幼兒后勤工作計劃6篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的幼兒后勤工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。
幼兒后勤工作計劃 篇1
為了提高幼兒園衛(wèi)生保健員的專業(yè)素質(zhì),在X年X月X 日,市教育局組織了這次幼兒園后勤管理培訓會,參加人員有全市的幼教干部和各幼兒園的衛(wèi)生保健員。培訓主要有疾病防控、消防知識、安全管理、衛(wèi)生保健、法律知識等五個方面的內(nèi)容。這次培訓特騁了各個行業(yè)的專業(yè)人士,是以講座的形式進行的。此次培訓內(nèi)容豐富,培訓時老師們都能聚精會神的聽,并認真的做了記錄。幼兒園工作千頭萬緒,瑣碎繁雜,要提高幼兒園的管理工作,就要不斷的學習,通過培訓,收獲頗多。
一、高度警惕,疾病傳播。
春天是易發(fā)生傳染病的季節(jié),做好疾病防控工作是非常必要的。幼兒年齡小,需要教師精心呵護,平時要多注意觀察幼兒。若發(fā)現(xiàn)幼兒有異常如驚厥、麻診等癥狀,教師應(yīng)及時將幼兒送往醫(yī)院,并同時通知家長。當確認幼兒的確患有傳染病時,幼兒園要馬上上報有關(guān)部門,并做好與得病幼兒密切接觸的人群的.后期工作。對易感人群實行晨午檢制度,并對教室進行消毒,每天開窗通風,促進空氣流通,盡可能的減少傳染病的傳播。
二、衛(wèi)生保健工作,常抓不懈。
在幼兒園管理中,衛(wèi)生保健工作的管理是非常重要的一項內(nèi)容。在一日常規(guī)中如晨午檢、一巾一杯的使用等都與衛(wèi)生保健有關(guān)。按照《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作評審標準》可以知道,衛(wèi)生保健中包括組織管理、兒童體檢、安全管理等九個方面的管理內(nèi)容,它涉及的面較廣。我鄉(xiāng)的衛(wèi)生保健工作還有許多欠缺地方,在以后的工作中,需要進一步完善。
三、安全隱患無處不在。
《幼兒園教育指導綱要》中指出:幼兒園要把保護幼兒生命放在工作的首位。安全管理工作在整個幼兒園的工作中占有極其重要的地位。近幾年來,安全事故在幼兒園頻頻發(fā)生,安全隱患就象一個無形的殺手,時刻危脅著幼兒的安全。所以我們要時刻警惕安全隱患,安全工作應(yīng)警鐘長鳴。我鄉(xiāng)為了消除在幼兒接送環(huán)節(jié)上的安全隱患,為幼兒定制了"寶寶接送卡",要求家長在接送幼兒時必須持卡接送,開始家長感到新鮮,還能帶卡接送孩子,但時間長了,家長感到有些麻煩,后來慢慢就不用了。以后,我們還要把接送卡利用起來,加大對家長、教師在這方面的管理力度,防止意外事故的發(fā)生。同時,在一日活動中,要求教師對幼兒做好安全教育工作,隨時隨地的進行,并及時做好記錄,這即是對幼兒負責,也是對教師自己負責,同時也是在為上級負責。
一天的培訓,使我增長了許多后勤管理工作方面的知識,希望教育局多為我們提供這樣學習的平臺,不斷提高我們的管理水平,為全市幼兒園走向規(guī)范化、標準化發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
幼兒后勤工作計劃 篇2
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。
一、指導思想
本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學期后勤保健工作計劃。
二、工作目標
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
三、主要工作及措施
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導,每月進行一次情況反饋。
6、提高相應(yīng)的'家長工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
。ㄈ┣袑嵶ズ煤笄诔R(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責任到人。
2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
幼兒后勤工作計劃 篇3
一、指導思想:
全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的文件精神,遵照執(zhí)行《幼兒園指導綱要》,在園務(wù)委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導下,緊緊圍繞幼兒園中心工作,以后勤工作為保教服務(wù),為師幼生活服務(wù)為宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理,努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,促使后勤工作提檔升級。
二、工作目標:
1、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理,確保師幼飲食安全營養(yǎng)。
2、搞好園所環(huán)境建設(shè),營造良好學習工作氛圍。
3、加強財產(chǎn)財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行各類管理制度。
4、做好風險管理工作,轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風險。
三、具體工作措施:
。ㄒ唬、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理,確保師幼飲食安全營養(yǎng)
1、加強后勤食堂工作人員培訓,優(yōu)化食堂員工隊伍。不定期的組織學習,召開食堂培訓工作會,在學習的同時認真對照職責要求,總結(jié)工作得失,提出改進意見和方法,提高服務(wù)質(zhì)量。本學期,我園有2名食堂老員工退休,加入2名新成員,在日常工作中,我們將采取以老帶新,結(jié)對幫扶的形式,幫助新員工盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平,明確新的崗位職責,做好新崗位的各項工作,進一步提高后勤隊伍素質(zhì)。
2、嚴格執(zhí)行《食堂管理工作制度》,規(guī)范食堂各環(huán)節(jié)操作流程,確保師幼飲食安全及伙食質(zhì)量。抓好食堂衛(wèi)生消毒制度,督促炊事班長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,責任到人,量化考核;嚴格執(zhí)行食品采購索證索票制度,大宗物質(zhì)集中定點采購;做好師幼營養(yǎng)平衡膳食的研究,做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準,保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等,保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養(yǎng)全面。
3、加強對食堂工作的指導與督促工作,切實落實各項工作要求?倓(wù)主任每天深入食堂蹲點,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),交換意見,發(fā)揮指導功效。每周到食堂幫廚兩次,每次至少一小時。
(二)、搞好園所環(huán)境建設(shè),營造良好學習工作氛圍
1、做好園所的綠化美化工作。園內(nèi)清潔區(qū)劃片到人,各負其責,保證園內(nèi)務(wù)區(qū)域的整潔衛(wèi)生。花木由專人進行日常養(yǎng)護,適時進行更換,及時進行整枝、治蟲。
2、抓好校園環(huán)境及周邊環(huán)境、門店的衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,加強包干責任區(qū)域的`過程性檢查的執(zhí)行力。
3、規(guī)范、整理各功能室,完善后勤各項檔案資料,迎接本學期省示范園的復評工作。
。ㄈ⒓訌娯敭a(chǎn)財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行各類管理制度。
1、做好園內(nèi)供求維修工作,并隨時進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,注意對設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)維修,確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務(wù)主任登記,所有物品由保管員發(fā)放。
2、其他園所財產(chǎn)包括辦公室和各功能活動室、班級領(lǐng)用的幼兒園財產(chǎn),分工到人,明確責任,發(fā)現(xiàn)人為損壞的照價賠償,自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,及時做出相應(yīng)處理。
3、加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。一是對財務(wù)管理制度草案作進一步的修訂,并裝訂成冊;二是要組織全體干部職工學習;三是要求大家嚴格執(zhí)行各項制度,如做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經(jīng)費,做到精打細算,開源節(jié)流。
4、積極宣傳學前教育資助政策,通過摸底調(diào)查確定貧困幼兒資助名單,并公平公正進行公示,將財政專項資金及時發(fā)放到每一個貧困幼兒手中。
。ㄋ模┳龊蔑L險管理工作,轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風險。
1、認真做好20xx-20xx學年度風險管理工作,積極參投“四險”:即學生意外傷害險;監(jiān)護人責任險;園方責任險、園方責任附加無過失責任險;食品安全責任險,完成城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險接續(xù)、參保工作。
2、確保參保工作零投訴,確保按時上繳保費及各種相關(guān)資料。
分月工作安排:
開學工作:
1、繼續(xù)做好開學報名工作。
2、購齊全園所需一切物品。
3、做好全園環(huán)境的衛(wèi)生消毒及綠化美化工作。
4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。
5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。
6、召開食堂工作專題會議,調(diào)整人事,重新定崗定責,重申工作紀律及工作要求。
7、督促食堂新增人員進行體檢,持證上崗。
9月:
1、召開伙委會,制定幼兒食譜。
2、收取家屬區(qū)水、電改前的水電費。
3、完成保險宣傳及繳費工作,收取家長自愿回執(zhí)單。
4、搞好綠化管理及水電管理工作。
5、做好資助宣傳工作。
7、清查各班幼兒報名繳費情況。
8、整理完善后勤各項檔案資料,迎接省示范園的復評。
10月:
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開食堂培訓會,重溫崗位職責,學習業(yè)務(wù)知識。
3、對申報的受資助幼兒進行摸底,確定資助幼兒名單。
4、檢查后勤各項工作落實情況,接受省示范園復評。
11月:
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開伙委會,組織學習營養(yǎng)配餐相關(guān)知識,促使幼兒營養(yǎng)配餐科學化。
12月:
1、伙食成本核算。
2、做好“慶元旦”的物資準備。
3、收取門店水電費。
4、發(fā)放20xx年秋季幼兒資助金。
5、組織食堂員工進行業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平。
元月:
1、伙食成本核算。
2、做好學期末財產(chǎn)、財務(wù)清理。
3、完成后勤工作總結(jié)。
幼兒后勤工作計劃 篇4
一、指導思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,本學期我園的后勤工作將繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據(jù),在園領(lǐng)導的關(guān)心支持和教職工的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。按照園務(wù)計劃的具體工作要求與安排,認真落實抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、安全工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
二、工作目標:
1、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
硬件設(shè)備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調(diào)、30臺風扇、小班窗簾、班級餐巾,充實各個活動區(qū)域。
營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的宣傳。
2、發(fā)揮各要素的作用。
后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的.調(diào)料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。
3、加強保育員隊伍的管理。
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。
4、加強膳食管理。
科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專人負責食品,所有食品隔墻離地至少10公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中48小時。
幼兒后勤工作計劃 篇5
幼兒園的后勤工作比較繁雜,后勤工作開展的是否順利、全面,會直接影響到幼兒園一線工作的效果。后勤工作需要注意以下幾點:
1、安全檢查不能松懈
安全工作包含很多方面,硬件方面比如幼兒園的場地、樓房、大型玩具、設(shè)施設(shè)備、水電等方面的安全,是需要常抓不懈的,應(yīng)當專人專查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理檢修。管理方面,首先幼兒園的保安人員,要按時著裝站崗,異常是家長接送幼兒的時候,無論是持接送卡還是電子刷卡,都要認真負責,不能馬虎大意。外來人員到園,要做好記錄。做為幼兒園的安全工作,要每個班級要與幼兒園簽訂安全職責狀,各科室、各部門都要簽訂安全職責狀。做為一線教師,自我班級的安全隱患要日日檢查,桌椅、門窗、開關(guān)、玩具等安全檢查,都需要各班級教師去落實。安全檢查工作要落實到具體的人頭。做為幼兒園后勤的負責人,要定期召開安全工作會議,及時填寫安全檢查記錄,做到安全檢查有記錄、維修有記錄、會議有記錄。
2、安全培訓不能松懈
幼兒園每學期要定時開展相應(yīng)的安全培訓活動,針對教師的在防火安全、疾病預防等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓,針對幼兒的安全培訓,如防震、防火安全演練,培養(yǎng)幼兒和教師如何按照指定的路線進行疏散和逃生,也可經(jīng)過每學期的安全課、健康課來對幼兒進行安全方面的知識灌輸。幼兒園的教職園工的培訓要有針對性,定期開展。每學期的家長會,安全教育也是需要家長共同配合來完成,例如:幼兒來園不戴尖銳的物品、不吃口香糖、不穿系帶的帽衫等,無論是在幼兒園還是在家里,相應(yīng)的安全教育,都是需要家園共育來完成的,有些安全知識是需要班級教師來進行指導和宣傳的,這方面要做好溝通工作,教師要做到心中有數(shù)。
3、后勤保障不能松懈
幼兒園的后勤保障是幼兒園能夠順利運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在,幼兒在園內(nèi)的一切餐飲要安全衛(wèi)生,幼兒園的大型活動,后勤要及時地完成相應(yīng)的道具或設(shè)備的準備工作,例如:幼兒的“六一”活動、社會實踐活動、家長開放日活動、參加各類比賽或演出活動等,這些活動的開展是需要后勤工作人員來配合完成的,如果某個環(huán)節(jié)脫節(jié)了,那么,就會影響整個活動的順利進行,做為后勤負責人,就要與各部門或班級教師進行有效地溝通,做到心中有數(shù),合理安排和分配后勤需要完成的`任務(wù),后勤還要結(jié)合幼兒園整體發(fā)展的要求,合理安排本園的各類設(shè)施的建設(shè),進取地做到按時保質(zhì)的完成后勤的相應(yīng)保障工作。
4、后勤管理不能松懈
幼兒園的后勤管理要有完善的制度和要求,后勤工作比較雜,臨時性的工作或突發(fā)性的工作較多,后勤的工作人員就要互相配合,不能缺崗或漏崗。在管理上有科學、嚴謹。例如:財會工作、食堂工作、保健工作、安保工作等,每個部門的負責人都要結(jié)合自我本部門的工作,有條不紊地進行開展工作,在管理上要規(guī)范、科學。定期進行工作小結(jié)和工作量化,及時的總結(jié)出不足之處,及時進行整改。
總之,幼兒園的后勤部門是一個很重要的部門,做好幼兒園的后勤工作,是幼兒園發(fā)展壯大的堅實后盾和有力保障。
幼兒后勤工作計劃 篇6
一、指導思想
始終遵循學?傮w工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務(wù):做好教育教學服務(wù)工作,做好師生生活服務(wù)工作;落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)做好計劃
1、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展,研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。
2、負責制定學校各類維修計劃,受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預算和任務(wù)。
3、根據(jù)學校下達的年度預算,及時采購各類辦公用品和其他所需物品,保管、配發(fā),努力做到勤儉節(jié)約。
4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。
(二)加強建設(shè)
1、加強隊伍建設(shè)。
(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,提高后勤人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,提高服務(wù)水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的.新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。
(3)樹立后勤為教學第一線服務(wù)的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當甩手先生。堅持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。
(4)完善“每日巡視制度”,總務(wù)處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)做好維修,并作好記錄。
2、加強制度建設(shè)。
(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。
(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。
(4)完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設(shè)。
(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。
(2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
(3)創(chuàng)造條件,加強醫(yī)務(wù)室工作,使衛(wèi)生、防疫、師生健康檢查等工作得到真的落實。
三、抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作,充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預案制度和管理措施,實行主管領(lǐng)導責任制,各條線領(lǐng)導分塊抓,全體教工共同參與的管理模式。
(2)加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳,增強師生的自我保護意識,促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。
(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
【幼兒后勤工作計劃】相關(guān)文章:
幼兒后勤工作計劃11-16
幼兒學期后勤工作計劃11-17
幼兒園后勤的工作計劃02-03
幼兒園后勤主任工作計劃02-19
幼兒園的后勤工作計劃03-27
幼兒園后勤工作計劃04-29
幼兒園后勤工作計劃05-04
幼兒園后勤工作計劃精選05-25
幼兒園后勤工作計劃06-12
幼兒園后勤工作計劃04-29