工作年度計劃(常用3篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始做一個計劃?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編精心整理的工作年度計劃3篇,歡迎大家分享。
工作年度計劃 篇1
一、指導思想
以區(qū)教體局教育工作會議精神為指導,把保安全、抓質(zhì)量、促發(fā)展作為學校工作的新常態(tài)。堅持立德樹人、增強責任擔當意識;落實常規(guī)管理,提升學校辦學水平;,促進學生全面發(fā)展;齊心協(xié)力,力爭使我校教育教學質(zhì)量更上新臺階。
二、主要目標任務
1、加強安全教育和管理,落實安全責任,確保學校各項工作安全有序開展。
2、立德樹人,踐行社會主義核心價值觀;細化深化養(yǎng)成教育,進一步落實“做有責任敢擔當?shù)娜恕钡霓k學理念。
3、強化學校管理,規(guī)范辦學行為,不斷完善常規(guī)管理制度,狠抓制度的落實,走規(guī)范化辦學之路,發(fā)揮河西初中在初中大學區(qū)內(nèi)的龍頭引領作用。
4、通過自煉內(nèi)功、培訓引領、業(yè)績考核驅(qū)動、師德師風考評,加強教師隊伍建設,提高教師隊伍素質(zhì)。
5、創(chuàng)新形式,開展家庭教育,把關愛留守兒童工作落到實處。
6、牢固樹立質(zhì)量意識,強化教育教學管理,狠抓常規(guī)教科研,深化教育教學改革,抓實畢業(yè)班管理工作。
7、加強校園建設和后勤管理,充分發(fā)揮各功能部室作用;合理利用有限資金,努力改善辦學條件,進一步美化校園環(huán)境。
8、重視學校群團組織工作和體藝工作,抓好校園文化建設,促進學校內(nèi)涵發(fā)展,提升學校辦學品位。
三、重點工作和保障措施
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1、嚴格落實“一崗雙責”和“問責制”工作機制。全體教師人人參與,層層監(jiān)控,層層簽訂安全目標責任書,守住學校不發(fā)生安全責任事故的底線。
2、強化食品和藥品安全管理,杜絕“三無”食品進校園,嚴防食物中毒,切實做好傳染病的防控工作。
3、加強法制安全教育,創(chuàng)建平安校園。要抓好師生的安全教育和學生法制教育工作,每學期舉行1次法制教育報告會。
4、總務處要定期對學校設施設備進行安全檢查,及時消除安全隱患。
。ǘ、隊伍建設:
1、把社會主義核心價值觀蘊含在教育教學細微之處,黨支部要認真開展師德師風建設,弘揚正氣、傳遞正能量。
2、加強教師隊伍建設。
(1)、本學年要加大學生評教力度,真正讓教師在上課時注重“學生的感受”。
。2)、嚴格作息時間和教師考勤制度。教師考勤記錄,值周領導每日記載,每周公布;學校每月匯總。
3、教科室要加強對教師教育教學理論和學科知識學習的督查,20xx年春季將對初中教師進行業(yè)務水平考核,考核重點一是課標,二是學科知識。
。ㄈ、學生管理:
1、政教處、年級組、班主任都要出實招狠抓學生紀律,共建和諧班集體。
2、要強化學生行為規(guī)范教育。本學年要在學生中開展“五有”、“五無”活動!拔逵小奔矗赫n堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,言談舉止有分寸,學習有進步;“五無”即:地上無紙屑,墻上無污漬,門窗無劃痕,課桌無雜物,教室無垃圾。
3、加強家校聯(lián)系。通過“訪萬家”活動、致家長信、通訊聯(lián)系等方式,加強與家長的'溝通和交流,讓家長共同參與教育學生。
4、要堅持每周晨會、班會活動。做到有內(nèi)容、有安排、有效果。針對班級問題,要有要求、有措施、有記錄。
5、認真開展關愛留守兒童活動,做好“六個一”。
。ㄋ模⒔虒W教研管理:
1、進一步明確業(yè)務方面的規(guī)范指標要求,要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、每月測試工作,制定出切實可行的檢查標準。要每月進行一次嚴格的教學大檢查和大展評。
2、開足開全國家規(guī)定的課程,聚焦課堂,課程、課堂、課改、課題四課聯(lián)動。
3、開展新一輪常規(guī)管理要求的學習,規(guī)范教師教學行為。
4、以問題為導向,立足校本搞教研。
5、每周一次校本研修要成為常態(tài),活動有計劃,過程有記載,計劃切實有針對性。
6、把網(wǎng)上教研納入校本研修管理,培養(yǎng)教師網(wǎng)上教研習慣,提升教研能力。
7、凝神聚力安排好服務好畢業(yè)班工作。
8、夯實教學質(zhì)量管理。期末質(zhì)量檢測個人單科成績均分低于全區(qū)同級同科均分10分者,酌情扣績效工資且年終不得評優(yōu)選先和晉升職稱。
。ㄎ澹⒑笄诠芾恚
1、明確管理重點和目標,結(jié)合實際細化工作要求,加強管理人員職責,全面落實學校后勤精細化管理、人性化服務工作目標。
2、確保食品安全,建立健全食品安全管理制度,規(guī)范環(huán)節(jié)管理。校園內(nèi)嚴禁銷售假冒偽劣和“三無”食品,形成“食品安全人人講,
食品安全人人防”的良好氛圍。
3、加強校舍、設施定期檢查,建立臺賬,及時排除安全隱患。
4、厲行節(jié)約,規(guī)范財務管理;監(jiān)管好項目建設。
四、其他工作
1、加快校園文化建設。開放學校圖書室,充實班級圖書角,積極開展國學經(jīng)典誦讀活動、師生共讀共寫共成長活動、語言文字書寫活動、圖書漂流活動等,努力打造書香校園。
2、全面加強學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育等工作,落實陽光體育運動,保證學生每天鍛煉一小時,促進學生身心健康。
3、工會、團委要開展多彩活動,豐富師生課余生活,讓校園充滿活力。
4、加強實驗教學。理、化、生學科要按照課程標準上足上好演示實驗和學生實驗課。
新學年,迎來新機遇面臨新挑戰(zhàn)。只要我們齊心協(xié)力求真務實,牢固樹立責任擔當意識,適應教育改革發(fā)展新常態(tài),以干克難,河西初中一定會再上新臺階!
工作年度計劃 篇2
為認真落實我局《20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法計劃》,嚴格履行法定職能職責,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任,推動安監(jiān)執(zhí)法工作規(guī)范、有序地開展,特制訂本計劃。
一、主要工作內(nèi)容
。ㄒ唬╅_展春節(jié)前人員密集場所安全(聯(lián)合)執(zhí)法檢查。
(二)繼續(xù)組織開展煙花爆竹經(jīng)營旺季安全(聯(lián)合)執(zhí)法檢查,規(guī)范煙花爆竹“禁改限”及鎮(zhèn)(街道)零售經(jīng)營店的經(jīng)營行為。
(三)對非媒礦山企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法,確保非媒礦山企業(yè)安全生產(chǎn)。
。ㄋ模⿲ξ;髽I(yè)抽查其國家危化專家組檢查提出的'問題的整改情況。
。ㄎ澹┞(lián)合運管、交警、駕協(xié)對道路交通行業(yè)的部份企業(yè)進行綜合督查。
二、工作目標
杜絕煙花爆竹、非媒礦山、危險化學品等重點行業(yè)領域發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
三、具體工作安排及檢查重點
。ㄒ唬┞(lián)合區(qū)經(jīng)科局、區(qū)交通局、消防大隊開展春節(jié)前人員密集場所安全(聯(lián)合)執(zhí)法檢查(檢查企業(yè)名單附后)。重點檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系建設方面工作情況。
。ǘ├^續(xù)對全區(qū)煙花爆竹零售點(含禁改限零售店)至少抽查10%,重點檢查其經(jīng)營行為是否合符規(guī)定要求:是否持證經(jīng)營、是否實行專店專柜銷售、產(chǎn)品存放量是否符合核定藥量、消防設施是否齊全有效等。
。ㄈ⿲θ珔^(qū)非媒礦山企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)工作監(jiān)察執(zhí)法(企業(yè)名單附后)。重點檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系建設、主要負責人履行安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)教育培訓等方面工作。
。ㄋ模⿲ξ;髽I(yè)(企業(yè)名單附后)抽查其國家危化專家組檢查提出的問題的整改情況,進一步督促企業(yè)整改落實相關問題。
(五)聯(lián)合區(qū)運管、交警隊、駕協(xié)對道路交通行業(yè)的部份企業(yè)(企業(yè)名單附后)進行綜合督查。重點檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系建設方面工作情況。
四、執(zhí)法檢查責任部門
由執(zhí)法大隊牽頭,危職股、行政審批股、監(jiān)控中心參加。
工作年度計劃 篇3
一、基本確立酒店各項制度體系,形成較為規(guī)范的人事管理
根據(jù)管理體制的總體要求,已經(jīng)完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理規(guī)定,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度初稿的編制完畢。
除了完善原有人力資源管理制度外,根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī),結(jié)合酒店的實際情況,明晰了獎懲、考核、調(diào)動與選拔、休假、勞動關系等內(nèi)容,逐步完善勞動人事管理制度。
二、為適應酒店發(fā)展和員工個人發(fā)展需要,大力加強培訓工作
為了不斷增強酒店的競爭實力,提高員工素質(zhì)和能力,滿足酒店及員工個人發(fā)展的需要,人力資源部制定了相關培訓管理規(guī)定,并施行了日常培訓檢查。在培訓規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應的工作。
1、通過精心組織,認真做好各類培訓工作
對新進員工進行上崗培訓,共舉辦兩期。一期酒店新員工培訓共50余人參加。第二期
員工集訓是在管理公司來后協(xié)助進行的。
2、各部門日常培訓工作效果顯著。
以客房部為例,一方面,各班組重點抓好員工素質(zhì),工作態(tài)度、服務禮節(jié)培訓;另一方面,認真落實當月培訓計劃,完成培訓任務,組織日常性的.崗位業(yè)務學習。
3、組織員工參加比賽,檢驗了員工的教育培訓工作。
組織服務員參加滕州市職工技能比武,獲得團體第二名,廚師烹飪比賽團體金獎等。
三、嚴格"執(zhí)法",有效整治了違紀
管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。
因此,在質(zhì)檢部沒有成立前,人力資源部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、員工守則,做到有功必獎,有過必罰,制度面前人人平等,維護了酒店及員工的正常利益。
人力資源部采取批評教育,督促檢查,每日通報,罰款處分等一系列措施來解決員工違規(guī)現(xiàn)象。并加大質(zhì)檢力度,嚴格落實服務區(qū)各項制度的實施,嚴肅處理違反酒店規(guī)定的行為。
四、強化管理,精簡機構(gòu)。
一、工程方面:各店的常規(guī)維修與維護
1、公司各店工程人員完成了各部門上報的維修單據(jù)4000多件,口頭報修XX多件,處理多起突發(fā)性設備、設施故障。
2、工程部在去年的工作基礎上,又制定了詳細的設備、設施保養(yǎng)計劃,將計劃分解到季度、每個月,并詳細說明了保養(yǎng)內(nèi)容,落實到每個人,保障了工作質(zhì)量和效率。
3、全年完成了大型維修與事故搶修項目:①宣化店廚務部下水管干線徹底疏通清理一次;②市政居民排水井堵塞往廚務部返水清掏一次;③改造樓頂排煙管道一次,解決了頂層居民投訴問題;④新陽店為了緩解用電壓力,增設改造主電纜2根,不僅解決了用電問題,同時解決了安全隱患問題;⑤新陽店后樓道改造,通過與廚房長共同研究,為了菜品出品的需要,廚房需增加煤氣灶,但因空間狹小,困難重重,經(jīng)反復研究、測量,最終決定將后樓通道加以利用,又新增了一個380公斤油箱,即解決了采購冬季買油的困難,又保證了部門的使用;⑥西大直街店營業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間、下水干管堵塞,面臨無法營業(yè);連夜搶修⑦西大直街一樓總電閘燒壞,整個一樓停電,影響營業(yè),連夜搶修。
4、宣化店裝修改造期間,基礎設施改造項目本著一次建設長遠打算,立足超前,留有后勁的宗旨,克服了時間短、場地窄,各方面錯綜復雜的惡劣環(huán)境,完成了以下幾項工作:①整體綜合布線的設計、施工;②室內(nèi)供暖設施進行全方位改造,整體按分戶供暖
型式設計以后,全樓分戶供暖時不用在室內(nèi)施工,此項工作一勞永逸。③自來水干線原有分布不合理,而且是鐵管經(jīng)長期腐蝕已經(jīng)有多處漏點,經(jīng)請示總辦,將有隱患的室內(nèi)鐵管全部更換成ppr熱溶管,并且做了合理布局,做到一勞永逸。
、転榱税踩、保暖,后樓道增設防盜門兩扇,小門斗一處,400公斤油箱一個。
、菡w改造設計了供風、排風、衛(wèi)生間通風管道及空調(diào),管路、電路的走向位置,合理的利用了空間,經(jīng)使用驗證,效果良好。
5、全年完成了大修保養(yǎng)項目:
、傩玛柕旯┡仩t大型維修、保養(yǎng)一次;②新陽店廚務部排煙管道清掏油污一次(20延長米),從排煙罩至排風機;③西大直街店更換平板式熱風幕一個;④西大直街廚務部排煙管道清掏油污一次(30延長米),從排煙罩至排風機;⑤完成了各店的空調(diào)、排風機、外機等,年度清洗、保養(yǎng)工作。
、薰潭ㄙY產(chǎn)管理工作:對固定資產(chǎn)的購進、管理、監(jiān)督、維修、保養(yǎng)工作。
、咝玛柕,西大直街店工程室工具擺放。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據(jù)公司要求進行了整體改善。同時對員工加強了思想教育。使員工的整體思想素質(zhì)更上一個臺階。為提升企業(yè)整體素質(zhì)和長遠規(guī)劃打下了良好的基礎。
二、夜值、安全、防火工作
1、各店夜間值班,安全巡查次數(shù)累計8000余次。
2、各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗、事假等違紀現(xiàn)象發(fā)生。
3、各店室外設施防護網(wǎng)設置布局合理,堅固耐用,無安全隱患發(fā)生。
4、完整填寫夜間值班記錄本30余本。
5、各店增設電路巡查機制,每天用電高峰不少于8次的,對電線、電纜,的溫度檢查,確保安全。
6、各店按時完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查。
7、在公司各店、各部門的配合下,確保了全年各店無安全事故,給公司安全運營打下良好的基礎。
三、外聯(lián)方面工作
1、宣化街店裝修改造期間,為了整體安全、方便、衛(wèi)生方面考慮,經(jīng)總辦批準,計劃將廚務部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道,通過申報申請,得知由于是老城區(qū)氣源不足,
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