工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間：2024-05-21 16:20:00 工會(huì)工作計(jì)劃我要投稿

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工會(huì)工作計(jì)劃范文錦集十篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時(shí)候開始寫工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工會(huì)工作計(jì)劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會(huì)工作計(jì)劃范文錦集十篇

　　工會(huì)工作計(jì)劃 1

　　(一)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作；廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

　�。ǘ﹪@中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

　　（三）關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的.長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系；爭取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。

　　（四）深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶�；顒�(dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。（“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會(huì)、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。）二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

　　工會(huì)工作計(jì)劃 2

　　根據(jù)學(xué)校工作要求，上級(jí)主管部門的工作部署，結(jié)合全年工作的安排，下半年學(xué)校工會(huì)的主要任務(wù)是：以xxXX年在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上重要講話為指針，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，強(qiáng)化工作職責(zé)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，圍繞黨委和學(xué)校的中心工作，發(fā)揮橋梁和組帶作用，全心全意為職工群眾服務(wù)。為完成全年工作任務(wù)而努力奮斗！

　　主要做好以下幾項(xiàng)工作：

　　一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，創(chuàng)建先進(jìn)教職工之家

　　工會(huì)是職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作�！豆�(huì)法》是工會(huì)工作的基本法，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益是工會(huì)工作的基本職責(zé)。因此，下半年要在全校教職工中開展學(xué)習(xí)《工會(huì)法》活動(dòng)。主要抓好三大環(huán)節(jié)工作；1、舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班（9月20日）；2、九個(gè)基層工會(huì)為單位學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校工會(huì)舉辦學(xué)習(xí)《工會(huì)法》知識(shí)競賽（10月10日）；3、做好創(chuàng)建“教職工之家”自檢驗(yàn)收工作，按照建家的四個(gè)方面要求計(jì)24條，逐環(huán)檢查落實(shí)。此項(xiàng)工作10月10日前完成文字材料。

　　二、開展“三育人”工作推進(jìn)職工素質(zhì)工程

　　職工素質(zhì)工程是市政市教育局提出的重點(diǎn)工作，主要是：加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工素質(zhì)，包括“新世紀(jì)主人翁工程、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)到新工程”開展“六個(gè)一”活動(dòng)�！罢龓煹�，強(qiáng)素質(zhì)，樹形象”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，教書育人，無私奉獻(xiàn)的師德精神。

　　1、開展做人民滿意教師活動(dòng)，樹立宣傳學(xué)校樹的師德典型。

　　2、大力宣傳我校市、局“三育人”典型14名，加強(qiáng)“三育人”隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的校風(fēng)、校貌良好的育人環(huán)境。

　　3、檢查落實(shí)“六個(gè)一”活動(dòng)開展情況，即任課教師每人每年認(rèn)真讀一本教育理論書籍；參與一項(xiàng)教科研課題的研究；上一節(jié)教改匯報(bào)課；撰寫一篇教科研論文；至少寫一篇典型的教育案例；至少指導(dǎo)一項(xiàng)研究性學(xué)習(xí)課題。

　　4、積極增強(qiáng)檢查落實(shí)首屆職代會(huì)精神，十月份做好全校教職工體檢工作。

　　5、開展豐富多彩的`文體活動(dòng)，提高教職工健康素質(zhì)。

　　學(xué)校工會(huì)決定于九月份成立兩個(gè)協(xié)會(huì)：乒乓球協(xié)會(huì)和健美操協(xié)會(huì)，以業(yè)余健身為主，開展全民健身活動(dòng)。

　　6、為了活躍教職工生活，九月份舉辦教職工排球比賽。

　　三、加強(qiáng)校務(wù)公開，立足發(fā)揮教工代表大會(huì)作用。

　　1、校務(wù)公開是教育局實(shí)施教育規(guī)范化陽光工程的一項(xiàng)重要工作，學(xué)校工會(huì)作為工作部門，堅(jiān)持公開的八個(gè)原則和公開的十個(gè)方面內(nèi)容，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政關(guān)參，工會(huì)主辦紀(jì)委監(jiān)督的原則，啟用大會(huì)公開欄、校園網(wǎng)，收費(fèi)卡等形式，實(shí)施公開。做到“三務(wù)”、“三定”、“三明”讓教職工廣泛參與學(xué)校事務(wù)，建言獻(xiàn)策，形成民主和諧的良好氛圍和工作局面。

　　2、依據(jù)《黑龍江省中小學(xué)教職工代表大會(huì)試行條例》，積極落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)權(quán)力，做到學(xué)校重大改革方案必須提高，教職工代表大會(huì)審議，積極聽取教職工意見，從XX年12月起做好XX年首屆二次教職工代表大會(huì)的準(zhǔn)備工作。

　　四、開展送溫暖活動(dòng)，實(shí)施“一幫一”扶貧工程

　　我�！耙粠鸵弧狈鲐毠こ桃验_展三年，效果顯著，新學(xué)期開學(xué)要整頓幫扶對子，使新高一、新初一按續(xù)上，建立起檔案，真正做到：政治上關(guān)懷，生活上關(guān)心，學(xué)習(xí)上幫助，經(jīng)濟(jì)上援助。力爭不讓一個(gè)優(yōu)秀考生因家庭困難而輟學(xué)。

　　工會(huì)工作計(jì)劃 3

　　工會(huì)工作總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市工會(huì)第十二屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，以推動(dòng)直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，解放思想，大膽探索和創(chuàng)新有利于推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，推動(dòng)直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。

　　一、圍繞發(fā)展大局，組織動(dòng)員廣大職工為行業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)

　　1、廣泛開展“創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。大力倡導(dǎo)崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)。與有關(guān)方面共同做好商貿(mào)行業(yè)全國第四屆銀聯(lián)收銀員大賽、全國第二屆店長大賽等武漢賽區(qū)的預(yù)賽選拔工作，組織開展好武漢商貿(mào)、金融等窗口行業(yè)的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)。

　　2、大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。把“創(chuàng)建”與“企業(yè)文化建設(shè)”、“職工書屋”緊密結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

　　3、做好直屬工會(huì)系統(tǒng)全國勞模、省市五一獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)狀)的選樹工作。宣傳先模人物的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)對直屬工會(huì)系統(tǒng)勞模先進(jìn)人物的管理和服務(wù)，組織好勞模先進(jìn)人物的療休養(yǎng)工作。

　　4、開展符合直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)特點(diǎn)的文體活動(dòng)。適時(shí)組織開展行業(yè)球類比賽活動(dòng)，以增強(qiáng)直屬工會(huì)系統(tǒng)各行業(yè)之間、行業(yè)內(nèi)部各企業(yè)之間的聯(lián)誼交流，不斷豐富職工精神文化生活。繼續(xù)組織好直屬工會(huì)系統(tǒng)骨干青年職工的聯(lián)誼活動(dòng)。

　　二、服務(wù)產(chǎn)業(yè)廣大職工群眾，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

　　1、以開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”為抓手，牢固樹立“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，把握維權(quán)重點(diǎn)，完善維權(quán)機(jī)制，提升維權(quán)質(zhì)量，推動(dòng)形成社會(huì)化的維權(quán)格局，以維權(quán)實(shí)效促和諧、保穩(wěn)定。

　　2、完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制。以落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》為重點(diǎn)，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同；建立健全平等協(xié)商集體合同制度，大力開展行業(yè)工資集體協(xié)商，從源頭上維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益；建立健全以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，完善職代會(huì)報(bào)告制度。組織召開現(xiàn)場會(huì)，推行廠(企)務(wù)公開制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　3、完善訴求表達(dá)機(jī)制。開展調(diào)查研究，向行業(yè)有關(guān)方面反映職工共同訴求，代表職工提出針對性強(qiáng)的意見和建議；運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息等多種形式，宣傳工會(huì)工作的情況和經(jīng)驗(yàn)。

　　4、完善困難職工幫扶機(jī)制。廣泛開展“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)”送溫暖、慰問困難職工等活動(dòng)，努力幫助他們解決生產(chǎn)生活方面的困難。

　　三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作水平

　　1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。堅(jiān)持并完善產(chǎn)業(yè)工會(huì)的全委會(huì)、工作例會(huì)制度，以深化“模范職工之家”創(chuàng)建和開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)為抓手，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)方式，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、作用明顯、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家。

　　2、加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。督促基層工會(huì)按時(shí)換屆選舉，按照政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)民主、職工群眾信賴的要求，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)工會(huì)干部相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇。加強(qiáng)與省外先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的聯(lián)系、學(xué)習(xí)和交流。關(guān)心工會(huì)干部的.工作生活，對直屬基層單位生病住院的工會(huì)干部進(jìn)行走訪慰問。

　　3、按照全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的有關(guān)要求，在繼續(xù)指導(dǎo)并總結(jié)好直屬企業(yè)工會(huì)聯(lián)誼會(huì)工作的基礎(chǔ)上，探索在商貿(mào)、金融兩個(gè)行業(yè)建立聯(lián)誼會(huì)。

　　4、加強(qiáng)對工會(huì)面臨的重大問題的調(diào)查研究。配合全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)做好產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展的新情況、新問題的調(diào)研，做好直屬工會(huì)本年度重點(diǎn)課題調(diào)研，組織指導(dǎo)直屬各基層單位開展調(diào)研。

　　5、召開市商貿(mào)金融煙草工會(huì)一屆五次全委會(huì)、市總直屬工會(huì)工作會(huì)議。繼續(xù)舉辦直屬工會(huì)系統(tǒng)工會(huì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班以及財(cái)務(wù)、法律、信息等專業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班。

　　6、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信息工作。加強(qiáng)信息員培訓(xùn)，適時(shí)召開信息工作會(huì)議。通過建立健全信息員隊(duì)伍、網(wǎng)站、報(bào)紙、信息管理制度和激勵(lì)制度等，提高信息工作水平，擴(kuò)大本系統(tǒng)工會(huì)在基層單位和全市工會(huì)、全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)中的影響。

　　7、全面落實(shí)好市總工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。擬在年底開展直屬工會(huì)年度重點(diǎn)工作優(yōu)秀單位評(píng)比表彰，通過自查自評(píng)，互評(píng)推薦等方式，選樹一批工會(huì)工作績效突出的先進(jìn)典型。

　　工會(huì)工作計(jì)劃 4

　　20xx年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

　　(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。

　　一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。

　　二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，確保工會(huì)建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。

　　三是通過工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。

　　(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。

　　一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。

　　二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;

　　三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

　　(三)圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。

　　一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。

　　二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

　　(四)關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的'長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。

　　(五)深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。通過節(jié)日慶祝活動(dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

　　工會(huì)工作計(jì)劃 5

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的教育方針、科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)主管部門工作意見為指導(dǎo)，在“精致和諧，勤奮務(wù)實(shí)，富有特色，促進(jìn)師生共同成長”的辦學(xué)理念指引下。深化師德教育，形成良好師風(fēng)，塑造良好師表形象;加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督;努力搞好工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)職能，為學(xué)校的和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

　　二、工作要點(diǎn)

　　(一)積極配合學(xué)校黨政，強(qiáng)化師德教育。

　　1、深入開展師德教育活動(dòng)，增強(qiáng)教師的事業(yè)心，責(zé)任心，提高教師的師德修養(yǎng)，創(chuàng)建文明教風(fēng)，樹立良好師表形象。

　　2、開展各種形式教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，推進(jìn)學(xué)校民主管理。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的.整體素質(zhì)。

　　2、充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，召開教代會(huì)，修改和制定有關(guān)文件。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)[20xx]23號(hào)《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》，規(guī)范教代會(huì)程序，提高教代會(huì)質(zhì)量;積極協(xié)助黨政推進(jìn)校務(wù)公開制度，真正在校務(wù)公開中履行工會(huì)應(yīng)有的監(jiān)督檢查職責(zé)。

　　(三)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　1、進(jìn)一步突出維護(hù)職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會(huì)的維權(quán)領(lǐng)域。

　　2、繼續(xù)抓好送溫暖工程，堅(jiān)持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。

　　3、豐富教職工的文化生活，積極組織開展適合教職工特點(diǎn)的文娛，體育活動(dòng)，促進(jìn)教職工的身心健康，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。

　　(四)配合學(xué)校黨政，推動(dòng)學(xué)校績效工資的改革。

　　1、今年是高中階段實(shí)行績效工資改革年，學(xué)�？冃ЧべY的全面順利落實(shí)是今年工會(huì)工作的重中之重。本學(xué)期結(jié)束前召開七屆三次教代會(huì)，進(jìn)一步修改完善學(xué)校有關(guān)制度和文件，學(xué)校工會(huì)應(yīng)努力把學(xué)校各項(xiàng)制度順利地與績效工資指導(dǎo)方案銜接起來作為本學(xué)期工作重點(diǎn)。

　　2、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，及時(shí)做好新會(huì)員(包括編外教職工)的發(fā)展工作，做好工會(huì)的常規(guī)工作。

　　附：中學(xué)XX年第二學(xué)期工會(huì)行事歷

　　二月份

　　1、制定本學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃

　　2、召開工會(huì)委員會(huì)議，明確工作目標(biāo)

　　三月份

　　1、慶祝三八婦女節(jié)

　　2、“愛心互助會(huì)”籌集愛心款

　　四月份

　　1、教工釣魚活動(dòng)

　　2、創(chuàng)建“示范崗”崗長培訓(xùn)

　　五月份

　　1、慶祝國際勞動(dòng)節(jié)

　　2、教職工球類比賽

　　六月份

　　1、教代會(huì)(待定)

　　七月份

　　1、組織師德培訓(xùn)

　　2、暑期學(xué)習(xí)考察(待定)

　　3、組織教師體檢

　　4、工會(huì)工作總結(jié)

　　工會(huì)工作計(jì)劃 6

　　一、總的要求

　　以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo)，根據(jù)市工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù)，以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開展，為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

　　進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校依法治校示范校的示范性，推動(dòng)學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進(jìn)。學(xué)校工作將積極配合黨支部，學(xué)校行政會(huì)議，認(rèn)真組織全體教職工，學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)政策精神和法律法規(guī)，不斷深化認(rèn)識(shí)，把工會(huì)干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來，并以此為契機(jī)，抓好教職工思想、政治工作，推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工群眾認(rèn)識(shí)和重視越來越學(xué)習(xí)，“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”，用學(xué)習(xí)來增長自己的知識(shí)才干，提高生活質(zhì)量，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和人的全面發(fā)展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的`創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的師表形象，增強(qiáng)教師的人格魅力，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

　　2、完成各項(xiàng)工作

　　一是要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)工會(huì)要求：即抓住一個(gè)支點(diǎn)——教職工大會(huì)；增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí)，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)；實(shí)施三個(gè)工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程。

　　二是認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)職能。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會(huì)職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；組織召開好教職工代表大會(huì)，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理，搞好民主評(píng)議干部，征集提案；依法維護(hù)教職工合法權(quán)益；認(rèn)真推行校務(wù)公開；開展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事，積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)。

　　三、落實(shí)措施

　　1、積極爭取學(xué)校的支持。工會(huì)組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權(quán)，所以又需要學(xué)校行政會(huì)議的支持。只有這樣，才能保證工會(huì)工作順利開展，并不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

　　2、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)。

　　一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高自己的工作能力和水平；

　　二要加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作，要落實(shí)各委員的職責(zé)要求，做好日常工會(huì)事務(wù)；

　　三要搞好宣傳工作；

　　四要逐步做好“建家”工作；

　　五要組織好工會(huì)活動(dòng)。

　　3、積極組織工會(huì)的活動(dòng)。一個(gè)組織沒有活力就名存實(shí)亡。要開展好工會(huì)的活動(dòng)，搞好校務(wù)公開，落實(shí)好教代會(huì)制度。開展好“送溫暖活動(dòng)”，及時(shí)把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間，切實(shí)履行工會(huì)的職責(zé)，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會(huì)組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，不斷豐富教職工的精神文明生活，努力把學(xué)校工會(huì)真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

　　四、活動(dòng)安排：

　　1、三月

　　慶�！叭恕眿D女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動(dòng)。

　　2、四、五月

　　慶�！拔逡弧眲趧�(dòng)節(jié)，工會(huì)小組活動(dòng)。

　　3、六月

　　組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演。召開工會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會(huì)。

　　4、七、八月

　　組織教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動(dòng)。教職工暑期活動(dòng)。

　　5、九月

　　慶祝教師節(jié)。組織評(píng)選十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會(huì)小組。慶祝重陽節(jié)，安排好有關(guān)趣味體育活動(dòng)。

　　6、十月

　　慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動(dòng)。

　　7、十一月

　　召開教代會(huì)。征求教職工的合理化建議。

　　8、十二月

　　評(píng)優(yōu)評(píng)先工作；總結(jié)一年工作。

　　9、一、二月

　　開展送溫暖活動(dòng)，慰問教職工；教職工寒假活動(dòng)。

　　工會(huì)工作計(jì)劃 7

　　1、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——?jiǎng)趧?dòng)競賽

　　根據(jù)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，20xx年企業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來，以生產(chǎn)之所急，切實(shí)為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。

　　2、盯住一個(gè)窗口——班組建設(shè)

　　根據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級(jí)建家檢測細(xì)則（試行）》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　3、拓寬一個(gè)渠道——幫扶工作

　　針對企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況，企業(yè)工會(huì)以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果。

　　4、凸現(xiàn)一個(gè)載體——《員工活動(dòng)園地》

　　以《員工活動(dòng)園地》為載體，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的'有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

　　5、強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)——關(guān)心員工

　　關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括民主管理、勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等。從而凝心聚力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

　　6、豐富一個(gè)欄目——文體活動(dòng)

　　精心策劃重要節(jié)日的慶祝活動(dòng)，組織參與總廠組織開展的各種文體活動(dòng)，開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)�；顒�(dòng)要以小見大，使不一樣需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)遇，用活動(dòng)吸引員工、鼓舞員工。

　　7、抓好一個(gè)根本——自身建設(shè)

　　工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。其次是適應(yīng)企業(yè)的改革成長，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。

　　在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)始終要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項(xiàng)工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢，振奮精神，為企業(yè)新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　工會(huì)工作計(jì)劃 8

　　一、指導(dǎo)思想：

　　在市教育工會(huì)和校黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以辦現(xiàn)代優(yōu)質(zhì)均衡特色教育為目標(biāo)，以創(chuàng)建“江蘇省現(xiàn)代化學(xué)�！焙屯ㄟ^“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”學(xué)校的省級(jí)驗(yàn)收為兩大工作重點(diǎn)，弘揚(yáng)學(xué)校文化，堅(jiān)持開放辦學(xué)，實(shí)施鳴鳳課程，不拘一格地發(fā)展學(xué)校、成就才情教師、培養(yǎng)本色兒童。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理和“教職工之家”建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，充分發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的紐帶和橋梁作用，動(dòng)員并依靠全體教職工扎實(shí)開展工作，全面提高師生校園生活品質(zhì)，建設(shè)共同精神家園，辦讓人民滿意的實(shí)小教育。

　　二、工作要點(diǎn)：

　　1．加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高教工思想素質(zhì)

　　學(xué)校工會(huì)要積極協(xié)助學(xué)校黨政組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)市局報(bào)告精神，結(jié)合創(chuàng)建和諧校園的活動(dòng)，推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，塑造實(shí)小教師的良好形象。

　　2．加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　工會(huì)要履行好參與學(xué)校教育教學(xué)的職能，以年級(jí)小組建設(shè)為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高“綠色教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)目標(biāo)，強(qiáng)化教書育人的思想，引導(dǎo)廣大教師刻苦鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用新課程理念，積極參與課改教學(xué)，大膽探索和實(shí)踐。

　　3．推進(jìn)民主管理，發(fā)揚(yáng)主人翁意識(shí)

　　不斷完善教職工代表大會(huì)制度，提高教代會(huì)代表的綜合素質(zhì)。舉辦好一年兩次的教職工代表大會(huì)，讓代表們充分發(fā)表意見和建議，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護(hù)教職工權(quán)益，搞好各項(xiàng)民意調(diào)查，為學(xué)校民主決策、科學(xué)決策提供真實(shí)信息。

　　要繼續(xù)堅(jiān)持搞好校務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。工會(huì)按時(shí)定期公開評(píng)職、評(píng)優(yōu)、等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，建立學(xué)校校務(wù)公開網(wǎng)頁和校務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督。

　　4．加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力

　　工會(huì)要自覺接受學(xué)校黨支部的政治思想領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個(gè)“家”。同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，工會(huì)委員要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，按照崗位的職責(zé)要求規(guī)范和創(chuàng)新地開展工作，提高工作質(zhì)量和效率，體現(xiàn)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。同時(shí)要充分發(fā)揮年級(jí)組長的作用，鞏固工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍，為工會(huì)工作做出成績。

　　5．開展文體活動(dòng)，促進(jìn)教工身心健康

　　大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)，積極參加市教育工會(huì)組織的各類活動(dòng)，學(xué)校應(yīng)地制宜地開展各類適合教職工參與的文體活動(dòng)，如：書法比賽、籃球聯(lián)誼賽、踢毽比賽、趣味體育競賽等豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，陶冶教職工的情操，從而確保教職工愉快地工作，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。

　　6．凸現(xiàn)工會(huì)職能，維護(hù)教工合法權(quán)益

　　工會(huì)要承擔(dān)好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，深入了解每位教職工的家庭情況，關(guān)心教職工生活，教職工生病住院及時(shí)慰問，關(guān)心特困教工，幫助他們度過難關(guān)，充分體現(xiàn)學(xué)校的人文關(guān)懷。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學(xué)工作之中去。

　　7．關(guān)心老園丁，落實(shí)“送溫暖”工程

　　切實(shí)關(guān)心退休教職工的精神和物質(zhì)生活，使他們的.生活水平與社會(huì)發(fā)展水平同步增長。安排好退休教職工的返�；顒�(dòng)、祝壽活動(dòng)、節(jié)日慶�；顒�(dòng)，以及外出活動(dòng)。繼續(xù)做好送溫暖工程，堅(jiān)持走訪和慰問制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長期病號(hào)退休職工給予生活困難補(bǔ)助，使他們依然感受到組織的關(guān)心和溫暖。同時(shí)積極支持和配合老園丁關(guān)心下一代志愿者活動(dòng)，以滿腔的熱情與踏實(shí)的工作來抓好青少年教育工作。

　　三、每月工作安排：

　　九月：

　　1、組織教師節(jié)慶�；顒�(dòng)。

　　2、開展老教師幫扶學(xué)生結(jié)對活動(dòng)。

　　十月：

　　1、組織“重陽節(jié)”慶�；顒�(dòng)。

　　2、慶祝國慶活動(dòng)

　　十一月：

　　1、組織全體工會(huì)會(huì)員進(jìn)行冬季體育運(yùn)動(dòng)。

　　2、民主評(píng)議黨、政、工干部。

　　十二月：

　　1、做好年度總結(jié)和新一代的工作計(jì)劃。

　　2、搞好慶祝元旦的活動(dòng)。

　　3、評(píng)選年度活動(dòng)積極分子。

　　一月：舉行教代會(huì)。

　　20xx年：

　　三月：開展慶“三八”活動(dòng)。

　　四月：配合學(xué)校做好綜合實(shí)踐活動(dòng)（遠(yuǎn)足拉練、春游）；退休教職工外出踏青活動(dòng)。

　　五月：勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日活動(dòng)的開展；召開工會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作。

　　六月：各工會(huì)小組交流優(yōu)秀人物事跡，評(píng)選先進(jìn)。民主評(píng)議黨政干部。

　　七月：舉行教代會(huì)。

　　工會(huì)工作計(jì)劃 9

　　一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

　　1、要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，對全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查，掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況，建立電子文檔，

　　XX年郵政工會(huì)工作計(jì)劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。

　　2、要加強(qiáng)對職工代表的培訓(xùn)，強(qiáng)化對工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí)，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護(hù)職工利益。

　　二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動(dòng)，為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

　　XX年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;

　　二是抓好建議的落實(shí)，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。

　　一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利，繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。

　　二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議干部的制度。

　　三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級(jí)工會(huì)溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的.援助工作。

　　三、開展勞動(dòng)競賽和企業(yè)文化建設(shè)

　　把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競賽的切入點(diǎn)，要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題，組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競賽，完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。

　　深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動(dòng)，采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識(shí)競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。