教務年度工作計劃

時間：2022-12-10 23:55:15 年度工作計劃我要投稿

教務處年度工作計劃推薦度：
職業(yè)學校教務處年度工作計劃推薦度：
小學第二學期教務處工作計劃推薦度：
教務處工作計劃推薦度：
相關推薦

【精華】教務年度工作計劃三篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，很快就要開展新的工作了，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編收集整理的教務年度工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精華】教務年度工作計劃三篇

教務年度工作計劃篇1

　　一、20xx年度工作總結

　　1.創(chuàng)建成功酒店服務與管理省品牌專業(yè)；

　　2.省技能大賽總分位居宿遷市第二，取得宿遷市唯一一個學生組一等獎；

　　3.市技能大賽取得9個一等獎、13個二等獎、8個三等獎的優(yōu)異成績；

　　4.全國文明風采杯大賽中，我校取得4個一等獎、10個二等獎、9個三等獎的優(yōu)異成績，在宿遷市一枝獨秀；

　　5.全國信息化核心技能大賽取得一個一等獎、二個三等獎的'優(yōu)異成績；

　　6.七名同學通過專轉本考試，升入本科院校；

　　7.應用電子技術專業(yè)被評為聯(lián)院重點專業(yè)；

　　8.高水平通過省市三項規(guī)范視導；

　　9.所在專業(yè)完成就業(yè)崗位、崗位能力、課程體系構建；

　　10.完成各大專專業(yè)人才培養(yǎng)模式的總結；

　　11.完成各專業(yè)課程簡表、實訓簡表，進一步規(guī)范課程設置；

　　12.組建名師工作室，引領年青教師成長。

　　二、存在不足

　　1.專業(yè)課年青教師較多

　　2.教學團隊開展不力

　　3.精品課程建設無起色

　　4.課堂教學質量有待進一步提升

　　5.各系課程開設隨意性較大

　　6.各門課程教材變動頻繁、實訓耗材申購不及時

　　7.學生見實習、教師下企業(yè)鍛煉缺乏管理

　　8.教學常規(guī)監(jiān)控仍有一定漏洞,早晚自習、體育課檢查較少。

　　9.僅停留在教學常規(guī)監(jiān)控階段,未上升到教學質量監(jiān)控。

　　10.學分制實施、成績管理有待進一步加強。

　　11.學校各類教學文件格式有待進一步統(tǒng)一。

教務年度工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　以迎接省級、國家均衡發(fā)展檢查為契機，全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范辦學行為，大力推行素質教育。緊緊圍繞市、縣教育局工作計劃開展工作，以學生、教師和學校的發(fā)展為根本，以課程改革為動力，以提高課堂教學效果為重點，以教師隊伍建設為基礎，以教研組、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證，細化、內(nèi)化教學常規(guī)，強化教學過程管理，向管理要質量；大力開展以備課組為單位的教研活動，腳踏實地、高質量、高效益地實施素質教育，全面提高教育教學質量；全面落實均衡發(fā)展的各項要求，促進學生德、智、體、美、勞等素質的全面發(fā)展。優(yōu)化教學環(huán)境，強化信息化教學手段的應用，促進教學質量和辦學水平的不斷提高，努力提升xx二中的社會地位和影響力。

　　二、工作要點

　　1、積極做好教師培訓工作。

　　（1）加強備課組工作培訓與指導

　　根據(jù)本學期以備課組為考核單位的評教機制轉變，教務處要加強對備課組的工作培訓與指導，特別是如何安排集體備課，如何在課堂教學中讓學生滿意。各備課組應組織教師進行理論學習，結合學校的有關要求，深入開展以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為主要內(nèi)容的活動，讓學生合作學習，愉快學習，努力提高學生對課堂教學的滿意度。

　�。�2）加強教育資源平臺應用培訓

　　在網(wǎng)絡時代，教育資源豐富、龐雜，如何有效利用網(wǎng)上教育資源，老師們各有自己的利用的獨特方法，但不少教師對教育資源平臺應用不熟，本學期教務處安排了教育資源平臺應用培訓，對資源下載、上傳、作品查找、空間版面各版塊功能進行方法指導與解讀。

　�。�3）加強“班班通”使用及維護培訓。我校從20xx年9月開始使用班班通，一年以來，大部分老師能在教學中有效使用班班通，但部分教師只會放電影式的使用，這對提高教學效果幫助不大，因此，教務處要繼續(xù)開展相關培訓，讓老師們能熟練掌握班班通的各種功能，在教學中能靈活地查找資源、使用資源、各種模塊能熟練切換，讓班班通真正成為輔助教學的有效手段，讓資源注冊空間成為教師的備課本，教學反思的筆記本。

　�。�4）加強對部分教師崗位調(diào)整的解釋工作。今年四中并入我校32位教職工，由于學科不均，部分學科專業(yè)教師緊缺，而有些學科教師富余較多。為了開齊、開足課程，又要讓每位教師有課上，這就要求部分教師改科，這對于改科的教師來說在思想上、行動上都有很大的不適應性，教務處將協(xié)助學校對這部分教師多做解釋和思想疏導工作，讓他們早日適應新環(huán)境、新工作。

　　2、全面提高教學質量

　�。�1）堅持和完善集體備課制度，加強同學科教師的'交流與合作，最大化的發(fā)揮集體智慧。教務處、年級組將加大檢查和督促，組織開展“教師課堂教學滿意度”調(diào)查活動，促進教師在如何讓學生樂學、愉快學習方面下功夫，真正把集體備課落實到激發(fā)學生學習興趣和綜合素質全面發(fā)展上。

　　（2）加強教案、導學案編制和使用的研究，使教案有實用，使導學案真正起到“導學”的作用。要求教師要精心設計教案、導學案，內(nèi)容要精煉，難度要適中。不搞一刀切，使每一個學生在原有的基礎上有所進步即可；不求一蹴而就，要允許反復，立足長遠，逐步達成。同時更要加強教師的二次備課，真正地高效使用教案和導學案。

　�。�3）加強教學常規(guī)管理，針對不同年級特點，有效開展工作。針對我校初一生源逐步提高的特點，在狠抓基礎的同時，要在拔高學生層次上下大功夫，努力實現(xiàn)與三中同等競爭的局面。

　�。�4）積極參加校際合作及交流活動，力求取長補短、全面提高。

　　3、加強校本課程開發(fā)與使用

　　本學期在全面落實“安徽省義務教育課程標準”的基礎上，進行了校本課程的開發(fā)，現(xiàn)在已開發(fā)的課程有：九年級：物理與生活，化學與生活，歷史與人文社會；八年級：物理與生活，寫字；七年級：數(shù)學與生活，寫字，安全教育。這些課程的開發(fā)極大地調(diào)動了學生的學習積極性，提高了學生學習興趣。但如何讓開發(fā)課程規(guī)范、有效，需要老師們在備課上下很大工夫。因為這些學科沒有現(xiàn)成的教本、教案，需要老師能結合學科特點進行開發(fā)。

　　4、加強對教學工作各環(huán)節(jié)各方面的檢查和督促。為配合學校對教師評教方法的改變，教務處要加大對教學環(huán)節(jié)的檢查，對上課的隨意性、教學目標的更改，要堅決制止，防止個別老師為得到學生的好評，出現(xiàn)討好、迎合學生的現(xiàn)象。對于發(fā)現(xiàn)的問題要督促整改。

　　5、加強教科研工作、有效開展教研活動

　�。�1）文、理科兩大教研組要制定切實可行的教研計劃，指導本組教師開展各項教研活動，活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細研究教學內(nèi)容、教學設計，作業(yè)設計等。要有活動記錄。兩大教研組長、備課組長要切實負責、率先垂范，搞好教研教改工作，特別是在業(yè)務學習、課題研究方面，帶好頭，發(fā)揮引導作用。

　　（2）認真做好課題專題研究。立項的課題要督促完成，要針對學科特點，有計劃、有目的地進行校內(nèi)小課題的研究。如校本開發(fā)課題研究。

　�。�3）根據(jù)省、市、縣課題計劃，繼續(xù)申報各級教科研課題。

　　6、落實常規(guī)工作

　�。�1）、嚴格執(zhí)行課程標準，開齊開足各類課程

　�。�2）、合理安排配備各年級教師，以保證教學工作有序開展。

　�。�3）、完成作息時間表、教師任課安排表、課程表、教學行事歷的制定工作、做好學期工作計劃。

　�。�4）、做好學生、教師用書的發(fā)放工作。

　�。�5）、抓好教務處各崗位工作，明確教務處工作人員職責，團結協(xié)作，提高工作效率。

　�。�6）、加強學籍管理、認真核查各班注冊人數(shù)，杜絕“黑戶”；辦理初一新生學籍，核實新生“身份”；抓好學籍的管理工作，嚴格學生轉出、轉入程序，辦好學生轉出、轉入手續(xù)，鞏固學額，控制流失率。

　　7、創(chuàng)造條件，促進教師業(yè)務水平提高。

　�。�1）舉行學科競賽，以賽促教。

　�。�2）加強校際交流、組織教師外出觀摩學習、開闊眼界。

　�。�3）舉辦教學開放日，讓社會、家長、兄弟學校了解我校的教育、教學狀況，讓開放日成為我校對外展示的窗口，提高我校教師的知名度。

　�。�4）鼓勵教師參加各類競賽、評選活動。

　�。�5）鼓勵教師閱讀專業(yè)書籍，撰寫教育教學論文，提高理論水平。

　　8、組織好各年級期中考試、期末考試等考試。組織大型考試是學校的一項重要任務，每次大型考試雖然考場多、科目多，但教務處必須克服困難，妥善安排。從宣傳工作、考場安排、監(jiān)考教師安排、考務培訓到考試的具體組織實施，特別是監(jiān)考紀律、試卷的回收、裝訂均要按統(tǒng)一要求嚴格執(zhí)行。

　　9、加強對各功能室的管理。均衡發(fā)展檢查是規(guī)范各功能室的一個重要契機，各功能室的設備、臺賬、布置等都已按高標準完成，今后要盡可能做好實驗開出率、設備使用率、圖書流通率的階段統(tǒng)計檢查工作，做好各種活動過程性材料的收繳與整理。教務處隨時對各功能室的正常、安全使用情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報。力爭為教育教學提供優(yōu)質的服務。

　　10、組織學生運動隊，參加各級各類比賽，賽出友誼、賽出風格、賽出成績，為我校贏得榮譽。

　　總之，在新學期里，教務處將本著“服務中管理，管理中服務”的理念，在校領導的正確指導下，與全校教職員工一起，團結拼搏，為新二中又好又快地發(fā)展而努力工作。

教務年度工作計劃篇3

　　本學期教務處將根據(jù)學校工作計劃，以建設文明和諧的新二中和淮北市一流的初級中學為目標，不斷更新教育觀念，狠抓教學常規(guī)管理，積極推進課程改革，進一步提高我校的教育教學質量。

　　本學期教學時間共20周，除去五一長假、中考、高考及期中、期末考試外，實際教學時間不足18周，即不到90天。時間緊、任務重，主要工作安排如下：

　　一、做好教務常規(guī)工作：

　　1、做好開學前的各項準備工作，如：教材、教本、備課簿、磁帶、教研記錄本及課程安排的準備與發(fā)放。本學期課程表基本不動,需要調(diào)整的作另行通知。

　　2、開學初，嚴格按程序做好學生的轉學、借讀、休學工作，做好記錄并及時更新學生登記表，及時提供準確的班級學生人數(shù)以及學生情況，堅決杜絕私自安插學生進班現(xiàn)象。要根據(jù)《關于轉學、休學、退學、親屬就學的幾點規(guī)定》[～]3做好初一、初二、高二年級轉學及借讀生的考試、選取、收費、分班工作。

　　3、學籍室要加強學籍管理，嚴格執(zhí)行休學、復學制度。

　　4、認真組織好各級各類考試。本學期我校將主辦淮北地區(qū)十六校期中聯(lián)考，要求各項準備工作要嚴謹細致，尤其是試卷印刷要絕對保密，盡可能避免在試卷印刷質量及試卷分發(fā)上出現(xiàn)問題。

　　5、電教室、實驗室、語音室設備要管理維護好，使用好，發(fā)揮其應有的作用。

　　6、圖書室要認真做好教材以及教學資料的征訂、裝運、分配、發(fā)放、調(diào)劑工作。同時對公共圖書嚴格執(zhí)行借閱制度，安排好借閱時間。

　　7、醫(yī)務室要認真做好常見病預防工作，依據(jù)常規(guī)對全體學生進行體檢和“三防”教育，積極做好學生身體的保健工作。

　　8、文印室要認真完成教師教學所需的各種練習、資料、試卷的印制工作以及學校所需的各種計劃、表冊、制度的印制工作。

　　9、認真做好高三畢業(yè)班學生的信息采集、體檢、報名、志愿、填表、涂卡以及畢業(yè)證書的填寫、驗章、建擋等各項工作。

　　10、做好課務協(xié)調(diào)工作。教師外出開會、進修、學習、聽課等，教務處要主動為他們安排好課務，以保證教學秩序正常。同時要認真做好工作量的統(tǒng)計與核算。

　　二、加強教學常規(guī)管理

　　本學期教務處將繼續(xù)以“三化”（即制度化、科學化、規(guī)范化）進行教學常規(guī)管理。以“團結合作、勤奮務實、嚴明紀律、規(guī)范行為、優(yōu)質高效、富于創(chuàng)新”為常規(guī)管理的指導思想，努力實現(xiàn)各個教學環(huán)節(jié)的最優(yōu)化。

　　1、備課本學期繼續(xù)落實備課制度。教師備課要有兩節(jié)的提前量，同一年級組要統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)。每位教師都必須認真?zhèn)湔n，撰寫好教案，堅決杜絕無教案上課、照抄照搬教案、使用舊教案，提倡寫電子教案。工作五年以下的教師，要寫詳案，注重規(guī)范；工作五年以上教師，可以采用簡案，在規(guī)范的'基礎上注重創(chuàng)新。每節(jié)教案后，應有教學反思筆記（此項作為一項檢查考核內(nèi)容），反思筆記簡明扼要，但至少應有一點感想。教務處在學期初、期中、期末對教案進行檢查或抽查，將檢查結果在全體教工會上進行通報，并作為頒發(fā)教學質量獎的依據(jù)之一。

　　2、上課本學期將繼續(xù)深化課堂教學改革，更新教師的教學觀念，轉變教育思想，變教為誘，變學為思，在課堂教學中發(fā)揮教師的主導作用，樹立學生的主體地位，讓素質教育占領課堂教學的主陣地。在整個課堂教學中，本學期將倡導“精講、善導、激趣、引思”的課堂八字要求，推行“設問、研討、答疑、訓練、反饋”五步一體的教學模式。積極探索運用啟發(fā)式教學法、導學教學法、情境教學法、愉快教學法等先進教育方法，利用現(xiàn)代化教學媒體優(yōu)化教學活動，使教學過程達到最優(yōu)化。

　　3、輔導本學期學校將加強對學生早晚自習的組織管理，科任教師要增強管理意識，保證良好班級秩序，教師輔導期間禁止外出和在走廊內(nèi)逗留，切實履行早晚輔導的職責。

　　4、作業(yè)與批改從學校實際出發(fā)，減輕學生的課業(yè)負擔，教師要布置適量的書面作業(yè)并做到及時批改。提倡面批。作業(yè)要有恰如其分的批語，以促進師生之間的交流。

　　5、教學反饋本學期教務處將組織有關人員繼續(xù)深入課堂聽課，加強檢查，召開學生座談會、家長座談會，發(fā)放教師教學評價表，對教師進行客觀、公正的評價。召開教師座談會，反饋學生對教學的意見、建議，提倡教師在教學工作中以各種形式收集學生建議，努力提高教學業(yè)務水平。教務處將根據(jù)期中、期末考試及抽考分析教學情況�？荚囀墙虒W反饋的有效手段之一，教務處再次提出如下要求：①嚴明考風考紀，嚴禁無故缺考，嚴控應付考試提前交卷現(xiàn)象，確�？荚嚻鸬酱龠M學習推動教學的目的。②本學期七年級、八年級的期中、期末考試都將繼續(xù)采用聯(lián)考試卷，要嚴把監(jiān)考、評卷、核分、成績匯總、質量分析五關。

　　6、教師考核。

　　學期末，依據(jù)常規(guī)檢查、教師工作態(tài)度、學校檢查、教研組活動情況，將對所有教師進行考核、評定，對優(yōu)秀教師要給以表揚，對存在不足的教師給予批評。

　　三、認真搞好教科研工作

　　1、繼續(xù)完善“教研活動日”制度。每個教研組要根據(jù)“校本培訓”的具體要求制定出切實可行的計劃，活動要有具體內(nèi)容，并認真做好活動記錄。

　　2、繼續(xù)舉辦展示課、匯報課、公開課、觀摩課、特色課來提高教師課堂教學水平。

　　3、選拔一部分優(yōu)秀教師上好專題課、示范課，并向上級教研部門推薦，盡快推出一批有影響的名師。

　　4、繼續(xù)落實聽課、評課、議課制度。實行不定時抽查聽課，要求校級領導聽課25節(jié)，中層以上領導、教研組長聽課20節(jié)，其它教師聽課15節(jié)以上。

　　5、教研組要開展適合本學科，能提高學生學習興趣的活動或比賽。七年級、八年級要繼續(xù)搞好英語、數(shù)學、信息技術等奧賽輔導活動。提倡學科競賽，以提高學生的學習興趣及參加比賽的能力。

　　6、做好上級有關部門開展的學科競賽指導工作，力爭在競賽中獲得好成績。

　　7、教研組要加強對教學理論的學習、交流，加強對新方法、新信息的學習研究以指導自身的實踐。

　　8、鼓勵教師外出參加各類教學教研活動，如省、市教研部門或兄弟學校舉辦的各類教學教研活動。外出學習要上匯報課。

　　9、舉行教學教研論文評獎活動，鼓勵教師向各類報刊、雜志投稿。

　　10、加強教研課題研究，教研組要認真選擇課題，填寫教研課題計劃表、實施表，并向省、市教研部門審報。

　　四、加強師資隊伍建設

　　1、組織好理論學習：組織教師學習教育教學基本理論，提高教師理論水平；學習教育方面的法律法規(guī)，提高教師依法從教的意識；學習教育發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務能力和教育教學水平。

　　2、注重師德建設。在二中發(fā)展的關鍵時期尤其要在全體教教師中加強職業(yè)道德建設，弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，把“講團結、講大局、講穩(wěn)定，講協(xié)調(diào)、講正氣”、“熱心、專心、虛心、愛心”貫徹到一切工作的始終，反對夸夸其談、夜郎自大、麻木不仁、不學無術、誤人子弟的行為和作風，堅決杜絕內(nèi)訌與內(nèi)耗，防止不穩(wěn)定因素的存在與曼延。本學期繼續(xù)舉行學生測評教師活動，并將測評結果作為教師考核、聘任的主要依據(jù)。

　　3、重視青年教師的培養(yǎng)。我校近幾年新分配的大學生教多，為盡快使他們勝任教學，本學期將為青年教師成長進一步營造優(yōu)良環(huán)境：（1）教務處選派業(yè)務精英，為青年教師舉辦業(yè)務講座。（2）組織青年教師自訂提高業(yè)務能力的短、中、長期規(guī)劃，推行“一、三、五”（即一年入門、三年過關、五年成熟）培養(yǎng)目標。短：任教一年，教學各個環(huán)節(jié)基本過關，學生基本滿意；中：任教三年吃透教學內(nèi)容，成為教學新秀；長：任教五年，勝任從初一一到初三的教學，五年以上成為學科內(nèi)教學骨干。（3）教務處組織有關人員對青年教師定期跟蹤聽課，并指定專人面對面評議，規(guī)范教學的各個環(huán)節(jié)。（4）教務處組織青年教師跨學科聽校內(nèi)市以上骨干教師的課，做到學有樣板。（5）開展“以老帶新結對子”活動。師徒共同備課、聽課、評課，師傅還要把好傳統(tǒng)、好校風、好教風傳授給青年教師。

　　4、通過努力，使教師整體水平提高，推出一批在市內(nèi)有影響的骨干教師、學科帶頭人。

　　五、高三畢業(yè)班工作

　　1、加強對畢業(yè)班工作重要性的認識，努力提高畢業(yè)班質量。

　　2、制定切合實際的教學方案和復習計劃。

　　3、分管領導配合年級組長，制定可行的管理制度、工作計劃

　　4、抓住尖子生，提高中等生，管好后進生。對尖子生的學科強弱、思想動態(tài)、意見要求要做到心中有數(shù)。

　　5、發(fā)揮月考制度應有的作用，做好每次的考試安排及總結工作。

　　6、注意資料的認購、搜集、保存和使用，注意高考的動態(tài)、信息等。

　　7、做好畢業(yè)班學生反饋工作，開好學生座談會、家長會、全體學生大會等。

　　8、注意對畢業(yè)生學習的指導和心理疏導。

　　9、做好畢業(yè)生的考試、報名、體檢、填志愿、建檔等工作。

　　10、力爭在今年高考中有所突破，取得滿意的成績。