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工作年度計劃

時間:2024-02-16 07:29:56 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃(優(yōu)秀6篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編精心整理的工作年度計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作年度計劃(優(yōu)秀6篇)

工作年度計劃 篇1

  建設(shè)“環(huán)境友好型企業(yè)”工作中遠(yuǎn)期規(guī)劃

  為了進一步貫徹落實環(huán)境保護責(zé)任制,全面加強環(huán)境保護監(jiān)督管理,切實維護生態(tài)環(huán)境安全,以治本和提高環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),努力做好企業(yè)的環(huán)保工作。特制定我廠環(huán)保工作計劃、安排如下:

  一、主要工作任務(wù)

  1、實行環(huán)境保護目標(biāo)負(fù)責(zé)任制,將環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境保護工作列入企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé),并定期向我縣環(huán)保部門報告環(huán)境保護工作。

  2、建立制水車間的污染物信息檔案,采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式,及時掌握環(huán)保處理設(shè)施運行情況。

  3、定期組織召開環(huán)保會議,進行工作布置,環(huán)保培訓(xùn)等。

  4、加強對環(huán)境的管理工作,尤其是現(xiàn)場管理,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

  5、提高對廢水的再利用,設(shè)施的管理工作,設(shè)立專人負(fù)責(zé),出現(xiàn)故障及時處理。

  6、對在環(huán)境保護、防治污染和環(huán)境建設(shè)等方面作出顯著成績的.個人,給予表彰和獎勵。

  7、加大工業(yè)示范園區(qū)建設(shè)力度,開展企業(yè)環(huán)保競賽活動,切實做好工業(yè)廢水治理工作,確保做到零外排。

  8、積極配合市環(huán)保局每季度一次的監(jiān)督性監(jiān)測。

  二、環(huán)保宣傳

  1、充分發(fā)揮各單位負(fù)責(zé)人帶頭作用,利用宣傳標(biāo)語、及環(huán)保知識傳單,圍繞環(huán)保工作,推進環(huán)境宣傳教育社會化進程。引導(dǎo)和發(fā)揮員工在環(huán)境保護中的重要作用,鼓勵和支持有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的宣傳教育活動,不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對員工關(guān)心的環(huán)保熱點、難點問題做好宣傳工作,并做好環(huán)?茖W(xué)知識的普及教育。

  2、繼續(xù)搞好環(huán)境警示教育,把員工參與環(huán)境監(jiān)督作為加強環(huán)保工作的重要手段。

  3、要深入宣傳發(fā)動,增強環(huán)保意識,進一步增強企業(yè)員工環(huán)境保護意識,今年我們要著重加大環(huán)保工作宣傳力度,全員普及環(huán)境科學(xué)知識,并在明年“6.5”世界環(huán)境日我把廠建設(shè)成為天水市“環(huán)境友好型企業(yè)”典范,并在未來三年里力求把我廠建設(shè)成為我省最具“環(huán)境友好型企業(yè)”的代表。

  三、日常工作

  1、做好環(huán)保檔案整理保存工作,規(guī)范環(huán)保檔案管理工作。

  2、加大對環(huán)保設(shè)施的資金投入,加大對各部門的監(jiān)督力度。

  3、做好環(huán)保信息采集工作。

  4、做好環(huán)保資料積累整理,裝訂成冊,便于查閱。

  5、加強環(huán)保知識宣傳工作。

  6、擴大綠化面積,升級綠化水平,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與環(huán)保并重。

工作年度計劃 篇2

  為貫徹執(zhí)行《節(jié)約能源法》,進一步強化對我市用能單位節(jié)能管理,提高能源利用效率,根據(jù)國家和省20xx年節(jié)能工作安排部署,今年我市節(jié)能監(jiān)察將緊緊圍繞全市單位gdp能耗下降4。85%的節(jié)能目標(biāo),有針對和側(cè)重的開展相關(guān)工作。

  一、節(jié)能監(jiān)察原則

  1、突出重點。以我市列入“萬千家企業(yè)節(jié)能低碳行動”名單的工業(yè)企業(yè)作為節(jié)能監(jiān)察的重點對象,重點監(jiān)察能源利用狀況、能源管理和高能耗設(shè)備淘汰情況等。

  2、協(xié)調(diào)推進。堅持市縣(區(qū))聯(lián)動和部門聯(lián)動,加強溝通協(xié)作和對節(jié)能監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),強化對建筑、交通、公共機構(gòu)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查,形成工作合力。

  3、依法監(jiān)察。嚴(yán)格按照《節(jié)約能源法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定規(guī)范監(jiān)察程序,完善法律文書體系,統(tǒng)一執(zhí)法尺度,嚴(yán)明執(zhí)法紀(jì)律,確保監(jiān)察執(zhí)法公正性和合法性。

  4、注重實效。充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,定期公布節(jié)能監(jiān)察情況,及時對違法用能行為予以曝光,確保相關(guān)整改措施落實到位。

  二、監(jiān)察依據(jù)

  1、國家有關(guān)法律法規(guī):《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》,《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,《公路水路交通實施<節(jié)約能源法>辦法》;

  2、國家有關(guān)政策:《國務(wù)院關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》(國[20xx]28號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕42號);

  3、中央部委有關(guān)文件:《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》(發(fā)改環(huán)資[20xx]2873號)、《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行辦法》(國家發(fā)改委20xx年6號令)、《能源效率標(biāo)識管理辦法》(國家發(fā)改委、國家質(zhì)監(jiān)總局20xx年17號令)、《公共建筑室內(nèi)溫度控制管理辦法》(建科〔20xx〕115號);

  5、省市有關(guān)政策:《安徽省20xx—20xx年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》、《安徽省節(jié)約能源條例》、《安徽省節(jié)能監(jiān)察辦法》、《XX市20xx—20xx年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》。

  三、節(jié)能監(jiān)察內(nèi)容和時間安排

  1、重點用能單位20xx年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核自查報告核查

  監(jiān)察對象:萬千家企業(yè)。

  監(jiān)察內(nèi)容:根據(jù)企業(yè)報送的20xx年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核自查報告,核查報告的真實性。重點核查企業(yè)節(jié)能量和能源消費總量控制情況,節(jié)能技術(shù)改造情況,能源利用狀況系統(tǒng)網(wǎng)上填報情況等。

  時間安排:20xx年3—4月。

  2、固定資產(chǎn)投資項目能評監(jiān)督檢查

  監(jiān)察對象:20xx年以來經(jīng)過節(jié)能評估審查,并且已建成投產(chǎn)的固定資產(chǎn)投資項目。

  監(jiān)察內(nèi)容:固定資產(chǎn)投資項目落實節(jié)能評估和審查意見情況,重點核查高耗能項目,同時兼顧重點投資項目。

  時間安排:20xx年5—6月。

  3、高耗能落后機電設(shè)備(產(chǎn)品)監(jiān)察

  監(jiān)察對象:年耗能3000噸標(biāo)煤以上的工業(yè)企業(yè)。

  監(jiān)察內(nèi)容:依據(jù)國家工信部頒布的高耗能落后機電設(shè)備(產(chǎn)品)淘汰目錄,核查企業(yè)是否使用國家明令淘汰的高耗能落后機電設(shè)備(產(chǎn)品)。

  時間安排:20xx年7月。

  4、公共機構(gòu)、公共場所節(jié)能專項監(jiān)察

  監(jiān)察對象:部分賓館、飯店、商場、機關(guān)。

  監(jiān)察內(nèi)容:能源消費記錄及建立能源消費統(tǒng)計臺賬情況;室內(nèi)照明照度是否符合國家標(biāo)準(zhǔn);綠色節(jié)能產(chǎn)品使用情況;是否執(zhí)行國家關(guān)于夏季公共建筑室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度的規(guī)定。

  時間安排:20xx年8月。

  5、工業(yè)企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測

  監(jiān)察對象:年耗能3000噸標(biāo)煤以上的工業(yè)企業(yè)。

  監(jiān)察內(nèi)容:依據(jù)國家和省能耗限額標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)測企業(yè)主要產(chǎn)品、工序能耗水平是否在能耗限額值內(nèi);依據(jù)國家用能設(shè)備節(jié)能監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn),測定鍋爐、電機、變壓器等用能設(shè)備的能效水平,對能效監(jiān)測不合格者,作出能源浪費程度的評價和改進建議。

  時間安排:20xx年9—10月。

  6、財政資金獎勵、補助的節(jié)能項目專項監(jiān)察

  監(jiān)察對象:獲得國家、省市財政資金獎勵或補助的節(jié)能項目。

  監(jiān)察內(nèi)容:項目建設(shè)進展情況;獎勵、補助資金的投入、使用情況;竣工項目是否達到預(yù)期的經(jīng)濟效益和社會效益情況等。

  時間安排:20xx年11月。

  四、有關(guān)要求

  1、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范執(zhí)法。市節(jié)能監(jiān)察中心在主管部門的.組織領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)范監(jiān)察行為,提高執(zhí)法效能,自覺接受監(jiān)督,樹立節(jié)能監(jiān)察公正廉潔、依法行政的良好形象。

  2、高度重視,積極配合?h區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會節(jié)能主管部門要按照我市20xx年節(jié)能監(jiān)察工作計劃,督促轄區(qū)企事業(yè)單位積極配合20xx年節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法工作,落實整改要求。各被監(jiān)察單位應(yīng)及時上報有關(guān)資料,提供現(xiàn)場監(jiān)察所需的能源統(tǒng)計報表、技術(shù)資料及設(shè)備臺賬等,任何單位和企業(yè)不得以各種理由拒絕接受節(jié)能監(jiān)察。

  3、督促整改,務(wù)求實效,F(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察工作結(jié)束后由市節(jié)能監(jiān)察中心出具《節(jié)能監(jiān)察報告》,客觀反映節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法情況。對在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的不合理不規(guī)范的用能行為出具《節(jié)能監(jiān)察意見書》,對違反節(jié)能法律法規(guī)的單位出具《責(zé)令改正通知書》,逾期不改正的按照有關(guān)法律規(guī)定實施行政處罰。

工作年度計劃 篇3

  如何開展企業(yè)團支部的工作,所謂有計劃,才有行動,現(xiàn)擬定關(guān)于企業(yè)團支部工作計劃:

  我們始終以“服務(wù)企業(yè)服務(wù)青年”為宗旨,堅持黨建帶團建,全面增強團員的思想政治素質(zhì);提升團員的業(yè)務(wù)水平,增強安全意識,打造安全文化,盡最大可能杜絕安全事故的發(fā)生。

  工作規(guī)劃

  一、繼續(xù)深入開展好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)崗”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”和“青年突擊隊”

  二、繼續(xù)開展一些又一身心發(fā)展的文體活動,包括足球賽,籃球賽,外出踏青,茶話會等活動,豐富團員青年的.業(yè)余文化生活。

  三、充分利用信息化管理平臺,包括團支部宣傳欄,qq群,博客和寧波港網(wǎng)站信息發(fā)送平臺等做好團務(wù)公開,及時掌握團員信息并加強管理。

  具體措施

  1、計劃做好xxxx年度集團a級團支部的評比,公司團內(nèi)評優(yōu)和xxxx年團工作思路規(guī)劃

  2、計劃做好“青年志愿者”服務(wù)活動

  3、計劃做好外出踏青活動

  4、計劃做好青工“五一”節(jié)假期間的安全教育活動

工作年度計劃 篇4

  1、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內(nèi)部管理水平

  工作中,把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴(yán)”字上,堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時,對法律、法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí),使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前,我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分。

  同時,結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進行認(rèn)真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認(rèn)識,使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進一步提高,為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

  2、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款

  我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持兩手抓:一手抓好存款增量,防止出現(xiàn)支付風(fēng)險;一手抓好不良貸款的.盤活促進經(jīng)濟效益的增加,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點,做到勤請示、勤匯報,反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,取得實質(zhì)性的支持。

  同時,根據(jù)不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款24.41萬元,其中逾期貸款12.14萬元,呆滯貸款12.27萬元,為歷年來之首次,為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。

  3、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念, 積極搞好精神文明建設(shè)與黨建工作

  工作中,我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,履行崗位職責(zé)。

  一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動,從優(yōu)化服務(wù)手段入手,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù),爭取客戶的最大滿意。

  二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子,幫其脫貧致富,拉近了與農(nóng)民的感情距離,使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。

  三是今年面對嚴(yán)峻的非典形勢我社及時搞好應(yīng)對措施,教育廣大員工及其家屬科學(xué)面對非典,徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,使我社廣大員工不畏非典,科學(xué)面對,各項業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響,反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式,培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年,成為今年黨員培養(yǎng)對象。

工作年度計劃 篇5

  今年我們經(jīng)營公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,愿在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,鼓足干勁,努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),做好我們的本職工作,特制定工作計劃如下:

  一.總計劃

  今年計劃總收入40.75萬元,計劃支出35.75 萬元,實現(xiàn)經(jīng)濟效益5萬元。

  在計劃經(jīng)濟收入中有以下幾項收入:

  (1) 賓館計劃收入10萬元

  (2) 旅游船只收入5萬元

  (3) 上壩收費3萬元

  (4) 綠化收入7.5萬元

  (5) 房屋出租收入3萬元

  (6) 果園收入1.25萬元

  (7) 勞務(wù)輸出收入11萬元

  總計收入40.75萬元

  計劃支出費用有以下幾項:

  (1) 工資支出總額為15萬元

  (2) 提取三金3.2萬元

  (3) 勞動保險4.3萬元

  (4) 勞動保護0.65萬元

  (5) 電話費0.5萬元

  (6) 差旅費0.8萬元

  (7) 辦公費0.3萬元

  (8) 折舊及攤消6萬元

  (9) 稅金3.5萬元

  (10) 招待費1.5萬元

  總計劃支出為35.75

  二.總計劃的詳細(xì)說明和工作部署

  1.xx賓館

  為了鼓勵整個經(jīng)營公司的全體員工具有競爭意識,對xx賓館準(zhǔn)備向公司全體員工競標(biāo)承包,在現(xiàn)有狀態(tài)下,標(biāo)底為10萬元人民幣。若局里作出計劃,對賓館投資,進行一定程度的改造,或填補一些用品、設(shè)備及線路改造的情況下,標(biāo)底為12萬元人民幣。首先,我們先開一個全體員工參加的動員大會,讓全體員工看清當(dāng)前充滿競爭的形式,讓全體員工具有競爭意識,發(fā)揮他們的潛力。這也是我們今年降低標(biāo)底的最大目的,讓承租者看到希望,讓承租者嘗到成功的喜悅,讓承租者能夠看到成功的結(jié)果。以此為目的,逐漸讓集體職工能夠自己管理自己,自己壯大自己,將來能夠完完全全地獨立起來。

  如公司內(nèi)部沒有人承租xx賓館,我們再對管理局內(nèi)全體職工招標(biāo)租賃。如全局職工也沒有人承租,最后就對社會招標(biāo),用社會的力量來管理xx賓館。

  賓館承租的'邊緣條件是必須帶2名全民職工,8名大集體職工,這10名職工的所有費用由賓館承擔(dān)。

  雖然我們計劃采用的機制為承包責(zé)任制,但是在管理上不能以包帶代管,我們公司經(jīng)理部決定讓副經(jīng)理深入到管理中去,掌握賓館的經(jīng)營情況,及時回流資金,為xx賓館的經(jīng)營當(dāng)好參謀把好關(guān)。

  在安全上,做到每周一次安全會,一周進行一次安全檢查,做到開會、檢查必有記錄,做到安全第一,預(yù)防為主。對治安綜合治理上,也是做到每會必講,經(jīng)常檢查,教育員工視顧客為上帝,減少員工與員工、員工與顧客、顧客與顧客之間的摩擦與矛盾。我們自己的員工要做到不參與打架斗毆和事件,為公司的安定團結(jié)而努力。

  2.船只管理

  今年我們實行的政策,還是像以往一樣,實行公開競標(biāo)。先對公司內(nèi)部員工公開招標(biāo),實行競標(biāo)上崗,競標(biāo)底價分別為2.5萬元、3.5萬元、3.5萬元人民幣(含人員工資在內(nèi))。如公司內(nèi)部沒有人競標(biāo)或沒有完全競標(biāo),再對局內(nèi)職工招標(biāo),如局內(nèi)沒有人競標(biāo),再對離退休人員招標(biāo)。

工作年度計劃 篇6

  本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術(shù)施工,有一定的施工經(jīng)驗,并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

  工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。

  在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解`方案范#文.庫整-理^與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的'連續(xù)發(fā)生。

  工程施工是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風(fēng),要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,要有"干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑"的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員,

  工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復(fù)雜的作業(yè)任務(wù),所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

  俗話說"皮之不存,毛將焉附"一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經(jīng)濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術(shù)員,對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

  一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解`方案范#文.庫整-理^圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

  我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不太深,施工經(jīng)驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補以上的缺點,勤學(xué)勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才,為宏升公司的發(fā)展盡力。

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