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工會工作計劃

時間:2024-09-24 16:59:46 工會工作計劃 我要投稿

【精品】工會工作計劃范文合集七篇

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們的工作同時也不斷更新迭代,該好好計劃一下接下來的工作了!好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的工會工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】工會工作計劃范文合集七篇

工會工作計劃 篇1

  XX中學(xué)工會第一學(xué)期工作計劃一、繼續(xù)堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,大力推進校務(wù)公開的深入開展。

  1、貫徹五屆二次教代會各項決議。

  2、繼續(xù)推動并協(xié)助黨支部開展校務(wù)公開、文明組室的建設(shè)評比工作。

  3、按照教代會《關(guān)于加強校務(wù)公開工作的實施意見》的要求,實施多渠道、多形式的校務(wù)公開。二、在全面履行工會職能的基礎(chǔ)上,突出履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé),真心誠意地為教職工說話辦事,維護好教職工的根本利益,保護好、發(fā)揮好教職工的積極性、創(chuàng)造性。

  1、實施送溫暖工程,堅持“五必訪”制度,關(guān)心困難生病住院教職工,幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上的宣傳教育和文化體育活動,活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。

  2、堅持開展慰問教職工的活動,年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進行摸底工作,并對他們進行走訪慰問。

  3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶;顒印

  4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動。

  5、利用學(xué)!敖坦ぶ摇遍_展各種健康有益的活動。繼續(xù)開展每月一次的教職工文體活動,推廣組室中的健身活動。

  6、繼續(xù)在推進教職工隊伍建設(shè)、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關(guān)職能部門在青年教師中開展教學(xué)基本功比賽等活動,提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

  7、認真組織教職工合唱隊,積極參加教育工會組織的`“十月歌會”活動。三、進一步健全和完善各項工作制度;組織工會干部政治理論和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

  1、定期召開工會委員和工會小組長會議,聽取對工會工作的意見和建議。并組織相關(guān)的工會工作理論的學(xué)習(xí),提高工會干部為教職員工服務(wù)的意識。

  2、認真學(xué)習(xí)、落實教育工會關(guān)于教代會程序的相關(guān)文件精神,充分發(fā)揮教代會的作用。

工會工作計劃 篇2

  一、要加強工會組織的自身建設(shè)

  1、要加強各級工會組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對全局郵政工會組織建設(shè)情況進行普查,掌握各級工會組織的基本情況,建立電子文檔,

  20xx年郵政工會工作計劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。

  2、要加強對職工代表的培訓(xùn),強化對工會工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認識,明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會工作有序、合法進行,保證有效維護職工利益。

  二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動,為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻計獻策

  20xx年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來,一是要突出重點,圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進行征集;二是抓好建議的落實,凡是被采納的'合理化建議就要指定專門部門負責(zé)監(jiān)督實施;三是建立獎勵機制,對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實、有效果。

  一是依法維護職工的勞動權(quán)利,繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查,維護職工的勞動權(quán)利。二是依法維護好職工的民主權(quán)利。強化職代會制度,堅持民主評議干部的制度。三是依法維護好職工的經(jīng)濟權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級工會溝通,爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。

  三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)

  把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、薄弱點作為勞動競賽的切入點,要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題,組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽,完善企業(yè)管理、促進技術(shù)進步和效益提高。

  深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,20xx年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽,進一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性,推進職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動,采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。

工會工作計劃 篇3

  20xx年是全面貫徹落實十八屆五中全會精神的開局之年,也是十三五規(guī)劃開始實施的第一年,更是進一步落實中央群團工作會議精神的關(guān)鍵之年,面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),20xx年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài),以克難攻堅的勇氣和決心,與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新,努力把街道工會工作推上新的臺階。為此,20xx年街道工會工作要緊緊圍繞“三個服務(wù)”服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,“四個依法”,以務(wù)實創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進街道工會工作,繼續(xù)提升“五型工會”建設(shè)成效。根據(jù)這個要求,我們重點要做好以下幾個方面的工作:

  一、夯實工會組織基礎(chǔ),擴大工會組織覆蓋面

  1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照20xx年考核目標,以社區(qū)總工會為主要力量,繼續(xù)推進工會組織建設(shè),積極探索新思路、新方法,完善各項措施,堅持“橫向到邊,縱向到底”的.工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

  2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進行微調(diào),推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度,指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案,做到工作臺帳記錄詳細,定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,探討工作經(jīng)驗與思路,及時總結(jié)經(jīng)驗,挖掘典型,樹立榜樣,相互借鑒,取長補短,進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

  二、加強基層民主政治建設(shè),維護職工合法權(quán)益

  1、深化區(qū)域職代會建設(shè),大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

  2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路,積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面,挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

  三、竭誠服務(wù)職工群眾,積極開展各類文體活動

  1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護,及時更新困難職工信息庫,進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。

  2、進一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。

  3、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。

  4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。

  四、完善工會自身建設(shè),提升整體工作水平

  1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手,繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求,充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用,不斷深化結(jié)對共建活動,

  2、按照區(qū)總要求,繼續(xù)完善街道總工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式、運行機制,進一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機制的作用,豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐,不斷增強街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,努力打造一支更加務(wù)實、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新,使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿,從而克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

  3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點,加強職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,進一步增強針對性和實效性。

  4、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè),完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計,進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。

工會工作計劃 篇4

。

  一、加強學(xué)校工會組織建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)

  1、充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,利用多種學(xué)習(xí)宣傳陣地和多種形式,進一步加強職工的思想政治工作,組織全校教職工開展好政治理論的學(xué)習(xí),努力提高廣大教職工的思想素質(zhì)。

  2、以師德建設(shè)為核心,以學(xué)校精神文明建設(shè)作為重要內(nèi)容,進一步深入貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黨的十七的會議精神》,組織教職工開展師德建設(shè)大討論活動。

  3、組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳師德先進人物的典型事跡,積極開展經(jīng)驗交流、征文評選、慶教齡等教育活動,努力在學(xué)校中形成人人爭做師德標兵的良好氛圍,努力創(chuàng)建和諧校園。把師德評價納入教師綜合考核評價工作中去,組織開展師德標兵的評選和經(jīng)驗交流活動。

  4、 以“雙爭活動”為載體,要進一步加強教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣大教師進一步端正教育思想,樹立民主意識、法制意識和服務(wù)意識,把讓人民滿意作為行動的標尺,爭做“社會信任、家長滿意、學(xué)生喜歡”的“信得過教師”。要進一步加強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師德教育,促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫,以良好的師德回報人民、回報社會。

  二、規(guī)范完善教代會建設(shè)

  1、對教代會代表加強培訓(xùn),進一步增強代表參政議政的能力。

  2、定期召開教代會。堅持教代會制度,發(fā)揮教代會作用。

  3、建立建全教代會工作檔案。

  4、積極推進校務(wù)公開,使校務(wù)公開逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  5、認真搞好教代會換屆選舉工作。

  三、堅持開展好校務(wù)公開工作,不斷調(diào)整與擴大公開的內(nèi)容,豐富公開的形式,完善公開的制度。積極配合學(xué)校黨政組織,做好校務(wù)公開和評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的.工作。

  四、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體,積極搭建教職工活動平臺,開展好教育創(chuàng)新活動。

  五、創(chuàng)新活動平臺

  1、精心組織好“三八”婦女節(jié)的慶;顒印#1)創(chuàng)造條件組織女教師進行體檢。(2)以各完小工會小組為單位,組織教職工開展形式多樣的慶祝活動,活動后向中心校工會交一份活動總結(jié)。

  2、四月份與德育聯(lián)合布置開展師德大討論、演講和評選“師德標兵”活動的安排。

  3、四月下旬進行教代會換屆工作。

  4、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險》,續(xù)保教工校方責(zé)任險,加強“教工之家“建設(shè)。

  5、5月份 (1)、以“我參與、我健康、我快樂”為主題,組織開展迎奧運教職工春季趣味運動會。

 。2)、迎接教育工會對教代會和校務(wù)公開的檢查。

  6、6月份以完小為單位,組織師德演講、評選、推薦出席中心校表彰的“師德標兵”名單和典型材料。

  7、9月份組織開展慶教師節(jié)、師德經(jīng)驗交流、表彰“師德標兵”和慶教齡活動。

  8、十一月份開展教育創(chuàng)新標兵的評選和申報工作。

  9、 十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長跑比賽”。

  10、~年1月份,開展“送溫暖”活動。

  11、~年將“教工之家”建設(shè)作為重頭戲,抓機遇,抓建設(shè),完善條件,豐富內(nèi)容,努力使教工之家成為教職工學(xué)習(xí)新知識和開展文化體育活動的樂園,成為工會服務(wù)教職工的載體,成為宣傳黨的方針政策的陣地。

工會工作計劃 篇5

 一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

  1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現(xiàn)實。

  2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

  3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗,不斷進行完善。

  4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。

  5、實施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

  1) 通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2) 今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機、實現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機, 工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。

  二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

  1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的.經(jīng)驗和做法,加強制度建設(shè),形成長效機制。

  2、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

  三、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力

  1、要規(guī)范維護內(nèi)容,把“維護”落在實處。

  2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護神”。

  3、切實關(guān)心職工生活。

  4、認真組織好“一日捐”活動。

  5、加強改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實維護好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進行。

  四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

  1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標,抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。

  2、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚職工中的閃光點;結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

  3、抓好三大載體,努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

  五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容

  1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。

  2、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

  3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。

  4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。

  5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強傳播交流的三大作用。

  6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

  7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進企業(yè)科技進步,增強工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。

  8、加強工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

工會工作計劃 篇6

  為進一步開展好我校工會文體活動,促進全校教職工身體素質(zhì)的提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的兩個文明建設(shè)服務(wù)。

  經(jīng)工會研究,上半年工會文體活動安排如下:

  四月份:保齡球賽

  五月份:(牌)分賽(即分)

  六月份:水上腳踏船賽

  保齡球賽規(guī)程:

 、北荣愴椖浚耗小⑴畟人賽

 、脖荣惖攸c:大上海國際花園保齡球館

  ⒊比賽辦法:分年齡,老、中、青三個組

  青年組年齡規(guī)定(女)—(男)—

  中年組年齡規(guī)定(女)—(男)—

  老年組年齡規(guī)定(女)—(男)—

 、磮竺k法:每工會小組分年齡組報名,人數(shù)不限

 、当荣悤r間:月日(周一)—月日(周四)下午,參賽者可任選一天,報名時請注明

 、丢剟钷k法:錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵,所有參賽者給予鼓勵獎

  (牌)分大賽:

 、北荣愴椖浚簭(fù)式四人制團體賽

  ⒉比賽地點:學(xué)校教工之家

 、潮荣悤r間:另行通知

 、幢荣愞k法:比賽采用單淘汰制,每一場打四副牌

  ⒌參賽辦法:每工會小組可報—個隊(—人)

  ⒍獎勵辦法:錄取前六名的隊給予獎勵,所有參賽隊均給予鼓勵獎

  水上腳踏船賽規(guī)程:

 、北荣愴椖浚耗须p、女雙、混雙

 、脖荣惖攸c:區(qū)體育公園

 、潮荣悤r間:另行通知

 、磪①愞k法:每工會小組限報男雙人,女雙人,混雙人

 、当荣愞k法:計時賽

 、丢剟钷k法:以成績錄取前六名給予獎勵

  備注:請要參加比賽的.教職工向工會小組長報名。

工會工作計劃 篇7

  (一)夯實基礎(chǔ),強化工會組織建設(shè)。

  一是以新建企業(yè)工會組建為重點,以農(nóng)民工為主要對象,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓(xùn),加強工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會各項工作責(zé)任制度。

  (二)機制創(chuàng)新,強化職工維權(quán)工作成效。

  一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權(quán)服務(wù)站,及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

  (三)圍繞中心,強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為

  。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計劃、有記錄、有成效。

  (四)關(guān)愛職工,強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的`支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。

  (五)深入宣傳,強化企業(yè)文化。

  一是通過節(jié)日慶;顒,抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺,落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會組織和職工群眾辦事,切實加強宣傳教育的信息化建設(shè)。

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