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后勤工作計劃

時間:2021-06-03 12:21:55 后勤工作計劃 我要投稿

精選后勤工作計劃模板10篇

  光陰如水,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的后勤工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選后勤工作計劃模板10篇

后勤工作計劃 篇1

  一、指導思想 :

  始終遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心,做好教育教學服務(wù)工作,做好師生生活服務(wù)工作。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,開創(chuàng)后勤工作新局面。

  二、工作目標:

  (一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作;

  (二)加強臺帳資料建設(shè),規(guī)范后勤各項工作;

  (三)加強行政倉庫管理和財務(wù)管理,落實上級相關(guān)精神要求。

  三、工作舉措:

  (一)充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理,積極做好校產(chǎn)校舍維護工作。

  1、對各室桌凳作一次清理、修理,對各年級的課桌凳作更換處理。

  2、對教學樓的門、窗作一次修理。

  3、對各廁所進行修補,并對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理。

  4、對各公寓的公物進行清點、修理。

  5、利用暑假期間維修學校的水、電、暖等設(shè)備,保證了開學初的用水、用電、供暖需求。

  (二)抓好綠化管理工作。

  1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

  2、對短缺花草進行補栽。

  3、依據(jù)綠化管理網(wǎng),注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作。

  (三)改進食堂管理,辦好師生食堂

  1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu),改善運作辦法,激發(fā)人員工作動力,提高人員工作效率。

  2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,提高警惕,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

  3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,并對照日常工作認真落實。

  4、依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,規(guī)范各項操作程序。

  5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,積極改進、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,確保硬件達標。

  6、加強檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進、批評后進。

  7、把好食品采購關(guān),積極做好疾病的預防工作。

  8、創(chuàng)造條件,提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),如組織學習烹飪知識。

  9、堅持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細算、降低成本,提高飯菜質(zhì)量。

  10、通過強化學習要求、標準、制度,逐步使學校食堂管理到位、精細,讓學校食堂品位不斷得到提升,服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。

  (四)加強校舍、校產(chǎn)管理工作

  1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度,并匯集成冊,全員學習。

  2、應(yīng)用管理軟件、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn),嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

  3、切實加強活動室的管理,充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

  4、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。

  5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。

  6、倡導良好風氣,愛護學校設(shè)施、設(shè)備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

  (五)堅持財務(wù)制度,嚴肅財經(jīng)紀律

  1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約,壓縮非教育開支,把有限的資金用于學校建設(shè)的刀口上。

  2、堅持民主理財。

  3、按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。

  (六)加強學習,更新觀念,增強服務(wù)意識

  1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務(wù)觀,把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生所想、全心全意為全校師生服務(wù)。教育全體后勤人員向一線教師學習,學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度,擺正位置,樹立為教學、為師生服務(wù)的思想。

  2、規(guī)范后勤管理,與每位后勤員工簽定雙崗責任書,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務(wù)方方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),更新知識,不斷提高自身的修養(yǎng)。

后勤工作計劃 篇2

  xx年,行政后勤工作要在科主任的直接領(lǐng)導下,認真貫徹院黨委關(guān)于加強行政后勤工作的指示要求,以管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)為重點,充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,努力做到:盡職盡責,突出一個早積極主動,體現(xiàn)一個快勤奮踏實,做到一個好字。具體計劃如下:

  一、建立健全各項行政管理制度,促進各項工作規(guī)范化管理。進一步完善和落實病區(qū)管理制度、陪護探視制度、首問負責制、請銷假等制度,以及各項醫(yī)療、護理制度,確保各項制度落到實處。

  二、加強科室思想建設(shè)和文化建設(shè),逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍。要重視科室文化建設(shè)意識的教育與宣傳,倡導人文精神和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀,讓具有當代文化特色的服務(wù)禮儀走進科室。一是充分發(fā)揮黨、團、組織的作用,豐富員工的業(yè)余文化生活。利用三八節(jié)、五一勞動節(jié)、護士節(jié)、黨的生日、中秋、國慶等節(jié)日,組織開展多種形式的文體活動,營造良好的科室文化氛圍,增強科室的凝聚力,逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念;加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),建立互學互幫,以科為家,科榮我榮的良好風尚,以此提高整體科室形象。

  二是積極參加上級組織的文體活動,展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態(tài),做到四個知道一個跟上。定時找醫(yī)護人員談心,做到:知道員工在哪里、干什么、想什么、需要什么,思想工作要跟上。加強醫(yī)護之間、醫(yī)患之間吧、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)工作。

  三、搞好后勤保障,做好各類活動的組織、實施、服務(wù)保障工作。 要緊緊圍繞:以醫(yī)療工作為中心,以員工滿意為目標,不斷強化服務(wù)保障意識;在員工的住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動組織、會議安排、后勤服務(wù)等諸多方面,都要深思熟慮,周密安排,逐項落實,事事上心,件件做好,確保萬無一失。

  四、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),樹立良好社會形象。科室行風的好壞直接關(guān)系到科室的興衰,要堅持糾建并舉、標本兼治的方針,進一步改善服務(wù)態(tài)度;在全科推行親情服務(wù)活動。要加強醫(yī)德醫(yī)風教育,弘揚正氣,倡導先進。建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制,規(guī)范廉潔行醫(yī)行為。

  五、參與部分外聯(lián)工作。做好外部關(guān)系的建立和維護,努力拓展市場,做好服務(wù),提高效益。

后勤工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,在新學期里,根據(jù)教育局及幼兒園的工作要求,提高思想認識,加快發(fā)展,不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量,為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻。

  二、工作要點:

  (一)規(guī)范收費行為

  各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規(guī)定收費,這關(guān)系到學校、教育局的聲譽,不僅是一個經(jīng)濟行為,而且是一個政治行為。做到嚴格的票據(jù)領(lǐng)用制度,并做好票據(jù)的核對工作。收費結(jié)束后及時將票據(jù)上交學校財務(wù)室。

  (二)狠抓安全,維護師生人身安全

  (1)、提高認識,切實加強安全工作制度的建設(shè)。對安全工作必須予以高度重視,把它擺上重要位置來抓,是重中之重,建立健全各項規(guī)章制度,層層落實學校安全工作責任制,堅持做到“預防為主,教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動,增強廣大教職員工的安全意識和責任感,防止麻痹思想,把飲食、交通、游泳、煤氣、火災(zāi)、水災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學中。

  (2)、對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查,落實有關(guān)規(guī)章和措施,重點做好飲食衛(wèi)生和園內(nèi)環(huán)境、設(shè)施及把好大門關(guān)等安全整治工作,加強規(guī)范管理,每月開展一次深入全面的大檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時排除,不留后患。

  (3)、本學期衛(wèi)生安全、幼兒就餐等檢查,主要以平時隨機檢查為主,主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查,每兩周定期檢查一次,每次周四檢查。

  (三)認真做好衛(wèi)生保健工作

  根據(jù)教育局衛(wèi)生局下發(fā)的20xx年幼兒園衛(wèi)生保健工作意見的通知,結(jié)合本園實際切實做好以下幾項工作。

  1、疾病預防

  幼兒園衛(wèi)生保健工作的任務(wù)是保護幼兒的生命與健康,促進其生長發(fā)育,增強其體質(zhì),為幼兒全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。讓衛(wèi)生保健工作的任務(wù)目的真正落實到幼兒身上,促進其身心健康發(fā)展。健康檢查防病,幼兒園要貫徹“預防為主”的衛(wèi)生工作方針,建立預防接種,消毒隔離,體格檢查,環(huán)境和個衛(wèi)生制度,完善各種防病措施,降低發(fā)病率,提高幼兒的免疫力,保護幼兒的生命和健康。把好晨檢關(guān),對體弱多病的幼兒保育員老師全天觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時隔離及時治療,積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等。

  2、兒童營養(yǎng)

  為了確保兒童健康,重視兒童營養(yǎng)狀況,我們要嚴格執(zhí)行師生伙食分開的原則,保證伙食費和搭伙費?顚S,每月伙食費開支月底向家長公布,每周向家長公布帶量食譜,每月一次營養(yǎng)計算及分析,確保兒童各種營養(yǎng)的攝入量,做到合理膳食。

  保健老師制定食譜時,力求營養(yǎng)素搭配合理、均衡,品種多樣化,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養(yǎng)素。食堂工作人員參與食譜的制定,可以保證食譜便于操作,易于烹制。炊事員和保健老師要堅持深入班級,實地觀察幼兒的進餐情況,廣泛聽取各方面的意見和建議,不斷改進工作。

  為更好地做好這項工作,本學期膳食委員會委員(要有一定的燒菜經(jīng)驗),每月召開一次會議,結(jié)合營養(yǎng)分析情況,討論有關(guān)幼兒營養(yǎng)膳食方面的問題。

  3、消毒隔離

  按衛(wèi)生保健要求配置消毒設(shè)備及藥品,保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作,一旦發(fā)生傳染病,立即采取有效消毒措施,確保兒童身心健康。

  (四)加強保育員的管理,

  根據(jù)上學期具體工作情況,本學期重點加強理論學習,提高保育員的思想認識。明確保育的具體工作,保育員要負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,在保健老師和本班教師指導下,嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。負責分擔區(qū)的衛(wèi)生及每天消毒,保證幼兒的足夠飲水量,切實做好所負責的班級工作。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄。一切為幼兒健康成長著想,進一步細化各類人員崗位職責,健全“安全檢查制度”、“衛(wèi)生消毒制度”、“安全交接制度”,牢固樹立安全意識,“安全壓倒一切,責任重于泰山”。同時加強安全工作考核力度,在各級評比中如出現(xiàn)幼兒安全責任事故視情節(jié)輕重實行一票否決制,并按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。

  (五)園產(chǎn)管理

  1、加強園容園貌建設(shè),因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,注意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護工作,做好種植角的管理工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美的生活、學習環(huán)境。

  2、教學圖片、磁帶、雜志有專人負責管理使用,出借要做好登記,用后及時反還,防止資料遺失。領(lǐng)用環(huán)境布置、自制教具、學具等物品需登記,為用完材料自行保管好,等學期結(jié)束將剩余的材料歸還。各班錄音機、視屏儀、電視妥善保管。出借物品寫借條。

  3、提高師生愛護公物的意識,避免園產(chǎn)的人為流失,班級、辦公室物品有清單,期末核對,核實結(jié)果列入教師考核。

后勤工作計劃 篇4

  本期圍繞學校中心工作,更好的為教育教學服務(wù),搞好環(huán)境建設(shè),服務(wù)育人,特擬定以下工作要點。

  八月:作好開學的籌備工作。

  (1)準備好收費收據(jù)。

 。2)公示收費標準和依據(jù),安排交費地點。并安排領(lǐng)書、分書、發(fā)書。

 。3)財務(wù)做好財務(wù)帳目,水電查抄,臨時工工資的發(fā)放。代扣、代繳

  (4)安排住校生的住宿,打掃衛(wèi)生。并加強學生住宿管理。

 。5)醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的治療和預防工作。

 。6)門衛(wèi)加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作,按時開關(guān)學校大門和教學樓門。

 。7)管理好學校的花草、樹木并按時澆水、修剪。

  (8)檢查學校有無不安全隱患并即時維修排除。配備好各班的課桌凳。

 。9)加強伙食團的管理并簽定合同。并建立購物發(fā)票和出入庫記載制度,禁止食物中毒。

  (10)保正水電暢通、物品的發(fā)放和資料的印刷。

  九月:

  (1)財務(wù)做好財務(wù)報表,水電查抄,代扣、代繳,工資發(fā)放。

  (2)醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預防和治療,做好宣傳工作。

 。3)檢查學校有無不安全隱患,即時排除,安裝各教室、辦公室的門窗玻璃。

 。4)做好普九檢查驗收資料的準備工作。

  (5)加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。檢查所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行情況。禁止食物中毒。

  (6)加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理工作。

 。7)保正水電暢通,物品的發(fā)放。

  十月:

 。1)財務(wù)做好報表,水電查抄,代扣、代繳,工資發(fā)放。

 。2)醫(yī)務(wù)做好一般病的治療,傳染病、疾病的預防和宣傳。

  (3)協(xié)助各部門開好冬季運動會,做好后勤保障供給。

 。4)加強伙食團的管理,禁止食物中毒。

 。5)加強住管員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理。

 。6)保正水電暢通,物品發(fā)放。

  十一月:

 。1)財務(wù)做好財務(wù)報表,水電查抄,代扣、代繳,工資發(fā)放。

 。2)醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預防和治療,做好宣傳工作。

  (3)加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。撿查所購物品的發(fā)票、出入庫記載情況。禁止食物中毒。

  (4)加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理工作。

 。5)保正水電暢通,物品的發(fā)放。

  十二月:

 。1)財務(wù)做好財務(wù)報表,水電查抄,代扣、代繳,工資發(fā)放。

 。2)醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預防和治療,做好宣傳工作。

 。3)加強安全教育,注意用火安全,加強衛(wèi)生管理。

 。4)加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行情況。禁止食物中毒。

 。5)加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理工作。

  (6)保正水電暢通,結(jié)算物品發(fā)放情況。

  元月:

  (1)財務(wù)做好財務(wù)報表,水電查抄,代扣、代繳,工資發(fā)放。并向教職工匯報本期學校收支情況。

 。2)醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預防和治療,做好宣傳工作。

  (3)加強安全教育,注意用火安全,加強衛(wèi)生管理。

 。4)加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫的記載。禁止食物中毒。

 。5)協(xié)助各部門搞好期末復習考試結(jié)束工作。

  (6)加強住校生管理、檢查住宿樓衛(wèi)生、公物使用情況。

 。7)保正水電暢通,檢查各班財產(chǎn)使用情況。并作好記載。

  (8)安排假期值班人員。

后勤工作計劃 篇5

  (一)招聘工作:

  結(jié)合我院教改及師資隊伍現(xiàn)狀,制訂了《制定xx—xx學年度人才引進方案》,通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了濟南、青島人才市場招聘會。

  認真完善招聘流程,一是通過多種渠道收集簡歷,及時審閱、篩選簡歷,對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;二是及時組織試講,盡量減少因時間過長導致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄,如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細的檔案,以便查詢和分析。

  (二)新進人員接收工作:

  為完成學院本年度人才引進計劃,做好新進人員接收工作,本學期主要完成了學院引進人才信息上報;大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進;全院勞工合同的`新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止xx-12-29,已辦理完畢32位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。

  (三)檔案管理工作:

  為保證檔案的完整性、準確性,人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時,進一步建立了教職工個人電子檔案。同時,通過多次與學院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流,人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束,基本信息登陸完畢即可使用。

后勤工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  全面執(zhí)行中心學校20xx年工作計劃,樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務(wù)的思想,逐步推進學校后勤產(chǎn)業(yè)化進程,努力完成中心學校下達的后勤工作任務(wù)。

  二、工作目標:

  1、繼續(xù)推行學!柏攧(wù)公開”制度,使學校自覺接受主管部門和群眾的監(jiān)督。

  2、加強職工的業(yè)務(wù)培訓,提高政治思想素質(zhì),和無私奉獻精神,努力使每位職工成為一專多能性人才。

  3、切實加強學校固定資產(chǎn)投資、采購、保管、報廢、轉(zhuǎn)讓的管理,積極推行公開、公正,按市場化運用的政府采購和招投標制度。

  4、嚴格收費管理,切實規(guī)范收費行為,不搭車收費、超支收費。

  5、切實加強學校安全工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。認真落實安全工作一票否決制和責任追究制。

  6、認真做好校園文化建設(shè),完成新校園的美化建設(shè)。

  三、具體工作:

  1、建立健全規(guī)章制度,加強后勤隊伍建設(shè)

  根據(jù)中心學校二0一四年工作意見和思想政治工作計劃的要求,加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育,定期召開后勤工作會議,樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學服好務(wù)。

 。1)要求門衛(wèi)工作人員要堅守崗位,管好大門,實行非本校師生進出學校登記制度,維護校園及周邊秩序,杜絕不安全事故發(fā)生。

 。2)要求值周教師的工作,搞好學校環(huán)境衛(wèi)生,做好學校收發(fā)工作,做好教師、學生飲水、鐘聲信號、辦公服務(wù)、會議服務(wù)等工作。

  2、加強校園環(huán)境建設(shè),營造良好的學習環(huán)境。

  好的校園環(huán)境、校園文化對學生起潛移默化的影響和教育作用,因此學校要求加強校園環(huán)境、校園文化建設(shè),給學生提供優(yōu)雅、舒適的學習環(huán)境。

  (l)要加強校園衛(wèi)生的管理,制定好衛(wèi)生管理制度,不允許有“臟、亂、差”現(xiàn)象,清潔衛(wèi)生每天堅持三掃三查,每月一次大掃除,定期對校園進行沖洗、消毒,爭創(chuàng)一流的校園環(huán)境,做到:①門窗、地面無灰塵,②地面無口痰,③地面無紙屑④墻上、花臺無腳印,⑤室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng),⑥無亂寫亂畫,⑦無亂丟亂扔,⑧無亂倒垃圾,⑨無衛(wèi)生死角。要加強現(xiàn)有樹木的管理,制定好綠化管理制度,并有專人負責,做到春有花、夏有葉、秋有香,冬有綠。

  (2)搞好文化建設(shè),打造高質(zhì)量的文化品位。設(shè)計不同的板報,張貼鼓勵性的名人名言內(nèi)容,營造好的學習氛圍。

  3、探討財物管理流程,提高后勤管理效益

 。1)抓好學校的財務(wù)管理,堅持帳目及時記,現(xiàn)金天天清,收入進專戶,開支按標準,審批一支筆。

  (2)切實加強對學校固定資產(chǎn)投資、采購、保管、報廢、轉(zhuǎn)讓的管理,積極推行公開、公正、制度。所有固定資產(chǎn)及材料采購后必須首先入庫登記,然后再領(lǐng)用。學校經(jīng)審小組正常財務(wù)內(nèi)審制度,健全民主理財,增強財務(wù)透明度。

 。3)保管員要嚴格履行職責,將物品分門別類地存放于適當?shù)奈恢,對于長期貯放的物品和食品要保證其通風、干燥、不變質(zhì),對于教學所用物品要及時統(tǒng)計,提前匯報,以便及早準備。保管人員盤存核對,做到財物相符,月結(jié)盤存數(shù)交總務(wù)處。畚箕、臉盆、拖把、黑板擦等物品損壞后須以舊換新,否則,保管員有權(quán)拒絕發(fā)放。所有物品未經(jīng)領(lǐng)導簽字,一律不得外借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究有關(guān)同志的責任。

  (4)嚴格按照上級有關(guān)收費要求和標準執(zhí)行收費,繼續(xù)落實費卡登記制度,定期檢查。

  4、切實加強學校安全工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。

 。1)增強安全防范措施。活動器具、體育器材、教學玩具要經(jīng)常檢查、檢修。幼兒園嚴格把好接送關(guān),教師更要增強責任心,

 。2)學校門衛(wèi)要認真做好來客來訪人員的登記,關(guān)心好全校的安全工作,學生在校時間如需外出必須出示由班主任簽字的外出手續(xù)。

  四、工作安排:

  九月份:1、制訂后勤工作計劃;2、做好學校固定資產(chǎn)登記工作;3、積極配合教師節(jié),做好后勤服務(wù)工作;4、劃分清潔區(qū)和教職工除草區(qū)域。5、做好校園內(nèi)外所有雜草的清除工作;6、配備好各類辦公用品,分發(fā)學生書簿本;

  十月份:1、召開1至3年級學生家長會;2、做好班級電教設(shè)備、線路的檢查工作;3、召開幼兒班學生家長會議,了解學生在校情況。

  十一月份:1、召開后勤領(lǐng)導小組會議;2、做好新校舍美化工作。

  十二月份:1、做好年度預結(jié)算工作;2、做好師生的防寒保暖工作。

  一月份:1、做好自來水防凍保暖工作;2、檢查核對學校固定資產(chǎn);3、協(xié)助做好教師年度福利分配工作;4、安排寒假工作;

后勤工作計劃 篇7

  一、工作思路

  20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務(wù),抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務(wù),一是搞好為教育教學的服務(wù),為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結(jié),講奉獻,講文明,講實干。

  二、工作目標

  本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。 三個確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學校財務(wù)管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保學校水電正常供應(yīng)。 三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。

  三、工作措施

  1.加強后勤職工的思想建設(shè),樹立管理育人,服務(wù)育人的思想。

  20xx年,學校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,本學期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:

  (1)認真學習和貫徹落實教師例會對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  (2)認真學習學校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。

 。3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。

  2.加強校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)檔案

  (1)嚴格材料購進,材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。

 。2)年終進行盤點,做到帳物相符。

 。3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

  3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

 。1)開學初,在學校行政的組織下,做好:書本的提取和發(fā)放,衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,教室的調(diào)整,各班桌凳的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,等等。

 。2)班級財產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次:期初和期末,檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,然后安排維修。

 。3)其他學校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn),辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次,發(fā)現(xiàn)人為損壞照價賠償處理,自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,及時做出相應(yīng)處理。

 。4)值班護校工作。門衛(wèi)24小時不離崗,校外人員進入校園要登記,上課期間學生出校門要問清事由。

  (5)管理和使用好水電,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,要及時更換損壞的水電設(shè)施,防止跑水和漏電。

 。6)圖書室按照學校要求準時開放,健全借閱登記花名冊備查。

  4、做好校園的綠化美化工作

  綠化帶的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

  5、嚴格后勤職工上下班時間,實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,隨時處理各部位的突發(fā)事件,如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等。

  6、完成校內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作。

  7、把安全防范工作放在首位,統(tǒng)一思想、提高認識,堅決貫徹落實學校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,貫徹安全第一,預防為主的方針,把安全教育,安

  全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度,加大安全檢查力度,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),確保師生工作、學習、生活的安全。同時,要與其它單位密切配合,對師生進行安全防范的宣傳教育,加強各重點部位的檢查和整改工作。

  總而言之,在20xx年的工作中,我們將本著服務(wù)于教學、服務(wù)于教育的思想,以人為本,從每一件小事做起,踏踏實實地做好份內(nèi)工作。

后勤工作計劃 篇8

  一、指導思想

  總務(wù)處堅持為學校教學、為全體師生服務(wù)的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設(shè),在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務(wù)工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務(wù)”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務(wù)后勤管理有特色、上水平。

  二、主要工作目標任務(wù)

  1、在新的一學期里,積極配合校領(lǐng)導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設(shè)備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。

  2、關(guān)心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

  3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。

  4、加強對食堂的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關(guān)。

  5、財務(wù)開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結(jié)合,嚴格財務(wù)管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

  三、具體工作安排

  九月份:

  1、總務(wù)后勤人員會議。

  2、檢查水、電、煤衛(wèi)設(shè)施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

  3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

  4、做好初一新生軍訓的后勤工作。發(fā)放初一新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。

  5、做好新學期住宿生床上用品的發(fā)放工作。

  6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作。

  7、做好浮雕長墻施工和審計工作,爭取9月底完工。

  8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊。

  9、清晨掃凈校園,迎接學生報到。

  10、確保食堂開伙運轉(zhuǎn)。

  11、做好教師節(jié)慶祝活動。

  12、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區(qū)工會。

  13、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。

  14、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作。

后勤工作計劃 篇9

  為了配合好企業(yè)的發(fā)展,給公司員工提供有力的后勤保障,特制定以下工作計劃:

  一、指導思想:

  20xx年是xx公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,強化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。

  二、20xx年后勤工作計劃工作目標:

  1、以食品衛(wèi)生安全為中心,強化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

  2、以職工公寓管理為重點,完成20xx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。

  3、以員工滿意為目標,樹立后勤服務(wù)新形象,力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20xx年有一定的提高。同時,為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

  4、以深化后勤改革為動力,確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場。

  三、20xx年后勤工作計劃主要工作:

  (一)、以開展誠信教育為主題,加強后勤員工的職業(yè)道德教育,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),增強后勤員工的凝聚力。

  1、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點,讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,進一步增強員工的責任心和緊迫感,做到愛崗敬業(yè),誠信服務(wù),樂于奉獻。

  2、按照公司20xx年的工作計劃,抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

  3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,增強公司員工的凝聚力,形成積極向上的風氣。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開展。

  4、做好公司開業(yè)前的籌備工作,確保此項工作能在預定的時間內(nèi)如期完成。

  5、為公司員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓室內(nèi)的設(shè)備器材,每次培訓結(jié)束后,將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。

  (二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營工作。

  1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

  2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  3、定期召開飲食工作會議,強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識,做到面菜質(zhì)量達標,做作過程規(guī)范,質(zhì)量價格相符。

  4、加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務(wù)水平。

  5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

  (三)、以員工公寓和食堂為重點,以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。

  1、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進行。

  2、成立由行政總監(jiān)為組長,行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領(lǐng)導組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,并將考評結(jié)果予以公示。

  3、制定相應(yīng)的考評標準:

  a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。

  b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

  c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。

  d、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。

  e、隨時清理煙灰筒。

  f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵。

  (四)、以員工滿意為目標,加強與各部門的聯(lián)系,經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立后勤服務(wù)新形象。

  1、牢固樹立始于員工需求,終于員工滿意的公司服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度,打造后勤服務(wù)的新形象。

  2、定期召開員工座談會,設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱,經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,并及時處理,加以改進。

  3、加強和學公司相關(guān)部門的聯(lián)系,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預案,并組織演練。

  總之,20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作,給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。

后勤工作計劃 篇10

  為了加強學校后勤管理,提高工作效率,進一步改善辦學條件,樹立后勤工作為教學工作保駕護航的思想,現(xiàn)在結(jié)合我校實際情況,制定本學期學?倓(wù)后勤工作計劃。

  一、工作指導思想:

  根據(jù)本學期學校工作意見,緊緊圍繞學校教學中心工作,展開總務(wù)工作;嚴格規(guī)范管理,文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,確立總務(wù)工作服務(wù)于師生、服務(wù)于教學、服務(wù)于學校發(fā)展的思想。進一步明確崗位職責,強化自覺服務(wù)的意識,做好內(nèi)當家,變后勤為先行,從經(jīng)濟上、物質(zhì)上保證教學和教育工作的順利進行。認真執(zhí)行為教學服務(wù),注意勤儉辦學是總務(wù)工作的指導思想,繼續(xù)以服務(wù)為宗旨,滿意為目標,使總務(wù)工作,再上新臺階。

  二、工作要點:

 。ㄒ唬﹪栏窆芾,加強監(jiān)督,切實做好日常工作。

  1、認真做好每一件事,讓家長和學校滿意,做到采購及時,帳目清楚,發(fā)放準確,確保教學工作正常進行。

  2、及時發(fā)放粉筆、墨水等所需用品。

  3、經(jīng)常檢查各教室、宿舍、辦公室及公共場所的門窗、水電。實行報告制度,實行賠償制度。查明原因,明確責任,及時維修。

  (二)做好綜合治理、后勤保障工作,為師生服務(wù)。

  1、一如既往地做好安全工作。利用各種宣傳陣地進行安全教育,定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財產(chǎn)安全。繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安校園”的活動,健全和完善校園安全工作的長效管理機制。

  2、加強門衛(wèi)管理,提高門衛(wèi)的責任感,認真履行門衛(wèi)職責。

  3、加強食堂管理,科學合理安排伙食,把飲食衛(wèi)生放在工作首位,認真貫徹《食品衛(wèi)生法》。加強飲用水供應(yīng)管理。

  4、嚴格履行蛋奶工程制度和職責,保證學生每天能夠吃上雞蛋和喝上牛奶。

  三、工作目標:

  1、加強校產(chǎn)管理,確保學校財產(chǎn)完好。

  ①嚴格執(zhí)行學校財產(chǎn)管理制度,對各部門的財產(chǎn)要求負責人做好登記、造冊、明細賬等工作,并有嚴格的借還制度,做到借、還都有登記,損壞、丟失有賠償。

  ②“班級財產(chǎn)管理”制度要健全措施得力,開學后對各班的課桌椅、電教器材、多媒體、以及玻璃、門窗等財產(chǎn)進行登記,實行承包責任制,使用的財產(chǎn)一律實行清單公布,做到期初、期末要進行檢查、核對,使校產(chǎn)的管理規(guī)范化和制度化。

  2、加強灶房的日常巡查,隨時督查灶房環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)不妥之處立即糾正。堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。

  3、師生們是學校的主人,學習、生活在校園,每個人都應(yīng)是管理的主人,都有義務(wù)愛護學校的一草一木。同時每個人又都是被管理的對象。加強校園和校產(chǎn)的管理,這是一個復雜的長期的系統(tǒng)工作,師生應(yīng)全面加強管理,強化管理。要求各班級制定相應(yīng)的管理辦法,將班級的校產(chǎn)物資管理納入優(yōu)秀班級的常規(guī)管理之中。使之人人都參與校園、校產(chǎn)的管理,以促進校園環(huán)境的不斷優(yōu)化,延長校產(chǎn)的使用年限。

  4、加強我校安全保衛(wèi)制度,讓警鐘長鳴。結(jié)合我校實際情況,加強制度建設(shè)。加強我校安全保衛(wèi)制度,尤其針對課間、集會、勞動、交通等熱點安全問題對師生反復強調(diào),向?qū)W生傳授基本的安全常識、防范與搶救措施,增強學生自我保護能力。加強食品衛(wèi)生預防食物中毒的措施,確保師生飲食安全;要隨時對建筑設(shè)施、體育器材等進行巡查,嚴格查找安全方面所存在的漏洞和隱患,采取必要的措施,防止事故發(fā)生;嚴格執(zhí)行值周管理制度,節(jié)假日值班管理制度。要做好記錄,進一步提高值周、值班人員的工作責任心,做到文明值周、值班,禮貌待人,工作時間不脫崗。實現(xiàn)全天24小時學校安全工作有人管。

  5、全體教職工要加強安全意識,明確安全責任,認真學習崗位“責任書”把安全工作落到實處。

  6、繼續(xù)做好校園的維修工作和冬季取暖工作。

  7、嚴格執(zhí)行國家及上級部門的財務(wù)管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,堅持厲行節(jié)約、自力更生的原則,少花錢、辦好事、辦實事。

  新的學期,我們后勤部門,將在校長的領(lǐng)導下,以與時俱進的精神狀態(tài),求真務(wù)實的工作作風,團結(jié)奮斗,不畏艱難,打造發(fā)展新優(yōu)勢,再創(chuàng)學校后勤工作的新業(yè)績。

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