初中工會工作計劃范文
時間一晃而過，我們又將迎來新一輪的努力，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的初中工會工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
初中工會工作計劃1
一、20XX年工會工作指導思想
以“教師績效工資改革”和“爭項目，抓重建，創(chuàng)省重，謀發(fā)展”為契機，加強教職工思想道德素質(zhì)建設，加強師培，提高教師教育教學業(yè)務水平，增強教職工的服務意識，講究團結(jié)，著力發(fā)展，讓學校盡快上規(guī)模，上等級。扎扎實實為學校創(chuàng)省重奠基．
二、主要工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┘訌娊搪毠り犖榻ㄔO,配合學校行政做好教育、教學工作和招生工作。
1、加大師德師風正反兩方面事跡的學習,加大師培力度,加大先進典型的宣講。立標桿、樹榜樣,預計在年終評校級優(yōu)秀教師及工作者8-10名,通報表彰獎勵。迫使教師自覺學習、自我培養(yǎng),促進我校教風、校風的進一步好轉(zhuǎn)。
2、進一步強化師德師風，讓教師的自律意識逐步增強,以身作則,言傳身教,讓學生成人,讓學生成才,讓教師成長,讓學校發(fā)展。
3、本年度重抓三項評議活動：師生代表民主評教、師生代表評議職工、師生代表評議行政人員。每月一評,如實反饋,幫助提高；一期一小結(jié),民主討論,相互提高；一年一總結(jié),限期整改。
4、將目標責任制、首問責任制、責任追究制落實到實處。注重學校形象,從我做起,從小事做起,為學校發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
5、配合政教處、教導處和招生辦抓好學校教育、教學工作和招生工作。
�。ǘ┘訌姽陨斫ㄔO,增強工會組織的活力與凝聚力。
1、加強工會成員自身的學習,不斷提高工會工作的能力與水平,將服務、維權(quán)、參與、監(jiān)督進一步落實到實處,積極參與學校的改革與發(fā)展,依靠全體教職工,制訂科學發(fā)展規(guī)劃。
2、進一步完善工會組織，強化行政監(jiān)督職能。
3、積極開展各項有益身心健康的文體活動、慶祝活動,創(chuàng)新工會工作的活動方式,作好“創(chuàng)爭”活動,協(xié)調(diào)關(guān)系,凝聚人心,讓全體教職工心往一處想,勁往一處攢,相互支持幫助,共同提高。
4、改選教代會,完善教代會制度，強化教代會的職能，讓教代會切實為教學發(fā)展保駕護航。
5、提高學校工會軟件資料管理，實現(xiàn)微機管理并上網(wǎng)。
6、強化教代會在學校制度修訂通過中的話語權(quán)，切實保護教職工的合法權(quán)益，提高教職工工作的積極性與創(chuàng)造性。
�。ㄈ┳ゾo抓好校務工作，并督促其進一步落實
大力宣講校務公開的重要性。完善校務公開的各項規(guī)章制度，讓校務公開制度化，經(jīng)常化，切實做到下情上達，上情下傳，特別是收費、財務、學校發(fā)展、基建、采購、干部人事、教輔資料、職工福利、評優(yōu)評先、晉升等熱點難點問題，更要注意對全體教職工公開，及時公開，加大工會及教代會源頭參與和過程監(jiān)督的力度，供領(lǐng)導科學決策，還領(lǐng)導清白，讓群眾滿意，全體教職工一心謀發(fā)展。
�。ㄋ模┣袑嵄Ｗo教職工的合法權(quán)益，作好教職工保險工作及各種慰問工作，將“扶貧幫困”、“送溫暖”工作進一步做好做實。
1、績效工資改革。
2、學雜費減免。
3、慰問工作。
4、扶貧幫困工作。
5、送溫暖工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助學校行政扎實啟動“創(chuàng)省重”工作。
�。└愫眯畔笏凸ぷ鳎ňW(wǎng)站）。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壗M織交辦的一切任務。
xx職中20XX年工會工作行事歷
三月份：
1、協(xié)助學校開學工作�？亓骷罢猩ぷ�。
2、校容、校貌整治工作及其他常規(guī)工作。
3、教職工師德建設學習。
4、扶貧幫困：學雜費減免工作。
5、慶�！叭�、八”婦女節(jié)及慰問。
6、xx職中20XX年工會工作計劃。
7、教師績效工資改革。
四月份：
1、強化師德師風學習。
2、發(fā)放教職工評議表，征詢教代會議案。
3、教研活動及管理工作。
4、“創(chuàng)省重”工作。
五月份：
1、慶�！拔濉⒁弧眲趧庸�(jié)，“五、四”青年節(jié)。
2、文件學習及制度建設工件。
3、配合學校搞好畢業(yè)班工作及春季招生工作。
4、發(fā)展議案上報學校行政研究處理。
5、民主評議行政人員。
六月份：
1、學生高考、志愿填報、離校等工作。招生及專業(yè)設置工作，控流工作。
2、召開教代會（6月15日─9月20日），審議學校各項規(guī)章制度。
3、半年工會工作小結(jié)。
七月份：
1、慶“七、一”。
2、暑期教職工學習。
3、教職工業(yè)務工作總結(jié)
4、年度考核、評優(yōu)、評先、晉職工作。
八月份―九月份：
1、學校招生工作，扶貧幫困工作。
2、學校創(chuàng)省重發(fā)展規(guī)劃工作。
3、慶�！敖處煿�(jié)”、“中秋節(jié)”。
十月份：
1、慶�！皣鴳c節(jié)”、“重陽節(jié)”。
2、學習文件。
3、師德師風活動周。
十二月份：
1、元旦慰問、春節(jié)慰問。
2、送溫暖活動。
3、20XX年工作總結(jié)。
4、工會工作自查自評。
5、評優(yōu)評先活動。
6、文件學習及寒假安排。
xx職中工會
二00x年三月十日
初中工會工作計劃2
一、指導思想
我校工會在學校黨總支以及校長室的正確領(lǐng)導下開展工作,根據(jù)市、區(qū)教育工會的工作部署,認真學習深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以構(gòu)建“和諧校園﹒幸福師生”為主線,推進學校民主政治建設,以“美麗學�！焙汀笆∫患壥痉陡咧袆�(chuàng)建”為契機,塑造“美麗教師”和創(chuàng)建“文明辦公室”,服務學校,服務師生,認真推行校務公開和民主監(jiān)督制度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
關(guān)鍵詞:服務監(jiān)督
二、工作目標
(一)努力完成區(qū)教育工會和學校提出的各項工作任務,圓滿完成學期工作計劃,加強師德建設,落實方針,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,建設教職工信賴的`教工之家。
(二)增強服從大局、服務教師、廉政監(jiān)督、創(chuàng)新活動等意識。
(三)營造民主和諧的校園文化管理氛圍;營造健康向上、情趣盎然的校園文化活動氛圍:營造和諧的充滿關(guān)愛的校園文化生活氛圍。
三、主要工作
(一)組織廣大教職工深入學習,提高教師各方面的理論素養(yǎng)。
1、做到隔周有理論學習,配合校辦組織廣大教職工繼續(xù)學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關(guān)注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀點,認真組織學習貫徹落實上級部門的文件和會議精神,既精通業(yè)務又懂得政治,做到依法治教。
2、組織老師學習掌握健康新理念,真正理解沒有健康就沒有一切的含義,養(yǎng)成合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子的新理念。
3、協(xié)助學校促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。開展教學基本功訓練、競賽、評課等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對師生有約、成長導師結(jié)對等活動的監(jiān)督落實。
4、協(xié)助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動,發(fā)揮教師群體在“美麗學�！眲�(chuàng)建中的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,做學生心目中的好老師,同事的好幫手。
(二)充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,促進學校民主管理和監(jiān)督。
1、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,加強與黨政溝通,依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持,組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發(fā)展獻計獻策。
2、認真落實好第四屆教代會二次會議決議精神,依章辦事,加強對代表們提案落實工作的監(jiān)督,對四屆教代會二次會議的22件提案與建議提交校長室研究討論,并督促有關(guān)科室限時予以答復。
3、繼續(xù)深化校務公開制度。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施制度辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,及時更換校務公開欄。
4、協(xié)助學校經(jīng)常性地巡視校園。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到各科室并監(jiān)督落實。同時監(jiān)督各科室學期計劃的落實情況。
5、整理和裝訂2015年的《灣龍中學管理制度匯編》,督促各科室管理人員嚴格按照學校規(guī)章制度辦事。
(三)加強健身俱樂部建設,積極開展各項健康有益的教職工活動,創(chuàng)溫暖的“教工之家”。
1、督促“教工之家①”正常開放供教師學習交流和查找學習資料;完善和加強管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的工作之余有個健身和娛樂的地方。
2、建全和完善學校健身俱樂部,幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正�；顒印Ｍ瑫r,要求各俱樂部的活動要有計劃、有總結(jié),做好考勤工作,使健身俱樂部的活動常態(tài)化、制度化。
3、繼續(xù)開展教師的比賽活動,如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽,乒乓球和校際籃球比賽。
(四)繼續(xù)實施“送溫暖”活動,關(guān)心教職工生活
1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點工作之一。及時提醒和陪同校領(lǐng)導對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進行看望和慰問,讓教職工感受到集體的溫曖。
2、推行工會“傾聽”制度,讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導教師在遇到困難和委屈的時候、想發(fā)表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。
3、關(guān)心教職員工身體健康,本學期做好全體教職工體檢工作。
4、對教工獨生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴格執(zhí)行省工會文件精神,我們學校也將組織教職工暑期療養(yǎng)旅游;
5、繼續(xù)協(xié)助總務處做好洗車場管理工作。洗車時間為每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午1:30—3:00。
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