中學春季教學工作計劃

時間：2022-12-09 23:14:09 教學工作計劃我要投稿

中學春季教學工作計劃合集五篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，為此需要好好地寫一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的中學春季教學工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

中學春季教學工作計劃合集五篇

中學春季教學工作計劃篇1

　　教學是學校永恒永遠的中心工作。本學期，教學以工作以“內(nèi)抓管理、外樹形象、打造實驗高中品牌”為根本指導，以立德樹人為根本目標，以最大限度發(fā)揮“理念力量”、“制度力量”、“團隊力量”、“習慣力量”為根本動力，一手抓教學常規(guī)管理，一手抓教學模式創(chuàng)新；一手抓學生團隊建設(shè)，一手抓備課組團隊建設(shè)；一手抓制度規(guī)范，一手抓理念引領(lǐng)；進而不斷提升教學質(zhì)量。主要工作計劃有：

　　一、明確本學期形勢及教學奮斗目標

　　（一）清醒認識本學期形勢

　�。�、有效教學時間緊，高一高二有效教學時間76天；高三63天；

　�。�、本學期聯(lián)校我校做樁；

　�。�、本學期教學成效影響年度招生（本年度招生計劃700人）；

　�。�、從XX屆新生開始步入高考招生考試改革；

　�。ǘ┟鞔_本學期目標

　　整體目標：教學質(zhì)量穩(wěn)定提升、教學秩序穩(wěn)定有序、教學模式改革有所突破、教學責任事故為零、教學特色有所突出；

　　1、聯(lián)考目標：

　　高一：穩(wěn)定各科及整體第五名的態(tài)勢，并力爭2個學科達到第4名；

　　高二：保持文科整體第5的位次，在原有3科第5的基礎(chǔ)上，力爭再有3個學科達到第5名；

　　2、高考目標：

　　重點上線率：0.5%；

　　一本上線率：15%；

　　三本上線率：50%；

　　二、注重并強化教學質(zhì)量監(jiān)測和督導

　�。薄⒏咭桓叨驴及才�2次；1次期末聯(lián)考；考試做到考務(wù)無差錯、監(jiān)考基本無違紀、考后分析有效到位；

　　２、高三�？及才�4——5次；

　�。场⒏咭桓叨贪笝z查2次，作業(yè)檢查3次；高三查周考不少于每科8次；聽課記錄檢查1次（教師聽課不少于15節(jié)）；集體備課每科檢查不少于10次；查課每個年級不少于140節(jié)；凡檢必形成書面總結(jié)并通報。

　�。�、繼續(xù)開展優(yōu)秀備課組評選活動。

　　三、繼續(xù)推進課堂教學改革

　　課堂教學模式改革的目標：自主、合作、探究、高效、合諧；

　　１、繼續(xù)推進導學案規(guī)范和使用，并以此為抓手帶動課堂教學模式改革；導學案須年部主任審核簽字；

　�。病⒗^續(xù)完善各班學習小組評價體系，所有班級都要建立起以小組評價為核心的.評價體系，班級所有評價都要與學習小組掛勾。各班小組評比上墻，各科教學大力推進學習小組在課堂教學中的作用，每節(jié)課都要盡可能安排學習小組討論時間；推動學習小組在課后時間作用的發(fā)揮；

　�。�、精細設(shè)計教學流程，優(yōu)化課堂微觀結(jié)構(gòu)。預習有案、導入有彩、討論有聲、展示有樣、聽課有記、小結(jié)有評；

　　４、高一高二年級推進養(yǎng)成學生成長日記習慣，學生每天記錄自己的學習計劃，總結(jié)自己的成就得失，促進學生自主成長。

　　５、發(fā)揮實驗室作用，高一高二本學期的分組實驗盡可能到實驗室上課。

　　6、提升早自習晨讀的效益；

　　四、做好校本教研，提升隊伍素質(zhì)

　�。薄⒆龊酶咭晃锢�、高二語文競賽課活動，力爭一等獎；（4月份）

　�。�、高一高二開展每周一精聽精評活動，第二周起網(wǎng)上報名登記聽評課。

　�。�、繼續(xù)開展一課一名師、一師一優(yōu)課活動，完成網(wǎng)上曬課任務(wù)；

　　４、派相關(guān)人員去五中觀摩學習（4月份）。

　　５、繼續(xù)抓好每周各科的集體備課，集備次數(shù)不少于12次；

　　五、做好體衛(wèi)藝工作

　�。薄⒈緦W期開展三個年級的體育公開課活動（5月份）；

　�。�、繼續(xù)規(guī)范體育課，使體育課有序、有質(zhì)、有量；

　�。�、開展武術(shù)、足球進體育課活動；

　�。�、完善學生的體質(zhì)健康標準測試，力爭在平時完成相關(guān)數(shù)據(jù)測試記錄；

　�。怠⒔Y(jié)合時令，開展健康教育課。本學期安排3次大型健康教育課；

　�。丁猿謧魅静×銏蟾嬷贫龋�

　�。�、抓好體育、音樂、美術(shù)特長生培養(yǎng)工作；

　　六、全力抓好高三復習備考

　　１、狠抓周考，堅持周考與�？疾簧儆�10次；

　�。�、狠抓高三尖子生培養(yǎng)，建立相關(guān)包保制度；

　　３、分解高考目標到各班到人頭，并上墻，發(fā)揮目標引領(lǐng)激勵作用（3月份）；

　　４、抓�？�，強化誠信意識；強化�？嫉姆治隹偨Y(jié)講評，最大限度發(fā)揮模考效能；

　�。�、抓好高三集備，發(fā)揮備課組在備考中的合力作用；

　�。丁⑸钊虢M織學習考綱，并安排相關(guān)教師參加高考考綱解讀會；

　　七、依法治教，確保教學安全

　�。�、組織教學領(lǐng)導干部學習《教師法》、《勞動法》，組織全體教工學習《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》；

　　２、引導教工尊重學生人格，科學并創(chuàng)造性教育學生；嚴禁教工體罰或變相體罰學生，嚴禁教工侮辱學生人格，嚴禁上課把學生趕出課堂；堅決杜絕教學責任事故；

　�。场Ⅲw育課、實驗課、室外課要強化組織看護教育，杜絕人身傷害；堅持杜絕無人看護上課；

　　八、繼續(xù)推進教學信息化

　�。薄l(fā)揮學校內(nèi)部網(wǎng)站、ｑｑ群、微信、飛信、ｆｔｐ服務(wù)器在教學管理中的作用，能用電子版的一律用電子版，能用群的一律用群；

中學春季教學工作計劃篇2

　　一、指導思想：

　　以縣教師發(fā)展中心研訓工作計劃為指導，在縣教師發(fā)展中心的全面指導下，以“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”為重點，以“有效學習”與“有效教學”的研究為核心，以校本教研的有效開展為載體，加強教師培養(yǎng)，強化質(zhì)量管理，為全面提高本學校教育教學質(zhì)量服務(wù)。

　　二、工作要點：

　　（一）配合上級開展“有效學習”的課改實驗活動。

　　學校以“有效學習”課改實驗為依托，配合縣教師發(fā)展中心教研活動，有計劃、有重點的'深入課堂，以常態(tài)課的聽課、評課為抓手，踐行“學為中心，以學定教，教為學服務(wù)”的教學理念，力求改變學生學習方式與課堂教學模式，提高學生學習有效性，為全面開展落實“有效學習”課堂變革實驗奠定實踐基礎(chǔ)。

　�。ǘ├^續(xù)做好教師培養(yǎng)工作。

　　充分發(fā)揮學學校學科教研組的教學指導作用，積極開展學科主題教研活動，依托研討平臺，不斷提升學科教師駕馭課堂教學的能力，逐步提高學科教師的課堂教學水平。有效開展教師技能培訓、研訓工作“三個一”工程活動、“啟航班”培訓活動等多種活動形式，不斷提升各類教師的專業(yè)素養(yǎng)，全面提高教師的課堂教學能力。

　�。ㄈ┘訌妼W校校本培訓工作的督查與指導。

　　積極配合縣教師發(fā)展中心、永臨學區(qū)，深入班級，全面開展對各教研組校本培訓工作的督查與指導，總結(jié)工作經(jīng)驗，提出整改意見，做好后續(xù)跟進。

　�。ㄋ模┓e極開展有效性課堂教學與學科教研組綜合教學的活動。

　　通過活動，對學科教師的課堂教學過程和學科教研組建設(shè)進行有效地觀察，并從專業(yè)角度進行剖析、點撥與指導，切實提高學科教師課堂教學的領(lǐng)悟能力與實踐能力，有效提升課堂教學水平，全面提升教研組發(fā)展水平。

　　（五）繼續(xù)重視教學常規(guī)管理工作。

　　定期與不定期相結(jié)合對教師教學常規(guī)工作落實情況進行過程性監(jiān)督與檢查，學校期末對每位教師教學常規(guī)完成情況進行檢查與定檔，并報學區(qū)備案，作為教師評先評優(yōu)評職依據(jù)。

　�。┘訌妼W業(yè)質(zhì)量的檢測與監(jiān)控。

　　統(tǒng)一思想，加強宣傳，營造氛圍，堅定不移地在全校范圍內(nèi)樹立起以提高教育教學質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，積極實施“教育質(zhì)量提升工程”，認真貫徹“永嘉縣義務(wù)教育教學質(zhì)量監(jiān)控工作實施方案”，認真做好上學期期末檢測的質(zhì)量分析工作。同時將質(zhì)量檢測、綜合素質(zhì)評價與教學常規(guī)工作整合起來，與教師的評先、評優(yōu)、職務(wù)晉升、崗位聘任和教師培養(yǎng)等相掛鉤，確保教育教學質(zhì)量監(jiān)控工作順利實施。

中學春季教學工作計劃篇3

　　一、指導思想

　　本學期學校教育教學工作要以各級教育工作會議精神為指導，進一步突出辦學宗旨，強化辦學理念，深入推進課程改革，全面提高學校教育教學質(zhì)量。

　　二、工作目標與任務(wù)

　　1、課程改革深入推進，教學質(zhì)量全面提升。

　　2、三個校本扎實開展，教師素質(zhì)整體提高。

　　3、教學管理務(wù)實、完善，教育科研推出精品。

　　三、工作措施

　　（一）強化質(zhì)量意識，全面提高教學質(zhì)量。

　　1、抓實過程，形成提高質(zhì)量的合力，向過程要質(zhì)量。

　　要進一步在每位教師頭腦中強化質(zhì)量意識，始終牢記不斷提高教育教學質(zhì)量是教育工作者永恒的追求，質(zhì)量是學校工作的生命線。要認真實施《宜都市義務(wù)教育階段質(zhì)量管理辦法》，抓實質(zhì)量形成的過程決不放松。按照《松木坪中學教育質(zhì)量管理辦法》，落實質(zhì)量管理目標，做到目標明確，任務(wù)落實，責任到人，層層把關(guān)；教導室要從抓好教師日常工作入手，堅持教學月查、隨機抽查、推門巡查、跟蹤督查、教學事故日通報制度；確保教學常規(guī)落實；學校主要領(lǐng)導堅持坐陣一線，分別掛靠教研組、年級組，指導、督促工作；進一步強化對教師教學工作的目標考核，完善教學質(zhì)量管理考評措施，調(diào)動每個教師的工作積極性。

　　2、大力開展教學研究，把握課堂主陣地，要效率要質(zhì)量。

　　本學期要在進一步改革課堂教學面貌，引導教師從探索輕負高效的教學方法，教學效率入手，提高教學質(zhì)量，引導教師構(gòu)建民主、開放、生動、活潑的課堂教學氛圍，讓課堂成“學堂”，構(gòu)建師生共同探究、互動，學生樂學、善學、優(yōu)學，教師“樂教、善教、優(yōu)教”的教學高境界。本學期要在教師中開展“五心活動”，即對學生要有愛心、有信心、有耐心、有細心、有寬容心，在課改年級開展“課堂教學開放周”活動，積極探索提高教學質(zhì)量的新途徑、新方法、新思路。

　　3、抓好教研組、年級組建設(shè)，把好質(zhì)量管理關(guān)

　　教研組要從抓好教師的業(yè)務(wù)學習，學科教學指導與管理入手，嚴把學科教學質(zhì)量關(guān)。要抓實學習，抓好學科教學研討，開展教學課題攻關(guān)；要不斷創(chuàng)新工作思路，要在“研”字上做文章，形成各自的管理，研究特色；要認真搞好對教師的`教學月查、考核及督促工作。教導室每月至少召開一次教研組長會議，堅持對教研組的工作月查及考核評比工作，并及時通報交流。

　　年級組要通過依靠并發(fā)揮班主任老師、學科責任人、年級組教師的作用，形成育人的合力，管理的合力，提高質(zhì)量的合力。要不斷探討不同年級學生的教育管理的方式方法，結(jié)合年級特征開展好年級教育教學的研討活動，與政教處緊密配合，加強學生思想道德教育，提高德育實效，抓好年級學風建設(shè)，紀律教育，抓好年級輔優(yōu)輔差活動，把握好年級整體教學質(zhì)量關(guān)。每一個月召開一次年級組教師會，每二個周召開一次年級班主任老師、值周教師管理研討會。

　　4、重點抓好初三畢業(yè)班的工作，實現(xiàn)質(zhì)量新突破。

　　制定好20xx年中考質(zhì)量目標管理獎懲辦法，實現(xiàn)學科各項指標進入全市全十名，上重點線絕對數(shù)保四爭三的目標。將分解任務(wù)，責任落實，實行質(zhì)量捆綁評價，定期開展三年級教學研討會，三年級班主任老師每二周一次碰頭會，每月一次教師會，學科責任人要發(fā)揮學科教學的引領(lǐng)作用，定好計劃，科學有效地組織復習；年級組要對學生搞好學習方法的指導，心理的疏導，每周應有一次年級輔導教育活動；要掌握“全面”，抓住“重點”，解剖“解點”，幫輔“弱點”，全面掌握“教情”、“學情”，及時調(diào)控，有效指導，爭取中考質(zhì)量再新臺階。

　�。ǘ⿵淖ズ谩叭齻€校本”入手，深入開展課程改革

　　1、抓實校本培訓，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　一是要進一步抓實學習，引導教師深層次的轉(zhuǎn)變觀念，洗腦換髓，自覺學習，切實轉(zhuǎn)變自己的教育教學觀念，并將觀念轉(zhuǎn)化為自覺的行為；二是要通過發(fā)揮教導室——教研組——備課組的學習研討機制；通過“個體學習，自我反思，同伴互助，集體研討；骨干示范等多種途徑與方式開展好校本培訓活動；教導室要搞好學習時間的督導，方法的引導，資料的提供等工作；三是本學期要切實搞好“教師個人成長記錄袋”的考核工作；在教師中開展“五個一”的學習活動，（參加一次培訓讀一本新課程書籍；鉆研一個年級新教材，寫一篇論文、體會，參加一次學術(shù)交流；骨干教師、校級名師，每學期至少進行一次課堂教學示范，業(yè)務(wù)講座、指導一名青年教師。通過校本培訓，全力提高教師把握新課標、實施新教材的能力。

中學春季教學工作計劃篇4

　　8、各年級全面完成區(qū)教育局下達的“四項保優(yōu)目標”100 %。

　　7、教學事故發(fā)生為零。一控”目標和繼續(xù)升學目標。

　　三、教學工作重點

　　1、建立健全各項管理制度，加強教學的常規(guī)管理，建立對教師的科學評價機制，規(guī)范教師的教學行為，為提高教學質(zhì)量提供保證。

　　2、以教學基本理念為指導，以“一主多輔互動式”課堂教學改革為中心，深化課堂教學改革，為提高課堂教學效益提供動力，提高課堂教學質(zhì)量。

　　3、認真開展好課堂大比武活動，促進教師整體水平的提高。

　　4、推行和探索“一主多輔互動式”的課堂教學模式，變講堂為學堂，構(gòu)建學生自主學習的課堂，調(diào)動學生全員、全程、全身心地參與到課堂學習中，體現(xiàn)民主、平等的課堂教學氛圍，學生敢想、敢說、敢做，讓全班學生積極參與學習，人人即當學生又當老師，學生是課堂的主人又是生成知識和問題的開發(fā)者，教室是學生展示才能的舞臺，工作計劃《中學春季教學計劃》。教師既是教學的組織者又是學習的參與者。

　　5、加強教研、校本研究工作，充分發(fā)揮教研組長、備課組長主動性和職能作用，教研組長要理清教研組的工作思路，并將集體備課、獻課、看課、議課、教學敘事等多項活動的開展與研究落到實處并取得成效。

　　6、強化體衛(wèi)藝教育。開展學生每天鍛練一小時的“陽光體育活動”，“班班天天有歌聲”為主題的體藝活動。

　　7、深入開展和推進成功教育，讓每一個學生成功，創(chuàng)建成功和諧的班集體。

　　8、規(guī)范教學精細化的管理，提高教學效益，做好教務(wù)工作，為教師和學生服務(wù)，促進師生共同發(fā)展。

　　9、大力抓好防流控輟工作，鞏固普九成果。

　　四、具體措施和要求

　　(關(guān)于教師行為規(guī)范

　　科學規(guī)范的管理是保障良好教學秩序的關(guān)鍵，良好的組織紀律性是有效教學的`重要保證。因此，要規(guī)范教師的行為。

　　1、教師要認真遵守學校的作息時間，按時上下班，不遲到、不早退，有事要按要求履行請假手續(xù)。

　　2、教師要服從學校安排，積極、主動參加學校組織的各項活動，保質(zhì)保量的按照要求完成各項任務(wù)。

　　3、教師要衣著打扮得體，符合教師身份，要注意自己的一言一行，塑造良好的師德形象，給學生做好表率。

　　4、教師要有大局意識、主人翁意識，主動為學校的發(fā)展獻計獻策，對學校工作進行民主監(jiān)督，要堅決執(zhí)行學校已經(jīng)形成的各項決議。

　　5、教師要按課表上課，教師個人不得擅自停課、調(diào)課和代課，對已排定的課表一般不再更改。教師因病、事不能上課，要提前請假，由教務(wù)處負責安排調(diào)課，調(diào)課通知單要通知到任課教師、班主任、年級組長。

中學春季教學工作計劃篇5

　　一、指導思想：

　　新的學期，新的氣象，新的環(huán)境，我校的教學科研工作將以區(qū)教文體局和教研室20xx春教育科研工作要點為指導，以“教會學生學習”、“以學定教”、“以教促學”為基本理念，以打造“魅力課堂”、提高教學效益為核心，以“有效校本研修”為手段，大力構(gòu)建課堂教學模式；以“地震后的微型課題研究”為著力點，大力推進教研組和質(zhì)量組建設(shè)，努力營造校園研修文化,以“研促教、以教促學”，近而提高學校教育教學質(zhì)量和辦學品位。同時培養(yǎng)一批素質(zhì)全面、能力過硬的教育教學能手，不斷形成我校的辦學特色。

　　二、工作目標：

　�。�.以構(gòu)建課堂教學模式切入點促進教師課堂教學結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，從而提高課堂教學效益。

　�。�.以骨干教師學帶教師為核心示范輻射作用，加速中青年教師的成長步伐。

　�。�.以加強教研組和質(zhì)量組建設(shè)為先導，促使教師教育教學水平的全面提升

　�。�.以區(qū)級課題“地震后的微型課題研究”為指導，促成科研見實效。

　�。�.以教研組小課題研究為著力點，促使教師打造魅力課堂，促使學校研究之氣巍然成風。

　�。�.加強教科室的日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化，努力提高學校的教學科研管理水平。

　　三、領(lǐng)導小組：

　　組長：趙勇剛，負責教研組達標建設(shè)工作的總體安排與部署，并深入教研組會。

　　副組長：楊玲、黃代瓊，負責教研組達標建設(shè)工作的具體安排、指導與督促。

　　組員：各教研組長，負責教研組達標建設(shè)工作的具體落實。

　　行政深入教研組：趙琳（語文組）、趙勇剛（數(shù)學組）、楊玲（英語組）、黃代瓊（理化生組）、鄭波（政史地組）、李建清（藝體組）。

　　四、工作任務(wù)與要求

　　1.本期教研繼續(xù)以區(qū)級課題“地震后的微型課題研究”為指導，以組為單位，同時個人考評與教研組考評相結(jié)合的辦法，充分調(diào)動各組每個成員的積極性，利用每周一次的活動時間進行集體備課和教學研究。

　�。�1）全體教師必須自覺地參加各級各類教研活動，作好活動記錄，并結(jié)合自己的實際，寫好教研心得。

　�。�2）要繼續(xù)完善“以校為本、片區(qū)協(xié)作、網(wǎng)絡(luò)支持”的教研新機制，通過主題引領(lǐng)、策略引領(lǐng)、參與引領(lǐng)、評價引領(lǐng)等方式，加大校本研修的引領(lǐng)、參與、評價；繼續(xù)引領(lǐng)教師從教育觀念、教育行為、教育方式等各方面進行戰(zhàn)略性調(diào)適，重點圍繞新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育，科學設(shè)計研修課程，精選研修內(nèi)容，突出研修重點，提高研修的針對性和實效性。要求全體教師應積極投身教改實驗，切實開展微型課題研究，大力推廣“四種教學模式”，同時鼓勵探索創(chuàng)新教育模式，以適應教育的發(fā)展。

　�。�3）各教研組根據(jù)本組實際情況，以打造“魅力課堂”、提高教學效益為核心開展組課題研究，制訂詳實可行的教研工作計劃，要防止“大而全”的思想，使教研工作不走形式，要針對教學中的突出問題，以構(gòu)建課堂教學模式為切入點進行深入研究，力爭在本期能對這些問題有所突破。同組教師必須配合教研組長開展工作，積極投身于問題的研討中，充分發(fā)揮集體智慧。

　�。�4）本期實行“集體備課”制度和“1+1+1”的聽評課制度，同時與教導處一起進一步規(guī)范備課，“集體備課”應針對前述（3）中所提具體問題進行，并通過上課、評課使這些問題逐步明朗化，探索解決問題的辦法。本期仍要求每位教師聽課不少于20節(jié)，具聽課范圍不現(xiàn)再局限于本學科，應多涉及其它交*學科。聽課后必須有評課記錄或意見交換記錄，否則視為不合格。

　�。�5）結(jié)合區(qū)教學基本功大比武活動，本期我校將全面推開“說課”活動，通過此活動提高有效的促進40周歲以下的中青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

　　（6）開展好上“四課”（即：合格課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、研究課）活動。骨干教師、學帶教師要帶頭上示范課、研究課，中青年教師上優(yōu)質(zhì)課，新教師（教齡未滿3年的和剛進入六中的）上合格課，教科室和教導處將加大對上“四課”的過程考核。

　　2.教師上課要求：

　�、偬崆暗轿唬磿r下課，杜絕上課遲到和下課拖堂；②合理分配教學時間，向45分鐘要效益，

　　節(jié)課必須要有一定的教學目標和教學內(nèi)容，禁止隨意性上課和對學生滿堂灌，堅持講練結(jié)合。除長線科外（語、數(shù)、外、理化），其它各學科的作業(yè)均應在課堂內(nèi)完成，各科教師講授時間不超過25分鐘，學生練習鞏固時間應有20—25分鐘；③要充分利用電教媒體和其它輔助教學手段，以培養(yǎng)學生興趣，使學生更易理解和掌握教學內(nèi)容；④要做好學生的學法指導工作，從學習態(tài)度、學習方法等方面對學生進行指導培養(yǎng)，形成他們良好的學習習慣和自學能力；⑤堅持師表育人，課堂上對學生要有耐心，要注意啟發(fā)、誘導、鼓勵學生，使學生在寬松、活躍的學習氛圍中感受學習的樂趣；⑥堅持做好課堂上的培優(yōu)輔差工作。對學生一視同仁，不岐視差生，要特別重視對差生的輔導工作，以防止差生分化而影響班上的學習風氣，同時要讓優(yōu)生“吃飽”，不能忽視優(yōu)生的'拔高培養(yǎng)，為此，教學中必須實行分層教學，讓不同層次的學生能夠各有所學，各有所得；⑦嚴禁課堂上訓斥學生或讓學生站在教室后面聽課，更要禁止將學生請出教室不讓其上課。

　　3.教師培訓工作：

　　○1加強對強化教研組長和備課組長的培訓，通過培訓使他們深刻體會校本研修的實質(zhì)和內(nèi)涵，熟悉校本研修的基本模式，明確校本研修流程，掌握目標管理與專業(yè)引領(lǐng)的技能、創(chuàng)設(shè)良好研修氛圍的策略與技能、有效策劃研修活動的策略、獲取先進的學校研修活動的工作經(jīng)驗等。以充分發(fā)揮他們在校本研修開發(fā)、策劃、組織、協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)軍作用。

　　○2本期大力開展學帶教師、優(yōu)秀骨干教師與其他教師的師徒結(jié)對，研修一體，有效互動等活動，通過分類培養(yǎng)，典型示范，骨干先行、滾動發(fā)展等策略，采取崗位培訓、師徒結(jié)對、跟蹤聽課，教法子、搭臺子、壓擔子、引路子等措施，鼓勵其進修，不斷提高學歷層次與業(yè)務(wù)水平；使青年教師學有方向，教有扶持，比有對象，趕有目標，以此幫助青年教師迅速、健康成長。

　　○3要通過開展理論學習、名師帶教、課堂實踐、教學觀摩、教學比賽、案例及札記的撰寫、網(wǎng)上研修、沙龍論壇等活動，促進中青教師大力“走出去”，同時把優(yōu)秀的、先進的理念“請進來”。

　　五、主要措施：

　　(一)加強課堂教學的動態(tài)管理。

　　教育教學質(zhì)量是學校的立校之本，是學校的第一生命線，加強課堂教學的動態(tài)管理、提高課堂教學效益是保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高的重要內(nèi)容之一。本學期，學校以小課題研究為著力點，大力推廣四種教學模式（以以自主學習為中心的教學模式，以問題探究為中心的教學模式，以情景體驗為中心的教學模式，以實踐活動為中心的教學模式），并落實在課堂教學活動中。學校各口負責人多聽推門課，確實做到不打招呼，隨堂聽課。在此過程中采取“1+1+1”的聽評課制度，促使各學科教師優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，提高課堂教學效益，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　�。ǘ┘訌娊萄薪M和質(zhì)量組建設(shè)，提高教學研究活動的效率

　　充分發(fā)揮教研組的研究職能，作為教學一線的領(lǐng)軍人物，教研組長的工作具有決定性作用。要努力培養(yǎng)和造就一支堅強有力的教研組長隊伍，充分發(fā)揮教研組長在課程改革中的引領(lǐng)作用，本學期考核為優(yōu)秀教研組的組長定為優(yōu)秀教研組長。教研組長在開學初要引導全組教師認真分析本組教師的教學情況，并根據(jù)學校政策的指導，確立本組今年重點研究的問題，在本學期的課堂教學中集中精力、集中人力共同研究解決的辦法。在總結(jié)上期開展教研活動展示的基礎(chǔ)上，針對我們發(fā)現(xiàn)的問題及不足，本學期四個月繼續(xù)開展教研展示活動，同時開展“四課”活動，讓全體教師參與到教研活動中來，增強教師的教研水平，提高教研活動的效率，從而更好地指導課堂教學。各教研組依據(jù)區(qū)級課題“地震后的微型課題研究”為指導來確定本組的一個大課題，組內(nèi)成員教師圍繞這一課題確定一個子課題，并在自己平時的課堂教學中認真進行，通過一定的活動引導學生積極參與、主動提問、主動學習、主動檢測、主動復習，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和濃厚的學習興趣。經(jīng)過一學期的研究，形成各自的研究策略，提煉出自己相應的經(jīng)驗文章，積極與兄弟學校交流。

　�。ㄈ╅_展教學反思研究，重建課堂教學價值觀

　　教學反思研究也就是教師對教學過程中所遇到的一些點滴故事作細致深入地思考，從而更好地推動自己的教學。這項活動可以引導教師關(guān)注教育小事，反思教學細節(jié)。本學期，學校將開展“教學反思展評活動”，以此來促進教師在平時的工作中把教育的工

　　做細，用心去體驗孩子的心，用學生的眼光去觀察孩子的行為，用愛心去對待孩子的錯誤，以平等的心態(tài)去傾聽孩子的想法，以欣賞的態(tài)度去看待孩子的成長。讓教師的工作在細處閃光，讓學校的教育成功于小事。五月份，學校將在教師中廣泛征集教學反思案例，并組織評比，同時把老師們的教學反思案例整編成冊。希望教師積極向各類報刊、雜志投稿，力爭本學期人人有論文發(fā)表或在縣以上獲獎。

　�。ㄋ模┐罱ǘ喾N展示平臺，鼓勵年中青教師成長

　　認真開展校本培訓活動，切實抓好繼續(xù)教育。樹立終身學習理念，鼓勵教師尤其是中青年教師教研教改活動不斷提升教育教學理論水平和實踐能力，扎實開展校本培訓，積極開展讀書活動，全面提高教師整體素質(zhì)。加強“學帶”“骨干”教師隊伍建設(shè)，嚴格實施動態(tài)管理，充分發(fā)揮學帶骨干教師引領(lǐng)示范作用。每一個骨干教師和學科帶頭人要指導一個年輕教師，各年輕教師要把爭當骨干教師和學科帶頭人作為自己的奮斗目標。

　�。ㄎ澹┘訌婓w、衛(wèi)、藝、實驗教學管理工作

　　體、衛(wèi)、藝工作是學校常規(guī)工作的一個重要組成部分，本學期，學校將加強體、衛(wèi)、藝工作的每一個環(huán)節(jié)，落實好每一項活動，切實提高兩操的質(zhì)量，提前組織和安排各項活動，讓藝術(shù)學科可以真正提高學生素質(zhì)。同時學校將加大體育課的管理力度，特別是《體質(zhì)健康標準》測試工作的管理力度，督促每一位體育老師上好每一節(jié)體育課。對于實驗教學，凡是有學生實驗和教師演示實驗的實驗教師都必須按要求進行，并填寫好相關(guān)的表冊，確保實驗開出率達100%。

　�。╈柟潭綄гu估成果

　　學校將采取個人考評與教研組考評相結(jié)合的辦法，加大力度，嚴格按照“綿陽六中教研教改實施意見”中的考核細則，從開學第二周起，對每位教師、每個教研組嚴格考核。期末時就將各項資料收集整理到位，做到資料詳實，數(shù)據(jù)清楚；然后再依據(jù)考評結(jié)果與期末獎金掛鉤，并評選出先進教研組和先進個，向上級申報先進教研組和先進個人。

　　六、活動安排：

　　二月份：

　　1.制定學校和各教研組教研計劃，。

　　2．安排部署教研活動開展情況和考核細則。

　　3．資料收集整理。

　　三月份：

　　1.教研組活動開展

　　2.準備“魅力課堂”活動

　　2.教研組活動開展情況過程考核

　　四月份：

　　１.“魅力課堂”活動開展

　�。�.教研組活動開展情況過程考核