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工作年度計劃

時間:2024-02-03 07:55:30 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃經(jīng)典(5篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的工作年度計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作年度計劃經(jīng)典(5篇)

工作年度計劃 篇1

  “新故相推,日生不滯。”新一年各項工作正在開篇布局,就單位和個人而言,朝著什么目標(biāo)、通過什么途徑“擼起袖子加油干”,做好年度工作計劃顯得尤為重要。筆者認(rèn)為,制定年度工作計劃應(yīng)把握五個原則。

  實事求是原則。常言道,“量腹而受,量身而衣!蔽覀凕h堅持實事求是的思想路線,制定工作計劃更要實事求是。既要學(xué)深學(xué)透上級精神,又要貼合實際量力而行;既要使內(nèi)容飽滿,又要兼具可操作性;既要避免目標(biāo)過低,沒有挑戰(zhàn)性,難以激發(fā)主動性,又要杜絕好高騖遠,脫離實際“空談”。

  一脈相承原則。新一年工作往往是上年工作的延續(xù),因為重點工作并非一蹴而就,或許上年有些工作還有“尾巴”,要注意工作的連續(xù)和銜接。因此謀劃工作計劃要做到“顧后”“瞻前”,既要“回頭看”,延續(xù)重點,“一年接著一年干”;又要“向前看”,突出亮點,沿著規(guī)劃制定年度計劃。

  問題導(dǎo)向原則。制定工作計劃要牢固樹立問題意識,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,集思廣益研究問題,事不避難解決問題。只有時時繃緊問題這根弦,以問題為中心攻堅克難,找準(zhǔn)工作存在的問題癥結(jié),采取具體有效的舉措破題,著力補齊工作短板,工作才會更加扎實有效。

  責(zé)任明確原則。制定工作計劃要梳理好工作內(nèi)容,明確工作任務(wù)和目標(biāo)要求,明確工作進程和推進舉措,明確時間節(jié)點和相關(guān)責(zé)任人。還可以制定工作推進表,將任務(wù)細化為多個關(guān)鍵節(jié)點,明確每個節(jié)點需要做什么、怎么做。

  動態(tài)管理原則!懊髡咭驎r而變,知者隨事而制!惫ぷ饔媱澮w現(xiàn)出超前性和預(yù)見性,要充分考慮可能出現(xiàn)的.問題,但完成計劃并不意味著可以束之高閣,還要在具體落實中不斷完善和調(diào)整。執(zhí)行過程中往往會出現(xiàn)新情況新問題,或許有的計劃不適應(yīng)工作需要,這時候就要結(jié)合具體情況研究分析,對工作計劃進行合理調(diào)整,以更好地推動工作開展。

工作年度計劃 篇2

  為了搞好人員的培訓(xùn)工作,根據(jù)承運公司培訓(xùn)制度要求,結(jié)合運行部人員的具體情況特制訂本計劃。

  一、技術(shù)培訓(xùn)的組織措施:

  1、堅持“自學(xué)為主、部門引導(dǎo)、缺什么、補什么”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行承運公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。

  2、嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作。

  3、加大日常培訓(xùn)力度,不定期進行考核。

  4、不定期進行考問講解活動;

  二、本月的主要培訓(xùn)工作要點及日程安排:

  1、堅持學(xué)習(xí)“兩票三制”、重慶鼎泰水電運行經(jīng)營公司的各項規(guī)章制度;(日常學(xué)習(xí))

  2、堅持學(xué)習(xí)《運行規(guī)程》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)安全規(guī)程》;(日常學(xué)習(xí))(9月15日組織考試,重點發(fā)電機規(guī)程)

  3、繼續(xù)開展金屬防腐維護技能的專項培訓(xùn);負責(zé)人:吳國平、張華(10月1日至10月20日)

  4、及時學(xué)習(xí)安全文件、及安全簡報,認(rèn)真開展班組安全學(xué)習(xí)和部門安全學(xué)習(xí)。負責(zé)人:盧萬權(quán)(日常學(xué)習(xí)、部門安全學(xué)習(xí)每月15日和30日)

  5、組織對運行維護知識的專項講課。負責(zé)人盧萬權(quán)(10月20日至10月25日,待黑板購回后進行)

  6、堅持現(xiàn)場考問講解和事故預(yù)想制度(日常培訓(xùn))

  7、對月度培訓(xùn)工作進行檢查、評比、考核和總結(jié);負責(zé)人盧萬權(quán)、吳國平(10月25到30日)

  8、作好定崗培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;

  9、利用停機機會開展一次事故演習(xí);

  10、作好取水口柴油發(fā)電機運行維護培訓(xùn);

  負責(zé)人董長春、張華

  以上計劃,請各班、各位員工結(jié)合自身對設(shè)備的熟悉情況認(rèn)真執(zhí)行,凡屬于部門安排的培訓(xùn)任務(wù),均必須參加,每月的培訓(xùn)工作完成情況將作為月度考核和以后正式定崗依據(jù)之一。

  一.配合各部門做好每次的酒席及宴會的安保工作。

  二.搞好車輛的指揮停放和安全巡邏。

  三.每天每崗對酒店各部位進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;如是其它部門的,及時反映給該部門,監(jiān)督其整改以確保安全工作落實到位。

  四.停電時能配合工程部管理電梯,看是否有人困梯。有的話及時反映給工程人員求救,避免不必要的事情發(fā)生。

  五.消防報警系統(tǒng)不是很良好,經(jīng)常有誤報,但發(fā)現(xiàn)報警后,能到報警點確認(rèn)是否屬實,以確保真正的安全,避免麻痹大意的思想。

  六.對員工下班后攜帶包包的進行檢查,看是否有公司的物品。

  七.對來酒店拉東西、送東西的車輛進行檢查,特別是拉潲水的。

  八.對樓層可疑的人和重要的房間進行監(jiān)控,以便隨時掌握動態(tài),有突發(fā)事情能及時處理。

  九.對于財務(wù)需要人護送的隨時派出人員做好安保工作。

  十.每周堅持召開全體保安會議,傳達上級指示精神和查找安全隱患,以便及時糾正。

  1、十月份是黃金周的旅游期,在10月上、中旬,前廳部主要的工作就是投入到重大的'接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務(wù)好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達到一個新和高峰。

  2、做好十月份黃金周的銷售工作,根據(jù)十月份的預(yù)訂與當(dāng)日的售房預(yù)測,合理性的控制客房的銷售,對部份房型價格建議調(diào)價政策

  3、做好客房的預(yù)訂工作,屆時將合理安排專人跟進預(yù)訂工作,預(yù)防出現(xiàn)超額預(yù)訂、重復(fù)預(yù)訂或漏訂等問題。

  4、10月下旬本職計劃將安排員工進行合理的休息,黃金周大型接待過后,員工的心相對較疲憊,對部份業(yè)務(wù)骨干要適當(dāng)調(diào)整工作的檔期進行合理化休假。

  5、根據(jù)十月份接待的工作進行總結(jié),根據(jù)總結(jié)出的優(yōu)點與缺點在會議上與部門的員工分享,表楊表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,鼓勵做得不夠的員工,同時擬定本月的培訓(xùn)計劃,對部份在工作做得不夠的員工進行崗位突擊性的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式發(fā)現(xiàn)場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務(wù)的熟練度。

  6、協(xié)助營銷部門做好會議與團隊的接待。

工作年度計劃 篇3

  新的一年開始了成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對明年的工作我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦理清明年的工作思路重點要在以下幾個方面狠下功夫:

  1.以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥監(jiān)督GSP的執(zhí)行,時刻考慮企業(yè)的利益耐心熱情的.做好本職工作任勞任怨。

  2.認(rèn)真貫徹企業(yè)的經(jīng)營方針,同時將企業(yè)的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工起好承上啟下的橋梁作用。

  3.以身作則做員工的表率。樹立對企業(yè)高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局一切為企業(yè)著想,為企業(yè)全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  4.加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理和培訓(xùn)店員專業(yè)知識(店長每天利用早會時間培訓(xùn)病癥并且結(jié)合病癥來聯(lián)合藥品學(xué)習(xí)并且填加銷售技巧)。對來店時間較短的營業(yè)員每天進行貨位考試。

  5、培養(yǎng)忠實顧客

  (1)把長期用藥患者的電話及用藥品名及用藥結(jié)束日期記錄下來會員日或店內(nèi)有活動時打電話通知。

  (2)加強店員對顧客親情化服務(wù),每日在店內(nèi)進行巡視,對服務(wù)不夠完善的顧客,在顧客走后,進行及時指導(dǎo)并在每月評選出服務(wù)標(biāo)兵,在店里進行公示提高員工服務(wù)熱情。

  (3)增加療程用藥藥品儲備,增加必備品種,合理庫存并在每天安排2名營業(yè)員負責(zé)對斷檔品種進行調(diào)撥,避免因門店人為斷檔而影響銷售。

  6.加強和各部門的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

工作年度計劃 篇4

  一、加強教師隊伍建設(shè),推動依法治教。

  全體教師都要樹立一個干好教育的使命感、緊迫感和壓力感。要有較強的組織性、紀(jì)律性和規(guī)范性,要做到愛崗、樂教、善教,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力。要樹立教育新觀念,打破舊思想、舊觀念,要以新的風(fēng)貌塑造我校教師的新形象,要建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。一方面切實加強我校的政治學(xué)習(xí)的制度落實,并開好每周的總結(jié)會和周前會。另一方面加強各項管理措施到位,并依法做好建章立制工作,使學(xué)校各項工作都有法可依、有章可循。要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的工作列入重要的議事日程,并結(jié)合我校的實際情況,制訂具體實施方案,更廣泛地開展“立高尚師德,樹教育新風(fēng)”活動。

  2、要把貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》等教育法規(guī)統(tǒng)一起來,通過認(rèn)真貫徹,讓教師樹立科學(xué)的世界觀和高尚的職業(yè)道德,以規(guī)范為指南,進一步增強自律意識,使全體教師真正做到愛崗敬業(yè),為人師表。

  3、結(jié)合貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,繼續(xù)抓好教師的職業(yè)培訓(xùn)和自學(xué)進修學(xué)習(xí),積極鼓勵教師參加各類進修學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  4、充分調(diào)動教師的積極性,加強對青年教師的業(yè)務(wù)進修和崗位考核,培養(yǎng)中青年骨干教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要分包干各級組,帶領(lǐng)各級組并展開學(xué)習(xí)。

  5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中心小學(xué)依法治校管理規(guī)范》,落實責(zé)任制和加強責(zé)任感。

  二、積極推進素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、教學(xué)是中心,質(zhì)量是生命,提高教學(xué)質(zhì)量是教育的永恒主題,首先我們要統(tǒng)一認(rèn)識,堅定地抓好以下幾個方面。積極推進素質(zhì)教育,素質(zhì)教育是當(dāng)今教育的主任務(wù),首先要對素質(zhì)教育有一個全面正確、透徹的理解,要把握其實質(zhì)。一要重視主體性以人為本、以學(xué)生為主體,重視學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的方法,形成了以思維能力為核心的開發(fā)。以能力為重點,特別是創(chuàng)新能力和實踐能力為重點的培養(yǎng)。二要重視整體性,重視學(xué)生的思想素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、身心素質(zhì)和諧發(fā)展。三要全面性。面向全體學(xué)生,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。四要基礎(chǔ)性。繼續(xù)抓好文明禮貌的養(yǎng)成教育,通過創(chuàng)建文明學(xué)校、文明班級、文明小組等活動,培養(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣,進一步促進良好校風(fēng)、班風(fēng)的形成和發(fā)展。其次是積極挖掘教材內(nèi)在因素,發(fā)揮主渠道、主陣地的作用,以積極開僻好第二課堂活動。充分促進好學(xué)生的思想素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和身體心理素質(zhì)的全面發(fā)展。

  2、以素質(zhì)教育為核心,深化教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真加強對教育教學(xué)理論的研究學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。進一步加強教學(xué)常規(guī)“五個環(huán)節(jié)”的管理,使教法和學(xué)法合符規(guī)范,合符科學(xué),有利于全面提高教學(xué)質(zhì)量。深化課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。課堂教學(xué)要面向全體學(xué)生,采取“抓兩頭,促中間”的`辦法,使每個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能在原有的基礎(chǔ)上得到應(yīng)有的提高。建立健全獎教獎學(xué)機制,對取得成績的教師給予表彰獎勵,對停步不前的教師要認(rèn)真找查原因,促其成績不斷上進。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要端正思想,擺正位置,把主要精力放在教學(xué)工作上,要以身作則,深入課堂聽課,索取教學(xué)工作上的第一手材料,并積極鼓勵教師互相學(xué)習(xí),共同提高。學(xué)校要根據(jù)不同學(xué)科的特點積極開展教學(xué)研究,如語文加強聽、讀、說、寫的能力訓(xùn)練;英語科重視理解興趣和語言環(huán)境的訓(xùn)練?傊鱾科的教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和對象特點選擇教法,做到講求實效,積極探索研究。

  3、做到教學(xué)、教研和培訓(xùn)“一體化”,通過教本教研,組織教師反思自己的教學(xué)行為,加強教學(xué)的交流和互助,從而轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,樹立教學(xué)新理念,鉆研新教材,盡快適應(yīng)新課程的教學(xué)工作。

工作年度計劃 篇5

  20xx年,我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,堅持“強化基礎(chǔ)優(yōu)服務(wù),促進能力提水平”,以全面深化改革為動力,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“單獨兩孩”政策,不斷擴大優(yōu)生健康檢查覆蓋面,全面落實計劃生育利益導(dǎo)向各項優(yōu)惠政策,緊緊圍繞“一促一升三降”(“一促”即:促進人口長期均衡發(fā)展;“一升”即:提升孕前優(yōu)生健康檢測率;“三降”即:降低出生人口性別比、降低出生缺陷率、降低統(tǒng)計誤差率)的總體工作思路,至目前,全鎮(zhèn)計劃生育各項指標(biāo)完成情況良好,計生各項工作穩(wěn)步推進。

  一、主要完成的工作

  (一)綜合工作方面:

  我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十八大及省、市、縣人口計生工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委《決定》和《甘肅省人口和計劃生育條例》。堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策不動搖,堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé)不動搖,將人口計生工作融入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,綜合決策。年初制定了詳實可行的《鎮(zhèn)20xx年度人口和計生工作要點》,及時上報了各類報表和工作總結(jié);積極參加縣計生委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn);嚴(yán)格落實計生月例會制度,每月組織召開例會;認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府“月檢查、季考核”工作制度,每月下社區(qū)檢查指導(dǎo)工作,每季度對社區(qū)計生工作進行考核通報;遵守工作紀(jì)律,按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度辦事,嚴(yán)格依法行政,認(rèn)真落實依法行政責(zé)任制度,執(zhí)法公正,程序合法,態(tài)度和藹;積極參加單位組織的各類活動和勞動,并按時完成工作任務(wù);認(rèn)真配合完成了鎮(zhèn)上中心工作和黨委、人大、政府交辦的其他各項工作。

 。ǘI(yè)務(wù)工作方面:

  1.宣傳教育工作:計生宣傳教育方面,年初制定培訓(xùn)計劃。宣傳服務(wù)工作達到“五有兩到戶”要求。群眾對人口和計劃生育管理、計劃生育技術(shù)服務(wù)的滿意率分別達到95%以上。計生專干及組宣傳員培訓(xùn)率達99%以上。生殖健康咨詢培訓(xùn)率達到100%。群眾對優(yōu)先優(yōu)惠政策知曉率和滿意度分別達到95%和90%以上。人口計生政策和相關(guān)知識群眾知曉率達到了90%以上,通過各種形式的宣傳,營造了良好的宣傳氛圍。

  2.計劃生育協(xié)會工作:確定鎮(zhèn)縣府街社區(qū)為“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目試點,配合縣計生局舉辦了“新家庭計劃--家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目啟動儀式,完善了“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設(shè)”相關(guān)軟件資料并制作了專題片,不定期組織開展有關(guān)科學(xué)育兒暨生殖健康等方面的專題知識講座;深入開展基層群眾自治示范社區(qū)建設(shè)工作;在春節(jié)期間開展了“生育關(guān)懷”系列活動,摸排慰問計生困難家庭68戶,慰問物資14050元;在鎮(zhèn)5個社區(qū)創(chuàng)新開展“生育關(guān)懷-青春健康”工作,統(tǒng)一制作了“青春健康俱樂部”標(biāo)示牌,建立了軟件資料;深入開展“幸福家庭”創(chuàng)建活動,明確了創(chuàng)建工作任務(wù),年內(nèi)共創(chuàng)建幸福家庭戶1078戶,累計創(chuàng)建7292戶,占全鎮(zhèn)計生總戶數(shù)的80%;在鎮(zhèn)瓜州巷社區(qū)建立了“高標(biāo)準(zhǔn)會員之家”1個;積極籌劃組織開展了慶!澳赣H節(jié)”六個一系列活動(六個一:給母親獻一束花、為母親做一頓飯、給母親送一件禮物、給母親洗一次腳、給母親發(fā)一條祝福短信、陪母親外出游玩一次);精心籌劃組織開展了“鎮(zhèn)慶祝中國計生協(xié)會成立35周年”及第17個協(xié)會會員活動日相關(guān)活動;鎮(zhèn)計生協(xié)會組織健全,人員配備齊全,協(xié)會表冊設(shè)置齊全,記載規(guī)范,現(xiàn)有協(xié)會小組71個,會員2257人;對轄區(qū)20xx年--20xx年度人均純收入低于2736元貧困線、因病發(fā)生高額醫(yī)療費用超過家庭承受能力、基本生活嚴(yán)重困難的家庭進行了摸底調(diào)查,共摸底上報困難家庭230戶、232人,涉及疾病種類116類;另外,做好了20xx年度計劃生育利益導(dǎo)向各項優(yōu)惠政策審批對象的摸底審核上報工作,共上報計生獎扶1戶1人(1200元),特扶6戶9人(46800元),農(nóng)村“兩戶”子女助學(xué)金確認(rèn)3人(2400元),行政事業(yè)單位領(lǐng)取獨生子女父母光榮證離(退)休干部獎勵確認(rèn)32戶(55000元),城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨生子女領(lǐng)證戶月10元獎勵確認(rèn)199戶(21300元)。

  3.依法行政工作:我鎮(zhèn)計生工作嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政,無重大侵權(quán)和惡性案件發(fā)生。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策,截止目前,鎮(zhèn)計生辦共辦理一孩生育證143本,二孩生育證38本,獨生子女父母光榮證119本,辦理出生報戶105人。至10月底共出生217人(其中:男112人,女105人),出生人口性別比正常。

  4.避孕藥具管理服務(wù)工作:避孕藥具管理服務(wù)工作按照上級業(yè)務(wù)部門責(zé)任書的要求做到了賬物相符,藥具發(fā)放率、隨訪率均達到100%,藥具發(fā)放政策知曉率達到90%以上。

  5.流動人口管理與服務(wù)工作:我鎮(zhèn)共有流入人口1285人,已婚育齡婦女370人,流出人口250人,已婚育齡婦女103人,流入地出生15人(其中:男 4人,女 11 人),辦理流動人口婚育證明16本。做到了wis系統(tǒng)、信息卡、流動人口在線系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,保證信息的準(zhǔn)確率。在線協(xié)查信息53條,發(fā)出協(xié)查信息47條,反饋率達到100%。年內(nèi)開展跨省流動人口個案信息核查1次、縣境內(nèi)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口信息核查1次、全國流動人口動態(tài)監(jiān)測抽樣調(diào)查1次。流動人口信息合格率達到100%,重點對象信息協(xié)查反饋率達到97%以上,社區(qū)流動人口服務(wù)平臺覆蓋率達到90%以上。

  6.免費孕前優(yōu)生健康檢查工作:我鎮(zhèn)不斷加大免費孕前優(yōu)生健康檢查工作宣傳力度,積極動員轄區(qū)計劃懷孕的夫婦參加檢查,力爭將免費孕前優(yōu)生健康檢查落實并惠及到每一對計劃懷孕的夫婦,通過實施免費孕前優(yōu)生健康檢查,免費為符合生育政策、計劃懷孕的夫婦(含流動人口)提供健康教育、優(yōu)生檢查、風(fēng)險評估、咨詢指導(dǎo)等孕前優(yōu)生指導(dǎo)服務(wù),努力降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險,提高出生人口素質(zhì),至目前,我鎮(zhèn)參加免費孕前優(yōu)生健康檢查的夫婦共228對,共檢測出高風(fēng)險夫婦21對,月隨訪率達到100%。

  7.信息化建設(shè)工作方面:加強信息化建設(shè)工作,wis系統(tǒng)中,育齡婦女照片掛接率達到98%以上;孕情上報及時;人口出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達到100%;全員人口數(shù)據(jù)庫覆蓋率達到99%以上,信息準(zhǔn)確率達到99%以上,及時率達到96%以上;育齡婦女(不含符合政策可再生育對象)采取長效節(jié)育措施比例達到75%以上;節(jié)育措施上報準(zhǔn)確率達100%;已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)率達到95%以上,常住本地已婚育齡婦女隨訪服務(wù)率達95%以上。

  二、存在的問題

  1.隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟富裕家庭和再婚家庭越來越多,大部分家庭都有強烈的再生育要求,現(xiàn)行的生育政策不能滿足群眾的`生育愿望,新的生育政策還未制定出臺,給計劃生育管理服務(wù)工作造成一定的難度。

  2.由于我鎮(zhèn)每年出生人口數(shù)量較多,直接造成免費孕前優(yōu)生健康檢查工作任務(wù)重,難以按照上級的要求全面完成工作任務(wù)。

  3.流動人口管理難度大,主要是除店面經(jīng)商人員外,其它流動人口流動性較大,私房出租戶、有關(guān)部門配合不夠有力,套房租住流動人口登記管理難以到位,造成登記率、審驗率難以提高。

  4.新建樓院住戶很多在城鄉(xiāng)往來居住,管理上有難度,造成部分育齡群眾管理服務(wù)過程中存在脫節(jié)現(xiàn)象;宣傳員兼職工作太多,訪視工作做得不夠到位。

  三、今后工作打算

  一年來,我鎮(zhèn)在人口和計劃生育工作上雖然下了一定力氣,做了一些工作,但是距上級業(yè)務(wù)部門的工作要求還有一定差距,還存在一些不足,針對以上存在的問題,在下半年的工作中,我鎮(zhèn)將不斷加大全員人口清理核查工作力度,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,進一步加強計生隊伍建設(shè),認(rèn)真抓好各級計生專干和宣傳員的業(yè)務(wù)知識及法律法規(guī)的培訓(xùn)教育力度,切實提升計生工作隊伍的整體工作能力,加大免費孕前優(yōu)生健康檢查工作的宣傳力度,按要求完成計劃生育各項工作任務(wù),促使全鎮(zhèn)計劃生育工作穩(wěn)步推進。

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