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工作年度計(jì)劃

時(shí)間:2023-09-22 08:33:19 年度工作計(jì)劃 我要投稿

[熱門(mén)]工作年度計(jì)劃6篇

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編整理的工作年度計(jì)劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

[熱門(mén)]工作年度計(jì)劃6篇

工作年度計(jì)劃 篇1

  為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé),推進(jìn)政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí),切實(shí)提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,根據(jù)《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計(jì)劃編制辦法的通知》(安監(jiān)總政法〔20xx〕183號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃。

  一、執(zhí)法依據(jù)

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令第24號(hào))、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和省、市人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)章、規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。

  二、監(jiān)管執(zhí)法的主要內(nèi)容

  依據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》第八條之規(guī)定:對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是否具備有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列事項(xiàng):

 。ㄒ唬┮婪ㄈ〉冒踩a(chǎn)許可的情況;

  (二)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治情況;

 。ㄈ┙⒑吐鋵(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;

  (四)按照國(guó)家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,以及其它安全生產(chǎn)投入的情況;

 。ㄎ澹┮婪ㄔO(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況;

 。⿵臉I(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),取得有關(guān)安全資格證書(shū)的情況;

  (七)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,以及按規(guī)定辦理安全條件論證審批、安全條件分析備案、設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收的情況;

 。ò耍┰谟休^大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施設(shè)備上,設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況;

  (九)對(duì)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測(cè)情況;

 。ㄊ┲卮笪kU(xiǎn)源登記建檔、定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況;

 。ㄊ唬┙逃投酱?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的情況;

 。ㄊ閺臉I(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則、正確佩戴和使用的情況;

  (十三)在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的,與對(duì)方應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和采取的應(yīng)急安全管理措施,并指定專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況;

 。ㄊ模⿲(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況;

 。ㄊ澹┙M織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況;

 。ㄊ┲贫ā(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅那闆r;

 。ㄊ撸┪kU(xiǎn)物品的`生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊(duì)伍,以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、維護(hù)、保養(yǎng)情況;

 。ㄊ耍┌凑找(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故的情況及依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)察執(zhí)法的其他情況。

  三、執(zhí)法范圍

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),依法對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)的非煤礦山、;、建筑施工、煙花爆竹及工礦商貿(mào)企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的安全情況進(jìn)行執(zhí)法檢查;組織開(kāi)展全縣性的安全執(zhí)法大檢查、專(zhuān)項(xiàng)督查和安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作;督促有關(guān)行業(yè)部門(mén)做好安全事故責(zé)任追究落實(shí)工作。

  四、監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃

  監(jiān)管執(zhí)法工作日的確定:我局有安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員13人,按照《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計(jì)劃編制辦法的通知》(安監(jiān)總政法〔20xx〕183號(hào))第8條規(guī)定:縣級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)從事行政執(zhí)法人數(shù)不低于在冊(cè)人數(shù)的80%,即直接從事安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員為10人。

  現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查執(zhí)法總法定工作日=總法定工作日-其它執(zhí)法工作日-非執(zhí)法工作日=250×10-428-496=1576。

  說(shuō)明:總法定工作日=全年總天數(shù)-雙休日-法定節(jié)假日=365-52×2-11=250天,安全生產(chǎn)監(jiān)察人數(shù)=本機(jī)關(guān)在冊(cè)人數(shù)×80%=13×80%=10人。

  1、其它執(zhí)法工作日的確定(428個(gè)工作日)

  按照20xx至20xx年平均情況統(tǒng)計(jì),以下10項(xiàng)工作所占用的工作日安排如下:

 、僦卮蟀踩a(chǎn)隱患排查、報(bào)告的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改等,安排20個(gè)工作日。

 、谏a(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理,安排20個(gè)工作日。

 、郯踩a(chǎn)許可證、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”和安全標(biāo)準(zhǔn)化審查驗(yàn)收,安排20個(gè)工作日。

 、苡嘘P(guān)報(bào)告、制度、預(yù)案、安全措施的備案,安排4名工作人員,每月每人1天,共1×12×4=48個(gè)工作日。

 、輩f(xié)助開(kāi)展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的考核培訓(xùn)等,安排3名工作人員,每人每季度3天,共3×4×3=36個(gè)工作日。

  ⑥參與縣人民政府和市局組織的安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng),全年4次,每次3天,安排3名工作人員,共3×3×4=36個(gè)工作日。

 、呗(tīng)證、復(fù)議、資料整理歸檔、統(tǒng)計(jì)分析、信息報(bào)送、文件轉(zhuǎn)發(fā)等,聽(tīng)證復(fù)議10個(gè)工作日,統(tǒng)計(jì)分析10個(gè)工作日,信息報(bào)送10個(gè)工作日,文件轉(zhuǎn)發(fā)20個(gè)工作日,共安排50個(gè)工作日。

 、喟踩a(chǎn)舉報(bào)案件的查處,安排30個(gè)工作日。

 、衢_(kāi)展機(jī)動(dòng)執(zhí)法,安排4人,每人每月1天,安排48個(gè)工作日。

 、馔瓿缮霞(jí)機(jī)關(guān)或者領(lǐng)導(dǎo)安排的其他安全生產(chǎn)工作,每人每月1天,安排1×12×10 =120個(gè)工作日。

  2、非執(zhí)法工作日的確定(496個(gè)工作日)

  按照20xx至20xx年平均情況統(tǒng)計(jì),以下5項(xiàng)工作所占用的工作日安排如下:

 、贆C(jī)關(guān)值班,每月每人值班1個(gè)工作日,安排1×12×10=120個(gè)工作日。

 、趯W(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會(huì)議,安排140個(gè)工作日。

 、鄄、事假,每人每年2天,安排2×10=20個(gè)工作日。

  ④檢查指導(dǎo)下級(jí)安全監(jiān)管執(zhí)法機(jī)關(guān)工作,督促教育、公安、交通、住建、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任,安排4人,每人每月2天,共2×12×4=96個(gè)工作日。

  ⑤參加黨群活動(dòng)。每月每人1天,安排1×12×10=120個(gè)工作日。

  3、監(jiān)督檢查執(zhí)法工作日的確定(1576個(gè)工作日)

  按照分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地監(jiān)管、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)的原則,對(duì)直接監(jiān)管的重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,全年至少覆蓋2次;綜合監(jiān)管的重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,每年至少覆蓋2次,其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每年抽查20家。具體安排如下:

  ①非煤礦山安全監(jiān)管工作日(60個(gè)工作日);

  ②危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹安全監(jiān)管工作日(478個(gè)工作日);

 、壑惫苄袠I(yè)上級(jí)臨時(shí)要求及專(zhuān)項(xiàng)整治檢查等(60個(gè)工作日);

 、苈殬I(yè)健康監(jiān)管工作日(240個(gè)工作日);

 、輽C(jī)械、建材、紡織等一般行業(yè)安全監(jiān)管工作日(272個(gè)工作日);

 、蘅h政府重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目(258個(gè)工作日);

 、咧攸c(diǎn)時(shí)段的檢查(208個(gè)工作日)。

  五、有關(guān)要求

  (一)規(guī)范程序,嚴(yán)格執(zhí)法。局機(jī)關(guān)各科室、監(jiān)察的大隊(duì)在行政執(zhí)法時(shí),要嚴(yán)格按國(guó)家、省、市相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求,做到程序合法、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,適用法律法規(guī)準(zhǔn)確。

 。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn),整體推進(jìn)。在全面推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的同時(shí),要突出重點(diǎn),加大對(duì)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、液氨使用、人員密集場(chǎng)所等領(lǐng)域的執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)厲查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。

  (三)擬定方案,嚴(yán)格執(zhí)行。局機(jī)關(guān)各科室、監(jiān)察的大隊(duì)要根據(jù)本計(jì)劃,結(jié)合各時(shí)期各階段監(jiān)管重點(diǎn),制定具體的執(zhí)法檢查計(jì)劃,明確檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、企業(yè)及具體負(fù)責(zé)人,并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。各科室要加強(qiáng)行政執(zhí)法自身建設(shè),樹(shù)立良好的行政執(zhí)法形象。

工作年度計(jì)劃 篇2

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“穩(wěn)重求進(jìn)”總基調(diào),堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,加快安仁城市供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步加大縣城管網(wǎng)擴(kuò)改力度,保質(zhì)保量完成城市供水任務(wù),全面推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”工作,為我縣建設(shè)“實(shí)力安仁、美麗安仁、幸福安仁、實(shí)干安仁”提供有力保障。通過(guò)全面深化公司改革、推行績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值和供水服務(wù)大提質(zhì)。特制定如下工作計(jì)劃:

  一、全年制水680萬(wàn)立方米,銷(xiāo)售水量380萬(wàn)立方米;

  管網(wǎng)漏損率控制在35%以?xún)?nèi),完成全年總產(chǎn)值1300萬(wàn)元,年產(chǎn)值在去年的基礎(chǔ)上遞增18.2%。

  二、壓實(shí)工作,擼起袖子干好精準(zhǔn)扶貧、綜合治理、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、招商引資等核心工作。

  三、嚴(yán)格控制水損,對(duì)供水管網(wǎng)進(jìn)行全面探漏檢測(cè),改造更換年久老化、破損漏水的供水管道,爭(zhēng)取在20xx年管網(wǎng)水漏損率基礎(chǔ)上降低3個(gè)百分點(diǎn)。

  四、全面推行“城鄉(xiāng)供水一體化”建設(shè),加快推進(jìn)茶安水庫(kù)引水工程建設(shè),確保20xx年建成使用。啟動(dòng)建設(shè)茶安水庫(kù)引水二期工程,做好三期工程前期工作,籌建新形勢(shì)下供水集團(tuán)公司。

  五、加大對(duì)城區(qū)主管網(wǎng)和支管網(wǎng)新建力度,爭(zhēng)取拓展3平方公里供水區(qū)域,新增自來(lái)水用戶(hù)1200戶(hù)。

  六、開(kāi)展42項(xiàng)水質(zhì)檢測(cè)。在公司短缺專(zhuān)技人才的情況下,委托具有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè),確保水質(zhì)檢測(cè)達(dá)到國(guó)家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)。

  七、建設(shè)水質(zhì)五參數(shù)在線(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng),建立供水調(diào)度中心,推行智能報(bào)裝、智能財(cái)務(wù)、智能倉(cāng)管網(wǎng)絡(luò)化管理。

  八、全面推行二次供水工作,爭(zhēng)取出臺(tái)城區(qū)二次供水新政策,解決高樓用水水量不足、水壓不夠的'問(wèn)題。

  九、大力宣傳節(jié)約用水,加大老城區(qū)水表改造出戶(hù)力度,實(shí)行階梯式水價(jià)。

  十、抓好意識(shí)形態(tài)工作,加強(qiáng)對(duì)職工的政治思想教育和普法教育,增強(qiáng)職工政治意識(shí)和法律意識(shí)。

  十一、完善消防設(shè)施改造,規(guī)范城區(qū)市政、園林、消防用水,建設(shè)定點(diǎn)取水點(diǎn),裝表計(jì)量取水。

  十二、繼續(xù)推行“保姆式”供水服務(wù),為城區(qū)供水老管網(wǎng)、老式指針計(jì)量水表改造提供更好的優(yōu)惠政策,踐行供水維修“二十四小時(shí)服務(wù)制”、“零點(diǎn)行動(dòng)”服務(wù)承諾;

  繼續(xù)推行維修工資“零服務(wù)費(fèi)制”、維修材料“用戶(hù)簽單免費(fèi)制”;繼續(xù)實(shí)行工業(yè)園區(qū)工業(yè)用水優(yōu)惠政策,低保困難居民用水減免措施;取消停、復(fù)水收費(fèi);繼續(xù)推行供水交費(fèi)短信提示,安裝維修、改造停水6個(gè)小時(shí)以上實(shí)行公告制,打造供水品牌,提升公司形象。

  十三、加大人才引進(jìn)和職工培訓(xùn)力度,大力推行職工技能比試,提高職工技能水平,為建設(shè)“智能供水”企業(yè)提供人才保障。

工作年度計(jì)劃 篇3

  學(xué)生會(huì)通過(guò)一學(xué)期的基礎(chǔ)建議,日益成熟起來(lái),已逐漸形成一支強(qiáng)大的隊(duì)伍。

  基礎(chǔ)項(xiàng)目

  現(xiàn)有的基礎(chǔ)項(xiàng)目為:月衛(wèi)生評(píng)比欄,天氣預(yù)報(bào)生活小常識(shí)欄。

  月衛(wèi)生評(píng)比欄:每月展出各班衛(wèi)生評(píng)比狀況,衛(wèi)生良好班級(jí)可得衛(wèi)生流動(dòng)紅旗。以此鼓勵(lì)各班級(jí)積極搞好自班衛(wèi)生。衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)按月扣分的多少計(jì)算,每周衛(wèi)生檢查次數(shù)應(yīng)各班一致?鄯肿钌俚臑閮(yōu)秀班級(jí)。

  天氣預(yù)報(bào)生活小常識(shí):生活部下學(xué)期將把兩者分開(kāi),天氣預(yù)報(bào)一欄,貼出當(dāng)天與第二天的天氣狀況,夏季填寫(xiě)防曬指數(shù),冬季填寫(xiě)穿衣指數(shù)。生活小常識(shí),天氣氣溫變化隨之帶來(lái)的易發(fā)疾病的防止知識(shí)及生活中常見(jiàn)的問(wèn)題。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃,可在清洗衣物之前在水中點(diǎn)入一滴藍(lán)色墨汁,清洗后的衣物微發(fā)淡藍(lán);向新生介紹長(zhǎng)春的乘車(chē)路線(xiàn);另一個(gè)是初到異地,許多同學(xué)會(huì)水土不服,我們可提前張貼防治知識(shí);最重要的是由同學(xué)們自己提出生活中出現(xiàn)的問(wèn)題,我們定期解答。

  制定流動(dòng)紅旗制:每個(gè)月末的評(píng)比之后,把錦旗發(fā)放到得第一名的班級(jí)中去,每月在系里流動(dòng)一次。

  宣傳板:新樓竣工,生活部預(yù)備擇一合適地點(diǎn),做一個(gè)生活部專(zhuān)用的宣傳板。因?yàn)樯畈啃枰刻旄鼡Q張貼的東西多且瑣碎。

  下學(xué)期班級(jí)畫(huà)室衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則有所改動(dòng):

 。ㄒ唬┢綍r(shí)室內(nèi)衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

  1.地面有煙頭扣5分。畫(huà)室內(nèi)吸煙個(gè)人扣5分。

  2.地面不凈扣2分。

  3.地面有雜務(wù)扣2分。

  4.明顯未倒垃圾扣2分。

  5.窗臺(tái),門(mén)玻璃不擦扣2分。

  6.室內(nèi)墻壁有鞋印扣3分。

  7.衛(wèi)生物品擺放不齊扣3分。

  8.墻壁粘貼畫(huà)不整潔限期改正不改者扣2分。

 。ǘ⿸叱l(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)。

  1.以上每條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

  2.室內(nèi)死角有贓物扣2分。

  3.墻內(nèi)不得有臟跡,污點(diǎn) 扣3分。

  4.室內(nèi)物品擺放不整齊扣2分。

 。ㄈ┦覂(nèi)有新穎設(shè)計(jì)的文化角適當(dāng)加3—6分。

 。ㄋ模┰谛l(wèi)生檢查中不配合檢查取消當(dāng)月衛(wèi)生評(píng)比資格,隨意改變衛(wèi)生檢查表者扣5分。

 。ㄎ澹┤盒l(wèi)生大檢查有兩次不合格班級(jí)取消本學(xué)期班級(jí),成員各項(xiàng)評(píng)比資格,以及個(gè)人獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)比資格。

  活動(dòng)計(jì)劃

  9月份 長(zhǎng)春宣傳月

  主要以黑板報(bào)和海報(bào)的形式,從各個(gè)方面介紹,讓新生了解長(zhǎng)春

  9月06日----9月12日 旅游風(fēng)景名勝古跡

  9月13日----9月18日 美術(shù)用品的購(gòu)買(mǎi)去處

  9月19日----9月26日 各種檔次的'購(gòu)物地點(diǎn)

  9月27日----9月30日 “我眼中的長(zhǎng)春”主要展覽同學(xué)們的作品,形式不限,攝影 文字 繪畫(huà) 海報(bào) 招貼 行為藝術(shù)等均可。9月10日左右就將這次活動(dòng)的征集海報(bào)貼出去。

  十一長(zhǎng)假前做出一份“十一旅游指南”,并標(biāo)明出游一定提高警惕防盜!

  10—12月 生活常識(shí)宣傳季

  活動(dòng)范圍 設(shè)計(jì)系 廣告系

  活動(dòng)目的 讓大家了解更多的課余知識(shí),并能在日常生活中應(yīng)付各種小麻煩,健康渡過(guò)每一天。

  活動(dòng)要求 首先每班由生活委員組織,做一個(gè)題目為“生活常識(shí)宣傳欄“的主題,這樣一種形式的海報(bào)。規(guī)格在2開(kāi),內(nèi)容的一些健康常識(shí),生活小常識(shí)為主,制作形式不限,每班同學(xué)都要積極參與投稿,集思廣益,多多益善。每個(gè)班的作品輪流張貼在一樓大廳。制作優(yōu)秀,新穎的頒發(fā)獎(jiǎng)狀。然后在12月份舉辦一個(gè)“生活常識(shí)知多少”的頒獎(jiǎng)晚會(huì),晚會(huì)以有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答為主(問(wèn)題多來(lái)自于張貼過(guò)得海報(bào)上),穿插歌舞,還有對(duì)這個(gè)宣傳季的總結(jié),立若干獎(jiǎng)項(xiàng)。

  納新

  對(duì)于生活部所需要的部員,以下六點(diǎn)為基本要求

  第一:申請(qǐng)書(shū)應(yīng)出自己真實(shí)想法,不得抄襲,字跡要求工整。

  第二:專(zhuān)業(yè)和文化成績(jī)優(yōu)秀,最好會(huì)寫(xiě)pop字體或毛筆字。

  第三:面試時(shí)不緊張,心理素質(zhì)強(qiáng),游刃有余。

  第四:不懼別人的臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

  第五:我們最需要的就是能吃苦的,能夠每天主動(dòng)地檢查衛(wèi)生,立竿見(jiàn)影,眼里有活這樣的成員。

  第六:要在工作中鐵面無(wú)私,苛刻一些,絕不能心軟。

  對(duì)于參加納新面試的同學(xué),我們將會(huì)提出以下問(wèn)題

  1.如何看待“利益”?

  2.認(rèn)為怎么樣提高設(shè)計(jì)系衛(wèi)生質(zhì)量?

  3.為什么要加入生活部?

  4.談?wù)勗诠ぷ髦械膱F(tuán)結(jié)協(xié)作精神?

  5.如果加入生活部,今后打算如何做好自己的本職工作?

  6.怎樣在工作中使用“創(chuàng)新”?

  7.為什么要進(jìn)生活部?

  8.大學(xué)生教育方面能否采用管制手段?

  9.怎樣調(diào)整工作與學(xué)習(xí)的緊張關(guān)系?

  10.你是怎樣理解“做人不需要技巧,做事需要技巧“這句話(huà)

  11.對(duì)動(dòng)畫(huà)學(xué)院院風(fēng)的印象如何?

  12.認(rèn)為學(xué)生干部應(yīng)該怎樣帶領(lǐng)學(xué)生積極向上

  另外,最好為班級(jí)干部。

  筆試:題目一 怎樣從全局考慮,不要說(shuō)空話(huà)。

  題目二工作與人際關(guān)系,工作與自身產(chǎn)生矛盾時(shí),做為主角的你該

  怎么辦?

  生活部會(huì)時(shí)刻注意“兩效”(效率和效果),不說(shuō)大話(huà),多辦實(shí)事。以上為生活部的計(jì)劃;顒(dòng)都很有可行性。

  設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)生活部

工作年度計(jì)劃 篇4

  一是以區(qū)人才上市場(chǎng)的職橋義攜行項(xiàng)目為依托,繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)來(lái)深就業(yè)青年的活動(dòng);

  二是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。優(yōu)化團(tuán)支部結(jié)構(gòu),提高團(tuán)干部素質(zhì),抓好團(tuán)員青年思想建設(shè),積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)的新思路、新方法。加強(qiáng)團(tuán)員的思想政治教育和團(tuán)員意識(shí)教育,提高創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的能力。努力把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織健全、職責(zé)明確、作用突出、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的,能夠覆蓋青年的堅(jiān)強(qiáng)集體。通過(guò)“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建等豐富多彩、行之有效的活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)的基層組織的全面活躍。

  三是進(jìn)一步推進(jìn)“青年義工”活動(dòng)。組織廣大青年義工廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),全面推進(jìn)社區(qū)青年義工工作,在學(xué)校建立一個(gè)青年義工服務(wù)基地,定期組織開(kāi)展青年義工服務(wù)社區(qū)活動(dòng)。

  四是全面推進(jìn)青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。以崗位能手為牽動(dòng),全面提高企業(yè)青工素質(zhì)。通過(guò)廣泛開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵和技術(shù)比武等形式,幫助轄區(qū)青工提高素質(zhì)和技術(shù)水平。

  五是全面深化青年文明號(hào)活動(dòng)。進(jìn)一步向所有符合創(chuàng)建條件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,特別是新經(jīng)濟(jì)組織、非公有制行業(yè)等青年群體擴(kuò)展,進(jìn)一步提升青年文明號(hào)集體的信用度,推動(dòng)青年文明號(hào)誠(chéng)信社會(huì)氛圍的形成。切實(shí)加強(qiáng)青年文明號(hào)的監(jiān)督管理,建立青年文明號(hào)信用懲戒制度,提高青年文明號(hào)評(píng)選的透明度。

  一是以區(qū)人才上市場(chǎng)的職橋義攜行項(xiàng)目為依托,繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)來(lái)深就業(yè)青年的活動(dòng)。

  二是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。優(yōu)化團(tuán)支部結(jié)構(gòu),提高團(tuán)干部素質(zhì),抓好團(tuán)員青年思想建設(shè),積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)的'新思路、新方法。加強(qiáng)團(tuán)員的思想政治教育和團(tuán)員意識(shí)教育,提高創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的能力。努力把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織健全、職責(zé)明確、作用突出、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的,能夠覆蓋青年的堅(jiān)強(qiáng)集體。通過(guò)“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建等豐富多彩、行之有效的活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)的基層組織的全面活躍。

  三是進(jìn)一步推進(jìn)“青年義工”活動(dòng)。組織廣大青年義工廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),全面推進(jìn)社區(qū)青年義工工作,在學(xué)校建立一個(gè)青年義工服務(wù)基地,定期組織開(kāi)展青年義工服務(wù)社區(qū)活動(dòng)。

  四是全面推進(jìn)青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。以崗位能手為牽動(dòng),全面提高企業(yè)青工素質(zhì)。通過(guò)廣泛開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵和技術(shù)比武等形式,幫助轄區(qū)青工提高素質(zhì)和技術(shù)水平。

  五是全面深化青年文明號(hào)活動(dòng)。進(jìn)一步向所有符合創(chuàng)建條件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,特別是新經(jīng)濟(jì)組織、非公有制行業(yè)等青年群體擴(kuò)展,進(jìn)一步提升青年文明號(hào)集體的信用度,推動(dòng)青年文明號(hào)誠(chéng)信社會(huì)氛圍的形成。切實(shí)加強(qiáng)青年文明號(hào)的監(jiān)督管理,建立青年文明號(hào)信用懲戒制度,提高青年文明號(hào)評(píng)選的透明度。

工作年度計(jì)劃 篇5

  20xx年,我局安全生產(chǎn)工作要緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,全面落實(shí)“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全工作的部署。從提高思想認(rèn)識(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制,夯實(shí)工作基礎(chǔ),完善監(jiān)督體系,全面落實(shí)責(zé)任制入手,做到瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo),強(qiáng)化兩項(xiàng)制度,突出三個(gè)重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)安全工作零事故率目標(biāo)。特制訂安全工作計(jì)劃如下:

  一、瞄準(zhǔn)“安全無(wú)事故”這個(gè)目標(biāo)

  進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程,堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作分析會(huì),以求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),為實(shí)現(xiàn)全年安全無(wú)事故做到在思想上落實(shí),措施上落實(shí),作風(fēng)上落實(shí),責(zé)任上落實(shí),確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定發(fā)展。

  二、強(qiáng)化兩項(xiàng)機(jī)制。即一崗雙責(zé)制度和檢查制度的落實(shí)

  建立健全安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”工作機(jī)制。明確局長(zhǎng)、黨支部書(shū)記對(duì)安全工作負(fù)總責(zé),明確分管領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)與安全職責(zé)范圍,層層簽訂安全工作責(zé)任狀,層層分解落實(shí),把安全生產(chǎn)目標(biāo)考評(píng)納入干部績(jī)效考評(píng)體系。實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),切實(shí)把安全責(zé)任落實(shí)到位、到崗、到人,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,確保安全工作落到實(shí)處。

  強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)隱患的整改工作。要結(jié)合周末防火日以及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查,全系統(tǒng)各單位要進(jìn)一步加大隱患排查治理力度,要盯緊重點(diǎn)部位、狠抓薄弱環(huán)節(jié)、落實(shí)關(guān)鍵措施,切實(shí)把安全隱患消除在未發(fā)之時(shí),把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。一是要帶著問(wèn)題排查。要對(duì)可能存在隱患的部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)心疏理,以增強(qiáng)檢查的針對(duì)性。二是要帶著任務(wù)排查。針對(duì)不同時(shí)期、不同對(duì)象、不同要求,開(kāi)展目標(biāo)明確的專(zhuān)項(xiàng)排查活動(dòng),力求檢查一次,發(fā)現(xiàn)一批問(wèn)題,取得一次實(shí)效。三要帶著責(zé)任排查。排查人員要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),不得流于形式、敷衍了事,確保查深、查細(xì)、查實(shí)。四是對(duì)查出的問(wèn)題要嚴(yán)肅對(duì)待。對(duì)于重大安全隱患,必須實(shí)行督辦,限期整改,對(duì)可以立即整改的隱患,要實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)督辦,整改到位。

  三、突出三個(gè)重點(diǎn)

  一是教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)。以貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主線(xiàn),組織開(kāi)展兩次培訓(xùn),上半年圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),舉辦安全操作規(guī)程培訓(xùn),下半年結(jié)合“119”消防日,組織開(kāi)展消防演練活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳和教育培訓(xùn)工作,努力提高廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí),徹底扭轉(zhuǎn)重生產(chǎn)、輕安全的麻痹思想,極力營(yíng)造全員講安全、懂安全的局面,形成關(guān)愛(ài)生命、重視安全生產(chǎn)的`良好氛圍,真正使安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  二是深化安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作重點(diǎn)。結(jié)合全局實(shí)際特點(diǎn),今年在深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治上著力解決六個(gè)方面的突出問(wèn)題:(1)防風(fēng)防汛安全。及時(shí)調(diào)整防風(fēng)防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定周密的應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)隱患排查,及時(shí)處理危樹(shù),做到防患于未然,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。(2)生產(chǎn)安全。組織職工學(xué)習(xí)安全操作守則(如打草機(jī)、電鋸、高空作業(yè)等),強(qiáng)化職工“規(guī)范操作,注意安全”的意識(shí);開(kāi)展危樹(shù)處理的演練活動(dòng),提高干部職工應(yīng)急救援能力和安全生產(chǎn)管理水平。(3)消防安全。組織職工學(xué)習(xí)《消防法》,提高干部、職工的消防安全意識(shí);開(kāi)展了全方位、深層次的消防安全大檢查,加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所以及管轄物業(yè)場(chǎng)所的電源、電器設(shè)備等火災(zāi)隱患重點(diǎn)部位以及消防通道進(jìn)行排查,及時(shí)消除隱患。(4)公共設(shè)施安全。公園要加強(qiáng)園內(nèi)公共設(shè)施的安全檢查,確保游客安全。(5)交通安全。抓好對(duì)駕駛員的安全行車(chē)教育,明確駕駛員的安全職責(zé),堅(jiān)決杜絕酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、帶病出車(chē);做好車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行和管理,實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)保管制,堅(jiān)持每天檢查車(chē)況。(6)防盜安全。在做好技防工作的同時(shí),加強(qiáng)機(jī)關(guān)值班制度和值班人員、保衛(wèi)人員的落實(shí)。

  三是抓好軟件建設(shè)重點(diǎn)。要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè),推進(jìn)安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化。今年,將繼續(xù)加大對(duì)各單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)帳的規(guī)范管理力度,積極指導(dǎo)各單位按照及時(shí)性、原始性、真實(shí)性、規(guī)范性的要求,收集、記載、歸納、整理安全資料和做好安全臺(tái)帳,并對(duì)臺(tái)帳分類(lèi)、制作、建檔,建立相對(duì)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和格式,進(jìn)一步促進(jìn)系統(tǒng)各單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)帳工作上臺(tái)階、上水平,努力做到安全工作有證可查、有據(jù)可考,為安全管理獲取第一手資料。

  四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度

  年終進(jìn)行年度安全工作考核,考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰;不合格的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng),并作為干部職工績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容,給予“一票否決”。安全工作責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,我局還要繼續(xù)加大安全監(jiān)督管理的力度,扎實(shí)開(kāi)展好20xx年的安全工作,確保園林系統(tǒng)安定穩(wěn)定。

工作年度計(jì)劃 篇6

  產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃是指企業(yè)為了向本企業(yè)及其顧客提供更多的利益,而根據(jù)其質(zhì)量發(fā)展的規(guī)劃和計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的要求,針對(duì)某項(xiàng)工藝編制的質(zhì)量改進(jìn)措施項(xiàng)目計(jì)劃或者某個(gè)質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的持續(xù)不斷的質(zhì)量改進(jìn)。

  產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃包含了以下內(nèi)容:

  (1)生產(chǎn)流程:要求標(biāo)明從來(lái)源到最終成品的每一個(gè)工序及工序

  (2)生產(chǎn)設(shè)備:要求標(biāo)明各工序所使用的生產(chǎn)設(shè)備。

  (3)作業(yè)指引:要求標(biāo)明各工序的作業(yè)指導(dǎo)文件。

  (4)控制項(xiàng)目:要求標(biāo)明各工序應(yīng)該控制的項(xiàng)目。

  (5)接收標(biāo)準(zhǔn):要求標(biāo)明各工序作業(yè)、測(cè)試的接收標(biāo)淮。

  (6)責(zé)任者:要求標(biāo)明檢測(cè)責(zé)任者。

  (7)其他:包括抽樣方法及頻度,檢測(cè)設(shè)備和檢測(cè)方法等。

  編制產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的步驟:

  (1)根據(jù)用戶(hù)的需求和生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,確定每個(gè)季度和全年的質(zhì)量改進(jìn)措施項(xiàng)目和項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén);

  (2)各負(fù)責(zé)部門(mén)定出每一項(xiàng)目的改進(jìn)措施計(jì)劃,經(jīng)質(zhì)量管理部門(mén)綜合平衡,匯編成企業(yè)的季度、年度計(jì)劃草案,交由計(jì)劃部門(mén)納入企業(yè)的綜合計(jì)劃,按程序?qū)徟髨?zhí)行;

  (3)質(zhì)量管理部門(mén)根據(jù)季度計(jì)劃和臨時(shí)出現(xiàn)且急待解決的質(zhì)量問(wèn)題,編制月度計(jì)劃草案,經(jīng)審批后,同生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃一起下達(dá)執(zhí)行。質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

  實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的步驟

  1、確定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)的項(xiàng)目并做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作

  組織全體成員參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)及活動(dòng)的準(zhǔn)備。對(duì)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目及活動(dòng)的范圍、計(jì)劃、資源配置和重要性都應(yīng)加以明確規(guī)定和論證。規(guī)定應(yīng)包括有關(guān)的背景和歷史情況,相關(guān)的質(zhì)量損失以及目前的狀況。如可能,應(yīng)盡量具體。應(yīng)將項(xiàng)目及活動(dòng)分配到小組、組長(zhǎng)和員工。應(yīng)制定日程表并配置充足的資源。也應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)展情況的定期評(píng)審做出規(guī)定。

  項(xiàng)目的計(jì)劃也應(yīng)在這一階段準(zhǔn)備好。要根據(jù)用戶(hù)的需求和生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,確定每個(gè)季度和全年的質(zhì)量改進(jìn)措施項(xiàng)目和項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén)。各負(fù)責(zé)部門(mén)訂出每一項(xiàng)目的改進(jìn)措施計(jì)劃后,經(jīng)質(zhì)量管理部門(mén)綜合平衡,匯編成企業(yè)的季度、年度計(jì)劃草案。同時(shí),質(zhì)量管理部門(mén)要根據(jù)季度計(jì)劃和臨時(shí)出現(xiàn)且亟待解決的質(zhì)量問(wèn)題,編制月度計(jì)劃草案。

  2、調(diào)查可能的因果關(guān)系

  通過(guò)數(shù)據(jù)的搜集、分析和確認(rèn),進(jìn)而提高對(duì)改進(jìn)過(guò)程的'性質(zhì)的認(rèn)識(shí)。應(yīng)認(rèn)真按照制定的計(jì)劃采集數(shù)據(jù);以事實(shí)為依據(jù),通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,掌握待改進(jìn)過(guò)程的性質(zhì),并確定可能的因果關(guān)系。

  3、采取預(yù)防和糾正措施

  在確定因果關(guān)系后,應(yīng)針對(duì)相應(yīng)的原因制定不同的預(yù)防或糾正措施的方案,組織參與該措施實(shí)施的成員研究各方案的優(yōu)缺點(diǎn)。

  4、確認(rèn)改進(jìn)措施的實(shí)行

  在采取了預(yù)防和糾正措施后,必須搜集有關(guān)的數(shù)據(jù)加以分析,以確認(rèn)預(yù)防和糾正措施取得的結(jié)果。要注意的是,搜集數(shù)據(jù)的環(huán)境應(yīng)與以前調(diào)查和確定因果關(guān)系時(shí)搜集數(shù)據(jù)的環(huán)境相同。 如果在采取預(yù)防或糾正措施之后,那些不希望的結(jié)果仍繼續(xù)發(fā)生,且發(fā)生的頻次與以前幾乎相同,以致影響了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)展計(jì)劃,那就需要重新確立質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目及活動(dòng)。

  5、保持改進(jìn)成果

  質(zhì)量改進(jìn)結(jié)果經(jīng)確認(rèn)及認(rèn)可后.需保持下夾。對(duì)改講后的過(guò)程則需要在新的水平上加以控制。

  6.繼續(xù)完善及改進(jìn)

  如果所期望的改進(jìn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),則應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的情況再選擇和實(shí)施新的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目或活動(dòng)。進(jìn)一步改進(jìn)質(zhì)量的可能性總是存在的,要善于發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方。

  產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃可以確定特殊項(xiàng)目或合同的特殊質(zhì)量要求,并將其列入計(jì)劃表中。產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃還可以制定實(shí)現(xiàn)質(zhì)量要求的具體措施和作為監(jiān)督和評(píng)定質(zhì)量的依據(jù)。在整個(gè)企業(yè)內(nèi)所采取的旨在提高活動(dòng)和過(guò)程的效益和效率的各項(xiàng)措施中,企業(yè)主管所進(jìn)行的質(zhì)量改進(jìn)必須是持續(xù)不斷的。

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