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工會工作計(jì)劃

時間:2024-11-13 15:22:08 工會工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于工會工作計(jì)劃錦集九篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又有了新的工作,讓我們對今后的工作做個計(jì)劃吧。相信許多人會覺得工作計(jì)劃很難寫吧,下面是小編收集整理的工會工作計(jì)劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于工會工作計(jì)劃錦集九篇

工會工作計(jì)劃 篇1

  一、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識,最大限度地提高開創(chuàng)工作新局面的能力

  面對新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境,我們必須緊緊把握與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷強(qiáng)化創(chuàng)新優(yōu)勢、挖掘自身的潛能,學(xué)習(xí)借鑒、博采眾長,創(chuàng)造出與眾不同、獨(dú)具特色的工會工作“品牌”。要創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情。要創(chuàng)新工作思路,勇于沖破那些封閉性的、習(xí)慣性的、依賴性的、模式化的思維束縛,進(jìn)一步樹立工會的新理念,探索工會工作的新載體和新方法,構(gòu)建保障各項(xiàng)工作落實(shí)的新機(jī)制。要創(chuàng)新工作目標(biāo),堅(jiān)持從工會自身的實(shí)際、優(yōu)勢和特點(diǎn)出發(fā),善于把上級工會、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會自身實(shí)際緊密結(jié)合起來,把工作中的硬任務(wù)與軟指標(biāo)結(jié)合起來,最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容,還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點(diǎn),堅(jiān)持做到服務(wù)發(fā)展顯作為,服務(wù)職工群眾見實(shí)效,開展活動有影響,自主工作有特色。

  二、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須突出工作重點(diǎn),最大限度地彰顯工會組織的凝聚力

  抓重點(diǎn),就要統(tǒng)攬全局,找準(zhǔn)主次,集中力量,抓出成效。要始終把組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會工作的重點(diǎn),特別是隨時分析企業(yè)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的重點(diǎn)和難點(diǎn),最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。就我們企業(yè)來講,就是要把“和衷共濟(jì)、和博共創(chuàng)、和諧共贏”貫穿于南煙建設(shè)的全過程,真正做到“聚群英智慧,奏和諧樂章”。要堅(jiān)持有所為有所不為,攥緊拳頭,形成合力,集中精力抓住重點(diǎn)不放松,以“重點(diǎn)”工作求突破,精心打造工會特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點(diǎn),就要在工作上突出出來,調(diào)動工會整體力量共同攻堅(jiān),做到在人財(cái)物上優(yōu)先保證,在輿論宣傳上營造氛圍,在落實(shí)措施上狠抓督查,切實(shí)保證重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓。還要在工作中不貪多、不求大,不敷衍了事,不做表面文章,把心思用在干實(shí)事上,把精力投入到求實(shí)效中,創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績。

  三、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須加大宣傳力度,最大限度地?cái)U(kuò)大工會組織的影響力

  要從健全機(jī)制、完善措施入手,搞好工會工作宣傳策劃,加強(qiáng)與宣傳媒介之間的聯(lián)動,充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種媒體,不斷增強(qiáng)工會宣傳工作的針對性和實(shí)效性。要注重總結(jié)提煉在職工群眾性建功立業(yè)、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動、女工工作、工會組織自身建設(shè)等方面的特色做法和成功經(jīng)驗(yàn),特別是圍繞弘揚(yáng)勞模精神,策劃組織一些有較強(qiáng)影響力的系列報(bào)道、主題報(bào)道、專題報(bào)道,吸引凝聚職工參與到企業(yè)中心任務(wù)中來。同時每年都要圍繞企業(yè)中心任務(wù)、中心工作,圍繞不同時期的工作重點(diǎn),集中力量打造二到三個符合企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際的品牌活動,要在這方面多動腦筋、多謀劃。

  四、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),最大限度地激發(fā)基層工作的活力

  要經(jīng)常深入職工群眾,到車間一線,到基層去聽民意、找對策,多到職工群眾意見大的地方、工作不好推動的地方,多找熟悉情況的人、敢講真話的人了解情況,切實(shí)為職工誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,不斷提高職工群眾對工會組織的信任度和滿意度。要重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,善于創(chuàng)造和運(yùn)用豐富多彩、職工喜聞樂見的活動形式,開創(chuàng)生動活潑的'工作局面,特別是要根據(jù)基層實(shí)際和職工群眾需求來安排工作、設(shè)計(jì)活動,如通過實(shí)施定單式職工培訓(xùn)、全方位崗位練兵和技術(shù)比武、短平快勞動競賽、針對性合理化建議征集等形式,搭建形式多樣的學(xué)習(xí)交流平臺,使工會工作在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下煥發(fā)新的活力

  五、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須明確工作職責(zé),最大限度地提高工會各級干部的執(zhí)行力

  要主動適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,做到人人有壓力、有責(zé)任、有任務(wù)、有目標(biāo)。要將任務(wù)量化、細(xì)化,列出工作進(jìn)度明細(xì)表,落實(shí)到每個基層分會、每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個工作部門、每位工作人員,建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。要改進(jìn)考核辦法,要敢于去考核工會工作,并把工會考核工作做實(shí)做好,要嚴(yán)格考核監(jiān)督,客觀、準(zhǔn)確、全面地評價(jià)每一名工會干部、工會工作人員的業(yè)績。要建立和完善目標(biāo)激勵機(jī)制,真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,形成全力以赴干工作、干事創(chuàng)業(yè)爭一流的工會工作好風(fēng)尚。

工會工作計(jì)劃 篇2

  20xx年,我將與工會組織成員緊緊圍繞交通工作目標(biāo),全面履行工會職能,為交通運(yùn)輸發(fā)展做出新成績。

  一、深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型工會”創(chuàng)建

  繼續(xù)開展讀書年活動,堅(jiān)持每月讀書學(xué)法、季度交流和半年讀書征文競賽活動,結(jié)合形勢開展政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,不斷提高誠實(shí)守信意識和終身學(xué)習(xí)意識,努力培養(yǎng)適應(yīng)航道事業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊(duì)伍。

  二、深入實(shí)施送溫暖工程

  把關(guān)心職工、服務(wù)群眾放在工作首位。在關(guān)心職工、服務(wù)群眾方面著力做好三項(xiàng)工作。一是深入航道工作中去,及時了解職工的的工作和生活情況,切實(shí)解決職工的后顧之憂,盡最大努力為職工創(chuàng)造良好的工作條件;二是深入退休老職工家中,每年開展家訪談心活動不少于2次,堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問,讓他們老有所依;三是深入掛鉤單位,關(guān)心社會弱勢群體,有針對性地做好扶貧解困工作,組織職工踴躍參加社會各項(xiàng)捐助活動。

  三、深入開展工會各項(xiàng)活動。

  結(jié)合黨的`中心工作,開展各類主題活動,激發(fā)職工榮譽(yù)感和責(zé)任心,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力。推進(jìn)泰州市“廠務(wù)公開”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,召開年度職工民主管理大會,有效落實(shí)職工提案辦理,不斷深化民主政治建設(shè)。認(rèn)真開展文化建設(shè)活動,實(shí)施“職工素質(zhì)”工程,開展崗位練兵比武、技能競賽活動,全年組織3—5次文體活動,磨練職工隊(duì)伍,提升服務(wù)能力。推行“1+3”安全監(jiān)控體系建設(shè),發(fā)揮工會監(jiān)督職能,提高職工安全防護(hù)意識,組織好安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動,爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。扎實(shí)開展“文明股室”、“文明職工”評比活動,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和精精文明建設(shè),努力樹立航道良好外部形象,不斷在提升榮譽(yù)質(zhì)量檔次上取得新進(jìn)展。

工會工作計(jì)劃 篇3

  20xx年,在黨委的正確指導(dǎo)下,按照“以建筑安裝為主導(dǎo),房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,立足全國市場,開拓海外市場,培育自身核心競爭力,打造資源集中、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,工會工作將以全新的姿態(tài),用進(jìn)一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè),有力推動公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展。將著力從以下幾個方面開展工作:

  一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

  1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

  2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

  3、及時總結(jié)、完善安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn)。

  4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動。

  5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  1)通過每周例會和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。

  2)今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺,加大統(tǒng)一工會管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),給員工搭建平臺,提高崗位技能素質(zhì)。

  二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。

  1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。

  2、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)基層工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

  三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力。

  1、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī),規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。

  2、切實(shí)關(guān)心職工生活,聯(lián)合街道辦事處和居委會,結(jié)合國家的相關(guān)政策,真正切切的為員工多辦實(shí)事,解決困難,在物業(yè)公司的協(xié)助下,掌握人員的真實(shí)情況,統(tǒng)計(jì)詳實(shí)。

  3、組織開展“愛心一日捐”活動,幫助患重病急需幫助的員工。

  4、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行。

  四、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

  1、工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

  2、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。

  3、大力抓好基層工會的`組織建設(shè)和外埠工會的組織建設(shè)。

  4、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

  5、工會經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在員工文體教育活動、維護(hù)員工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

  6、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本好書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會;舉辦一次工會干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。

  7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個由中太員工組成的文體隊(duì),參加省、市的一些比賽,陶冶情操。即鍛煉了身體,而且聯(lián)絡(luò)了感情。文體隊(duì)可以到優(yōu)秀和較好的一線項(xiàng)目部或者施工隊(duì)進(jìn)行慰問演出,編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品。

  8、加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識,引導(dǎo)女職工自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),提高自身價(jià)值。結(jié)合女職工的一些工作需要,組織技能培訓(xùn)班,增強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)水平。樹立兩個自強(qiáng)不息,自力更生的典型;組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座,在建安醫(yī)院的協(xié)助下,聘請市里的醫(yī)學(xué)教授,下基層開展相關(guān)的知識講座。

  20xx年,工會工作將和行政管理工作相互協(xié)作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,凝心聚力,攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干、乘勢快上。為實(shí)現(xiàn)百年中太、強(qiáng)企富民貢獻(xiàn)一份力量。

工會工作計(jì)劃 篇4

  1、深入貫徹落實(shí)《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》和《教育法》等法律,以法治會。

  2、要進(jìn)一步完善以教職工代表大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省中小學(xué)校教職工(代表)大會工作規(guī)程》和《**市中小學(xué)校教職工代表大會實(shí)施辦法》,重點(diǎn)抓好教代會提案落實(shí)、審議通過票決制、民主評議監(jiān)督權(quán)、代表的參與面以及校務(wù)公開工作向教代會報(bào)告,從制度上推動落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  3、開展以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,結(jié)合崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

  4、積極開展“區(qū)級基層示范工會”、“巾幗文明示范崗”、“學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、技能型、自強(qiáng)型女職工”、“工會工作創(chuàng)新獎”等創(chuàng)建活動。

  5、增強(qiáng)兩個意識,認(rèn)真履行工會干部職責(zé),發(fā)揮工會職能——工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的'意識,為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識。工會干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部四周,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學(xué)校的民主治理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學(xué)校民主治理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送暖和工程,關(guān)心教職工生活,積極為教職工辦實(shí)事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。

  6、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作,增強(qiáng)工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。今年繼續(xù)組織教師參加意外傷害保險(xiǎn)。教職工生日慰問活動。

  7、開展以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程,組織豐富多彩的文體活動,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。一是要從立足增強(qiáng)教職工整體素質(zhì)的高度動員教職工積極參與“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧,我為奧運(yùn)作貢獻(xiàn)”系列健身活動(舉行教職工男女乒乓球比賽、男女混合排球比賽、達(dá)達(dá)球比賽等),使“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”成為教職工共同的理念;二是實(shí)施教職工體能測試和健康促進(jìn)計(jì)劃;三是關(guān)心教職工的心理健康,充分利用校園網(wǎng)和工會宣傳陣地,開展心理保健知識講座和咨詢活動,促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。

  8、抓好女教職工工作,加強(qiáng)對新時期女職工工作特點(diǎn)、規(guī)律、方法的研究與探索,在女教職工中開展“一幫一”結(jié)對助學(xué)活動;要關(guān)心女教職工的保健工作(包括心理保健),切實(shí)維護(hù)女教職工特殊權(quán)益。女職工具體工作有史芳芳負(fù)責(zé)。

  9.建立和完善工會工作保障機(jī)制。要收好經(jīng)費(fèi),用好經(jīng)費(fèi),管好經(jīng)費(fèi);要加強(qiáng)工會經(jīng)審工作,工會經(jīng)審組織必須認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),要充分發(fā)揮經(jīng)審委員的作用。抓建家,促進(jìn)組織建設(shè)。一是結(jié)合教育實(shí)際,修訂深入開展建設(shè)職工之家活動的實(shí)施方案;二是全面排查,查漏補(bǔ)缺,迎接檢查。10.加強(qiáng)工會的理論研究,積極申報(bào)區(qū)工會研究課題。

工會工作計(jì)劃 篇5

  20xx年,桐鄉(xiāng)局工會堅(jiān)持在上級工會組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)全省郵政工會會議精神,緊緊圍繞“一引三轉(zhuǎn)”總體思路,正確處理好“四大關(guān)系”,充分發(fā)揮工會組織在推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)中的重要作用,大力推進(jìn)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實(shí)現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  重點(diǎn)要做好以下幾方面工作:

  一、深入實(shí)施凝聚力工程,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)

  1.深入開展基層調(diào)查研究活動。要傾聽廣大員工群眾呼聲,反映員工群眾愿望,關(guān)心員工群眾疾苦,幫助解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。工會干部,特別是工會領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省公司黨組“八項(xiàng)規(guī)定”,管好工會,帶好隊(duì)伍,做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。提高工會在職工心目中的地位,增強(qiáng)工會的凝聚力。

  2.積極開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動。要圍繞全省郵政工作會議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、當(dāng)前桐鄉(xiāng)郵政面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),通過宣傳欄、板報(bào)等渠道,以及開展知識競賽、與職工對話等多種方式,在廣大員工中廣泛開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動,使員工全面了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境、現(xiàn)狀、目標(biāo)和任務(wù),促進(jìn)職工知形勢、明責(zé)任、盡職責(zé),把實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。要引導(dǎo)員工正確處理好個人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系。尤其是要教育和引導(dǎo)廣大員工繼續(xù)堅(jiān)定不移地積極踐行“一引三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)型總體思路,正確處理好“四大關(guān)系”,切實(shí)把今年的各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

  二、深入實(shí)施影響力工程,著力提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)

  1.開展“員工大講堂”活動。要積極配合人力資源部門,運(yùn)用電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)資源和手段,加強(qiáng)員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作;要結(jié)合職業(yè)技能鑒定工作和要求,配合行政在員工中繼續(xù)組織開展好崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動,把更多的'員工吸引到練功比武活動中來,培養(yǎng)一支高素質(zhì)、上星級的優(yōu)秀員工隊(duì)伍;要努力推進(jìn)建立健全有利于員工學(xué)習(xí)成才的工作機(jī)制,引導(dǎo)、激勵和扶持員工成才,培養(yǎng)和造就一大批知識型、技術(shù)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

  2.開展投遞員勞動競賽活動。專門針對投遞員推出除投遞、報(bào)刊收訂之外的勞動競賽活動,提高投遞員營銷能力,積極調(diào)動投遞員的營銷積極性,充分發(fā)揮投遞員在金融業(yè)務(wù)營銷上的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與個人收入的同步提高。

  3.積極開展勞模先進(jìn)選樹活動。積極開展“青年文明號”、“工人先鋒號”以及本系統(tǒng)各類先進(jìn)等一系列模范先進(jìn)評選活動。加大典型事跡的挖掘、選樹和宣傳力度,大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用,激發(fā)廣大員工的主人翁精神,營造廣大員工崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動力。

  4.大力倡導(dǎo)“文化養(yǎng)人”理念。要以企業(yè)文化建設(shè)為著力點(diǎn),用社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)員工,積極推進(jìn)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與員工精神文化需求的職工文化建設(shè),在加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新的突破。要繼續(xù)組織開展好形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動,深化“出汗”項(xiàng)目,營造寬松和諧的環(huán)境和積極向上的氛圍,培育員工良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)意識,形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。

  三、深入實(shí)施戰(zhàn)斗力工程,不斷提升工會工作整體水平

  1.繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會制度。要認(rèn)真履行職責(zé),把著力點(diǎn)放在提高質(zhì)量,發(fā)揮作用上。要不斷豐富職代會內(nèi)容和形式,進(jìn)一步落實(shí)職代會職權(quán),堅(jiān)持把涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)提請職代會審議,傾聽員工心聲,表達(dá)員工意愿,調(diào)動員工參與民主管理的積極性和主動性。要建立和推廣職工代表培訓(xùn)制度,提高職工代表素質(zhì),增強(qiáng)職工代表的民主意識、參與能力。

  2.進(jìn)一步完善員工生活保障機(jī)制。要深入開展“送溫暖”、幫扶救助活動,健全完善送溫暖長效機(jī)制。繼續(xù)做好職工重大病醫(yī)療互助保障工作,健全困難職工檔案,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,形成專項(xiàng)幫困、日常幫困、定期幫困和互助幫困的有機(jī)結(jié)合。要按照“靠職工、為職工,滿職工之所愿、做職工之所要”的宗旨,加大為員工辦實(shí)事的力度,積極與行政協(xié)商,結(jié)合實(shí)際,確定本單位辦實(shí)事項(xiàng)目,努力為員工辦實(shí)事、做好事、解難事。

  3.做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)思想政治工作,引導(dǎo)員工合理、合法地表達(dá)利益訴求,及時解決好員工反映的問題和提出的要求;要探索建立員工心理關(guān)懷機(jī)制,全方位關(guān)愛員工,幫助員工樹立信心,減少員工心理壓力;要密切關(guān)注勞動關(guān)系動態(tài),對有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊(duì)伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早處理;要進(jìn)一步推動女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實(shí),維護(hù)好女職工的特殊利益。

  4.進(jìn)一步加強(qiáng)職工小家建設(shè)。根據(jù)各地實(shí)際,因地制宜地抓好職工小家建設(shè),把職工小家建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、民主管理相結(jié)合,與改善和提高員工生產(chǎn)生活水平相結(jié)合,通過建家謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧。

  5.要以建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會為目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策和工會業(yè)務(wù)知識,不斷提高工會干部履職能力。同時,完善工會各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

  6.加強(qiáng)工運(yùn)理論研究,以理論更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;加強(qiáng)工會信息工作,提高工會信息的時效和質(zhì)量;加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理工作,要收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi);加大經(jīng)費(fèi)審查工作力度,確保工會經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作。

工會工作計(jì)劃 篇6

  依據(jù)上級教育工作的精神和我校的工作計(jì)劃為指南,我校工會在20xx的工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作,在學(xué)校黨總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,團(tuán)結(jié)廣大教職工在開展課改實(shí)驗(yàn),參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)教育工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn),把我校工會工作做得更出色,為學(xué)校的課程改革和教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,全面提升工會工作能力和水平,為構(gòu)建和諧校園、社會主義和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、主要工作

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工會干部和廣大教工的思想素質(zhì)。

  組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,切實(shí)樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)《中國工會十四大報(bào)告》、《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《常德市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為的若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

  2、參與學(xué)校民主管理,加強(qiáng)教代會自身建設(shè)。

  充分民揮教代會和全體教職工的作用,定期組織教代會代表學(xué)習(xí),提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對學(xué)校的.各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

  3、圍繞學(xué)校中心工作,努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。

 教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,也是教職工的本職工作。今年,工會工作要進(jìn)一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開展教師繼續(xù)教育,大力提高教師教書育人的能力,工會要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動;要在教職工中廣泛開展讀書活動,大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型工會組織,倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為推動學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

  4、增強(qiáng)工會凝聚力,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。

  教育工作在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,以師德教育為核心,青年教師培養(yǎng)為重點(diǎn),配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

  5、組織豐富多彩、健康向上的文體活動

 通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動。在“五一”期間,將組織棋類比賽活動,在“十一”期間將舉辦教職工書畫比賽。在活動中相互交流溝通,增進(jìn)友誼和團(tuán)結(jié)。在教師節(jié)時我們將舉行青年教師演講比賽。

  6、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作。

 學(xué)校工會要深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,尤其是特困教職工,要幫他們渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)組織教師參加意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女教職工“兩癌”保險(xiǎn),組織教職工參加身體健康檢查。工會還將開展“手拉手、結(jié)對子”濟(jì)困扶貧活動,資助貧困學(xué)生解決問題。要繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

  三、活動安排:

  1、一、二月開展送溫暖活動,慰問教職工;

  2.三月慶!叭ぐ恕眿D女節(jié),慰問女教工,表彰先進(jìn)典型。

  3.四月籌備教代會。

  4.五月慶祝“五·一”勞動節(jié),工會小組活動;教職工棋類比賽;舉行教代會。

  5.六月召開工會干部例會,討論有關(guān)工作;征求教職工的合理化建議。

  6.七、八月開展工會干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。校本培訓(xùn),教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動。教師暑期活動。

  7.九月慶祝教師節(jié)。組織青年教師演講賽。

  8.十月慶!皣鴳c節(jié)”活動;舉辦教職工書畫比賽。

  9.十一月召開教職工代表座談會,聽取代表對工會工作意見。

  10.十二月慰問教職工,慶元旦,總結(jié)一年工作

工會工作計(jì)劃 篇7

  20xx年,XX會將緊緊圍繞中心工作,按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作,為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論,XXXX年主要工作計(jì)劃如下:

  一、完善工會組織建設(shè),理順工作關(guān)系。

  (一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作,經(jīng)分工會委員會討論,決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報(bào)上級工會備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。

  (二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整,分工會將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。

  二、加強(qiáng)工會興趣小組建設(shè),完善活動機(jī)制。

  興趣小組是工會關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時、因地制宜以及勤儉、有效的原則,是員工展示才華的'平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參加活動。

  興趣小組成立后,應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長,并制定本小組年度活動及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計(jì)劃報(bào)分工會,由分工會向工會申請活動經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。

  三、開展崗位技能競賽活動,提升員工技能水平。

  今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽,分工會將牽頭組織技能比武選拔活動,通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平,并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。

  四、開展先進(jìn)員工評選活動,弘揚(yáng)先進(jìn)典型。

  先進(jìn)員工評比是工會弘揚(yáng)先進(jìn)典型,提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵,是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機(jī)制,分工會將圍繞中心工作,結(jié)合員工平時考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。評比方案4月底前制定完成,年底前開展評比活動。

  五、積極開展工會活動,營造和諧快樂氛圍。

  (一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定,分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。

  (二)組織一次全體分工會會員活動。此項(xiàng)活動擬在9月份完成。

  (三)召開員工家屬聯(lián)誼會。

工會工作計(jì)劃 篇8

  各位代表、同志們:

  工會第八屆職工代表大會經(jīng)過全體代表的共同努力,已經(jīng)圓滿完成了各項(xiàng)議程。大會審議并通過了工會七屆委員會報(bào)告、財(cái)務(wù)工作及經(jīng)審工作報(bào)告,選舉產(chǎn)生了公司工會新一屆委員會。這次大會是一次務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的大會。大會必將鼓舞全體職工積極熱情地投身公司的改革與發(fā)展。

  對這次代表大會,公司領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視。大會開幕時,總經(jīng)理代表公司班子向大會作了祝詞,領(lǐng)導(dǎo)班子與代表座談,并充分肯定工會組織在公司工作中發(fā)揮的重要作用。

  過去的六年里,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,工會第七屆委員會和各級工會組織,緊緊圍繞公司大局開展工作,認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),工會各項(xiàng)工作成效顯著,從理論到實(shí)踐都取得了突破性進(jìn)展。這里,請?jiān)试S我以這次代表大會的名義,向吳主席、向工會第七屆委員會及各級工會干部,向所有關(guān)心支持工會工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意!這次大會選舉產(chǎn)生了工會新一屆委員會和主席團(tuán),并選舉我擔(dān)任主席。這是全體代表和廣大職工對我的信任和重托,請?jiān)试S我代表八屆委員會全體成員,對全體代表表示衷心的感謝!

  工會第八屆委員會的產(chǎn)生,正是公司改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們深感任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們一定牢記廣大工會干部對我們的要求,牢記廣大職工群眾對我們的期盼,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取,切實(shí)把工會工作做好,決不辜負(fù)廣大職工群眾對我們的重托。

  為此,工會今后幾年工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十六大精神及全總十四大精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞公司工作的大局,突出維護(hù)職能,進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督工作,通過各種有益的活動,使工會的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮,促進(jìn)公司的政治文明和精神文明建設(shè)。

 。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和全總十四大精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),推進(jìn)公司民主管理工作

  為適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)關(guān)系,勞動關(guān)系的變化,工會工作要以十六大及全總十四大精神為指導(dǎo),積極實(shí)踐“三個代表”,按照《工會法》規(guī)定,維護(hù)職工合法權(quán)益,結(jié)合公司的實(shí)際,推進(jìn)公司的民主管理工作, 在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善廠務(wù)公開制度,擴(kuò)大公開的內(nèi)容,并把這項(xiàng)工作作為一種制度,長期堅(jiān)持。公司工會要積極參與與職工切身利益相關(guān)的政策和措施的`調(diào)查研究,深入聯(lián)系群眾,及時反映群眾的意見和建議,做好源頭參與,提出可行的意見和建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時參考,在維護(hù)公司整體利益的同時,更好地表達(dá)與反映職工群眾的意見和要求。積極履行《職代會工作條例》賦予的責(zé)任,審議公司重大的改革方案和與職工利益關(guān)系密切的重大事項(xiàng),繼續(xù)開展對干部的民主測評工作,開展提合理化建議的活動,發(fā)動職工為公司的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

 。ǘ┏浞职l(fā)揮“橋梁、紐帶”作用,積極做好兩個“維護(hù)”工作

  維護(hù)公司班子的整體,保持公司穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的局面;維護(hù)職工的合法權(quán)益,積極營造全心全意依靠職工的良好氛圍。突出維護(hù)職能,就要加強(qiáng)民主建設(shè),努力推動公司的民主政治和政治文明建設(shè)。江澤民在黨的十六大報(bào)告中指出,發(fā)展社會主義民主政治,建設(shè)社會主義政治文明,是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)。幾年來,我公司在民主政治建設(shè)方面,已經(jīng)作了一些有益的探索。我們要總結(jié)公司近幾年民主建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),把民主建設(shè)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。把職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。在今后工作中,工會要突出維護(hù)職能,盡力維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,做好提案的落實(shí)工作,為職工說實(shí)話,辦實(shí)事,同心協(xié)力搞好工作,促進(jìn)公司的民主政治建設(shè)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)職工思想政治工作,開展文化體育活動,推進(jìn)公司的精神文明建設(shè)

  工會要積極協(xié)助黨政做好職工的思想政治工作,要充分利用工會的特點(diǎn)和優(yōu)勢,通過寓教于樂、形象生動的宣傳教育活動,對職工進(jìn)行思想道德教育。同時,積極探討公司組織文化的建設(shè),積極發(fā)揮工會在公司組織文化建設(shè)中的作用,提高職工素質(zhì)。積極組織開展各種文體活動,工會將利用業(yè)余時間開展形式多樣的文體活動,以豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力,推動公司的精神文明建設(shè)。努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、研究型、務(wù)實(shí)型工會。

  (四)繼續(xù)加強(qiáng)“職工之家”的建設(shè),為職工做實(shí)事、好事。

  各級工會干部一定要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)職工,牢固樹立群眾利益無小事的思想,密切與職工群眾的聯(lián)系,要從思想上、精神上關(guān)心職工,想職工之所想,急職工之所急,把職工的甘苦作為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓,切實(shí)為職工排憂解難,關(guān)心幫助困難職工,特別是青年職工的困難。要加強(qiáng)集體福利事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,盡量給職工創(chuàng)造一個寬松和諧的娛樂活動環(huán)境,保障職工的身體健康。努力為職工群眾辦好事、辦實(shí)事,不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

  (五)進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率

  加強(qiáng)工會自身建設(shè),是搞好工會工作的基礎(chǔ)上,工會全體專兼職干部,要充分利用貫徹十六大精神和《工會法》的良好契機(jī),分析工會工作面臨的新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng),理論聯(lián)系實(shí)際,以良好精神狀態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),全力投入工會工作。把維權(quán)意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神作為工作的主題。要開拓進(jìn)取。傾聽群眾意見,分層次地做好工作。要加強(qiáng)工會內(nèi)部的崗位責(zé)任,制定相關(guān)的工作制度,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,提高工作效率,更好地體現(xiàn)服務(wù)意識。

  工會第八屆職代會閉幕后,代表們將奔赴各自的工作崗位。希望各位代表在廣大工會干部中傳達(dá)貫徹這次大會精神,特別是要宣傳好公司的當(dāng)前形勢、抓好穩(wěn)定工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,緊密結(jié)合公司改革和發(fā)展的實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,為實(shí)現(xiàn)工會八屆職代會提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力。

工會工作計(jì)劃 篇9

  一、1月份:

  1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動,需要完善基層工會組織;同樣,原有的協(xié)會由于人員變動,已發(fā)生了較大的變化;計(jì)劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會,議題是新形勢下的工會工作,以及協(xié)會如何開展工作;

  2、舉辦協(xié)會活動:每星期舉辦一期,每月四期;

  3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動:主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用,記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領(lǐng)作用;比賽結(jié)束時間計(jì)劃在三月份結(jié)束;

  4、與各重要集團(tuán)單位的'工會建立聯(lián)系;

  5、節(jié)前慰問員工:短信慰問,上門慰問;

  二、2月份:

  1、建立所有工會會員的生日檔案;

  2、對攝影賽進(jìn)行落實(shí),并進(jìn)行指導(dǎo);3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動;4、籌辦迎春文藝會演;5、完善基層工會小家建設(shè);6、籌建工會信息溝通平臺

  三、3月份:

  1、籌辦員工運(yùn)動會;

  2、攝影活動結(jié)果公布;3、開展集團(tuán)單位的工會聯(lián)誼;4、繼續(xù)完善基層工會小家建設(shè);5、建立工會信息溝通平臺;6、舉辦慶!叭恕眿D女節(jié)活動;

  四、

  4、5月份:

  1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋;

  2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;3、青年節(jié)活動籌劃、安排;4、工會會員慰問活動;

  五、6月份:

  1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;

  2、慰問員工兒童活動;3、舉辦一期工會干部的培訓(xùn)活動;

  六、

  7、8月份:

  1、工會協(xié)會各項(xiàng)活動落實(shí);

  2、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通;

  七、9、10月份:

  1、重陽節(jié)活動;

  2、策劃一期金秋戶外攝影活動;3、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通;

  八、

  1、12月份:

  1、工會運(yùn)動協(xié)會的落實(shí);

  2、年終總結(jié)和表彰。

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