支部年度工作計劃

時間：2022-12-17 08:26:56 年度工作計劃我要投稿

精選支部年度工作計劃4篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編精心整理的支部年度工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

精選支部年度工作計劃4篇

支部年度工作計劃篇1

　　20xx年我社區(qū)黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,突出抓好社區(qū)組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。

　　一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實加強社區(qū)組織建設(shè)

　　1、圍繞“五個好”目標(biāo)要求，鞏固黨建示范點的創(chuàng)建成果，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。

　　2、優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨小組建在合作社上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)的社區(qū)組織框架。逐步推廣“黨支部+社區(qū)+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

　　3、鞏固陣地建設(shè)。扎實抓好社區(qū)活動場所建設(shè)，加強社區(qū)活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。

　　4、加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)。引導(dǎo)干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。20xx年爭取村做好從致富能人中培養(yǎng)選拔能人的工作，加強社區(qū)后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取后備干部達(dá)到2-3人，建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的`社區(qū)干部隊伍。

　　二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設(shè)

　　1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對社區(qū)無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全黨支部工作臺帳制度，推進社區(qū)黨支部工作制度化、規(guī)范化。實施社區(qū)黨員先進性考核，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動，制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。抓好民主生活會指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。

　　2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員實行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，培養(yǎng)有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。

　　三、圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制

　　1、加強和改進黨內(nèi)民主制度建設(shè)。在社區(qū)黨組織中全面實行黨務(wù)公開，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實保障黨員民主權(quán)利。

　　2、嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨支部書記管黨責(zé)任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，把黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

　　四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學(xué)

　　解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標(biāo)要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，著力提高各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保證。

支部年度工作計劃篇2

　　今年以來，農(nóng)經(jīng)站緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作思路，以年初制定的工作目標(biāo)為指引，在農(nóng)經(jīng)、社保、統(tǒng)計等工作領(lǐng)域積極進取、團結(jié)協(xié)作，促使各項工作再上了一個新臺階。

　　一是積極做好村級規(guī)模調(diào)整工作

　　按照《**鎮(zhèn)村級規(guī)模調(diào)整工作實施方案》總體部署，成立了以農(nóng)經(jīng)站為主的**鎮(zhèn)村級集體資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)清理工作小組。我站認(rèn)真履行規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行村級集體資產(chǎn)清理處置工作程序，及時凍結(jié)涉及規(guī)模調(diào)整村的集體資產(chǎn)，理清債權(quán)債務(wù)并完成載體轉(zhuǎn)移，編制明細(xì)清冊，出具清產(chǎn)核資報告，針對性采取直接全額融合資產(chǎn)法對集體資產(chǎn)進行了優(yōu)化處置，確保了村集體財產(chǎn)安全、完整、不流失，有力推動并鞏固了村級規(guī)模調(diào)整工作的成果。

　　二是穩(wěn)步推進農(nóng)村集體資產(chǎn)審計工作

　　結(jié)合第七屆村民委員會換屆，我站及時組織任期內(nèi)財務(wù)審計工作，審計過程由各村民主理財組參與監(jiān)督，審計結(jié)果在第一時間，實事求是地報告給各村選舉委員會，并在村務(wù)公開欄及鎮(zhèn)政務(wù)頻道向群眾公示，切實履行了干部離任審計監(jiān)督職責(zé)，確保了換屆工作的順利推進。

　　三是進一步完善村級財務(wù)管理

　　1、抓公開，強化財務(wù)管理。貫徹落實《**鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法》，強化農(nóng)村資金管理，堅持財務(wù)公開，加大監(jiān)管工作力度，有效規(guī)范了村級財務(wù)管理，使我鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化、制度化、民主化、公開化持之以恒。

　　2、明程序，強化雙代管制度。在三權(quán)不變的原則下，嚴(yán)格按照民主管理要求完成會計委托代理程序，完善了并村后的各村（居）村財委托管理機制。

　　3、提效率，強化軟件建設(shè)。進一步對農(nóng)村財務(wù)電算化的軟件應(yīng)用進行完善，全面落實村級會計電算化管理，極大提高了財務(wù)管理工作效率，真正把農(nóng)村財務(wù)管理的憑證審核、賬務(wù)處理，財務(wù)公開、民主管理、監(jiān)督管理等功能落到了實處。

　　四是依法做好農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作

　　按期完成了企業(yè)統(tǒng)計、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計及農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查調(diào)查報表的填報。根據(jù)農(nóng)經(jīng)口徑統(tǒng)計，20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成5.04億元，占年度任務(wù)5億元的100.8%，農(nóng)民人均純收入6840元，同比增長14.92%元。

　　五是積極落實勞動保障惠民政策

　　1、積極參加區(qū)勞保局組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué)活動，保障所工作人員順利通過考試并取得職業(yè)指導(dǎo)師資格。成功解決了5起拖欠農(nóng)民工工資問題追討工資共20余萬元。

　　2、積極推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，全年累計參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險643人，其中：學(xué)生及18周歲以下人員107人，18周歲及以上人員536人；共征收個人繳納基本醫(yī)療保險費82590元，占任務(wù)數(shù)350人的183%。

　　3、扎實開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，成功舉辦三次農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人數(shù)達(dá)150人。以專業(yè)教師授課指導(dǎo)以及觀看技術(shù)影像資料等方式，有效地提高了廣大農(nóng)民的茶葉生產(chǎn)、加工技能，強化了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的科學(xué)引導(dǎo)。

　　六是扎實推進第二次全國經(jīng)濟普查工作

　　在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和強力領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛動員、積極部署，充分利用政府網(wǎng)絡(luò)、有線政務(wù)頻道、宣傳標(biāo)語和村居戶外公告屏等多種途徑在全鎮(zhèn)范圍進行大力宣傳普查相關(guān)知識，從鎮(zhèn)、村共抽調(diào)了38名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熟悉財務(wù)知識和計算機應(yīng)用且有一定工作經(jīng)驗的人員，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好上戶清查登記工作。全鎮(zhèn)共清查登記普查對象1334戶，嚴(yán)格按照區(qū)統(tǒng)一部署，全面完成了經(jīng)濟普查階段性工作。

　　20xx年工作謀劃

　　指導(dǎo)思想：以三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中共十七屆三中全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作思路，不斷穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系，狠抓落實農(nóng)村財務(wù)監(jiān)管，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，以指導(dǎo)農(nóng)村財務(wù)審計、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)經(jīng)信息調(diào)查核算統(tǒng)計為重點，做大做強農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作組織，建立健全高效便民的農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，切實維護農(nóng)民合法權(quán)益,使該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，為農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧做貢獻。

　　工作安排

　　一、農(nóng)村財務(wù)管理工作達(dá)到新水平

　　1、利用村級規(guī)模調(diào)整和村兩委換屆為契機，進一步完善村（居）財鎮(zhèn)管、組財村（居）管的會計委托代理制度，層層簽訂責(zé)任狀，全面落實目標(biāo)責(zé)任。加強村級流動資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)和資源有效利用率，綜合提升集體資產(chǎn)管理水平，切實做好**居創(chuàng)世有限公司的財務(wù)監(jiān)管工作，使村財鎮(zhèn)管機制步入正規(guī)化，真正實現(xiàn)農(nóng)村財務(wù)管理新的發(fā)展。

　　2、切實抓好村集體財務(wù)公開，日常性財務(wù)收支做到真公開、常公開，重點財務(wù)內(nèi)容做到專項公開、隨時公開，務(wù)必使農(nóng)民群眾滿意。確保一年內(nèi)開展兩次大檢查，重點要解決公開不全面、公開程序不規(guī)范、不公開等問題。

　　3、積極化解村級債務(wù)，完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度。摸清村（居）生產(chǎn)性債務(wù)情況，在鎖定舊債、制止新債的前提下，分析債務(wù)構(gòu)成，積極探索化解債務(wù)的措施和方法，優(yōu)先化解農(nóng)村義務(wù)教育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會公益事業(yè)發(fā)展等方面的債務(wù)。

　　4、繼續(xù)做好農(nóng)村經(jīng)濟各項統(tǒng)計工作。繼續(xù)認(rèn)真開展第二次全國經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作，準(zhǔn)確把握該鎮(zhèn)經(jīng)濟總量，預(yù)測20xx年該鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入保持21%的增長速度，達(dá)到6.07億元；農(nóng)民人均純收入增長12％以上，達(dá)到7660元。

　　二、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作再上新臺階

　　一是強化村居農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)控點建設(shè)，對農(nóng)民建房、農(nóng)村義務(wù)教育、修建道路、自來水、電費等收費情況，進行專項檢查。二是規(guī)范村級一事一議籌資籌勞管理，嚴(yán)格審批程序，嚴(yán)查借一事一議名義加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行為。三是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)一票否決制度，切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益。

　　三、農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)邁出新步伐

　　一是大力宣傳貫徹落實《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，達(dá)到家喻戶曉、人人明白。二是依法規(guī)范完善農(nóng)民專業(yè)合作社運作程序，按照民主決策，成果透明，自我約束，自我發(fā)展的原則，把現(xiàn)有的3個農(nóng)民專業(yè)合作社納入運行的軌道。三是采取政策推動、示范帶動、能人發(fā)動，積極發(fā)展的路子，大力推進農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，進一步促進農(nóng)民的增產(chǎn)增收。在做好以上工作的同時，依法處理好群眾來信來訪、政策調(diào)研等工作，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的'協(xié)調(diào)發(fā)展四、基層保障機制進一步完善

　　1、進一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)集體企業(yè)未參保職工生活保障工作。在認(rèn)真總結(jié)20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合鎮(zhèn)情制定切實可行的工作計劃，落實各項工作指標(biāo)。完善建立健全十個臺帳，繼續(xù)為下崗職工和退休職工搞好社會化管理服務(wù)工作。

　　2、密切關(guān)注鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)單位有無違反勞動法律、法規(guī)情況，指導(dǎo)完善各項用工合同簽訂內(nèi)容，協(xié)助區(qū)勞動局各項工作的開展。

　　五、農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)不斷加強

　　加強部門自身建設(shè)，強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高電腦操作能力，創(chuàng)造團結(jié)向上的工作氛圍，高效、快捷地完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作。堅持以理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則,主動運用到自己的工作實踐中，積極倡導(dǎo)團結(jié)、務(wù)實、高效、便民的團隊工作作風(fēng)，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)各項工作的整體推進而共同努力。

支部年度工作計劃篇3

　　20xx年是落實黨的十七大任務(wù)的第二年，區(qū)組織部機關(guān)黨支部工作要認(rèn)真貫徹黨的十七大精神。以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動為牽動，以搞好學(xué)習(xí)為抓手，不斷豐富形式，使機關(guān)學(xué)習(xí)和活動經(jīng)�；⒍鄻踊�，進一步增強活動的吸引力，增加機關(guān)的凝聚力，提高人員的戰(zhàn)斗力，為進一步改進工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識提供內(nèi)驅(qū)力和政治保障。

　　主要內(nèi)容

　　機關(guān)支部在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，重點圍繞建設(shè)“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標(biāo)要求，全面提升組織部機關(guān)建設(shè)水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：

　　一、以開展學(xué)習(xí)實踐活動、完善制度建設(shè)為重點，鍛造一流組工干部隊伍。

　　1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學(xué)習(xí)實踐活動。根據(jù)上級部門要求，認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風(fēng)、基礎(chǔ)建設(shè)，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。

　　2、搞好“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達(dá)、學(xué)習(xí)區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署；在第一時間通報全區(qū)干部人事調(diào)整變動情況；在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設(shè)的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。

　　二、以深入貫學(xué)習(xí)十七大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。

　　3、搞好“兩個講臺”，提高部內(nèi)人員的能力和水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。定期舉辦學(xué)習(xí)交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學(xué)和集體學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論和學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，組織機關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、中央和省市的'新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務(wù)等，使學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實際，服務(wù)全區(qū)大局，切實通過學(xué)習(xí)開拓視野、提升做好工作的能力水平。

　　4、搞好拓展型學(xué)習(xí)機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質(zhì)。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學(xué)習(xí)等形式，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的綜合素質(zhì)。

　　三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標(biāo)要求，建立關(guān)心關(guān)愛機制。

　　5、搞好定期走訪、慰問部領(lǐng)導(dǎo)制度，關(guān)心關(guān)愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。

　　四、大興調(diào)研之風(fēng)，不斷提高組織工作研究水平。

　　6、搞好部內(nèi)積極調(diào)研之風(fēng)。第一，建立定期下基層調(diào)研制度。部內(nèi)同志每年下基層時間不少于3個月，提倡并形成少坐辦公室、多下基層調(diào)研的風(fēng)氣。每位同志每周要拿出兩天時間調(diào)查研究組織工作面臨的新形勢，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，指導(dǎo)工作。第二，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化制度。根據(jù)市委組織部年信息、調(diào)研工作要求并結(jié)合我區(qū)實際，在深入調(diào)研和思考的基礎(chǔ)上，要求部內(nèi)同志形成高質(zhì)量的信息和調(diào)研材料，并及時上報市委組織部和部領(lǐng)導(dǎo)。信息和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化情況將作為部內(nèi)干部考評的一項重要內(nèi)容。對部內(nèi)同志的信息和調(diào)研成果，將通過及時編印《金州組織工作簡報》、季度匯總通報、年底匯編結(jié)集出書和評選獎勵等手段在部內(nèi)進行展示，以此促進部內(nèi)同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實水平。

支部年度工作計劃篇4

　　為做好20xx年團支部工作，根據(jù)市直機關(guān)團工委要求，結(jié)合單位實際，特制定本計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)市直機關(guān)團工委和中心的工作部署，結(jié)合現(xiàn)階段開展的“黨的群眾路線教育實踐”活動，突出團支部工作重點，注重實效，確保支部工作扎實推進。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　堅持青年學(xué)習(xí)面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來，在扎實打牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的同時及時更新文化知識，拓寬知識面，不斷提高與本職工作、事業(yè)要求和時代發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。

　　三、主要內(nèi)容

　　1、堅持學(xué)習(xí)活動。一是適時利用團支部組織生活會，傳達(dá)貫徹中心黨組開展"黨的群眾路線教育實踐"活動相關(guān)精神。此外針對團員在業(yè)余時間學(xué)習(xí)法律知識時間相對匱乏的`情況，在會議上穿插學(xué)習(xí)《合同法》、《婚姻法》、《行政訴訟法》等跟業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識。

　　2、適時開展健身活動�！�5．4”青年節(jié)，與友鄰單位聯(lián)系，爭取聯(lián)合開展羽毛球等健身活動，在鍛煉身體的同時增進青年之間的友誼。

　　3、常規(guī)活動。按照團市委、市直機關(guān)團工委要求，參與志愿服務(wù)活動。

　　四、工作要求

　　(一)按照召開組織生活會。中心團支部適時開展支部組織生活會，總結(jié)前期工作、為下一步工作做準(zhǔn)備。

　　(二)及時報送信息。中心團支部按照市直機關(guān)團工委要求根據(jù)工作開展情況定期、不定期向團工委報送工作信息、簡報。

　　(三)按時繳交團費。年底前做好向市直機關(guān)團工委繳交團費工作。

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