員居民打掃公共樓道、草坪、形成有效的'監(jiān)督小組,對社區(qū)衛(wèi)生情況設(shè)立信息反饋箱,便于居民反饋意見。

  三、主動服務(wù),建立個人健康檔案并上門體檢

  ㈠、中心衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為社區(qū)居民提供免費體檢,并建立居民健康檔案。

  ㈡、社區(qū)一年二次對育齡婦女進行體檢,并進行電話聯(lián)系,上門走訪了解情況,同時建立健康檔案。

  四、大力開展滅除“四害”工作

  1、滅蚊滅蠅工作:消除各種久存的容器積水,防止蚊蟲孳生,特別是對小菜攤、飲食店、快餐店等地,在公園草坪、下水道等地用敵敵畏噴灑、運用粘蠅紙、安裝紗罩、紗柜等來預(yù)防、撲殺蚊蠅。

  2、滅蟑工作:主要是室內(nèi)、集中向社區(qū)居民發(fā)放滅蟑藥、統(tǒng)一及時對其進行撲殺,消除蟑跡、卵莢、防止蟑螂再生。

  3、滅鼠工作:以春季、冬季兩季為重點,在小區(qū)草坪、墻角、下水道、垃圾堆旁進行鼠藥投放,并進行設(shè)立防鼠網(wǎng)。

  五、完善轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  1、在道路兩側(cè)新增環(huán)保垃圾箱,使垃圾污水不亂流,確保路面清潔。

  2、修理小區(qū)健身器材,便于居民鍛煉身體。

  3、配備專業(yè)健身器材,適時對花木進行打蟲噴藥,并設(shè)置警告牌,告之居民不要在花木盛開的時候采摘花木。

社區(qū)衛(wèi)生工作計劃 篇3

  近來老城區(qū)片的環(huán)境衛(wèi)生問題有反彈,為了使居民有一個健康、愉悅的生活環(huán)境,就要將衛(wèi)生意識貫穿到每家每戶每個人的心中,所以我們居委會專門組織了人員帶領(lǐng)大家共同行動。

  一、指導(dǎo)思想

  以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系為內(nèi)容,以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系及內(nèi)涵建設(shè)項目為重點,以完善服務(wù)功能和提高服務(wù)能力為核心,使我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到明顯提高。

  二、工作目標(biāo)

  1、搞好環(huán)境綜合整治。以“集中治臟,除害滅病,根治陋習(xí)”為重點。

  2、加大除四害工作力度。重點開展夏季殺蚊蠅,滅鼠滅蟑活動,防止病媒生物傳播疾病。衛(wèi)生做好了,就防止了“病從口入”。

  3、建立衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任制。整治衛(wèi)生任務(wù)以責(zé)任狀的形式細(xì)化分解給個人,每個人要各司其職、分頭負(fù)責(zé),抓好落實。

  4、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。我們繼續(xù)開展“紅袖標(biāo)”工程,對管轄區(qū)內(nèi)的單位和居民區(qū)的衛(wèi)生進行嚴(yán)格管理,做到垃圾收集有序,不亂倒垃圾,不亂潑污水等。

  三、工作步驟及要求

  1。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作,明確責(zé)任,加強與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真履行職責(zé),共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。

  2、加大保護社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境意識的宣傳。積極開展便民服務(wù),充分利用社區(qū)的宣傳欄和發(fā)放傳單的形式,對居民進行宣傳,為居民提供多種環(huán)境衛(wèi)生知識。增強居民的.自我防病意識,充分利用居委會的力量擴大宣傳面。

  3、建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度。創(chuàng)立便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺,逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理層級化和快速化,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理效能。

社區(qū)衛(wèi)生工作計劃 篇4

  一、團結(jié)一致、凝心聚力,加快中心各項建設(shè)

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強職工凝聚力。在新的一年里,我們將認(rèn)真貫徹落實和諧**的重要思想,做到講黨性、講奉獻、講團結(jié)、講干勁,做職工公仆,塑造清正廉潔、勤政務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)干部形象,創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子,在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神,使領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相愛護、情感交流、和睦相處,從而使廣大職工團結(jié)一致,凝心聚力,加快中心各項建設(shè),更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

  (二)完善院務(wù)公開,加強民主管理。不斷完善院務(wù)公開,在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè)、人事制度改革方案、獎金分配方案等,通過院務(wù)公開欄、班子會、職能科室負(fù)責(zé)人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚,溝通思想,聽取和答復(fù)意見,真正讓職工知院情、參院政、議院務(wù),體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,為中心的科學(xué)決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況,增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機制。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進行定期公示,促進醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容,定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復(fù)、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站滿意度測評考核結(jié)果,門診人均處方額度,職工獎罰情況,病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)?劭钋闆r,以此來遏制大處方現(xiàn)象,促進人均處方額度的下降,從而減輕病人負(fù)擔(dān),提升病人滿意度。

  二、深化各項衛(wèi)生改革,依靠改革求生存謀發(fā)展

  (一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上,按照雙向選擇,競爭上崗,擇優(yōu)錄用的原則,合理定編、定崗、定員,明確崗位職責(zé),落實全員院、科逐級聘用制,強化科主任的用人自主權(quán),建立能上能下、能進能出的良性用人機制,使我中心的人才隊伍更富有生機和活力,同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。

  (二)繼續(xù)加強院、科兩級負(fù)責(zé)制。中心對科室的管理堅持科主任負(fù)責(zé)制,強化科主任責(zé)任人的地位,科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政、醫(yī)療管理設(shè)等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動紀(jì)律的落實,簽訂院、科兩級綜合目標(biāo)責(zé)任書。

  (三)深化分配制度改革,完善中心內(nèi)部考核制度。在實行一線讓群眾評,輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上,逐步建立靈活的,有競爭力的考核方案及獎金分配制度,采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,向有突出貢獻的人員和部門傾斜,向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案,把各項工作指標(biāo)、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化、量化分解到每一個科室、每位職工,同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,適當(dāng)拉開距離,充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情。

  (四)推行績效考核,減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢,我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念,推行工作量核算工作,以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出,提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的`管理工作,使各科室積極開展服務(wù)至上,病人至上的人性化服務(wù)活動,在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,根據(jù)病情嚴(yán)格掌握三合理標(biāo)準(zhǔn)。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施,努力減輕病人負(fù)擔(dān),從而取得良好的社會效益。

  三、加大精神文明和行風(fēng)建設(shè)力度。

  (一)健全法制,依法治院。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作,建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機制,健全法制,嚴(yán)格監(jiān)督,從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。

  (二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育,樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動,教育全體員工對工作負(fù)責(zé),對人民滿腔熱忱,對技術(shù)精益求精的精神。努力做到以病人為中心,視病人如親人,想病人者之所想,急病人之所急,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四、完善梯隊建設(shè),增強中心競爭能力。

  (一)致力培養(yǎng)人才,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。20xx年,我中心仍將從實際情況出發(fā),加大人才的培養(yǎng)力度。促進在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念,鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士,認(rèn)真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

社區(qū)衛(wèi)生工作計劃 篇5

  社區(qū)衛(wèi)生工作是社區(qū)工作的重要組成部分。為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,更好的服務(wù)群眾,為轄區(qū)居民提供更好的人文居住環(huán)境,以改善和提高人民群眾的生活環(huán)境質(zhì)量。我社區(qū)結(jié)合實際情況,特制定環(huán)境衛(wèi)生工作計劃如下:

  一、加強居民區(qū)的日常環(huán)境衛(wèi)生管理工作

  認(rèn)真抓好居民區(qū)衛(wèi)生管理工作,做到每周至少檢查2次,對衛(wèi)生不合格的小區(qū)及時通知物業(yè)管理處讓其整改。做到居民區(qū)內(nèi)無暴露垃圾,無衛(wèi)生死角,生活垃圾當(dāng)日清除;樓道內(nèi)無亂堆亂放雜物現(xiàn)象,無亂貼亂畫,無小廣告;屬于門前“三包責(zé)任制”的`單位,嚴(yán)格落實“門前三包責(zé)任制”。飼養(yǎng)犬類的居民,在外出時,應(yīng)及時清理犬類排泄在外的糞便,不污染環(huán)境。

  二、做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作

  社區(qū)在加強環(huán)境衛(wèi)生管理的同時,還要做好宣傳工作,提高社區(qū)居民環(huán)境衛(wèi)生意識。社區(qū)強化監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮小區(qū)、單位的作用共同配合,大力開展形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動,提高居民的衛(wèi)生意識。

  三、做好“除四害”工作

  為了居民的身體健康,預(yù)防蚊蠅、蟑螂、鼠害傳播疾病,我社區(qū)定時定期要開展好滅“四害”工作,認(rèn)真做到“不漏投”,切實保障滅蟑、滅鼠、滅蚊、滅蠅的效果。

  四、強化監(jiān)督

  做好檔案管理社區(qū)深入居民小組中對衛(wèi)生工作進行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,處理不了上報到有關(guān)部門。明確職責(zé),做好衛(wèi)生工作資料的歸檔工作,為社區(qū)開展衛(wèi)生工作提供依據(jù),確保我社區(qū)衛(wèi)生工作達標(biāo)。

社區(qū)衛(wèi)生工作計劃 篇6

  為進一步加強愛國衛(wèi)生工作力度,鞏固創(chuàng)建成果,提高城市品位,根據(jù)縣愛衛(wèi)會的具體要求和黨工委統(tǒng)一安排部署,現(xiàn)制定20xx年辦事處愛國衛(wèi)生工作計劃如下。

  基本思路辦事處農(nóng)村社區(qū)以改善人居環(huán)境為主題,城市社區(qū)以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城”為目標(biāo),全面推進愛國衛(wèi)生工作,進一步加大宣傳,繼續(xù)完善背街小巷網(wǎng)格化管理制度,堅持“成熟一片,創(chuàng)建一片,打造一片”的工作思路,以“六千工作法”為指導(dǎo),形成經(jīng)常抓、長期抓的管理機制,通過在鞏固中堅持,在堅持中鞏固,使愛國衛(wèi)生工作在新的一年里有亮點、上臺階、出實效。

  主要任務(wù)(一)著力完善背街小巷網(wǎng)格化管理制度。一是新增加5個小區(qū),納入網(wǎng)格化管理。為小區(qū)配備專職保潔員,全天候保潔,形成社區(qū)干部檢查,聯(lián)創(chuàng)辦督查的雙重監(jiān)管機制,建立督查日志檔案。二是堅持保潔考評制度,適當(dāng)提高保潔員工資待遇,以督查考評結(jié)果為依據(jù),獎優(yōu)罰劣,每月拿出200元作為績效工資。三是聯(lián)創(chuàng)辦每周以《番城工作》的形式對網(wǎng)格化管理的情況進行通報。根據(jù)督查結(jié)果對背街小巷管理的責(zé)任人、責(zé)任單位、社區(qū)進行相應(yīng)的通報表揚或批評。四是維護網(wǎng)格秩序,更換破損責(zé)任牌,為部分背街小巷修整或增設(shè)垃圾池,改善背街小巷整體面貌。

  (二)著力突出番城特色打造亮點。一是將轄區(qū)內(nèi)永和高中與慈濟高中的中間路段打造成為以“綠色生活共創(chuàng)建”為主題的.文化長廊,以兩個學(xué)校為依托,突出文明禮儀和健康常識的普及,提高市民綜合素質(zhì)特別是學(xué)生素質(zhì)。二是加大對仁里社區(qū)和蓮花社區(qū)境內(nèi)路段的創(chuàng)建,社區(qū)工作以創(chuàng)建為重點,集中人力、物力、財力抓創(chuàng)建,要求每個社區(qū)分別打造兩條路段作為亮點。

  (三)著力營造全民創(chuàng)建的良好氛圍。一是聯(lián)創(chuàng)辦每周一、三、五出動宣傳車,對轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作進行宣傳,使創(chuàng)建深入人心。二是完善修整各主要路段公益宣傳版面及宣傳標(biāo)語,并設(shè)置群眾舉報電話,聯(lián)創(chuàng)辦實行值班制度,隨時處理群眾反映的突出問題。三是每月至少一次通過電視臺對辦事處創(chuàng)衛(wèi)工作進行報道,向縣創(chuàng)衛(wèi)發(fā)送辦事處創(chuàng)衛(wèi)工作信息2條以上。

  (四)著力加大投入加強綜合治理。一是與縣公用事業(yè)管理局積極銜接,對轄區(qū)內(nèi)8條主次干道配備保潔員,使主要道路保持衛(wèi)生整潔,達到無縫隙、全覆蓋的目標(biāo)。二是配合縣執(zhí)法局對店外經(jīng)營門店進行依法有效的整治,督促各門店履行“門前五包、門內(nèi)達標(biāo)”責(zé)任,并對主要道路和背街小巷的小廣告進行清理整治。三是對農(nóng)貿(mào)市場進行綜合整治,轄區(qū)內(nèi)的富民菜市場和古城菜市場保持良好經(jīng)營秩序,將沿街小攤販劃行規(guī)市,統(tǒng)一管理。

  工作難點由于轄區(qū)內(nèi)路段無人監(jiān)管,有人趁夜將建筑垃圾隨意傾倒在路上,經(jīng)常無緣無故出現(xiàn)“無頭”垃圾,針對這些現(xiàn)象,辦事處綜合管理大隊需加強巡查,特別是夜間巡查,并在百川路、信合大道西段、王審知大道西段、番國大道、古城路、中原路北段、光明路北段、將軍路北段、紅蘇路北段、富民菜市場、古城路菜市場、204省道(瓦房地段)設(shè)衛(wèi)生監(jiān)管員,24小時監(jiān)督,防止垃圾渣土亂堆亂放。

社區(qū)衛(wèi)生工作計劃 篇7

  20xx 年是推進醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年,為落實好黨的民生工程,積極穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)村一體化建設(shè),提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力,使全鎮(zhèn)人民逐步享有均等化的公共衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)全縣衛(wèi)生工作會議和鎮(zhèn)第十四次xxx會精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定20xx年公共衛(wèi)生工作計劃。

  一、加強組織管理,健全各項工作制度。

  建立由鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),中心衛(wèi)生院為主體,鄉(xiāng)村醫(yī)生為基礎(chǔ)、村級衛(wèi)生力量為補充的新型農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系。由鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理員具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作的日常管理與協(xié)調(diào)。各村婦女主任兼任公共衛(wèi)生信息員,配合村衛(wèi)生室做好本村的環(huán)境衛(wèi)生、改水改廁、健康宣教、企業(yè)衛(wèi)生、集體聚餐、食品藥品等健康相關(guān)產(chǎn)品的巡查、信息報告,協(xié)助轄區(qū)專業(yè)保健人員做好本村常住人口及流動人口的婦幼衛(wèi)生管理、免疫規(guī)范工作。中心衛(wèi)生院將進一步加強領(lǐng)導(dǎo),組建責(zé)任醫(yī)生團隊,指導(dǎo)對本轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生工作規(guī)范有序開展。村衛(wèi)生室在中心衛(wèi)生院統(tǒng)一管理下,承擔(dān)行政村的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。

  二、加強推進村衛(wèi)生室建設(shè)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理。

  根據(jù)政府要求,綜合考慮本鎮(zhèn)服

  務(wù)人口、居民需求以及地理條件等因素,統(tǒng)籌規(guī)劃村衛(wèi)生室設(shè)置。原則上每個中心村設(shè)置一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,每個行政村設(shè)置1所村衛(wèi)生室,按照村級衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋要求,未建村衛(wèi)生室的可設(shè)立巡回醫(yī)療點,按“三定”(定人、定時、定點)要求提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),也可由臨近村衛(wèi)生室實行共建共享服務(wù)。村衛(wèi)生室建設(shè)由行政村申請,標(biāo)準(zhǔn)化新建或改擴建的衛(wèi)生室,經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后由財政給予經(jīng)費補助。

  從2月29日起村衛(wèi)生室全面實施基本藥物制度,實行藥品零差率銷售。中心衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室實行“五統(tǒng)一”管理。為方便農(nóng)村居民合作醫(yī)療報銷,將符合條件的村衛(wèi)生室納入合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理,報銷比例不低于衛(wèi)生院。由村兩委提出申請,上報鎮(zhèn)政府安排計劃,縣合管辦驗收批準(zhǔn)后實施。

  由中心衛(wèi)生院和村委會共同對鄉(xiāng)村醫(yī)生實行聘任制度,完善能進能出和激勵有效的考核機制及分配方案,中心衛(wèi)生院按月或季對駐村責(zé)任醫(yī)生進行崗位考核,考核成績作為績效發(fā)放依據(jù)。

  三、積極開展第四輪參合農(nóng)民健康體檢工作。

  為了真正實現(xiàn)政府出錢、衛(wèi)生出力,農(nóng)民受益的宗旨,今年將繼續(xù)由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展對參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民進行兩年一次的'免費健康體檢和婦女病免費普查工作。主要采取體檢組下村集中體檢和零散來院體檢的方式進行,確保60歲以上老年人每年體檢率在80%以上,婦女病普查率在80%以上。

  四、加強公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

  1、強化農(nóng)民健康知識的宣傳和教育。按規(guī)范設(shè)置健康教育宣傳欄,其中中心衛(wèi)生院宣傳欄不少于2個,村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站宣傳欄不少于1個;每年至少開展9次公眾健康咨詢活動;每月至少舉辦1次健康知識講座;農(nóng)民健康知識知曉率85%以上。

  2、協(xié)助做好農(nóng)村婦幼衛(wèi)生管理工作。兩年婦女病普查率≥80%。使每一位住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受到政府補助;使90%以上的準(zhǔn)備懷孕或懷孕3個月內(nèi)農(nóng)村婦女免費增補葉酸;不發(fā)生因保健原因引起的孕產(chǎn)婦死亡。規(guī)范開展婦女、兒童保健,兒童免疫建卡發(fā)證率、接種率及0—3歲兒童系統(tǒng)管理率都達99%以上。及時掌握育齡婦女和孕婦健康狀況,對懷孕婦女進行孕產(chǎn)期保健管理,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、住院分娩率達到100%。

  3、做好安全接種工作。嚴(yán)格按照免疫程序?qū)嵤┙臃N,全面落實疫苗領(lǐng)用和管理制度、接種反應(yīng)的處理和報告制度、安全接種的檢查制度、獎罰制度等安全接種各項有關(guān)制度。

  4、合作醫(yī)療宣傳發(fā)動工作到位,有關(guān)政策上墻公布,要求各村群眾合作醫(yī)療參合率90%以上,農(nóng)民對合作醫(yī)療滿意率達85%以上,參合信息差錯率控制在1‰以內(nèi),1/3村衛(wèi)生室開展合作醫(yī)療結(jié)報工作。實行合作醫(yī)療當(dāng)場結(jié)報制度,對就診患者參保對象嚴(yán)格審查把關(guān),杜絕冒充合作醫(yī)療患者身份結(jié)報,每月對參保農(nóng)民報銷情況進行公示。

  5、大力開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動,積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生村活動,推進農(nóng)村環(huán)境整治、改水改廁等愛國衛(wèi)生工作。農(nóng)戶新建住房衛(wèi)生廁所普及率達到100%;協(xié)助做好水質(zhì)監(jiān)測等工作;加強衛(wèi)生保潔和生活垃圾集中收集處理督導(dǎo)檢查,全年不少于2次。

  6、協(xié)助開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查,掌握轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害企業(yè)本底情況,協(xié)助開展職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識的宣傳、職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)健康體檢等工作。

  7、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目達標(biāo)率和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目完成率達到85%以上。

  五、積極做好維穩(wěn)工作。

  妥善處理本轄區(qū)及轄區(qū)內(nèi)涉人涉事的醫(yī)療糾紛;不發(fā)生因處置不妥當(dāng)而引發(fā)嚴(yán)重危害社會秩序和穩(wěn)定的事件。及時報告、有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件,協(xié)助做好維穩(wěn)工作。

  六、工作措施和要求:

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確分工,密切配合。各部門、村委會、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要要充分認(rèn)識開展基層公共衛(wèi)生工作的重要性和緊迫性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),做到各司其職、各負(fù)其責(zé),以實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目主體,摸清目標(biāo)底數(shù),明確服務(wù)內(nèi)容、工作目標(biāo)和考核方法。及時掌握分析各村公共衛(wèi)生工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并提出整改意見,確;竟残l(wèi)生服務(wù)項目落實到位。各村要將工作情況納入目標(biāo)管理和績效考核的重要內(nèi)容。

  2、加強培訓(xùn),提高素質(zhì)。針對我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀,建立健全公共衛(wèi)生工作例會制度和主要工作目標(biāo)進度月通報制度,加強與上級專業(yè)公共衛(wèi)生單位的溝通與協(xié)調(diào),利用月會開展培訓(xùn),完成公共衛(wèi)生人員《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》培訓(xùn),要求55歲以上責(zé)任醫(yī)生培訓(xùn)合格率達70%以上,55歲以下公共衛(wèi)生專業(yè)人員培訓(xùn)率合格達90%以上,全面提高社區(qū)衛(wèi)生管理、疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生等各類衛(wèi)生隊伍素質(zhì)。

  3、加強宣傳,提高意識。各部門、村委會、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心平時要加強醫(yī)改政策、新農(nóng)合政策等的宣傳,確保年度基本公共衛(wèi)生項目以村為單位達標(biāo)率達85%以上;各項公共衛(wèi)生工作指標(biāo)全面達標(biāo)。逐步提高群眾對公共衛(wèi)生工作的滿意度。

社區(qū)衛(wèi)生工作計劃 篇8

  為認(rèn)真貫徹xx區(qū)衛(wèi)生局的工作會議精神,加快我站服務(wù)體系建設(shè),建立適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大居民健康需求的新型衛(wèi)生服務(wù)體系,建立公共衛(wèi)生政府投入的保障機制,確保廣大居民享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)省、市、區(qū)文件要求為做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)工作,制定本年度工作計劃 :

  一、開展健康教育:

  主要包括設(shè)置健康宣傳欄,定期更新內(nèi)容,戶戶獲得健康教育資料,開展新型醫(yī)療宣傳與疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健知識的宣傳;開展育齡婦女和學(xué)生的身心健康咨詢與教育等。

  二、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件:

  主要包括協(xié)助醫(yī)院做好院前急救和院內(nèi)急診搶救;進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技術(shù)培訓(xùn);承擔(dān)或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作;協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作等。

  三、配合做好重大傳染病防治:

  主要包括結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治;腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。

  四、做好婦女衛(wèi)生保健服務(wù):

  主要包括實行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理;向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查;向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。

  五、做好兒童衛(wèi)生保健服務(wù):

  主要包括向0-7歲的'兒童免費提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務(wù);加強afp及計免相關(guān)傳染病調(diào)查、報告、標(biāo)本采集工作,規(guī)范實施兒童計免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率>98% 、脊灰、麻疹接種率>95%、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率>90%、四苗全程接種率>90%、脊灰疫苗基礎(chǔ)免疫接種及接種率>85%、新生兒乙肝疫苗合格接種率>90%、首針及時率>80%。開展兒童系統(tǒng)保健管理服務(wù),0-3歲兒童在首次體格檢查時建立系統(tǒng)管理檔案,定期接受8次健康體檢等。

  六、進行慢性病與老年人的動態(tài)健康管理:

  主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務(wù)和治療指導(dǎo);為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態(tài)管理,跟蹤服務(wù),定期隨訪等。

  七、加強社區(qū)食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測:

  主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。

  八、做好公共衛(wèi)生信息收集與報告:

  主要包括收集和報告?zhèn)魅静∫咔,及時掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。

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