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小學骨干教師工作計劃

時間:2023-05-02 09:01:19 教師工作計劃 我要投稿

小學骨干教師工作計劃五篇

  時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的小學骨干教師工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學骨干教師工作計劃五篇

小學骨干教師工作計劃 篇1

  我踏上七尺講臺已經(jīng)九年了,在這九年里,我一直以實施素質(zhì)教育,學生發(fā)展為重反思自己的教育行為。通過自己的不懈努力和各位領導、教師的幫助,我從教學上青澀的新手漸漸成長為有一定教學能力和經(jīng)驗的教師。在XX年7月我有幸參加了云南省首批農(nóng)村中小學省級骨干教師的培訓,XX年8月考核合格獲準結(jié)業(yè),XX年9月榮獲由省教育廳頒發(fā)的省級骨干教師證書,在此基礎上我有機會參加云南省骨干教師評選活動,在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在新的五年里,我決心更加嚴格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用和輻射作用,根據(jù)要求我制定如下計劃,敬請領導審閱:

  一、指導思想

  根據(jù)鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育局關于印發(fā)鎮(zhèn)沅縣名校長、省市級學科帶頭人、骨干教師考核辦法的通知(鎮(zhèn)教〔XX〕58號)文件精神,全面貫徹黨的教育方針,推動教育的均衡發(fā)展和教育公平,培養(yǎng)和造就一支名校長、學科帶頭人和骨干教師隊伍,充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的示范、引領和輻射作用,帶動全縣中小學教師素質(zhì)的全面提升,全面提高教育教學質(zhì)量。

  二、省骨干教師應當履行的職責:

  1、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,立志終身從教,堅持工作在教育教學第一線,積極投身基礎教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,成為教育教學改革的促進者。

  2、系統(tǒng)學習并掌握現(xiàn)代教育理論和技能,熟悉本學科教學國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),自覺學習進修,拓寬專業(yè)知識面,不斷更新教育觀念,保持較高的教學水平,不斷提高教學質(zhì)量,發(fā)揮在本學科教學發(fā)展中的骨干作用。

  3、根據(jù)教育改革與發(fā)展的目標和要求,結(jié)合本地、本校實際,確定明確的教改和科研課題,研究解決教育教學中存在的.問題。主持、承擔或參與教育科研課題的實施和實驗。每年至少在市級以上刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表1篇專業(yè)論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告。

  4、指導、培養(yǎng)所在學校的其他教師,在教育教學工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,帶徒不少于4人;每學期在學;蚩h內(nèi)教研活動中評課不少于20課時;每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于2課時。

  5、積極參與市教育局或研訓機構(gòu)組織的教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示范、觀摩和專題講座、輔導等任務。每年至少參加一次送教下鄉(xiāng)、支援農(nóng)村或薄弱學校教育等活動(每年累計不少于20課時)。

  三、計劃目標及措施

  (一)德育工作方面

  1、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,堅持工作在教育教學第一線,積極投身教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,成為教育教學改革的帶頭人。

  2、用陽光的心態(tài)投身教育事業(yè),不斷提升教師自我職業(yè)道德水平,做好與同行教師合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業(yè)幸福感。

  (二)教學工作方面

  1、在教學方面我雖然有一點經(jīng)驗,但是在科技信息飛速發(fā)展的今天,還是需要充電的,積極和身邊教師學習、切磋成為我充電源泉。本學年我擔任五(2) 班語文教學,除了每周上好自己的12節(jié)語文課以外,我還和語文組內(nèi)老師結(jié)對子,互相聽評課,做到教學相長。每雙周星期二,在組內(nèi)都要組織各類教研活動,如:上示范課、上研討課、集體備課、專題學習等,遇到大家感覺難得實施的課題,在組內(nèi)集體備課后,我自己身先士卒,挑起重任。

  2、不斷提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的書籍、資料,注意收集、整理,堅持寫好教案及課后反思。積極參加學校組織的各類競賽和教研活動,積極配合教導處做好“送課下鄉(xiāng)”活動,不斷的磨礪自己,早日成為一名業(yè)務上的排頭兵。

  (三)指導青年教師

  1、積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,經(jīng)學校行政領導商議決定指導4名青年教師人選,建立骨干教師培養(yǎng)小組,完善檔案資料,在教育教學工作中發(fā)揮示范作用。每學期在學;蚩h內(nèi)教研活動中評課不少于20課時;每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于2課時。

  2、積極參與市教育局或研訓機構(gòu)組織的教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示范、觀摩和專題講座、輔導等任務。每年至少參加一次送教下鄉(xiāng)、支援農(nóng)村或薄弱學校教育等活動(每年累計不少于20課時)。

  (四)科研工作方面

  1、加強對先進教育教學理論的研究學習,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,努力成為學?#e極參加各級類組織的教育教學論文評比,主動爭取在縣、市、省級上發(fā)表論文數(shù)篇。

  2、積極向上級部門申請課題研究,把理論與實踐相結(jié)合,努力把自己從實踐型教師轉(zhuǎn)換成科研型教師。

  總之,要成為一名優(yōu)秀的骨干教師并非一朝一夕的事情,我會以這次評選為契機,時時處處以骨干標準衡量自己,努力學習,不斷地抓住機遇,在實踐中積累經(jīng)驗,為教育事業(yè)貢獻自己微薄力量。

小學骨干教師工作計劃 篇2

  一、指導思想

  工作室的相關工作是本學期的工作重點之一。本學期將以《基于“科學核心概念”的小學科學教學的研究和實踐》課題及《小學科學教學中培養(yǎng)學生思維能力的策略研究》課題研究為依托,積極承擔工作室安排的教育教學任務,大力培養(yǎng)青年教師,以提高教學質(zhì)量,提升專業(yè)水平為目的,結(jié)合科學教學實踐,切實開展各項工作,追求更新、更大的成果。

  二、具體工作:

  1.理論指引 他山取經(jīng)

  繼續(xù)鉆研《科學》課程標準,學習《小學科學課程教與學的實踐研究》、《兒童像科學家一樣》、《科學教育的原則和大概念》等著作。通過網(wǎng)絡搜索學科論文、案例,進行分析學習,借鑒成功的做法,并運用到實際教學中去。

  2.確立重點 提高實效

  本學期以“科學概念的'自主建構(gòu)研究”為主題,結(jié)合五年級下冊科學《沉和浮》、《熱》、《時間的測量》、《地球的運動》四個單元的教學內(nèi)容,以其中的核心概念為突破,展開實驗研究。

  3.總結(jié)經(jīng)驗 資源共享

  在學習和研究的過程中,勤于思考、善于動筆,及時撰寫隨筆、心得、教學反思與后記。提煉研究經(jīng)驗,把研究的動態(tài)和成果及時在工作室研討會議及微信平臺上呈現(xiàn),實現(xiàn)資源共享,起到一定的輻射作用。

  4.培養(yǎng)人才 共同提高

  與青年教師xx簽訂培養(yǎng)合同,共同制訂培養(yǎng)達標規(guī)劃。結(jié)合學校教研組工作安排,確定師徒研討課、展示課時間及內(nèi)容,確定本期理論學習、學科技能培養(yǎng)目標。在師徒研討中同學習、同進步,努力提高我校科學教育質(zhì)量。

  三、日程安排:

  三月:

  1. 制訂個人工作計劃、課題研究方案。

  2. 參加工作室期初工作會議。

  3. 參加工作室(微信群)主題研討活動。

  4.學習《小學科學課程教與學的實踐研究》。

  5.緊扣教材,開展課題實驗研究。

  6.師徒研討活動。

  四月:

  1. 搜集有關課題、小學科學教學熱點、難點問題的資料,充實“骨干教師工作室”網(wǎng)站。

  2. 參加工作室(微信群)主題研討活動。

  3. 學習《課型范式與實施策略/小學科學》。

  4. 緊扣教材,開展課題實驗研究。

  5.參加工作室研討活動。

  6.師徒研討活動。

  五月:

  1.參加工作室(微信群)主題研討活動。

  2. 學習《科學探究論》。

  3. 緊扣教材,開展課題實驗研究。

  4.參加縣實驗操作技能培訓。

  5.參加工作室“送教送培”活動。

  6.師徒研討活動。

  六月:

  1. 本學期課題研究情況反思與總結(jié),收集、整理研究材料。

  2. 師徒研討活動。

  3.參加讀書交流活動。

  4. 參加工作室學期工作總結(jié)會議。

  5.參加工作室(微信群)主題研討活動。

  6.填寫履職情況表,上交各種材料。

小學骨干教師工作計劃 篇3

  本人有幸成為xx科學工作室的一員,我明白我應在這有限而寶貴的時間里,自加壓力,確立目標,借助工作室這個平臺,提升自身的專業(yè)理論素養(yǎng),進行教育教學探索和實踐活動,全面推進自身專業(yè)化進程的發(fā)展。為了更好地實現(xiàn)自身的專業(yè)成長,特制定本期工作計劃:

  一、指導思想

  依據(jù)縣工作室實施方案相關精神為總的指導思想,進一步落實和貫徹工作室發(fā)展目標,認真履行工作室成員的義務,并以各級各類活動為契機,力爭做到認認真真,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè)地學習、培訓、工作,努力提高自身教育教學水平,不斷增強自身能力和專業(yè)素養(yǎng)。

  二、發(fā)展狀況自我分析

  從事(自然)科學教育工作已有十幾個年頭了,作為一名中青年教師,有著充沛的精力、飽滿的熱情和較強的`學習接受新事物的能力,更容易接近學生;有一些課堂教學心得的 積累,對科學教學有一定的見解,掌握了激發(fā)學生興趣、引導學生合作探究學習的初淺教學方法。弱勢是缺乏耐心,學生基礎差,如何使教學效果最優(yōu)化、最大化, 這還是一個不斷學習和摸索的過程。有些理論與實際操作脫節(jié),要加強理念與實踐相結(jié)合的探索。

  三、發(fā)展具體規(guī)劃

  1、加強學習,有這樣一句話:“活到老,學到老”。告誡人們活著就要學習,它不論在任何時候,任何地方。而我選擇最為方便的學習方式就是讀書,進行全面、系統(tǒng)的閱讀 學習,對書中的建議,想法,案例,方法進行分析與反思,做到及時摘錄,認真寫好深刻的學習體會,每學期至少一篇。

  2、注重積累。教師的成 長需要積累。時間的積累,經(jīng)驗的積累,知識的積累,總之教師的積累尤為重要。我要努力做到:每天進步一點點。每天想到一點點;每天學到一點點;每天領悟一 點點;每天反思一點點;每天寫下一點點。俗話說:好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就一定要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成為永恒。

  3.樹立風格。認真上好每一堂課,鉆研教材,勤寫教學反思。主動承擔觀摩課、示范課的教學任務,加強“核心概念”教學法的實踐與探索,學習名師的教學特色和經(jīng)驗,努力形成自己獨特的教學風格。

  4、積極參加課題研究。重視教科研一體化。在做好教學工作的同時還要進行專項課題的深入研究,以研促教,使教學和科研更有機的結(jié)合,

  5、 撰寫論文。通過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養(yǎng),提高寫作水平和能力。為了撰寫好一篇高質(zhì)量的論文,我要努力做好平時課堂教學實踐的積累,尤其是教學 中精彩的片段,有趣的活動,新穎的設計,巧妙的安排,有效的方法,合理的組織等等,將每一個素材進行分析與總結(jié)。每學年完成一篇高質(zhì)量的論文。

  四、預期發(fā)展目標達成:

  1、力爭多參加縣、學片課堂教學評比活動,提高自己的能力和知名度。

  2、培養(yǎng)1名新教師在縣、學片課堂教學評比活動中獲獎。

  3、爭取撰寫的論文在地區(qū)、省論文評比中獲獎。

  4、積極完成工作室立項課題的各項工作。

小學骨干教師工作計劃 篇4

  20xx年5月,我參加了省組織的骨干教師培訓,這次培訓,為期一年,分四個階段完成,實施“三位一體”的創(chuàng)新培訓模式,給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺。為了能勝任骨干教師的使命,更好地提高自己的工作能力和業(yè)務水平,讓自己走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路,達到培訓效果,特制定個人研修發(fā)展計劃,具體內(nèi)容如下:

  一、研修目標

  1、通過培訓學習,提高自己的理論水平和修養(yǎng);不斷地更新教育觀念,學習現(xiàn)代教育理念,掌握一些學科的前沿知識,不斷地自我“充電”,做到與時俱進,力求達到專業(yè)化。

  2、樹立終身學習的觀念,堅持不懈地學,使學習成為自己的一種內(nèi)需。工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學,實踐中,不斷探求、感悟、反思。注重科研意識和科研能力的養(yǎng)成,邊學習邊實踐邊反思,努力做一名科研型教師。

  二、研修方式

  1、加強教育知識和理論學習,努力提升自身素養(yǎng)。利用省骨干教師培訓這一契機,積極向有關專家和教授請教,并有計劃進行閱讀。

  2、充分利用網(wǎng)絡平臺,拓展教學資源。在東莞教研網(wǎng)建立個人博客空間!一方面密切關注網(wǎng)站上最新的教育教學動態(tài),搜索教學素材,更新教學理念;另一方面利用網(wǎng)絡書寫教學日志、讀書筆記,發(fā)表個人教育教學心得體會。

  3、積極參加各類教研活動,開闊視野。追蹤最新的教學成果和教學理念,促進理論學習研討與教學實踐探索的融合,真正實現(xiàn)在做中學、在學中做,推動教育理論素養(yǎng)的提升。

  三、研修措施

  1、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

  利用進入廣東省名師工作室的機會,走進優(yōu)秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加各類的教研活動,就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習,在實踐中提高自己的教學能力。

  2、深入開展課題研究。

  以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優(yōu)勢,開展集體備課,集體研討;ハ鄬W習提高教學實效。立足學校實際,解決當前數(shù)學課堂教學難題,以研促教。積極主動地定期進行研究課教學,主動邀請領導與同行聽評課。在實踐中提高自己的教學能力,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。

  3、進行崗位實踐。

  積極運用所學的理論、方法、技巧進行崗位實踐,通過這個階段的`教學實踐,提煉出本人的教學風格。對課題進行更深入調(diào)查、實踐、探索、研究、分類、整理、總結(jié),做好課題的結(jié)題工作,圓滿完成課題研究任務。完成一個視頻的優(yōu)秀課例。

  4、勤于動筆,提升科研水平。

  堅持行動研究,堅持寫教學敘事,記載讀書感悟、教育和教學反思。在培訓期間完成至少4篇讀書筆記、6篇教學反思,一篇教育論文。

  5.積極認真完成培訓期間的各種作業(yè)。

  在今后的教育教學中,我將帶著規(guī)劃滿懷激情投身于工作。在主持人、指導老師的引領下,在同學們互相促進下,通過自己努力,使自己的數(shù)學專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能得到一定提高,成長為一名合格的小學數(shù)學省級骨干教師。

小學骨干教師工作計劃 篇5

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的示范、引領和輻射作用,帶動本校教師素質(zhì)的全面提升,全面提高教育教學質(zhì)量。

  二、履行的職責:

  1、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,立志終身從教,堅持工作在教育教學第一線,積極投身基礎教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,成為教育教學改革的促進者。

  2、系統(tǒng)學習并掌握現(xiàn)代教育理論和技能,熟悉本學科教學國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),自覺學習進修,拓寬專業(yè)知識面,不斷更新教育觀念,保持較高的教學水平,不斷提高教學質(zhì)量,發(fā)揮在本學科教學發(fā)展中的骨干作用。

  3、根據(jù)教育改革與發(fā)展的目標和要求,結(jié)合本地、本校實際,確定明確的教改和科研課題,研究解決教育教學中存在的問題。主持、承擔或參與教育科研課題的實施和實驗。每年至少在市級以上刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表1篇專業(yè)論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告。

  4、指導、培養(yǎng)所在學校的其他教師,在教育教學工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,帶徒不少于1人;每學期在學;蚩h內(nèi)教研活動中評課不少于20課時;每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于1課時。

  5、積極參與市教育局或研訓機構(gòu)組織的教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示范、觀摩和專題講座、輔導等任務

  三、計劃目標及措施

  (一)德育工作方面

  1、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,堅持工作在教育教學第一線,積極投身教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,成為教育教學改革的帶頭人。

  2、用陽光的心態(tài)投身教育事業(yè),不斷提升教師自我職業(yè)道德水平,做好與同行教師合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業(yè)幸福感。

  (二)教學工作方面

  1、在教學方面我雖然有一點經(jīng)驗,但是在科技信息飛速發(fā)展的`今天,還是需要充電的,積極和身邊教師學習、切磋成為我充電源泉。本學年我擔任七(5、6)班語文教學,除了每周上好自己的10節(jié)語文課以外,我還和語文組內(nèi)老師結(jié)對子,互相聽評課,做到教學相長。每雙周星期二,在組內(nèi)都要組織各類教研活動,如:上示范課、上研討課、集體備課、專題學習等,遇到大家感覺難得實施的課題,在組內(nèi)集體備課后,我自己身先士卒,挑起重任。

  2、不斷提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的書籍、資料,注意收集、整理,堅持寫好教案及課后反思。積極參加學校組織的各類競賽和教研活動,積極配合教導處做好“送課下鄉(xiāng)”活動,不斷的磨礪自己,早日成為一名業(yè)務上的排頭兵。

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  1、積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,經(jīng)學校行政領導商議決定指導1名青年教師人選,建立骨干教師培養(yǎng)小組,在教育教學工作中發(fā)揮示范作用。每學期在學校或縣內(nèi)教研活動中評課不少于20課時;每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于1課時。

  2、積極參與縣進修學;蜓杏枡C構(gòu)組織的教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示范、觀摩和專題講座、輔導等任務。

  (四)科研工作方面

  1、加強對先進教育教學理論的研究學習,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,努力成為學?,積極參加各級類組織的教育教學論文評比,主動爭取在縣、市、省級上發(fā)表論文數(shù)篇。

  2、積極向上級部門申請課題研究,把理論與實踐相結(jié)合,努力把自己從實踐型教師轉(zhuǎn)換成科研型教師。

  總之,要成為一名優(yōu)秀的骨干教師并非一朝一夕的事情,我會以這次評選為契機,時時處處以骨干標準衡量自己,努力學習,不斷地抓住機遇,在實踐中積累經(jīng)驗,為教育事業(yè)貢獻自己微薄力量

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