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后勤工作計劃

時間:2021-05-30 15:04:41 后勤工作計劃 我要投稿

【精品】后勤工作計劃合集10篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的后勤工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

【精品】后勤工作計劃合集10篇

后勤工作計劃 篇1

  樹立創(chuàng)新意識,以學校年度工作計劃為依據(jù),以“教育育人,管理育人,服務育人”為宗旨,加強過程管理,認真做好后勤保障工作。

  一、強化隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質。

  1、統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強責任感,進一步提高后勤工作人員的業(yè)務素質和思想素質,以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。

  2、堅持管理育人、服務育人的方向,倡導“勤思、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風,讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性。解放思想,實事求是,逐步養(yǎng)成良好的工作習慣,以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。

  3、聯(lián)系校本實際,完善各項制度,制定實施細則。

  依據(jù)后勤工作復雜性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際,本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清晰,職責界定規(guī)范、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查督促有據(jù)、考核獎懲分明的原則,進一步完善各項規(guī)章制度,制定相應的實施細則、完善考評機制,加強過程管理。

  4、通過問卷調查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務態(tài)度,服務質量的意見和要求,對存在問題及時與相關部門和相關人員溝通,避免類似問題再度發(fā)生。

  二、抓好常規(guī)管理,提升服務質量,打造立體后勤

  1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符;完善購物申請、進出庫手續(xù),保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規(guī)范化、明細化、專業(yè)化,嚴防學校財產的流失。

  2、加強對固定財產增減工作的管理,認真執(zhí)行有關規(guī)定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要根據(jù)固定財產增減的有關規(guī)定,及時登記入帳,需報損的應根據(jù)有關規(guī)定及填報固定資產報損表,上報有關部門審批。

  3、加強對低值易耗品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步規(guī)范維修工作的程序,堅持實行公物巡查檢修制度,做到主動檢查、及時維修、厲行節(jié)約、杜絕浪費。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理,落實損壞賠償制度,把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。

  4、與辦公室、少年先鋒隊配合,切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,加強督查,加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保校園全天候整潔,同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中營造愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。

  5、積極探索食堂管理新機制,認真貫徹膳食管理制度,加強《食品衛(wèi)生法》落實力度,確保師生飲食安全,加強對食堂的成本核算,對飯菜質量、價格等實行嚴格的監(jiān)管,及時的提醒和必要的處罰。

  6、積極推進學生走出社會進程適應化的過程,特別要關注年齡小的和有問題學生。創(chuàng)造勤工儉學服務工作崗位,使學生充分認識自己、體會自己在社會中的社會責任感。同時也要這些同學認識到今天來之不易成果。

  三、勤儉辦學,開源節(jié)流,打造節(jié)約后勤

  1、精細管理,層層節(jié)約。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,制定水電作息時間表、制定辦公室空調使用管理規(guī)定,食堂加工、調配菜譜和餐廳用餐管理。加大檢查力度,確保措施落實到位,對長明燈、長流水現(xiàn)象予以公布、并將檢查結果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、先進班主任、先進班集體考核、個人績效考核中。

  2、抓好購物管理,大宗物資根據(jù)國家采購法采用采購,在各方面管好用好每一分錢,凡是大型購物必須完善相關采購手續(xù)后在進行采購。同時抓好庫存物資的管理,執(zhí)行各項用品信用登記制度,減少浪費。

  3、加強學校校車派用管理工作和維修管理工作。

  4、強化食堂、宿舍管理、門衛(wèi)的細化管理和監(jiān)督。

后勤工作計劃 篇2

  9月份的后勤工作已經結束,十月份又是一個新的階段,一個新的開啟了。今年,我國的中秋和國慶是同一天,所以這個月公司的后勤工作一定是非常繁忙的。我作為一名后勤老員工了,也知道這時候是要做一些計劃和安排了。所以這次深思熟慮之下,也給自己接下來十月份的工作進行了一番計劃和安排。

  一、著重提高自我,提升工作能力

  十月份,是一個有挑戰(zhàn)的月份,在這一個月,我們首先是要去重視自己個人上的一些提升的。國慶假期的到來給我們提供了一個提升自己的機會。我會利用好這一段時間去提高自己的工作能力,在原有的基礎上增添一層盔甲,讓自己可以在今后的工作當中戰(zhàn)無不勝。此外,在這一個月的工作當中,有很多地方是需要去提高的,比如說我對待工作的態(tài)度,處理事情的靈活度,積極性等等,這些都是我應該去重視并且提升的。所以我會珍惜每一次學習的機會,向未來進攻。

  二、改善原有不足,積極配合工作

  在以往的工作當中,我發(fā)現(xiàn)自己有一些方面還是有點不足的,首先是對待事情的一個認真度。后勤工作是非常繁忙和復雜的,所以有時候很難處理一件事情過于細致,也正是因為如此,所以總會導致一些小問題的出現(xiàn)。這個月,我會著重把自己的這個問題處理一下,合理的安排當天的工作。同時,我也要更加積極的配合領導以及同事們的工作,把我們后勤部更好的建設起來,鞏固好企業(yè)的后方,做企業(yè)最堅硬的依靠。

  三、保持細心嚴謹,積極完善工作

  我算是一個比較粗心的人,但是這個毛病也在慢慢的改變當中了,十月份,是今年比較重要的一個月了,很多部門的工作在這一個月也是安排的很滿的。所以我作為一名后勤人員,也是要做好后方工作,為大家營造一個更加舒適的環(huán)境條件,讓每一位同事都可以順順利利的完成好自己的工作。這是我的工作職責,也是我的.價值體現(xiàn)。

  十月份就要開始了,今年差不多也過了三分之二了,其實時間真的很快。未來不管是什么時候,我想我都應該抓緊時間,努力往前進發(fā)。我會在這個崗位上繼續(xù)保持初心,一絲不茍的對待每一件事情,不斷去實現(xiàn)自我價值,發(fā)散自己的光亮,為我們的企業(yè)增添一道新的色彩!

后勤工作計劃 篇3

  本學期總務后勤工作以管好校產為重點,始終堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,樹立“服務育人”的宗旨,認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、學生午餐管理等各項工作,小學總務后勤工作計劃。具體如下:

  一、盡心盡力,做好日常后勤服務工作

  1、按學!额I用辦公、學習用品管理制度》的規(guī)定,熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發(fā)放工作,認真及時做好記錄,期末要做好庫存清點工作。要急教師所急,想他人所想,在工作繁忙時要根據(jù)事情的輕重緩急,合理安排好工作的順序。

  2、在采購物資中堅持質量第一,貨比三家,講究采購方法,購進經濟實用的物品。對教育教學工作中需要的常備物資、材料做到及時采購,有適當?shù)膸齑媪,既保證教師、學生們隨時領用,又不積壓。

  3、大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動,提倡節(jié)約,反對浪費,文印室在期中、期末油印量較大時,要及時完成油英復印任務,準確做好登記匯總工作。

  4、加強學生午餐管理,嚴格執(zhí)行學!段绮凸芾磙k法》規(guī)定的管理職責,認真、及時地做好午餐的征訂、分班、搬運、管理、核算、檢查等大量工作,并及時將師生的建議與意見向食堂反映。

  5、嚴格控制學生騎車上學,因路遠需要騎車上學的學生,必須年滿12周歲,由學生申請,家長簽名,班主任同意,學校批準,方可騎車進校。學校將實行總量控制,定點停放。

  6、門衛(wèi)人員要按學校制定的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)勤、文明服務,放學后要巡視校舍,檢查各班關燈關水關門等情況,發(fā)現(xiàn)異常問題要及時匯報,要及時負責地做好報刊信件的發(fā)放工作。

  二、抓好校產的常規(guī)性管理

  1、及時做好維修工作,每天根據(jù)報修內容進行維修工作,提高服務效率,并根據(jù)維修情況,提出校產維護意見。督促全體教職工自覺做好校產的維護工作。

  2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上,明確各教室、專用教室等管理人員的職責,要求保管責任到人,并經常進行檢查,期末進行核對。發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產的現(xiàn)象,查明原因,明確責任,作出處理意見。

  3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重,總務處要協(xié)助電教組了解情況、分析、解決問題。要加強現(xiàn)代化技術裝備的常規(guī)性管理,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  三、加強收費管理,合理使用資金。

  1、在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費標準,正確使用好收費票據(jù),做到票據(jù)出具符合規(guī)范,內容正確合法,學期末要及時準確地出據(jù)學生代辦費結算清單。

  2、嚴格控制代辦費的支出。學校任何一項代辦費項目都要符合:教育局審批同意;學生自愿、家長簽字;隨時發(fā)生、隨時收取的原則。廣大教師要時刻注意,不可自主收取自認為是合情、合理的費用,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

  3、做好校長的財務參謀工作,執(zhí)行好經費使用計劃,準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  四、創(chuàng)建良好的學習環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境。

  1、各班級要認真搞好環(huán)境衛(wèi)生,教室和衛(wèi)生包干區(qū)要經常保持清潔衛(wèi)生,各班級的學習、生活垃圾要倒在校門內的垃圾桶內,確保環(huán)境衛(wèi)生。

  2、重視校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環(huán)境。

  五、常抓不懈,提高安全防患意識。

  1、強化學生用餐、學生牛奶供應和學生飲用水的安全管理,嚴格把好食品采購、食品加工和餐具消毒關,不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識,保障全體師生的健康成長。

  2、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

  3、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。

  4、加強學校安全設施的使用,對紅外線報警系統(tǒng)、內部遙控報警系統(tǒng)的響應做好記錄臺帳工作。對保安的交接班進行交接班安全責任登記記錄。進一步加強安全保衛(wèi)措施。

后勤工作計劃 篇4

  ㈠加強財務管理,嚴守財政紀律。

  ⑴嚴肅購物審批制度。教師購買辦公用品等應先填寫申請單(一式二份),經校長審批后一份留給校長,一份交總務購買;嚴肅執(zhí)行減負制度,購買資料通過教導處,購買大宗物品需集體討論決定,購物必須“貨比三家”,力求價廉物美;購買的物品必須經驗收、登記入冊后再領取,發(fā)票經購買者、保管、校長簽字后報銷。

 、苹ā⒕S修、添置教學設備嚴格按上級文件和學校《校務公開》有關規(guī)定執(zhí)行。

 、菄栏癜匆(guī)定收費、做帳,防止違規(guī)收費。及時核對各項經費,現(xiàn)金切勿過夜;暫領款須先辦手續(xù),經校長簽字后方可領取。

 、群侠硎褂酶黜椊涃M。開源節(jié)流,計劃用錢,節(jié)約用錢,杜絕浪費。

 、蓢栏駡(zhí)行學校財務制度并及時做好每月報表。

  ㈡切實加強校產管理,保證教學順利開展。

 、磐晟茖W校總帳和各室分帳,健全電教儀器、自然儀器帳冊,新添校產及時登記入冊,每學期核對一次。

 、祁I物須先辦好登記手續(xù),并堅持誰領誰保管誰歸還的原則,期末及時歸還儀器、教具等;學校財產原則上不出借,確需出借的必須經學校同意,并辦好相應手續(xù)。

 、菑娀r償制度。學校財產如有損壞、遺失,應及時查明原因,并及時與總務處聯(lián)系,根據(jù)情況酌情賠償;杜絕不打招呼就把損壞的東西擅自放置總務處,隱瞞不報經查實,加倍處罰。

  ⑷及時做好校舍、校產維修工作。經常檢查、及時更換有問題的用電線路、電器插座,及時消滅事故隱患。

 、蓮娀蛋啾Pl(wèi)工作。定期檢查報警器、監(jiān)控,加強值周值班教師職責,確保校產安全;期初、期末對報警器進行全面檢測,讓報警器發(fā)揮有效的作用。

  ㈢深化安全管理模式,高筑安全發(fā)展長城。

 、艔娀踩芾碡熑沃啤W校與保安簽訂安保工作目標責任書,嚴禁保安人員擅自離崗,并要求保安務必做好來客登記手續(xù),杜絕讓外來人員隨意進出校門。創(chuàng)安領導小組每周對校園的安全隱患進行排查,值周值日教師每天對校園安全進行全方位的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、及時解決。充分凸顯人防、物防、技防重要性,高筑安全發(fā)展長城。

 、萍皶r填寫好安全臺帳?倓仗幐鶕(jù)創(chuàng)安領導小組成員及值周值日教師每天對校園安全進行全方位檢查反饋情況進行分析、并每天填寫好安全臺帳表冊。

  ㈣大力加強食堂管理,辦師生滿意的食堂。

 、艃(yōu)化食堂環(huán)境。按照區(qū)衛(wèi)生局要求查漏補缺,對新食堂環(huán)境布置不斷進行補充、更新、完善,努力做到人有我優(yōu)。在每次檢查中不出差錯,保持A級食堂榮譽稱號。

 、萍訌娛程霉芾。積極推行食品衛(wèi)生“五常法”(常組織、常整頓、常整潔、常規(guī)范、常自律),對新食堂人員進行培訓。并要求食堂人員嚴格按“五常法”規(guī)定進行操作,努力提升學校食品衛(wèi)生管理水平。

 、歉愫脦熒蒙拧J程萌藛T要根據(jù)學校定額合理配制菜單,學校食堂的糧、油、豆制品、肉、蔬菜、水產品等大宗物品要求定期定點集中采購。購菜不但要求新鮮,而且要做到葷素搭配,講究營養(yǎng),力求品種多樣,色香味俱佳,盡量讓學生滿意,家長放心。本學期學校將進一步抓食堂菜肴質量,并繼續(xù)提前一周在校園網公示本校下周食堂菜譜,接受大家監(jiān)督。

 、葓猿智趦節(jié)約。節(jié)約用水、用電、用氣,不浪費糧食。師生外出中午不來校吃飯,應前一天告知總務處,減少不必要的浪費。

 、蓮娀髌、索證制度。購置食堂物品都要經過審核、登記,發(fā)票由校長、事務長、購買者、驗貨人簽字后報銷。

 、蕠栏駡(zhí)行食堂衛(wèi)生管理制度。食堂廚房、師生餐廳要天天打掃、擦洗,每周安排一次大掃除,同時要做好餐具的消毒、保潔及菜肴留樣等工作。杜絕清洗餐具敷衍了事,并要經得起各級衛(wèi)生部門的檢查。

 、耸程霉ぷ魅藛T要嚴格按規(guī)定操作電器設備,確保公共財產不受損失。

 、淌程霉ぷ魅藛T要按規(guī)定進行體檢、領取健康證。有發(fā)熱、嘔吐等癥狀應及時報告學校。

  ㈤進一步改善辦學條件,努力搞好校園文化建設。

 、抛龊眯陆虒W樓深化及場地改造工作。及時與有關部門進行聯(lián)系,積極爭取資金,合理使用教學樓剩余款。早啟動、早計劃、早步驟對教學樓未完成的工程繼續(xù)進行整改。

 、品e極改善辦學條件。對原電教設備進行一次排查,經維修后仍有問題的進行更換,本學期計劃添置1、6二個年級的電子白板。

 、桥Ω愫眯@文化建設。積極打造學校文化品牌,改建、布置優(yōu)雅的學校文化環(huán)境,包括連廊文化、班級文化、景觀文化的建設。在此基礎上,學校將統(tǒng)一規(guī)劃進一步深化、凈化、美化校園環(huán)境,逐漸提升校園文化品位。

  ㈥做好其他服務工作

 、偶皶r征訂、發(fā)放書簿,及時征訂有關資料、音像教材等,合理購置辦公、清衛(wèi)用品。

 、萍訌妼︱T自行車學生的教育與管理,確保行車安全和車輛停放有序。

 、嵌ㄆ谡匍_各班小保管員會議,加強節(jié)約水電、愛護花木教育。

 、茸龊脜^(qū)、校各類活動及比賽后勤服務工作。

后勤工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  根據(jù)本學期學校工作意見,以創(chuàng)建學校新的三年發(fā)展規(guī)劃為工作契機,緊緊圍繞學校工作中心,展開總務工作;嚴格規(guī)范管理,文明優(yōu)質服務為中心,確立總務工作服務于師生、服務于教學、服務于學校發(fā)展的思想。進一步明確崗位職責,強化自覺服務的意識,做好內當家,變后勤為先行,保證教學和教育工作的順利進行。認真執(zhí)行為教學服務,注意勤儉辦學是總務工作的指導思想,繼續(xù)以服務為宗旨,滿意為目標,使總務工作,再上新臺階。

  二、工作要點:

  (一)嚴格管理,加強監(jiān)督,切實做好日常工作。

  1、總務人員要各負其責,同心協(xié)力,認真做好每一件事,讓家長和學校滿意,做到采購及時,帳目清楚,發(fā)放準確,確保教學工作正常進行。

  2、及時發(fā)放課本、簿冊及教學輔助用品。

  3、經常檢查各教室、辦公室及公共場所的門窗、水電。繼續(xù)實行報告制度,實行賠償制度。查明原因,明確責任,及時維修。

 。ǘ┳龊镁C合治理、后勤保障工作,為師生服務。

  1、一如既往地做好安全工作。利用各種宣傳陣地進行安全教育,定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財產安全。繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安校園”的活動,健全和完善校園安全工作的長效管理機制。

  2、加強門衛(wèi)管理,提高門衛(wèi)的責任感,認真履行門衛(wèi)職責。

  三、工作目標:

  1、繼續(xù)明確分工、職責和要求,把面向師生、服務師生、方便師生、溫暖師生逐漸成為我們后勤人員的自覺行為。

  2、進一步確立組織負責制,提高質量意識、責任意識、主人翁意識,增加集體觀念,培養(yǎng)團隊精神。

  3、加強校產管理,確保學校財產完好率①嚴格執(zhí)行學校財產管理制度,對各部門的財產要求負責人做好登記、造冊、明細賬等工作,并有嚴格出借制度,做到借、還都有登記,損壞、丟失有賠償。②“班級財產管理”制度要健全措施得力,開學后對各班的課桌椅、電教器材、多媒體、進行登記,實行承包責任制,使用的財產一律實行清單公布,做到期初、期末要進行檢查、核對,使校產的管理規(guī)范化和制度化。

  6、師生們是學校的主人,學習、生活在校園,每個人都應是管理的主人,都有義務愛護學校的一草一木。同時每個人又都是被管理的對象。加強校園和校產的管理,這是一個復雜的長期的系統(tǒng)工作,師生應全面加強管理,強化管理。要求各班級制定相應的管理辦法,將班級的校產物資管理納入優(yōu)秀班級的常規(guī)管理之中。使之人人都參與校園、校產的管理,以促進校園環(huán)境的不斷優(yōu)化,延長校產的使用年限。

  7、重申學校安全保衛(wèi)制度,讓警鐘長鳴。隨時根據(jù)上級有關精神,結合我校實際情況,加強制度建設、要重申學校安全保衛(wèi)制度,尤其針對課間、集會做操、勞動、交通等熱點安全問題對師生反復強調,向學生傳授基本的安全常識、防范與搶救措施,增強學生自我保護能力。加強食品衛(wèi)生預防食物中毒的措施,確保師生飲食安全;要隨時對建筑設施、體育器材等進行巡查,嚴格查找安全方面所存在的漏洞和隱患,采取必要的措施,防止事故發(fā)生;嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,節(jié)假日和夜間要做好記錄,進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,做到文明值班,禮貌待人,工作時間不脫崗。實現(xiàn)全天候24小時學校安全工作有人管。

  8、全體教職工要加強安全意識,明確安全責任,認真學習崗位“責任書”把安全工作落到實處。

  9、繼續(xù)做好校園的綠化美化工作,根據(jù)校園布局添置花草,提高校園綠化率。

  四、具體工作計劃:

  9月:

  1、做好開學初的常規(guī)工作。(檢查電器線路、清潔空調、清洗直飲機、維修門窗、玻璃、課桌椅、調配課桌、領取分發(fā)書本、采購和分發(fā)教師教學辦公用品等)

  2、進行一次建筑設施及體育設施的安全檢查。

  3、做好慶祝教師節(jié)的后勤服務工作。

  4、檢查衛(wèi)生保潔工作,重點檢查廁所衛(wèi)生。

  5、做好十月國慶長假的安全保衛(wèi)工作。

  6、做好國家紀念日放假安全保衛(wèi)工作。

  7、做好校園環(huán)境布置工作。

  8、做好校運會安全保衛(wèi)工作。

  10月:

  1、國慶長假的值班安排。

  2、加強校園衛(wèi)生工作。

  3、加強門衛(wèi)管理,檢查門衛(wèi)制度落實情況,確保校園安全。

  4、進行一次安全檢查。重點是校舍建筑設施及室內門窗、電等設施的安全。

  11月、12月:

  1、抓好衛(wèi)生保潔工作,強調環(huán)境衛(wèi)生事宜。

  2、校舍水電設施越冬保暖的檢查維修。

  3、花草越冬綜合管理。

  4、做好元旦安全保衛(wèi)工作。

  5、做好學生參加勞動基地實踐活動安全護送工作。

  20xx年1月:

  1、財產驗收(各班、各室)。

  2、做好期末考試的有關準備工作。

  3、擬訂寒假維修計劃。

  4、寫好本學期的總務后勤工作總結。

  5、做好寒假值班工作安排

后勤工作計劃 篇6

  一、工作目標

  以地、縣有關布局調整精神為指導,依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經規(guī)定,嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定,嚴守財務紀律,開源節(jié)流,做到財務服務于教學,服務于師生,財務公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學水平和辦學層次,打造一流的品牌學校。

  二、認真抓好常規(guī)工作

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  1、根據(jù)年初財務工作計劃要求,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保學校教育教學正常發(fā)展。

  2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經費使用情況,做到財務底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

  3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審。

  4。要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

  5、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

 。ǘ┐_實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行

  學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,清查學校的固定財產并且進行統(tǒng)計。

  三、抓住重點力求創(chuàng)新

  1、嚴格財務制度,加大經費使用透明度,合理使用經費,1000元以上的開支,須以職代會討論通過,領導班子研究決定,方可開支,自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布,建立財務公開制度。

  2、帳目要做到日清月結,記帳清楚,帳目相符,嚴禁挪用學校經費。對確有困難需要借款的教師,只能借用當月的工資,且當月借用,下月歸還。

  3、配合學校搞好學生的教育工作,完成各項臨時性和計劃外工作。

  四、具體措施

  1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,為全體師生服務,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平,使財務工作真正服務于教育,服務于師生。

  2、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī),深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質,努力促進校內財務工作規(guī)范化、制度化,做到依法理財。

  3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費,開出統(tǒng)一票據(jù),決不搭車收費、違規(guī)收費。

  4、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度,堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支。

  5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經辦人和審核人的簽字,然后方可連同預算單一并報銷入帳。

  6、建立規(guī)范的固定資產臺帳,加強對校內各種教育教學設施的管理。對校內資產進行逐一清理登記,并建立資產管理明細帳。實行物資使用、保管責任制,誰使用誰負責,無故損壞或遺失者,由責任人承擔相應的責任。

  7、經?偨Y,不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督,認真聽取他們的寶貴意見,不斷改進工作,提升服務質量。

  五、人事工作

  1、做好事業(yè)單位崗位設置工作。根據(jù)上級文件精神,按照“按需設崗”的要求,做好學校設崗、聘崗工作。

  2、做好職稱評審工作。熟悉和掌握政策,做好政策宣傳工作,服務好教職工。

  3、認真做好教職工工資發(fā)放和調資工作。工資發(fā)放與調資工作與教職工利益息息相關,我們嚴格審核把關,確保每個教職工的工資準確無誤,并在月底及時的足額發(fā)放到教職工手中,做到工資計算和發(fā)放教職工均無異議。做好教職工工資晉級晉檔、教齡津貼、職務補貼的調整工作及工資改革調資任務,切實為教師辦好事、辦實事。

  4、做好聘用教師人事代理工作及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和公積金的基數(shù)申報和繳費工作。

  5、按時為到齡人員辦理退休手續(xù),及時做好離退休教職工的管理、服務和待遇落實工作,使廣大退休教師心情愉悅的安度晚年。

  6、加強人才管理工作,積極引進優(yōu)秀人才充實教師隊伍,鼓勵教師參加繼續(xù)教育學習、學歷教育學習。

  7、按時完成上級交辦的各種報表等統(tǒng)計工作。

  六、財務工作

  1、科學預算,合理安排資金,積極提供全面、準確的建議,當好領導的參謀。

  2、加強管理,挖潛增效。進一步加強財務管理,嚴格收支制度,合理安排招待費、差旅費、電話費、辦公費、維修費等一系列費用的支出。在保障正常經費的情況下,加大學;ㄍ度牒驮O備投入資金。

  3、做好新老生學費收交工作。

  4、做好學生的助學金和免學費工作。

  5、明確責任,從嚴要求,加強會計業(yè)務知識學習,提高業(yè)務水平。

  6、嚴格按照上級和學校的有關規(guī)定做好財務收支工作,杜絕違反政策事件的發(fā)生。

  七、做好科室的檔案管理工作

  檔案管理是一項很重要的工作,尤其是人事、財務方面的檔案,我們應將所有檔案重新整理,將所有檔案都打印并裝訂成冊,財務收費收據(jù)及記帳憑證按要求年限保存,使科室的檔案材料隨查隨有,要啥有啥,做到不丟失一份檔案或材料。

  八、做好滿意工程工作

  滿意工程工作在我校已經堅持了許多年,它直接影響到學校每年的招生工作,如果滿意工程做的好,學生的滿意率高,那么我們的招生工作也就相對容易些。我們的宗旨就是讓學生滿意,讓家長放心,只有學生、家長、社會滿意了,學生才會源源不斷,我們必須將滿意工程工作常抓不懈,為此我們要經常找自己所招生學生、和自己熟悉的學生談心談話,了解他們的思想、學習、生活等狀況,幫助他們解決困難,和他們成為朋友,讓他們從心里說學校好、老師好。

  九、積極配合各科室做好各項工作,認真完成領導交辦的其他工作。

后勤工作計劃 篇7

  在新的學期里,為了進一步做好學校的后勤工作,確保教育教學及其他各項工作的正常開展,特制定后勤工作計劃。

  一、指導思想

  以學?傮w工作為指導,認真落實學校工作會議精神,堅持服務為本,規(guī)范管理,均衡發(fā)展,強化后勤保障,做好學校硬件建設,提升服務意識。努力工作,為全校師生員工提供一個良好的學習、工作和生活環(huán)境。

  二、工作目標

  1、嚴格執(zhí)行上級要求的收費標準,嚴禁亂收費和多收費。

  2、堅決反對浪費,大力提倡節(jié)約,全面建設節(jié)約型學校。

  3、監(jiān)督好學生食堂,確保學生安全用餐文明用餐。

  4、強化服務意識,明確職責分工,提高工作效益,為學校教育教學工作提供高效優(yōu)質服務。

  三、具體工作

  1、認真做好日常的消毒工作及防疫物資的采購和儲備工作。

  2、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境,努力做到真正意義上的凈化、綠化、美化,為全體師生員工營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環(huán)境。

  3、做好學校零星工程的維修、環(huán)境衛(wèi)生打掃、教學及辦公用品采購分發(fā)等一系列工作。

  4、開學之前做好新生的繳費工作,及時指導老生進行網上繳費,協(xié)助教務處分發(fā)好書本。排查水、電等設施并進行維修,擇機更新抽水泵房的抽水電機,保證水電的正常供應。

  5、開學前安排人員配備好各班級的桌椅,檢查各宿舍的床位是否正常,完成對B樓學生寢室舊窗簾的拆除和阻燃窗簾的安裝工作。

  6、做好新生軍訓服務工作。

  7、做好禮堂舞臺電子屏、音箱等采購改造工作。

  8、在新的一學期里,后勤將積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。反對鋪張浪費現(xiàn)象,提倡勤儉節(jié)約。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。

  9、根據(jù)學校實際和工作需要,我們將各項具體的工作分工到人,明確職責。要定期召開后勒工作人員工作會議,對存在的問題及時解決,總結前期工作,布置近期工作。堅持理論聯(lián)系實際的工作作風,努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

  10、營造全員參與后勤管理的良好氛圍。我們深深明白,后勤工作涉及全體師生,涉及方方面面,與學習、工作、生活息息相關。因此,后勤工作離不開學校的支持、廣大教職員工的理解,尤其是廣大班主任的共同努力。通過開展學生自我教育、自我管理,開展衛(wèi)生、環(huán)保知識宣傳等,讓師生形成共識,人人參與,形成合力,使后勤管理工作取得實效。

  11、增強經費預算意識,重視聚財理財,開源節(jié)流,推行精細化管理。積極采取有效措施,引導師生增強節(jié)約意識,培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣,推進節(jié)約型校園建設。

  12、加強辦公管理,節(jié)約用電用水,珍惜水電資源。學校財產物資是學校的物化資金,加強全校教職工和學生用水、用電管理,在全校進行“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育。學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下,不使用照明燈具,杜絕白晝燈、長明燈。教職工下班或學生不在班級時要關閉各類電器設備的電源,防止資源的浪費。

  13、加強對食堂的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對食堂衛(wèi)生、工人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質量、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生,認真做好除“四害”工作,每天做好食堂的消毒工作,從根本上嚴把病從口入關。

  14、加強對學生公寓的管理,本學期學生公寓將進行物業(yè)化管理,統(tǒng)籌安排學生公寓管理人員日常工作,為學生創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明的生活學習環(huán)境,提高學生的自立自理能力,養(yǎng)成良好的生活習慣。

  15、嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,嚴禁提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象。堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購審批手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財物管理,對大額物品的采購和工程建設實行招標制度。

  總之,總務人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)心和責任感,積極主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作做好,為實現(xiàn)學校的總體工作目標做出應有的貢獻。

后勤工作計劃 篇8

  為了保證我校師生在食堂用餐放心,為師生提供更好的就餐環(huán)境。鞏固食堂工作效率,有序開展各項工作。全面提升學校食堂影響力,極大的去激發(fā)我校食堂工作人員發(fā)展意識,曾強工作人員“做好本職工作、全方位服務師生的信心和決心”。特制定本工作計劃。

  工作思路

  1、增強勤儉節(jié)約的意識。不安全操作和浪費是極大的沒有責任;勤儉節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德,引導工作人員自覺養(yǎng)成這種良好的行為習慣。

  2、強化工作人員的集體榮譽感,發(fā)揚團隊精神,人人都有“校榮我榮”的感覺。每半個月對工作人員定期進行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓。通過培訓、進行考核、對一些不合格的工作人員在培訓,在考核,使其在各自崗位上發(fā)揮最大程度的才智和技能,使食堂隊伍不斷得以優(yōu)化,從而提高食堂隊伍的整體素質。

  工作人員培訓

  一、本學年計劃對食堂工作人員衛(wèi)生、服務知識進行培訓。由于食堂人員的文化知識水平,操作技能參差不一,食堂培訓的內容也有所不同。

  1、主要是通過口頭語言的形式向他(她)們傳授各種技能。

  2、圍繞一個問題展開討論,提出自己的看法和建議,歸納總結。

  3、通過示范操作分步驟講明操作要領。

  4、對操作的全過程進行總結,找出問題,提出改進方法。

  二、召開食堂全體工作會議,組織工作人員學習我國《食品衛(wèi)生法》;和《學校食堂衛(wèi)生工作條例》,食堂各種衛(wèi)生、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識和服務意識,端正工作態(tài)度。與工作人員鑒定食品衛(wèi)生安全目標責任書。

  1、堅持每天對食堂的食品衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立場即糾正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議,總結經驗,取長補短,時時刻刻強調安全問題,切實保證師生的飲食安全。

  2、制定每周工作計劃、每月考勤、視師生就餐人數(shù)合理安排人員。提高學生節(jié)約意識。組織有關人員研究每周營養(yǎng)菜譜。

  3、全力搞好就餐工作,合理搭配營養(yǎng)餐,使每位學生經歷更加充沛的投入到學習當中。

  抓文明禮貌落實

  我們提倡文明用餐、禮貌服務,要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育,而且,每天學生用餐時都要有生活老師和食堂工作人員入餐廳巡視,定桌服務,幫助解決學生用餐中的具體問題。

  嚴把適量關

  對“三無”食品。檢查發(fā)現(xiàn)有供應商原材料已過期,且沒有檢驗合格證;還有副食食品無廠名廠址、無出廠日期,無保質期,一律不允許進入食堂。

  培養(yǎng)工作人員主人翁意識,提高食堂整體素質

  1、提高主人翁的自覺性和加強工作人員民主管理重要性的認識,讓工作人員參加民主管理,發(fā)揮工作人員的智慧和創(chuàng)造力,有重大決策時廣泛聽取工作人員的意見,讓工作人員的開言路,集思廣益,幫助管理者決策,而當決策一旦定案,管理者就要組織工作人員實施方案,這樣工作人員才會以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮干勁,智慧和創(chuàng)造力,大大增強食堂的生機和活力。

  2、要善于激發(fā)工作人員參與意識,關心每位工作人員的痛癢,開展一些有意義娛樂活動和公益活動,生活上關心他們的喜怒哀樂和冷暖,人格上尊重他們,甚至稱呼可心切一點讓工作人員們感覺到自己是學校的一份子,從學校能找到家的感覺,同時,創(chuàng)造讓他們體現(xiàn)自我價值的機會,從而使工作人員感覺到大家庭的溫暖和做主人的樂趣,從而產生強烈的歸屬感,才能增加學校的凝聚力。

后勤工作計劃 篇9

  炎熱的八月即將過去,在九月到來之前有些工作還是要做好計劃的,作為酒店的后勤部門在下個月的工作當中,也是做好了很多準備,堅持去做好分內的事情,這還是很有必要的,后勤工作不能夠忽視,對于后勤工作從來都是不馬虎的,新的一個月到來也有很多工作需要計劃一下。

  后勤工作是非常重要的,首先是酒店的食材采購上,一定要層層把關,嚴格按照酒店標準辦事,保證采購到的都是新鮮合格的食材,堅決不用不合格的食材,保證給顧客一個好的用餐體驗,除了保證食材不出問題之外,還有需要認真的去做好工作才是關鍵的,九月份的工作是應該做好準備,后勤工作是很重要的,對于即將到來的工作我也應該做好足夠多的準備,在這段時間以來的工作當中我也一定會努力搞好后勤部門的工作,我們酒店向來都是對員工比較嚴格的,過去一個月來我認真的做好了很多方面的工作,也不斷的在工作當中提高后勤部門的配合能力。

  九月份除了食材上面要注意的,還有衛(wèi)生情況,酒店衛(wèi)生是非常重要的,在這方面工作是必然要去做好的,酒店的衛(wèi)生情況向來都都是比較好的,在下個月的工作衛(wèi)生是一大重點,酒店前廳的工作是非常重要的,顧客來到酒店第一印象就是前廳,所以九月份一定會不斷的去搞好工作,每天酒店衛(wèi)生都會定期的打掃,包括在工作當中一定要認真,本著一個好的工作態(tài)度,堅持做好后勤,配合酒店各個部門的工作,主動去糾正不足之處,有些不足是不能夠耽誤的,在工作方面不斷的提高自己能力,做好相關的準備。

  當然九月份不僅僅是除了工作,還有更多的事情要去完善,對于酒店而言這些都是應該去處理好的,后勤工作中這些都是不能忽視的,保證部門員工積極的配合工作,在下一階段的工作當中更加用心的處理好本職,九月是全新的一個月,對于接下來的工作一定要督促到位,當然在工作當中還是有很多的不足之處,后勤工作對酒店而言是非常重要的,在這方面一定呀認真的去做好,相對而言這一階段還是應該去做好更多有意義的工作,不斷的提高工作能力,在九月份一定認真的去做好后勤工作,并且及時根據(jù)工作的變化而調整,相信接下來一定是可以有大突破。

后勤工作計劃 篇10

  辦公室在總公司領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞總公司“三服務、兩育人”的服務,20xx年工作計劃如下:

  一、精益求精抓信息

  充分發(fā)揮崗位職能,認真接聽廣大師生員工的電話,把廣大師生員工所反映的一些重點、難點、熱點問題以及對總公司有指導意義的電話內容進行總結,及時進行勾通反饋上報。

  二、盡職盡責抓印信

  嚴格發(fā)文標準,提高發(fā)文質量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序,完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

  三、繼續(xù)抓好接待組織工作

  不斷加強個人修養(yǎng),自覺提升接待標準,利用網絡學習其它省、市在接待工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下辦公室接待工作的需要,樹立辦公室良好形象。

  四、完善辦公制度

  進一步完善辦公室人力資源管理,以國際質量管理體系認證為契機,建立建全組織機構,建立完整科學的人事管理檔案,加大對人力資源招聘力度。

  五、任勞任怨抓后勤

  一如既往地抓好后勤保障工作,為廣大員工解除后顧之憂。

  一年來,辦公室的各項工作得到了總公司領導和同志們的肯定,由衷的感謝公司領導和所屬各部門一年來對辦公室工作的大力支持與幫助。新的一年,新的形勢賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合,奮力拼搏,銳意進取,不懈努力,為總公司的和諧發(fā)展貢獻力量。

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