中學教師工作計劃

時間：2023-04-29 11:40:11 教師工作計劃我要投稿

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中學教師工作計劃模板集錦8篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，現在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編收集整理的中學教師工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

中學教師工作計劃模板集錦8篇

中學教師工作計劃篇1

　　指導思想以鄧小平理論及的"三個代表"重要思想為指導，按照區(qū)教育局、進修學院下達的工作要求，圍繞我校"辦規(guī)范加特色學校，育合格加特長學生"的總目標，認真貫徹二期課改精神，不斷更新教學理念，嚴格規(guī)范教學常規(guī)，以學生發(fā)展為本，創(chuàng)造性地開展日常教學工作，進一步提高學校的教學質量。

　　工作要點

　　一、規(guī)范教學日常管理，內化教師教科研驅動力

　　1、進一步落實教學常規(guī)"五環(huán)節(jié)"，即備課、上課、批改作業(yè)、輔導個別學生、考查考試。要求教師將此貫穿于整個教學過程中，完善課堂教學質量，強化教師教學研究的意識。

　　2、明確本學期工作目標，制定教學工作計劃，鼓勵教師根據教學實情創(chuàng)造性地開展教學工作，提高工作效率，積累教學經驗。

　　3、發(fā)揮教學常規(guī)的督查作用，加強對教師的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)布置及批改情況等工作的檢查，充分發(fā)揮各備課組長、教研組長的作用，通過檢查、抽查、學生座談、問卷調查、隨堂聽課等多形式多渠道地了解教師的教學情況，并認真做好總結和反饋工作，以期全面培養(yǎng)教學能手。

　　4、本學期試行"周周練"為檢驗學生掌握所學知識的手段之一，同時也鍛煉教師的命題能力，從而進一步完善考試、考查的管理。嚴格各考試環(huán)節(jié)和秩序管理，仍采用各學科各年級流水線閱卷登分，并認真做好考后質量分析，分學科擬定學科階段性質量分析報告，通過交流、分析，發(fā)揚可取之處，查找存在的問題，促進教師的責任感，內化教師的質量憂患意識。

　　二、加強師資隊伍建設，提高教師的可持續(xù)性發(fā)展能力

　　1、開辟"教師論壇"，完善"青年教師讀書會"、"中青年教師外語學習秘書會"等社團組織，鼓勵中青年教師鉆研業(yè)務，精益求精，大膽創(chuàng)新，注重教師的可持續(xù)性發(fā)展的'培養(yǎng)，逐步形成一批學者型的骨干教師隊伍。

　　2、積極配合區(qū)進修學院關于"十五"師訓的工作計劃，協調教務處做好干部培訓、骨干教師培訓、教師職務培訓等，以提高教師的業(yè)務能力，更新教育理念。

　　3、完善"青藍工程"，將新教師的"五個一"落到實處，及時做好計劃、總結等工作。使新教師在骨干教師的指導和帶教下，迅速成長為一名合格的教師，期望五年內培養(yǎng)出一批業(yè)務骨干和德育能手。

　　4、切實做好學校學科帶頭人的評選工作，為區(qū)第三屆導師、首席教師、學科帶頭人的評選做好推薦和準備工作。

　　三、狠抓備課組、教研組和年級組建設，明確工作要點

　　1、本學期高一、高二語、數、外學科各設備課組，每周一次定期開展備課組活動，加強備課組成員交流，團結協作，以促備課質量，提高課堂教學效率，做好教后信息反饋和分析工作。為完善教研組和年級組的建設打下堅實的基礎。

　　2、以教研組為單位，與政治學習單雙周交替活動，組織教師深入領會二期課改的精神，鉆研業(yè)務，拓展教材，研究教法學法，積極開展課題研究，9月底完成市級課題申報。要求教師積極撰寫論文或教學案例至少一份，并將此匯編成冊。

　　3、各年級設立年級組長，加強年級組與教研組、備課組的協調，以每周的興趣活動課為抓手，組織開展各項活動，以拓寬學生的各方面才能，并進一步加強高一、高二年級的研究型課程教學，提高學生的自主學習能力。

　　4、各備課組、教研組、年級組要有計劃，有目標，有總結的開展工作，以各組的工作帶動學校的教學管理工作，為迎接區(qū)對我校合格教研組驗收做好準備，同時也做好區(qū)優(yōu)秀教研組的申報和準備工作。

　　四、重視畢業(yè)班管理，力求更上一層樓

　　1、成立高三畢業(yè)班工作領導小組，明確工作指標，不定期召開會議小結并作工作調整。

　　2、要求畢業(yè)班制訂好詳實的工作計劃，以及各學科的復習計劃及教學目標，使畢業(yè)班工作緊張又有序地開展。

　　3、要求教師重視畢業(yè)班復習題的研究，加強對高考信息的收集和對命題的研究，注重復習課的備課，提高教學與練習的質量。

　　4、做好畢業(yè)班學生的拉差補缺及培優(yōu)工作，使其能各學科均衡發(fā)展。

　　5、加強與外校畢業(yè)班的交流與聯系，請區(qū)進修學院的教研員來我校指導畢業(yè)班工作。

　　五、其它工作

　　1、進一步加強學生的學籍管理，嚴格控制流生率。

　　2、認真做好新生入學工作，做好期中、期末考試的布置工作，成績統計及質量分析工作。

　　3、完善校實驗室、電腦房、圖書室及油印室等管理工作，為教學第一線提供優(yōu)質服務。

　　4、認真做好學校的科技教育、勞技教育、藝術教育、社會實踐活動等工作，全面提高學生的綜合素質。

　　具體工作安排如下：

　　第1周：新生入學教育；各教研組、年級組新學期工作布置；畢業(yè)班教師會議；

　　第2周：確立高一、二研究型課程及興趣活動課的實施方案；20xx學年度教師教學成果表彰；

　　第3周：高一、二研究型課程正常開展；啟動"青藍工程"；迎接區(qū)研訓室對我校數學組、信息藝術組的合格驗收；

　　第4周：學校學科帶頭人的申報工作；各教研組室確立課題；

　　第5周：校運會；

　　第6、7周：學校學科帶頭人申報者的教學公開課展示；

　　第8周：復習迎接期中考試；

　　第9周：期中考試；教學常規(guī)工作檢查；

　　第10周：期中考試質量分析；

　　第11周：期中考試質量分析全校性匯報；各年級適時組織安排期中考試家長會。

　　第12周：寫字等級考試；引進教師亮相課；

　　第13周：校教學展示周；

　　第14、15周：高二學生勞技培訓；

　　第16周：新教師見面課；

　　第17、18周：復習迎接期末考試；

　　第19周：期末考試；教學常規(guī)工作檢查；

　　第20周：做好期末考試質量分析及學期總結工作；區(qū)級論文交流。各年級適時安排月考，并認真做好質量分析。

中學教師工作計劃篇2

　　一、現狀分析

　　不知不覺，從大學畢業(yè)進入中學已經五年時間了，在這五年中，我從各方面學到了許多知識和經驗，從一個對課堂教學只有理論知識的大學畢業(yè)漸漸地磨練成了一個能夠比較好的掌控課堂教學的物理專業(yè)教師，同時這幾年中自己能感覺到自己的進步，責任心一學期比一學期強，但我也清醒的認識到自己的進步來自于學校給我的壓力，這是一種被動的進步，在主動性上我沒有給自己壓力，這是我存在的不足之一。

　　仔細分析了一下自己的現狀，特別是不足之處，羅列如下：

　　1、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性，教科研能力較差；

　　2、課堂教學能力雖有所進步，但還有巨大的發(fā)展空間，在教學方法手段上缺乏新意；組織教學的能力不強。

　　3、在教育方面，方法和手段略顯稚嫩。

　　二、個人發(fā)展目標

　　1、師德方面

　　本人堅決擁護黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。遵守學校規(guī)章制度，規(guī)范自己的道德，提高自身的素質。立足于課堂，注意自己的言行儀表，關愛每個學生，一切為了學生，為了學生的一切，關注學生的長遠發(fā)展。熱愛本職工作，熱愛教書育人的事業(yè)，對每個學生負責，引導學生形成良好的思想品德和高尚的人格修養(yǎng)，甘為孺子牛，樂于替人作嫁衣。無悔太陽底下的這份最崇高的事業(yè)，為學校，社會的教育事業(yè)添光彩。

　　2、教育教學能力方面

　　教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、形成技能，培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力；而且要使學生養(yǎng)成文明的.行為，良好的習慣，具有高尚的情操，堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

　　在能力方面要求自己學習做到以下幾點：

　　a、教育感染力。用心靈去教育學生，用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰，我主張的是情感教育。經常給他們講道理，分析問題的原因，教他們用道德來衡量事情的對錯。

　　b、因材施教的能力。不管是學習上還是品德上，學生與學生之間總有差異。每個孩子都是拼圖上的一塊，少了他就不完整，不完美了。因此，我應該把我的心，我的精力合理分配，能慧眼識英雄，看到他們的長處，給予適當的鼓勵和支持，培養(yǎng)他們的凝聚力，勁往一處使，力往一處花。

　　c、完善課堂教學的能力。認真?zhèn)湔n，是上好一堂課的基礎；臨場發(fā)揮，是教師自身素質的體現；認真反思，是把課上得更好的必要條件；認真鉆研是上好每一堂課的關鍵所在。做好這些，讓我的課精彩，吸引學生，與眾不同。

　　三、教科研能力方面

　　1、積極努力學習關于自己專業(yè)的教學理論知識，并能運用在自己的教學中，及時進行反思及重建。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍，不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識，豐富自己，做到多聽、多看、多寫。

　　2、積極主動地撰寫論文，寫高質量的論文，做到每年至少能有一篇論文獲獎或發(fā)表。

　　四、信息技術方面

　　學習信息技術，動手制作較復雜的課件。電腦現已被運用到各行各業(yè)中，電腦的運用大大推進了社會的發(fā)展，效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力，向45分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。所以，學習信息技術，制作較難的課件，使信息技術與新課程相整合是我的又一個發(fā)展規(guī)劃。藍圖已經畫好，能否造出高樓大廈還得以后的不斷努力。

中學教師工作計劃篇3

　　在全市推行素質教育齊心協力狠抓教育內涵發(fā)展的新形勢下，我校努力創(chuàng)建一支優(yōu)秀的教師隊伍，積極推動教育現代化，提高教育教學質量，不斷提高教師的專業(yè)素質，全力推進教育教學沿著“科研興教”之路內涵發(fā)展。

　　一、創(chuàng)建一支優(yōu)秀的教師隊伍，關鍵是轉變教育教學理念。

　　積極開展讀書活動，組織教師進行教育理論學習和業(yè)務學習，要求各教師除了讀好三卷書外，多讀一些與本學科教學有關的教學雜志、期刊等。做好讀書筆記、業(yè)務筆記，及時寫好心得體會，全方位了解國內外的教學理念和教學模式，累積教學營養(yǎng)，并將學到的理論、教學經驗與自身的教學實際相比較，創(chuàng)建符合自己教學實際的具有個性特色的優(yōu)質高效的教學模式，努力使先進的教學理念轉化為學校的管理行為和教師的教學行為。

　　二、在新課程的理念下，積極參與外出培訓和校本培訓。

　　積極參加上級有關部門組織的各種業(yè)務培訓，通過培訓切實提高領導和教師的理論水平和業(yè)務水平，努力實現教師的教學理念和知識結構的更新。學校規(guī)定，凡外出培訓的領導和教師，返校后必須召開會議內容涉及范圍內的教師會，做好傳達，并寫出學習心得，上交存檔。搞好遠程研修方面的校本培訓，領導、教師全員參與，各學科分管領導、組長具體落實，嚴格考勤，規(guī)范程序，加強學科教師間的.交流與研討，認真完成作業(yè)，積極參加專家研討，發(fā)表評論，交流心得與感悟，確保出成效。通過不斷地學習和培訓，教師要達到教學理論會應用，教學經驗會總結，教學模式會提練，教學觀摩會評析，教學風格會創(chuàng)造，教學專題會研究。特別要有加強教師的基本功訓練和增強教師的科研意識，要練習好通用基本功，強化學科基本功，提高教師的專業(yè)素質和學科教學能力。努力引導教師由教書型向研究型、學者型轉變，由經驗型向科研型邁進。

　　三、積極組織骨干教師外出參觀學習

　　為了切實提高領導、班主任的工作能力和管理水平，提高骨干教師的業(yè)務能力，積極爭取外出學習參觀的機會。通過參觀學習轉變教育觀念，改進教育方式和教學方法，提高課堂教學效率。

　　四、重視青年教師的培養(yǎng)和提高。

　　學校除正常性組織青年教師參加培訓和教研活動外，充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，通過集體備課、聽課、評課、磨課等一系列活動幫助青年教師、新成分教師盡快成長。青年教師思維敏捷，創(chuàng)新意識強，尚未形成教學思維定勢，尚未形成獨具特色的教學模式和行為習慣，所以在這個時候，加以有效的管理引導，有意識地搭配教學思維先進，教學行為規(guī)范的

　　老師引領上路，這是很關鍵的問題。學校在人事安排上要有目的、有計劃地調配。

　　五、不斷壯大骨干教師隊伍。

　　學校通過優(yōu)質課評選選拔校級學科組長和級部備課組長，每學期舉行一次聽課、評課、磨課活動，每學年第二學期組織一次校級教學大比武活動。通過聽課積分與下一次期末成績相結合，優(yōu)先推薦市級優(yōu)質課評選。通過評選淘汰上學年教學思維陳舊、教學成績平庸的組長，產生一批教學理念先進、成績優(yōu)良的骨干教師。通過不斷地更新，促進教師向不同的層次遞進，最終形成一支強大的骨干教師隊伍。

　　六、有計劃地開展聽課活動，提倡教師之間的相互聽課。

　　為提高課堂教學水平，加強教師間的交流和互相學習、取長補短，學年每學期舉行一次示范課，每學年第一學期學校組織一次全校性的教研性聽評課活動，第二學期舉行一次教學大比武活動。除此之外，鼓勵教師相互聽課，每學期教師聽課不少于30節(jié)，領導聽課按《XX市教學常規(guī)》要求執(zhí)行，有計劃、有側重地組織校際間聽課與交流。通過聽課交流構建教師間相互學習與借鑒，促進專業(yè)成長的交流平臺，逐步提高自己的教學素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長。

　　七、改革完善集體備課制度，努力轉變備課模式。

　　通過集體備課克服個人準備的不足，按照《中學集體備課制度》落實集體備課活動，要求教師深入準確地理解把握學科《課程標準》的精神，把教材吃深吃透，提高備課的有效性和針對性，學習他人的優(yōu)點，及時糾正教學設計中的不當之處，力求從課程目標、單元目標、課時目標等層面整體把握教學目標，從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個角度全面把握教學目標。備課要注重教學活動的實效，在授完一節(jié)課后要及時反思，提倡一課一反饋，一課有一得。

中學教師工作計劃篇4

　　1、用自學形式完成有關教育理論方面的學習。

　　2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和校級、區(qū)級、市級的教研活動、講座活動。

　　3、組織開展課題研究，以課題研究帶動自身的提高。

　　4、及時記錄自己的教育科研、課堂教學、業(yè)務學習、個人感悟等方面的`學習心得體會。

　　5、定期參加各類教學競賽和有關的科研論文評比。

　　6、每天有一個小時以上的讀書時間

　　7、根據學校實際與個人專長，挖掘美術課程資源，確定一個研究專項，形成學校美術特色項目。

　　8、及時總結經驗，撰寫文稿，收集成果。建立個人成長記錄袋。

　　、預期效果

　　1、具有良好的駕馭課堂的能力。

　　2、個人學科專業(yè)素養(yǎng)得到明顯的提高。

　　3、對課題研究有一定的成果。

中學教師工作計劃篇5

　　懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學期已過去，新的學期已經來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結，為新學期的工作確立新的目標。懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學期已過去，新的學期已經來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結，為新學期的工作確立新的目標。

　　（一）、教學工作

　　在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，保證了整個教學工作的順利開展。

　　在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課等教學活動，吸取相關的.教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發(fā)現獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在中學教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸、覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，使學生在輕松的氛圍下快樂地學習和生活。

　　二、個人業(yè)務

　　作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽相關教學網站，隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。再者必須向老教師虛心求教，汲取他人的寶貴經驗，活學活用到教學中來。甚至要不恥下問，深入學生，體會他們的學習認識和接受能力，從而更好的服務于教學。

　　三、課堂教學

　　課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點，發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課，重點備教材、備學生，熟悉教學軟件的操作過程，保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現專業(yè)特色，用內容代替老師的指令，求知欲就是他們出發(fā)的號角，讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據學生的年齡特點進行趣味化教學，讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手，運用多種方法導入新課、用熱情貫穿課堂始終、以游戲中解決枯燥的教學、充分地調動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環(huán)節(jié)，興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我還盡量為學生創(chuàng)設良好的課堂氣氛，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī)；使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。

　　四、課外活動

　　學生全面發(fā)展并不能局限在課堂之內，課外也是他們的第二課堂，本學期我將結合本學科的特點，舉辦多種課外活動，成立本學科的興趣小組，一方面充實他們的精神生活，另一方面也在娛樂中領悟學習方法，激發(fā)他們的學習興趣。

中學教師工作計劃篇6

　　1、指導思想：為了貫徹學�！皶阈@，品牌學科，提升內涵，提高質量”的十六字方針，更好地做好各項教學教研工作，努力提高自身的教育教學水平和教學成績，更好地完成學校交給的各項工作，特制訂本教學工作計劃。

　　2、任教班級情況分析

　　本學期三班40人，優(yōu)秀生有吳文祥、王志彬、吳永源、王培娜、吳黎莎、謝淑玲、陳冰冰、吳冰梅、吳志坤。四班有39人，優(yōu)秀生有吳君玲、謝小紅、謝燕云、柯美婷、張佳陽、張志東、吳婉玲、吳晶晶，王燕紅。

　　3、本學期教學質量目標：

　　三班及格率達到50%，平均分85分，優(yōu)秀率0.5%。四班及格率達到55%，平均分88分，優(yōu)秀率0.5%。

　　4、本學期教學進度

　　晉江市磁灶中學教學進度表

　　學科：語文年段高二年時間： 20xx 年秋季

　　5、措施方法：

　　進行課堂教學改革，確實開展新課程自主、合作、探究的教學模式，老師講課不超過30分鐘，多組織學生的課堂活動，調動學生學習的主體性、積極性，讓學生動起來，動腦、動手、動口、動情，盡量引導學習當堂掌握所學的知識和能力，培養(yǎng)學生的'自學能力，多方練習，讓學生適應高考的題型。

　　通過與學生談心。多方了解學生，拉近與學生的心理距離，促進學生學習語文的興趣，多使用多媒體，通過影音生動形象的藝術效果吸引學生，激發(fā)學生學習語文的興趣，努力提高語文成績，通過布置周記和讀書筆記，努力提高學生的作文水平和語文能力。

　　6、培優(yōu)補差、興趣小組、競賽輔導等第二課堂活動安排：

　　本學期，將利用課內外時間在班級和年段中大力開展培優(yōu)補差和語文興趣小組的活動。通過培優(yōu)班、補差班和興趣小組的集體輔導和活動，以及開小灶的個別輔導，努力激發(fā)學生的學習興趣，提高各層次學生的語文素養(yǎng)和成績。

　　培優(yōu)學生名單：

　　吳永源、王培娜、吳思玲、吳文祥、吳志堅、陳冰冰、柯珊娜、吳志坤、吳冰梅、吳黎莎、謝淑玲，王志彬、吳惠芳、吳燕清。

　　謝小紅、謝燕云、吳君玲、謝婉婷、柯美婷、林桂華、王燕紅、吳晶晶、張志東、張佳陽、吳婉玲。

　　補差學生名單：

　　尤文坤、陳清鋒、王頌鍇、吳甘霖、李冬陽、吳友圣、吳友森、賴文坤蘇明源、林廣鵬、吳茜燕、吳敬釗、吳彬陽、許恭賀

　　吳阿珊、呂東曉、吳振源、林良財、吳明堯、曾偉平、陳小翠、吳嘉森、吳奇森、賴漢欽、陳怡勝、吳聰曉、陳思浩、吳斌坡、吳冰冰、林清泉、陳禮賢、陳劍雄

　　語文興趣小組學生名單：

　　吳永源、王培娜、吳思玲、吳文祥、吳志堅、陳冰冰、柯珊娜、吳志坤、吳冰梅、吳黎莎、謝淑玲、吳莉莉

　　謝小紅、謝燕云、吳君玲、謝婉婷、柯美婷、林桂華、王燕紅、吳晶晶、吳婉玲、楊慧敏

　　競賽方面，本學期，高二年語文備課組擬開展現場作文競賽，我將督促每一位學生寫好每兩個星期一次的作文，努力提高作文水平，選拔優(yōu)秀寫手參加年段競賽。此外，還將認真組織學生參加學校讀書征文比賽活動和市級的各項語文競賽。

　　7、學科滲透教育：

　　本學期，我將結合課本的教學內容，在教學過程中滲透對學生的思想品德教育，環(huán)境保護教育，人口與國情等方面的教育。如：結合課文《陳情表》對學生進行對長輩孝順的思想教育，并結合課題研究《傳統文化與語文教學》寫一篇讀后感，作為課題研究的學生作品。

　　8、課題研究、教研專題、研究性學習和選修課：

　　本學期，將繼續(xù)做好《傳統文化與語文教學》的課題研究，語文教研組和《傳統文化與語文教學》課題組現已編出課題研究的校本課程《品讀經典，走近圣賢》，這學期將作為選修二來教學。該課題研究將繼續(xù)深化，組織一些學生活動，組織學生寫出一些關于傳統文化的作文，作為課題研究的成果之一。

　　這學期，我擬定的教研專題是：如何有效開展自主、合作、探究的課堂教學

　　我提出的研究性學習課題是：中國古代文學作品中的女性形象研究

　　我的選修課課題是《品讀經典，走近圣賢》，即《傳統文化與語文教學》課題研究的校本教材。

　　9、個人專業(yè)發(fā)展：

　　我將根據學校的安排到外校聽課，參加市級教研活動，參加遠程網絡培訓。響應學校創(chuàng)建書香型校園的號召，我將閱讀《語文月刊》《中學語文教學》《福建教育》《語文建設》《提高教育教學質量的策略與方法》《教育觀念的轉變與更新》等書籍，并做好讀書筆記。

中學教師工作計劃篇7

　　【工作目標】

　　加大教師培養(yǎng)力度，提升教師師德師能，同時，在教育科研引領學校發(fā)展、教育科研切實服務于教學、充分發(fā)揮骨干教師的作用等觀念的指引下，開展學校教育科研的相關工作，切實做好以下幾個方面的工作：

　　1.加強教師隊伍建設，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和學科素養(yǎng)。組織各類培訓，強化師德教育，重視師能提升，培養(yǎng)青年教師，關注骨干成長，充分發(fā)揮骨干教師在學校教育教學工作中的引領作用，全面提升教師整體素質。

　　2.扎實開展課題研究，切實提高教師教科研的實效性。加強和指導各教研組、備課組教科研活動的有序高效開展，推進課堂教學改革，積極探索適合長中的課堂教學模式，全面提升學校教學質量。

　　【工作措施】

　　一、抓好教師培訓，全力實現學�？沙掷m(xù)發(fā)展。

　　進一步健全和完善校本研修培訓機制。注重新理念培訓，圍繞立德樹人的根本任務，通過多種形式推動新理念新政策落地見效；注重新能力培訓，將教師職業(yè)能力作為各類培訓的重要內容；注重新課改培訓，把培訓與教研結合起來，為新課改實施提供師資保障；注重新技術培訓，促進信息技術應用能力提升；注重新教師培訓，培育新型教師隊伍。豐富我校教育教學的內涵，推動學校進一步提高辦學層次，發(fā)展品牌特色，持續(xù)提升學校的教學質量。

　　1.大力加強教師的各類培訓。

　　認真組織、合理安排教師參加全員培訓和專項培訓等各級各類培訓（各類校本培訓和外出培訓），按上級會議精神具體落實相關培訓任務，督促每位教師及時完成繼續(xù)教育培訓學時（區(qū)級以上不少于36學時，年度培訓總學時不低于72學時），做好繼續(xù)教育年審卡的登記審核工作。通過學習沙龍、團隊研學、網絡平臺等途徑，做到線上與線下結合，理論與實踐結合，創(chuàng)新培訓形式，突出培訓實效。要提升教師的學習力和研究力，要從強調教學技能提升轉向更加注重教育境界及專業(yè)理念、專業(yè)情意和專業(yè)素養(yǎng)的提升。

　　2.認真抓好青年教師的培養(yǎng)工作。

　　關注新教師的成長，圍繞“立志、立業(yè)、立言”的“三立”目標，通過骨干引領、師徒結對、實踐跟進等形式，以及集中培訓、專題研訓、網絡交互等途徑，對新教師進行目標化項目化培訓培養(yǎng)，組織開展新教師教學設計、課堂教學、基本功等比賽活動，不斷提高新教師的業(yè)務素養(yǎng)、教育教學能力和教科研水平，促使他們盡快站穩(wěn)講臺，迅速健康成長，成為掌握教育教學基本理論、教學基本常規(guī)、教學技能和班主任工作基本技能的合格教師。制定青年教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培養(yǎng)計劃，通過學習、報告、演講等教育形式，使新教師樹立職業(yè)理想，不斷增強青年教師責任感、使命感，促進青年教師提高人格素養(yǎng)及精神境界。同時，充分利用“青藍軒”協會，進一步開展各種豐富多彩的教學活動、教學基本功競賽，競賽內容要有所創(chuàng)新（新課程、教育學、心理學、新課標等內容、限時教學設計等），努力提高其教育教學及教科研等能力，加速青年教師的專業(yè)成長速度，促進學校師資隊伍的發(fā)展。

　　3.進一步加強骨干教師的培養(yǎng)。

　　加強“名師工作室”“鄉(xiāng)村教師培育站”建設，構建和完善“名師講壇”“骨干擂臺”“新秀課堂”“一課一名師、一師一優(yōu)課”等教師專業(yè)優(yōu)質發(fā)展平臺，組織新時代教師隊伍建設系列展示活動，給有潛力、有志于專業(yè)發(fā)展的中青年骨干教師交任務、壓擔子，在送培、受培中接受鍛煉。充分發(fā)揮好學�，F有骨干教師的引領、示范、帶頭作用，使骨干教師真正成為同行認可、學生歡迎、教學實績突出、并有較高理論水平、特別是有較強實踐能力的高層次骨干教師。實施人才分層分類培養(yǎng)計劃，對各類骨干教師進行針對性強的系列化培訓培養(yǎng)，著力高端培養(yǎng)，為骨干教師再晉升創(chuàng)造條件，努力促成現有骨干教師向更高層次的目標發(fā)展，爭取有更多的優(yōu)秀骨干教師跨入市級骨干教師行列，實現我校高層次骨干教師培養(yǎng)的新突破，放大做強不同年齡段優(yōu)秀教師儲備隊伍。修訂完善骨干教師考核條例，改革骨干教師考核辦法，突出對骨干教師專業(yè)水平特別是教學實績的考核，向能真正發(fā)揮示范作用的骨干教師傾斜。

　　4.積極推進教師讀書研究的“四個一”工程。

　　認真貫徹區(qū)教育局有關教師讀書研究的“四個一”工程，深入推進我校百千萬讀書工程，鼓勵教師多讀書、讀好書，組織不同層面的讀書交流分享會，暢談讀書心得與體會，不斷濃厚學習氛圍、研究氛圍和學術氛圍，提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內涵，提高廣大教師的課題研究水平，全力促進教師專業(yè)成長。

　　5.《教師業(yè)務檔案》電子稿逐年完善。

　　認真組織教師規(guī)范填寫《教師業(yè)務檔案》電子稿，每學期期中、期末教師個人《考試質量分析報告》及時歸檔，教師發(fā)展處協同各教研組做好年審驗證工作。

　　二、抓實課堂教學，深入開展教育科研活動。

　　以課題研究為載體，以課堂有效教學為抓手，積極開展以校為本的教育科研，堅持教科研工作與具體的教育教學實踐相結合的原則，切實發(fā)揮教育科研在引領學校發(fā)展、服務于教育教學、促進師生和諧發(fā)展等方面的作用。

　　1.深入推進課題研究。20xx年3月，我校申報的xx市教育科研“十三五”規(guī)劃課題《基于課堂行為改善的初中自然分層教學深化研究》獲準立項，同年10月25日，我校順利組織開題論證會。20xx年5月，我校順利舉行課題中期評估會。本學年，學校將進一步加強科研課題管理，深入推進“十三五”教育科學規(guī)劃課題研究，爭取圓滿結題。

　　學校要以骨干教師為依托成立校級科研團隊，通過課題研究的大力推進，著力研究學校教育教學改革發(fā)展的'重大問題，為學校發(fā)展找方向、加動力、創(chuàng)品牌，促進學校品質不斷提升。

　　各學科教研組要堅持教研訓合一，積極開展以基于核心素養(yǎng)的課堂教學為主題、以教育研究新常態(tài)為追求、以“微研究”為載體的各類研究活動，加強科研和教研的有機整合，深入推進子課題研究，并引導教師積極總結反思教學研究成果，積極參與課題研究、論文評比，著力培育學習型、實踐型、研究型和專家型教科研骨干，踴躍參加區(qū)級科研成果評選活動。積極支持區(qū)域之間、區(qū)域內校際之間的教研共同體建設，并逐步形成常規(guī)，分享科研經驗，輻射研究成果。

　　2.積極撰寫科研論文。

　　動員組織廣大教師從崗位實踐出發(fā)，認真研究，梳理教科研已有經驗，及時反思，不斷提升，撰寫有獨到見解的教科研論文。每學期，要求每位教師寫一篇論文或教學設計，各課題組成員至少要有1篇以上論文獲獎或發(fā)表。

　　3.規(guī)范組織各類評比活動。

　　教師發(fā)展處將著力加強服務意識，認真組織好教師參加各級各類教學競賽活動，積極鼓勵全體中青年教師根據自身情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動地參加各類評比活動，輔助教師在各級各類報刊上發(fā)表論文。同時，認真收集、整理一年來我校教師獲獎發(fā)表的論文，匯編年度論文集。

　　4.認真組織考試質量分析。

　　期中、期末考試后，參加考試科目的教師均應進行考試質量分析，具體就試卷內容、任教班級、自身教學情況等方面及時、認真、全面、深入地進行反思總結，并具體談談下階段教學工作中提高學科成績切實有效的策略，努力實現有效教學。

　　5.著力加強xx建設。

　　每月下發(fā)理論學習材料（由教師發(fā)展處和各教研組提供），在校園網上展示，由各教研組組織教師學習。同時，各教研組充分發(fā)揮學科通訊員的積極作用，利用xx站平臺，積極開展網上教研活動，展示科研成果，將xx進一步完善，通過對較好的研究成果和改革成果加以宣傳，努力做好教科研成果的總結和推廣工作，提高學科影響力，擴大學校的品牌效應。

　　6.認真做好教科研績效考核、論文送審、中高級職稱論文核查等常規(guī)工作。

　　三、具體工作安排：

　　九月份：

　　1.認真?zhèn)鬟_xx區(qū)教育工作意見和教育科研工作精神。

　　2.有計劃地組織教師外出培訓。

　　3.做好區(qū)教育局網絡培訓平臺的培訓報名工作。

　　4.貫徹區(qū)教育局教師讀書研究“四個一”工程，組織教師進行理論學習。

　　5.認真組織我校教師贈書活動，深入推進“百千萬”閱讀工程。

　　6.深入課堂，隨堂聽課調研。

　　7.召開教研組長、學科通訊員工作會議。

　　8.積極推進我校xx市教育科研“十三五”立項課題的子課題研究活動。

　　9.做好各級各類論文評比工作。

　　十月份：

　　1.有計劃地組織教師外出培訓。

　　2.做好區(qū)教育局網絡培訓平臺的培訓報名工作。

　　3.組織教師進行理論學習，深入開展“百千萬”閱讀工程。

　　4.做好各級各類論文評比工作。

　　5.深入推進我校xx市教育科研“十三五”立項課題的子課題研究活動。

　　6.深入課堂，隨堂聽課調研。

　　7.組織青藍軒活動。

　　十一月份：

　　1.有計劃地組織教師外出培訓。

　　2.做好區(qū)教育局網絡培訓平臺的培訓報名工作。

　　3.組織教師進行理論學習，開展讀書交流分享會。

　　4.教師完成個人《期中考試質量分析報告》，存入個人業(yè)務檔案。

　　5.做好“十三五”規(guī)劃課題各教研組子課題研究的材料梳理和總結工作。

　　6.深入課堂，隨堂聽課調研。

　　7.做好各級各類論文評比工作。

　　十二月份：

　　1.有計劃地組織教師外出培訓。

　　2.做好區(qū)教育局網絡培訓平臺的培訓報名工作。

　　3.組織教師進行理論學習，深入開展“百千萬”閱讀工程。

　　4.深入課堂，隨堂聽課調研。

　　5.認真做好我校對外公開課的相關準備、組織工作（匯編《教案集》）

　　6.匯編20xx年度《課題·課堂·課例》集。

　　7.做好各級各類論文評比工作。

　　8.做好骨干教師考核工作。

　　9.做好《教師業(yè)務檔案》電子稿的審核工作。

　　10.認真做好20xx年度校長任期目標、辦學水平考核相關材料。

　　一月份：

　　1.有計劃地組織教師外出培訓。

　　2.做好區(qū)教育局網絡培訓平臺的培訓報名工作。

　　3.組織教師進行理論學習，深入開展“百千萬”閱讀工程。

　　4.深入課堂，隨堂聽課調研。

　　5.教師完成個人《期終考試質量分析報告》，存入個人業(yè)務檔案。

　　6.做好各級各類論文評比工作。

　　7.認真籌備“十三五”規(guī)劃課題的結題工作。

　　8.召開教研組長會議，教科研工作總結。

　　9.20xx年度教師學生各類獲獎統計匯總，認真做好教科研績效考核工作。

中學教師工作計劃篇8

　　時間如白駒過隙，轉瞬即逝。短暫的實習生活結束了，現在的我，擁有了一個自己的班級！這18個學生就像是我的小兵，正等待著我?guī)ьI他們勇闖新世界的大門，這讓我倍感責任的重大，還好在教學的這條道路上，有各位老師和小伙伴們的鼓勵和幫助，讓我對自己更加充滿信心。

　　作為一名見習教師，面對著一群預備新生，我明顯有些舉足無措。他們來自不同的小學，來自18個不同的家庭，他們的基礎知識參差不齊，他們自主學習能力也還不完全具備，加之是農民子弟兵，初中對于他們而言或許只是義務教育中的一環(huán)罷了，所以現在的他們就如同是一盤散沙，而我最迫切需要做的，就是在最短的時間內讓他們團結起來，并適應初中緊張的學習生活。

　　首先，在課堂上，我最先抓的就是他們的紀律問題。俗話說：“不以規(guī)矩，不成方圓�！贝_實是如此，預備新生還停留在小學老師教導的條條框框中，他需要你給出明確的指示，告訴他哪些可以做，哪些不可以做，明確之后，在執(zhí)行的過程中也要緊盯，讓他知道這并不是紙上談兵。但在課下，在我嚴厲指責過后，也會適當的給予他們鼓勵，如他們的作業(yè)完成度高，我會在批語中畫個笑臉、畫顆五角星等等。

　　其次，對于本學期的教學目標，朗讀、討論、感悟是我初步設想完成的三部曲。正所謂“讀書百遍，其義自見�！岸啻蔚睦首x課文，讓學生熟悉文本，無論是對學生，對教師，都是百利而無一害的`，課前預習時讀兩遍，早自習讀一遍，上課過程中讀幾遍，在充分了解文本的基礎上，然后再適當地進行組內討論，不僅可以使每位學生都參與到課堂教學中，還可以慢慢地讓他們意識到自主學習的樂趣，當自己的意見建議得到了全組的認同，他的積極性只會不斷攀升，并且樂于融入到這個集體中去，最后再稍微加以引導幾句，學生自己就能讀懂言下之意，在這個慢慢地，循序漸進的過程中，他們也在逐步養(yǎng)成閱讀的好習慣。

　　最后，作為一名語文教師兼副班主任，我也會關注到學生的心理狀況，在學生與學生，學生與家長之間能架起一座溝通的橋梁。在課后背誦古詩，訂正作業(yè)的過程中，慢慢建立起對彼此的信任和了解，希望我于每位學生而言，既是他們的老師，也是他們可靠的傾訴對象，能向我吐露出一些心聲，哪怕是在作文中，讓我能夠走得與他們近些，再近些。

　　以上是我本學年第一學期的工作計劃，也是我努力前進的方向，希望在前期的摸索和曲折中能鑄就之后的平坦與順利，也請各位老師多多批評和指教。

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